情況通報是軍隊常用的公文之一，通過描述對事情做重點性和針對性的情況介紹，使受文單位了解全局，更好的交流情況，正視問題，以達到推動工作的目的一種通報形式， 以下是為大家整理的關于工作開展情況通報講話模版4篇 , 供大家參考選擇。

工作開展情況通報講話模版4篇

第一篇: 工作開展情況通報講話模版

月度工作情況通報

對月度工作情況做一個情況通報，那么關于這個情況通報應該怎么寫呢?下面學習啦小編給大家?guī)碓露裙ぷ髑闆r通報范文，供大家參考!

　　月度工作情況通報范文一 委屬各局、辦、站(館、中心、所)，機關各科室：

為確保全年各項目標任務順利完成，根據委主要領導意見，委辦公室將全力做好月度工作計劃的報送督辦工作，并作為一項常規(guī)工作一抓到底，現將有關報送要求通知如下：

一、報送時間：每月25日前(委辦公室將不再另行通知)。

二、報送方式：電子版和書面材料。

三、報送內容：下月工作計劃。

四、具體要求：

1、工作計劃要分清每月重點工作、常規(guī)工作和臨時工作，其中，重點工作(含重點項目、招商引資、民生工程等)要按月度分解，寫清具體工作內容和要達到的目標;常規(guī)工作和臨時工作可以一句話概括。

、工作計劃書面材料要經各單位(部門)負責人簽字蓋章，并經委分管領導同意后報送委辦公室;工作計劃電子版發(fā)送至郵箱

、各單位(部門)要明確專人負責工作計劃報送工作，并將相關人員名單和聯系方式報委辦公室備案。

、委辦公室每月25日將定期對報送情況進行匯總，并報委分管領導和主要領導審核，對工作計劃報送不及時或報送質量不高的單位(部門)將及時給予通報，并將月度工作計劃報送情況列入當年目標管理考核的效能目標。

　　委辦公室

　　年三月二十四日

　　月度工作情況通報范文二 各服務窗口：

根據縣委、縣政府關于政務中心服務窗口考核制度的有關規(guī)定，政務中心對窗口工作人員(2017年1-2月)進行了月度考核。考核產生了優(yōu)秀等次工作人員10名，稱職等次工作人員35名?，F予通報。

附：考核結果

　　縣政務服務中心

　　年3月6日

　　月度工作情況通報范文三 月份以來，局屬各單位和機關科室對照全市工作目標責任書和月度重點工作安排，加大力度，狠抓落實，促進了工作有序推進，現將有關情況通報如下：

月份重點工作完成情況

月份工作總體上平穩(wěn)推進，主要有四個特點：

(一)亮點工作有份量。社保結算中心窗口標準化建設繼去年被確定為省級試點后，今年再被確定為全國試點。勞動保障監(jiān)察局獲得全省集體三等功評選資格。在全市領導班子和領導干部2014年度綜合目標考評中，我局再次被市委評定為優(yōu)秀等次并予以通報。

(二)重點工作有力度。5月份安排的12項重點工作均得到較好落實，其中有8項圓滿完成，4項正在推進。被征地農民參加基本養(yǎng)老保險實施辦法已經市政府主要領導原則同意并按程序報市政府;對全市14.08萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進行了待遇調整及補發(fā);擬訂荊門市機關事業(yè)單位“吃空餉”問題整改工作具體問題處理意見并開始征求意見;順利完成市直中小學校教師公開招聘報名、審查及筆試等工作;完善“中國農谷好手藝”競賽活動方案;對全市人社系統(tǒng)“十三五”時期重點項目重新策劃;出臺貫徹落實市委、市政府關于推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新意見的6個方面20條具體措施;擬定“眾創(chuàng)空間”建設草案;總結駐村工作經驗并上報柴湖振興辦;起草我市社?；鸸芾肀O(jiān)督辦法;開展建筑業(yè)工傷保險“同舟計劃”宣傳;與財政部門溝通機關事業(yè)單位參加工傷、生育保險，并向市政府專題報告;醫(yī)療保險基金專項審計正在進行。

(三)規(guī)定工作有進展。根據市委部署啟動局“三嚴三實”專題教育活動，制發(fā)方案，召開動員會，舉辦黨組書記專題黨課?；I備市直機關”強化責任擔當、爭做‘兩為’干部”主題實踐活動。按計劃組織局中心組學習和機關干部集中學習。會務辦理等工作正在進一步規(guī)范。

(四)宣傳調研有提升。5月份局機關科室和局屬單位共在主流媒體、黨政內刊等宣傳平臺刊登信息20篇，其中就業(yè)培訓中心《創(chuàng)業(yè)熱潮涌動荊門SYB催生2000創(chuàng)客》和掇刀區(qū)人社局《技校畢業(yè)生業(yè)余開發(fā)12套軟件》在《湖北日報》上進行報道，起到了較好的宣傳引導和典型示范作用。

月份工作在取得成績的同時也存在一定不足，主要是缺少一些在全市有影響的活動，吸引社會關注的工作還不多。

月份重點工作安排

(一)開展慶“七一”系列活動。舉辦“創(chuàng)新逐夢、提升致遠”主題演講比賽。(責任領導：劉青;責任單位：機關黨委、團委)。舉辦全市創(chuàng)業(yè)事跡報告會。(責任領導：賴東平;責任單位：就業(yè)科、就業(yè)局)

(二)加強調研、宣傳工作。完成機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革重點課題調研。(責任領導：劉青;責任單位：養(yǎng)老科、養(yǎng)老局)開展新常態(tài)下勞動力結構分析。(責任領導：賴東平;責任單位：就業(yè)局)開展勞動關系和諧狀況對策與研究。(責任領導：楊天華;責任單位：勞動關系科、仲裁院)

(三)精心組織事業(yè)單位公開招聘考試，市直中小學教師公開招聘面試等工作。(責任領導：劉青;責任單位：事業(yè)科)

(四)制定人社系統(tǒng)2015年履職盡責督促檢查工作方案并組織實施。(責任領導：皮開元;責任單位：紀檢監(jiān)察室)

(五)制定并落實我市調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準和離退休人員離退休費實施方案，確保6月底全面完成。(責任領導：楊天華;責任單位：工資福利科)

(六)完善“中國農谷好手藝”方案，與市電視臺等媒體合作組織開展職業(yè)(工種)競賽。(責任領導：方永旭;責任單位：職建科、鑒定中心)

(七)制定職稱改革工作方案，收回教育、衛(wèi)生系統(tǒng)副高職稱評審職能，合理分解2015年度全市事業(yè)單位高級職稱申報控制數。(責任領導：方永旭;責任單位：職稱科)

(八)做好公務員法執(zhí)法檢查和登記等工作。(責任領導：吳宗新;責任單位：公務員局)

(九)加快企軍辦辦公場地搬遷，籌備召開企業(yè)軍轉干部代表與局領導對話會。(責任領導：吳宗新;責任單位：企軍辦)

(十)籌備全市人社系統(tǒng)半年工作分析會。(責任領導：吳宗新;責任單位：辦公室)

(十一)加強招商引資工作。(責任領導：吳宗新;責任單位：局招商專班)

(十二)全力組織好“海歸人才荊門行”活動。(責任領導：賴東平;責任單位：人才中心)

(十三)快速推進市人社局眾創(chuàng)空間建設，確保6月底前改建完成，同時指導各縣市區(qū)建設眾創(chuàng)空間。(責任領導：賴東平;責任單位：就業(yè)科、就業(yè)局)推進技師學院眾創(chuàng)空間項目建設。(責任領導：方永旭;責任單位：職建科、技師學院，就業(yè)局指導)

(十四)扎實開展結親幫扶等駐村工作。(責任領導：羅義;責任單位：駐村工作組

　　xxxx

　　年月日

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第二篇: 工作開展情況通報講話模版

情況通報_情況通報范文

　　 情況通報_情況通報范文
　　情況通報范文篇一
　　各機關部室、支行：
　　根據省聯社新一代核心業(yè)務系統(tǒng)上線工作會議精神， 農商行積極動員，認真部署，嚴格落實會議精神和相關要求。在行黨委高度重視下，科技科、辦公室等機關部室和基層網點的積極配合下，7月 日至 日，竹溪農商行組織所轄機構網點柜員、會計、客戶經理等人員，集中開展了為期7天的第一期“ 農信社新一代業(yè)務系統(tǒng)”培訓，現將有關情況通報如下：
一、培訓人員結構　　第一期培訓學員共30人，從年齡、崗位、學歷、性別上分析如下：
　　(1)從年齡上分析為，學員中最小年齡為24歲，最大的年齡為49歲，平均年齡為31.63歲。
　　(2)從崗位分析為，學員中綜合柜員有14名，占培訓總人數的47%;會計12名，占培訓總人數的40%;客戶經理3名，占培訓總人數的10%;事后監(jiān)督員1名，占培訓總人數的3%。
　　(3)從學歷上分析，大專學歷為26名，占培訓總人數的87%;中專學歷為3名，占培訓總人數的10%;高中學歷為1名，占培訓總人數的3%。
　　(4)從性別上分析，女性為25名，占培訓總人數的83%，男性5名，占培訓總人數的17%。
　　(5)從工作年限分析，近五年所招大學生有15名，占培訓總人數的50%，工作年限較長的有15名，占培訓總人數的50%。
二、授課情況：　　根據培訓中心制定的課程表，培訓講師分別就新系統(tǒng)基礎知識、公共管理、存款業(yè)務、銀行卡業(yè)務、貸款業(yè)務、支付結算業(yè)務、電子渠道進行全面授課，通過理論與上機操作結合的學習，確保每名員工按要求掌握各項業(yè)務知識。
　　由于省聯社規(guī)定的上機時間為9：00—14：00，培訓講師利用下午、晚上進行理論授課，早上8：00-9：00復習理論知識，9：00—9:30講師親自上機操作并講解注意事項等內容，學員通過屏幕共享可以認真學習到操作的流程。9：30—12：00學員上機體驗，四名培訓講師到場指導。為了充分調動參訓人員的積極性，學以致用，每章課程后講師布臵了相關上機操作作業(yè)，培訓人員在規(guī)定時間內依據培訓的內容和要求獨立完成了作業(yè)，鞏固和檢驗了培訓成果;之后，講師進行現場點評，并和參訓人員進行探討，解決了實際操作的重點和難點問題，突破瓶頸，切實使培訓內容入心入腦，融會貫通。
三、聽課出勤情況：　　此次培訓是我行舉辦各類培訓班中最大規(guī)模的一次，主題鮮明，內容豐富;重點突出，要求明確;從教學內容、活動安排、組織管理到后勤保障，都做出了精心的部署和安排;培訓的全體學員自覺抓緊學習，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，圓滿完成了學習任務。培訓期間各位學員均能按時參加學習，部分學員因為要參加進修考試而不能正常參加培訓。也有許多學員值得大家學習的方面，如 等學員，午餐后犧牲了休息時間，抓緊時間進行上機操作，學習積極性較高。
四、考試情況　　7月 日上午，培訓中心組織了第一期培訓學員考試，考試分為理論考試和上機操作兩大。理論考試是從新系統(tǒng)考試題庫中隨機抽取的題目，每位學員考試的試題和試題順序都不一樣，保證了考試的成績的真實性。上機操作是規(guī)定時間兩小時內進行操作，成績以傳票打印內容進行評分。理論考試成績最高分為87分，最低分為54分，理論平均成績?yōu)?0.73分。上機成績最高分為98分，最低分為34分，上機平均成績?yōu)?3.1分。綜合成績最高分為91分，最低分為46分，綜合平均成績?yōu)?6.6分。本次培訓以綜合成績70分以上者為合格，合格人數為26名，不合格人數為4人，合格率為87%。
五、下一步培訓要求：　　通過這次學習培訓，全體培訓人員提高了思想認識，形成了共識;全面、系統(tǒng)地掌握了新系統(tǒng)基礎知識和實際操作，改變了以往的操作習慣，把握了操作的重點和關鍵，為新系統(tǒng)上線奠定了堅實的基礎。
　　(一)統(tǒng)一思想，提高認識
　　各部室、支行要高度重視培訓工作，充分認識到新系統(tǒng)培訓是上線前的一項艱巨的任務，充分消化吸收此次培訓的內容，培訓中心為各學員發(fā)放了學習教材，請各位學員結束培訓后認真學習，研讀新會計準則、制度、實際操作知識，在日后的工作實踐中勤加練習，不斷思考，逐步提高新系統(tǒng)運用能力。這次培訓過程中，有些學員對培訓工作重視程度不夠，缺乏吃苦耐勞的精神，常把培訓時間與上班工作的時間進行對比，不愿犧牲私人時間上晚自習。
　　(二)加強組織領導，做好學習培訓計劃
　　各部室、支行要提示參訓人員珍惜本次學習機會，增強學習的責任感和主動性，進一步重申紀律、提出要求，督促培訓人員提高對培訓工作的重視程度。參加培訓的學員歸屬地領導要做好協(xié)調領導工作，爭取不要給參訓學員安排其它工作，不要讓學員經常原單位與培訓中心兩頭跑，讓學員能專心參加培訓。
　　(三)鞏固學習成效，實現新系統(tǒng)上線“零差錯”
　　各部室、支行要確保將培訓效果落到實處，做到真學、真懂、真用。各部門要在所轄范圍內評選出培訓精英，請精英利用“傳、幫、帶”方式，與本部門其他同事交流學習。上線工作中做好“五個落實”，即：貫徹會議精神要落到實處、上線準備要落到實處、責任目標要落到實處、安全檢查要落到實處、宣傳工作要落到實處，實現新一代核心業(yè)務系統(tǒng)上線“零差錯”。
　　xxxx
　　20xx年x月x日
　　情況通報范文篇二
　　各部門：
　　根據市中院《關于加強黨風廉政建設的通知》和院領導的指示，我院成立督查小組，于1月1日對院各部門及各派出法庭進行了督查?，F將督查情況通報如下：
一、基本情況　　經過督查發(fā)現，各部門環(huán)境衛(wèi)生較好，警(公)車管理比較嚴格，無公車私用現象。值班制度落實到位，督查時各值班人員均在崗，帶班領導和值班干警在崗認真履行職責。
二、存在的問題　　督查中發(fā)現，期思法庭衛(wèi)生環(huán)境不夠整潔，影響辦公環(huán)境的整體協(xié)調。
　　望各部門接到此通報后，認真對照檢查，采取切實可行措施，抓好各項制度、規(guī)定的落實，避免上述問題的再次發(fā)生。
　　xxxx
　　20xx年x月x日
　　情況通報范文篇三
　　各部門：
　　根據市中院《關于加強黨風廉政建設的通知》和院領導的指示，我院成立督查小組，于2月4日對院各部門及各派出法庭進行了督查?，F將督查情況通報如下：
　　一、值班制度堅持較好。值班人員按時到崗，認真履行職責，各部門值班人員嚴格遵守值班安排計劃，不遲到、不早退，帶班領導認真檢查值班情況，及時處理值班期間相關事情。
　　二、警車管理比較嚴格。督查中，沒有發(fā)現公(警)車旅游或在賓館、酒店門前停放等問題，車輛管理制度嚴格遵守，并將車鑰匙于節(jié)前統(tǒng)一收取，集中保管。
　　三、廉潔自律規(guī)定落實。督查期間，沒有發(fā)現我院領導及各庭庭長有收受禮金、有價證券或
　　參與公款支付的高額消費的娛樂活動的情況，沒有發(fā)現黨員干部參與賭博或變相賭博等問題。
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　　20xx年x月x日

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第三篇: 工作開展情況通報講話模版

工作進展情況通報

【篇一：工作進展情況通報】

工作進展情況通報

2013年3月2日院周會對當前和今后一個時期的工作做了詳盡安排，為督察工作進展，督促工作進度，特對同事工作核實情況通報如下:

一、已完成部分 ：

1、總值班進入實質運作階段，各位總值班人均能認真負責，詳盡書寫交接班，但王超院長班上無人，無記錄。

2、各科室電話已安排到位計17部，目前進入調試階段。

3、基建方面，各科組放映的問題基本上解決到位，有些問題尚需時間。

4、環(huán)境衛(wèi)生方面，保潔人員白天基本能全天候在崗， 衛(wèi)生較前有明顯改善。

5、職工宿舍清理整頓及護士休息室安排均已到位。

6、全體職工基本休息采集輸錄已完成。

7、門診排號和新門診病歷使用已全面開展且開局良好。

8、五官科承包協(xié)議已制定，具體細節(jié)尚需完善。

二、尚未完成部分：

1、院長辦公室設施已購，安裝尚未到位。

2、三表（病區(qū)調查表、出院病人回訪表、環(huán)境月評結表）制備正在加緊。

3門診亮化 工作有待加強，綠化工作已進入籌備階段。

三、存在問題：

1、體檢工作無人引導，事前準備不充分，事后無跟進、匯總、無主檢醫(yī)生簽字和建議，尚需加強。

2、護理因業(yè)務較忙，專業(yè)卷化培訓工作起步較晚。

3、就醫(yī)人員的管理有待加強，沒有充分發(fā)揮出其傳、幫、帶的作用。

4、內科病房，醫(yī)生、護士同室辦公擁擠且不規(guī)范，有待改善。

5、書信報紙管理無專人負責，職工文化生活單調匱乏。

【篇二：工作督查的情況通報】

關于****年第*季度工作督查情況的通報

局屬各單位、機關各處（室）：

為了檢查各單位、各部門對局黨委、局行政年初工作安排部署的貫徹落實情況，掌握一季度以來全局各項重點工作的進展動態(tài)，4月15日至22日，由局黨委副書記、紀委書記***帶隊，黨政辦公室、組織人事處、紀委有關人員組成督查組，先后深入到4個基層管理處及所屬的25個管理所（**）和部分水管段（站），采用聽取匯報、實地查看、座談交流、發(fā)放調查表等方式，對一季度以來各項主要工作開展情況進行了現場督查。現將有關情況通報如下：

總的來說，第一季度的各項工作，局屬各單位領導高度重視、周密安排部署，工作思路清晰、措施扎實具體，重點項目進展順利，各項工作起步良好，并取得了初步成效。主要表現在以下幾個方面：

一、重要會議精神、重大工作部署及全年工作任務貫徹落實到位

一是各類會議和文件精神學習傳達及時。各單位能積極組織干部職工學習傳達黨的十八大、中央和省兩會、全省水利局（處）長會議、2013年度全局工作動員大會等重要會議和有關文件精神。各單位還通過舉辦座談會、撰寫學習筆記、學習心得等方式，進一步增強學習宣傳的效果。二是全年工作安排部署扎實。全局工作動員大會召開后，各基層管理處分別召開了年度工作動員部 1

署大會，對全年的各項工作任務進行了安排部署。三大灌區(qū)管理處分別召開了灌區(qū)管理工作會議，對全年灌溉管理等重點工作進一步安排部署；**處召開了副站長以上人員參加的工作會議，對安全生產、調度運行、協(xié)調發(fā)電與灌溉、工程建設的關系等具體工作進行了扎實安排部署。三是工作任務分解落實到位。各基層管理處與所屬的各基層單位層層簽訂了各項目標管理責任書，將工作任務層層分解落實到管理所（**）、管理段（站、班組）和職工個人；各灌區(qū)管理處通過簽訂用水合同和下達用水計劃等方式，把灌溉任務指標分解落實到了協(xié)會和村組，各**把發(fā)電任務指標細化落實到了每個班組，全局上下形成了千斤重擔大家挑，人人肩上有指標的良好局面。

二、春灌工作進展順利，執(zhí)行新水價政策平穩(wěn)有序

今年春灌于3月5日開始，計劃于4月22日結束，目前除**灌區(qū)外，**、**灌區(qū)春灌工作已結束。截止20日，全局共完成灌溉面積46.99萬畝，占計劃灌溉面積48.69萬畝的96.5 %；共完成斗口引水量10024.25萬m，占計劃斗口水量8373.38的119%，比去年同期少引水505.42萬m。今春以來，受上游**蓄水發(fā)電等因素影響，上游河道來水總體偏少，截止4月20日，三座水庫共計蓄水21492.84萬m，較去年同期少蓄水604.77萬m。

春灌開始以來，各灌區(qū)管理處和機關有關業(yè)務處室采取多項措施保輸水、搶春灌，取得了較好成效。一是灌溉計劃得到嚴格執(zhí)行。各灌區(qū)管理處嚴格按照《流域年度用水計劃》、《流域水量分 2 3333

配調度計劃》和《春灌用水計劃》，切實加強灌溉用水管理，嚴格執(zhí)行調度指令和配水計劃，確保了春灌有序進行。二是切實加強宣傳引導，新水價政策執(zhí)行良好。從去年冬天開始，各灌區(qū)管理處就著手開展了執(zhí)行新水價政策的有關宣傳和協(xié)調工作（**處甚至在兩年前就開始做這方面的宣傳工作），各基層單位主動與灌區(qū)內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農民用水戶協(xié)會進行座談交流，干部職工深入到灌區(qū)群眾家中宣傳水價調整政策，爭取各級政府、農民用水戶協(xié)會和群眾的理解和支持。從目前來看，灌區(qū)內群眾情緒穩(wěn)定，新水價政策得到良好執(zhí)行。三是“陽光水務”持續(xù)推進。**處對灌區(qū)內農民用水協(xié)會進行統(tǒng)一評估整頓，分片召開了有鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、用水協(xié)會主席、群眾代表參加的專題座談會，廣泛聽取各方面的意見和建議，持續(xù)開展“移民灌區(qū)管理”和“計量管理”業(yè)務創(chuàng)優(yōu)工作，推動灌區(qū)管理工作上水平；**處進一步完善“1346”工作服務法，切實加強基層干部職工與農民用水戶的聯系，有效化解用水矛盾，不斷提升服務質量和水平；**處進一步推廣小金灣二村的“五個一” （一張桌、一本帳、一支筆、一塊表和一個明白卡）用水管理模式，狠抓工作措施落實，“陽光水務”得到持續(xù)推進。

三、工程建設與管理工作有序推進，春修工作全面完成 一是項目建設有序推進。3月15日，**渠首除險加固項目主體工程完工并投入運行，切實保證了全局灌溉、發(fā)電工作的順利進行。今年計劃完成的《敦煌規(guī)劃》項目、中小河流治理等9個單項工程已有5個項目的初設通過審查，待有關批復下達后， 3

7.70萬元。三是骨干水利工程運行基本正常。在春修和春灌期間，**處處領導親自帶隊，對重點骨干工程進行了“徒步拉網式”檢查，全面落實維修和管護責任，確保了工程運行良好；**處進一步落實工程管理措施，加強工程巡查養(yǎng)護，春灌期間原來問題較多的**總干渠沒有發(fā)生險情，確保了安全輸水；**處組織全處干部職工，集中力量在**總干渠沿線開展“112”渠道整治工作，渠道工程形象得到有效改觀。

四、發(fā)電管理工作安全有序

**處在各**開機發(fā)電前,對各主要水工建設物、機電設備進行了全面檢修和養(yǎng)護，并組織開展了全處春季安全生產大檢查，重點檢查事故隱患、違章現象,排查安全隱患，對存在的問題進行了整改，嚴防各類安全事故的發(fā)生。截止4月15日，局屬七座**累計發(fā)電2195.54萬度，較去年同期多發(fā)電261萬度。在督查中，**處匯報新河口一級、二級**引水渠渠底破損嚴重，已影響到了引水安全。督查組要求**處立即進行認真檢查，制定出可行的維修方案。督查組于當天向局主要領導匯報情況后，局領導高度重視，立即安排進行維修，以確保發(fā)電引水安全。經過**處組織搶修，目前引水渠渠底破損問題已經解決。

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五、水政水資源管理工作扎實有效

各管理處按照局里的安排部署，將水政水資源管理工作任務進行了層層分解落實。在“世界水日”、“中國水周”期間，局、處水政部門結合實際，采用散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅、張貼宣傳海報等方式在流域灌區(qū)內兩個縣市、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農場等單位開展了形式多樣的水政水法規(guī)宣傳活動，取得了較好的宣傳效果。河道管理、非農業(yè)水費征收、水政執(zhí)法等工作均正常有序開展，沒有發(fā)生大的水事糾紛和水事案件。在水權制度建設方面，各灌區(qū)管理處進一步完善了以往實行的逐級簽訂供水合同和供水協(xié)議的方法，將供水水量逐級分解到農民用水協(xié)會，不僅保障了用水計劃的順利執(zhí)行，也為水權制度建設打下了良好基礎。

六、安全生產、綜合經營等工作形勢良好

各單位對安全生產工作均已進行了安排部署和責任落實。從管理局到各管理處、管理所（**）、管理段（站、班組）、直至每位職工個人，已層層簽訂了安全生產目標管理責任書。各灌區(qū)管理處針對目前職工私家車較多的現狀，各基層單位與職工個人簽訂了私家車、摩托車安全管理責任書。一季度以來，全局安全生產形勢總體良好。

各管理處綜合經營目標任務落實到位，水利旅游、種植、養(yǎng)殖等項目運行良好，新增加的綜合經營創(chuàng)收項目開局良好，進展順利，各處、所對完成全年綜合經營任務信心十足。**處嚴格綜合經營財務管理，采取公司化經營，確保了收入合法、干部廉潔；**處大力拓展建材加工等項目，切實加強種植、養(yǎng)殖等綜經項目 5

【篇三：1-7工作進展情況通報】

2009年1—7月分管工作進展情況通報

主席，各位副主席，各位常委：

根據會議安排，現就1—7月農業(yè)農村工作進展情況作一簡要通報，不妥之處，敬請批評指正。

今年以來，我縣認真貫徹落實中省1號文件和中省市農村工作會議精神，以“止滑提速、雪恥升位”的決心，采取超常規(guī)發(fā)展的手段，扎實苦干，奮勇爭先，農業(yè)和農村各項工作取得了較好成績：

現代農業(yè)示范園區(qū)建設取得突破。今年，全縣上下把建設現代農業(yè)示范園區(qū)作為發(fā)展現代農業(yè)、建設社會主義新農村的重要載體和主要突破口來抓，在飛龍鎮(zhèn)、三溪鎮(zhèn)、白坪鄉(xiāng)高標準建設了萬畝現代農業(yè)示范園區(qū)。截止目前，全縣已投入園區(qū)建設資金2721萬元，在園區(qū)內嫁接和管護桑園1600畝，發(fā)展優(yōu)質海椒2400畝、小番茄1200畝、蓮藕5300畝、香芋1200畝、火蔥250畝，新建特色養(yǎng)殖基地2處，硬化村級公路14.7公里，新建便民路5公里、蓄水池3口、活動室2個、集中供水站2處。

主導產業(yè)快速發(fā)展。生豬產業(yè)方面，積極做強天兆dly千頭原種豬場，加快基因繁育，不斷完善種豬選育、選種、飼養(yǎng)、管理、生物安全、疾病防控等技術，為全縣生豬換種工程提供優(yōu)質種源。目前，基地已存欄原種豬1730頭，全部

投產后，年可生產仔豬3萬頭，提供合格的后備母豬1萬頭、商品仔豬2萬頭。狠抓生豬防疫、檢疫工作，有效杜絕了生豬疫情發(fā)生。大力發(fā)展專業(yè)養(yǎng)殖場，加快品種改良步伐，重點抓好標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設和適度規(guī)模養(yǎng)殖，生豬總量、質量進一步提高。1—7月能繁母豬存欄13.15萬頭，新建年出欄生豬500頭以上的養(yǎng)殖場12個，飼養(yǎng)良種母豬50頭以上的養(yǎng)殖場21個，出欄生豬78.6萬頭，同比增長11.8%。蠶桑產業(yè)方面，積極支持龍頭企業(yè)擴張，全力促成安泰集團與中國絲綢之路控股集團合作，建造綢緞工業(yè)園；引進彩色蠶繭品種飼育成功，打破川東地區(qū)無彩色繭飼育成功的歷史，蠶桑產業(yè)開始升級換代；探索桑園綜合開發(fā)利用，實行桑樹林下間種海椒、大豆等矮桿經濟作物3000畝，提升桑園綜合效益；培育發(fā)展桑園面積500畝的大戶1戶，建設川東第一家養(yǎng)蠶工廠。今年以來，在全省乃至全國養(yǎng)蠶量減少的情況下，我縣新（改）建桑園5000畝，發(fā)夏、春、秋蠶種5.56萬張，實現收入2000萬元（春夏兩季）。水產產業(yè)方面，扎實做好國家級水產種質資源保護區(qū)工作，充分利用豐富的水資源，采取工程養(yǎng)魚、流水養(yǎng)魚、網箱養(yǎng)魚等多種方式發(fā)展，促進水產產業(yè)提檔升級，形成了良種引進繁育、技術配套服務、成魚飼養(yǎng)銷售的產業(yè)化體系。1—7月，新建水產基地3個，培育漁業(yè)協(xié)會1個，水產品總量達到1.52萬噸，同比增長

9.3%，實現漁業(yè)經濟總產值2.09億元。糧油生產方面，全縣

12.6萬畝小麥、13.1萬畝油菜、8.7萬畝春洋芋喜獲豐收，實現小春糧食總產7.68萬噸，同比增產2.1%；大春生產立足以旱制旱、爭早避災，大力推廣水稻旱育秧和強化栽培新技術，全縣共育旱秧2.52萬畝，水稻栽插30.2萬畝，玉米栽插面積11萬畝，播種大豆7.55萬畝。目前，玉米已經收獲完畢，實現產量5.55萬噸，水稻收獲70%以上，預計可實現大春糧食總產28.88萬噸；秋季農業(yè)生產立足兩穩(wěn)三突破”（穩(wěn)定再生稻、秋紅苕，突破秋洋芋、秋大豆、秋蔬菜），已施再生稻促芽肥11萬畝、蓄留再生稻11萬畝，育秋菜苗8000萬株（通過業(yè)主集中育苗1200萬株）、栽秋菜11萬畝，播種秋大豆0.6萬畝，并由政府統(tǒng)一采購洋芋種100噸。蔬菜產業(yè)方面，瞄準重慶大市場，依托天兆同發(fā)食品公司，在縣城城郊、省道304沿線、國道212沿線和嘉陵江過境鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極引進和培育業(yè)主，狠抓精品蔬菜、反季節(jié)蔬菜生產。1—7月，培育形成蔬菜專業(yè)村15個，發(fā)展優(yōu)質蔬菜13.8萬畝(無公害蔬菜6.5萬畝)，同比增長22%。水果產業(yè)方面，圍繞三個“萬畝示范帶”建設目標，繼續(xù)擴大甜橙基地規(guī)模、加強栽后管理，并積極爭取省柑桔優(yōu)勢項目縣資金，大力發(fā)展甜橙產業(yè)，全縣春植甜橙0.48畝，改造劣質甜橙0.2萬株，集中打造甜橙專業(yè)村2個。

基礎設施建設不斷夯實?；巨r田建設方面，投入資金535.5萬元，投工2.5萬個，完成各類水利工程建設622處，

其中完成整治病險水庫12座，整治山坪塘21口，新修渠道

9.4公里，新增有效灌面0.23萬畝，恢復改善灌面3.6萬畝，治理水土流失面積12.8平方公里，解決飲水安全2.1萬人，高標準建設農建示范現場0.6萬畝。農機建設方面，維修改造提灌設施810臺套7225千瓦，新增提灌設備140臺套1486千瓦；大力實施農機購置補貼和農機裝備推進項目，提高農業(yè)機械化水平，全縣農機總動力達到14.2萬千瓦，擁有耕作機械823臺、聯合收割機32臺，機收水稻13.5萬畝。交通建設方面，累計建成通村公路120公里，占任務的97.07%，累計通村水泥路或油路53公里，占任務的124.04%；省道304線縣城過境段項目勘測設計工作已全面啟動。

鄉(xiāng)村環(huán)境大為改觀。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)創(chuàng)“七好”、鄉(xiāng)村創(chuàng)“四好”的總體整治要求，以治理場鎮(zhèn) “五亂一散”、鄉(xiāng)村 “三亂一散”為重點，以深化“七進活動”（城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進機關、進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進村社、進景區(qū)、進家庭）為抓手，扎實開展“五大行動”（設施裝備行動、隊伍建設行動、環(huán)境創(chuàng)評行動、全民參與行動、機制創(chuàng)新行動），著力實施典型帶動，促進了全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作縱深推進。截止7月底，全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新添置垃圾桶254個，建設集中填埋式垃圾池193個，清理垃圾24992噸；新建沼氣池8939口、衛(wèi)生井4041口，發(fā)展“五改”戶6220戶；新建、改建村級公路116.3公里，維護鄉(xiāng)村公路460公里；規(guī)范柴草堆

碼11965戶，治理牲畜敞養(yǎng)戶8021戶，規(guī)范場鎮(zhèn)攤點設置764處，建設農村公共廁所61處；建立完善村規(guī)民約112個。

主席、各位副主席、各位委員，雖然我縣的農業(yè)農村經濟工作在上半年取得了一定成效，但離既定的目標任務還有一定差距。下步工作中，我們將扎實抓好以下幾方面工作，力爭再創(chuàng)武勝農業(yè)和農村工作新的輝煌。

科學謀劃，把現代農業(yè)示范園建得更強。以市場為導向，以農民增收為核心，以提高農業(yè)產業(yè)化水平為目的，與產業(yè)基地建設相結合，與龍頭企業(yè)發(fā)展相結合，與融入重慶一小時經濟圈相結合，堅持“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”的發(fā)展思路，拓展園區(qū)規(guī)模，力爭近期修訂完成園區(qū)總體規(guī)劃，在園區(qū)內合理規(guī)劃、科學布局生豬、蠶桑、蔬菜等主導產業(yè)。同時，繼續(xù)加大財政投入力度，并積極向上爭取涉農項目集中打捆在現代農業(yè)示范園區(qū)內實施，努力把園區(qū)建設成為富有時代特征、廣安特點、武勝特色的有持續(xù)充足的經濟發(fā)展動力和強勁輻射力的現代化、循環(huán)化、效益化的農業(yè)園區(qū)。

主動出擊，把優(yōu)勢產業(yè)做得更優(yōu)。一是做優(yōu)畜牧產業(yè)。加快養(yǎng)殖方式、資源利用方式和經濟發(fā)展方式的轉變，著力提高畜牧業(yè)良種化、標準化、規(guī)模化、產業(yè)化水平，在畜禽補欄、品種改良、擴大出欄總量等方面狠下工夫，切實把畜牧產業(yè)做大做強，補欄生豬17萬頭，戶平增養(yǎng)家禽15只；加快生豬換種工程，完成10戶；進一步完善動物疫情的監(jiān)測、

第四篇: 工作開展情況通報講話模版

工作完成情況通報

　　篇一：關于上半年宣傳信息工作完成情況的通報

　　關于上半年宣傳信息工作完成情況的通報

　　局屬各單位，機關各科（室）：

　　現將我局2007年上半年稿件信息完成情況通報如下：

　　全局在上半年共完成稿件信息503篇，其中稿件采用39篇，各類信息采用464篇。第一賽區(qū)中綜合業(yè)務科積分高居榜首，局辦公室積250分排名第二，人事監(jiān)察科積分排名第三;第二賽區(qū)中直屬分局積分排名第一，稽查分局積分排名第二，質計所積52分排名第三。

　　從上半年的稿件中來看，一是總的中稿數量503篇略相當于去年全年中稿量505篇。在襄樊市級以上稿件、國家級信息、市局級信息、棗陽市級信息等方面均超額完成了預定半年任務數量。二是涌現了一批精品稿件和信息?！蹲叱鲎约议T，送上企業(yè)門》、《棗陽質量監(jiān)督局加強浴池鍋爐安全檢查》、《翠綠青豆竟是藥水洗出》、《湖北棗陽質監(jiān)局“三下鄉(xiāng)”力求到戶到人到位》、《棗陽品牌搶占市場”黃金灘頭”》等幾篇水平較高的文章分別刊登在《中國質量報》和《中國科技報》上；葉劍波同志撰寫的調研文章《棗陽質監(jiān)部門參與摩擦材料產業(yè)建設探析》和《圍繞提高產品質量,充分發(fā)揮質監(jiān)服務職能》、吉守明同志撰寫的調研文章《棗陽市質監(jiān)局以人為本建設和諧質監(jiān)機關》發(fā)表在省局網站上，同時還有一大批優(yōu)秀的信息發(fā)表在國家級、省級、市級的各類網站和簡報上。三是一批宣傳報道骨干人員脫穎而出。據統(tǒng)計

　　第二季度在各種媒體采用稿件10篇以上的達11人，其中王秀力采用稿件67篇，王波64篇，孟憲勝59篇，羅群鵬53篇。

　　在上半年的宣傳工作中也暴露了一些存在的問題。一是省局簡報、網站發(fā)表的信息少，《中國質量報》、《湖北日報》、《襄樊日報》等報刊上采用的文章也不夠多；二是信息發(fā)表的網站過多過雜，如有的稿件發(fā)表在娛樂性網站上，起不到領導決策和質監(jiān)單位相互交流的作用；三是稿件的時效性、真實性有待加強，各單位宣傳通訊員沒有完全把本單位的工作及時、真實、正面的宣傳出去。四是全員參與寫稿的氛圍不強，個別單位沒有充分調動全體干部職工的投稿積極性，稽查分局等單位的投稿工作都壓在一個或幾個同志頭上。

　　針對存在的問題，局宣傳工作領導小組經研究決定采取以下措施：一是將邀請市局辦公室楊漢東主任來我局授課，對全局宣傳通訊員進行一次集中寫稿培訓，力求全面提高宣傳通訊員的整體素質；二是要把質監(jiān)系統(tǒng)媒介、黨報黨刊作為宣傳陣地的主攻方向，自下半年開始信息發(fā)表在非質監(jiān)系統(tǒng)內和非各級政府門戶網站等宣傳主陣地的，將不再計入統(tǒng)計考核范圍；三是科室負責人和各單位分管領導要切實抓好稿件質量的審查工作，鼓勵原創(chuàng)，杜絕抄襲、虛假稿件。四是要廣泛發(fā)動人人參與寫稿投稿，特別是單位負責人要積極帶頭，發(fā)揮表率作用。五是各單位領導進一步地重視宣傳信息工作，把加強宣傳信息工作列入議事日程，做到把宣傳與業(yè)務工作同安排、同檢查、同考核，為圓滿完成全年宣傳信息工作打下堅實的基礎。

　　附件：上半年稿件信息完成情況統(tǒng)計表

　　二00七年七月十三日

　　主題詞：政務信息 通報抄送：襄樊市質量技術監(jiān)督局。棗陽市質量技術監(jiān)督局20007年7月13日印發(fā)

　　篇二：2013年4月12日公司工作日志檢查情況通報

　　浙江昌泰電力開關有限公司

　　關于工作日志檢查情況的通報

　　公司各部門、車間：

　　2013年4月12日上午，綜合辦組織開展了工作日志記錄情況專項檢查?，F將檢查情況通報如下： 本次工作日志檢查，共抽查各部門管理人員17人，其中公司中層以上干部7人、其他管理人員10人。檢查人員圍繞《工作日志》的規(guī)范、內容、時間、小結等方面，進行了認真查閱。從檢查情況看，大多數人員能夠按照要求，每天記錄工作日志，時間、內容較具體。有的記錄比較認真，做到了有內容、有計劃、有小結，體現出良好的工作作風和狀態(tài)。

　　檢查中也發(fā)現部分工作日志記錄存在問題：一是有的記錄不規(guī)范，最好能每天分上午、下午進行記錄；有的記錄時間不完整，缺乏連續(xù)性；二是有的記錄內容過于簡單，每天記錄只有一句話；三是有的字跡潦草，難以辨認。

　　總體上看，工作日志記錄比較好的有：王祺、林立、夏守燎、南隆、陳小軍、陳嘉誠、謝歡歡、葉志貴、婁小蓮、祝明剛、洪強、陳蓉。

　　工作日志記錄情況直接反映工作質量和狀態(tài)，也是績效考核的重要內容之一。公司廣大員工一定要高度重視，嚴格按照公司的要求，規(guī)范記錄工作日志。對存在的問題，有關人員要認真整改和完善，并按如下要求進行記錄：

　　一是所有管理人員須按規(guī)定每天必寫工作日志，做到一日一記，一月一小結。二是要重點詳細記錄工作日內工作任務、落實措施、完成情況、存在問題、下步打算等。三是對重大事項或問題，要翔實記錄解決的經過，做到件件有著落、事事有結果。四是對不同的工作事項要進行分段記載。 這樣才能增強個人工作的計劃性和主動性。

　　綜合辦將每周對公司管理人員的工作日志進行抽查，并推選較好的《工作日記》與大家交流分享。

　　浙江昌泰電力開關有限公司綜合辦 二〇一三年四月十二日

　　篇三：工作督查的情況通報

　　關于****年第*季度工作督查情況的通報

　　局屬各單位、機關各處（室）：

　　為了檢查各單位、各部門對局黨委、局行政年初工作安排部署的貫徹落實情況，掌握一季度以來全局各項重點工作的進展動態(tài)，4月15日至22日，由局黨委副書記、紀委書記***帶隊，黨政辦公室、組織人事處、紀委有關人員組成督查組，先后深入到4個基層管理處及所屬的25個管理所（**）和部分水管段（站），采用聽取匯報、實地查看、座談交流、發(fā)放調查表等方式，對一季度以來各項主要工作開展情況進行了現場督查?，F將有關情況通報如下：

　　總的來說，第一季度的各項工作，局屬各單位領導高度重視、周密安排部署，工作思路清晰、措施扎實具體，重點項目進展順利，各項工作起步良好，并取得了初步成效。主要表現在以下幾個方面：

　　一、重要會議精神、重大工作部署及全年工作任務貫徹落實到位

　　一是各類會議和文件精神學習傳達及時。各單位能積極組織干部職工學習傳達黨的十八大、中央和省兩會、全省水利局（處）長會議、2013年度全局工作動員大會等重要會議和有關文件精神。各單位還通過舉辦座談會、撰寫學習筆記、學習心得等方式，進一步增強學習宣傳的效果。二是全年工作安排部署扎實。全局工作動員大會召開后，各基層管理處分別召開了年度工作動員部 1

　　署大會，對全年的各項工作任務進行了安排部署。三大灌區(qū)管理處分別召開了灌區(qū)管理工作會議，對全年灌溉管理等重點工作進一步安排部署；**處召開了副站長以上人員參加的工作會議，對安全生產、調度運行、協(xié)調發(fā)電與灌溉、工程建設的關系等具體工作進行了扎實安排部署。三是工作任務分解落實到位。各基層管理處與所屬的各基層單位層層簽訂了各項目標管理責任書，將工作任務層層分解落實到管理所（**）、管理段（站、班組）和職工個人；各灌區(qū)管理處通過簽訂用水合同和下達用水計劃等方式，把灌溉任務指標分解落實到了協(xié)會和村組，各**把發(fā)電任務指標細化落實到了每個班組，全局上下形成了千斤重擔大家挑，人人肩上有指標的良好局面。

　　二、春灌工作進展順利，執(zhí)行新水價政策平穩(wěn)有序

　　今年春灌于3月5日開始，計劃于4月22日結束，目前除**灌區(qū)外，**、**灌區(qū)春灌工作已結束。截止20日，全局共完成灌溉面積萬畝，占計劃灌溉面積萬畝的 %；共完成斗口引水量萬m，占計劃斗口水量的119%，比去年同期少引水萬m。今春以來，受上游**蓄水發(fā)電等因素影響，上游河道來水總體偏少，截止4月20日，三座水庫共計蓄水萬m，較去年同期少蓄水萬m。

　　春灌開始以來，各灌區(qū)管理處和機關有關業(yè)務處室采取多項措施保輸水、搶春灌，取得了較好成效。一是灌溉計劃得到嚴格執(zhí)行。各灌區(qū)管理處嚴格按照《流域年度用水計劃》、《流域水量分 2 3333

　　配調度計劃》和《春灌用水計劃》，切實加強灌溉用水管理，嚴格執(zhí)行調度指令和配水計劃，確保了春灌有序進行。二是切實加強宣傳引導，新水價政策執(zhí)行良好。從去年冬天開始，各灌區(qū)管理處就著手開展了執(zhí)行新水價政策的有關宣傳和協(xié)調工作（**處甚至在兩年前就開始做這方面的宣傳工作），各基層單位主動與灌區(qū)內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農民用水戶協(xié)會進行座談交流，干部職工深入到灌區(qū)群眾家中宣傳水價調整政策，爭取各級政府、農民用水戶協(xié)會和群眾的理解和支持。從目前來看，灌區(qū)內群眾情緒穩(wěn)定，新水價政策得到良好執(zhí)行。三是“陽光水務”持續(xù)推進。**處對灌區(qū)內農民用水協(xié)會進行統(tǒng)一評估整頓，分片召開了有鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、用水協(xié)會主席、群眾代表參加的專題座談會，廣泛聽取各方面的意見和建議，持續(xù)開展“移民灌區(qū)管理”和“計量管理”業(yè)務創(chuàng)優(yōu)工作，推動灌區(qū)管理工作上水平；**處進一步完善“1346”工作服務法，切實加強基層干部職工與農民用水戶的聯系，有效化解用水矛盾，不斷提升服務質量和水平；**處進一步推廣小金灣二村的“五個一” （一張桌、一本帳、一支筆、一塊表和一個明白卡）用水管理模式，狠抓工作措施落實，“陽光水務”得到持續(xù)推進。

　　三、工程建設與管理工作有序推進，春修工作全面完成 一是項目建設有序推進。3月15日，**渠首除險加固項目主體工程完工并投入運行，切實保證了全局灌溉、發(fā)電工作的順利進行。今年計劃完成的《敦煌規(guī)劃》項目、中小河流治理等9個單項工程已有5個項目的初設通過審查，待有關批復下達后， 3

　　將進行招標工作。目前全局在建的6個單項27個標段工程已全部開工建設，一季度已完成工程投資765萬元。二是春修工作全面完成。各灌區(qū)管理處積極開展春季工程維修和渠道搶修工作，全局春修共完成工程量萬m,共投入資金萬元。其中：**處完成維修資金萬元，**處完成萬元，**處完成

　　萬元。三是骨干水利工程運行基本正常。在春修和春灌期間，**處處領導親自帶隊，對重點骨干工程進行了“徒步拉網式”檢查，全面落實維修和管護責任，確保了工程運行良好；**處進一步落實工程管理措施，加強工程巡查養(yǎng)護，春灌期間原來問題較多的**總干渠沒有發(fā)生險情，確保了安全輸水；**處組織全處干部職工，集中力量在**總干渠沿線開展“112”渠道整治工作，渠道工程形象得到有效改觀。

　　四、發(fā)電管理工作安全有序

　　**處在各**開機發(fā)電前,對各主要水工建設物、機電設備進行了全面檢修和養(yǎng)護，并組織開展了全處春季安全生產大檢查，重點檢查事故隱患、違章現象,排查安全隱患，對存在的問題進行了整改，嚴防各類安全事故的發(fā)生。截止4月15日，局屬七座**累計發(fā)電萬度，較去年同期多發(fā)電261萬度。在督查中，**處匯報新河口一級、二級**引水渠渠底破損嚴重，已影響到了引水安全。督查組要求**處立即進行認真檢查，制定出可行的維修方案。督查組于當天向局主要領導匯報情況后，局領導高度重視，立即安排進行維修，以確保發(fā)電引水安全。經過**處組織搶修，目前引水渠渠底破損問題已經解決。

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　　五、水政水資源管理工作扎實有效

　　各管理處按照局里的安排部署，將水政水資源管理工作任務進行了層層分解落實。在“世界水日”、“中國水周”期間，局、處水政部門結合實際，采用散發(fā)宣傳材料、懸掛橫幅、張貼宣傳海報等方式在流域灌區(qū)內兩個縣市、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、農場等單位開展了形式多樣的水政水法規(guī)宣傳活動，取得了較好的宣傳效果。河道管理、非農業(yè)水費征收、水政執(zhí)法等工作均正常有序開展，沒有發(fā)生大的水事糾紛和水事案件。在水權制度建設方面，各灌區(qū)管理處進一步完善了以往實行的逐級簽訂供水合同和供水協(xié)議的方法，將供水水量逐級分解到農民用水協(xié)會，不僅保障了用水計劃的順利執(zhí)行，也為水權制度建設打下了良好基礎。

　　六、安全生產、綜合經營等工作形勢良好

　　各單位對安全生產工作均已進行了安排部署和責任落實。從管理局到各管理處、管理所（**）、管理段（站、班組）、直至每位職工個人，已層層簽訂了安全生產目標管理責任書。各灌區(qū)管理處針對目前職工私家車較多的現狀，各基層單位與職工個人簽訂了私家車、摩托車安全管理責任書。一季度以來，全局安全生產形勢總體良好。

　　各管理處綜合經營目標任務落實到位，水利旅游、種植、養(yǎng)殖等項目運行良好，新增加的綜合經營創(chuàng)收項目開局良好，進展順利，各處、所對完成全年綜合經營任務信心十足。**處嚴格綜合經營財務管理，采取公司化經營，確保了收入合法、干部廉潔；**處大力拓展建材加工等項目，切實加強種植、養(yǎng)殖等綜經項目 5

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