巡視是漢語詞語，拼音是xún shì，意思是指巡行視察， 以下是為大家整理的關(guān)于巡視整改檢查情況報告6篇 , 供大家參考選擇。

巡視整改檢查情況報告6篇

【篇1】巡視整改檢查情況報告

巡視整改情況報告

【篇一：2016落實巡視整改回頭看情況報告】

2016落實巡視整改回頭看情況報告1（公司篇）

為進一步鞏固公司巡視整改及“四風(fēng)”問題整治成果，有效避免問題的反彈回潮，4月14日至22日，公司黨委成立以黨委副書記、紀委書記袁國俊為領(lǐng)隊的“回頭看”工作檢查組，在各單位進行“回頭看”工作自查自糾的基礎(chǔ)上，對所屬5個二級單位機關(guān)和3個在建項目進行了監(jiān)督抽查。

此次“回頭看”工作，是對去年以來公司在巡視整改及“四風(fēng)”問題整治情況的再梳理、再整改、再糾偏，是實現(xiàn)巡視監(jiān)督常態(tài)化、規(guī)范化的有力抓手和有效手段，也是落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神的重要舉措。

為開展好“回頭看”工作，公司黨委、紀委制訂了詳細的工作方案，重點對股份公司、公司綜合檢查組反饋意見及“四風(fēng)”整治落實情況進行“回頭看”，檢查各單位是否對照反饋意見和通報的問題進行了徹底整改，是否堅持以制度建設(shè)為抓手，狠抓制度的執(zhí)行與落實，構(gòu)建以制度管人、按制度辦事的長效機制，是否依然存在類似問題。“回頭看”工作自3月18日開展以來，各單位共有430名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部填寫了自查自糾表，機關(guān)總部17個部門、9個分公司、1個控股公司，各分公司83個職能部門均按照工作方案的三個階段工作要求，認真進行謀劃部署、整改落實，查找了本單位在“四風(fēng)”方面存在的問題和不足，認真進行了整改。

通過抽查，公司巡視整改及“四風(fēng)”整治情況均已得到有效落實，各項規(guī)章制度和執(zhí)行情況規(guī)范運行，未發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為和違反“四風(fēng)”方面的不良現(xiàn)象。 2016落實巡視整改回頭看情況報告2

接到貴辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》(晉辦發(fā)電〔2016〕61號)后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對

我委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反“四風(fēng)”整改落實工作情況進行了認真梳理和匯總，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、整改落實進展情況及主要做法

2016年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來的“四風(fēng)”問題，積極整改，立說立行。活動一年多來，我委通過完善規(guī)章制度、強化目標考核、提高干部素質(zhì)、提升機關(guān)效能、改進工作作風(fēng)、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，以推動作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，為國資國企轉(zhuǎn)型跨越提供了有力的政治保障、作風(fēng)保障和紀律保障。

(一)省級整改任務(wù)落實情況

對照《山西省委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》(晉辦發(fā)[2016]21號)、《山西省開展“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》(晉辦發(fā)[2016]25號)以及《山西省治理“四風(fēng)”的制度建設(shè)計劃》(晉辦發(fā)[2016]26號)內(nèi)容，我委牽頭承擔一項制度建設(shè)計劃任務(wù)、一項需配合承擔的整改任務(wù)、六項需配合承擔的專項整治任務(wù)。除承擔的一項制度建設(shè)計劃未完成外，其余均已配合有關(guān)部門完成。

(二)本單位整改任務(wù)落實情況

我委“兩方案一計劃”確定的整改任務(wù)20項、專項整治16項、制度建設(shè)計劃22項(原計劃為23項，后調(diào)整為22項)，整改任務(wù)及專項整治已全面完成，制度建設(shè)計劃完成了18項。在制度建設(shè)方面，我委結(jié)合國資監(jiān)管和機關(guān)工作實際，對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規(guī)范性文件148件、內(nèi)部管理制度文件47件。

(三)建章立制情況

針對治理“四風(fēng)”突出問題，確立了22項制度建設(shè)計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關(guān)會務(wù)管理、加強和改進調(diào)查研究等方面的制度;反對官僚主義方面：完善了加強機關(guān)干部在線學(xué)習(xí)、改進機關(guān)教育培訓(xùn)管理、機關(guān)考核、機關(guān)工作人員請休假、機關(guān)效能投訴、機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨委中心組理論學(xué)習(xí)、機關(guān)辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務(wù)接待、因公出國(境)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風(fēng)方面：重點建立了“三公”經(jīng)費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關(guān)財務(wù)管理等制度。通過制度建設(shè)，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，基本形成了一個務(wù)實管用的作風(fēng)建設(shè)長效機制。截止目前，已經(jīng)陸續(xù)出臺了18個制度、辦法，涉及調(diào)查研究、財務(wù)管理、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督、職務(wù)消費監(jiān)督等方面，規(guī)范了機關(guān)工作秩序和工作紀律。

二、整改落實取得的成效

通過教育實踐活動，班子進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個自信”，提升了運用批評與自我批評解決問題、維護團結(jié)的能力;強化了問題意識、問題導(dǎo)向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風(fēng)”問題的信心、決心和恒心。通過活動的深入推進，特別是小鵬省長的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子對需要重點推進的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創(chuàng)新意識，呈現(xiàn)出積極向上的新風(fēng)貌。2016年以來，我委機關(guān)把企業(yè)、職工和社會各界關(guān)注的共性問題和熱點問題作為工作著力點，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認真整改，推動機關(guān)、企業(yè)作風(fēng)不斷改進，并取得了一定成效。

(一)專項整治方面

圍繞中央確定的21項專項整治，結(jié)合我委實際，研究制定了我委落實的23條具體措施，強勢推進專項整治，委機關(guān)文風(fēng)會風(fēng)明顯改進，清退公車高效完成，公車私用現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風(fēng)得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業(yè)，嚴格按照黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關(guān)中作出了表率，受到新聞媒體的高度關(guān)注和省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在整治“權(quán)力尋租”方面，建成“山西企廉網(wǎng)”，制定相關(guān)制度，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運行行為、規(guī)范企業(yè)招投標程序和從業(yè)人員行為、防范企業(yè)招投標人員“權(quán)力尋租”行為發(fā)生、避免招投標工作中腐敗問題的發(fā)生，從而有效降低了權(quán)力尋租的可能。

(二)在解決群眾關(guān)心的突出問題和改革發(fā)展的難點問題方面

組織開展了“百日雙千攻堅戰(zhàn)”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶動省屬企業(yè)各級干部，主動包聯(lián)信訪事項，有力化解信訪積案，維護群眾合法權(quán)益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，2016年以來，信訪積案化解率達98.5%以上，省屬企業(yè)集團公司共接待上訪群眾208批次，356人次。化解各類信訪積案327件。全面啟動省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)工程，組織開展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉(xiāng)駐村和包村增收活動。出臺效能建設(shè)方案，開展了效能投訴監(jiān)督工作。積極落實“機關(guān)建設(shè)創(chuàng)新年”，通過推進“四個提高”，辦好“五件實事”，實施了委機關(guān)機房改造、視頻會議系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)工程等等。

(三)在企業(yè)關(guān)注的重點難點工作方面

取消、下放了涉及省屬企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)重組協(xié)議轉(zhuǎn)讓等5項審批事項。出臺了關(guān)于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業(yè)財務(wù)等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)省重點工程制度，加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業(yè)關(guān)注的重點難點等問題，促進了省屬企業(yè)做強做大，構(gòu)建了作風(fēng)建設(shè)長效機制。

(四)內(nèi)部管控方面

對規(guī)范性文件進行了認真清理，研究確定了涉及調(diào)查研究、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督等方面的監(jiān)管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務(wù)接待、應(yīng)急值班、財務(wù)管理等內(nèi)部管理制度，基本形成了一個務(wù)實管用的制度體系，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風(fēng)”蔓延勢頭得到遏制，委機關(guān)作風(fēng)形象整體好轉(zhuǎn)，得到了職工群眾的認同和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、整改存在的問題

一是對學(xué)習(xí)的重視程度有所加強，但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務(wù)繁重，全委的學(xué)習(xí)時間不能充分保障，學(xué)習(xí)有淺嘗輒止和實用主義現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的深度和持久性都需要進一步加強。在學(xué)習(xí)的組織方面，黨支部的督促和引導(dǎo)作用還需進一步發(fā)揮。

二是調(diào)查研究的深度不夠，成果不明顯。調(diào)研常常因為事務(wù)性工作較多而難以長期堅持，調(diào)研的時間不能保障，造成調(diào)研深度不夠，真實情況難以掌握，調(diào)研成果不能真正用于工作實踐，調(diào)研的方式方法需要長期探索規(guī)范。

【篇二：巡視整改個人報告】

關(guān)于集團公司專項巡視個人整改情況的報告

集團公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會診”，對我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。

我們作為公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人，非常重視巡視反饋意見的整改落實工作，第一時間對整改工作進行了全面部署。月日下午，在集團黨組第一巡視組反饋意見后，我們就立即組織公司黨委班子成員召開了黨委專題會議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會董事長關(guān)于巡視工作的部署和要求，反復(fù)深入研究集團黨組第一巡視組的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法；我們在黨委會上就整改落實工作提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，把巡視整改工作作為當前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視整改工作作為提高公司管理水平上臺階的契機，抓緊抓好。我們成立了巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整改工作。2個月以來，我們共召開5次黨委會議，對巡視組提出的問題逐條梳理分解，明確整

改任務(wù)、整改時限及責任部門及個人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、公司相關(guān)問題存在的原因

巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴格”；“選人用人程序不規(guī)范”；“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。

一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實，黨委及紀委履行職責還不夠規(guī)范，黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任落實還不到位，對公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。

二是公司重經(jīng)營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對公司經(jīng)營發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營業(yè)績和項目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發(fā)展的巨大推動作用。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業(yè)的時間不長，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。

四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴格執(zhí)行。

這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發(fā)展。

二、巡視問題整改的認識和態(tài)度

這次集團黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標和工程管理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領(lǐng)導(dǎo)責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。

第一，要強化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴三實”。客觀的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任落實還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責任和紀委監(jiān)督責任，結(jié)合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規(guī)矩。

第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整

改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進公司各項工作的開展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子這個少數(shù)，只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部職工這個大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強學(xué)習(xí)、提高認識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實際行動來抓好巡視整改工作。

第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執(zhí)行集團公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。

三、巡視反饋意見的整改情況

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目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續(xù)推進整改工作落實，以最堅決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。

特此報告。

【篇三：中共工業(yè)和信息化部黨組關(guān)于巡視整改情況的通報】

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中共工業(yè)和信息化部黨組關(guān)于巡視整改情況的通報

作者：

來源：《中國電子報》2016年第61期

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2016年2月29日至4月30日，中央第二巡視組對工業(yè)和信息化部黨組進行了專項巡視。6月2日，中央巡視組向工業(yè)和信息化部黨組反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

一、不折不扣地貫徹政治巡視要求，把巡視整改作為最嚴肅的政治任務(wù)抓緊抓好

決在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴治黨和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、選人用人、項目資金使用等方面存在的突出問題。部黨組聚焦巡視反饋的問題，進一步“堅定政治方向、堅持問題導(dǎo)向、堅守價值取向”，堅決貫徹執(zhí)行中央巡視工作方針，按照中央巡視辦的要求，以最堅定的信心、最果斷的措施抓好巡視整改各項工作，落實全面從嚴治黨主體責任。對巡視發(fā)現(xiàn)的問題，必須拿出動真碰硬的勇氣不折不扣、不留死角地加以解決，確保問題“條條要整改、件件有著落”。

（二）堅持問題導(dǎo)向不動搖。強化政治責任。切實把黨組自身擺進去。抓好巡視整改是落實全面從嚴治黨主體責任、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的基本要求。部黨組在巡視整改過程中，切實將黨組自身擺進去，以勇于直面問題的態(tài)度，不斷提高抓好巡視整改的自覺性、主動性和堅定性。部黨組在向中央第二巡視組的工作匯報中，自覺主動地從黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失和全面從嚴治黨不力三個方面，查擺了25個問題。中央第二巡視組反饋意見后，部黨組深刻認識到，巡視指出的問題一針見血、深刻中肯、切中要害，具有很強的針對性，提出的整改要求和意見建議明確具體、指導(dǎo)性強，我們必須對照問題、按照要求，不折不扣、堅決有力地抓好整改工作。在全面整改初期，部黨組召開了接受中央專項巡視專題民主生活會，開展了嚴肅認真的批評和自我批評，提出了整改措施。

（三）聚焦“三大問題”。做到即知即改、立行立改、全面整改、開門整改。部黨組牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡視全過程。一是針對部黨組主動查擺的25個問題做好即知即改工作，于3月18日印發(fā)了《部黨組接受中央專項巡視查擺問題即知即改臺賬》，明確了15項整改任務(wù)，進行整改落實。二是根據(jù)中央第二巡視組指

【篇2】巡視整改檢查情況報告

巡視整改情況報告

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，**年7月27日至8月30日，省委第五巡視組對我縣進行了巡視。2017年8月27日，巡視組向我縣反饋了巡視意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布：

按照省委和省委巡視辦、省委第五巡視組的要求，縣委深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于巡視工作的重要論述精神，把抓好省委第五巡視組巡視反饋意見整改工作當作首要任務(wù)來落實，建立了由縣委主要負責同志牽頭抓總的整改落實機制。自收到反饋意見以來，縣委抓動員發(fā)動、責任分解、方案制定、舉措謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查調(diào)度，推動各項整改工作按期按質(zhì)按量推進，取得了一定階段性成效。截至目前，XX項整改任務(wù)已有XX項全面完成，X項基本完成，其他1項正在持續(xù)推進中。已挽回損失X萬元(其中違紀款XX萬元，濫發(fā)津補貼XX萬元)，收回政府出借資金X億元，問責追責X人，完善制度X項。

一、堅定堅決講政治，認真組織落實巡視整改工作

一是迅速組織動員發(fā)動。在省巡視反饋會結(jié)束后第2天，縣委第一時間召開縣委常委(擴大)會議，傳達巡視反饋意見、成立縣巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組、制定巡視反饋意見整改臺賬。10月10日，召開全縣整改工作動員大會，傳達省委“五人小組”會議精神，動員部署整改工作，統(tǒng)一思想、上下聯(lián)動，落實相關(guān)部門和單位責任，確保按時整改到位。縣委主要負責人在動員講話中要求要進一步深化思想認識、明確目標任務(wù)、壓緊壓實責任，堅決把全縣思想統(tǒng)一到省委巡視組整改意見和任務(wù)要求上來，堅決把巡視反饋的問題改徹底改到位。

二是詳細分解落實責任。以縣委名義制定出臺《關(guān)于認真做好省委第五巡視組對X縣巡視反饋意見問題整改落實工作的通知》和《X縣落實省委第五巡視組巡視反饋意見的整改方案》，將每一條具體問題明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、責任單位，實行“一個問題、一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一抓到底”。縣委主要負責同志帶頭領(lǐng)辦整改事項，其他分管縣領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、各負其責，制定191條整改措施，明確整改時限，實行掛圖作戰(zhàn)、項目化推進,對照時間節(jié)點嚴格抓好整改落實工作。

【篇3】巡視整改檢查情況報告

關(guān)于巡視整改落實情況的報告

局黨組巡視組：

根據(jù)**黨組巡視工作部署和局黨組巡視組11月14日“整改通知”要求，**領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，多次專題研究整改意見，堅決推進整改落實，并取得了初步成效。11月24日上午，召開主任辦公會和支部委員會聯(lián)席會議，專題研究向局黨組巡視組報送的巡視整改落實情況報告。現(xiàn)將整改落實有關(guān)情況報告如下：

一、高度重視，多次專題研究部署整改落實工作

**領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視局黨組巡視組反饋意見的整改落實工作，按照“高度重視，立即整改”的要求，在接到“整改通知”的當天，就立即召開主任辦公會和支部委員會聯(lián)席會議，對整改落實工作進行安排部署，研究提出整改落實工作要求。一是切實提高認識。領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工把巡視整改作為當前的重要工作，作為提升單位規(guī)范化管理水平的重要契機，切實抓緊抓好抓實，抓出成效。在整改落實過程中，11月16日下午，召開第16次黨支部會議，認真學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部委員、各處處長、黨小組長積極發(fā)言，交流學(xué)習(xí)心得體會，并邀請巡視組領(lǐng)導(dǎo)出席指導(dǎo)。會議要求，學(xué)習(xí)六中全會精神要做到與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、專項巡視整改落實、完成重點工作任務(wù)的“三個緊密結(jié)合”，進一步統(tǒng)一了思想，推進了整改落實。二是堅持問題導(dǎo)向。對照局黨組巡視組“整改通知”，逐條深入查擺存在的問題，深刻剖析問題根源，有針對性地研究提出整改措施，并明確整改任務(wù)、整改時限及責任處室，持續(xù)跟蹤督辦。對于與局內(nèi)其他到位相關(guān)的工作，多次進行溝通，認真聽取意見，需要請示的事項報請局領(lǐng)導(dǎo)審定。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。在整改落實過程中，堅持班子成員帶頭提高認識，帶頭查擺問題，帶頭分析原因，帶頭研究、協(xié)調(diào)意見，帶頭整改落實，堅持以上率下，做出表率，有力推進了整改落實工作。

二、認真查擺問題，落實整改措施意見

對照局黨組巡視組“整改通知”中的三個問題，進行逐項梳理，逐項整改落實。

（一）關(guān)于“未嚴格執(zhí)行《中國糧食研究培訓(xùn)中心考勤管理制度》，存在上班遲到、無故缺勤、考勤未與績效工資掛鉤等情況”的問題

【篇4】巡視整改檢查情況報告

　　巡視檢查整改落實情況報告

　　XXX領(lǐng)導(dǎo)小組工作于XX月XX日，對XXX黨委進行巡視檢查，指出存在XX、XX、XX的問題，結(jié)合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、梳理問題情況

　　(一)思想建設(shè)方面存在問題。

　　一是存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。

　　(二)XX方面問題。

　　一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)需要進一步加強;二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、機制制度不完善等問題。

　　二、立行立改情況

　　在關(guān)懷職工方面，已落實XXX;已舉辦XXX活動，為XX提供優(yōu)惠便利，滿足職工XXX需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦XXX比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定XXX，進一步加強XX管理，促進XX提升。

　　三、持續(xù)抓好整改

　　對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風(fēng)險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規(guī)納稅，推進信息化建設(shè)。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關(guān)注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要加強基層廉政風(fēng)險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓(xùn)，提升紀檢員執(zhí)紀水平，修訂完善《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》，建立防控長效機制。

　　下一步，XXX黨委將保持力度，按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

【篇5】巡視整改檢查情況報告

巡視自查整改情況報告

篇一：中共江蘇省委關(guān)于巡視整改情況的通報
　　中共江蘇省委關(guān)于巡視整改情況的通報
　　來源：中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站 發(fā)布時間：XX-01-30 06:10 根據(jù)中央統(tǒng)一部署，XX年7月28日至9月27日，中央第十二巡視組對江蘇省進行了巡視。10月30日，中央巡視組向江蘇省委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視反饋意見整改情況予以公布。
　　一、堅決用中央要求統(tǒng)一思想和行動，把整改落實作為重大政治任務(wù)抓緊抓好
　　一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，切實增強抓好整改的思想自覺和行動自覺。省委常委會深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是關(guān)于巡視工作的重要講話精神，對確保巡視反饋意見整改工作全到位真到位提出明確要求。去年11月6日—7日，省委十二屆八次全會對做好整改工作再一次進行動員部署。12月13日—14日，習(xí)近平總書記親臨江蘇視察指導(dǎo)并發(fā)表重要講話。12月22日—24日，省委十二屆九次全會對貫徹落實習(xí)近平總書記視察江蘇時的重要講話精神作出具體部署，根據(jù)全面從嚴治黨要求，進一步推動巡視反饋意見整改工作向深處抓、向?qū)嵦幝洹６菑娀黧w責任，一著不讓抓好整改落實。省委成立了由省委書記羅志軍任組長，省委副書記、省長李學(xué)勇和省委副書記石泰峰任副組長的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)四個專項小組，由相關(guān)省委常委擔任組長，省人大、省政府、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)共同參與，將巡視組反饋的4個方面主要問題和3個方面意見建議分解為23項任務(wù)98條整改措施，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和完成時限。羅志軍書記認真履行第一責任人的責任，省委先后召開6次常委會和多次專題會，研究解決整改工作中的重大事項。全省各地和各責任單位黨委（黨組）以高度負責的精神，結(jié)合實際細化整改措施，確保每個整改事項都有負責任交待和結(jié)果。
　　三是加強督促檢查，標本兼治確保整改任務(wù)完成。省委派出7個由正廳級領(lǐng)導(dǎo)擔任組長的聯(lián)合督查組，對全省13個省轄市和99個縣（市、區(qū)）整改落實情況進行督促檢查。圍繞巡視反饋意見整改，截止去年12月底，修訂原有制度5項，新出臺制度41項，還有7項制度待中央相關(guān)制度頒發(fā)后出臺。23項任務(wù)已全面整改，98條整改措施有78條全部落實到位，還有20條需要有個過程才能落實到位，正在強力推進。
　　二、立說立行動真碰硬，確保整改落實工作全到位真到位
　　（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面
　　1．關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實不到位的問題。
　　一是突出抓好省委主體責任落實。省委常委會帶頭執(zhí)行省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》，去年省委常委會共召開45次會議，有31次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)問題，切實擔負起統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的重大責任。在省委九次全會上向全委會報告了本年度履行主體責任情況，接受全委會的監(jiān)督。根據(jù)中央有關(guān)文件精神，修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核辦法，把兩年一次的考核加強為一年一考核，去年12月省委成立14個檢查考核組，在各地各部門自查自糾基礎(chǔ)上，由省委常委、黨員副省長帶隊，對13個省轄市、13個省級機關(guān)部門進行了實地檢查考核，及時反饋檢查結(jié)果，推動責任落實。二是積極支持紀委履行監(jiān)督責任。省委切實加強對紀檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀辦案的領(lǐng)導(dǎo)，及時聽取省紀委對省管干部采取調(diào)查措施、給予紀律處分及重大案件查處的情況報告，及時批準省紀委對重要案件初核、立案審查報告，及時研究解決辦案過程中出現(xiàn)的一些重大復(fù)雜情況，給予有力支持。三是切實強化各級黨委（黨組）的主體責任。落實各級各部門黨委（黨組）及主要負責人每年底以書面形式向上一級黨委和紀委報告上年度履行主體責任情況制度，結(jié)合各市報告情況，省委常委會聽取部分市委負責同志工作匯報。黨政主要負責同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負責同志普遍進行廉政談話。
　　2．關(guān)于紀委查辦案件力度不夠的問題。
　　一是加大查辦違紀違法案件力度。認真組織對中央巡視組交辦的70個重點關(guān)注問題線索進行核查，根據(jù)核查結(jié)果作出相應(yīng)處理。召開全省紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件工作推進會，省紀委領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工，分赴聯(lián)系地區(qū)進行督查指導(dǎo)。中央巡視組轉(zhuǎn)交的其他信訪件，督促各地認真辦理，確保件件有交待。二是進一步聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。省紀委在不增加編制、機構(gòu)數(shù)的情況下，經(jīng)過兩輪調(diào)整，從事執(zhí)紀監(jiān)督業(yè)務(wù)的機構(gòu)數(shù)、人員編制數(shù)均有大幅增加，占比分別達到72%、64.5%。加強對市、縣（市、區(qū)）紀委推進“三轉(zhuǎn)”工作的督促指導(dǎo)，直
　　接從事紀檢監(jiān)察工作力量大大增強。三是健全依紀依法、高效協(xié)同的查辦腐敗案件工作機制，省紀委進一步完善了與省檢察院、省公安廳等單位協(xié)作配合辦法。建立完善防逃追逃工作協(xié)調(diào)機制，正在對外逃黨員干部情況進行新一輪調(diào)查統(tǒng)計，完善外逃人員基礎(chǔ)信息庫，并將建立外逃黨員干部月報制度。四是積極推進查辦腐敗案件體制機制改革。制定線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告的具體《實施辦法》，進一步落實查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，支持和督促下級紀委依紀依法查辦案件。省紀委對重要案件線索處置方式及標準作了進一步明確，并要求各省轄市紀委定期上報重要案件線索處置情況。五是加強查辦案件工作信息化建設(shè)。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺、案件線索統(tǒng)一管理數(shù)據(jù)平臺，定期收集黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)信息，切實加強對重要案件線索的統(tǒng)一管理和排查分析，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管、及時預(yù)警，有效提高發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)查取證、突破案件能力。六是加強辦案隊伍建設(shè)。進一步調(diào)整充實辦案人才庫，開展業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，推進崗位練兵活動，健全辦案監(jiān)督管理機制和保障機制，加強對辦案全過程監(jiān)督管理，省財政下?lián)?00萬元支持市縣提高辦案裝備水平和保障能力，確保依紀依法安全辦案。
　　3．關(guān)于省委巡視工作圍繞一個中心、聚焦“四個著力”還不夠，有的地方巡視工作存在走過場的問題。
　　切實加強和改進巡視工作，圍繞“一個中心”、聚焦“四個著力”，堅持普通訪談與重點約談相結(jié)合，多渠道受理群眾信訪件，定期分析信訪談話，加強與組織、司法等部門聯(lián)系，通過約談舉報人、查閱證據(jù)性材料、實地暗訪等，切實提高巡視發(fā)現(xiàn)問題的能力。去年省委巡視組下半年第二輪巡視中，累計發(fā)現(xiàn)“四個著力”方面突出問題229個。省委巡視辦建立向省紀委、省委組織部、省審計廳等征求巡視對象建議工作機制，對問題反映較多的地方或單位先期安排巡視，已在XX年12月第三輪巡視中開始實施。加強對巡視報告和反饋意見審核，提高報告質(zhì)量和反饋針對性。強化巡視組組長責任制，制定《省委巡視組組長責任制實施辦法（試行）》，對組長履行職責、重要事項請示報告、責任追究等作出明確規(guī)定。制定巡視成效考評辦法，進一步強化巡視干部政治意識和責任擔當。
　　4．關(guān)于腐敗問題多層次、多領(lǐng)域、廣覆蓋，表現(xiàn)形式隱蔽化、智能化、多樣化，查處難度加大；針對領(lǐng)導(dǎo)干部子女經(jīng)商辦企業(yè)，要界定明確基本要求，把制度籠子扎牢。
　　一是建立健全問題線索匯集梳理、集中排查和定期評估制度，省紀委制定下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范委廳機關(guān)辦案工作有關(guān)問題的意見》，下發(fā)關(guān)于規(guī)范向省紀委報送反映省管干部問題線索工作的《通知》，積極推行案件線索信息化管理系統(tǒng)，按照重要案件線索查處方式及標準對現(xiàn)有線索進行“大起底”，確保每個重要線索都有落實。二是充分發(fā)揮全省貫通的信、訪、網(wǎng)、電四位一體信訪舉報網(wǎng)絡(luò)作用，構(gòu)建便捷高效的信訪舉報受理平臺，推行信訪舉報問題線索網(wǎng)上登記、網(wǎng)上呈批、網(wǎng)上傳輸，實現(xiàn)省市縣紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)舉報渠道全覆蓋。XX年健全擬提拔干部信訪舉報篩查制度，建立線索轉(zhuǎn)立案回告機制，完善實名舉報獎勵機制，建立健全信訪舉報線索核查通報例會制度，加強信訪線索梳理和分類處置，強化信訪舉報在辦案中的作用。三是健全領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理辦法，下發(fā)《關(guān)于巡視中開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作的意見》。逐步推行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項公開，在淮安市、省公安廳、鹽城市亭湖區(qū)、鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)、宿遷市宿豫區(qū)等地方和單位領(lǐng)導(dǎo)干部個人財產(chǎn)公開試點基礎(chǔ)上，將試點范圍擴大到10個縣（市、區(qū)）、20個機關(guān)單位、30個企事業(yè)單位。進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為和離任從業(yè)限制。四是清理規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬經(jīng)商辦企業(yè)方面的法規(guī)和規(guī)范性文件，對領(lǐng)導(dǎo)干部利益沖突事項申報、公開、回避工作進行前期調(diào)研，研究制定《江蘇省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突暫行辦法》，進一步完善相關(guān)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部子女親屬從業(yè)行為，防止領(lǐng)導(dǎo)干部借職務(wù)便利為子女親屬謀利，積極構(gòu)建防止利益沖突行為準則和制度體系。
　　5．關(guān)于征地拆遷、工程建設(shè)、國企改制等領(lǐng)域依然是腐敗重災(zāi)區(qū)，有的在土地出讓、工程項目方面為他人提供幫助并涉嫌收受賄賂。
　　去年11月-12月，組織開展了規(guī)范征地拆遷專項督查，對土地管理問題比較大的14個縣（市、區(qū)）政府主要負責人進行了警示約談，對征地拆遷、工程建設(shè)、國企改制等領(lǐng)域廉政風(fēng)險開展了專項排查，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題，切實加強源頭預(yù)防工作。圍繞規(guī)范征地拆遷，下發(fā)加強國土資源管理工作若干問題的《通知》，對嚴控建設(shè)用地規(guī)模、落實耕地保護責任、規(guī)范土地征收出讓、維護群眾土地權(quán)益等作出明確規(guī)定。圍繞規(guī)范工程建設(shè)，完善房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程市場準入制度，健全招投標辦法，加強評標專家?guī)旃芾恚瑢嵤┬庞脛討B(tài)考核，完善建設(shè)工程電子招投標系統(tǒng)，制定串通投標和投標人弄虛作假行為認定處理辦法，研究出臺建筑工程施工合同備案管理辦法等文件，提高全省工程項目進入
　　建筑市場信用監(jiān)管平臺的覆蓋率。圍繞完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，下發(fā)關(guān)于規(guī)范省屬企業(yè)改制、省屬企業(yè)改革過程中領(lǐng)導(dǎo)人員行為規(guī)范、省屬企業(yè)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題治理、省屬企業(yè)資產(chǎn)損失責任追究等文件，進一步規(guī)范省屬企業(yè)管理。
　　6．關(guān)于基層權(quán)力尋租機會較多、空間較大，“能人腐敗”，一些干部用自己手中權(quán)力謀私，搞權(quán)錢交易等問題。一是制定加強干部“德”的考核具體辦法，吸取“能人腐敗”教訓(xùn)，對“德”的考核原則、重點內(nèi)容、方式方法、成果運用等作進一步細化，更好掌握干部“德”的情況，做到把“德”放在首位，再能干的人“德”不行堅決不用。二是針對江蘇基層組織資源相對雄厚，基層權(quán)力尋租機會較多、問題較大的狀況，深化公共資源交易市場化改革，加快覆蓋省市縣鄉(xiāng)村五級的公共資源產(chǎn)權(quán)交易中心建設(shè)，打造統(tǒng)一規(guī)范的公共資源交易平臺，形成切實有效的監(jiān)管機制。省政務(wù)服務(wù)中心正抓緊搭建管理班子、配備工作人員，成立公共資源交易管理機構(gòu)，建成統(tǒng)一規(guī)范的實體化公共資源交易平臺。三是加大查處力度，召開辦案經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，研究部署“系統(tǒng)查、查系統(tǒng)”辦案工作，堅決遏制重點領(lǐng)域腐敗蔓延勢頭。去年全省各級紀檢監(jiān)察機關(guān)共查處城市建設(shè)、土地出讓、招投標、國企改制、招商引資等重點領(lǐng)域案件400余件，查處公安、農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、稅務(wù)、社保等系統(tǒng)案件1400件。四是深化行政審批制度改革，制定省級政府行政審批事項目錄清單，審批事項由889項減少為375項，全省各級取消和下放行政審批事項1萬多項。去年11月30日，向社會公布省政府56個部門責任清單，部門行政權(quán)力事項由8900多項減少到5625項。下發(fā)《行政權(quán)力事項清單編制規(guī)范》，推動市縣做好建立行政權(quán)力清單工作。五是對各地黨政主要領(lǐng)導(dǎo)實際分工狀況進行深入調(diào)研分析，制定相關(guān)制度文件，重點對市、縣（市、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人、財、物、項目等作出規(guī)定，切實強化對一把手權(quán)力的監(jiān)督和制約。
　　7．關(guān)于一些領(lǐng)導(dǎo)干部與老板之間保持相對穩(wěn)定的關(guān)系圈子，進行封閉式權(quán)錢交易的問題。
　　一是嚴肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部與老板相互勾結(jié)牟取私利的案件。加強紀檢監(jiān)察機關(guān)與檢察、審計、建設(shè)、國土、財政等機關(guān)和單位的聯(lián)系溝通，增強辦案合力。認真梳理官商勾結(jié)、群眾反映強烈的問題線索，抓緊組織核查。去年11月至12月，全省新立案查處的2名廳級、8名處級、28名科級干部嚴重違紀違法案件，其中33人是因與老板勾結(jié)謀利被查處。二是跟蹤了解部分地方和單位新提任領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部有關(guān)事項公開工作進展情況，明確領(lǐng)導(dǎo)干部不得插手干預(yù)工程
篇二：單位自查自糾整改報告
　　單位自查自糾整改報告
　　個人整改落實情況自查報告
　　黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我按照動真格，求實效的原則，認真對照個人分析檢查報告和整改落實方案中的主要問題，逐條開展了整改落實情況的整改自查，在自我對照檢查的基礎(chǔ)上，對整個活動情況進行了一次“回頭看”，認真分析客觀條件，結(jié)合各項業(yè)務(wù)工作，深入研究解決措施，力求整改到位取得實效。現(xiàn)將自查情況報告如下：
　　一、遵守黨的政治紀律情況
　　1、突出問題：政治理論學(xué)習(xí)不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學(xué)習(xí)不主動，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性，存在被動式學(xué)習(xí)。
　　整改情況：加強理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武器，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，堅持每天自學(xué)不少于一小時，認真閱讀《人民日報》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領(lǐng)導(dǎo)文萃》等報紙刊物。深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平同志系列講話精神，堅定共產(chǎn)主義信念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學(xué)、修德、明辨、篤實，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結(jié)。
　　2、突出問題：執(zhí)行紀律不夠到位。在執(zhí)行紀律和落實規(guī)定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
　　整改情況：嚴格執(zhí)行紀律，嚴守政治紀律，敢于堅持原則，敢于用“執(zhí)行紀律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊”的標準衡量自己，以身作則，嚴格要求自己和干部職工，嚴格遵守考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作無關(guān)的事務(wù)，嚴格上下班時間，不遲到不早退。
　　3、突出問題：理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。
　　整改情況：堅定理想信念，在工作學(xué)習(xí)中，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。自參加工作以來，始終服從組織決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀國法，做到按制度和規(guī)定辦事。
　　二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況
　　1、突出問題：落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，
　　由于礙于情面、拉不下面子，沒有監(jiān)管到位。
　　整改措施：嚴格落實相關(guān)規(guī)定。在公共機構(gòu)節(jié)能管理工作中，按照相關(guān)規(guī)定，采取行之有效的措施加大節(jié)能管理力度，建立健全了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)油等日常管理制度，堅持精細管理，加強了用能設(shè)備的運行調(diào)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對各單位實行了節(jié)能管理工作考核，倡導(dǎo)“節(jié)約用電和安全用電”意識，既保證了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監(jiān)管到位。
　　2、突出問題：對作風(fēng)建設(shè)的認識還不夠深刻。在遵守增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū)，身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
　　整改措施：深刻認識作風(fēng)建設(shè)。加強黨的作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要求自己深刻認識加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，以高度的政治責任感和歷史使命感，把有關(guān)精神文件學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風(fēng)，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。
　　3、突出問題：確保政令暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達學(xué)習(xí)，但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
　　整改措施：確保政令暢通。對于上級的各項政令都認真貫徹執(zhí)行，及時進行了傳達學(xué)習(xí)，如和黨員干部一起認真學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴明元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政紀律要求》、《湖南開展“庸懶散”專項治理公開接受群眾舉報》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實，做到令行禁止，步調(diào)一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
　　三、解決查擺突出問題情況
　　1、突出問題：政績觀存在偏差。把數(shù)字等同于政績，看重市對區(qū)的績效考核，能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在“滲水”的問題，為了完成上級下達的目標任務(wù)，把指標任務(wù)往下壓，導(dǎo)致一些單位對此有意見，敷衍了事。
　　整改措施：樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度，一切從實際出發(fā)，克服數(shù)據(jù)不真的問題，按實向上級部門填報數(shù)據(jù)，在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上，以數(shù)據(jù)的真實性來維護工作的權(quán)威性和科學(xué)性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報，及時糾正統(tǒng)計錯誤，將誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復(fù)核的運作方式，逐步試行能源審計制度，準確掌握各單位能耗情況，為全面分析和科學(xué)部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策依據(jù)。
　　2、突出問題：學(xué)習(xí)缺乏主動性和自覺性。學(xué)習(xí)主動性不夠，存在被動式學(xué)習(xí)和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注重學(xué)習(xí)的針對性，沒有學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能管理等方面知識，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際運用存在脫節(jié)，出現(xiàn)了“學(xué)用兩張皮”的問題。
　　整改措施：注重學(xué)習(xí)的針對性和實效性。努力做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，堅持每天學(xué)習(xí)1個小時以上，全年學(xué)習(xí)達到了400個小時，撰寫了讀書筆記近8000字，使自己
　　在學(xué)習(xí)中提高做人的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學(xué)習(xí)了分管工作所需的機關(guān)事務(wù)專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理方面的知識，還向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，一有空閑，我就主動找領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同事請教，還專門到市政府機關(guān)事務(wù)管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務(wù)管理局進行了學(xué)習(xí)，汲取他們的好經(jīng)驗和好做法。
　　3、突出問題：對公共機構(gòu)節(jié)能管理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構(gòu)嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度，沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現(xiàn)象進行督查和通報，監(jiān)管不力。
　　整改措施：做好公共機構(gòu)節(jié)能管理工作。按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工作，對節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，對區(qū)行政中心節(jié)能管理加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。如我們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設(shè)置作了規(guī)定，夏天不超過26度，冬天不高于20度。
　　4、突出問題：調(diào)查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究不夠，即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上。
　　整改措施：加強和改進調(diào)查研究，變被動為主動服務(wù)。我把傾聽群眾呼聲作為反省自己的鏡子，把事關(guān)群眾利益的每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入基層開展走訪調(diào)研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角度來思考問題，認真聽取群眾意見和建議，及時研究解決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務(wù)對象座談會，虛心聽取服務(wù)對象的訴求和建議。
篇三：廣東分公司關(guān)于中央巡視反饋問題的自查整改報告
　　廣東分公司關(guān)于中央巡視反饋問題的自查整改
　　報告 針對中央巡視組對中化集團巡視反饋意見，結(jié)合落實中央八項規(guī)定、推進“四風(fēng)”問題專項整治要求，7月分公司對XX年到XX年7月底財務(wù)基礎(chǔ)工作進行了自查和整改，本次自查的重點圍繞《關(guān)于分公司和生產(chǎn)企業(yè)對中央巡視反饋等問題進行自查整改的通知》展開，具體包括：
　　一、 資金管理
　　銀行賬戶管理: 廣東分公司嚴格按照化肥公司對分公司賬戶管理要求進行銀行賬戶管理。分公司開立、撤銷銀行賬戶都嚴格按規(guī)定先向化肥公司財務(wù)管理部提出書面申請，取得批復(fù)后再辦理開戶、撤銷手續(xù)。分公司開立的所有銀行賬戶都在SAP里有相應(yīng)的銀行會計科目，并按會計制度的要求對所有銀行業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理。定期更新《賬戶情況備案表》，每半年打印并上報一次分公司銀行賬戶開立及使用狀態(tài)明細表，及時了解賬戶使用情況，確保銀行預(yù)留的賬戶信息準確無誤。
　　在途資金及銀行余額調(diào)節(jié)表管理：安排有專職人員負責在途資金的核對工作，要求當日來款當日在JDE中予以核對確認，未取得代付款證明的除外。次日完成SAP系統(tǒng)中的賬務(wù)處理及清帳工作。每周一、三、五出具在途清賬說明，列明未清理原因報財
　　務(wù)經(jīng)理審核確認，及時反饋貨款確認情況。重點關(guān)注超3個工作日未清理的在途資金，關(guān)賬后三個工作日內(nèi)上報在途清賬說明。截至XX年7月，不存在超3個工作日未清理的在途資金。關(guān)賬后將銀行出具的對賬單和企業(yè)賬務(wù)帳進行核對，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并在關(guān)賬后三個工作日內(nèi)上報財務(wù)管理部資金科，然后據(jù)此進行調(diào)賬，確保賬實一致。
　　存在問題：因分公司公章變形導(dǎo)致湛江農(nóng)行預(yù)留公章同加蓋公章不一致，無法辦理法人變更等其他變更、撤銷業(yè)務(wù)。
　　整改措施：定期與湛江農(nóng)行客戶經(jīng)理溝通，探討解決方案，及時跟蹤銀行使用狀態(tài)，確保農(nóng)行正常收款。
　　二、 會計核算
　　1、 管理費用
　　費用報銷
　　廣東分公司嚴格按照化肥公司費用制度管理積極修訂《廣東分公司費用管理辦法》，各項費用遵循“預(yù)算管理，總額控制”的原則。同時，分公司經(jīng)營堅決落實中央八項規(guī)定精神、積極糾正“四風(fēng)”問題，進一步加強了費用管理，保證了資金安全。
　　加強發(fā)票審核，杜絕娛樂消費：分公司財務(wù)部費用核算人員對每張公務(wù)招待費發(fā)票的行業(yè)類別進行嚴格審核，杜絕出現(xiàn)例如
　　沐足、桑拿等私人會所、娛樂場所開具的發(fā)票。
　　合規(guī)購臵禮品、發(fā)放補貼：分公司所有公務(wù)禮品購臵需經(jīng)分公司總經(jīng)理審批后進行辦理。任何節(jié)日均不允許為員工公款購買節(jié)禮。分公司補貼的發(fā)放均按照人力資源制度進行發(fā)放，未出現(xiàn)以補貼的名義違規(guī)發(fā)放購物卡、代金券等行為。
　　公私分明，嚴禁公款私用：分公司嚴禁公款報銷與履行工作職責以外的，應(yīng)當由個人承擔的私人宴請、親屬走訪及培訓(xùn)等各種費用。同時嚴禁報銷例如理療保健卡、運動建身
卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡、購物卡等各種消費卡。
　　費用核銷及賬務(wù)處理：原則上當月的費用在次月報銷完畢,最遲不得晚于3個月，財務(wù)人員根據(jù)發(fā)票項目準確入賬，每月月末根據(jù)權(quán)責發(fā)生制進行房租費用的計提。運營區(qū)費用報銷實行備用金管理辦法，在各運營區(qū)設(shè)立備用金帳戶，要求專款專用，由運營區(qū)業(yè)務(wù)內(nèi)勤人員集中當月運營區(qū)報銷費用統(tǒng)一寄分公司相關(guān)審批人進行簽批，簽批手續(xù)完成后，財務(wù)入帳，并將報銷款匯入分銷中心備用金帳戶中。根據(jù)化肥公司財務(wù)交叉檢查小組整改意見，運營區(qū)備用金已設(shè)立備用金使用登記臺賬，保證賬實相符、受益人與報銷人的一致性，每月關(guān)賬前分公司財務(wù)部須與運營區(qū)進行備用金對賬，并對對賬表進行歸檔保存。
　　發(fā)票管理：分公司財務(wù)部按照化肥公司費用制度對500元及以上的機打發(fā)票、手工發(fā)票、100元及以上的定額發(fā)票進行發(fā)票
　　校驗，并在報銷時附上發(fā)票校驗單，加強審核。不存在如KTV、夜總會、會所、度假村、生態(tài)園、高爾夫等違規(guī)發(fā)票。
　　存在問題：存在個別實際發(fā)生的費用與所報銷的費用不一致的抵票行為。如：由于部分銷售處辦公室（宿舍）出租方無法提供水電費發(fā)票，因此銷售處人員使用其他發(fā)票沖抵水電費。
　　整改措施：加強費用審核，保證發(fā)票的合規(guī)性及控制分公司費用在預(yù)算總額內(nèi)。 人工成本
　　每月根據(jù)分公司財務(wù)總監(jiān)和分公司經(jīng)理簽批后的工資表對工資及五項補助明細進行帳務(wù)處理，同時發(fā)放工資；每季度根據(jù)JDE銷售明細及分公司規(guī)定的各品種單噸提成標準計提提成獎金，經(jīng)分公司財務(wù)總監(jiān)和分公司經(jīng)理簽批后出帳并發(fā)放；年底根據(jù)總部人力資源部批復(fù)的人工成本總額計提獎金，由分公司人力資源部經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)簽字后進行帳務(wù)處理。
　　存在問題：每月?lián)嵱嬏岵l(fā)放，由于分公司當月工資次月發(fā)放，會存在不按權(quán)責發(fā)生制反映工資成本的問題。
　　2、 經(jīng)營費用
　　嚴格按照《分公司財務(wù)標準化手冊》進行物流費用的審查及賬務(wù)處理，定期對“其他應(yīng)收款-暫付款-房租”未清帳部分進行
　　梳理，不存在三個月以上未清帳。每月由物流執(zhí)行部編制《物流費用核銷表》對倉儲費、保險費進行預(yù)提及待攤。
　　財務(wù)部每月對“待處理財產(chǎn)損溢”科目進行清理，清理上月發(fā)生的商品盈虧。核算人員依據(jù)物流執(zhí)行部交來的《盤盈/虧申請審批單》進行賬務(wù)處理。確保每月“待處理財產(chǎn)損溢”科目余額為當月新發(fā)生的商品盈虧。
　　收到的保險公司理賠款，均于當月進行賬務(wù)處理；截止XX年7月末，“其他應(yīng)收款-索賠款項”余額應(yīng)與物流執(zhí)行部“保險賠款明細臺賬”數(shù)據(jù)保持一致，確保“其他應(yīng)收款-索賠款項”科目數(shù)據(jù)真實性。
　　存在問題：因之前年度未按月計提信用險保險費，分公司只能按化肥公司分配金額一次性反映往年信用險費用，違背權(quán)責發(fā)生制原則。
　　整改措施：6月已與物流執(zhí)行部相關(guān)人員進行溝通并制定了相關(guān)表格，每月根據(jù)分公司領(lǐng)導(dǎo)已簽字確認的信用保險明細表進行入賬，保證當月的費用在當月進行反映。
　　3、 往來賬項管理
　　預(yù)收款管理：每季度對協(xié)議客戶及活躍客戶進行函證，及時了解問題，防范經(jīng)營舞弊。全年函證范圍基本覆蓋當年交易客戶。定期向巡查督導(dǎo)小組提供各運營區(qū)預(yù)收款情況、可疑POS機刷卡

【篇6】巡視整改檢查情況報告

巡視檢查整改落實情況報告

XXX領(lǐng)導(dǎo)小組工作于XX月XX日，對XXX黨委進行巡視檢查，指出存在XX、XX、XX的問題，結(jié)合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、梳理問題情況

(一)思想建設(shè)方面存在問題。

一是存在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。

二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。

三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。

(二)XX方面問題。

一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)需要進一步加強;二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、機制制度不完善等問題。

二、立行立改情況 在關(guān)懷職工方面，已落實XXX;已舉辦XXX活動，為XX提供優(yōu)惠便利，滿足職工XXX需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦XXX比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定XXX，進一步加強XX管理，促進XX提升。

三、持續(xù)抓好整改 對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)

一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風(fēng)險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規(guī)納稅，推進信息化建設(shè)。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關(guān)注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要加強基層廉政風(fēng)險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓(xùn)，提升紀檢員執(zhí)紀水平，修訂完善《崗位廉政風(fēng)險防控手冊》，建立防控長效機制。

下一步，XXX黨委將保持力度，按照把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

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