簡單個人勞務合同協議范本匯總

　勞動合同是工作時必須要簽訂的，因為它能保障我們的權利。以下是小編為大家精心整理的個人勞務合同協議范本，歡迎參考閱讀。

　本 簡單個人勞務合同協議范本 1

　甲方：(用人單位) 乙方(勞動者)

　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　一、 聘用合同工作性質與期限

　乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，完成該崗位承擔的工作任務。合同期從_____年___月___ 日起至法定

　二、勞動保護和勞動條件

　(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的

　(二)甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防

　(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　三、勞動報酬

　(一)乙方在試用期期間工資為：

　。合同期期間基本工資：

　元，獎金按

　(二)甲方定每月 10 日為發薪日，若有特殊原因，將另行通知。

　四、甲方的權利和義務

　(一) 甲方的權利

　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知限制：

　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　(4)乙方被依法追究刑事責任的;

　(5)乙方連續 3 個月工作被確定為不稱職的;

　(6)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同

　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　(5)乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　(二) 甲方的義務

　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　五、乙方的權利和義務

　(一) 乙方的權利

　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得物質鼓勵的權利。

　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、福利待遇。

　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　(1)在試用期內;

　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　(二) 乙方的義務

　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，正式員工應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　六、解除勞動合同的程序

　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　1.提出書面通知;

　2.填寫《員工離職通知書》

　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　3.交接工作;

　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　七、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名)：

　代表：________________________ ________年________月__ _ ________年________月

　本 簡單個人勞務合同協議范本 2

　甲方：

　乙方：

　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，

　一、勞動合同期限：

　第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。

　二、工作內容：

　第二條 甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員 名擔任 工作。

　第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。

　三、勞動保護和勞動條件：

　第四條 乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲

　第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費，負責工作期間住宿。

　四、勞動報酬：

　第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資，月 元。

　第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。

　1、甲乙雙方協商一致的;

　2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

　五、當事人約定的其他內容

　第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的 20%) 元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。

　第九條

　甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

　3、嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;

　4、被依法追究刑事責任的。

　第十條雙方解除合同應提前 30 天通知對方、雙方當事人在合同期滿 30 日內可向對方續訂合同。

　六、違約責任

　第十一條

　甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

　七、勞動爭議處理及其它

　第十二條

　雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60 日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

　第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　甲方(蓋章)：

　乙方(蓋章)：

　日期：

　年 月 日 日期：

　年 月 日

　本 簡單個人勞務合同協議范本 3

　甲 方：

　地 址：

　乙 方：

　地 址：

　根據《中華人民共和國勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方 提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：

　二、工作內容：

　三、工作要求

　1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。

　2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規范及項目組織措施等進行作業。

　3、乙方人員需服從甲方的管理, 保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

　4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　四、勞動報酬及支付方式

　1、經雙方友好協商，本合同按包干價人民幣 執行;

　2、支付方式：

　五、協議的解除與終止

　1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。

　3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議不受提前通知的限制。

　4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。

　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

　六、爭議解決

　雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決;如協商不成，任何一方均可向 人民法院提起訴訟。

　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　八、本合同一式 四 份，甲乙雙方各執 兩 份，具有同等法律效力。

　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　年月日：

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