公司 : 北京 XX 科技發(fā)展有限公司

　職工姓名：

　員工勞動合同書

　合同編號：

　甲方：北京XX科技發(fā)展有限公司 公司注冊地址：

　法定代表人/主要負責人：

　 乙方姓名：

　住址：

　 （見身份證復印件）

　身份證號碼：（見身份證復印件）

　鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要聘用乙方,鑒于乙方能夠完成本職工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞動合同(以下簡稱“本合同”)，共同遵守本合同所列條款。

　第一條：合同期限 1、本合同為有固定期限勞動合同。

　2、本合同期限為

　叁 年，即從

　 年

　月

　日起至

　 年

　 月

　 日止，其中試用期 叁 個月，即從

　 年

　月

　日起至

　 年

　 月

　 日止。

　3、本合同自期限屆滿之日即行終止。任何一方均可在本合同期滿前30日以書面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂的意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以續(xù)訂勞動合同。

　第二條：工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事

　工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的工作標準。

　2、根據(jù)甲方的崗位，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　 。

　第三條：工作時間、休息休假、加班確認 1、甲方原則上執(zhí)行標準工時制度，并按甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方的工作效績進行考核，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。原則上每周休息日為周六、周日。

　2、甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定及公司業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作時間。

　3、甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，并以“加班確認單”的方式予以確認；乙方主動要求加班的要填寫書面或電子“加班申請單”并經(jīng)領(lǐng)導審批同意。加班任務(wù)完成后，填寫“加班確認單”，甲方依據(jù)“加班確認單”并按有關(guān)法律規(guī)定安排乙方調(diào)休或支付加班費。

　4、乙方享有的休假日依照有關(guān)法律法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定及公司的相關(guān)制度執(zhí)行。

　第四條：勞動報酬 薪酬待遇詳見附件《北京XX科技有限公司聘書》內(nèi)容。

　本職位考核周期為 □月考核 / □季度考核/ □半年考核 □其他:

　 /

　（請打√）

　甲方通過對乙方的考勤、考核和獎懲情況，按期在每月公司制度規(guī)定的發(fā)薪日核發(fā)乙方工資。

　乙方所得工資超過國家規(guī)定的個人所得稅納稅標準的，甲方有權(quán)依法在乙方工資中代繳相應(yīng)的所得稅。

　第五條：保險與福利待遇 甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定參加社會保險，并建立住房公積金，具體條款按公司制定的員工工資福利制度執(zhí)行。本勞動合同終止或解除時，可依法辦理相關(guān)手續(xù)。

　甲方將為乙方繳納前款所述各項社會保險及住房公積金中甲方應(yīng)繳納份額，乙方應(yīng)繳納部分，由甲方按月在乙方工資中扣除，統(tǒng)一繳納。

　甲方按其內(nèi)部規(guī)定向乙方支付各種補貼或報銷相應(yīng)費用。

　甲方將致力于公司的發(fā)展，不斷創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，改善員工的福利待遇，以利于乙方充分發(fā)展。

　第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 1、甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作場所、勞動工具和勞動條件。

　2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　3、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　4、甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　第七條：勞動紀律 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

　乙方違反勞動紀律，甲方可依照國家有關(guān)規(guī)定及甲方制度給予乙方紀律處分，直至解除本合同。

　甲方可根據(jù)需要依法修改、補充有關(guān)制度，制度經(jīng)正式發(fā)布，乙方應(yīng)一并遵守。

　嚴禁有未經(jīng)甲方事先書面同意的任何形式的兼職行為。

　乙方應(yīng)按時完成甲方交給的各項工作，在工作范圍內(nèi)的一切經(jīng)營和服務(wù)所得歸甲方所有。

　第八條：保密和知識產(chǎn)權(quán) 1、乙方需嚴格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的保密制度。

　2、未經(jīng)甲方事前書面批準，不論受雇期間或離職以后，乙方都不得向甲方以外的任何人透露甲方的機密資料和商業(yè)秘密，也不得在甲方以外應(yīng)用甲方的任何機密資料和甲方從任何第三者獲取的資料。一旦乙方從甲方處離職，必須退還其保存的屬甲方所有的機密資料，并保護甲方的商業(yè)秘密。

　甲方的機密資料及商業(yè)秘密是指：

　技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、圖紙、模型、操作手冊、技術(shù)文檔、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、相關(guān)的函電以及公司整理成文的管理制度、流程、表格等管理文檔

　； 經(jīng)營秘密，包括但不限于：客戶名單，銷售計劃、方案，經(jīng)營管理方針、政策，財務(wù)資料，未經(jīng)甲方披露的經(jīng)營管理信息、資料等等。

　雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、商業(yè)秘密，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。乙方應(yīng)當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

　4、乙方不向甲方透露可在甲方業(yè)務(wù)中應(yīng)用或使其應(yīng)用的他人的商業(yè)機密，以及不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。

　5、如乙方違反本合同，甲方有權(quán)按照內(nèi)部管理規(guī)定對乙方進行處罰。如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法進行賠償；構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)司法部門依法追究其刑事責任。

　6、如果乙方被甲方列入競業(yè)限制范圍，乙方應(yīng)按甲方相關(guān)規(guī)章制度與甲方簽訂《知識產(chǎn)權(quán)保護和員工競業(yè)限制協(xié)議書》。

　第九條：勞動合同的變更 1、訂立或履行本合同所依據(jù)的有關(guān)法律法規(guī)一經(jīng)修改則視為本合同的相關(guān)內(nèi)容隨之變更； 2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以書面形式變更本合同約定的內(nèi)容。

　3、因正常執(zhí)行甲方規(guī)章制度而導致本合同相關(guān)內(nèi)容變更的（包括但不限于每年加薪制度導致勞動報酬的變更等）及甲方規(guī)章制度修訂導致的本合同相關(guān)內(nèi)容變更的（包括但不限于作息時間的調(diào)整等），根據(jù)本合同第十二條第2款的特別約定，視為已以書面形式變更本合同內(nèi)容。

　第十條：勞動合同的解除、終止與經(jīng)濟補償 1、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　2、甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　3、乙方離職前應(yīng)依照甲方規(guī)章制度辦理工作交接，包括所有資料、文檔及其它物品的歸還并辦理相關(guān)手續(xù)，否則甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟損失。

　4、依照法律法規(guī)甲方應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

　第十一條：培訓 甲方安排乙方培訓，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守培訓制度。

　甲方為乙方提供專項培訓費用對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方另行訂立協(xié)議約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。

　第十二條：特別約定 1、乙方承諾在甲方簽訂本合同時，乙方與簽訂合同之前任職的單位均已解除勞動合同，乙方對原單位應(yīng)負的任何經(jīng)濟、法律責任均由乙方自行承擔。

　2 2 、乙方聲明已知悉并同意甲方獎懲條例及其他規(guī)章制度。甲方的各項規(guī)章制度（包括甲方現(xiàn)行有效的規(guī)章制度及本合同簽訂后甲方陸續(xù)制定、頒布執(zhí)行的規(guī)章制度、KPI考核等制度）是本合同不可分割的組成部分。隨著甲方的各項制度的不斷建立、健全，本合同中相關(guān)內(nèi)容與條款隨之變化。

　3、乙方應(yīng)聘甲方工作時，如甲方規(guī)定提供的學歷證明、培訓證書、專業(yè)資格證書、學科成績、工作經(jīng)歷、前受聘單位薪資證明、業(yè)績證明、離職證明、體檢報告等信息有虛假成份，則將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。

　第十三條：爭議解決 本合同在履行過程中所生的一切爭議，雙方應(yīng)進行友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)依法向相應(yīng)的勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。對仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向相應(yīng)的人民法院提起訴訟。

　第十四條：合同生效及其他 1、本合同未盡事宜，或本合同中的規(guī)定與今后國家、甲方所在地政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、甲方所在地政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　3、本合同自甲乙雙方簽署之日起生效。

　第十五條：雙方約定的其他事項 1、自本合同訂立之日至用工之日期間，甲乙雙方尚未建立勞動關(guān)系，甲方可以依法解除合同，甲方無需承擔乙方的醫(yī)療費用等責任，也無需向乙方支付經(jīng)濟補償；乙方如解除合同給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

　2、本合同期滿而服務(wù)期尚未到期的，如果甲方未書面通知乙方合同期滿則合同續(xù)延至服務(wù)期滿。

　3、如果乙方掌握甲方商業(yè)秘密，在本合同終止前或者乙方依照勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同后的一定期間內(nèi)甲方可變更乙方工作崗位同時不降低乙方工資待遇。

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　甲方（公章）

　 乙方（簽字）

　法定代表人或委托代理人（簽字）

　年

　月

　日

　年

　月

　日

　保密協(xié)議

　甲方（員工）：

　乙方（企業(yè)）：北京 XX 科技發(fā)展有限公司 身 份 證 號 ：

　法 定 地 址 ：

　 甲﹑乙雙方根據(jù)我國《勞動法》﹑《勞動合同法》、《反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及乙方的有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定， 本著平等自愿﹑協(xié)商一致﹑誠實信用的原則，現(xiàn)就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密等有關(guān)事項，經(jīng)雙方當事人友好協(xié)商，同意達成如下協(xié)議，作為勞動合同的附件。

　第一條

　保密內(nèi)容 本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”是指乙方處于保密狀態(tài)的各類技術(shù)和信息﹑知識產(chǎn)權(quán)﹑合作伙伴﹑合同內(nèi)容﹑客戶資源﹑供銷貨渠道等各類技術(shù)和信息。甲方確認其應(yīng)承擔保密義務(wù)的乙方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1﹑技術(shù)信息。2﹑經(jīng)營信息。3﹑管理秘密。4﹑交易秘密。

　第二條

　雙方的權(quán)利和義務(wù)

　1﹑乙方提供正常的工作條件，為甲方履行職責、進行職務(wù)創(chuàng)造﹑開展科研提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件。

　2、甲方承諾：為客戶的業(yè)務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)保密。在接觸乙方客戶的業(yè)務(wù)系統(tǒng)和核心數(shù)據(jù)時，嚴格對所接觸的信息進行保密，不得非法占用、使用和出售。

　3、甲方承諾：為公司的財務(wù)、人事、客戶等數(shù)據(jù)保密；為公司各項知識產(chǎn)權(quán)和文檔文件保密。甲方不得利用在乙方獲得或者積累的數(shù)據(jù)、文件、程序等承接私活，通過轉(zhuǎn)包合同、吃受回扣等活動獲得私利。

　4、甲方承諾：雙方解除或終止勞動合同后，甲方不得利用在職期間從乙方獲得或積累的數(shù)據(jù)、文件、程序等，為其他競爭對手提供服務(wù)，或者自己從事相關(guān)業(yè)務(wù)謀取利益。

　第三條

　保密期間 1、甲方承諾：自加入乙方工作任職之日起，直至其從乙方離職之日起滿2年為止，甲方將嚴格按照本協(xié)議約定履行各項保密義務(wù)。

　2、甲方在離職后的保密期限內(nèi)，應(yīng)按照協(xié)議履行如其任職期間同樣的保密義務(wù)。無論甲方因何種原因離職，其離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用的義務(wù)。

　第四條

　違約責任 1﹑在勞動合同期內(nèi)，甲方違反此協(xié)議未造成乙方經(jīng)濟損失，但給乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來障礙和影響的，乙方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度給予甲方以紀律處分和經(jīng)濟處罰。

　2﹑在勞動合同期內(nèi)，甲方違反協(xié)議給乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)不經(jīng)提前通知立即解除勞動合同。

　3﹑甲方在任職或離職后的保密期間內(nèi)，如違反本協(xié)議條款約定給乙方造成經(jīng)濟損失的，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的民事賠償責任；構(gòu)成犯罪的，依法追究甲方刑事責任。

　4、甲方違反本協(xié)議規(guī)定給乙方造成經(jīng)濟損失的，除應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟損失賠償金外，還應(yīng)依據(jù)法律支付違約金。

　第五條

　其他 1、本協(xié)議是雙方簽訂勞動合同的有效組成部分。

　2、雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

　3﹑本協(xié)議一式兩份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲﹑乙雙方簽字或蓋章之日起生效。符合本協(xié)議約定之終止條件時，本協(xié)議自動終止。

　4、本協(xié)議的最終解釋權(quán)利歸屬乙方。

　甲方：

　 乙方：北京 XX 科技發(fā)展有限公司

　 代表: 年

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　 日

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