公司：企業組織形式公司：2007年上海人民出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關于公司小型團建活動方案3篇 , 供大家參考選擇。

公司小型團建活動方案3篇

第一篇: 公司小型團建活動方案

【團建活動方案】公司團建活動方案(共9篇)

　　公司團建活動方案第一篇

　　《公司培訓及團隊建設活動方案》

　　XXX公司培訓及團隊建設活動方案(草案)

　　一、 活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他

　　部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

　　二、 活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、 活動時間：2007年X月XX日下午X點：

　　四、 活動地點：(附近酒店會議室)

　　五、 活動參與主題：XXX全體員工

　　六、 活動主持：XX為主，各部門領導輪番上場

　　七、 活動形式：培訓+互動游戲

　　八、 活動方案：(共分兩個部分，共約4個小時左右)

　　前奏：(時間約30分鐘)

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

　　各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

　　第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。 培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

　　流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。

　　客戶部：

　　媒介部：

　　設計部：

　　策劃部：

　　第二部分：互動游戲

　　宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。

　　公司團建活動方案第二篇

　　《公司團建活動戶外活動方案》

　　京北大峽谷1日團建活動

　　三區交界 · 秋の靜美

　　公司團建活動方案第三篇

　　《企業團隊建設活動方案》

　　2011年旺正房地產家宴方案

　　一、活動目的

　　房地產項目發展目前已到關鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設與發展，為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

　　二、活動地點與時間

　　1.活動地點：****大酒店

　　2.活動時間：2011-5-7晚7：00

　　三、活動方式：

　　1.團隊聚餐，席間穿插游戲和節目表演(即興地表演)。

　　2.鄂爾多斯之夜活動

　　四、活動流程：(準備工作要明確分工，責任到人)

　　1.歡迎儀式：(涼菜已經起)

　　問題：以什么方式迎接董事長入場?

　　嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請，及領導座次安排。

　　2.主持人開場白：

　　問題：主持人的選定。

　　主持稿的編寫。(內容：體現活動主題和意義;歡迎各位嘉賓

　　的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;

　　表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得

　　盡興。)

　　房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式?

　　3.請張總講話。

　　問題：發言稿的編寫與修改。

　　4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

　　5.宣布晚宴開始。

　　公司團建活動方案第四篇

　　《中富行團建活動申請及活動策劃方案》

　　中富行團建活動申請

　　及活動策劃方案

　　為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業文化的建設，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---XXX拓展之旅。

　　具體如下：

　　一 活動時間：2014年11月1日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。

　　二 集合地點：________________________________________________ 。

　　三 活動口號：放松心情，勇攀高峰。

　　四 活動組織：業務部及行政部。

　　五 參加人員：公司所有員工。

　　活動總指揮：________;

　　監督：________;

　　后勤服務與記分：________;

　　安全與紀律：________;

　　游戲主持人：________;

　　后勤保障：________;

　　六 活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。

　　七 活動行程：拓展活動行程安排表。

　　八 拓展活動安排:

　　(一) 拓展競賽部分

　　全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

　　1、 拓展競賽評分標準

　　任務1(15分)：跟陌生人要電話號碼。

　　每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。

　　任務2(15分)：跟陌生人合影。

　　每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

　　公司團建活動方案第五篇

　　《團隊建設活動方案》

　　XX單位團隊建設工作實施方案

　　根據XX集團公司《團隊建設工作實施意見》的通知文件要求，為加強XX單位團隊建設工作，策劃制訂了XX單位團隊建設工作實施方案，具體如下：

　　一、組織機構及工作職責

　　1、成立XX單位團隊建設領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在XX單位綜合管理部，XX兼任辦公室主任。負責XX單位團隊建設日常管理工作。

　　2、工作職責

　　⑴ 組織制定中心團隊建設目標及工作措施;

　?、?組織策劃團隊建設各類活動并開展各項團隊建設活動; ⑶ 協調解決團隊建設推進過程中出現的困難和問題;

　　⑷ 檢查團隊建設工作，掌握建設情況，提供資源，督促指導和促進團隊建設不斷向前。

　　二、團隊建設目標

　　1、強化組織建設，打造一流煤化工生產技術管理團隊

　　三年內通過持續開展一系列的團隊組織建設活動，建設一支專業結構、學歷與年齡結構，管理人才與技術人才相匹配的煤化工技術管 1

　　公司團建活動方案第六篇

　　《團隊建設活動方案》

　　團隊建設活動方案

　　一、組織人員分工

　　指揮員：總經理

　　培訓師：副總經理

　　裁判員：行政經理

　　二、團隊比賽

　　1、破冰活動

　　時間：20分鐘

　　活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

　　活動內容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

　　2、畢業墻

　　時間：20分鐘

　　活動內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達3.8米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那么所有的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。 協作系數：★★★★★

　　體能要求：★★★

　　危險系數：★★

　　公司團建活動方案第七篇

　　《企業團隊文化建設活動方案》

　　一點一滴 成就藍天

　　團隊建設活動策劃方案

　　一、活動口號：

　　“促團結、增友誼”

　　二、活動目的：

　　考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，特此舉辦“促團結、增友誼”活動。

　　二、活動時間：

　　2010年8月28日下午2點至6點

　　四、活動地點：

　　XXXXXXXXX

　　五、前期工作：

　　行政部人員準備好活動需用資料，主持內容等。

　　六、活動形式

　　1、由行政部主持活動。

　　2、由輸的一方出少量資金購買食物給贏家吃。

　　3、邀請人員：公司所有員工均要參加。

　　七、活動內容

　　方案一：團隊抱抱抱

　　活動說明：公司成員分為兩組，每組5-10人，分別圍成一個圈，然后沒人呈半蹲狀態，雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開始，計時，看哪一個對堅持的時間比較強。時間最長為10分鐘。

　　公司團建活動方案第八篇

　　《中建電子上海分2014年度員工團建活動方案》

　　中建電子上海分2014年度員工團建活動方案

　　一、活動目的

　　中建電子上海分公司擬開展2014年度員工郊游活動，旨在促進員工間交流、提升團隊合作精神，以及鼓舞員工的工作積極性。

　　二、郊游目的地

　　本次郊游由綜合管理部提建議方案，目的地定為上海佘山。

　　三、活動時間

　　本次郊游活動日期暫定于10月31日出發，11月1日回程，為期2天。

　　四、行程安排

　　注：A、B兩套方案的實行依照天氣情況而定。

　　五、費用說明

　　公司團建活動方案第九篇

　　《團建活動方案》

　　2015年員工團建活動方案

　　前言

　　公司是我們的另外一個“家”，讓我們都從中找到家的溫暖

　　活動主題

　　主題：尋找家的氣息

　　時間：未定

　　場地：農大學校附近

　　參與人員：每個客戶部所以導購

　　參與人數：10-20人

　　活動支持：市場部

　　活動具體安排：上午10點在農大修業廣場集合，10.30開始購買中午農家樂所需食品，11.00

　　去農大果園集合摘水果，12.00開始農家樂，下午

　　1.30開始活動環節

　　活動安排

　　一)擊鼓傳氣球。進行6次，具體次數由主持人依照當時到場的人數和氣氛定奪。

　　現場以激昂的鼓點音樂開始(可以考慮使用現場背景舞臺鼓樂)，在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節目。如果過程進行當中出現氣球落入場中，形成死球時，則最后一個接觸氣球的人也需要表演節目(此處主持人一定要高度注意，否則可能會說不清楚)。最后由這6人單獨表演節目。

　　(二)吸管運輸

　　分兩組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個

　　人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。

　　(三)官兵捉賊玩法與規則:

　　分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”

　　字，猜錯的要罰，有抽到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執行

　　人員安排

　　未定

　　主持人一名負責主持活動助理兩名未定負責協調活動

第二篇: 公司小型團建活動方案

XXXX公司2018年11月團建活動方案

一、 活動目的：

1、 凝心聚氣，讓新加入 XXX大家庭的員工感受到公司和諧友愛、陽 光積極的良好氛圍；

2、 放松心身，緩解工作壓力；

3、 感恩全體員工的辛勞付出；同員工一起成長、一同收獲、一起展 望未來。

二、 活動主題：

一路前行 感恩有你 團結共進 收獲未來

三、 活動時間：

2018年11月24日（星期六），13:00?17:30

四、 活動地點：

XX公園燒烤吧（海埂公園游樂場內）

五、 活動人數：

公司全員 53人

六、活動內容及流程：

（一）集合整隊 13:00 — 13:30

全體人員自行乘坐交通工具前往指定活動地點集合， 部門負責人清查 各部門人數，整隊。

（二）活動宣講 &啟動 13:30 — 13:40

1、綜合部負責人宣講活動目的、交代活動流程、活動紀律、注意事 項等；

2、總經理致辭

（三）趣味運動會 13:40 —15:40

1、團隊建設 13:40 — 13:50 將所有部門的成員打散，進行重組分隊，共分為 4 個隊，每個隊推舉 出一名隊長， 負責帶領大家定出隊名和口號， 負責整隊和制定每一局 的游戲策略。

2、游戲比拼（游戲詳細規則見方案附件）

A 破冰游戲——團隊人椅（不計入游戲得分） 13:50 —13:55

B 珠行萬里 13:55 — 14:05

C 鼓動人心 14:05 — 14:20

D 呼吸的力量 14:25 — 14:40

E 不倒森林 14:45 — 14:55

F 穿越火線 15:00 — 15:15

3、現場頒獎 15:15 —15:25

共 5 局游戲（不算破冰游戲），每局滿分 10 分， 5 局滿分共 50 分； 每局游戲第一名集 10分；第二名集 8分；第三名集 5 分；第四名集

2 分；游戲結束后，按照每隊積分多少進行排名，如有積分并列的， 兩隊可選擇任意一種游戲再加賽一局 （可在雙方達成一致的前提下要 求提升游戲難度比拼），最終評定出團隊一、二、三、四名，給予獎 勵：

一等獎 現金紅包 300 元+旺旺零食大禮包；

二等獎 現金紅包 200 元+零食禮包；

三等獎 現金紅包 100 元+零食禮包；

四等獎 現金紅包 50 元+零食禮包

（四）趣味集體大合照 15:25 — 15:40

（五）自助燒烤活動 15:45 — 17:30

1、按分組人數來調配分桌，每桌 8— 10 人，按桌數提供炭火、烤具、 餐具、食材、飲料等；

2、剩余可用物料進行回收；

3、由專人負責拍照。

七、分工及相關責任人

1、活動總指扌車：XX總

2、活動總協調：綜合部XX

3、 場地負責：綜合部XX、XX

4、 游戲環節道具準備：綜合部XXX

5、 食品采購（燒烤食材及零食、酒水飲料、獎品零食禮包）：

財務咅B XXX、XXX

6、 聚餐訂餐：綜合部XX、XXX

7、 活動宣傳物料準備（布標、證書、紅包、獎金）： 綜合部XXX

8活動簽到、考勤：綜合部XX

9、 活動拍攝及影像整編：運營部XXX

10、 物料運送：運營部XXX、XXX

11、 新聞采編及公眾號發文： 運營部XXX

12、 費用審核及賬目結算： 財務部XXX、XXX

八、物料清單及費用預算

序號

品名

數量

單位

單價（元）

費用（元）

備注

1

燒烤場地租用費

7

桌

120元/桌

840

2

燒烤食材

7

桌

320元/桌

2240

素菜自行采買

3

酒水飲料

1

批

450

總共5件啤酒、每 桌兩瓶飲料

4

水果

1

批

/

200

以好分、好帶的橘 子、香蕉、柚子一

類為主

5

零食

1

批

/

300

以瓜子、花生一類 為主，包括游戲獎

勵的零食禮包

6

運動會獎金

4

份

650

7

空白隊旗及旗桿

4

組

10元/面

40

8

白板筆（黑色）

4

支

/

/

已有

9

分隊手環

60

個

1元/個

60

分成四種顏色

10

珠行萬里游戲道具

1

套

/

42

中號10片+4球+2

杯+ 1收納袋

11

呼吸的力量游戲道具

1

套

/

102

含20個吹氣嘴替換

12

鼓動人心游戲道具

1

套

/

190

10環小鼓+繩子+皮 球+氣泵

13

不倒森林游戲道具

1

套

/

48

1.2M高，10根+ 1收

納袋

14

過河彩磚

6

塊

7元/塊

42

穿越火線游戲道具

15

充氣背夾球

2

個

28元/套

56

穿越火線游戲道

具，一套包含球+氣 拔+氣塞+收納袋+ 充氣工具

16

喇叭/小蜜蜂便攜

+÷ W映 擴曰器

1

個

/

80

租用或內部協調

17

計分板

2

塊

/

/

自行制作

18

獎狀/證書

4

個

/

/

已有

19

紅包

4

個

/

/

已有

20

拍攝相機及配件

1

部

/

/

內部協調

21

活動布標

1

條

/

110

22

其他不可預見費用

/

/

/

300

費用合計

5750

此方案妥否，請公司領導審批！

XXXX殳份有限公司 二O—八年^一月二十日

第三篇: 公司小型團建活動方案

團建活動方案公司團建活動方案

【團建活動方案】公司團建活動方案(共9篇)

　　公司團建活動方案第一篇

　　《公司培訓及團隊建設活動方案》

　　XXX公司培訓及團隊建設活動方案(草案)

　　一、 活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他

　　部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

　　二、 活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”

　　三、 活動時間：2007年X月XX日下午X點：

　　四、 活動地點：(附近酒店會議室)

　　五、 活動參與主題：XXX全體員工

　　六、 活動主持：XX為主，各部門領導輪番上場

　　七、 活動形式：培訓+互動游戲

　　八、 活動方案：(共分兩個部分，共約4個小時左右)

　　前奏：(時間約30分鐘)

　　老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。

　　各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女-XX”，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

　　第一部分：培訓(每個部門時間控制在15分鐘，Q&A階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

　　所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。 培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

　　流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。

　　客戶部：

　　媒介部：

　　設計部：

　　策劃部：

　　第二部分：互動游戲

　　宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。

　　公司團建活動方案第二篇

　　《公司團建活動戶外活動方案》

　　京北大峽谷1日團建活動

　　三區交界 · 秋の靜美

　　公司團建活動方案第三篇

　　《企業團隊建設活動方案》

　　2011年旺正房地產家宴方案

　　一、活動目的

　　房地產項目發展目前已到關鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設與發展，為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

　　二、活動地點與時間

　　1.活動地點：****大酒店

　　2.活動時間：2011-5-7晚7：00

　　三、活動方式：

　　1.團隊聚餐，席間穿插游戲和節目表演(即興地表演)。

　　2.鄂爾多斯之夜活動

　　四、活動流程：(準備工作要明確分工，責任到人)

　　1.歡迎儀式：(涼菜已經起)

　　問題：以什么方式迎接董事長入場

　　嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請，及領導座次安排。

　　2.主持人開場白：

　　問題：主持人的選定。

　　主持稿的編寫。(內容：體現活動主題和意義;歡迎各位嘉賓

　　的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;

　　表明這是一次家宴，讓大家吃得開心，玩得

　　盡興。)

　　房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式

　　3.請張總講話。

　　問題：發言稿的編寫與修改。

　　4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

　　5.宣布晚宴開始。

　　公司團建活動方案第四篇

　　《中富行團建活動申請及活動策劃方案》

　　中富行團建活動申請

　　及活動策劃方案

　　為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業文化的建設，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---XXX拓展之旅。

　　具體如下：

　　一 活動時間：2014年11月1日(具體時間暫定為：9：30—17：00)。

　　二 集合地點：________________________________________________ 。

　　三 活動口號：放松心情，勇攀高峰。

　　四 活動組織：業務部及行政部。

　　五 參加人員：公司所有員工。

　　活動總指揮：________;

　　監督：________;

　　后勤服務與記分：________;

　　安全與紀律：________;

　　游戲主持人：________;

　　后勤保障：________;

　　六 活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。

　　七 活動行程：拓展活動行程安排表。

　　八 拓展活動安排:

　　(一) 拓展競賽部分

　　全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。

　　1、 拓展競賽評分標準

　　任務1(15分)：跟陌生人要電話號碼。

　　每組必須跟陌生人要3個電話號碼，3個號碼必須來自不同的陌生人，要到1個號碼得5分、2個為10分、3個為15分(判定標準為手機號能撥通并與人對話(采用揚聲器方式撥打)，說聲“謝謝”!)。

　　任務2(15分)：跟陌生人合影。

　　每組所有成員需分別與3個陌生人合影，合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標準為全體隊員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

　　公司團建活動方案第五篇

　　《團隊建設活動方案》

　　XX單位團隊建設工作實施方案

　　根據XX集團公司《團隊建設工作實施意見》的通知文件要求，為加強XX單位團隊建設工作，策劃制訂了XX單位團隊建設工作實施方案，具體如下：

　　一、組織機構及工作職責

　　1、成立XX單位團隊建設領導小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在XX單位綜合管理部，XX兼任辦公室主任。負責XX單位團隊建設日常管理工作。

　　2、工作職責

　　⑴ 組織制定中心團隊建設目標及工作措施;

　?、?組織策劃團隊建設各類活動并開展各項團隊建設活動; ⑶ 協調解決團隊建設推進過程中出現的困難和問題;

　?、?檢查團隊建設工作，掌握建設情況，提供資源，督促指導和促進團隊建設不斷向前。

　　二、團隊建設目標

　　1、強化組織建設，打造一流煤化工生產技術管理團隊

　　三年內通過持續開展一系列的團隊組織建設活動，建設一支專業結構、學歷與年齡結構，管理人才與技術人才相匹配的煤化工技術管 1

　　公司團建活動方案第六篇

　　《團隊建設活動方案》

　　團隊建設活動方案

　　一、組織人員分工

　　指揮員：總經理

　　培訓師：副總經理

　　裁判員：行政經理

　　二、團隊比賽

　　1、破冰活動

　　時間：20分鐘

　　活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

　　活動內容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準備好了，你們準備好了沒有”全體團隊成員回答：“準備好了?！迸嘤枎煛拔业沽恕比w團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。

　　2、畢業墻

　　時間：20分鐘

　　活動內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那么所有的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。 活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。 協作系數：★★★★★

　　體能要求：★★★

　　危險系數：★★

　　公司團建活動方案第七篇

　　《企業團隊文化建設活動方案》

　　一點一滴 成就藍天

　　團隊建設活動策劃方案

　　一、活動口號：

　　“促團結、增友誼”

　　二、活動目的：

　　考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，特此舉辦“促團結、增友誼”活動。

　　二、活動時間：

　　2010年8月28日下午2點至6點

　　四、活動地點：

　　XXXXXXXXX

　　五、前期工作：

　　行政部人員準備好活動需用資料，主持內容等。

　　六、活動形式

　　1、由行政部主持活動。

　　2、由輸的一方出少量資金購買食物給贏家吃。

　　3、邀請人員：公司所有員工均要參加。

　　七、活動內容

　　方案一：團隊抱抱抱

　　活動說明：公司成員分為兩組，每組5-10人，分別圍成一個圈，然后沒人呈半蹲狀態，雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開始，計時，看哪一個對堅持的時間比較強。時間最長為10分鐘。

　　公司團建活動方案第八篇

　　《中建電子上海分2014年度員工團建活動方案》

　　中建電子上海分2014年度員工團建活動方案

　　一、活動目的

　　中建電子上海分公司擬開展2014年度員工郊游活動，旨在促進員工間交流、提升團隊合作精神，以及鼓舞員工的工作積極性。

　　二、郊游目的地

　　本次郊游由綜合管理部提建議方案，目的地定為上海佘山。

　　三、活動時間

　　本次郊游活動日期暫定于10月31日出發，11月1日回程，為期2天。

　　四、行程安排

　　注：A、B兩套方案的實行依照天氣情況而定。

　　五、費用說明

　　公司團建活動方案第九篇

　　《團建活動方案》

　　2015年員工團建活動方案

　　前言

　　公司是我們的另外一個“家”，讓我們都從中找到家的溫暖

　　活動主題

　　主題：尋找家的氣息

　　時間：未定

　　場地：農大學校附近

　　參與人員：每個客戶部所以導購

　　參與人數：10-20人

　　活動支持：市場部

　　活動具體安排：上午10點在農大修業廣場集合，開始購買中午農家樂所需食品，

　　去農大果園集合摘水果，開始農家樂，下午

　　開始活動環節

　　活動安排

　　一)擊鼓傳氣球。進行6次，具體次數由主持人依照當時到場的人數和氣氛定奪。

　　現場以激昂的鼓點音樂開始(可以考慮使用現場背景舞臺鼓樂)，在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節目。如果過程進行當中出現氣球落入場中，形成死球時，則最后一個接觸氣球的人也需要表演節目(此處主持人一定要高度注意，否則可能會說不清楚)。最后由這6人單獨表演節目。

　　(二)吸管運輸

　　分兩組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個

　　人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。

　　(三)官兵捉賊玩法與規則:

　　分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”

　　字，猜錯的要罰，有抽到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執行

　　人員安排

　　未定

　　主持人一名負責主持活動助理兩名未定負責協調活動

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