黨委書記考察材料

　?

　第 1 篇：

　長時間以來，**同志始終堅持黨委中心組學習制度，黨支 部“3會 1 課”制度，民主生活會制度等良好傳統，做到了 學習教育有計劃、有措施、有落實，確保了學習內容、學習 時間、學習人員、學習經費“4 落實”，認真實行了黨組織 負責人的職責。應用理論學習和思想教育這個陣地，及時將 黨的各項政策宣揚貫徹到基層，應用最早進科學的理論知識 武裝廣大黨員干部職工的頭腦，保證了黨員干部職工隊伍始 終保持與時俱進的精神狀態，使黨員職工更加牢固建立了正 確的世界觀、人生觀、價值觀，使領導干部更加牢固建立了 權利觀、地位觀和利益觀，使全部人員更加堅定了理想信心， 更加堅定了打造全國百強企業的信心，提高了全部干部的領 導水平和工作能力，提高了全部員工的思想覺悟和工作積極 性。同時，使廣大黨員干部職工充分認識到了學習的重要性， 建立了畢生學習的理念，為建設 1 支理想堅定、政治過硬、 風格良好的高素質黨員干部職工 ?

　隊伍奠定了良好的思想基 ?

　礎。

　**同志積極探索新情勢下做好黨的工作的新途徑、新方 法、新措施，充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的 先鋒模范作用。他高度重視領導班子建設，始終堅持民主集 中制原則，重視發揮領導班子集體的智慧和氣力，實行了重 大事情集體研究決策制度，確保了企業健康有序發展。高度 重視干部隊伍建設，實行了公然競聘制度，任前公示制度， 試用期制度，廉政談話制度，1 年 1 度的述職述廉制度，進 1 步提高了全部干部的學習能力，實踐能力，創新

　能力，發 展能力，使干部隊伍成為 1 個團結奮進，求真務實，銳意進 取，風格過硬的戰 ?

　斗集體。高度重視基層黨組織建設， 根據企業發展實際， 不斷建立健全黨組織結構，牢牢圍繞經濟工作和職工思想動 態，充分發揮基層黨組織的戰役堡壘作用，調動全部黨員工 作的積極性，為企業改革發展穩定提供堅強有力的組織保 證。同時嚴格依照《黨章》的規定和發展黨員的“106 字要 求”，認真做好發展黨員工作， 不斷為黨組織增加新生氣力， 使黨組織更具吸引力，使黨員隊伍顯現出史無前例的生氣與 活力。

　**同志自 1989 年 10 月走上企業領導崗位以來，共產主 義理想信心堅定，具有極強的政治敏銳性和領導能力，從政 治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度 1 致。能認真 學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，積極踐行“3 個 代表”重要思想，牢固建立科學發展觀和社會主義榮辱觀， 堅決貫徹履行黨的線路方針政策，嚴格遵照黨員領導干部廉 潔從政的各項規定。工作中，他堅持原則，務實創新，廉潔 勤政，體現黨員先進性，貫徹科學發展觀，堅持民主集中制， 保護領導班子團結；生活中，他嚴以律己，明白做事，清白 做人，密切聯系大眾，關心職工疾苦，自覺接受大眾的監督， 為黨員干部職工起到了良好的榜樣作用。在不同時期、不同 的工作崗位上，團結和帶領廣大黨員干部職工，美滿完成了 組織上賦予的各項工作任務，為推動企業改革和兩個文明建 設做出了積極的貢獻。

　**同志始終堅持把黨建工作與企業各項工作相結合，通 過創新和實踐，使黨建工作在企業改革發展中發揮有效作 用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來，積極帶頭和參與 制定了《黨委工作例會制度》、

　?

　《黨委會議事規則》、《加強企業風格建設 6 條禁令》、 ?

　《進 1 步加強機關風格建設的若干規定》、 《中層干部管理 辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等 1 系列規章制度，使 黨員干部做到有規可依，有章可循。把黨建工作與企業文化 建設緊密結合起來，通過情勢多樣的載體和豐富多彩的內 容，極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業活動中開 展了“10 個 1”活動；在學習型企業活動中展開了“解放思 想，科學發展，加快發展”大討論活動；在文體活動方面， 舉行了“慶 71”文藝匯演，“賞明月、迎國慶、話食糧、 謀發展”大型中秋聯誼晚會等，極大的調動了黨員干部職工 愛黨、愛祖國、愛企業的熱忱，增強了企業凝聚力和活力。

　**同志高度重視做好新情勢下的思想政治工作，為保護 企業穩定，增進企業發展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實 中央、省市委和市食糧局黨委關于維穩工作的要求，對困 難職工摸底建檔，采取定期慰勞和急事急辦相結合的辦法， 及時訪問和探望家庭生活困難或看病住院的干部職工大眾， 積極籌辦干部職工的婚喪嫁娶。通過量渠道、多層次、多方 位創造就業和再就業崗位。堅持預防與處理相結合，認真做 好信訪工作。落實“兩個待遇”，關心老干部生活。在全公 司大力提倡“快樂工作”的理念，展開情勢多樣、寓教于樂 的文體活動。在公司干部職工中大力宣揚社會主義榮辱觀和 20 字公民道德規范和省級文昭示范單位創建標準，展開 ?

　“知榮辱、樹新風、除陋習”活動。大力弄好職工文化教育 基礎設施建設。由于思想上高度重視，措施上具體得力，工 作上扎實細致，長時間以來職工隊伍思想安穩，企業穩定。

　第 2 篇：20XX 年黨委考察材料 ?

　對 XX 同志的黨委考察材料

　?

　依照組織程序，我們對 xx 村入黨積極份子 XX 的思想 和現實表現情況進行深入細致考察，現將考察情況報告如 下：

　1、基本情況 ?

　XX,男，漢族,XX 年 XX 月誕生于 XX 鎮 XX 村， 現居住于 XX 鎮XX 村，于 XX 年 XX 月向 XX 黨支部遞交 ?

　入黨申請書 ?

　2、其本人簡歷：

　XX 年 XX 月 1 ?

　—XX 年 XX 月， ?

　就讀于 XX 小學 ?

　XX 年 XX 月 1 ?

　—XX 年 XX 月， ?

　就讀于 XX 初中 ?

　XX 年 XX 月 1 ?

　—XX 年 XX 月， ?

　就讀于 XX 高中 ?

　XX 年 XX 月 1 ?

　—XX 年 XX 月， ?

　就讀于 XX 大學 ?

　XX 年 XX 月 1 ?

　工作于 XX ?

　3、其直系親屬及聯系密切的主要社會關系情況調查: ?

　經過與該同志談話及外調政審，其本人及家庭主要成員 和主要社會關系政歷清楚，沒有發現政治、歷史問題。

　父親：xxx,xx 歲，政治面貌是 XX。現在 XXX 單位工作，擔負

　XX 職務，政歷清楚。

　母親：XXX,XX 歲，政治面貌是 XX。現在 XXX 單位工作，擔負XX 職務，政歷清楚。

　配偶：XXX,XX 歲，政治面貌是 XX。現在 XXX 單位工作，擔負XX 1 ?

　職務，政歷清楚。

　子女：XXX,XX 歲，政治面貌是 XX。現在 XXX 單位工作，擔負XX 職務，政歷清楚。

　其主要社會關系的情況是：

　舅、叔、姨、姑：XXX,XX 歲，政治面貌是 XX。

　現在 XX 單位工作，擔負 XX 職務，政歷清楚。

　4、其本人現實表現 ?

　1、 ?

　該同志在政治上能與黨中央保持 1 致，能認真貫徹 黨的線路、方針和政策，認真學習《黨章》和鄧小平理論， 對黨有 1 定的認識，入黨動機端正，入黨目的明確。

　2、 ?

　該同志在考察期間能以黨員標準規范自己的言行， 工作勤奮，表現突出。3、該同志能常常向黨組織匯報思想、 工作和學習情況，對黨虔誠老實，能積極展開批評與自我批 評，樂于助人，遵紀遵法，較好地發揮了帶頭和帶動作用。

　鑒于以上意見，考察組認為該同志已基本符合黨員條件，可 以發展為黨員對象。

　考察人：王平 ?

　劉帥

　?

　中共碾莊鎮黨委 ?

　20XX 年 7 月 14 日 ?

　第 3 篇：鄉黨委副書記考察材料 ?

　對**鄉***同志的考察材料 ?

　大局意識強，重視團結。能嚴格遵照工作原則和各項規 章制度，自覺服從黨委政府的領導。積極貫徹履行黨委的決 定，主動配合主要領導展開工作，堅持圍繞工作中心，帶頭 發揮助手作用，重視保護班子團結，有全局意識，在重大問 題上先請示，并提出自己的建議，能團結大眾，保護民族團 結、反對民族 ?

　分裂。出現問題能首先沖到前列，密切聯系大眾，與群 眾打成1 片，善于學習，能認真學習實踐“3 個代表”重要 思想和 106 大精神，能正確掌控黨在農村的各項方針、政策 風格扎實，責任心強，有吃苦敬業精神。在擔負領導職務后， 能堅持學習，努力提高自己的工作能力，完善領導藝術，能 主動配合政府主要領導狠抓農業工作，常常深入 1 線和農民 交換，了解情況，幫助理清發展思想，善于引導和教育農民 接受農業科技。熟習鄉情，工作主動肯干有經驗，點子多， 有辦法，思路清析明確，能捉住重點，能吃苦，勤奮敬業， 不為私利，有大眾基礎，能組織發動大眾，能教育大眾外出 勞務創收，堅持到田間地頭與大眾同甘苦，不管負責哪個 村，該村的各項工作都能走在全鄉的前面。

　組織調和能力強，素質全面。工作中重抓落實，有 1 定 的獨擋1 面能力，能挑重任，特別是主要領導不在家時能很 好的解決處理遇到的問題，能調和好關系抓好并保證農村經 濟辦各項工作正常運轉，對矛盾能迎刃而上，主動分憂，多 擔工作，對落后的村能積極采取措施改變局面，能及時正確 處理好大眾上訪事件，對本職工作

　不等不靠，不躲避問題， 能靈活應用不同的方法，正確分析和解決出現的問題，能力 綜合，水平好，熟習農業、黨建、政法工作，能在各方面工 作上為 1 把手當好顧問。

　熟習農村工作、雙語水平好。在農村工作時間較長，農 業知識豐富，適應農村環境能力強，積極發揮領導榜樣作用， ?

　組織紀律性強，風格正直，以身作則，清正廉潔，對自己要 求嚴格，好學好問，對新生事物接受快，思惟敏捷，對新問 題有自己的見解，看準的問題，能大膽提出新的意見，認真 對待每項工作，工作中能放開手腳，助手作用發揮明顯， 雙語水平高，能用維語安排工作。

　考察中，未有廉潔自律方面的不良反應。

　存在問題：

　1、 ?

　工作任務多時，有時脾氣急躁。

　2、 ?

　為農民提供市場信息服務方面比較欠缺。

　民主測評結果：發放測評票 76 張，得優秀 47 票，稱職 24 票，不稱職 3 票，作廢 2 票。

　***縣 20XX 年鄉黨委換屆考察組第 2 小組

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