黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)

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　今年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體思路是：以鄧小平理論、“3 個代表”重要思想和“107 大”精神為指點(diǎn)，依照上級紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作部署和要求，緊密結(jié)合我局工作實(shí)際，牢牢圍繞財稅中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉、重視預(yù)防的方針，側(cè)重在加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督、創(chuàng)新機(jī)制、源頭預(yù)防和懲治腐敗問題上下工夫，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn) 1 步深化風(fēng)格建設(shè)，強(qiáng)化效能長效管理，切實(shí)提高辦事效力和服務(wù)水平，提升干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)，美滿完成各項(xiàng)財稅工作任務(wù)。圍繞以上工作思路，重點(diǎn)要抓好以下黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)：

　 1．明確責(zé)任，進(jìn) 1 步健全和完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要繼續(xù)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和建立反腐倡廉防范體系作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本制度，擺到更加突出的位置抓實(shí)抓好。繼續(xù)實(shí)行局長室與各科室、分局、稽查局等基層單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制度；進(jìn) 1 步修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容和考核辦法；進(jìn) 1 步細(xì)化和完善局黨委班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，將本單位承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)逐項(xiàng)分解，落實(shí)到科室、分局，落實(shí)到崗位，明確責(zé)任主體，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與財稅業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同考核。年中，要加強(qiáng)催促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保工作進(jìn)度；年末，要結(jié)合目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作，加大對反腐倡廉工作的考核力度，嚴(yán)格責(zé)任追究。從而進(jìn) 1 步構(gòu)成主要領(lǐng)導(dǎo)親身抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，1 級抓 1 級、層層抓落實(shí)、上下齊抓共管的工作局面。

　 2．重視實(shí)效，進(jìn) 1 步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣揚(yáng)教育工作。要充分應(yīng)用局黨委理論中心組學(xué)習(xí)會、黨支部學(xué)習(xí)會、局域網(wǎng)廉政網(wǎng)頁、

　黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)資料月刊、集中主題教育大會等情勢，搭載黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育平臺，采取廉政故事演講會、播放電教片及黨紀(jì)法規(guī)知識比賽等方式，拓展廉政教育新渠道，提高教育的輻射力和影響力。今年側(cè)重要圍繞胡錦濤總書記提倡的“8個方面的良好風(fēng)氣”展開黨風(fēng)廉政教育。1 要組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“107 大”精神，特別是近幾年來胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反腐倡廉的重要論述，通過學(xué)習(xí)教育，認(rèn)清反腐倡廉情勢，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和主動性。2 要圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，加強(qiáng)理想信心教育、黨的光榮傳統(tǒng)和良好風(fēng)格教育、黨章和法紀(jì)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，做到警鐘常鳴，引導(dǎo)黨員干部做良好道德的榜樣。3 要展開正反面示范和警示教育，選用全省本系統(tǒng)近年來出現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，展開正面示范教育，用身旁的人和事，影響身旁的人。同時要深入剖析典型案例，認(rèn)真探究防范腐敗的手段和對策，展開反面警示教育。4 要進(jìn) 1 步推動廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，繼續(xù)展開“廉政教育宣揚(yáng)月”活動，夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，進(jìn) 1 步構(gòu)成廉榮貪恥、和諧向上的社會風(fēng)尚。5 要切實(shí)加強(qiáng)對干部職工“8 小時”外的引導(dǎo)和教育，認(rèn)真落實(shí)“3 個好好”、“3 走近 3 闊別”的要求，提倡健康、文明、節(jié)儉、安全的休閑方式，從而在全系統(tǒng)努力營建 1 種時時防腐、事事防腐、處處防腐、我要防腐的良好氛圍。

　 3．強(qiáng)化制約，進(jìn) 1 步健全完善權(quán)利運(yùn)行制約機(jī)制。1 要以貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公然條例》為契機(jī)，認(rèn)真推動政府信息公然各項(xiàng)工作，提高財稅工作透明度，努力建設(shè)“陽光財稅”，避免財稅領(lǐng)域公共資源信息出現(xiàn)尋租、設(shè)租現(xiàn)象，滋生腐敗現(xiàn)象。2 要圍繞懲防體系的深入構(gòu)建，以扎實(shí)的工作風(fēng)格，加大財政監(jiān)管力度，

　規(guī)范財政性資金帳戶開設(shè)和管理，積極推動部門預(yù)算、預(yù)算外資金“收支兩條線”、政府采購、國庫集中支付、支出績效評價等公共財政管理改革，提高財政資金使用效益，努力增強(qiáng)科學(xué)理財、依法治稅能力。3 要以推行利用 “稅友 2006”為重點(diǎn)，從辦稅服務(wù)、稅源管理、稅務(wù)稽查等方面進(jìn)行入手，建立稅收執(zhí)法錯誤責(zé)任追究制度，延續(xù)改進(jìn) ISO9000 質(zhì)量管理體系，完善內(nèi)部控制制度，增進(jìn)稅收征管、執(zhí)法程序的全面規(guī)范。4 要貫徹落實(shí)兩個“辦法”，積極展開執(zhí)法監(jiān)察活動，規(guī)范執(zhí)法行動。繼續(xù)選擇 1 兩個基層執(zhí)法單位，以稅收執(zhí)法監(jiān)察工作為手段，展開“解剖式”檢查，認(rèn)真查找稅收執(zhí)法進(jìn)程中存在的問題，深層次分析緣由，梗塞管理漏洞，進(jìn) 1 步規(guī)范稅收行政執(zhí)法行動，避免出現(xiàn)背規(guī)背紀(jì)情況。

　 5 要認(rèn)真梳理各種規(guī)范財權(quán)稅權(quán)運(yùn)行、加強(qiáng)資金監(jiān)管的規(guī)章制度，進(jìn) 1 步提出細(xì)化、配套的具體工作措施，完善相干制度建設(shè)，切實(shí)將制度的竹籬扎實(shí)、扎牢、扎周密，真正起到避免有人跌進(jìn)“水溝”的作用。

　 4．嚴(yán)明紀(jì)律，進(jìn) 1 步抓好干部職工廉潔自律工作。要以嚴(yán)格履行“4 大紀(jì)律、8 項(xiàng)要求”為重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，繼續(xù)落實(shí)好干部職工廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。1 是要落實(shí)好黨員干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，繼續(xù)抓好“3 禮”清算工作。2 是認(rèn)真抓好中層以上干部重大事項(xiàng)報告、任職廉政談話、誡勉談話和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉等制度，通過展開人性化、互動式的督查活動，查找本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，及時將偏向性、苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。3 是扎實(shí)做好信訪舉報工作，對所反應(yīng)的問題要及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的要依法依紀(jì)辦理，情況失實(shí)的要引發(fā)重視、引以為戒、加強(qiáng)防范，將

　可能潛伏的風(fēng)險化解在事前。4 是進(jìn) 1 步規(guī)范公務(wù)接待制度，嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待卡制度，嚴(yán)格控制基層分局的公務(wù)接待支出，堅(jiān)決制止用公款進(jìn)行高消費(fèi)文娛活動。5 是進(jìn) 1 步加強(qiáng)公車管理，堅(jiān)決杜絕公車私用行動的產(chǎn)生。6 是進(jìn) 1 步規(guī)范公務(wù)外出報告制度，加強(qiáng)對外出參觀學(xué)習(xí)考察活動的管理，嚴(yán)格審批制度，堅(jiān)決制止用公款或接受相干單位、納稅人出資安排的外出旅游活動。

　 5．狠抓落實(shí)，進(jìn) 1 步深化機(jī)關(guān)“風(fēng)格建設(shè)”。以繼續(xù)創(chuàng)建“文明單位”和“大眾滿意基層站所”活動為契機(jī)，重點(diǎn)從提升服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效力、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境等方面著手，切實(shí)提高部門工作風(fēng)格的良好形象。1 要修訂完善目標(biāo)管理考核辦法，繼續(xù)強(qiáng)化月考制度，狠抓各項(xiàng)服務(wù)制度的落實(shí)，加強(qiáng)“效能建設(shè)”的長效管理。2 要拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員在執(zhí)法服務(wù)、糾風(fēng)評議和催促解決大眾反應(yīng)的突出問題等方面的監(jiān)督作用，常常組織他們展開風(fēng)格建設(shè)方面的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋糾正；同時要廣泛展開征求意見活動，自學(xué)接受社會監(jiān)督。3 要進(jìn) 1 步加大查處違背效能規(guī)定的力度，約請市紀(jì)委、**市財政地稅局監(jiān)察室有關(guān)人員和局特邀監(jiān)察員，不定期展開明察暗訪活動，組織氣力堅(jiān)決查處違背“8 條禁令”、“10 項(xiàng)規(guī)定”等背規(guī)行動，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、偏向性問題，對那些行政不作為、亂作為、低效力的行動要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。4 要進(jìn) 1 步加大對財政、稅收政策法規(guī)的宣揚(yáng)力度，努力提高財政管理和稅收執(zhí)法的透明度和公正度。

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