某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力情況報告

　 某鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力情況報告

　 根據(jù)上級有關(guān)要求，按照市調(diào)研內(nèi)容，現(xiàn)將 xx 鎮(zhèn)政府服務(wù)能力情況匯報如下：

　 一、管理體制改革情況

　 xx鎮(zhèn)共有行政編制xx名，事業(yè)編制x名。目前行政編制已有xx人，已滿編。事業(yè)編制x人，尚缺x人。下設(shè)黨政辦公室、社會事務(wù)辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室。但在我鎮(zhèn)，主要為黨政辦、財政所、計生辦、民政辦為分支，沒有聯(lián)合集中辦公。

　 二、基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革

　 xx 衛(wèi)生院通過提高待遇，加強住宿生活保障，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，讓廣大基層醫(yī)務(wù)人員待得住，留得下。

　 三、就業(yè)培訓(xùn)

　 根據(jù)“xx 省人民政府關(guān)于加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知”的精神，為貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，進一步健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的體制機制，促進城鄉(xiāng)勞動者的綜合就業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟收入的穩(wěn)定增長。經(jīng)縣人社局核準，開展家政服務(wù)員、育嬰師（員）、養(yǎng)老護理員、母嬰護理員（月嫂）技能培訓(xùn)。

　 xx—xx 歲有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的，未就業(yè)的高校畢業(yè)生，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，每人限報一個專業(yè)。另外，貧困戶家庭人員，憑扶貧手冊報名，年齡從 xx—xx 歲，享受培訓(xùn)期間的生活補貼。培訓(xùn)各專業(yè)為xxx個課時，其中：理論xx課時，操作xx課時。所有參加培訓(xùn)人員完成規(guī)定的學(xué)時經(jīng)考核合格后，頒發(fā)國家專項能力證書和培訓(xùn)合格證書。

　四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制情況

　 1、強化收入征管，繼續(xù)保持財政收入穩(wěn)定增長。一是夯實征管基礎(chǔ)，加強收入征管，建立健全稅源動態(tài)監(jiān)控體系，建立健全稅源數(shù)據(jù)庫，開展稅源調(diào)查和稅源監(jiān)控，確保財政收入均衡入庫。二是密切關(guān)注國家稅制、財政體制改革動向，做好財政收入監(jiān)測分析。三是分解落實目標，增強各級各部門完成收入任務(wù)的責(zé)任感和緊迫感，加強財、稅之間的聯(lián)系溝通，合理調(diào)度，均衡入庫，牢牢把握組織收入的主動權(quán)。四是嚴格落實收入責(zé)任制和獎懲機制，最大限度地調(diào)動收入征管部門的積極性，努力做到應(yīng)收盡收，促進財政收入穩(wěn)定增長。

　 2、堅持厲行節(jié)約，進一步優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)。千方百計籌措和整合資金，優(yōu)先用于保障社會穩(wěn)定和民生支出。加大美好鄉(xiāng)村建設(shè)和環(huán)境整治資金投入。加大各項涉農(nóng)資金整合力度，支持現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。結(jié)合落實中央八項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，牢固樹立長期過“緊日子”思想，從嚴控制一般性支持，大力壓縮“三公”經(jīng)費，公務(wù)接待費預(yù)算在去年壓縮的基礎(chǔ)上繼續(xù)壓縮，一般公用經(jīng)費實行“零增長”。進一步強化預(yù)算剛性約束機制，嚴格預(yù)算執(zhí)行程序。

　 3、深入推進民生工程，不斷提升全鎮(zhèn)百姓幸福指數(shù)。抓好民生工程政策落實，細化任務(wù)分解，健全協(xié)調(diào)推進機制，使民生工程實施更加規(guī)范化、系統(tǒng)化、機制化。積極調(diào)度資金，全力以赴保證民生工程資金及時到位。按照“從民所愿、由民監(jiān)督”的原則，進一步健全績效評價體系，努力提升民生工程的滿意度。按照要求，順利落實農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃。進一步創(chuàng)新宣傳方式和宣傳載體，以推動百姓互動為原則，充分發(fā)動村委會組織宣傳，倡導(dǎo)“簡潔、直觀、明快”的宣傳方式，提高宣傳實效，真正使各項民生工程實施與百姓生活拉近融入，真正成為群眾滿意的民心工程。

　 4、繼續(xù)推進財政改革，提高財政管理績效。一是深化預(yù)算體制改革。貫徹落

　實新預(yù)算法，細化預(yù)算支出科目，嚴格規(guī)范預(yù)算執(zhí)行。二是加強財政資金形成資產(chǎn)管理，促進農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。三是推進預(yù)決算信息公開，努力打造陽光財政，主動接受人大、審計和社會各界的監(jiān)督。

　 五、加強信息化工作水平情況

　 1、立足全局，加強協(xié)作。政信息化要和國家及各級政府的信息規(guī)劃、電子政務(wù)建設(shè)進程、重大信息化建設(shè)項目相銜接，最大限度地避免重復(fù)。要和信息化發(fā)展趨勢相適應(yīng)，努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展。要和原有的規(guī)劃思路、已有的信息資源相疊加，減少浪費，實現(xiàn)多快好省。民政信息化要按照“一盤棋”的思路整體設(shè)計，緊密圍繞民政業(yè)務(wù)的服務(wù)對象，深入分析民政業(yè)務(wù)之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)，制定信息化規(guī)劃，設(shè)計可操作的技術(shù)架構(gòu)。民政信息化項目要從重要性、緊急程度、成熟度方面綜合評估，合理安排建設(shè)計劃和資金投入，分步有序?qū)嵤纬煞e累，逐步完成建設(shè)目標。

　 2、強化政策解讀和平臺建設(shè)按照“誰起草、誰解讀”的原則，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。對新出臺政策措施及時開展解讀，主動解疑釋惑，引導(dǎo)社會預(yù)期，提振發(fā)展信心。加快推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，方便群眾網(wǎng)上辦事。積極推進與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、群眾生活等密切相關(guān)的服務(wù)事項網(wǎng)上辦理。加快政務(wù)服務(wù)中心大廳智能化升級，推進與網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺融合，形成線上線下功能互補、相輔相成的政務(wù)服務(wù)新模式。整合構(gòu)建統(tǒng)一的數(shù)據(jù)共享交換平臺體系和省級政務(wù)服務(wù)共享數(shù)據(jù)平臺，推動電子證照庫、統(tǒng)一身份認證和網(wǎng)上支付體系建設(shè)，有序推進政務(wù)信息互認共享和聯(lián)網(wǎng)核驗，逐步解決重復(fù)提交材料和循環(huán)證明問題，方便群眾辦事。

　 六、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)情況

　 一是高度重視鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)，將其作為夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提升黨的執(zhí)政

　能力的重要舉措。始終以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為目標，不斷吸收優(yōu)秀年輕血液，今年招錄年輕公務(wù)員x名，本科以上學(xué)歷x人，較好的實現(xiàn)老中青順利銜接，不出現(xiàn)斷層的局面，整個干部隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；二是加強培訓(xùn)鍛煉，不斷提升干部隊伍素質(zhì)。只要是上級舉辦的各類培訓(xùn)班，都安排鎮(zhèn)里相應(yīng)干部參加培訓(xùn)，增長政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。持續(xù)開展鎮(zhèn)干部之間的輪崗活動，讓干部盡快成長，成為農(nóng)村基層工作的行家里手。三是加強作風(fēng)建設(shè)，全面加強干部管理。嚴格執(zhí)行簽到考勤和紀委不定時巡崗制度，嚴格貫徹作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度，施行一崗一責(zé)，目標明確，逐步營造競爭向上的高效執(zhí)行力文化，推動作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能，強化主動作為意識，積極為群眾排憂解難，不讓群眾在干部這里受到冷遇。

　 七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核機制情況

　 嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定要求，按照黨政分工，各副科以上領(lǐng)導(dǎo)，各司其職，對照各自分管領(lǐng)域，扎實推進各項工作落實。做到年初有計劃，年中有督查，年終有考核，積極做好痕跡管理。按照縣相關(guān)考核要求，對照考核標準，積極報送相關(guān)材料。

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