中共中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）是黨中央培訓(xùn)全國(guó)高中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀中青年干部的學(xué)校，是研究宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、推進(jìn)黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是黨和國(guó)家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究機(jī)構(gòu)和中國(guó)特色新型高端智庫(kù)，是黨中央直屬事業(yè)單位。中共中央， 以下是為大家整理的關(guān)于黨校培訓(xùn)工作的亮點(diǎn)3篇 , 供大家參考選擇。

黨校培訓(xùn)工作的亮點(diǎn)3篇

黨校培訓(xùn)工作的亮點(diǎn)篇1

竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)文檔/雙擊可除黨校干部培訓(xùn)工作總結(jié)

　　篇一：黨校干部培訓(xùn)班工作小結(jié)
　　xx市20XX年第二期干部培訓(xùn)班工作小結(jié)
　　為了進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和黨性修養(yǎng)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績(jī)觀，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)三個(gè)文明健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于扎實(shí)開展全市大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》，為期兩個(gè)月的20XX年第二期干部培訓(xùn)班如期在黨校開班。
　　本期培訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間為20XX年3月3日至4月29日，參訓(xùn)學(xué)員99人，分別來自各街鎮(zhèn)、市直各單位科級(jí)以下干部學(xué)員，其中男學(xué)員67人，女學(xué)員32人。參訓(xùn)學(xué)員全部領(lǐng)到《干部培訓(xùn)證書》，結(jié)業(yè)率達(dá)到100%。
　　回顧兩個(gè)多月來的培訓(xùn)工作，總體來說取得了預(yù)期效果。現(xiàn)將培訓(xùn)班的工作情況小結(jié)如下：
　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、部門組織有力
　　市委組織部和黨校領(lǐng)導(dǎo)非常重視本期培訓(xùn)工作。早在開學(xué)之前，組織部和黨校有關(guān)部門負(fù)責(zé)人就召開協(xié)調(diào)會(huì)，就培訓(xùn)班有關(guān)具體事宜做了專門研究和布置。市委組織部張文勝部長(zhǎng)及王明云副部長(zhǎng)親自參加了培訓(xùn)班的開學(xué)式并作了開班動(dòng)員講話，重點(diǎn)闡明了培訓(xùn)干部的重要意義，使學(xué)員深切領(lǐng)會(huì)到這次培訓(xùn)既是干部隊(duì)伍建設(shè)方面的一項(xiàng)重大決策，又是切實(shí)建立一個(gè)學(xué)習(xí)型政黨，增強(qiáng)執(zhí)政黨的執(zhí)政能力，以適應(yīng)學(xué)習(xí)型社會(huì)的客觀要求。“能力比知識(shí)更重要，素質(zhì)比能力更重要，覺悟比素質(zhì)更重要”，明確了學(xué)習(xí)目的，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，學(xué)員都能以積極的心態(tài)正確對(duì)待這次培訓(xùn)，為辦好本期培訓(xùn)班打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
　　辦班期間，組織部與黨校領(lǐng)導(dǎo)自始至終跟綜培訓(xùn)，掌握情況，主動(dòng)與班主任溝通，及時(shí)幫助解決培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題，為辦好本期培訓(xùn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)了組織保證。
　　二、健全完善制度、班級(jí)管理到位
　　制度是帶有全局性、根本性的問題。為了更好地規(guī)范學(xué)員行為，用制度約束人，班主任嚴(yán)格按照我校制定的《學(xué)員日常管理規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行管理，為班級(jí)管理提供了強(qiáng)有力的制度保障。
　　良好的制度還需要人來貫徹實(shí)施。本期配備了兩名班主任，他們能夠做到不卑不亢、敢抓敢管。在開學(xué)第一天，就專門安排時(shí)間組織學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《細(xì)則》。在全面落實(shí)《細(xì)則》的基礎(chǔ)上，把管理重點(diǎn)放到抓“到課率”上。“到課率”是保證培訓(xùn)能否取得得實(shí)效的關(guān)鍵因素，為了確保“到課率”。主要抓好以下幾方面工作：一是明確底線。請(qǐng)假三天以上的不發(fā)結(jié)業(yè)證書,讓學(xué)員有所顧忌不敢多請(qǐng)假；二是嚴(yán)格程序。堅(jiān)決執(zhí)行“半天學(xué)員科科長(zhǎng)及校領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上組織部審批”的《細(xì)則》規(guī)定，讓學(xué)員“煩”于請(qǐng)假；三是做到“三及時(shí)”。即及時(shí)考勤、及時(shí)公布、及時(shí)講評(píng)，并每二周定時(shí)把學(xué)員出勤情況向市委副書記、市委常委、組織部部長(zhǎng)、學(xué)員所在單位和黨校主要領(lǐng)導(dǎo)書面通報(bào)一次。同時(shí)并針對(duì)學(xué)員年齡、文化程度上的差異，在嚴(yán)格管理的同時(shí)注重人文關(guān)懷，動(dòng)之以情，曉之以理，既管理得法，又服務(wù)到位，讓學(xué)員礙于情面不好意思多請(qǐng)假。
　　以上措施，實(shí)踐檢驗(yàn)是成功的。在培訓(xùn)期間，平時(shí)“到課率”都能保持在95%以上，全班有76人出滿勤。
　　三、課程設(shè)置科學(xué)、突出培訓(xùn)實(shí)效
　　作為培訓(xùn)主渠道的黨校和行政學(xué)校,課程如何設(shè)置，教學(xué)計(jì)劃如何編制，已成為培訓(xùn)工作亟待解決的問題之一，它對(duì)于干部培訓(xùn)機(jī)制的完善至關(guān)重要。我們認(rèn)為，干部培訓(xùn)必須以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府科學(xué)管理需要為出發(fā)點(diǎn)，以對(duì)公務(wù)員行使行政權(quán)、履行行政職責(zé)方面的特別技能進(jìn)行培養(yǎng)和訓(xùn)練為主要內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)把著力點(diǎn)放在開發(fā)行政潛能，提高行政操作和管理水平及改進(jìn)工作表現(xiàn)和社會(huì)服務(wù)質(zhì)量等方面。體現(xiàn)在課程設(shè)置上就是要注重科學(xué)、講求務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)用。為
　　此，我們?cè)谡n程設(shè)置上突出四大塊的設(shè)計(jì)：
　　1、政治理論
　　以“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，緞造理想信念”為目的，我們?cè)O(shè)計(jì)了幾個(gè)專題：《關(guān)于幾個(gè)重大理論問題的思考》、《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》、《全面加強(qiáng)黨的建設(shè)》、《十七屆五中全會(huì)主要精神》、《學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系》、《20XX年中央一號(hào)文件主要精神》、《讓人民生活得更加幸福更有尊嚴(yán)》、《推進(jìn)社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧》、《推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》等。“理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定”，通過學(xué)習(xí)，學(xué)員進(jìn)一步厘清了馬克思主義理論的“源”與“流”、“傳”與“承”之間關(guān)系，加深了馬克思主義理論的認(rèn)識(shí)，從而增強(qiáng)了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本政策的堅(jiān)定性和自覺性。
　　2、經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題
　　牢固樹立科學(xué)發(fā)展為理念，著力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為目的，提高發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題方面設(shè)計(jì)了幾個(gè)專題：《“房?jī)r(jià)問題”大家談》、《解讀低碳經(jīng)濟(jì)》、《加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式》、《當(dāng)前民生熱點(diǎn)問題》、《社會(huì)保障制度建設(shè)》、《海西建設(shè)與福州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展》、《電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展》等，通過學(xué)習(xí)和探討經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題，學(xué)員不僅了解我國(guó)社會(huì)主義當(dāng)前經(jīng)濟(jì)概況和經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)，而且培養(yǎng)認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)問題的能力、分析經(jīng)濟(jì)問題的能力、提高參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和理論聯(lián)系實(shí)際的能力。從而，使學(xué)員更加堅(jiān)定地堅(jiān)持社會(huì)主義初級(jí)階段經(jīng)濟(jì)制度，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖。
　　3、行政和領(lǐng)導(dǎo)必備專業(yè)知識(shí)
　　以“提高執(zhí)政能力、增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、開發(fā)行政潛能、陶冶執(zhí)政情操”為目的，我們選擇了幾本書和幾個(gè)專題：《社會(huì)保障制度建設(shè)》、《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《領(lǐng)導(dǎo)思維創(chuàng)新》、《依法行政》、《健康保健知識(shí)》、《xx市民俗及歷史文化專題講座》、《公共危機(jī)管理》、《當(dāng)前國(guó)
　　際政治若干熱點(diǎn)問題》、《公務(wù)員禮儀與行為規(guī)范》、《我國(guó)電子政府建設(shè)及發(fā)展新趨勢(shì)》等。通過學(xué)習(xí)，不僅塑造了干部的內(nèi)心道德，增強(qiáng)了他們組織紀(jì)律性和“自律”的自覺性、而且提高了他們依法執(zhí)政能力和崗位工作本領(lǐng)。
　　4、社會(huì)考察和崗位調(diào)研
　　為了堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際，注重解決問題能力”的培訓(xùn)目的，我們?cè)诮虒W(xué)計(jì)劃上不僅注重學(xué)員課堂學(xué)習(xí)，還組織學(xué)員進(jìn)行社會(huì)考察和崗位調(diào)研。3月25日，我們組織學(xué)員赴xx鎮(zhèn)參觀xx小城鎮(zhèn)綜合試點(diǎn)建設(shè)，親身感受xx社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與新農(nóng)村建設(shè)的步伐與成就。4月21日，我們組織學(xué)員赴xx開展革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定學(xué)員的理想信念。
　　我們還安排學(xué)員在崗調(diào)研。從學(xué)員繳交工作調(diào)研文章和部分學(xué)員典型發(fā)言情況來看,明顯發(fā)現(xiàn)三個(gè)突出特點(diǎn)：一是論之有理。能從理論的高度，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對(duì)自己選定的課題進(jìn)行分析，認(rèn)識(shí)有力、到位；二是論之有質(zhì)。能以改革開放、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義等方面的理論和現(xiàn)實(shí)問題為研究對(duì)象，結(jié)合本系統(tǒng)、本人工作實(shí)際，提出了許多有理論價(jià)值和建設(shè)性問題；三是論之有量。學(xué)員交來的調(diào)研文章在努力保證調(diào)研質(zhì)量的同時(shí)，而且調(diào)研文章都不少于3000字。本期培訓(xùn)班共評(píng)出優(yōu)秀論文17篇。
　　四、明確存在問題、總結(jié)辦班經(jīng)驗(yàn)
　　本期培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，取得的效果是顯著的，但也存在一些問題，歸結(jié)一句就是“不平衡性”：出滿勤的有之、公事請(qǐng)假的也有之；履行學(xué)校規(guī)章制度的有之、有事有時(shí)不向班主任打招呼的也有之；認(rèn)真完成調(diào)研文章的有之、敷衍應(yīng)付的有之；積極為學(xué)員搞好服務(wù)的班委有之、有位無為的班委也有之。
　　總之，通過本期培訓(xùn)班，我們認(rèn)為有以下幾條經(jīng)驗(yàn)值得借鑒：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、各部門通力合作是辦好培訓(xùn)班的基礎(chǔ)；二、健全完善
　　制度、嚴(yán)格按制度管理是辦好培訓(xùn)班的保障；三、科學(xué)設(shè)置課程、保證教學(xué)效果是辦好培訓(xùn)班的關(guān)鍵；四、注重個(gè)別管理、學(xué)員單位配合是辦好培訓(xùn)班的重要條件。
　　篇二：學(xué)院黨校培訓(xùn)工作總結(jié)
　　某學(xué)院黨校培訓(xùn)工作總結(jié)
　　學(xué)院黨校工作始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)黨校的自身建設(shè)、制度建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)，不斷完善教學(xué)管理體系、規(guī)范檔案管理工作；堅(jiān)持“學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合”，不斷創(chuàng)新工作思路，積極開展并認(rèn)真做好各類教育培訓(xùn)工作，不斷推動(dòng)和改進(jìn)黨校建設(shè)。多年來，某學(xué)院黨校在自身建設(shè)、教育培訓(xùn)及特色活動(dòng)的開展等方面積極探索，不斷創(chuàng)新，取得了實(shí)質(zhì)性的成果，現(xiàn)將我院黨校近幾年來的黨校培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
　　第一篇堅(jiān)持“一個(gè)中心、五個(gè)基本點(diǎn)”的工作重點(diǎn)
　　某學(xué)院黨校依據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨關(guān)于黨校工作若干規(guī)定的精神，立足于學(xué)院工作實(shí)際，結(jié)合黨校工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在專題研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行宏觀分析，設(shè)計(jì)并梳理出“一個(gè)中心、五個(gè)基本點(diǎn)”的基層黨校工作重點(diǎn)。“一個(gè)中心”即堅(jiān)持以人為本，以大學(xué)生黨員群體為中心；“五個(gè)基本點(diǎn)”就是要在黨校的組織建設(shè)、制度建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)建設(shè)和檔案管理建設(shè)這五個(gè)建設(shè)點(diǎn)上下功夫。
　　一、健全組織平臺(tái)，加強(qiáng)自身建設(shè)
　　本著“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的要求，我院黨校堅(jiān)持從常規(guī)工作出發(fā)，不斷建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制，由院黨總支書記任黨校校長(zhǎng)，一名學(xué)工辦輔導(dǎo)員老師專門負(fù)責(zé)黨校班主任工作。我院黨校工作由院黨總支直接指導(dǎo)，院學(xué)工辦、團(tuán)委組織部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。為了進(jìn)一步促進(jìn)我院黨校工作的開展，提高黨校工作質(zhì)量，20XX年3月份我們?cè)谝粋€(gè)行政班中設(shè)一個(gè)黨小組，黨小組成員由黨支部委員及高年級(jí)的學(xué)生黨員組成。黨小組的成立進(jìn)一步完善了我院黨建工作組織體系，也為我院黨校和各團(tuán)支部的聯(lián)系發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
　　二、重視制度建設(shè)，以制度促管理。
　　多年來，我院黨校一直重視制度建設(shè)，堅(jiān)持“以制度促管理，以制度促和諧”的總方針，“有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分層次、分類型”進(jìn)行工作部署，20XX年3月我院黨校結(jié)合學(xué)員的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)員量化考核制度作了修改，并制定了《某與物流學(xué)院發(fā)展黨員工作細(xì)則》，于20XX年和20XX年先后兩次修改，進(jìn)一步完善該
　　項(xiàng)制度，20XX年4月結(jié)合學(xué)院黨校工作安排的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員過程考察的規(guī)定》，并在第41期入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)員中實(shí)施。20XX年9月，我院黨校制定了《關(guān)于實(shí)施學(xué)生黨支部書記接待日制度的通知》，并在42期入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)員中實(shí)施。
　　三、發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，提高教學(xué)質(zhì)量
　　良好的師資隊(duì)伍是保證黨校的教學(xué)質(zhì)量的前提條件。我院黨校為加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教師的理論水平和教學(xué)技能。主要做了兩方面的工作：首先，充分發(fā)揮學(xué)校的資源和人才優(yōu)勢(shì)，積極聘請(qǐng)熟悉黨務(wù)工作的黨政干部、兩課教師和校外專家、學(xué)者擔(dān)任黨校教師，建立一支專兼結(jié)合素質(zhì)優(yōu)良的黨校教師隊(duì)伍。其次，強(qiáng)化院內(nèi)師資隊(duì)伍培訓(xùn)，定期舉行專題講座或集體備課，邀請(qǐng)校內(nèi)外的資深黨課教師、社會(huì)知名人士、兄弟院校的專家學(xué)者、黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部給我院的黨課教師、學(xué)生黨員作集中培訓(xùn)和專題講座。組織黨課教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行集體備課，共同探討教學(xué)內(nèi)容和方式方法，共同提高教學(xué)質(zhì)量。
　　四、重視教育培訓(xùn)，嚴(yán)格教學(xué)管理。
　　我院黨校堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，密切重視培養(yǎng)教育工作，做到“教學(xué)有計(jì)劃、有組織、有記錄，管理有創(chuàng)新、有獎(jiǎng)懲、有總結(jié)”的科學(xué)發(fā)展模式。每次培訓(xùn)都嚴(yán)格按照校黨校的要求，包括開學(xué)典禮、專題講座、小組討論、主題實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)考核和結(jié)業(yè)典禮等部分組成。平時(shí)，我院黨校在集中培訓(xùn)過程中嚴(yán)格考勤制度、請(qǐng)假制度、考核制度，督促學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，讓每期學(xué)員真實(shí)感受到黨組織的民主、平等先進(jìn)思想，優(yōu)秀的黨風(fēng)以及黨組織嚴(yán)明的紀(jì)律。幾年來，對(duì)于教育培訓(xùn)工作，有以下4點(diǎn)創(chuàng)新：
　　1、教育培訓(xùn)堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”。院黨校始終樹立“大規(guī)模、多角度、多層次、全覆蓋”的教育培訓(xùn)理念，在把握主體共性教育內(nèi)容的同時(shí)，針對(duì)入黨積極分子、黨員以及支部書記等不同需求，采用不同方案，明確不同教學(xué)目的和要求，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與平時(shí)教育相結(jié)合，堅(jiān)持教師傳授與自我教育相結(jié)合，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，突出思想的先進(jìn)性，培訓(xùn)方法的科學(xué)性、政治教育的嚴(yán)肅性，注重教育培訓(xùn)的針對(duì)性，增強(qiáng)培訓(xùn)效果的顯著性。
　　2、培訓(xùn)過程把好“四個(gè)關(guān)口”。一是把好動(dòng)員關(guān)，在培訓(xùn)前，認(rèn)真做好學(xué)前動(dòng)員工作，以保證學(xué)員培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格按照黨校有關(guān)要求進(jìn)行學(xué)習(xí)實(shí)踐，提高
　　其自覺性。二是把好考勤關(guān)，制定了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)要求與評(píng)分制度，切實(shí)保證學(xué)員上課效率。三是把好考核關(guān)，建立了教學(xué)考核、反饋、總結(jié)制度和黨校結(jié)業(yè)考核辦法。四是把好質(zhì)量關(guān)，做到理論學(xué)習(xí)、專題黨課、參觀考察、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。
　　3、黨課教學(xué)做到“五個(gè)統(tǒng)一”。院黨校每次要根據(jù)教育培訓(xùn)對(duì)象的不同特點(diǎn)，制定周密的教學(xué)計(jì)劃，培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合黨章和學(xué)院中心工作，并將黨性教育貫穿于黨校教學(xué)全過程。黨課教學(xué)要規(guī)范，切實(shí)做到教材、大綱、課時(shí)、考試、發(fā)證五個(gè)統(tǒng)一。
　　4、黨員教育確保“三個(gè)100%”。院黨校每學(xué)年要圍繞學(xué)院黨建工作開展一次黨員教育活動(dòng)，確保黨員參訓(xùn)率達(dá)到100%。每學(xué)年開展一次新生黨員培訓(xùn)工作，確保參訓(xùn)率達(dá)100％。每學(xué)年開展一次畢業(yè)生黨員教育活動(dòng)，確保參訓(xùn)率100%。實(shí)現(xiàn)這“三個(gè)100%”，黨員的理論水平和黨性修養(yǎng)等就會(huì)有大幅度提升。
　　五、規(guī)范檔案管理，提高工作效率。
　　學(xué)生黨員檔案是記述和反映學(xué)生個(gè)人基本信息、成長(zhǎng)經(jīng)歷和德才表現(xiàn)等個(gè)人重要信息的材料，伴隨著黨員的一生，對(duì)黨員的個(gè)人發(fā)展具有重要意義和作用，因此我院黨校十分重視檔案管理工作，要求規(guī)范檔案管理，提高檔案整理效率，做到檔案材料齊全，檔案管理工作規(guī)范。
　　我院黨校由各學(xué)生黨支部負(fù)責(zé)檔案管理工作，配備經(jīng)驗(yàn)豐富的專職教師進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)于檔案管理工作，有以下4點(diǎn)創(chuàng)新：
　　1、對(duì)全院黨員及入黨積極分子的檔案袋，采取“支部—班級(jí)”的格式進(jìn)行統(tǒng)一的編號(hào)，按照時(shí)間先后順序排放。為今后入黨積極分子的發(fā)展和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正方便檔案的抽取和管理。
　　2、規(guī)范思想?yún)R報(bào)的管理。我們采取了每季度收集一次思想?yún)R報(bào)，以支部為單位，在每個(gè)黨員的發(fā)展的時(shí)候就記下他的思想?yún)R報(bào)的篇數(shù)，每一次往檔案袋里塞一次就記正字的一筆，最后兩者相加即為總篇數(shù)，減去了每次數(shù)的麻煩。
　　3、檔案柜貼有檔案的編號(hào)和檔案袋資料的情況，方便查詢和提取檔案袋。
　　4、檔案袋內(nèi)所有材料的名稱統(tǒng)一規(guī)范和統(tǒng)一排列方式，包括入黨志愿書、思想?yún)R報(bào)、政審材料在內(nèi)的10份材料。
　　通過抓住“一個(gè)中心、五個(gè)基本點(diǎn)”的工作重點(diǎn)，加強(qiáng)了我院黨校的自身建設(shè)，開辟了黨建建設(shè)與發(fā)展的新格局，使教學(xué)培訓(xùn)工作更加適應(yīng)新形勢(shì)的要求，
　　更加符合時(shí)代發(fā)展的主旋律，更加貼近經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，保證了我院黨校工作的組織健全化、思路清晰化、力量集中化、工作效率化，從而進(jìn)一步發(fā)揮了黨校在學(xué)院建設(shè)中的作用。
　　第二篇建立和完善“3+3”黨校培訓(xùn)模式
　　“3+3”黨校培訓(xùn)模式是以入黨為界限，入黨前的“黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班”、“入黨積極分子培訓(xùn)班”和“發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班”，此為培訓(xùn)模式前一個(gè)“3”；入黨后的“新黨員培訓(xùn)班”，“風(fēng)華菁英研習(xí)營(yíng)”和“畢業(yè)生黨員培訓(xùn)班”，此為培訓(xùn)模式后一個(gè)“3”。我院黨校探索以每一個(gè)子要素作為一個(gè)專題，研究每個(gè)子要素的具體方案。在“黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班”“入黨積極分子培訓(xùn)班”“發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班”和“新黨員培訓(xùn)班”這四個(gè)專題的研究中，吸收已有的經(jīng)驗(yàn)，做到形式和內(nèi)容上豐富和創(chuàng)新，特別注重教育的實(shí)效性。在“風(fēng)華菁英研習(xí)營(yíng)”這一專題中，注重黨校和黨支部的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在黨內(nèi)下功夫，特別注重教育的實(shí)效性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。在“畢業(yè)生黨員培訓(xùn)”這一專題中，注重對(duì)畢業(yè)生黨員在最后時(shí)期如何發(fā)揮就業(yè)及文明離校的帶頭和榜樣作用提出希望和要求。
　　一、入校教育，選好苗子，激發(fā)新生入黨熱情
　　每年九月新生到校，我們堅(jiān)持早教育、早培養(yǎng)，為他們編印《新生手冊(cè)》，分發(fā)入黨倡議書，讓同學(xué)們盡早確立共產(chǎn)主義的信仰，自覺地學(xué)習(xí)、了解黨的理論知識(shí)，為以后的培養(yǎng)教育做好鋪墊。通過在新生中開設(shè)黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班的形式，普及黨的知識(shí)，激發(fā)學(xué)生的政治熱情；通過班級(jí)黨代表在開學(xué)班會(huì)上講授黨的知識(shí)，解答入黨的疑問，讓同學(xué)們盡早了解入黨程序，接觸相關(guān)活動(dòng)。
　　黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是以各班級(jí)為主，以學(xué)習(xí)黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、作風(fēng)等黨的基礎(chǔ)知識(shí)為主。并針對(duì)大學(xué)生的實(shí)際情況安排了“成長(zhǎng)、成才與入黨”、等專題講座，要求新生聯(lián)系實(shí)際撰寫心得體會(huì)，并進(jìn)行了閉卷黨章考試，通過普及班的學(xué)習(xí)，新生從了解黨、認(rèn)識(shí)黨，到跟黨走，每年至少95%以上的學(xué)生在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中遞交了入黨申請(qǐng)書。
　　二、嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，加強(qiáng)入黨積極分子培訓(xùn)
　　我院黨校入黨積極分子培訓(xùn)工作立足于宣傳黨的基本理論知識(shí)，進(jìn)行知黨、
　　信黨和愛黨教育，著力擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍，增強(qiáng)黨組織吸引力、凝聚力和感染力，培養(yǎng)大學(xué)生追求進(jìn)步、追求理想、追求真理的自覺性，堅(jiān)定崇高理想信念。黨校學(xué)習(xí)期間，全體入黨積極分子從端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度做起，以飽滿的熱情，嚴(yán)肅、崇高、自豪和自覺的精神狀態(tài)，按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真做好課堂筆記，積極思考，踴躍發(fā)言，參加各項(xiàng)活動(dòng)，取得了較大進(jìn)步。
　　在入黨積極分子培訓(xùn)中，我院黨校堅(jiān)持改革創(chuàng)新，主要有以下兩點(diǎn)：
　　1、增加吸引力，追求有效性和影響性相結(jié)合。在教學(xué)方式上積極探索培訓(xùn)形式的新穎性，增強(qiáng)教學(xué)效果在學(xué)生中的影響性。本著形式靈活、增強(qiáng)互動(dòng)的原則，任課教師綜合應(yīng)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式和交互式等教學(xué)方法，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。幫助學(xué)員們解讀了當(dāng)前的路線、方針、政策和面臨的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，幫助學(xué)員們樹立堅(jiān)定的理想信念和政治立場(chǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)，使學(xué)員們?cè)诩姺睆?fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)下保持清醒的頭腦。
　　2、圍繞目標(biāo)，達(dá)到“五個(gè)一”的要求。我院黨校提出了“五個(gè)一”的要求，即堅(jiān)定一個(gè)信念、學(xué)唱一首歌、讀懂一本書、采訪身邊一位黨員、參加一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。通過原著輔導(dǎo)、聆聽報(bào)告、觀看錄像、參觀展覽、采訪“身邊黨員”、座談交流、撰寫收獲體會(huì)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式，使入黨積極分子澄清了在入黨動(dòng)機(jī)上的模糊認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解。
　　三、嚴(yán)把入口，保證質(zhì)量，提高發(fā)展對(duì)象黨性修養(yǎng)
　　發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班主要是組織發(fā)展對(duì)象進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，幫助發(fā)展對(duì)象不斷加深對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和理解，提高政治理論水平；學(xué)習(xí)入黨條件和入黨規(guī)定，進(jìn)一步端正入黨動(dòng)機(jī)，提升黨性修養(yǎng)和思想覺悟；對(duì)照黨員條件與標(biāo)準(zhǔn)查找不足，明確努力方向，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取早日加入共產(chǎn)黨。
　　該培訓(xùn)班首先　　
通過講解入黨規(guī)定和程序，讓學(xué)員嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行發(fā)展黨員手續(xù)。其次，圍繞當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)和社會(huì)熱點(diǎn)開展主題討論，提升思想認(rèn)識(shí)，提高黨性修養(yǎng)。最后，考察他們?cè)趯嬍摇嗉?jí)、院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等群團(tuán)組織中的作用發(fā)揮情況，增強(qiáng)其組織觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。從而嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。
　　四、創(chuàng)新教學(xué)，精煉實(shí)用，打造黨員培訓(xùn)強(qiáng)勢(shì)陣地
　　為加強(qiáng)學(xué)生黨員入黨后的教育，全面提高預(yù)備黨員的整體素質(zhì)，我院黨校堅(jiān)
　　篇三：黨校處級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)
　　處級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)情況個(gè)人小結(jié)在這里，首先感謝組織部和各位黨校領(lǐng)導(dǎo)給我們一次更新觀念、加深理論學(xué)校的機(jī)會(huì)；
　　感謝各位專家教授的悉心教授輔導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)，起到了更新觀念、開闊思路，轉(zhuǎn)變理念的作
　　用，達(dá)到了思想上清醒，政治上堅(jiān)定的目的。同時(shí)在學(xué)習(xí)中進(jìn)一步夯實(shí)政治理論基礎(chǔ)，馬克
　　思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到進(jìn)一步改造。歸納起來主要有以下幾方面收獲：
　　一、通過培訓(xùn)進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)的目的和時(shí)代重任牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，是每一個(gè)黨員干部成長(zhǎng)的必備條件。作為黨員干部要扣緊時(shí)
　　代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實(shí)自己，提高自己，完善自己，增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的觀念，要
　　把不斷學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)時(shí)事政治，還要學(xué)習(xí)科
　　技文化知識(shí)，提高科學(xué)的工作方法，把自己打造成為“政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、
　　管理水平高”的優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部。只有這樣，我們才能擔(dān)當(dāng)起組織賦予我們的重大任務(wù)，
　　只有這樣，我們才能應(yīng)對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為國(guó)家的繁榮和人民事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。
　　二、通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高自身素質(zhì)這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，開設(shè)的內(nèi)容十分豐富，不僅有理論層面的知識(shí)，更主要的是提高我們
　　的能力課程，從領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)到構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、社會(huì)主義榮辱觀、經(jīng)濟(jì)與發(fā)展、
　　新農(nóng)村建設(shè)等等，使我體會(huì)到組織部、黨校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些基層干部的親切關(guān)懷和殷切希望，
　　使我倍受鼓舞，在今后的工作中，我準(zhǔn)備從一下幾方面著重學(xué)習(xí)和提高：一是進(jìn)一步加強(qiáng)馬科學(xué)主義理論修養(yǎng)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)馬克思主義理論修養(yǎng)最根本的是用鄧小平理論武裝頭腦。因?yàn)椋囆∑?/br>　　理論是當(dāng)代中國(guó)的馬克思主義，是馬克思主義在中國(guó)發(fā)展的新階段。用鄧小平理論武裝頭腦
　　是理論修養(yǎng)的根本，個(gè)人總結(jié)《處級(jí)干部培訓(xùn)班個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)》()。所以，在今后的工作學(xué)
　　習(xí)中我要堅(jiān)持不懈地刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論，完整準(zhǔn)確地把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精髓，
　　緊緊把握鄧小平理論的基本理論，提高運(yùn)用鄧小平理論解決問題的能力。二是進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想。我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能始
　　終保持清醒的頭腦，才能在大是大非面前保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。正所謂：共產(chǎn)黨員要時(shí)刻保
　　持思想上的清醒、政治上的堅(jiān)定。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，我們黨的性質(zhì)
　　決定了共產(chǎn)黨員必須樹立共產(chǎn)主義理想，因此，共產(chǎn)主義理想是共產(chǎn)黨員的精神支柱，也是
　　共產(chǎn)黨員的本質(zhì)特征；共產(chǎn)主義理想是符合社會(huì)發(fā)展規(guī)律的科學(xué)理想；建設(shè)有中國(guó)特色的社
　　會(huì)主義是現(xiàn)階段中國(guó)各族人民的共同理想。新時(shí)期共產(chǎn)黨員更需要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念。
　　在今后的工作學(xué)習(xí)中，我要把遠(yuǎn)大理想同現(xiàn)時(shí)任務(wù)結(jié)合起來，堅(jiān)定不移地走有中國(guó)特色社會(huì)
　　主義道路。
　　三是進(jìn)一步樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀。總書記關(guān)于榮辱觀的八個(gè)方面，開闊精辟，寓
　　意深刻。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會(huì)到社會(huì)主義榮辱觀是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)一個(gè)帶有根本
　　性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國(guó)與以德治國(guó)有機(jī)結(jié)合起來，將經(jīng)濟(jì)建
　　設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)融為一體的我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀
　　是由世界觀、人生觀、價(jià)值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價(jià)值觀的
　　反映。榮辱觀滲透在整個(gè)社會(huì)的生活之中，不僅影響著社會(huì)的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會(huì)的價(jià)值導(dǎo)向，標(biāo)志著社會(huì)的文明程度，而且對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
　　由巨大的反作用。
　　四是要更加堅(jiān)定的堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨性的集中
　　體現(xiàn)，共產(chǎn)黨員要努力實(shí)踐黨的宗旨，做好人民的公仆。全心全意為人民服務(wù)是黨的根部宗
　　旨，是共產(chǎn)黨人一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下更要堅(jiān)持黨的宗旨。
　　要實(shí)踐黨的宗旨，就要堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持黨的群眾路線，堅(jiān)持對(duì)黨負(fù)責(zé)與對(duì)人民負(fù)責(zé)
　　的一致性。只有樹立馬克思主義的權(quán)力觀，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，
　　努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，才能真正成為人民的公仆。五是進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。黨員干部廉潔自律特別是基層領(lǐng)導(dǎo)干部更要使用好人民
　　群眾賦予我們的權(quán)力。在今后的工作中，我一定要認(rèn)真加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺廉潔自律，樹立
　　良好的公務(wù)員形象，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行“三個(gè)代表”重要思想并按照十六大精神要求，改制黨的
　　優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終做到“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)以律己，率
　　先垂范，立黨為公，執(zhí)政為民，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀。
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　　三、把培訓(xùn)作為契機(jī)，為今后的工作奠定基礎(chǔ)通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為自己在今后做好本職工作不僅增加了信心，而且打下了牢固的基礎(chǔ)，
　　一名合格的黨員干部、優(yōu)秀的黨員干部，就要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。在工作中，要具有踏實(shí)的工
　　作作風(fēng)靈活的頭腦和一顆全心全意為人民服務(wù)的恒心，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要善于總結(jié)和積累工作經(jīng)驗(yàn)，拓展工作思
　　路，要由創(chuàng)新精神，要把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際中去，去處理好同事之間，人與人之
　　間、領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧，創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高工作效率。這一段時(shí)間的學(xué)習(xí)對(duì)我來說是一個(gè)寶貴的財(cái)富，在今后的工作中，我一定不辜負(fù)黨組織
　　的培養(yǎng)，用所學(xué)知識(shí)武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)際工作，為我縣的改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)
　　定貢獻(xiàn)走極端一份力量。篇二：參加省委黨校縣處級(jí)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)總結(jié)參加省委黨校縣處級(jí)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)總結(jié)按照組織安排，我于3月1日至4月30日參加了省委黨校第五十期縣處級(jí)干部進(jìn)修班為
　　期兩個(gè)月的培訓(xùn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我在加強(qiáng)理論素養(yǎng)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高綜合素質(zhì)能力等
　　方面都有了新的更多的收獲，圓滿完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。一、深化對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系
　　的學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，結(jié)合認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三
　　中、四中全會(huì)精神，通過綜合運(yùn)用講授式、案例式、體驗(yàn)式、研討式、互動(dòng)式等教學(xué)形式，
　　把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系作為重要內(nèi)容進(jìn)行專題輔導(dǎo)，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ)。通過學(xué)
　　習(xí)，加深了我對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的科學(xué)內(nèi)涵、歷史地位、框架結(jié)構(gòu)、基本內(nèi)容的
　　理解。認(rèn)識(shí)到中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系是當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的理論創(chuàng)新成果，是馬克思主
　　義中國(guó)化新飛躍的理論結(jié)晶，內(nèi)涵豐富而深刻，意義重大而深遠(yuǎn)。中國(guó)特色社會(huì)主義理論體
　　系，在新的時(shí)代條件下比較系統(tǒng)地回答了什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義，建設(shè)什么樣
　　的黨、怎樣建設(shè)黨，實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展等重大理論和實(shí)際問題，在建設(shè)中國(guó)特色
　　社會(huì)主義的思想路線、發(fā)展道路、發(fā)展階段和發(fā)展戰(zhàn)略、根本任務(wù)、發(fā)展動(dòng)力、領(lǐng)導(dǎo)力量、
　　依靠力量、國(guó)際戰(zhàn)略、根本目的等重大問題上取得了豐碩成果，是貫通哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、
　　科學(xué)社會(huì)主義等領(lǐng)域，覆蓋經(jīng)濟(jì)、政治、科技、教育、文化、民族、軍事、外交、統(tǒng)一戰(zhàn)線、
　　祖國(guó)統(tǒng)一、黨的建設(shè)等方面的系統(tǒng)的科學(xué)理論體系。這些年來，省委、省政府堅(jiān)持以鄧小平
　　理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立黨為公，執(zhí)政為民，團(tuán)
　　結(jié)帶領(lǐng)全省各族人民，克服了一個(gè)又一個(gè)困難，采取一系列改革措施，取得了輝煌的發(fā)展成
　　就。深刻認(rèn)識(shí)到只要全省上下按照省委、省政府提出的“四抓三支撐”總體工作思路和“中
　　心帶動(dòng)、兩翼齊飛、組團(tuán)發(fā)展、整體推進(jìn)”的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和
　　調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)培育，著力培
　　育區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，加大民生工程建設(shè)力度，就一定能夠克服世界金融危機(jī)帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，
　　實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的目標(biāo)。
　　二、結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行專題研究，研究問題解決問題的能力有了新的提高根據(jù)教學(xué)內(nèi)容安排，學(xué)校開設(shè)了擴(kuò)大內(nèi)需與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化與社會(huì)發(fā)展、突發(fā)公共事件
　　與危機(jī)管理三個(gè)研究專題，實(shí)施模塊式教學(xué)。專題學(xué)習(xí)和研究是黨校教學(xué)改革的一項(xiàng)重要內(nèi)
　　容，更具有針對(duì)性和實(shí)效性。外辦做為非經(jīng)濟(jì)工作部門，涉及經(jīng)濟(jì)面工作少，為更好了解我
　　省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和規(guī)律，提高為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)本領(lǐng)，我選學(xué)了擴(kuò)大內(nèi)需與經(jīng)濟(jì)
　　發(fā)展專題。通過學(xué)習(xí)，對(duì)我國(guó)當(dāng)前宏觀調(diào)控面臨的主要問題和難點(diǎn)以及我省擴(kuò)大內(nèi)需的重點(diǎn)、
　　難點(diǎn)和應(yīng)對(duì)措施等都有了比較明確的認(rèn)識(shí)和更深的理解。配合學(xué)習(xí)和研究，專題小組還前往
　　天水進(jìn)行考察調(diào)研，實(shí)地了解和感受地方黨委、政府以及企事業(yè)單位在這些方面的成功做法
　　和經(jīng)驗(yàn)。在增長(zhǎng)知識(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法研究解決重
　　大問題的能力。
　　三、強(qiáng)化黨性黨風(fēng)教育和黨性鍛煉，理想信念更加堅(jiān)定黨校堅(jiān)持把學(xué)員的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成放在重要位置，貫穿于學(xué)習(xí)培訓(xùn)始終，加強(qiáng)對(duì)學(xué)
　　員進(jìn)行忠于黨和人民的教育、盡職盡責(zé)干工作的教育、道德情操的教育和拒腐防變的教育。
　　學(xué)習(xí)期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的建設(shè)理論、黨性黨風(fēng)和反腐倡廉等專門課程，積極參加班上的黨
　　內(nèi)組織生活會(huì)和黨性教育的專題討論，撰寫了黨性分析材料。我深刻認(rèn)識(shí)到，我們要始終高
　　舉中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大旗幟，忠于理想、堅(jiān)定信念，勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難，矢志勵(lì)
　　精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，把它當(dāng)成提高自己理論、
　　文化、知識(shí)水平的手段，更把它當(dāng)成改造自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀和提高黨性覺悟的需
　　要。要始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，
　　抵制歪風(fēng)邪氣，時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，勇于同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。要牢固樹
　　立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺樹立正確的利益觀，把黨和人民的利益作為一切工作的
　　出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，成為最廣大人民利益的忠實(shí)代表，自覺以國(guó)家和集體的利益為重，服從大
　　局，不計(jì)個(gè)人利益得失，為整體利益主動(dòng)承受風(fēng)險(xiǎn)和做出犧牲，兢兢業(yè)業(yè)工作，盡職盡責(zé)地
　　完成黨和人民交給的工作任務(wù)。
　　四、全面學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識(shí)，知識(shí)結(jié)構(gòu)有了新的改善這次學(xué)習(xí)除了理論輔導(dǎo)、專題研究和黨的建設(shè)理論與黨性黨風(fēng)教育外，學(xué)校還安排了菜
　　單式教學(xué)，內(nèi)容涵蓋行政法律、公共管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、現(xiàn)代科技、黨史知識(shí)、邏
　　輯美學(xué)等多方面，我都根據(jù)興趣愛好進(jìn)行了選修學(xué)習(xí)。每周二、四自覺收看遠(yuǎn)程教學(xué)，還聽
　　取了有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和專家就氣象對(duì)我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響、審計(jì)監(jiān)督與依法行政、工商行
　　政管理的職能與職責(zé)等專題所作的多場(chǎng)外請(qǐng)報(bào)告。通過學(xué)習(xí)，了解了當(dāng)代世界和我國(guó)政治、
　　經(jīng)濟(jì)、科技、文化、民族、宗教等各個(gè)方面的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解了甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和改革的
　　情況，開闊了視野，改善了知識(shí)結(jié)構(gòu)。
　　五、樹立良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在嚴(yán)肅緊張、和諧友愛的氛圍中完成學(xué)習(xí)任務(wù)我被選送到省委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是組織的關(guān)懷，是一種榮譽(yù)。平時(shí)工作中，盡管也抽時(shí)
　　間學(xué)習(xí)，但能夠靜下心來學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，尤其是有兩個(gè)月的時(shí)間集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)，機(jī)會(huì)難得，
　　我非常珍惜，很快完成了從在崗工作向離職學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，集中精力，順利完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在
　　課堂上專心聽講，認(rèn)真思考，勤做筆記；課余時(shí)間閱讀輔導(dǎo)教材、收看遠(yuǎn)程教學(xué)錄像，勤學(xué)
　　善問，自始自終保持了高漲的學(xué)習(xí)熱情和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。牢固樹立學(xué)員意識(shí)，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定，服從學(xué)校和班主任的安排，按時(shí)到校上課，
　　積極參加學(xué)校和班級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。沒有曠課、缺勤現(xiàn)象，沒有遲到、早退現(xiàn)象，沒有課
　　堂上接打電話、出出進(jìn)進(jìn)現(xiàn)象。相聚是緣，這是同學(xué)們經(jīng)常說的一句話。大家從不同地方、不同部門，為了共同的目標(biāo)、
　　帶著共同愿望相聚一起，我在緊張學(xué)習(xí)的同時(shí)，以各種方法加強(qiáng)與老師和同學(xué)們聯(lián)系和溝通，
　　在聯(lián)系中加深了解，在溝通中增進(jìn)友誼，從各位老師和同學(xué)身上學(xué)到了很多的社會(huì)知識(shí)、工
　　作經(jīng)驗(yàn)、為人處世方法，成為自己人生中一筆寶貴的財(cái)富。篇三：科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部市委黨校培
　　訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)
　　科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部市委黨校培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)作者：佚名文章來源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：407更新時(shí)間：20XX-9-138月23—27日，本人受單位指派，參加了××區(qū)委組織部在××市委黨校舉辦的科級(jí)領(lǐng)
　　導(dǎo)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，培訓(xùn)班歷時(shí)五天，市委黨校有關(guān)教授和專家就“領(lǐng)導(dǎo)者的形象塑造、科
　　學(xué)發(fā)展觀解讀、依法行政、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則解讀、
　　馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)、地方政府危機(jī)管理和危機(jī)公關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)、××文化、
　　溝通藝術(shù)等十個(gè)專題，進(jìn)行了深入淺出、有理有據(jù)的講解。可謂內(nèi)容豐富、講解透徹，使聽
　　者頗受啟發(fā)和教育。下面談一下自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和心得。
　　一、受到了一次思想道德教育，有助于提高個(gè)人素養(yǎng)學(xué)習(xí)班首先由王俊銀副教授作了《成功打造領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品牌—領(lǐng)導(dǎo)者的形象力》專題
　　報(bào)告，這既是領(lǐng)導(dǎo)者形象塑造的方法和策略，也是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人素養(yǎng)的基本要求。王教授從國(guó)
　　際國(guó)內(nèi)實(shí)際出發(fā)，講解了為什么要注意領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人形象塑造及其意義，重點(diǎn)講解了怎樣塑
　　造領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人品牌的方法和策略。指出領(lǐng)導(dǎo)者不但要德才兼?zhèn)洌€要外表堂堂，談吐高雅，
　　內(nèi)外兼修，具有領(lǐng)袖形象；不僅要代表個(gè)人，還要代表組織。一個(gè)人的形象標(biāo)志著一個(gè)國(guó)家
　　和地區(qū)形象水平和組織規(guī)范，良好的形象是一種軟實(shí)力（威信威望價(jià)值）。個(gè)人品牌一旦形成，
　　就有了知名度和美譽(yù)度。做為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)者在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素養(yǎng)，提升人格魅力。要逐漸培
　　養(yǎng)志存高遠(yuǎn)、正直高尚、誠(chéng)實(shí)守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔(dān)當(dāng)、寬容大度、
　　關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、
　　敏銳的洞察力、堅(jiān)決的執(zhí)行力，要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導(dǎo)者
　　要不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風(fēng)度、魅力。在工作中堅(jiān)持做到：勇于實(shí)踐，善于總結(jié)，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，主動(dòng)接受
　　挑戰(zhàn)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，鍛煉人格；要經(jīng)常與人溝通思想，用自己的人格魅力感染他人，
　　教育他人，鼓舞他人；要嚴(yán)格管好親朋好友和身邊工作人員，使他們成為展示自己人格的重
　　要窗口；要從小事做起，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點(diǎn)、結(jié)合處和連接部；要敢于同各
　　種不法、不良行為作斗爭(zhēng)，增強(qiáng)塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學(xué)習(xí)中，定期反省自
　　己的人緣發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)；虛心聽取多方面的意見，及時(shí)發(fā)現(xiàn)
　　和改正自己的缺點(diǎn)；經(jīng)常開展自我批評(píng)，同時(shí)鼓勵(lì)他人批評(píng)和監(jiān)督自己，營(yíng)造彼此之間誠(chéng)懇
　　批評(píng)和熱情監(jiān)督的良好風(fēng)尚。
　　二、受到了一次科學(xué)發(fā)展觀再教育，有助于促進(jìn)工作的科學(xué)化呂學(xué)芬副教授解讀“科學(xué)發(fā)展觀”，使我們更加清楚的認(rèn)識(shí)到，科學(xué)發(fā)展觀，是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀
　　和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要
　　思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)
　　特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。科學(xué)發(fā)展觀，是立足社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情，總結(jié)我國(guó)發(fā)展實(shí)踐，借鑒國(guó)外發(fā)展經(jīng)
　　驗(yàn)，適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強(qiáng)調(diào)認(rèn)清社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情，不是要
　　妄自菲薄、自甘落后，也不是要脫離實(shí)際、急于求成，而是要堅(jiān)持把它作為推進(jìn)改革、謀劃
　　發(fā)展的根本依據(jù)。科學(xué)發(fā)展觀，第一要?jiǎng)?wù)是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，根
　　本方法是統(tǒng)籌兼顧。學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀就要結(jié)合實(shí)際領(lǐng)悟和實(shí)踐：――必須堅(jiān)持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國(guó)的第一要義。要牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，堅(jiān)持
　　聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)
　　新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。――
　　必須堅(jiān)持以人為本。要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國(guó)家
　　一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，
　　走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民
　　共享。――必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。要按照中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)總體布局，全面推進(jìn)
　　經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)，促進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面相協(xié)調(diào)，
　　促進(jìn)生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力、上層建筑與經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相協(xié)調(diào)。――必須堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。要正確認(rèn)識(shí)和妥善處理中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中的重大關(guān)系，
　　統(tǒng)籌個(gè)人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當(dāng)前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，充分調(diào)動(dòng)各方面積
　　極性。既要總攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃，又要抓住牽動(dòng)全局的主要工作、事關(guān)群眾利益的突出問題，
　　著力推進(jìn)、重點(diǎn)突破。學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就要結(jié)合工作實(shí)際，從教育教學(xué)實(shí)際出發(fā)，立足學(xué)校、立足教學(xué)、
　　立足教研，想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，切實(shí)解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務(wù)、為
　　學(xué)校服務(wù)。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，就要牢牢把握深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總要求；開展深入
　　學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推
　　進(jìn)改革開放、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、
　　科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠，是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的總要求。這個(gè)總
　　要求，為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀指明了方向，是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)必須貫穿始終的一條主
　　線。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，需要將思想認(rèn)識(shí)上的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，
　　轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。科學(xué)決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的主要內(nèi)容，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵
　　環(huán)節(jié)。所以，我們要深入學(xué)習(xí)、科學(xué)領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真貫徹，創(chuàng)造性發(fā)展。
　　三、受到了一次廉潔自律教育，有助于自身廉政建設(shè)崔占祿教授解讀《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，使我們清楚了《廉政準(zhǔn)
　　則》中的8個(gè)方面“禁止”和52個(gè)“不準(zhǔn)”，涵蓋了行政權(quán)力使用中極易滋生腐敗的各個(gè)領(lǐng)
　　域，包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部私自從事營(yíng)利性活動(dòng)的問題、違規(guī)干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)問題、浪
　　費(fèi)揮霍等干部作風(fēng)問題，甚至連婚喪喜慶等個(gè)人行為也有了“緊箍咒”。這表明，中央正全力
　　構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、
　　擠壓權(quán)力尋租的空間，以保持黨的純潔性和先進(jìn)性，將反腐倡廉建設(shè)推向縱深。按照勤奮好
　　學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大
　　局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康的要求，
　　把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨的作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來抓，在求實(shí)效上下工夫。使我們清楚了學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，一要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)。要
　　自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個(gè)基礎(chǔ)抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二要進(jìn)
　　一步自覺接受監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)
　　系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，做到兩袖清風(fēng)，一身正氣。三要進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，
　　做遵紀(jì)守法的模范。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動(dòng)之中。
　　自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時(shí)代變了甘于奉獻(xiàn)
　　的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。在培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)者的用權(quán)藝術(shù)和溝通藝術(shù)也非常有用，講的是藝術(shù)，更是工作方法和工
　　作策略。
　　

黨校培訓(xùn)工作的亮點(diǎn)篇2

培訓(xùn)工作亮點(diǎn)總結(jié)

　　篇一：XX年培訓(xùn)工作總結(jié)

　　XX年培訓(xùn)工作總結(jié)

　　一、公司基本情況

　　（一） 經(jīng)營(yíng)情況

　　XX年，公司開發(fā)建設(shè)面積計(jì)劃271萬平方米，其中，續(xù)建項(xiàng)目萬平方米。公司全年?duì)I業(yè)收入計(jì)劃億元，截止10月末，累計(jì)完成 億元。公司全年利潤(rùn)計(jì)劃億元，截止10月末，累計(jì)完成億元。 安全方面，截止目前公司沒有發(fā)生任何輕傷及以上安全事故。

　　（二）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及人員情況

　　公司人力資源部是培訓(xùn)工作的主管部門，下設(shè)培訓(xùn)干事1名，現(xiàn)有兼職教師6名。

　　（三）公司員工情況

　　公司現(xiàn)有員工398人，其中合同制員工370 人，勞務(wù)用工28 人。合同制員工按崗位劃分，管理人員259人，工程技術(shù)人員56 人，操作人員55 人；按知識(shí)結(jié)構(gòu)劃分：研究生45 人，大學(xué)本科155 人，大學(xué)專科121人，中專12人，技校及以下37人；按職稱結(jié)構(gòu)劃分：正高級(jí)1人，高級(jí)職稱32人，中級(jí)職稱40人，初級(jí)職稱 74人；操作工中有技師2人，高級(jí)工1人，初級(jí)工3人。

　　二、XX年培訓(xùn)工作開展情況

　　截至目前，共舉辦培訓(xùn)班34期次，累計(jì)培訓(xùn)1501人次；選派參加各類外部培訓(xùn)16期次，培訓(xùn)75人次；年度培訓(xùn)完成率為100%。

　　全年提取教育經(jīng)費(fèi)萬元，上繳集團(tuán)萬元，公司可用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為萬元。截至目前，實(shí)際用于培訓(xùn)方面的支出為萬元。

　　XX年，按照集團(tuán)公司關(guān)于培訓(xùn)工作的總體要求，積極探索適應(yīng)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理需要的員工教育培訓(xùn)方式，緊抓全體員工的安全意識(shí)教育，加強(qiáng)一般管理人員及專業(yè)技術(shù)人員技能提升教育，進(jìn)一步深化過關(guān)培訓(xùn)和學(xué)分制管理。為滿足企業(yè)發(fā)展需求及員工素質(zhì)提升需要，舉辦了“全面工程質(zhì)量管理”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”兩個(gè)大型專題培訓(xùn)。從整體情況來看，員工教育培訓(xùn)工作達(dá)到了預(yù)定培訓(xùn)目標(biāo)，保證了各項(xiàng)工作對(duì)人員素質(zhì)的基本要求，為公司年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了有力的人力資源保證。XX年培訓(xùn)工作取得了以下成效：

　　（一）加強(qiáng)本安體系建設(shè)，提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控水平

　　為提高公司員工安全意識(shí)，3月份舉辦了本安體系知識(shí)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)特別組織外委單位參加，宣貫了國(guó)家和集團(tuán)公司安全相關(guān)文件精神，結(jié)合安監(jiān)部日常安全檢查實(shí)際情況，對(duì)公司安全管理方面的問題進(jìn)行了全面分析，對(duì)工程現(xiàn)

　　場(chǎng)管理中存在的安全問題和危險(xiǎn)源辨識(shí)進(jìn)行了講解，從系統(tǒng)的高度把握和部署了公司本安體系建設(shè)工作。

　　（二）舉辦專題培訓(xùn)，提高培訓(xùn)針對(duì)性

　　為進(jìn)一步提高公司工程質(zhì)量管理水平，對(duì)標(biāo)房地產(chǎn)一流企業(yè)，完善公司各級(jí)工程管理質(zhì)保體系，保證工程質(zhì)量持續(xù)提高，5月份公司邀請(qǐng)上海易居培訓(xùn)金牌講師王金升教授，在工程技術(shù)及相關(guān)管理人員中開展了一期“全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)班”。此次培訓(xùn)為期2天，共計(jì)14個(gè)課時(shí)，公司處級(jí)以上管理人員、工程技術(shù)人員及項(xiàng)目管理人員共計(jì)144人參加了本次培訓(xùn)。全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)是公司舉辦的一期規(guī)模較大、規(guī)格較高的專題培訓(xùn)，從培訓(xùn)效果來看，實(shí)用性、針對(duì)性和可操作性均較強(qiáng)，得到了公司員工的一致認(rèn)可。

　　繼成功舉辦“全面工程質(zhì)量管理培訓(xùn)班”后，公司又于11月初舉辦了一期“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn)班”。本次培訓(xùn)特邀了上海明德學(xué)習(xí)型研究所所長(zhǎng)張聲雄教授，為期兩天，共計(jì)220人參加。本次培訓(xùn)重申了培訓(xùn)及學(xué)習(xí)重要性，為提高員工個(gè)人素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作理念和思路，增強(qiáng)企業(yè)活力，樹立終身教育理念以及“學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識(shí)成就未來”的企業(yè)學(xué)習(xí)理念，提供了理論和方法的支持，學(xué)員反響強(qiáng)烈，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

　　總體來說，以上兩期專題培訓(xùn)班提高了公司自主辦班的水平以及培訓(xùn)的針對(duì)性。同時(shí)，也大大加深了公司領(lǐng)導(dǎo)及員

　　工對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度與認(rèn)可度。

　　（三）合理制定培訓(xùn)計(jì)劃 提高各類人員培訓(xùn)力度 從公司培訓(xùn)工作整體安排來看，培訓(xùn)人員結(jié)構(gòu)趨于合理，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員及崗位操作人員的培訓(xùn)力度有所提升。XX年在按時(shí)完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)和公司年初制定的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃的同時(shí)，新增了幾期針對(duì)專業(yè)技術(shù)人員及操作崗的培訓(xùn)班。如統(tǒng)計(jì)人員崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和通訊員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；針對(duì)大廈操作崗開展了的“應(yīng)急救援知識(shí)培訓(xùn)”和“火災(zāi)等突發(fā)應(yīng)急事故預(yù)防及救治演練培訓(xùn)”，講解了心肺復(fù)蘇、止血包扎、火災(zāi)救治等知識(shí)，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作教學(xué)；安排16名造價(jià)人員參加了寧夏建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)舉辦的為期2天的造價(jià)員繼續(xù)教育培訓(xùn)。

　　XX年，公司首次參與了集團(tuán)公司職業(yè)技能鑒定活動(dòng)，包括汽車駕駛員、治安保衛(wèi)員、計(jì)算機(jī)及維修電工4個(gè)工種，共計(jì)39人。

　　（四）深化過關(guān)培訓(xùn)和學(xué)分制管理

　　自集團(tuán)公司推行學(xué)分制以來，公司嚴(yán)格按照文件要求開展各項(xiàng)活動(dòng)。本年度在繼續(xù)執(zhí)行上年度下發(fā)的《學(xué)分制管理辦法》的同時(shí)，根據(jù)公司實(shí)際，對(duì)學(xué)分制進(jìn)行了相應(yīng)修改完善，加入過關(guān)考試和職業(yè)技能鑒定學(xué)分考核，使公司培訓(xùn)工作緊緊把握集團(tuán)公司XX年度工作重點(diǎn)，探索適合企業(yè)自身的學(xué)分制管理和過關(guān)培訓(xùn)。以員工自學(xué)和開展內(nèi)部培訓(xùn)為

　　抓手，輔以過關(guān)考試，對(duì)上年度出現(xiàn)的考核不全面、評(píng)分不科學(xué)的情況加以整改，深化學(xué)分制管理，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。

　　（五）其他各項(xiàng)培訓(xùn)工作有序開展

　　1.按照集團(tuán)公司要求，選派人員參加各類培訓(xùn)。主要有政治理論類、管理人員素質(zhì)提升類、崗位技能類、本安體系知識(shí)系列培訓(xùn)以及針對(duì)培訓(xùn)人員素質(zhì)提升和培訓(xùn)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的專項(xiàng)培訓(xùn)。

　　積極完成集團(tuán)公司教培中心安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。組織參加培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)競(jìng)賽，選送優(yōu)秀課件參加課件評(píng)比活動(dòng)；按照教培中心整體部署完成教育培訓(xùn)管理平臺(tái)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)錄入年度培訓(xùn)計(jì)劃及月度培訓(xùn)開展和調(diào)整情況；在公司內(nèi)鋪設(shè)軟硬件條件缺失的情況下，克服困難，組織公司管理人員開展在線培訓(xùn)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)“經(jīng)營(yíng)管理”類兩門課程；11月初，按照集團(tuán)公司要求對(duì)公司全體員工進(jìn)行了XX年度在線培訓(xùn)需求調(diào)查。

　　2.嚴(yán)格按照公司年度計(jì)劃組織開展各類日常培訓(xùn)，舉辦了經(jīng)濟(jì)本安體系建設(shè)培訓(xùn)、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)衛(wèi)生健康知識(shí)培訓(xùn)、急救知識(shí)培訓(xùn)、節(jié)能減排環(huán)境保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、集團(tuán)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、通訊員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、絡(luò)信息化操作培訓(xùn)等。

　　3.本年度繼續(xù)堅(jiān)持開展“亙?cè)v堂”活動(dòng)，定期于每周

　　篇二：培訓(xùn)工作總結(jié)

　　XX年8月份培訓(xùn)工作總結(jié)

　　xx公司培訓(xùn)科

　　二0一二年八月

　　XX年8月份培訓(xùn)工作總結(jié)

　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號(hào)令）、及公司《安全培訓(xùn)教育制度》的有關(guān)規(guī)定及要求，8月份我公司按計(jì)劃完成了 “三項(xiàng)人員”培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、換證，以及全員培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)、日常考核、對(duì)標(biāo)考核等培訓(xùn)工作，現(xiàn)將8月份工作情況總結(jié)如下：

　　一、工作思路

　　緊緊圍繞安全生產(chǎn)需要，突出實(shí)用，將安全管理80條紅線、實(shí)操技能、“兩述法”等納入日常授課內(nèi)容；按照xx辦字XX289號(hào)文件精神要求，為做到人人對(duì)本專業(yè)系統(tǒng)和崗位紅線“知規(guī)定、知案例、知危害、知責(zé)任”，本月日常培訓(xùn)重點(diǎn)仍以“安全管理紅線”、“兩述法”、崗位操作要領(lǐng)、預(yù)想預(yù)知預(yù)處為主要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，將理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)員工的安全綜合能力，推動(dòng)我礦的安全發(fā)展。

　　二、重點(diǎn)工作

　　（一）三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)

　　1、煤礦主要負(fù)責(zé)人、五職礦長(zhǎng)培訓(xùn)

　　本月無計(jì)劃。

　　2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

　　本月按計(jì)劃完成二級(jí)（安全管理人員）復(fù)訓(xùn)12人。

　　3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)

　　本月特種作業(yè)人員培訓(xùn)按照xx公司計(jì)劃安排，全部參加培訓(xùn)，并經(jīng)過考試全部合格。具體如下表：

　　4、煤礦一般工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)

　　本月無計(jì)劃。

　　（二）全員培訓(xùn)

　　8月份繼續(xù)開展全員安全培訓(xùn)活動(dòng)，各單位充分利用周

　　一、周五安全培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，月初由各單位區(qū)長(zhǎng)、書記總結(jié)討論上月安全培訓(xùn)工作情況，布置本月安全培訓(xùn)工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全培訓(xùn)精神，培訓(xùn)內(nèi)容以xx集團(tuán)“安全管理紅線”、“兩述法”、崗位操作技能等為主，各區(qū)隊(duì)根據(jù)本崗位需要，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本專業(yè)內(nèi)容及21條公共部分；繼續(xù)開展“人人上講臺(tái)”活動(dòng)；現(xiàn)場(chǎng)抽查“紅線”內(nèi)容、“兩述法”內(nèi)容；月底進(jìn)行閉卷考試，檢驗(yàn)本月培訓(xùn)實(shí)效，為全員培訓(xùn)工作的有序開展起到了促進(jìn)作用。

　　（三）專項(xiàng)素質(zhì)提升培訓(xùn)

　　為強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高爆破工、瓦檢工、安全檢查工的職業(yè)技能和實(shí)際操作水平，結(jié)合8月6日xx集團(tuán)安全檢查小分隊(duì)對(duì)我公司的安全檢查所反映出的問題，經(jīng)xx集團(tuán)xx領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于8月8日專門聘請(qǐng)xx集團(tuán)xx專職教師到我公司對(duì)涉及井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工3個(gè)工種的從業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)為期7天，8月14日結(jié)束。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：安全爆破作業(yè)、爆破作業(yè)的全部過程及注意事項(xiàng)、爆破工實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)、瓦斯鑒定器的使用、光學(xué)鑒定器實(shí)操考核全過程、瓦斯檢查作業(yè)、礦井通風(fēng)、崗位預(yù)知預(yù)想預(yù)處等。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了實(shí)操考核和理論考核，并對(duì)考核存在的共性問題進(jìn)行重新講解，重新考核。

　　在培訓(xùn)期間，全體學(xué)員都自覺能夠做到遵守課堂紀(jì)律，不遲到、早退。通過本次培訓(xùn)，全體學(xué)員獲益匪淺，進(jìn)一步加強(qiáng)了崗位操作技能。

　　（四）實(shí)操培訓(xùn)

　　為了提高我礦員工的崗位安全意識(shí)和實(shí)際操作技能，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，有針對(duì)性的對(duì)井下人員操作工進(jìn)行不同形式的實(shí)操培訓(xùn)。達(dá)到理論和實(shí)際相結(jié)合，以操代學(xué)，規(guī)范操作，安全操作為目的，努力提升我礦安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。實(shí)操技能培訓(xùn)要求及考評(píng)方式：實(shí)操培訓(xùn)以先理論后實(shí)操，把實(shí)操過程中的理論知識(shí)貫穿于實(shí)際操作整個(gè)過程，力求達(dá)到學(xué)了會(huì)用，學(xué)了能用，安全規(guī)范操作。本月組織了各區(qū)隊(duì)的井下電鉗工實(shí)操培訓(xùn)和通風(fēng)區(qū)爆破工實(shí)操培訓(xùn)，培訓(xùn)由各區(qū)隊(duì)自行組織，培訓(xùn)科監(jiān)督執(zhí)行。月底培訓(xùn)科對(duì)各區(qū)隊(duì)進(jìn)行摸底抽考，考核成績(jī)納入各區(qū)隊(duì)培訓(xùn)考核，與培訓(xùn)工資掛鉤。三、工作亮點(diǎn)

　　1.培訓(xùn)閉環(huán)管理

　　根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作的最新指示，我礦按照xxxx要求，迅速開展培訓(xùn)閉環(huán)管理工作。在閉環(huán)的過程中，組織區(qū)隊(duì)培訓(xùn)員開會(huì)、討論，總結(jié)出來一套適合職工學(xué)習(xí)、有利提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的閉環(huán)管理辦法。要求實(shí)操培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、日常考核、培訓(xùn)流程等在培訓(xùn)組織過程中，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)閉環(huán)管理。

　　2.培訓(xùn)座談會(huì)。

　　為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，圍繞著“如何提高培訓(xùn)工作質(zhì)量”的主題，于8月23日在東二樓電教室召開了一次培訓(xùn)座談會(huì)，采、掘、修、開、機(jī)、運(yùn)、通、鉆八個(gè)區(qū)隊(duì)的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、培訓(xùn)員、職工代表分別參加了會(huì)議，并就座談會(huì)主題分別發(fā)言，展開討論，這次座談會(huì)召開的非常成功，大家積極踴躍發(fā)言，提出好的建議或意見，比如：采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)吳曉光說：“培訓(xùn)應(yīng)注重現(xiàn)場(chǎng)管理，注重實(shí)效，避免死記硬背”。培訓(xùn)員秦超指出：“培訓(xùn)內(nèi)容不在多，要實(shí)用，要逐條逐項(xiàng)學(xué)習(xí)，要讓員工有時(shí)間去鞏固消化。”“現(xiàn)在工作中，“三違”少了，工傷事故少了，這些都與培訓(xùn)有著千絲萬縷的聯(lián)系，我們要一如既往的加強(qiáng)培訓(xùn)。”這次培訓(xùn)座談會(huì)為以后的培訓(xùn)工作指明了方向，培訓(xùn)要注重實(shí)效性、針對(duì)性、實(shí)用性，切實(shí)做到“缺什么，補(bǔ)什么”。

　　四、教學(xué)工作開展情況

　　在教學(xué)過程中，加強(qiáng)與學(xué)員的溝通和交流，采用互動(dòng)式教學(xué)方式，將理論課程和實(shí)踐實(shí)例有效的結(jié)合了起來，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，課堂氣氛豐常活躍，使教學(xué)氛圍一直處于良好的狀態(tài)。學(xué)習(xí)過程中，學(xué)員開動(dòng)腦筋，認(rèn)真思索，將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，全面提高了學(xué)員的業(yè)務(wù)技能與業(yè)務(wù)水平。

　　特別是xxxx在XX年8月8日至8月14日在我礦進(jìn)行了為期一周的爆破工、瓦檢工、安全檢查工專項(xiàng)培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，xxxx各位老師耐心講解，爆破工、瓦檢工、安全檢查工49位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)做筆記，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。

　　在培訓(xùn)結(jié)束后，參培人員的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高，使其對(duì)所從事工作的操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)、事故預(yù)想預(yù)處等知識(shí)有了較深入的了解和認(rèn)識(shí)，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目的。

　　五、取得成績(jī)

　　本月培訓(xùn)，xxxx在XX年8月8日至8月14日在我礦進(jìn)行了為期一周的爆破工、瓦檢工、安全檢查工專項(xiàng)培訓(xùn)，授課教師崔宗廳、徐光照準(zhǔn)備充分，邏輯清晰，內(nèi)容豐富。采用了生動(dòng)活潑、淺顯易懂、旁征博引、現(xiàn)場(chǎng)提問等方式進(jìn)行授課；學(xué)員態(tài)度端正，認(rèn)真聽講，積極發(fā)言、做好筆記，取得了良好的培訓(xùn)效果。

　　通過培訓(xùn)，員工們認(rèn)識(shí)到掌握專業(yè)知識(shí)，持證上崗，提高安全意識(shí)，提升自身素質(zhì)的重要性，規(guī)范操作，提高技能，從自身做起，從小事做起，防微杜漸，才能有效防止各類事故的發(fā)生。

　　七、存在的問題

　　1、員工文化水平低，接受能力、理解能力參差不齊，給培訓(xùn)工作帶來一定的困難。

　　2、井下勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作時(shí)間長(zhǎng)，培訓(xùn)時(shí)間不好安排，影響培訓(xùn)效果。

　　3、區(qū)隊(duì)培訓(xùn)員執(zhí)行力差，培訓(xùn)員大多為技術(shù)員或辦事員兼職，事務(wù)雜而多，執(zhí)行不到位。

　　4、通過培訓(xùn)，仍有2名爆破工考試不及格，已通知區(qū)隊(duì)將此2名爆破工調(diào)換崗位，干雜貨。

　　5、區(qū)隊(duì)人員雖取證，但有個(gè)別人員由于各種原因未將證件帶在身上（未持證上崗）。

　　八、下一步工作重點(diǎn)

　　1、加大實(shí)操培訓(xùn)和考核，繼續(xù)加強(qiáng)課堂提問。

　　2、積極與學(xué)員溝通，合理安排培訓(xùn)時(shí)間。

　　3、加強(qiáng)考核，督促區(qū)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度。

　　4、加強(qiáng)日常考核，特別加強(qiáng)持證情況檢查。

　　培訓(xùn)工作需要循序漸進(jìn)，持續(xù)開展。今后的工作中，我們會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短、再接再厲，努力做好培訓(xùn)工作。為企業(yè)造就一支思想素質(zhì)好、技術(shù)過得硬、安全意識(shí)強(qiáng)的職工隊(duì)伍。 培訓(xùn)科

　　二〇一二年八月二十七日

　　篇三：社區(qū)學(xué)校培訓(xùn)亮點(diǎn)總結(jié)

　　著眼規(guī)范，在摸索中成長(zhǎng)

　　——成校建設(shè)工作開展及各類培訓(xùn)的特色與亮點(diǎn) ***成人文化技術(shù)學(xué)校

　　近年來，******成人文化技術(shù)學(xué)校在市、縣教育局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力配合下，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為動(dòng)力，堅(jiān)持“以人為本，實(shí)施多層次教育，打造現(xiàn)代的農(nóng)民隊(duì)伍，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的辦學(xué)宗旨，采取“聯(lián)合辦學(xué)，靈活培訓(xùn)；突出特色，基地示范”的辦學(xué)方式，全方位開展農(nóng)村成人教育活動(dòng)，主動(dòng)服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，對(duì)本區(qū)域的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了巨大作用，成為了本地技能型人才培訓(xùn)的重要基地，極大地促進(jìn)了社會(huì)的和諧發(fā)展。

　　一、加大建設(shè)，打造溫馨育人環(huán)境。

　　學(xué)校位于***城區(qū)西郊，是***商業(yè)中心地段，北邊是***中心菜場(chǎng)，東邊是民房，南邊是天立商業(yè)街和35省道，西邊是街面并緊靠***中心小學(xué)和鎮(zhèn)政府，環(huán)境優(yōu)美，交通便利。校園布局合理共占地2754平方米，建筑面積1860平方米。校園校舍建筑成大“回”字形，中間是花壇。且根據(jù)實(shí)際進(jìn)行充分綠化、美化，且花草具有季節(jié)特色，校園環(huán)境幽雅。有專用培訓(xùn)教室1個(gè)，多功能教室1個(gè)，并配有圖書閱覽室、展覽室、會(huì)議室等。多年來***政府投資大量資金增添設(shè)備，為***成人文化教育打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、著眼規(guī)范，改善學(xué)校管理質(zhì)態(tài)

　　1、師資管理：學(xué)校有一支專兼結(jié)合、能勝任教育教學(xué)工作的師資管理隊(duì)伍。學(xué)校有校務(wù)委員會(huì)成員9人，教職員工18人。學(xué)校校長(zhǎng)有很強(qiáng)的組織能力、突出的協(xié)調(diào)能力和工作能力，并具有現(xiàn)代的教育理念、有思想、有抱負(fù)、敢于開拓創(chuàng)新的***中心小學(xué)校長(zhǎng)兼任。有4名專職教師，且聘任鎮(zhèn)農(nóng)技站站長(zhǎng)張?jiān)孪伞㈡?zhèn)林技站站長(zhǎng)徐衛(wèi)明、

　　鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王煥樹等14位同志為成人文化技術(shù)兼職教師。教師們都具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、教育科研和科技推廣能力。校務(wù)委員會(huì)定在每年的2月中旬、6月底、9月初、12月底召開例會(huì)，解決學(xué)校建設(shè)和教育培訓(xùn)中遇到的問題。專、兼職教師在教育、引導(dǎo)村民參加各項(xiàng)有益活動(dòng)和培訓(xùn)，增強(qiáng)民眾文明建設(shè)和素質(zhì)的提高作出了重要貢獻(xiàn)。

　　2、制度管理：學(xué)校管理制度健全，建立了規(guī)范的教學(xué)管理、學(xué)員管理、行政后勤管理等制度和教育教學(xué)質(zhì)量保障體系。學(xué)校制定了《學(xué)員守則》、《圖書室開放制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《學(xué)籍管理制度》、《檔案管理制度》、《計(jì)算機(jī)室開放制度》、《教師職業(yè)行為規(guī)范》等并嚴(yán)格執(zhí)行。為保證制度的落實(shí)，邀請(qǐng)各村的主要干部和老干部參與學(xué)校管理與聯(lián)絡(luò)，在培訓(xùn)過程中，這些村干部和村老干部都發(fā)揮了重要作用。每年9月我們都在各社區(qū)開展宣傳月活動(dòng)，充分利用廣播、畫廊、板報(bào)、墻報(bào)等形式，宣傳社區(qū)教育、終身教育的重大意義，街道每年都對(duì)成人文化技術(shù)教育工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

　　3、教學(xué)管理：對(duì)各類教學(xué)各種環(huán)節(jié)建立指導(dǎo)、評(píng)價(jià)制度，各類培訓(xùn)都寫有教學(xué)計(jì)劃、課程表、時(shí)間表，并有點(diǎn)名冊(cè)及學(xué)籍檔案等。檔案規(guī)范裝訂后，放入檔案柜由專人保管。年度工作計(jì)劃、月度工作要點(diǎn)、每周工作安排、重大活動(dòng)組織等，都是及早謀劃，有序?qū)嵤皶r(shí)檢查交流，記錄在案，留痕累積，促使教師努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)規(guī)范化。

　　4、經(jīng)費(fèi)管理：學(xué)校有穩(wěn)定的教育經(jīng)費(fèi)來源，有專門的《經(jīng)費(fèi)管理制度》，經(jīng)費(fèi)管理公開透明，資金全部用于學(xué)校的日常開支，經(jīng)常性事業(yè)經(jīng)費(fèi)已達(dá)到鎮(zhèn)人均元以上。

　　三、因地制宜，緊抓學(xué)校辦學(xué)重點(diǎn)

　　學(xué)校以“推進(jìn)終身教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)”的戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，以提升全鎮(zhèn)農(nóng)民素質(zhì)為目的，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)改變命運(yùn)，知識(shí)創(chuàng)造財(cái)

　　富”的培訓(xùn)主旋律，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，時(shí)時(shí)營(yíng)造“學(xué)者有其校，教育有渠道，教有所依，學(xué)有所得”的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　（一）依托政府農(nóng)業(yè)科技示范園，學(xué)以致用

　　學(xué)校依托政府“臺(tái)灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園區(qū)”，作為農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)基地，引導(dǎo)廣大新型農(nóng)民自覺自愿地進(jìn)行科技學(xué)習(xí)。創(chuàng)業(yè)園區(qū)作為XX年浙江省農(nóng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的會(huì)場(chǎng)，有先進(jìn)的大棚種植設(shè)備，里面蔬菜、花卉，新品種、新技術(shù)等一目了然，實(shí)例鮮活，學(xué)習(xí)直觀，可以直接說給農(nóng)民聽、做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干，農(nóng)民易于接受。將農(nóng)民培訓(xùn)與技術(shù)推廣和成果轉(zhuǎn)化緊密結(jié)合起來，從而提高培訓(xùn)效益。

　　其次，對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)函大、農(nóng)村合作社和老年活動(dòng)中心相關(guān)資源進(jìn)一步挖掘，綜合利用他們的資源，根據(jù)需要添置設(shè)備和辦公用房。***中心小學(xué)成人文化技術(shù)學(xué)校目前與綠盈合作社、農(nóng)函大聯(lián)合辦學(xué)，資源整合，互惠互利。

　　（二）推廣綠色植保理念，送教下鄉(xiāng)

　　從近年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及外部市場(chǎng)情況來看，推廣綠色植保理念，發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品，是很有必要的。既能確保農(nóng)產(chǎn)品打開銷路、站穩(wěn)市場(chǎng)，又能增加農(nóng)戶收入，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、保護(hù)環(huán)境。

　　我校本著“靈活培訓(xùn)”的原則，讓教學(xué)教有所依、學(xué)有所得，我們把教學(xué)點(diǎn)設(shè)到了田間地頭，選擇技術(shù)成熟的農(nóng)業(yè)實(shí)踐基地合作，建立我們的培訓(xùn)基地。首先在各村委會(huì)有效地開展宣傳培訓(xùn)，使保護(hù)環(huán)境、科學(xué)合理用藥等理念深入人心。其次開展病蟲害檢測(cè)、農(nóng)藥使用的學(xué)習(xí)，聘請(qǐng)農(nóng)技站專家深入各村的田間地頭開展現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使農(nóng)民朋友們真正掌握種植綠色農(nóng)產(chǎn)品的科學(xué)新技術(shù)，充分發(fā)揮成人教育的功能優(yōu)勢(shì)，為農(nóng)民致富開辟新天地。目前我們已經(jīng)建立大棚種植培訓(xùn)基地、果木栽培培訓(xùn)基地等。

　　（三）務(wù)實(shí)專業(yè)知識(shí)與技能，提升業(yè)務(wù)

　　開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及各類安全知識(shí)培訓(xùn)，形式多樣，重點(diǎn)突出。

　　例如：XX年一年就舉辦了“雙證培訓(xùn)班”；楊梅栽培與管理培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)人數(shù)812人；綠色稻米栽培與管理培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)人數(shù)884人；大棚種植技術(shù)培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)人數(shù)454人；禽畜養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)人數(shù)348人；土豆栽培與管理培訓(xùn)班 4期，培訓(xùn)人數(shù)426人；還有農(nóng)村婦女健康知識(shí)培訓(xùn)班，外來民工安全、法律、道德培訓(xùn)班等。

　　四、凸顯特色，提升學(xué)校辦學(xué)成效

　　（一）抓規(guī)范，興辦“農(nóng)民專業(yè)合作社”。

　　農(nóng)村專業(yè)合作社發(fā)展迅速，已經(jīng)成為新農(nóng)村建設(shè)的主要載體，為繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入做出了積極貢獻(xiàn)，但是絕大多數(shù)合作社還處在初始階段，存在運(yùn)行不規(guī)范，管理人才匱乏、法律意識(shí)不強(qiáng)等問題，難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的需要。為了進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作組織，促進(jìn)其健康發(fā)展，認(rèn)真做好服務(wù)“三農(nóng)”，我校舉辦農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化運(yùn)作培訓(xùn)班。

　　培訓(xùn)班聘請(qǐng)***農(nóng)業(yè)局農(nóng)技站張?jiān)孪傻冉處焷砩险n，開設(shè)了專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略、農(nóng)產(chǎn)品安全知識(shí)技術(shù)信息、政策法律法規(guī)、行業(yè)道德等課程。經(jīng)過培訓(xùn)，一批新型的農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社如雨后春筍在***崛起。其中以“***綠盈農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”為典型，該社將全鎮(zhèn)27個(gè)行政村中的種糧散戶和農(nóng)村低收入農(nóng)戶吸收入社，全社擁有工商注冊(cè)社員169戶，帶動(dòng)社員2347戶，合作社發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，種植優(yōu)質(zhì)晚稻面積達(dá)畝，XX年度出售國(guó)家儲(chǔ)備糧100多噸，繁榮市場(chǎng)商品糧200多噸，深受社員的歡迎。合作社于XX年被評(píng)為市級(jí)規(guī)范化專業(yè)合作社；XX年被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。合作社的理事長(zhǎng)張桂芳也先后榮獲“全國(guó)三八紅旗手”、“中國(guó)農(nóng)函大優(yōu)秀教師”、“省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“省農(nóng)村科技示范戶”等榮譽(yù)。學(xué)校以“綠盈農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”為示范點(diǎn)，聘請(qǐng)張桂芳為指導(dǎo)師，對(duì)全鎮(zhèn)的專業(yè)合作社進(jìn)行指導(dǎo)輻射。到目前為止，我

　　鎮(zhèn)各類農(nóng)民專業(yè)合作社共18家，各合作社都注冊(cè)了商標(biāo)、通過國(guó)家綠色食品認(rèn)證，有8家正在籌備申報(bào)中。規(guī)范化合作社的創(chuàng)建為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和農(nóng)民收入的提高做出了貢獻(xiàn)。

　　（二）樹品牌，搞好綠色楊梅種植。

　　楊梅是***農(nóng)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目重要產(chǎn)業(yè)之一，現(xiàn)有楊梅近10000多畝，我校把種植綠色楊梅培訓(xùn)作為特色品牌建設(shè)項(xiàng)目，組織果農(nóng)開展技術(shù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)果木專家進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，組織果農(nóng)召開現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，學(xué)習(xí)種植技術(shù)。近三年共組織培訓(xùn)24期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2300多人。還積極幫助果農(nóng)成立了“佳仙楊梅合作社”等，通過合作社專業(yè)組織，建立暢通的信息和銷售渠道，提高果農(nóng)經(jīng)濟(jì)效益。果農(nóng)平均年收入在10-30萬元。學(xué)校對(duì)農(nóng)民種植楊梅進(jìn)行全程服務(wù)，幫助果農(nóng)解決技術(shù)難題，使楊梅樹真正成為農(nóng)民的“搖錢樹”。

　　（三）勤推廣，將教學(xué)成果輻射到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　作為技能型人才培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)傳播的一個(gè)重要基地，我校不僅積極協(xié)助本地農(nóng)民走科學(xué)致富的道路，組織集結(jié)社會(huì)各界力量服務(wù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也真誠(chéng)地將本鎮(zhèn)的教學(xué)成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同交流與分享。學(xué)校辦公室常年都設(shè)有指導(dǎo)和咨詢中心，接受來自各方的問題和意見。此外，每年春耕春種、楊梅生長(zhǎng)季節(jié)，我們都會(huì)舉辦農(nóng)技知識(shí)交流推廣會(huì)，邀請(qǐng)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與，既將本鎮(zhèn)好的項(xiàng)目推廣出去，同時(shí)也可傾聽其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好建議，互相指導(dǎo)，共同進(jìn)步。目前以張桂芳為首的“***綠盈農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”在綠色水稻種植和銷售方面的成功經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)成為其他許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民競(jìng)相學(xué)習(xí)的榜樣。

　　多年來，我們根據(jù)社會(huì)需求，相應(yīng)地舉辦了不同類型的教學(xué)班，有業(yè)余短期教學(xué)班，如深入到田頭塘邊講解示范的村委會(huì)培訓(xùn)班；也有各種類型的技術(shù)講座，使培訓(xùn)項(xiàng)目的選擇能更有針對(duì)性和有的放矢。近三年，我校共開展各類培訓(xùn)班59個(gè)，參加學(xué)習(xí)達(dá)5000人次，

　　篇四：培訓(xùn)工作總結(jié) (500字)

　　XX年8月份培訓(xùn)工作總結(jié)xx公司培訓(xùn)科二0一二年八月XX年8月份培訓(xùn)工作總結(jié)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號(hào)令）、及公司《安全培訓(xùn)教育制度》的有關(guān)規(guī)定及要求，8月份我公司按計(jì)劃完成了“三項(xiàng)人員”培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、換證，以及全員培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)、日常考核、對(duì)標(biāo)考核等培訓(xùn)工作，現(xiàn)將8月份工作情況總結(jié)如下：一、工作思路緊緊圍繞安全生產(chǎn)需要，突出實(shí)用，將安全管理80條紅線、實(shí)操技能、“兩述法”等納入日常授課內(nèi)容；按照xx辦字XX289號(hào)文件精神要求，為做到人人對(duì)本專業(yè)系統(tǒng)和崗位紅線“知規(guī)定、知案例、知危害、知責(zé)任”，本月日常培訓(xùn)重點(diǎn)仍以“安全管理紅線”、“兩述法”、崗位操作要領(lǐng)、預(yù)想預(yù)知預(yù)處為主要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，將理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)員工的安全綜合能力，推動(dòng)我礦的安全發(fā)展。二、重點(diǎn)工作（一）三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)1、煤礦主要負(fù)責(zé)人、五職礦長(zhǎng)培訓(xùn)本月無計(jì)劃。2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)本月按計(jì)劃完成二級(jí)（安全管理人員）復(fù)訓(xùn)12人。3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)本月特種作業(yè)人員培訓(xùn)按照xx公司計(jì)劃安排，全部參加培訓(xùn)，并經(jīng)過考試全部合格。具體如下表：4、煤礦一般工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)本月無計(jì)劃。

　　（二）全員培訓(xùn)8月份繼續(xù)開展全員安全培訓(xùn)活動(dòng)，各單位充分利用周一、周五安全培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，月初由各單位區(qū)長(zhǎng)、書記總結(jié)討論上月安全培訓(xùn)工作情況，布置本月安全培訓(xùn)工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全培訓(xùn)精神，培訓(xùn)內(nèi)容以xx集團(tuán)“安全管理紅線”、“兩述法”、崗位操作技能等為主，各區(qū)隊(duì)根據(jù)本崗位需要，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本專業(yè)內(nèi)容及21條公共部分；繼續(xù)開展“人人上講臺(tái)”活動(dòng)；現(xiàn)場(chǎng)抽查“紅線”內(nèi)容、“兩述法”內(nèi)容；月底進(jìn)行閉卷考試，檢驗(yàn)本月培訓(xùn)實(shí)效，為全員培訓(xùn)工作的有序開展起到了促進(jìn)作用。（三）專項(xiàng)素質(zhì)提升培訓(xùn)為強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高爆破工、瓦檢工、安全檢查工的職業(yè)技能和實(shí)際操作水平，結(jié)合8月6日xx集團(tuán)安全檢查小分隊(duì)對(duì)我公司的安全檢查所反映出的問題，經(jīng)xx集團(tuán)xx領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于8月8日專門聘請(qǐng)xx集團(tuán)xx專職教師到我公司對(duì)涉及井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工3個(gè)工種的從業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)為期7天，8月14日結(jié)束。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：安全爆破作業(yè)、爆破作業(yè)的全部過程及注意事項(xiàng)、爆破工實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)、瓦斯鑒定器的使用、光學(xué)鑒定器實(shí)操考核全過程、瓦斯檢查作業(yè)、礦井通風(fēng)、崗位預(yù)知預(yù)想預(yù)處等。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了實(shí)操考核和理論考核，并對(duì)考核存在的共性問題進(jìn)行重新講解，重新考核。在培訓(xùn)期間，全體學(xué)員都自覺能夠做到遵守課堂紀(jì)律，不遲到、早退。通過本次培訓(xùn)，全體學(xué)員獲益匪淺，進(jìn)一步加強(qiáng)了崗位操作技能。（四）實(shí)操培訓(xùn)為了提高我礦員工的崗位安全意識(shí)和實(shí)際操作技能，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，有針對(duì)性的對(duì)井下人員操作工進(jìn)行不同形式的實(shí)操培訓(xùn)。達(dá)到理論和實(shí)際相結(jié)合，以操代學(xué)，規(guī)范操作，安全操作為目的，努力提升我礦安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。實(shí)操技能培訓(xùn)要求及考評(píng)方式：實(shí)操培訓(xùn)以先理論后實(shí)操，把實(shí)操過程中的理論知識(shí)貫穿于實(shí)際操作整個(gè)過程，力求達(dá)到學(xué)了會(huì)用，學(xué)了能用，安全規(guī)范操作。本月組織了各區(qū)隊(duì)的井下電鉗工實(shí)操培訓(xùn)和通風(fēng)區(qū)爆破工實(shí)操培訓(xùn)，培訓(xùn)由各區(qū)隊(duì)自行組織，培訓(xùn)科監(jiān)督執(zhí)行。月底培訓(xùn)科對(duì)各區(qū)隊(duì)進(jìn)行摸底抽考，考核成績(jī)納入各區(qū)隊(duì)培訓(xùn)考核，與培訓(xùn)工資掛鉤。三、工作亮點(diǎn)1.培訓(xùn)閉環(huán)管理根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作的最新指示，我礦按照xxxx要求，迅速開展培訓(xùn)閉環(huán)管理工作。在閉環(huán)的過程中，組織區(qū)隊(duì)培訓(xùn)員開會(huì)、討論，總結(jié)出來一套適合職工學(xué)習(xí)、有利提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的閉環(huán)管理辦法。要求實(shí)操培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、日常考核、培訓(xùn)流程等在培訓(xùn)組織過程中，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)閉環(huán)管理。2.培訓(xùn)座談會(huì)。為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，圍繞著“如何提高培訓(xùn)工作質(zhì)量”的主題，于8月23日在東二樓電教室召開了一次培訓(xùn)座談會(huì)，采、掘、修、開、機(jī)、運(yùn)、通、鉆八個(gè)區(qū)隊(duì)的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、培訓(xùn)員、職工代表分別參加了會(huì)議，并就座談會(huì)主題分別發(fā)言，展開討論，這次座談會(huì)召開的非常成功，大家積極踴躍發(fā)言，提出好的建議或意見，比如：采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)吳曉光說：“培訓(xùn)應(yīng)注重現(xiàn)場(chǎng)管理，注重實(shí)效，避免死記硬背”。培訓(xùn)員秦超指出：“培訓(xùn)內(nèi)容不在多，要實(shí)用，要逐條逐項(xiàng)學(xué)習(xí)，要讓員工有時(shí)間去鞏固消化。”“現(xiàn)在工作中，“三違”少了，工傷事故少了，

　　這些都與培訓(xùn)有著千絲萬縷的聯(lián)系，我們要一如既往的加強(qiáng)培訓(xùn)。”這次培訓(xùn)座談會(huì)為以后的培訓(xùn)工作指明了方向，培訓(xùn)要注重實(shí)效性、針對(duì)性、實(shí)用性，切實(shí)做到“缺什么，補(bǔ)什么”。

　　四、教學(xué)工作開展情況在教學(xué)過程中，加強(qiáng)與學(xué)員的溝通和交流，采用互動(dòng)式教學(xué)方式，將理論課程和實(shí)踐實(shí)例有效的結(jié)合了起來，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，課堂氣氛豐常活躍，使教學(xué)氛圍一直處于良好的狀態(tài)。學(xué)習(xí)過程中，學(xué)員開動(dòng)腦筋，認(rèn)真思索，將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與工作實(shí)際結(jié)合起來，全面提高了學(xué)員的業(yè)務(wù)技能與業(yè)務(wù)水平。特別是xxxx在XX年8月8日至8月14日在我礦進(jìn)行了為期一周的爆破工、瓦檢工、安全檢查工專項(xiàng)培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，xxxx各位老師耐心講解，爆破工、瓦檢工、安全檢查工49位員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，仔細(xì)做筆記，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)結(jié)束后，參培人員的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高，使其對(duì)所從事工作的操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)、事故預(yù)想預(yù)處等知識(shí)有了較深入的了解和認(rèn)識(shí)，達(dá)到了預(yù)期的培訓(xùn)目的。五、取得成績(jī)本月培訓(xùn)，xxxx在XX年8月8日至8月14日在我礦進(jìn)行了為期一周的爆破工、瓦檢工、安全檢查工專項(xiàng)培訓(xùn)，授課教師崔宗廳、徐光照準(zhǔn)備充分，邏輯清晰，內(nèi)容豐富。采用了生動(dòng)活潑、淺顯易懂、旁征博引、現(xiàn)場(chǎng)提問等方式進(jìn)行授課；學(xué)員態(tài)度端正，認(rèn)真聽講，積極發(fā)言、做好筆記，取得了良好的培訓(xùn)效果。通過培訓(xùn)，員工們認(rèn)識(shí)到掌握專業(yè)知識(shí)，持證上崗，提高安全意識(shí)，提升自身素質(zhì)的重要性，規(guī)范操作，提高技能，從自身做起，從小事做起，防微杜漸，才能有效防止各類事故的發(fā)生。

　　七、存在的問題1、員工文化水平低，接受能力、理解能力參差不齊，給培訓(xùn)工作帶來一定的困難。2、井下勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作時(shí)間長(zhǎng)，培訓(xùn)時(shí)間不好安排，影響培訓(xùn)效果。3、區(qū)隊(duì)培訓(xùn)員執(zhí)行力差，培訓(xùn)員大多為技術(shù)員或辦事員兼職，事務(wù)雜而多，執(zhí)行不到位。4、通過培訓(xùn)，仍有2名爆破工考試不及格，已通知區(qū)隊(duì)將此2名爆破工調(diào)換崗位，干雜貨。5、區(qū)隊(duì)人員雖取證，但有個(gè)別人員由于各種原因未將證件帶在身上（未持證上崗）。八、下一步工作重點(diǎn)1、加大實(shí)操培訓(xùn)和考核，繼續(xù)加強(qiáng)課堂提問。2、積極與學(xué)員溝通，合理安排培訓(xùn)時(shí)間。3、加強(qiáng)考核，督促區(qū)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)制度。4、加強(qiáng)日常考核，特別加強(qiáng)持證情況檢查。培訓(xùn)工作需要循序漸進(jìn)，持續(xù)開展。今后的工作中，我們會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短、再接再厲，努力做好培訓(xùn)工作。為企業(yè)造就一支思想素質(zhì)好、技術(shù)過得硬、安全意識(shí)強(qiáng)的職工隊(duì)伍。培訓(xùn)科二〇一二年八月二十七日

　　篇五：XX工作亮點(diǎn)總結(jié)

　　XX年工作總結(jié)

　　一、絡(luò)信息化建設(shè)

　　通過一年多建設(shè)公司形成了“一兩微三系統(tǒng)”的具有永明特色、行業(yè)特點(diǎn)的全方位、多角度、立體化絡(luò)信息化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了溝通交流、日常辦公、業(yè)務(wù)處理、對(duì)外宣傳、數(shù)據(jù)分析等工作的絡(luò)化、集成化、協(xié)同化。建立健全了絡(luò)信息化工作機(jī)制初步形成，組織機(jī)構(gòu)、功能調(diào)研、開發(fā)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、宣傳推廣、考核管理機(jī)制日益完善，尤其建立的絡(luò)信息工作管理體系與絡(luò)信息調(diào)研開發(fā)體系對(duì)絡(luò)信息進(jìn)展工作至關(guān)重要。XX年完成了以下卓有成效的工作。

　　1、公司所有業(yè)務(wù)流程、多數(shù)辦公模塊及關(guān)鍵崗位員工實(shí)現(xiàn)了絡(luò)化全覆蓋，使大家逐步適應(yīng)了絡(luò)化交流、辦公和管理，在全公司形成了互聯(lián)思維和絡(luò)化模式，并發(fā)展成為公司發(fā)展的新亮點(diǎn)、新特色。

　　2、自主完成了OA系統(tǒng)服務(wù)器擴(kuò)容和版本升級(jí)，為公司節(jié)省成本1萬余元，同時(shí)為系統(tǒng)后期開發(fā)提供了保障。

　　3、全年增加賬號(hào)1759個(gè)，累計(jì)開同賬號(hào)2135個(gè)；增設(shè)了建設(shè)方代表、技術(shù)顧問及監(jiān)理項(xiàng)目部各類職位等用戶角色，基本涵蓋了公司全部崗位。

　　4、累計(jì)開發(fā)流程42條，為公司節(jié)省成本8萬余元，開發(fā)啟用新模塊多個(gè)，進(jìn)一步將業(yè)務(wù)實(shí)踐與系統(tǒng)功能結(jié)合，最大程度挖掘了系統(tǒng)潛力。

　　5、組織培訓(xùn)12場(chǎng)次，直接培訓(xùn)600多人，電話絡(luò)服務(wù)多次，先后到寧夏、青海、安徽、湖北等地分公司及省內(nèi)項(xiàng)目部進(jìn)行培訓(xùn)推廣，取得了良好收效

　　6、策劃并建成絡(luò)信息中心，使公司絡(luò)信息化建設(shè)成果、特色更加集中化、立體化呈現(xiàn)，并針對(duì)不同講解方案10余類，接待參觀考察30余次。

　　7、編制完成了公司信息化建設(shè)規(guī)劃、運(yùn)行管理、考核管理、宣傳推廣等多項(xiàng)規(guī)章制度、宣傳資料，使公司絡(luò)信息化建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。完成了永明業(yè)務(wù)綜合管理服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)前期市場(chǎng)調(diào)研、商家選定及建設(shè)方案。

　　8、先后與西安首品軟件有限公司、西安天互通信有限公司、西安四博互聯(lián)科技有限公司、西安云開信息技術(shù)有限公司、珠海世紀(jì)信通絡(luò)科技有限公司、上海項(xiàng)管通絡(luò)科技有限公司、重慶軟航科技有限公司等建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，為公司絡(luò)信息后期建設(shè)提供保障。

　　二、特色活動(dòng)組織策劃

　　1、新年團(tuán)拜，蓄勢(shì)提氣。策劃組織“相約永明，圓夢(mèng)XX”主題新年團(tuán)拜會(huì)，增進(jìn)員工感情，提升公司凝聚力。參與海南行業(yè)轉(zhuǎn)型研討會(huì)前期資料準(zhǔn)備、組織協(xié)調(diào)、后期宣傳工作，促進(jìn)會(huì)議圓滿進(jìn)行。

　　2、禮儀培訓(xùn)，服務(wù)提升。策劃并組織“公司管理及服務(wù)窗口人員禮儀培訓(xùn)”，制定了公司《永明日常服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)》《永明服務(wù)禮儀考核標(biāo)準(zhǔn)》，組織專業(yè)禮儀老師跟蹤服務(wù)2次，全面提升了公司整體對(duì)外形象和綜合服務(wù)能力。

　　3、創(chuàng)新辦會(huì)，強(qiáng)勢(shì)拉動(dòng)。策劃并組織更名升格系列活動(dòng)，首次在公司設(shè)立展廳，配備專人講解；實(shí)現(xiàn)會(huì)場(chǎng)、展廳全程直播；正常上班與會(huì)議同步進(jìn)行，會(huì)議內(nèi)容豐富、環(huán)節(jié)眾多，形式新穎，19家媒體到會(huì)，刊發(fā)宣傳報(bào)道30余篇。

　　4、經(jīng)典活動(dòng)，再創(chuàng)新高。策劃并組織第二屆主題演講比賽，參賽范圍、選手水平、比賽規(guī)模再創(chuàng)新高，首次引入專業(yè)評(píng)委、絡(luò)投票、視頻直播等新做法，吸引了萬余人關(guān)注，提升公司影響力。

　　三、宣傳工作規(guī)范創(chuàng)新

　　1、健全制度，規(guī)范管理。先后編制完善了《工作影音資料收集學(xué)習(xí)管理辦法》《XX年宣傳工作指標(biāo)任務(wù)及考核辦法》《新聞宣傳工作管理辦法》《公司對(duì)外信息發(fā)布制度》等制度，為公司宣傳工作規(guī)范管理、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)提高了制度保障。

　　2、策劃組織公司設(shè)立發(fā)展成就展，各展廳配備專人講解，形成了公司經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、成果轉(zhuǎn)化、特色推廣、對(duì)外宣傳的新模式、新途徑，使公司的理念模式、亮點(diǎn)特色、重大業(yè)績(jī)更加立體化、集群化。先后接待政府主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、兄弟單位參觀學(xué)習(xí)多次，得到了各方的一致贊許。

　　3、拓寬宣傳途徑，增加合作渠道。與《勞動(dòng)者報(bào)》《陜西工人報(bào)》《華商報(bào)》《三秦都市報(bào)》、人民、央視、大秦、華商、騰訊、新浪、西部等社會(huì)媒體良好合作關(guān)系，多次對(duì)公司發(fā)展進(jìn)行宣傳報(bào)道，產(chǎn)生了極大社會(huì)效應(yīng)，極大提升公司外宣能力。

　　企業(yè)文化部 張王青

　　XX年1月29日

　　篇六：教育培訓(xùn)工作總結(jié)

　　教育培訓(xùn)工作總結(jié)

　　一、XX年培訓(xùn)總結(jié)

　　XX年，教育培訓(xùn)工作嚴(yán)格執(zhí)行中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》（中組發(fā)XX8號(hào)）文件精神，頂住重重困難，強(qiáng)調(diào)提升培訓(xùn)質(zhì)量和注重培訓(xùn)效果，不斷拓展和積極爭(zhēng)取培訓(xùn)業(yè)務(wù)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過全體干部職工的共同努力，培訓(xùn)事業(yè)繼續(xù)保持了平穩(wěn)發(fā)展。 一是全力以赴，認(rèn)真落實(shí)市公路局一系列部署。去年，我們按照全年培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合局機(jī)關(guān)各處室工作重點(diǎn)和業(yè)務(wù)要求，開展了地方公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)實(shí)用技術(shù)指南培訓(xùn)、公路行業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)、公路建設(shè)科長(zhǎng)培訓(xùn)、新增專項(xiàng)治超人員崗前培訓(xùn)等45期，培訓(xùn)4258人次。按照市公路局領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合時(shí)事和行業(yè)發(fā)展新動(dòng)態(tài)，在局機(jī)關(guān)人教處指導(dǎo)下，啟動(dòng)了局機(jī)關(guān)干部職工專題培訓(xùn)，舉辦了題為《回憶黨史、追逐夢(mèng)想》、《圍繞“四風(fēng)”找癥結(jié)、樹立陽(yáng)光心態(tài)》、《黨的十八屆三中全會(huì)精神宣講》等4期專題講座。按照局機(jī)關(guān)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求，我們?cè)鷮?shí)實(shí)、積極穩(wěn)妥地把“送教上門”、“送知識(shí)下鄉(xiāng)”公益培訓(xùn)推向深入。開展普通公路管理暨養(yǎng)護(hù)“送教上門”培訓(xùn)13期，培訓(xùn)1504人次，免費(fèi)贈(zèng)送《農(nóng)村公路100問》、《農(nóng)村公路施工技術(shù)指南》、《農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)簡(jiǎn)易手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)法》等培訓(xùn)教材1504余

　　套，得到區(qū)縣的一致好評(píng)。

　　二是雷厲風(fēng)行，著力抓好職業(yè)資格鑒定工作。自XX年取得國(guó)家人力資源保障部“交通特有工種職業(yè)技能鑒定站”資質(zhì)以來，我們緊緊抓住這一契機(jī)，開展了公路養(yǎng)護(hù)工職業(yè)資格鑒定培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，我們結(jié)合職業(yè)資格要求，根據(jù)養(yǎng)護(hù)工的實(shí)際情況，精心設(shè)置課程，聘請(qǐng)理論與實(shí)踐都豐富的優(yōu)秀教師授課，扎實(shí)推進(jìn)該項(xiàng)工作，并且在社會(huì)養(yǎng)護(hù)企業(yè)中進(jìn)行了大力推廣。去年組織鑒定前培訓(xùn)17期，培訓(xùn)1482人次，鑒定公路養(yǎng)護(hù)工初、中、高級(jí)944人。三是勇挑重?fù)?dān)，逐步形成系統(tǒng)完善的專業(yè)教材體系。公路職工文化水平差異較大，不同崗位對(duì)專業(yè)和知識(shí)面掌握程度的要求也不相同。因此，對(duì)各種工作崗位應(yīng)有相應(yīng)的培訓(xùn)教材。近幾年來，我們陸續(xù)編寫了《公路養(yǎng)護(hù)工培訓(xùn)教材》、《農(nóng)村公路施工組織與管理》和《公路橋梁養(yǎng)護(hù)工（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）》等培訓(xùn)教材。今年，我們面對(duì)繁重的工作任務(wù)，勇于攻堅(jiān)克難，組織具體工作人員沉到一線，進(jìn)企業(yè)，到村社，深入?yún)^(qū)縣施工現(xiàn)場(chǎng)，拍攝大量的典型影像教材，一個(gè)病害一個(gè)病害去查找，一個(gè)鏡頭一個(gè)鏡頭去拍攝，研究制作了《農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)》專題教學(xué)片，很好地借助了圖片、動(dòng)畫、聲像等，開啟了全國(guó)交通系統(tǒng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)教學(xué)片的先河。

　　四是助推發(fā)展，切實(shí)建成高水平的師資隊(duì)伍。我們結(jié)合黨的

　　十八大精神，借鑒百家講壇、交通運(yùn)輸部培訓(xùn)課件，充實(shí)培訓(xùn)通用課程。建立了由高校、科研院所、行政事業(yè)單位專家組成的師資庫(kù)，不斷嘗試邀請(qǐng)百家講壇做客教授和市內(nèi)知名專家擔(dān)任培訓(xùn)講師，并根據(jù)學(xué)員對(duì)教學(xué)質(zhì)量的反饋情況不斷更新補(bǔ)充師資人員。目前，我們已經(jīng)建成一個(gè)近300名專家組成的師資庫(kù)，師資水平進(jìn)一步提升。

　　五是與時(shí)俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化了培訓(xùn)過程管理。按照中組部對(duì)教育培訓(xùn)工作的部署，我們以規(guī)范和強(qiáng)化培訓(xùn)過程管理作為手段，提高教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量。長(zhǎng)期堅(jiān)持“培訓(xùn)學(xué)員管理系統(tǒng)”軟件的運(yùn)用，實(shí)行教育培訓(xùn)登記管理，培訓(xùn)檔案進(jìn)一步完善；制定了班務(wù)管理流程手冊(cè)，規(guī)范班務(wù)管理；通過每期培訓(xùn)班召開工作布置會(huì)和工作總結(jié)會(huì)，提高了班務(wù)管理人員服務(wù)水平；堅(jiān)持培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行滿意度調(diào)查，針對(duì)學(xué)員所提出的意見和建議，我們認(rèn)真梳理總結(jié)、及時(shí)改進(jìn)，為提高今后的教學(xué)工作提供了依據(jù)。同時(shí)，針對(duì)個(gè)別專業(yè)性較強(qiáng)的培訓(xùn)班，我們不僅培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行調(diào)查評(píng)議，還在開班前，對(duì)區(qū)縣情況和參訓(xùn)人員進(jìn)行了“摸底式”問卷調(diào)查，再根據(jù)調(diào)查情況和知識(shí)需求，研究策劃培訓(xùn)課程，保證了課程的實(shí)用性。

　　六是提升能力，大力拓展計(jì)劃外培訓(xùn)業(yè)務(wù)。我們?cè)谡J(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)的同時(shí)，利用現(xiàn)有的教學(xué)條件，主動(dòng)“走出去”，吸引社會(huì)其他單位到培訓(xùn)中心舉辦相關(guān)培訓(xùn)。全年共

　　承接福建海

　　事局、重慶市交委質(zhì)監(jiān)局、港航局等其他培訓(xùn)28期，培訓(xùn)2827人次。特別加強(qiáng)了與公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)協(xié)會(huì)合作，分別組織開展養(yǎng)護(hù)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、施工養(yǎng)護(hù)企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)等8期，培訓(xùn)近1080人次。

　　二、XX年培訓(xùn)措施

　　計(jì)劃全年組織開展各類培訓(xùn)40期以上，培訓(xùn)4000人次。 一是注重現(xiàn)有業(yè)務(wù)。一方面，要緊貼公路主題培訓(xùn)。始終堅(jiān)持以服務(wù)行業(yè)干部隊(duì)伍素質(zhì)提升為工作的出發(fā)點(diǎn)，培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置上，緊貼我市交通公路工作動(dòng)向，緊跟管理和技術(shù)發(fā)展步伐，緊扣干部職工隊(duì)伍的工作需要，緊密結(jié)合公路在職職工的知識(shí)文化結(jié)構(gòu)和專業(yè)水平，著重宣講行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新工藝。我們想在符合相關(guān)規(guī)定的前提條件下，可采取與院校合辦、委托培訓(xùn)、定單培養(yǎng)等多種形式和途徑，通過充分利用社會(huì)資源和依托科研機(jī)構(gòu)與普通高校，建立公路行業(yè)干部隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)平臺(tái)。另一方面，公路建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)等專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)項(xiàng)目，要總結(jié)規(guī)律、把握重點(diǎn)、避免重復(fù)、挖掘亮點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的培訓(xùn)之路，努力培育良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　二是實(shí)施“名師”工程。在原有教師數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)上，著重充實(shí)公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理等師資力量，特別要分析現(xiàn)有教師結(jié)構(gòu)，避免老齡化。努力建設(shè)培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、有“專家”教師引領(lǐng)，專兼職結(jié)合的培訓(xùn)師資隊(duì)伍，打造一流的公路師資品

　　牌，提高培訓(xùn)中心在社會(huì)上的聲望和辦學(xué)實(shí)力。

　　三是積淀培訓(xùn)文化。要優(yōu)化培訓(xùn)班班主任服務(wù)形象，保持統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，規(guī)范服務(wù)，樹立培訓(xùn)中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)整體形象。繼續(xù)推行“送教上門”公益培訓(xùn)，幫助基層技術(shù)人員和一線養(yǎng)護(hù)工人不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)能力。

　　四是發(fā)揮信息作用。聘用實(shí)用型專業(yè)人才，儲(chǔ)備教學(xué)研發(fā)人才。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加大教學(xué)設(shè)施設(shè)備、計(jì)算機(jī)及多媒體等硬件建設(shè)。充分利用信息中心技術(shù)平臺(tái)，推廣視頻培訓(xùn)和電化教學(xué)。同時(shí)，應(yīng)用計(jì)算機(jī)絡(luò)進(jìn)行教學(xué)管理，編制專用軟件，建立全市區(qū)縣職工培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，促進(jìn)培訓(xùn)工作向規(guī)范化、信息化轉(zhuǎn)變。

　　五是建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地。按照往幾屆全國(guó)筑養(yǎng)路機(jī)械技能競(jìng)賽要求，我們重慶也連續(xù)開展了四屆比賽，裝載機(jī)和補(bǔ)坑槽機(jī)械建設(shè)了專門的實(shí)訓(xùn)和比賽場(chǎng)地。但是挖掘機(jī)和壓路機(jī)兩個(gè)工種的場(chǎng)地一直是租用地臨時(shí)平整建設(shè)，不具長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。今年，我們分析龍水湖教學(xué)基地地勢(shì)條件，計(jì)劃在真人cs訓(xùn)練場(chǎng)，建設(shè)一個(gè)能同時(shí)滿足挖掘機(jī)、壓路機(jī)、戰(zhàn)備鋼橋搶通架設(shè)為一體的實(shí)訓(xùn)和比賽場(chǎng)地。篇二：公司教育培訓(xùn)工作總結(jié)

　　xxx公司教育培訓(xùn)工作總結(jié)

　　XX年，xxx公司秉承集團(tuán)公司 “培訓(xùn)提升素質(zhì)，素質(zhì)推進(jìn)發(fā)展”的人才培養(yǎng)理念，堅(jiān)持以人為本，積極將企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要與員工職業(yè)發(fā)展需求有機(jī)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，大力提升經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、生產(chǎn)技能人才等“三支隊(duì)伍”的綜合素質(zhì)能力，努力企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　為了實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)，公司建立了層次分明、類級(jí)清楚、師資配套、內(nèi)容有效的培訓(xùn)體系，并印制《員工培訓(xùn)體系執(zhí)行手冊(cè)》，制定并督促實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)各單位、扎實(shí)有效開展培訓(xùn)工作。公司在組織實(shí)施培訓(xùn)時(shí)，通過培訓(xùn)需求調(diào)查確立、培訓(xùn)策劃設(shè)計(jì)、培訓(xùn)組織、具體工作開展、培訓(xùn)效果調(diào)查評(píng)估這一流程，促使培訓(xùn)工作步入科學(xué)管理的軌道。通過培訓(xùn)體系建立，培訓(xùn)教師選拔等工作的開展，以培養(yǎng)礦山發(fā)展人才，智力支撐礦山科學(xué)發(fā)展為己任，超前關(guān)注礦山人才訴求，注重人才培養(yǎng)，注重一線技術(shù)技能人才培訓(xùn)，策劃并輔助開展多項(xiàng)專業(yè)對(duì)口，成效顯著、反響熱烈的大型技術(shù)技能培訓(xùn)，通過抓好前期培訓(xùn)需求調(diào)查、優(yōu)化培訓(xùn)方案、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控、注重細(xì)節(jié)管理，圓滿完成了公司各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。 截至XX年10月末，完成培訓(xùn)工作37項(xiàng)，已完成全年培訓(xùn)計(jì)劃的76%。共完成培訓(xùn)班66期，

　　分類分層培訓(xùn)學(xué)員2415人次，完成遠(yuǎn)程培訓(xùn)1期，培訓(xùn)5人次，完成各類考試1955人次。

　　一、 加大管理人員的培訓(xùn)力度。

　　一是加大中層管理人員教育培訓(xùn)，結(jié)合中央和公司對(duì)干部提出的有關(guān)要求，公司同xxx高級(jí)培訓(xùn)中心于7月20——27日在xxx共同協(xié)作舉辦“xxx公司班組長(zhǎng)綜合能力提升（xxx）培訓(xùn)班”，取得了圓滿成功。通過培訓(xùn)的有效開展，此次培訓(xùn)以進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，提高企業(yè)班組長(zhǎng)以上管理人員的綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，并突出中層管理人員的培訓(xùn)，在內(nèi)容上以進(jìn)行忠誠(chéng)度提升、執(zhí)行力建立、卓越管理技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)管理、企業(yè)文化、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)精神的塑造為培訓(xùn)宗旨。本期培訓(xùn)班共有80名中層管理人員及在工作中業(yè)績(jī)突出，責(zé)任心強(qiáng)的百余名一般管理人員共計(jì)191人參加培訓(xùn)，通過此次培訓(xùn)班的舉辦，公司各層次管理人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)得到加強(qiáng)，突出了管理知識(shí)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，提高了管理人員的管理能力、執(zhí)行能力和綜合素質(zhì)。

　　二是加大區(qū)段、班組及一般管理管理人員的培訓(xùn)力度。與xxx高級(jí)培訓(xùn)中心合作，對(duì)區(qū)段、班組及一般管理管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確區(qū)段、班組及一般管理管理人員自身在企業(yè)發(fā)展中所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，提高執(zhí)行力。通過對(duì)區(qū)段、班組及一般管理管理人員的培訓(xùn)，使他們的系統(tǒng)理論水平有較大提升，分析問題解決問題的方式方法有所創(chuàng)新，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理能力有較大改進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和溝通能力有較大提高，同時(shí)也為企業(yè)中層管理崗位做好人才儲(chǔ)備。

　　二、深化安全教育，提高全員安全意識(shí)和安全技能，努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。通過安全生產(chǎn)法律法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)佩戴、環(huán)境保護(hù)知識(shí)、危險(xiǎn)源辨識(shí)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。全年培訓(xùn)55次，輪訓(xùn)人數(shù)1993人次，同時(shí)在轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗職工中，繼續(xù)組織相關(guān)培訓(xùn)，共組織培訓(xùn)2次，培訓(xùn)20人。通過各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開展，保證轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員培訓(xùn)率100%。

　　三、做好新員工崗前培訓(xùn)。

　　1針對(duì)XX年度外雇工合同簽訂方式轉(zhuǎn)換為同勞務(wù)派遣公司簽○

　　訂后所出現(xiàn)的新問題，公司進(jìn)一步加大對(duì)派遣工的崗前培訓(xùn)力度，保證新員工的崗前培訓(xùn)率100%，真正做到不培訓(xùn)不上崗。XX年共培訓(xùn)派遣工1240人,培訓(xùn)合格人數(shù)為1240人。于此同時(shí)，通過對(duì)參加崗前培訓(xùn)派遣工人員信息的準(zhǔn)確錄入，及時(shí)掌握詳實(shí)的派遣工人員信息，對(duì)于掛名、不滿足上崗條件提前上崗等危害安全生產(chǎn)、企業(yè)利益等情況通過勞動(dòng)監(jiān)察進(jìn)行有效制止，保證安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行。

　　2對(duì)于新接收的大學(xué)生、軍轉(zhuǎn)人員，重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)和○

　　基本技能，企業(yè)概況、文化、經(jīng)營(yíng)理念，安全與事故預(yù)防，員工自我防范與《員工手冊(cè)》以及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)。注重個(gè)人價(jià)值取向的引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值觀的統(tǒng)一。共培訓(xùn)35人,培訓(xùn)合格人數(shù)為35人

　　四、加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。

　　XX年，公司根據(jù)上一年度技能員工培訓(xùn)鑒定工作的開展情況，對(duì)于部分未通過初次鑒定的43名員工組織補(bǔ)考。通過對(duì)技術(shù)崗位員工培訓(xùn)鑒定情況的分析，同xxx高級(jí)技工培訓(xùn)中心進(jìn)行合作，適時(shí)組織符合技師、高級(jí)技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，增加技師、高級(jí)技師數(shù)量，使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求。

　　公司將技師培訓(xùn)作為全面提升我公司技能人才隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效舉措，培養(yǎng)和選拔高技能人才的重要渠道全年共組織4名員工到xxx進(jìn)行技師培訓(xùn)學(xué)習(xí).在此基礎(chǔ)上，公司于10月11日——30日，選拔51名（其中包括20名中層管理人員）學(xué)員參加“xxx公司xxx采礦高級(jí)技能人才培訓(xùn)班”培訓(xùn)，達(dá)到預(yù)期效果。

　　五、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，開展以知識(shí)更新為重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育，全面提高專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和創(chuàng)

　　新能力。

　　1繼續(xù)加大技術(shù)帶頭人的培訓(xùn)力度，有計(jì)劃選派各專業(yè)技術(shù)骨○

　　干、有培養(yǎng)前途的專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專業(yè)理論培訓(xùn)，年內(nèi)選派了11名技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，從而進(jìn)一步提高了他們的學(xué)術(shù)技術(shù)水平，使其成為本專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

　　2在進(jìn)一步加大一類（地質(zhì)、測(cè)量、采礦）工程專業(yè)技術(shù)人員○

　　培訓(xùn)力度的基礎(chǔ)上，針對(duì)現(xiàn)有技術(shù)力量無法滿足企業(yè)設(shè)備更新速度等情況的出現(xiàn)，結(jié)合技術(shù)發(fā)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)，對(duì)于機(jī)電、安全、環(huán)保等專業(yè)技術(shù)人員開展新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法的專項(xiàng)培訓(xùn)。積極拓寬培訓(xùn)渠道，提高專業(yè)技術(shù)能力，滿足企業(yè)發(fā)展需要。

　　六、加強(qiáng)復(fù)合型、高層次人才培訓(xùn)。積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一；專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高。

　　七、做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)。根據(jù)上級(jí)主管部門相關(guān)要求，依照公司生產(chǎn)工作實(shí)際，組織開展維修電工、電氣焊工、熱力司爐工、壓力容器操作工、信號(hào)工等特種作業(yè)崗位的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)工作的有序開展，保證特種作業(yè)人員受訓(xùn)率達(dá)到100%，持證上崗率100%。XX年共舉辦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)特種作業(yè)人員共計(jì)664人。1、2月，舉辦特種作業(yè)人員(信號(hào)工)辦、檢證安全技術(shù)培訓(xùn)班,參加人數(shù)103名。2、3月，舉辦特種作業(yè)人員(卷?yè)P(yáng)起重) 辦、檢證安全技術(shù)培訓(xùn)班,參加人數(shù)13名。3、5月，舉辦特種作業(yè)人員(帶式輸送工、電工、主扇工、卷?yè)P(yáng)工、鉗工、信號(hào)工、尾礦工、水泵工、通風(fēng)工) 辦、檢證安全技術(shù)培訓(xùn)班,參加人數(shù)共計(jì)106名。

　　4、9月，舉辦特種作業(yè)人員(電工、水泵工、通風(fēng)工、電氣焊工、主提升機(jī)操作工、卷?yè)P(yáng)工) 辦、檢證安全技術(shù)培訓(xùn)班,參加人數(shù)261名。 5、10月，舉辦特種作業(yè)人員(司爐工、壓力容器操作工) 辦、檢證安全技術(shù)培訓(xùn)班,參加人數(shù)90名。

　　以上通過安全培訓(xùn)的學(xué)員,經(jīng)上級(jí)主管部門考核,成績(jī)合格,均取得安全操作上崗證,達(dá)到持證上崗之目的。其中、信號(hào)工123人，卷?yè)P(yáng)工108人，帶式輸送工25人，電工48人，通風(fēng)工21人，鉗工81人，尾礦工21人，水泵工63人，主提升機(jī)操作工84人，司爐工39人，壓力容器操作工51人。

　　八、其它方面的培訓(xùn):

　　1、3月，協(xié)助組織部對(duì)12名組織委員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　2、4月，協(xié)助宣傳部對(duì)43名宣傳報(bào)道員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　3、5月，協(xié)助礦山搶險(xiǎn)救護(hù)隊(duì)對(duì)56名搶險(xiǎn)隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　人力資源部培訓(xùn)科篇三：人才培訓(xùn)工作總結(jié)

　　20xx年人才培訓(xùn)

　　工作總結(jié)

　　一年來，我村人才工作始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“人才是第一資源”的工作理念，緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要部署，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，整合人才工作資源，緊抓培養(yǎng)、吸引、使用三個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

　　一、積極探索，健全人才工作機(jī)制

　　1、堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng)化對(duì)人才工作的指導(dǎo)。專門成立了鄉(xiāng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開領(lǐng)導(dǎo)專人會(huì)議，明確組織部門、農(nóng)業(yè)站、宣傳部門等的工作職責(zé)和工作任務(wù)，整合力量，確保人才工作的順利推進(jìn)。

　　2、創(chuàng)新工作理念。根據(jù)我鄉(xiāng)干部和社會(huì)人才教育培訓(xùn)計(jì)劃要求，以建設(shè)創(chuàng)新型、實(shí)干型、知識(shí)型、專業(yè)型社會(huì)人才為目標(biāo)，加快整合培訓(xùn)資源，構(gòu)建了干部和人才培訓(xùn)的“高速路”，使干部和人才培訓(xùn)工作走上了“快車道”。一是整合資源抓培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委下大力氣整合培訓(xùn)資源，搭建培訓(xùn)平臺(tái),為開展人才培訓(xùn)創(chuàng)造了良好的條件。二是擴(kuò)大規(guī)模抓培訓(xùn)。近年來，舉辦

　　農(nóng)村技術(shù)培訓(xùn)班每年均達(dá)到5次以上，XX年

　　共舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班3期，發(fā)放宣傳材料500余份。三是在創(chuàng)新中抓培訓(xùn)。按照“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，探索實(shí)行個(gè)性化培訓(xùn)。針對(duì)我鄉(xiāng)的茶葉、柑橘等作物的種植和管理技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)的實(shí)用性，結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作中存在的疑難問題和困惑開展培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和感染力，采取請(qǐng)進(jìn)來教、走出去學(xué)等措施，不斷提高農(nóng)民群眾及技術(shù)人員的技術(shù)技能。XX年，我鎮(zhèn)就組織全鎮(zhèn)的一部分黨員及致富帶頭人到外地參觀學(xué)習(xí)，并邀請(qǐng)了專家到我鎮(zhèn)進(jìn)行種植技術(shù)培訓(xùn)教育。

　　3、完善人才信息庫(kù)。近兩年，我們進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才摸底2次，基本建立了我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，做好基礎(chǔ)性工作，推動(dòng)了人才工作的信息化進(jìn)程，針對(duì)農(nóng)村所需發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才的作用，體現(xiàn)了人才庫(kù)的作用。

　　二、營(yíng)造環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè)

　　1、近年來，我鎮(zhèn)大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，建立了四個(gè)農(nóng)業(yè)基地，為我鎮(zhèn)農(nóng)村技術(shù)人員的創(chuàng)業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

　　2、加強(qiáng)宣傳力度，大力營(yíng)造良好的人才工作氛圍。一是積極開展絡(luò)宣傳，發(fā)揮絡(luò)優(yōu)勢(shì)，在新溪口鄉(xiāng)政府上，大力宣傳人才政策。二是加強(qiáng)人才工作調(diào)研，深入農(nóng)村開展調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題加強(qiáng)指導(dǎo)。2年來對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向技術(shù)人員及農(nóng)民群眾進(jìn)行指導(dǎo)。三是利用廣播、黑板

　　報(bào)等宣傳工具進(jìn)行廣泛宣傳，在全鎮(zhèn)營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好社會(huì)環(huán)境。

　　三、創(chuàng)新載體，推進(jìn)黨員人才工程建設(shè)

　　在農(nóng)村中積極開展“雙培雙帶”先鋒工程活動(dòng)，以農(nóng)村協(xié)會(huì)為抓手，著力進(jìn)行人才培養(yǎng)，即把農(nóng)村中的致富帶頭人、技術(shù)能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，

　　總之，我鎮(zhèn)人才工作取得了一定的成績(jī)，但我們也清楚的認(rèn)識(shí)到諸多不足。如：資金投入力度還不夠大，人才工作宣傳需進(jìn)一步加強(qiáng)，人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步完善，人才引進(jìn)力度還不夠。

　　篇七：培訓(xùn)工作總結(jié)

　　XX年培訓(xùn)工作總結(jié)

　　連平縣第一小學(xué) 何勇

　　11月9日至14日，我參加了河源市各縣區(qū)中小學(xué)骨干教師（種子教師）第一期培訓(xùn)班。雖然培訓(xùn)只有短短的6天，但我學(xué)到了很多很多的東西……下面我具體談?wù)勁嘤?xùn)的收獲和體會(huì)：

　　培訓(xùn)前，歐陽(yáng)仕文局長(zhǎng)在開班典禮上發(fā)表了講話。他通過舉例子說明河源教育與深圳教育的差距，指出：好教師可以讓學(xué)生樂于學(xué)好知識(shí)，自覺學(xué)會(huì)做人，差教師誤人子弟。歐局長(zhǎng)的講話觸動(dòng)了我的神經(jīng)，我想：我一定要做一名好教師，教出更多優(yōu)秀的學(xué)生。只有這樣，我才無愧于自己的職業(yè)，無愧于自己的良心。 培訓(xùn)第一天，我聽了3個(gè)講座。第一個(gè)講座是趙莉老師，講的主題是《如何打造陽(yáng)光課堂》。她主要從“陽(yáng)光課堂”的定義、目標(biāo)、基本要素、遵循的原則、標(biāo)準(zhǔn)、模式、教學(xué)模式等方面去闡述。“陽(yáng)光課堂”教學(xué)模式主要借鑒了：邱學(xué)華嘗試教學(xué)法、洋思模式、魏書生的六步教學(xué)法。我聽了她的講座，觸動(dòng)很大。這種教學(xué)模式很值得我學(xué)習(xí)。第二個(gè)講座是陳麗老師，講得是《小學(xué)教研專題學(xué)習(xí)》。她主要從兩方面進(jìn)行闡述：一是研究什么，二是如何研究。我聽了她的講座，體會(huì)到：學(xué)校要發(fā)展，教師和學(xué)生的素質(zhì)要提高，就必須進(jìn)行教研專題，這樣學(xué)校才能與眾不同，創(chuàng)出特色。第三個(gè)講座是吳麗霞老師講的《實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)的四個(gè)要素》。教學(xué)的有效性是指學(xué)生有效地學(xué)、教師有效地教。四個(gè)基本要素是指：整合三維目標(biāo)、創(chuàng)設(shè)有效的教學(xué)情境、處理好預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系、處理好師生關(guān)系。我想：如果能做到有效教學(xué)，班級(jí)的教學(xué)質(zhì)量一定會(huì)有較大的提高。 培訓(xùn)第2天至第5天，我們進(jìn)行了跟崗培訓(xùn)和在崗實(shí)踐。跟崗培訓(xùn)主要是聽課、評(píng)課、寫教學(xué)日志和教學(xué)反思。下面我具體談?wù)劊?/p>

　　培訓(xùn)期間，我一共聽了9節(jié)課：其中8節(jié)數(shù)學(xué)課，1節(jié)感恩教育課。有5節(jié)課給我留下了深刻的印象。第1節(jié)是五年級(jí)數(shù)學(xué)《三角形的面積》，執(zhí)教者：龔玉心老師。這堂課龔老師準(zhǔn)備非常充分，教學(xué)重難點(diǎn)突出，思路清晰，練習(xí)形式多樣而且密度大，評(píng)講練習(xí)很注意細(xì)節(jié)和延伸。尤其是教學(xué)三角形面積公式推導(dǎo)，龔老師提出問題，放手讓學(xué)生動(dòng)手去操作、討論，注重了學(xué)生動(dòng)手操作能力和自學(xué)能力的培養(yǎng)。這節(jié)課的不足是公式推導(dǎo)過程講的時(shí)間多了，板書沒寫“等底等高”。第2節(jié)課是四年級(jí)數(shù)學(xué)《用數(shù)對(duì)確定位置》。執(zhí)教者：古雄飛老師。這是一堂很享受、很震撼的課。它的最大亮點(diǎn)是環(huán)環(huán)相扣，善于提出問題，激化矛盾，吸引學(xué)生，善于運(yùn)用激勵(lì)性語(yǔ)言表?yè)P(yáng)學(xué)生，調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，整堂課學(xué)習(xí)氣氛非常活躍。這是一堂名副其實(shí)的好課。當(dāng)然這節(jié)課有些細(xì)節(jié)沒注意：讀作漏寫“數(shù)對(duì)”兩字，寫作沒強(qiáng)調(diào)括號(hào)。第3節(jié)課是六年級(jí)《百分?jǐn)?shù)的意義和讀寫法》。執(zhí)教者：江雁霞老師，這是一節(jié)很實(shí)在的好課。這節(jié)課教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)得很好，教學(xué)重難點(diǎn)突出，思路清晰，練習(xí)形式多樣，注意穿插思想教育，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，教學(xué)效果好。這堂課的不足之處是激勵(lì)性語(yǔ)言較少，百分?jǐn)?shù)讀法沒板書。第4節(jié)課是五年級(jí)數(shù)學(xué)《分?jǐn)?shù)的再認(rèn)識(shí)》。執(zhí)教者：吳連映老師。這是一節(jié)很成功的課。吳老師上課淡定，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，善于表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)學(xué)生，教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)緊湊，過渡自然，教學(xué)思路明確，重難點(diǎn)突出。第5節(jié)課是六年級(jí)的思想教育課《感恩父母》。王老師從9個(gè)方面去教育學(xué)生：怎樣感恩自己的父母，如何去理解、尊敬、體諒、關(guān)心父母，怎樣以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)父母。在老師的教育下，很多學(xué)生、家長(zhǎng)、老師流下了淚水。綜上所述，這五節(jié)課有幾個(gè)共同點(diǎn)：探索新知前先出示學(xué)

　　習(xí)目標(biāo)，讓學(xué)生明白這堂課應(yīng)學(xué)會(huì)什么？課前充分備課，精心設(shè)計(jì)教學(xué)各環(huán)節(jié)，教學(xué)思路清晰，重難點(diǎn)突出，練習(xí)形式多樣，注意評(píng)講學(xué)生易錯(cuò)的題目，注意知識(shí)的延伸，善于表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)學(xué)生。

　　聽課之后是評(píng)課。評(píng)課時(shí)，導(dǎo)師先發(fā)表意見，然后各學(xué)員講自己的看法。通過評(píng)課，我學(xué)到了老師們的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也明白了老師們的缺點(diǎn)，這提醒了我以后教學(xué)應(yīng)注意什么？評(píng)課和上課同等重要，忽視評(píng)課，自身的教學(xué)水平就難于提高。培訓(xùn)期間，我每天晚上堅(jiān)持寫教學(xué)日志。通過寫日志，反思一節(jié)課的得與失，可以提高自身的理論水平和教學(xué)水平。

　　上課是在崗實(shí)踐的主要方式。培訓(xùn)期間，我上了一堂四年級(jí)的數(shù)學(xué)課，內(nèi)容是《去圖書館》。這堂課教學(xué)思路清晰，重難點(diǎn)突出，能舍得放時(shí)間讓學(xué)生自主探索新知識(shí)。不足之處是新知識(shí)重復(fù)講，原因是學(xué)生講的答案與自己預(yù)設(shè)的思路不同，也就是備課時(shí)備學(xué)生這方面做得不夠好。通過上課，我找到了自己的缺點(diǎn)，從而提醒自己以后教學(xué)必須注意

　　培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但我的收獲很大。通過學(xué)習(xí)，我找到了差距，我清醒了頭腦，深深地認(rèn)識(shí)到：現(xiàn)代教師必須與時(shí)俱進(jìn)，更新教育觀念，提高理論水平，打造高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量。只有這樣，才能培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學(xué)生。

　　篇八：培訓(xùn)工作總結(jié)

　　XX年8月份培訓(xùn)工作總結(jié)

　　XX公司培訓(xùn)科

　　二0一二年八月

　　XX年8月份培訓(xùn)工作總結(jié)

　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號(hào)令）、及公司《安全培訓(xùn)教育制度》的有關(guān)規(guī)定及要求，8月份我公司按計(jì)劃完成了 “三項(xiàng)人員”培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、換證，以及全員培訓(xùn)、實(shí)操培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)、日常考核、對(duì)標(biāo)考核等培訓(xùn)工作，現(xiàn)將8月份工作情況總結(jié)如下：

　　一、工作思路

　　緊緊圍繞安全生產(chǎn)需要，突出實(shí)用，將安全管理80條紅線、實(shí)操技能、“兩述法”等納入日常授課內(nèi)容；按照XX辦字XX289號(hào)文件精神要求，為做到人人對(duì)本專業(yè)系統(tǒng)和崗位紅線“知規(guī)定、知案例、知危害、知責(zé)任”，本月日常培訓(xùn)重點(diǎn)仍以“安全管理紅線”、“兩述法”、崗位操作要領(lǐng)、預(yù)想預(yù)知預(yù)處為主要內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，將理論知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相結(jié)合，增強(qiáng)員工的安全綜合能力，推動(dòng)我礦的安全發(fā)展。

　　二、重點(diǎn)工作

　　（一）三項(xiàng)崗位人員培訓(xùn)

　　1、煤礦主要負(fù)責(zé)人、五職礦長(zhǎng)培訓(xùn)

　　本月無計(jì)劃。

　　2、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

　　本月按計(jì)劃完成二級(jí)（安全管理人員）復(fù)訓(xùn)12人。

　　3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)

　　本月特種作業(yè)人員培訓(xùn)按照XX公司計(jì)劃安排，全部參加培訓(xùn)，并經(jīng)過考試全部合格。具體如下表：

　　4、煤礦一般工種人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)

　　本月無計(jì)劃。

　　（二）全員培訓(xùn)

　　8月份繼續(xù)開展全員安全培訓(xùn)活動(dòng)，各單位充分利用周

　　一、周五安全培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，月初由各單位區(qū)長(zhǎng)、書記總結(jié)討論上月安全培訓(xùn)工作情況，布置本月安全培訓(xùn)工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)安全培訓(xùn)精神，培訓(xùn)內(nèi)容以XX集團(tuán)“安全管理紅線”、“兩述法”、崗位操作技能等為主，各區(qū)隊(duì)根據(jù)本崗位需要，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本專業(yè)內(nèi)容及21條公共部分；繼續(xù)開展“人人上講臺(tái)”活動(dòng)；現(xiàn)場(chǎng)抽查“紅線”內(nèi)容、“兩述法”內(nèi)容；月底進(jìn)行閉卷考試，檢驗(yàn)本月培訓(xùn)實(shí)效，為全員培訓(xùn)工作的有序開展起到了促進(jìn)作用。

　　（三）專項(xiàng)素質(zhì)提升培訓(xùn)

　　為強(qiáng)化安全培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高爆破工、瓦檢工、安

　　全檢查工的職業(yè)技能和實(shí)際操作水平，結(jié)合8月6日XX集團(tuán)安全檢查小分隊(duì)對(duì)我公司的安全檢查所反映出的問題，經(jīng)XX集團(tuán)XX領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于8月8日專門聘請(qǐng)XX集團(tuán)XX專職教師到我公司對(duì)涉及井下爆破工、瓦斯檢查工、安全檢查工3個(gè)工種的從業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)為期7天，8月14日結(jié)束。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：安全爆破作業(yè)、爆破作業(yè)的全部過程及注意事項(xiàng)、爆破工實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)、瓦斯鑒定器的使用、光學(xué)鑒定器實(shí)操考核全過程、瓦斯檢查作業(yè)、礦井通風(fēng)、崗位預(yù)知預(yù)想預(yù)處等。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了實(shí)操考核和理論考核，并對(duì)考核存在的共性問題進(jìn)行重新講解，重新考核。

　　在培訓(xùn)期間，全體學(xué)員都自覺能夠做到遵守課堂紀(jì)律，不遲到、早退。通過本次培訓(xùn)，全體學(xué)員獲益匪淺，進(jìn)一步加強(qiáng)了崗位操作技能。

　　（四）實(shí)操培訓(xùn)

　　為了提高我礦員工的崗位安全意識(shí)和實(shí)際操作技能，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，有針對(duì)性的對(duì)井下人員操作工進(jìn)行不同形式的實(shí)操培訓(xùn)。達(dá)到理論和實(shí)際相結(jié)合，以操代學(xué)，規(guī)范操作，安全操作為目的，努力提升我礦安全形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。實(shí)操技能培訓(xùn)要求及考評(píng)方式：實(shí)操培訓(xùn)以先理論后實(shí)操，把實(shí)操過程中的理論知識(shí)貫穿于實(shí)際操作整個(gè)過程，力求達(dá)到學(xué)了會(huì)用，學(xué)了能用，安全規(guī)范操作。本月組織了各區(qū)隊(duì)的井下電鉗工實(shí)操培訓(xùn)和通風(fēng)區(qū)爆破工實(shí)操培訓(xùn)，培訓(xùn)由各區(qū)隊(duì)自行組織，培訓(xùn)科監(jiān)督執(zhí)行。月底培訓(xùn)科對(duì)各區(qū)隊(duì)進(jìn)行摸底抽考，考核成績(jī)納入各區(qū)隊(duì)培訓(xùn)考核，與培訓(xùn)工資掛鉤。

　　三、工作亮點(diǎn)

　　1.培訓(xùn)閉環(huán)管理

　　根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作的最新指示，我礦按照XXXX要求，迅速開展培訓(xùn)閉環(huán)管理工作。在閉環(huán)的過程中，組織區(qū)隊(duì)培訓(xùn)員開會(huì)、討論，總結(jié)出來一套適合職工學(xué)習(xí)、有利提高學(xué)習(xí)質(zhì)量的閉環(huán)管理辦法。要求實(shí)操培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、日常考核、培訓(xùn)流程等在培訓(xùn)組織過程中，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)閉環(huán)管理。

　　2.培訓(xùn)座談會(huì)。

　　為了進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作質(zhì)量，圍繞著“如何提高培訓(xùn)工作質(zhì)量”的主題，于8月23日在東二樓電教室召開了一次培訓(xùn)座談會(huì)，采、掘、修、開、機(jī)、運(yùn)、通、鉆八個(gè)區(qū)隊(duì)的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、培訓(xùn)員、職工代表分別參加了會(huì)議，并就座談會(huì)主題分別發(fā)言，展開討論，這次座談會(huì)召開的非常成功，大家積極踴躍發(fā)言，提出好的建議或意見，比如：采煤隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)吳曉光說：“培訓(xùn)應(yīng)注重現(xiàn)場(chǎng)管理，注重實(shí)效，避免死記硬背”。培訓(xùn)員秦超指出：“培訓(xùn)內(nèi)容不在多，要實(shí)用，要逐條逐項(xiàng)學(xué)習(xí)，要讓員工有時(shí)間去鞏固消化。”“現(xiàn)在工作中，“三違”少了，工傷事故少了，這些都與培訓(xùn)有著千絲萬縷的聯(lián)系，我們要一如既往的加強(qiáng)培訓(xùn)。”這次培訓(xùn)座談會(huì)為以后的培訓(xùn)工作指明了方向，培訓(xùn)要注重實(shí)效性、針對(duì)性、實(shí)用性，切實(shí)做到“缺什么，補(bǔ)什么”。

　　四、教學(xué)工作開展情況

　　在教學(xué)過程中，加強(qiáng)與學(xué)員的溝通和交流，采用互動(dòng)式教學(xué)方式，將理論課程和實(shí)踐實(shí)例有效的結(jié)合了起來，充分

　　篇九：修試班培訓(xùn)工作總結(jié)

　　工作總結(jié)

　　————變電修試班

　　一、修試班現(xiàn)狀

　　變電修試班現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)配置人員12人，主要負(fù)責(zé)本局所轄13座變電站35kV及以下設(shè)備的檢修維護(hù)，其維護(hù)設(shè)備中所涉及的專業(yè)有：變電一次設(shè)備檢修、高壓試驗(yàn)、繼電保護(hù)調(diào)試、直流系統(tǒng)調(diào)試、絕緣油簡(jiǎn)化驗(yàn)、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)等六大專業(yè)領(lǐng)域。由此可見，修試班是融合多專業(yè)，技術(shù)要求非常高的“大雜燴”班組，這對(duì)修試班的每位成員都要求極高。為此，如何搞好培訓(xùn)工作，讓12個(gè)人能挑起如此重?fù)?dān)成了我們必須長(zhǎng)期考慮的問題。

　　二、如何開展培訓(xùn)工作

　　1、認(rèn)清班組技術(shù)薄弱，選年輕新進(jìn)人員，送專業(yè)車間跟班學(xué)習(xí)。 XX年之前的修試班只有6個(gè)人，當(dāng)時(shí)整體技術(shù)力量相當(dāng)落后，班組人員結(jié)構(gòu)嚴(yán)重老齡化，專業(yè)技術(shù)崗位分工不均。從XX年至XX年，我班新進(jìn)人員較多，但以前的技術(shù)骨干流失較大，為使新進(jìn)優(yōu)秀人員能盡快成長(zhǎng)，擔(dān)任重要崗位職責(zé)，我們每年有針對(duì)性的選送年輕優(yōu)秀人員到局修試所或繼保所跟班學(xué)習(xí)3個(gè)月以上。XX年至XX年送繼保所專業(yè)班組4人，送修試所專業(yè)班組3人。跟班學(xué)習(xí)的所有人員都在各自的專業(yè)領(lǐng)域得到較大的技術(shù)提升，而且還將專業(yè)車間先進(jìn)的技術(shù)水平和管理理念帶回班內(nèi)，現(xiàn)絕大多數(shù)人員已是各專業(yè)相關(guān)專責(zé)，并能獨(dú)立解決本專業(yè)的技術(shù)難題。現(xiàn)修試班的所有專責(zé)都由30歲以下人員擔(dān)任，我們將把“外培”工作繼續(xù)升華，堅(jiān)持學(xué)習(xí)專

　　業(yè)班組的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的專業(yè)技術(shù)水平。

　　2、繼續(xù)繼承“傳、幫、帶”的優(yōu)良作風(fēng)。

　　多年來，修試班都是以“傳、幫、帶”的培訓(xùn)方式傳承主要技術(shù)及優(yōu)良作風(fēng)。楊運(yùn)飛同志作為修試班的技術(shù)員，不但是變電檢修的高級(jí)技師，而且是省公司優(yōu)秀技能人才和局的內(nèi)訓(xùn)師。多年來，在變電各專業(yè)領(lǐng)域都有較高的技術(shù)造詣。他從1993年至XX年定向培養(yǎng)徒弟共6人，通過其言傳身教和他們自身的努力現(xiàn)都在電力行業(yè)各種崗位上發(fā)揮著積極的作用，其中有局級(jí)專責(zé)4名，班組長(zhǎng)1名、班組專責(zé)1名，修試班的所有技術(shù)人員的成長(zhǎng)更是離不開他的“傳、幫、帶”。

　　3、積極鼓勵(lì)參加各種技能鑒定，提高全員技術(shù)職稱。

　　從XX年至今，我班參加高級(jí)工、技師等技能鑒定的人數(shù)達(dá)8人/次，高技能人才由XX年的3人提高到10人。目前班組現(xiàn)擁有電業(yè)局“優(yōu)秀技能人才”、國(guó)公司變電檢修“高級(jí)技師”及電業(yè)局內(nèi)訓(xùn)師1人、技師5人、高級(jí)工4人、助理工程師7人。班組的高技能人才比例也有原來的25%提高到現(xiàn)在的83%，成為真正擁有高技能人才較多，專業(yè)技術(shù)全面發(fā)展的綜合性班組。

　　4、開展互動(dòng)式講課，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。

　　從XX年起，修試班人員結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，班組人員平均年齡由37歲降至30歲，青年員工占總?cè)藬?shù)的83%。如何在較短時(shí)間內(nèi)讓新進(jìn)人員能獨(dú)立完成專業(yè)技術(shù)工作，挑起各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的重?fù)?dān)，成了修試班必須面對(duì)和亟待解決的問題。

　　我們?cè)?jīng)采用過多種培訓(xùn)方式，由于年輕人的惰性極易互相傳

　　染，學(xué)習(xí)效果不明顯。從XX起，我們嘗試采取引導(dǎo)式互動(dòng)學(xué)習(xí)的方式集中討論學(xué)習(xí)，即“互動(dòng)式講課”。

　　首先，我班現(xiàn)有“修試專責(zé)工”全是30歲以下的年輕人，大學(xué)專科以上學(xué)歷，都具備較深的專業(yè)理論知識(shí)，其中部分人員擁有技師資格。其次，我班楊運(yùn)飛同志不但是本專業(yè)變電檢修高級(jí)技師、省公司優(yōu)秀技能人才、電業(yè)局內(nèi)訓(xùn)師，還精通本班所涉及的六大專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)技能，且各專業(yè)的理論知識(shí)相當(dāng)豐富。有了以上兩方面的強(qiáng)力支撐，決定了我們的培訓(xùn)工作必將達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　培訓(xùn)安排：年初，我們每個(gè)人給自己制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，匯總后形成本班年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃制定本班年度講課計(jì)劃。

　　培訓(xùn)方式：每月一次，集中授課，理論結(jié)合實(shí)際。讓每位專責(zé)提前學(xué)習(xí)、備課，將自己學(xué)到的東西在培訓(xùn)課堂上與大家分享，將理論與我們的實(shí)際工作結(jié)合起來，共同討論，每堂課都有楊運(yùn)飛把技術(shù)關(guān)，及時(shí)糾正各種誤區(qū)，與大家分享其多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將所有爭(zhēng)議在課堂上達(dá)成共識(shí)。

　　5、開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，考核實(shí)際操作能力。

　　日常檢修、調(diào)試等常規(guī)工作是修試班全員必須具備的基礎(chǔ)技能。為了讓新進(jìn)員工能在較短時(shí)間內(nèi)上手，我們都會(huì)有針對(duì)性的開展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作，即在常規(guī)工作中，讓有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶領(lǐng)新近人員現(xiàn)場(chǎng)操作，以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)書為指導(dǎo)，逐項(xiàng)分解，并仔細(xì)分析每一步“該怎么做，為什么這么做”，不但要讓學(xué)習(xí)人員“知其然，還要知其所以然”。為了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，統(tǒng)一工作技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，讓新人員學(xué)習(xí)方便，我

　　們專門錄制了一套“10kV真空開關(guān)年檢預(yù)試標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)視頻”。

　　當(dāng)新進(jìn)人員基本掌握常規(guī)工作后，我們會(huì)考核其實(shí)際操作能力。即讓被考核人獨(dú)立完成10kV真空開關(guān)年檢預(yù)試，考試合格后，次年方可考工作負(fù)責(zé)人。

　　6、學(xué)習(xí)故障處理流程，分析每起故障原因。

　　我們每月統(tǒng)計(jì)當(dāng)月處理的所有事故、缺陷和發(fā)生的典型故障案例，在安監(jiān)科組織的故障分析會(huì)前組織全班人員進(jìn)行分析、討論。分析故障原因，盡量還原其故障過程，在處理典型故障的時(shí)候，用視頻或音頻或圖片的方式保留故障現(xiàn)狀，以供事后分析用。

　　首先讓班上每位人員針對(duì)每起事故談自己的感受：怎么分析？怎么判斷？怎么處理？其次讓事故處理人員講述自己處理過程，在處理中發(fā)現(xiàn)的問題與大家分享。最后匯總所有的意見，分析出該故障的原因，最佳處理方案，如何縮短故障處理時(shí)間等。

　　7、積極開展QC課題研究。

　　從XX年起，我班QC小組共組織7次專業(yè)課題研究，在電業(yè)局發(fā)布5次，獲獎(jiǎng)?wù)n題3個(gè)，通過QC課題研究，解決較多工作難題。如：解決了35kV戶外開關(guān)戶內(nèi)使用時(shí)存在的難題、戶外電容器發(fā)熱問題、改善35kV主變散熱系統(tǒng)、如何提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)效率等。解決35kV戶外開關(guān)戶內(nèi)使用的難題在實(shí)際應(yīng)用中效果非常好，課題發(fā)布后被兄弟單位應(yīng)用到無油化改造工作中，得到大家一致好評(píng)。

　　三、取得的效果

　　1、整體技術(shù)水平提升，個(gè)人技能突出。

　　修試班從XX的8位成員到XX年的12人，老師傅中已有6位因各種原因調(diào)離修試班，其中10位新成員均是在近幾年中陸續(xù)加入，修試班現(xiàn)有技術(shù)力量已主要集中在這10位新近人員中，而且部分人員個(gè)人技能相當(dāng)突出。XX年我班參加電業(yè)局舉辦的“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽”中獲集體二等獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)空缺），近幾年班內(nèi)所有人員參加人資科牽頭的各種崗位資格考試、技能鑒定或優(yōu)秀人才選拔比賽中都取得了較好成績(jī)，部分人員在高技能人才鑒定中成績(jī)名列前茅，所有考試無一人出現(xiàn)不良考試記錄。修試班的年輕人，通過近幾年的刻苦專研，已能完全勝任本班各項(xiàng)工作任務(wù)，整體技術(shù)水平得到較大提升，徹底順利實(shí)現(xiàn)技術(shù)人員大換血。

　　2、檢修質(zhì)量提升，事故處理次數(shù)降低。

　　“有修必修，修必修好”是修試班的檢修理念。從XX年我班第一位年輕員工送電業(yè)局繼保所跟班學(xué)習(xí)后，其帶回來的工作態(tài)度、工作理念等讓修試班檢修質(zhì)量從根本上得到提高，XX、XX連續(xù)兩年獲得電業(yè)局“檢修質(zhì)量獎(jiǎng)”，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1）、率先執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，精心編制各類工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，為此發(fā)布的QC課題《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及完善》獲電業(yè)局三等獎(jiǎng)。

　　2）、將多年慣用的導(dǎo)電膏改為中性復(fù)合硅脂，徹底解決了導(dǎo)電接觸面因?qū)щ姼喔g后造成的發(fā)熱問題。此技術(shù)改革獲XX年電業(yè)局合理化建議 等獎(jiǎng)。

　　3）、嚴(yán)格執(zhí)行每次工作必辦工作票，每張工作票必辦標(biāo)準(zhǔn)化作

　　　　　　　　　　　　

黨校培訓(xùn)工作的亮點(diǎn)篇3

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黨校培訓(xùn)工作總結(jié)


篇一：學(xué)院黨校培訓(xùn)工作總結(jié)某學(xué)院黨校培訓(xùn)工作總結(jié)
學(xué)院黨校工作始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)黨校的自身建設(shè)、制度建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)，不斷完善教學(xué)管理體系、規(guī)范檔案管理工作；堅(jiān)持“學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合”，不斷創(chuàng)新工作思路，積極開展并認(rèn)真做好各類教育培訓(xùn)工作，不斷推動(dòng)和改進(jìn)黨校建設(shè)。多年來，某學(xué)院黨校在自身建設(shè)、教育培訓(xùn)及特色活動(dòng)的開展等方面積極探索，不斷創(chuàng)新，取得了實(shí)質(zhì)性的成果，現(xiàn)將我院黨校近幾年來的黨校培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
第一篇堅(jiān)持“一個(gè)中心、五個(gè)基本點(diǎn)”的工作重點(diǎn)某學(xué)院黨校依據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨關(guān)于黨校工作若干規(guī)定的精神，立足于學(xué)院工作實(shí)際，結(jié)合黨校工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在專題研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行宏觀分析，設(shè)計(jì)并梳理出“一個(gè)中心、五個(gè)基本點(diǎn)”的基層黨校工作重點(diǎn)。“一個(gè)中心”即堅(jiān)持以


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人為本，以大學(xué)生黨員群體為中心；“五個(gè)基本點(diǎn)”就是要在黨校的組織建設(shè)、制度建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)建設(shè)和檔案管理建設(shè)這五個(gè)建設(shè)點(diǎn)上下功夫。一、健全組織平臺(tái)，加強(qiáng)自身建設(shè)
本著“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的要求，我院黨校堅(jiān)持從常規(guī)工作出發(fā)，不斷建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制，由院黨總支書記任黨校校長(zhǎng)，一名學(xué)工辦輔導(dǎo)員老師專門負(fù)責(zé)黨校班主任工作。我院黨校工作由院黨總支直接指導(dǎo)，院學(xué)工辦、團(tuán)委組織部具體負(fù)責(zé)實(shí)施。為了進(jìn)一步促進(jìn)我院黨校工作的開展，提高黨校工作質(zhì)量，20XX年3月份我們?cè)谝粋€(gè)行政班中設(shè)一個(gè)黨小組，黨小組成員由黨支部委員及高年級(jí)的學(xué)生黨員組成。黨小組的成立進(jìn)一步完善了我院黨建工作組織體系，也為我院黨校和各團(tuán)支部的聯(lián)系發(fā)揮橋梁和紐帶作用。二、重視制度建設(shè)，以制度促管理。
多年來，我院黨校一直重視制度建設(shè)，堅(jiān)持“以制度促管理，以制度促和諧”的總方針，“有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分層次、分類型”進(jìn)行工作部署，20XX年3月我院黨校結(jié)合學(xué)員的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)員量化考核制度作了修改，并制定了《某與物流學(xué)院發(fā)展黨員工作細(xì)則》，于20XX年和20XX年先后兩次修改，進(jìn)一步完善該
項(xiàng)制度，20XX年4月結(jié)合學(xué)院黨校工作安排的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員


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過程考察的規(guī)定》，并在第41期入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)員中實(shí)施。20XX年9月，我院黨校制定了《關(guān)于實(shí)施學(xué)生黨支部書記接待日制度的通知》，并在42期入黨積極分子培訓(xùn)學(xué)員中實(shí)施。
三、發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，提高教學(xué)質(zhì)量
良好的師資隊(duì)伍是保證黨校的教學(xué)質(zhì)量的前提條件。我院黨校為加強(qiáng)黨校師資隊(duì)伍建設(shè)，努力提高教師的理論水平和教學(xué)技能。主要做了兩方面的工作：首先，充分發(fā)揮學(xué)校的資源和人才優(yōu)勢(shì)，積極聘請(qǐng)熟悉黨務(wù)工作的黨政干部、兩課教師和校外專家、學(xué)者擔(dān)任黨校教師，建立一支專兼結(jié)合素質(zhì)優(yōu)良的黨校教師隊(duì)伍。其次，強(qiáng)化院內(nèi)師資隊(duì)伍培訓(xùn)，定期舉行專題講座或集體備課，邀請(qǐng)校內(nèi)外的資深黨課教師、社會(huì)知名人士、兄弟院校的專家學(xué)者、黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部給我院的黨課教師、學(xué)生黨員作集中培訓(xùn)和專題講座。組織黨課教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行集體備課，共同探討教學(xué)內(nèi)容和方式方法，共同提高教學(xué)質(zhì)量。
四、重視教育培訓(xùn)，嚴(yán)格教學(xué)管理。
我院黨校堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，密切重視培養(yǎng)教育工作，做到“教學(xué)有計(jì)劃、有組織、有記錄，管理有創(chuàng)新、有獎(jiǎng)懲、有總結(jié)”的科學(xué)發(fā)展模式。每次培訓(xùn)都嚴(yán)格按照校黨校的要求，包括開學(xué)典禮、專題講座、小組討論、主題實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)結(jié)業(yè)考核和結(jié)業(yè)典禮等部分組成。平時(shí)，


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推薦訪問： 黨校 培訓(xùn)工作 亮點(diǎn)