以下是為大家整理的關于黨內通報稿4篇 , 供大家參考選擇。

黨內通報稿4篇

第1篇: 黨內通報稿

篇一：黨建活動通訊稿

規劃與建筑工程學院環設101班黨支部走進“洛八辦” 為積極響應學院關于“黨建活動月”的號召，3月23日上午，環設101班黨支部全體成員一行來到了“洛八辦”參觀學習了革命先烈的光榮事跡。“洛八辦”在我黨的發展壯大歷程中發揮了極其重要的作用，是我黨革命事業的重要基地。走進“洛八辦”，我們被革命前輩們生活的一點一滴所深深的吸引，被前輩們那種為革命事業艱苦奮斗、無私奉獻的精神所感動。感動之余，我們支部所有成員在黨旗前莊嚴地宣誓，立志成為一名優秀的共產主義事業接班人,立志奮斗去實現中華民族偉大復興的“中國夢”。

此次走進“洛八辦”活動使我們在靈魂上又受到了一次洗禮，我們深深的意識到成為一名優秀黨員所必須擁有的那種勇于奮斗、樂于奉獻的美好品質。

環設101班黨支部

篇二：黨支部活動通訊稿

紀念一二·九 重溫我黨建設歷程

——電氣第四學生黨支部黨日活動

文： 圖：

2011年12月15日，我們自動化與電氣工程學院電氣第四學生黨支部開展了特色宣傳活動——“紀念一二九、重溫我黨建設歷程之《建黨偉業》電影的觀看。

我們偉大正確光榮的中國共產黨在成立過程中歷盡艱辛，一段歷史承載著一段無法磨滅的記憶，當泱泱大中華歷盡帝國主義鐵蹄野蠻的踐踏，當萬民置身于水深火熱之中時，以孫中山為代表的一些具有進步思想和強烈愛國精神的中國人奮起救國。他們推翻了兩千多年的封建王朝，努力學習和借鑒西方國家發展的道路，在不斷的失敗和堅持中尋找救國道路。他們的精神是不滅的火把，傳承至今，依舊激勵著我們。正當我們祖國日益強大，繁榮昌盛的今天，作為大學生黨員的我們更應不忘我黨成立之艱辛，不忘作為一名共產黨人的歷史使命與時代責任，我們電氣第四學生黨支部積極開展了黨員思想教育活動。

活動的內容為電氣第四黨支部所有成員集體觀看具有較強思想教育的電影《建黨偉業》，在觀看之前由黨支部書記石磊同志給大家簡述了我黨成立之前具有重要歷史意義的人物和事件，并要求同學們緬懷推翻統治中國幾千年君主專制的革命烈士，牢記孫中山先生民主共和的思想和實現中華民族偉大復興的遺志，努力學習科學文化知識，加強黨性修養，永遠保持共產黨的先進性。在觀看過程中，同學們能態度端正積極，特別是觀看到“五四運動”的畫面時，同學們都激動萬分，油然而生的愛國熱情隨著畫面的交替而愈加強烈。五四青年的愛國行動和熱情感染者現場的每一個人，同時青年人，我們更是中國新時代的青年人和未來祖國的建設者，我們要不懈奮斗，堅韌不拔，熱愛祖國，致力于振新中華。

電影已經接近尾聲，短短的兩個小時讓我們和那些先烈們一起奮起，一起吶喊，一起感受那個時代無數最底層人民的水深火熱。通過這次活動的開展，我們黨支部的每一位同學都感受頗深，并把這種感受帶到了宿舍，帶到了同學們身邊，使更多的人能夠對我們的黨有一定的了解。同學們在今后的學習和生活中，要牢記黨的宗旨，堅定信念，報效祖國，爭先創優，做一名優秀的共產黨員，在群眾

中起到模范帶頭做用。

2011年12月16日

篇三：客戶中心在公司黨內主題實踐活動發言稿(定稿件)6.30doc

加快標準化黨支部建設步伐 全面提升黨支部整體形象

客戶中心黨支部現有黨員7名，農電工黨員26名，擔負著全縣優質服務、黃梅鎮轄區內538個配電臺區， 4.5萬客戶的供用電管理工作。

中心黨支部堅持以“三會”精神為指導，圍繞中心工作任務，把安全生產和日常管理中的熱點、難點、焦點作為黨支部工作切入點、不斷規范支部建設，增強支部的創造力、凝聚力、戰斗力，推動了中心各項工作全面發展。

一、夯基礎，抓重點，支部管理逐步規范

基礎設施建設工作是爭創標準化黨支部工作的根本.根據公司思想政治工作科函件（2011）02號通知，客戶中心黨支部于今年3月11日正式成立，客戶中心及時籌集資金為黨支部配備了電腦、打印機、資料柜等辦公用品，對中心黨員進行了全面摸底和登記。并將黨員的基本情況全部錄入了電子檔案。認真完成了系列基礎資料和黨建制度的制訂和歸檔工作，結止目前，已整理出各類黨建資料12盒，為落實爭創標準化黨支部奠定良好的基礎。

開展黨支部標準化建設工作是爭創標準化黨支部工作的前提。中心首先建立黨員活動室，做到制度統一上墻。二是加強了黨員的教育管理，認真落實“三會一課”制度，三是做好入黨積極分子和預備黨員的教育、培養和考察工作，上半年發展新黨員1名，對新入黨人員

信息進行了公示。四是扎實推進了“紅色先鋒”工程主題實踐活動，黨支部根據實際開展了“黨員示范線路”、“黨員24小時服務隊”、和開展了以“打響智能電表更換戰，爭創降損先鋒隊”為主題的黨內實踐活動。充分發揮了黨員在各項工作中的先鋒模范作用。對各個黨員發放了《黨員活動手冊》，為黨員開展政治學習提供素材。

二、學理論 強素質 中心組學習上水平

深化理論學習，推動中心組管理水平上臺階。加強黨的政治思想建設，建立中心組學習制度，扎實地開展政治理論學習，把黨員的思想統一到服務企業的中心工作上來。

中心黨支部按照公司統一要求，積極應用省公司《黨支部工作管理手冊》，加強和改進中心組的學習管理，確保中心組的各項學習要求落實到位。一是以中心黨支部為核心，成立了中心組，中心組成員包括所有黨員和非黨員中的領導班子成員，班組長和骨干員工。努力提高他們的政治理論水平和業務技能水平。二是不斷完善黨支部的政治理論學習制度，結合供電公司黨委提出的各項要求，圍繞客戶中心工作，聯系工作實際，認真抓好黨員的理論學習，進一步提高黨員干部的政治理論水平、科學管理和決策能力。三是制定了中心組年度學習計劃，每月定期開展集中學習。四是在中心組學習中，堅持講學述學和中心發言制度，每次集中學習指定一名中心發言人，將自己的個人學習體會結合自己的工作實際形成發言材料。五是每個中心組成員都制訂了個人學習計劃，堅持寫學習筆記、學習心得和論文。六是中

心組全體人員在例會上對上月工作進行總結，對本月工作進行計劃和安排，做到工作安排人人皆知。七是黨支部書記堅持月清月結，在會上對上月支部工作進行全面總結，對下段工作進行統一步署，使黨務工作做到有計劃、有總結、有部署、有考核。

開展支部中心組理論學習進一步豐富了學習內容和載體，搭建了 經驗交流學習的良好平臺，不斷增強黨員干部學習的自覺性和主動性。提高了學習質效。推動了齊心協力爭創標準化黨支部的步伐。

三、強執行 嚴管理，長足發展不松勁

認真貫徹落實公司年度執行力建設方案和各項工作制度，定期召開執行力建設會議，強化黨員教育。提高黨員素質，提升了整個單位的工作效率。

為加大執行力建設年工作力度，客戶中心通過監控圖，來考勤員工的勞動紀律。中心對員工實行了考勤考核獎勵機制，對每天第一名到崗的員工給予10元的獎勵，對遲到的員工嚴格按照考勤制度進行考核。半年來，懲處違反規定5人次，罰款2100元; 表彰先進員工180人次，發放考核獎勵金2000多元。通過績效考核增強了員工組織觀念、紀律觀念和敬崗愛業的觀念，充分調動了員工的工作積極性，發揮每個員工在各自的工作崗位上的先鋒模范作用。

四、爭先峰 重實踐 垂先示范顯活力

為保證支部“紅色先鋒”工程黨內主題實踐活動扎實開展，黨支

部成立了以書記為組長的黨內主題實踐活動領導小組，制訂一系列考核制度，使工作有條不紊，循序漸進。在實際工作中，充分調動黨員的積極性，進一步增強黨支部的戰斗力和凝聚力，中心黨員干部深入學習實踐科學發展觀，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，中心結合工作實際，自選課題，圍繞“打響智能電表更換戰，爭創降損先鋒隊”的主題目標，緊鑼密鼓地開展智能電表更換工作，完善和深化黨員責任區活動，激發黨員的責任感和使命感，促進中心工作蒸蒸日上。

一是開展了以“打響智能電表更換戰，爭創降損先鋒隊”為主題的黨內實踐活動。自5月初以來，客戶分中心黨支部按照公司的統一部署，開展了這一主題黨內主題實踐活動。

截至目前，中心對黃梅鎮120多個臺區，15000多戶居民換上了智能電表。計劃將在1個月內完成中心所轄3.8萬戶居民的智能電表更換工作。

二是全面打響了“低電壓”整治攻堅戰。中心黨支部按照公司的文件精神，成立 “低電壓”整治工作組，分解目標、落實責任，全面組織協調，為加快了“低電壓”施工安全，施工進度，施工質量起到了先鋒隊作用。結止目前，改造“低電壓” 臺區58個，整治線路36條. 達6.9千米。

三是積極謀劃迎峰度夏應對措施.為了保證轄區電網在迎峰度夏期間的安全穩定運行，中心黨支部在成立迎峰度夏領導小組同時，充

分發揮共產黨員先鋒模范作用，成立了“24小時黨員服務隊”，將優質服務活動落實在行動上。組織專班，開展了夜間測溫測負荷工作，經過一個星期的挑燈夜戰，對轄區60多臺配變進行了“體檢”。及時消除設備缺陷，對電壓低的配變臺區進行了線路改造。筑牢了迎峰度夏的銅墻鐵壁。

四是特事特辦開通抗旱綠色通道 全力以赴搶架抗旱臨時線路，在今年50年不遇的旱災中，面對罕見的旱情，客戶中心認真履行社會責任，全力做好電力供應，嚴格按照縣委、縣政府和公司黨委的安排部署，迅速召開班務會，成立了以中心黨支部為核心，全體黨團員及中心骨干為成員的抗旱救災領導小組，結合實際，認真研究制定抗旱保電工作方案，明確工作重點，加大隱患排查力度，加強臨時用電設施安全檢查和技術指導，全面掌控抗旱用電情況抗旱期間，僅一個星期，中心黨員干部頂烈日，戰酷署，組立電桿30多基，安裝低壓線路38條2800余米，安裝和啟用大小水泵268臺，中心受到了黃梅鎮黨委，黃梅鎮政府和人民群眾的一致好評。

在公司的黨委的正確領導下，我們在支部建設方面做了一些工作，但與先進單位和上級要求相比還有一定差距，我們將以此次會議為契機，虛心學習兄弟單位的先進經驗，進一步解放思想，創新思路，堅持不懈地抓好支部建設，努力為企業改革發展作出新的貢獻。

客戶服務黃梅分中心

二○一一年六月三十日

篇四：活動通訊稿模板

通訊稿格式：

標題(標題可有可無，若活動有鮮明的主題可以作為標

第一段：段介紹活動的時間、地點、主辦方以及活動

第二段：簡單介紹一下活動的流程，運用一些形容詞，對活動的熱烈情況進行描述。同時，寫明具體的開始時間和結束時間。

第三段：主要寫這三個方面：對活動給予好的評價，活動對大家的意義，寄予對每個人的期望或對未來的向往。

例：

天行健君子當自強不息

——自強協會“自立、自強、感恩”演講比賽

2009年12月1日晚，在我校綜合餐廳三樓的多功能廳，由自強協會主辦的以“自立、自強、感恩”為主題的演講比賽成功舉行。

晚上7：00，比賽開始。選手們全力以赴，演講的瀟灑自然、激情四射。現場氣氛熱烈，加油聲、吶喊聲不絕于耳！比賽中間還穿插了自強協會成員表演的節目，動聽的歌曲緩和了現場緊張的氣氛。評委先后給選手們打分，并最終評選出了一、二、三等獎、最佳人氣獎和優勝獎。晚上9：00，比賽結束。

正如這次演講比賽的主題，天行健君子當自強不息，認真對待生活和學習，全力以赴面對各種困難和挑戰，期待我們每一個人都可以實現自己的夢想，擁有彩虹般的未來！

篇五：三八活動通訊稿

杏林巾幗展英姿 團結拼搏創佳績

—洛陽市第一中醫院慶祝“三八”節活動側記

陽春三月，柳絲依依，春回大地，萬物復蘇。3月7日下午，南院區門診樓前廣場上歡聲笑語、人頭攢動。在第102個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，為進一步豐富和活躍我院女職工業余文化生活，陶冶職工情操，展現巾幗風采，為此，院工會組織了慶祝“三八”節女職工趣味比賽活動。院黨委副書記、紀委書記兼工會主席張曉、工會副主席張桂菊、院團委書記肖獻輝及各黨支部書記共 100余人參加了本次活動。

本次活動比賽以各支部為單位，共6支代表隊參賽，先以抽簽方式進行半決賽，獲勝者進入決賽，然后決出名次。項目包括15人（10女5男）團體拔河比賽、3人滑板接力跑、50米雙人氣球接力賽等喜聞樂見的文體趣味活動。

拔河賽場上，在啦啦隊的“加油”吶喊聲中，參賽隊員個個精神抖擻，摩拳擦掌，卯足了勁，漲紅了臉，抓緊了繩，全力以赴，有的隊員額頭上滲出了汗珠但依然奮力拼搏，絕不“投降”；三人滑板比賽時，瞧！隊員們三個一組，分別把雙腳用彩帶結實的捆綁在同一個滑板上，嘴里還念叨著“左右，左右”整齊口令，齊心協力，同步默契的滑向終點，那滑板如賦予磁力一般在腳底下滑動，嫻熟的動作，整齊的口令，贏得觀眾陣陣掌聲，臺下加

油聲、喝彩聲響徹云霄。而動作生疏的隊員也不示弱，也運足了力量向前滑動，由于用力不均，配合欠佳，摔倒了又迅速爬起來，表現出了頑強的意志和拼搏精神，那滑稽的動作也為大家帶來了無盡的歡樂；最后以6人一組的團隊氣球比賽把本次活動推向了最高潮，整個賽場氣氛既緊張又熱烈，既溫馨又愉快，使大家體會到了運動的輕松與快樂，女職工們個個朝氣蓬勃，青春煥發，她們以飽滿的激情形成了一道靚麗的風景線，充分展示了我院女職工們積極向上的精神風貌，她們興致勃勃的參與到各個趣味游戲當中，大家各施其技，力爭取勝。過關的喜悅，獲勝的歡樂，使得現場充滿了歡聲笑語，爽朗的笑聲把比賽一次次推向高潮。

在比賽中，各參賽隊都表現出了團結協作、意志頑強和勇于拼搏的精神風貌，既賽出了水平又賽出了友誼和風格。這樣輕松又緊張、活潑又有趣的文體活動，娛樂了女職工們的身心，緩解了女職工們的工作壓力，增強了女職工們的團隊意識和集體觀念！作為一個單位，特別是作為一個正在成長發展的單位，這不正是我們一直以來所依賴和擁有的一種精神嗎？我們相信，一中醫人在院班子的堅強領導下必將以飽滿的熱情、昂揚的斗志、負重奮進的勇氣，積極投入到醫院各項工作中去，同心同德，凝心聚力，創新發展，攜手共進，不斷譜寫醫院跨越發展新篇章！繼續繪就兩翼騰飛新藍圖！

附件：比賽結果公告

一、團體拔河賽： 第一名：機關黨支部，第二名：北院病區

黨支部，第三名：南院病區黨支部。

二、三人滑板賽：第一名：藥劑黨支部，第二名：機關黨支部，第三名：北院門診黨支部。

三、雙人氣球接力賽：第一名：北院門診黨支部，第二名：南院門診黨支部，第三名：機關黨支部。

四、六人氣球賽：第一名：機關黨支部，第二名：藥劑黨支部，第三名：南院門診黨支部。

第2篇: 黨內通報稿

黨內法規法紀解讀講課稿

　　黨內法規法紀解讀講課稿

　　一、黨內法規介紹

　　黨內法規是黨的中央組織以及中央紀律檢查委員會、中央各部門和省、自治區、直轄市黨委制定的規范黨組織的工作、活動和黨員行為的黨內規章制度的總稱。黨章是最根本的黨內法規，是制定其他黨內法規的基礎和依據。

　　（一）、制定黨內法規的領導機構

　　制定黨內法規在中央統一領導下進行。制定的日常工作由中央書記處負責。中央辦公廳承擔統籌協調工作。中紀委、中央各部門和省、自治區、直轄市黨委負責職權范圍內的黨內法規制定工作，其所屬負責法規工作的機構承辦具體事務。截止20xx年中國共產黨共頒布黨內法規和具有法規效力的文件共773件。

　　（二）、黨內法規分類：

　　黨章：對黨的性質和宗旨、路線和綱領、指導思想和奮斗目標、組織原則和組織機構、黨員義務和權利以及黨的紀律等作出根本規定。

　　準則：對全黨政治、組織生活和全體黨員行為作出基本規定。

　　條例：對黨的某一領域重要關系或者某一方面重要工作作出全面規定。

　　規則、規定、辦法、細則：對黨的某一方面重要工作或者事項作出具體規定。由中紀委、中央各部門和省、自治區、直轄市黨委制定的黨內法規。

　　（三）、與黨內法規與國家法律的關系

　　北京大學法學院教授姜明安認為，兩者是協調統一、良性互動的關系。黨內法規必須嚴格遵守憲法和法律的規定、原則和精神；把黨內法規中一些成熟的制度規定適時經過法定程序上升為國家法律，是立法的一個重要源頭。

　　（四）、黨內法規的規范以及清理

　　20xx年5月27日，發布了《中國共產黨黨內法規和規范性文件備案規定》和《中國共產黨黨內法規制定條例》。我黨首次擁有正式黨內“立法法”。北京大學憲法與行政法研究中心主任姜明安教授說：“黨內法規”是個歷史形成的、約定俗成的概念，指的是規范黨的工作、活動和黨員行為的黨內規章制度。黨自己制定“黨內立法法”規范黨內法規和黨內規范性文件的制定，正是法治原則的體現，也是我黨依法執政、依規管黨的重要體現。

　　20xx年8月，《中共中央關于廢止和宣布失效一批黨內法規和規范性文件的決定》發布。根據該《決定》，1978年以來制定的黨內法規和規范性文件，有300件被廢止和宣布失效，467件繼續有效，其中42件將作出修改。

　　這次集中清理工作是中共中央于20xx年部署開展的。根據20xx年6月中共中央批準印發的《中共中央辦公廳關于開展黨內法規和規范性文件清理工作的意見》，這次清理工作分兩個階段進行：第一階段（20xx年7月至20xx年9月），清理1978年至20xx年6月制定的黨內法規和規范性文件；第二階段（20xx年10月至20xx年12月），清理新中國成立至1978年前制定的黨內法規和規范性文件。這次中央發布《決定》，就是第一階段清理工作的重要成果。

　　這次對黨內法規和規范性文件進行集中清理，在我們黨歷史上是第一次，是黨的制度建設的一項基礎工程。

　　這次清理工作中，中央辦公廳會同有關部門對1978年至20xx年6月期間發布的767件中央黨內法規和規范性文件進行了清理，逐件予以研究、論證、審核，并充分征求了有關方面的意見。在此基礎上，中央研究決定，對162件部分內容同黨章和黨的理論路線方針政策相抵觸、同憲法和法律不一致、明顯不適應現實需要、已被新規定涵蓋或替代的黨內法規和規范性文件，予以廢止；對138件調整對象已消失、適用期已過的黨內法規和規范性文件，宣布失效。其余467件黨內法規和規范性文件繼續有效，其中42件需作修改

　　二、中國共產黨黨內重要法規法紀解讀

　　在此著重就《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規定》等5部主要的黨內法規法紀和同志們一道交流學習，共同提高。

　　1、《中國共產黨章程》

　　這個課題上次我們班子集中封閉學習時候陳主席講過，參加縣群眾路線集中培訓時候張世波部長也講過，我在這就不累述了，只點一下。黨章是一個政黨的旗幟，是“在全世界面前樹立起可供人們用來衡量黨的運動水平的里程碑”。我黨自1921年誕生至十八大先后制定和修改黨章18次，現行黨章于中國共產黨第十八次全國代表大會部分修改，于20xx年11月14日通過。除總綱外共十一章五十三條。規定了黨的綱領、組織機構、組織制度、黨員的條件、黨員的義務和權利、黨的紀律等項。黨章的一次次修改說明了我們黨作為一個勇于進取、開拓創新的馬克思主義政黨始終高度重視黨章建設，彰顯了中國共產黨人不斷與時俱進的精神風貌。中國共產黨章程規定了中國共產黨的性質是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。宗旨是全心全意為人民服務。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。

第3篇: 黨內通報稿

2020年半年黨內發言稿

全黨開展學習、貫徹xx大精神，興起學習貫徹“xxxx”重要思想新高潮的活動中，我通過系統的理論學習，收益匪淺，更加堅定了“立黨為公、執政為民”的信念。在思想上、行動上進一步統一到“xxxx”重要思想的要求上來，統一到xx大提出的奮斗目標上來，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，積極協助黨組書記、做好工作，牢記“兩個務必”，廉潔自律，刻苦努力勤奮工作。現從以下幾方面作以匯報、自我批評，如有不當、不足之處，請領導和同志們批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受。

一、 學習貫徹“xxxx”重要思想

我能堅持參加中心組學習、黨（總支）支部學習并堅持自學，認真學習了“xxxx”重要思想、黨的xx大精神、和中央、省市領導重要講話。平時注意收集報刊雜志上黨建、廉政方面上的理論文章，剪切粘貼供平時研讀，特別是在這個月縣委組織部、縣委黨校組織的縣管班干部培訓班上自已能正確處理工學矛盾，集中精力、認真聽課，做好學習筆記。豐富了理論知識，提高了理論水平。在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟鮮明、立場堅定，堅決貫徹“xxxx”重要思想，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，把“xxxx”重要思想落實到實際工作中。

二、加強思想作風建設，為基層服務

上級領導在多次會議上強調：要求我們各部門、機關認真學習“xxxx”重要思想，大力加強作風建設，努力創建“學習型，服務型，落實型”機關。要求我們黨員、領導干部不斷提高科學判斷形勢的能力；不斷提高駕馭市場經濟的能力；不斷提高應對復雜局面的能力；不斷提高依法執政的能力；不斷提高總攬全局的能力。這為我們機關的作風建設、干部隊伍的素質提高、增強為基層服務的本領指明了方向。

我在今年上半年工作中能夠自覺樹立大局意識，做到令行禁止。認真執行上級的各項制度，嚴格遵守四大紀律（黨的政治紀律、黨的組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律）。我能夠堅持民主集中制原則，在黨組會上能充分發表自己 ___，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達局黨組的決定，不搞暗箱操作。向他們學習，豐富自己的管理經驗，提高自己的領導水平，務實工作，服務基層。能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，投身到工作中。首先著重抓好制度建設和落實工作，針對局黨組的分工，針對有些科室工作中的薄弱環節，進行調研，聽取意見和建議，借鑒以往管理中好的經驗和做法，分析存在的問題和環節，研究克服的措施和辦法，完善管理制度，在實際工作中加以落實，堅持做到勤檢查、勤督促，收到良好的效果。其次，研究工作中碰到的新情況、新問題、對具體工作提出意見和建議，使工作做細做實。第三，積極推進政務公開，以法行政，切實在提高機關效能建設上下功夫，轉變工作作風，深入基層，能在基層解決的事，不往機關帶，能在現場解決的事，不在辦公室辦，第四，有自己在向“學習型、服務型、落實型”邁進的同時，也要求科室的同志面向基層、服務基層，幫助基層搞好服務，做好具體工作.

三、認真落實黨風廉政責任制

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及 ___五次全會提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“六項規定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到；要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。

四、存在的問題

1、深入基層調研不夠。領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠。與一般干部談心少，更談不上知道他們有些什么想法。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，從現在起多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握分管科室同志的思想動態和群眾的普遍要求。同時要將同志們的一些好意見征集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調研才能收到實效，工作才能取得更大的進步，才能當好助手，才能起到助手作用。

2、工作布置多、親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量，不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體管理。親自督促檢查，真正發現新問題，推動工作向前發展。

3、學習不夠深入。當前工作形勢對我們干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是 ___的事情。但是自己在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，缺乏鉆研精神。在“xxxx”重要思想學習中，還未能掌握其精髓。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

4、領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

模板,內容僅供參考

第4篇: 黨內通報稿

黨支部黨內情況通報制度

黨內情況通報制度即“黨內上情下達制度”，是（上級）黨組織向（下級）黨組織和黨員通報黨內情況的制度。堅持黨內情況通報制度，可以切實保障黨員的知情權、參與權、建議權、批評權、監督權，調動廣大黨員參與黨內事務、加強黨內監督的積極性。

1、通報主體及對象。黨內情況通報主體是黨員大會和本級黨支部委員會，當年情況的對象是全體黨員。

2、通報內容

（1）??? 黨務工作方面通報的主要內容：貫徹執行上級有關工作指示情況、黨風廉政和反腐敗工作情況，黨支部委員會議決事項，年度工作計劃、重要黨務、政治活動進展和完成情況，黨員領導干部民主生活會情況和整改措施，干部的調整任免、黨員干部的獎勵和懲誡，黨組織調整選舉，入黨積極分子培養、黨員發展，民主評議黨員及黨費收繳、使用、管理情況等。

（2）??? 與黨員密切相關的重大事項方面通報的主要內容：改革和發展的重大部署，涉及群眾切身利益的重大決策的執行，重大項目安排和大額資金使用情況，重大突發事件的處理結果，黨員群眾反映強烈的熱點、焦點問題的處理等。

（3）??? 其它應通報的有關情況。

3、通報的形式及程序。通報采取召開專門會議和發文、公示等形式進行。黨內情況一般每半年通報一次，也可以根據實際情況不定期進行通報。黨支部每半年向黨員大會報告一次。通報和報告的具體工作由黨支部負責。屬于黨內秘密，涉及個人隱私，不宜立即公開的重大決策、重大事項、重大案件等免予通報。

六一幼兒園黨支部

黨支部黨內情況反映制度

1、強化黨內情況反映意識。 加強對黨員的責任意識教育，提高黨員對推行黨內民主，加強黨內監督重要性的認識，引導黨員正確行使權利和履行義務，調動黨員向黨組織認真負責反映情況的積極性和主動性。

2、明確黨內情況反映的內容。 包括黨員個人向黨組織匯報思想，黨內思想傾向的反映，各項工作落實情況的反映，黨內工作作風的情況反映，黨外人士和群眾對黨員、干部、黨組織的意見建議和要求方面的情況反映，社情民意的反映等。

3、提高黨內情況反映效率。 實行首問負責制，接受反映者要及時把群眾反映的問題向領導和上級黨組織報告，不得截流和報喜不報憂。對事關大局、事關人民群眾利益的重大問題要在第一時間上報。

4、暢通黨內情況反映渠道。 通過匯報、會議、信訪、談心、征求意見等形式，建立社情民意的搜集機制，保證情況反映渠道的暢通。

5、規范黨內情況反映程序。 堅持逐級反映的原則，對重大事項可以多級或越級反映。

6、堅持和完善黨內重大決策征求意見制度。 上級黨組織作出與下級黨組織有關的重要決定，事先要征求下級黨組織的意見。重大事項的決策，要在黨內公開，組織黨員先討論，保證黨內重大決策的科學化、民主化。

六一幼兒園黨支部

黨支部重大問題議事制度

為了更好地貫徹《中小學校長負責制》，進一步發揮園長負責制下黨支部的政治核心作用，保證監督作用，幼兒園重大問題的決策應遵循如下議事規則。

1、幼兒園重大問題主要范圍

（1）幼兒園發展規劃，年度與學期工作計劃。

（2）園內機構的增設和撤并。

（3）重大改革措施及規章制度。

（4）幼兒園獎懲工作。

（5）中層干部人事安排。

（6）師資隊伍建設實施方案。

（7）幼兒園精神文明建設的實施方案。

（8）年度經費預算、決算報告、大額經費支出。

（9）重大基建項目和校產發展計劃。

（10）教職工收益分配和住房問題。

（11）其它重大問題

2、幼兒園重大問題決策的主要形式

園務會議是幼兒園重大問題決策的主要形式。園務會議成員為幼兒園園長、保教主任、行政主任、后勤主任和工會主席等。園務會議由園長主持，重大問題經集體討論，園長負責決策。

3、幼兒園重大問題決策的主要程序

黨政醞釀，統一思想，提出初步設想→聽取黨內外群眾意見→園務會討論通過（如園務會認識不統一，意見嚴重分歧，待進一步溝通、磋商）→園長決策，向全體教工公布。

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六一幼兒園黨支部領導干部個人重大問題報告制度

1、《黨章》第二章明確規定“任何黨員不論職務高低，都不能個人決定重大問題”、“不允許任何領導人實行個人專斷或把個人凌駕于組織之上”、“凡屬重大問題都交給黨和委員會集體討論，作出決定。

2、凡涉及到本部門的重大問題或涉及到領導自身方面的重大問題，領導干部本人要在24小時內，用口頭或者書面形式作出請示報告。

3、在工作和生活中，對意想不到的突發情況和問題，例如嚴重自然災害、緊急事件、重大事故等，由于各種原因，組織還沒有作出決定或者來不及作出決定，但又必須采取果斷措施，提出解決方法，此時黨組織負責人應該抱著對黨和人民高度負責的精神，及時拿出主張和解決方法，但事后一定要迅速向黨組織報告。

4、黨組織針對出現的問題，要在調研基礎上，由黨委民主討論，集體作出決定，給予有力的指導和幫助。

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黨支部議事制度

一、黨支部議事的形式為支部大會和支委會，每月至少召開一次。如遇特殊情況，可隨時召開會議。凡屬黨支部職權范圍內的事項，支委會應提出初步意見，提交支部大會討論決定。

二、支部大會由全體黨員參加，支委會由支部成員參加。在討論和研究工作時，根據工作需要可邀請有關人員參加。

三、支部大會、支委會召開前，應將會議召開時間、地點、議事內容等通知與會人員。

四、參加會議人員都能發表意見，表明態度，對所議事因按照民主集中制原則，作出決定。議定重要問題要廣泛征求群眾意見，進行表決，獲得應到會正式黨員半數以上通過，才能有效。對于重要議題發生爭執，經過討論還不能統一認識的問題，應暫緩作出決議或決定，會后進一步醞釀，在取得基本一致后，再討論表決，必要時，可報告上級黨組織。

五、經集體討論決定的事項，黨員個人如有不同意見，可以保留，也可向上級黨組織反映，在沒有重新決定作出新的決議的情況下，必須無條件按照決議堅決執行。

六、每個黨員都要積極支持和尊重支部書記的工作，接受支部書記的監督、檢查和指導，支部書記和支委成員應按照集體領導下的個人分工負責制，積極主動地開展工作。

七、支部書記對決議實施過程中出現的問題并迅速采取相應措施。

八、支部大會，支委會由支部書記主持，會議均要有專人負責記錄并注意保密。

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2008年8月

黨支部民主評議黨員制度

（一）黨員民主生活會每學期召開一次，以支部為單位召開。

（二）民主生活會主要對黨內開展思想、工作、紀律、作風等方面交換意見，溝通思想，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，統一思想，增強黨性，提高黨員隊伍的素質。

（三）民主生活會前，支部應提前向黨員發出通知，讓黨員作好思想準備。

（四）民主生活中，要引導黨員根據各自的工作職責，總結一段時間以來執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示、決議的情況，總結檢查自己的思想、工作、學習、紀律作風的情況，肯定成績，找出差距，整頓思想和作風。

（五）在民主生活會上，批評同志要實事求是、擺事實、講道理、以理服人，接受別人的批評要虛心，有不同意見的可以申辯，要本著團結—批評——團結的方針，解決黨內存在的問題，以達到增強黨的戰斗力 的目的。

（六）民主生活會后，對黨內存在的普遍性、傾向性突出性的問題，要引導黨員指定整改措施支部抓好檢查和督促，切實幫助黨員改正缺點。對于黨員支部提出的意見、建議，支委會要認真研究，指定整改方案。認真抓好實施，并發動黨員進行監督。

（七）堅持民主生活會制度的基本要求

1、每個黨員，無論職務高低，都必須自覺地參加黨的民主生活會，不允許有不參加民主生活會的特殊黨員。

2、考核黨員參加民主生活會每學期一次。支部應建立黨員參加民主生活會考勤制度，有事不能參加的應該先請假，批準后才離開。支部應該每半年在黨內公布一次黨員參加民主生活會的出勤情況。

3、要加強對民主生活會計劃的管理，做到每次民主生活會內容、時間、人員三落實。

4、要支持民主集中制的原則，在民主生活會中，黨員要解放思想，實事求是，充分發表意見，黨組織要充分保障黨員的民主權利，不允許壓制民主、打擊報復。

5、支部及時對民主生活會情況進行一次小結，總結經驗，及時發現問題，抓好整改。

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黨員領導干部勤政廉政的制度

（一）關于領導干部廉潔自律工作：

1、落實領導干部不準利用職權和職務上的影像為配偶、子女謀取非法利益的規定。

2、落實領導干部不準用公款旅游的規定。

3、提高領導干部民主生活會質量。

4、落實堅決制止領導干部在公務活動中收受現金和有價證券的規定。

（1）??? 落實中央關于領導參加健身活動，一律不準接受其行使職權有關關系的單位和個人以及外傷、私營企業提供的各種獎勵和贊助的規定。

（2）??? 落實中央關于規范領導干部離職和退（離）休后從業行為的規定。

（3）??? 落實領導干部個人重大事項報告和收入申請的規定。

（二）關于查辦違紀違法案件工作：

1、查辦黨員干部違紀違法重大案件的協商工作。

2、落實嚴格遵守財經紀律和清理“小金庫”工作。

（二）關于糾正部門和行業不正之風工作

1、收費情況的民主評議工作

2、減輕幼兒家長負擔工作

（三）關于標本兼治從源頭治理腐敗工作

1、執行收支兩條線及財務監督工作

2、推行園務公開

3、推行領導干部任職、離職經濟責任審計工作

六一幼兒園黨支部

中層干部競聘制度

中層干部在幼兒園教師隊伍中是一支中堅力量，起著承上啟下的作用，是部門工作的主要負責人、責任人，抓好這支隊伍的建設是搞好幼兒園管理的關鍵，為做好中層干部的競聘工作，特制訂下列辦法。

（一）幼兒園根據工作需要，設定部門崗位，制訂工作職責。

（二）根據各崗位工作性質、任務、要求等，制訂相應的崗位條件，由競聘者自薦、他人推薦或組織推薦參加競聘。

（三）成立中層干部考核小組，依據德、能、勤、績等方面進行考核，考核主要聽取競聘者的演講、考察等方式進行，通過考核擇優錄用。

（四）中層干部競聘由園長組織。錄用人員由園核心組審定。

（五）對競聘上任的中層干部，幼兒園按崗位目標確立工作職責，并賦予一定的權力，對工作任務完成情況進行考核。聘任期滿后落聘或聘期內解聘或自動離職，不再保留原崗位津貼待遇。中層干部任期3年，可連續參加公開競聘。

六一幼兒園黨支部

保持共產黨員先進性成果的長效機制制度

1、建立黨員學習教育制度

2、建立黨員聯系和服務群眾的制度

3、建立領導干部選拔任用、監督管理、考核評價制度

4、建立擴大黨內民主、嚴格黨內組織生活的制度

5、建立工作定期評議制度

6、建立日常行為檔案制度

六一幼兒園黨支部

三 會 一 課 制 度
?
1、支部委員會，每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內容是：學習黨的路線、方針、政策；討論決定重大事情；總結部署工作；研究黨員發展、轉正和自身建設問題。

2、黨員大會，每季度召開一次。由支部書記主持。主要內容是：學習上級黨組織有關 文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員? 發展、轉正。

3、黨小組會，每季度召開一次。由黨小組長主持。主要內容是：學習上級組織有關文件；匯報 黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發展、轉正情況。

4、黨課，每季度進行一次。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內容是：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相等課程。

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學 習 日 制 度

1、明確領導職責。學習日活動由黨支部書記負責，支部宣傳委員認真組織學習，辦公室負責學習考勤。
2、制定學習計劃。根據上級部署，結合本校實際，制定年度學習計劃和每季度學習時間安排表，明確學習任務、內容，提出學習要求。
3、規定學習時間。原則上每星期五下午為政治學習日，每個月最后一周星期五下午的政治學習時間抽出1小時學習檔案業務知識。如有中心學習任務，可隨時增加學習時間。
4、執行考勤登記。建立黨員干部職工學習考勤登記制度，及時對參加學習的人員、時間、內容、地點、因故缺席的人員及理由等實行學習登記建檔。
5、交流學習體會。黨員干部職工要聯系本人思想和工作實際，撰寫學習體會和研討論文，以黨小組為單位組織學習心得交流，每季度不少于一次。
6、通報學習情況。辦公室要整理學習情況，發布政治學習簡報，適時通報反饋學習收獲，進一步鞏固、提高學習成果。

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組織生活會制度?

一、黨員組織生活會以黨支部為單位召開，每兩周召開一次。

●每個黨員不論職務高低，都必須編入黨的一個支部小組或其它特定組織，參加黨的組織生活，接收黨內外群眾監督，不許有特殊不參加生活的黨員。

二、黨員組織生活會的主要內容　：
1、學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重要文獻和上級有關黨建工作的文章。
2、檢查支部黨員貫徹黨的方針、路線、政策和上級黨組織決議的情況。
3、檢查支部黨員在思想工作、教學工作、學習生活等方面發揮先鋒模范作用情況。
4、檢查支部黨員堅持黨性原則，廉潔自律情況。
5、檢查支部黨員對上次組織生活會提出的問題，改進意見的落實情況。
6、組織支部黨員開展批評和自我批評，交換意見，溝通思想。

7、三會一課”是黨員組織生活的一部分，是支部建立重要內容，所有黨員積極分子都要認真對待，服從組織領導，克服困難完成任務。

??三、黨員組織生活會，要本著批評和自我批評的原則，達到糾正缺點，消除思想和工作分歧，增強團結，增強黨組織的凝聚力，戰斗力的目的。

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激勵表彰制度
為了進一步增強黨員的光榮感和責任感，使黨員能夠真正地感受到黨組織的溫暖，從而增強黨組織的向心力，努力營造弘揚先進、鞭策后進、革除落伍的良好氛圍，特指定本制度。
一、權利激勵
通過落實黨章規定的黨員八項權利來樹立廣大黨員的自豪感和責任感。
二、榮譽激勵
通過黨員目標管理績效考核，表彰發揮先鋒作用突出的黨員來號召廣大黨員學習先進，力爭先進。
三、物質激勵
對工作突出、成績優異、貢獻特別的黨員除了著重從精神上予以獎勵外，還給予一定的實物獎勵。
四、政治激勵
對優秀黨員和先進黨組織進行大力表彰和獎勵的同時，把優秀黨員作為優先選拔干部的一個重要條件。
???

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黨支部學習制度

1、制訂明確的學習計劃，黨小組長定期檢查每位黨員的學習筆記，并認真做好評定意見。

2、、?????? 每次集中學習，黨員主動簽到，支部書記認真作好考勤記錄。

3、?????? 幼兒園為每位黨員統一發放學習手冊。

4、?????? 每次集中學習、討論、交流或黨員自學，都認真作好學習筆記。

5、?????? 每位黨員教師自選主題認真撰寫學習心得體會。

6、?????? 黨員因故不能參加集中學習必須事先請假，征得支部書記同意，但事后應及時補課。

7、?????? 保持黨員先進性教育活動的長效機制，黨員學習活動與支部核心組政治學習相結合；黨員組織生活和民主評議黨員活動相結合。

8、?????? 黨支部安排學習活動，三所幼兒園要合理安排各項工作，一切其他的活動讓位于此，保證每個黨員都能參加組織生活。

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黨員思想匯報制度

1、黨員要認真學習馬克思主義毛澤東思想鄧小平理論“三個代表”重要思想及科學發展觀，認真學習黨的基本知識，加強黨性教育，帶頭執行黨和國家各項方針政策，認真履行義務，正確行使權力，充分發揮模范先鋒作用，在崗位中積極進取爭先創優。

2、在第一條基礎上，黨員根據個人的工作，定期向黨組織匯報前一段時的思想和工作情況，必須認真對待，實事求是，不虛報。

3、根據要求黨員可向黨支部書記口頭匯報思想情況，要敢于講真話，有必要做好紀錄。

4、黨員領導干部要帶頭匯報，不當特殊黨員，支部要認真聽取黨員匯報。

5、年期根據匯報情況和實際調查，群眾反映，評出優秀黨員和樹立典型廣泛宣傳。

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發展黨員申請制度

1、入黨積極分子經過一年以上的教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨外群眾意見基礎上，經支委會討論同意，可列為發展對象。

2、確定為發展對象的積極分子，要參加有黨支部組織的短期集中培訓，學習內容：《黨章》、《關于黨內外政治生活的若干準則》、《黨員行為規范》。

3、申請入黨的要有兩名正式黨員做介紹人。

4、經上級黨組織同意，填寫《入黨志愿書》內容實事求是，入黨介紹人要認真填寫自己的意見。

5、黨委審批支部上報的接收預備黨員的決議前，指派專人對入黨志愿書進行審查，聽取黨外意見，并向黨委如實匯報。

6、黨委審批后，應將審批結果及時通知報批的黨支部。

7、黨支部召開支委會，黨小組確定召開預備黨員大會，參加人員、列席人員、時間、地點，發出通知。

8、召開接收預備黨員的支部會。

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預備黨員的考察和轉正制度

1、預備黨員的預備期，從支部黨員大會通過他為預備黨員之日起，預備期為一年。

2、黨支部要通過聽取黨員的匯報，個別談心嚴格組織生活，定期講評，分配一定的工作等方式，對于預備黨員進行教育和考察。

3、預備黨員日常考察由黨小組長和培養聯系人，認真填寫登記表，定期向黨支部匯報，每半年討論分析一次。

4、預備期到期向上級黨委申報，上級黨委對審批結果應及時通知黨支部，并及時與本人談話，并在黨員大會上宣布，對于不符合的可延長一次預備期（不少與半年，不超過半年），不符和黨員標準的應及時取消其預備黨員的資格。

5、預備期滿本人提出書面申請交給支部，所在黨小組及時討論向黨支部提出能否轉正的建議，支部征求黨內外群眾的意見。

6、對本人提出的申請由支委會審查，提出意見提交黨支部大會討論。

7、召開支部大會討論集體表決做出決定，并報上級黨委審批。

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黨員教育制度

1、根據黨的基本路線和黨的中心任務以及黨員目標和教育對象的思想實際確定。

2、教育內容包括兩個方面：一是思想理論教育包括馬克思主義基本理論教育，黨的基本理論教育，黨的基本知識教育，社會主義特色理論教育，共產主義理想和道德教育，法制教育、形勢政策教育等。二是教育教學專業理論教育、科學技術教育。

3、黨員教育的方法：主要有輪訓、上黨課、討論、個別談話、文化活動、自學。

4、實施黨員教育必須堅持原則，突出黨性，注重實效，以正面教育，以自我修養為主，做到雙管齊下。

5、黨員教育要先調查分析，摸清情況然后制定計劃，明確任務。

6、黨支部的黨員教育工作要有針對性，實效性，每年要總結一次對經驗教訓成績問題都找出來，總結完成后作為黨支部工作的一部分向黨員大會報告。

六一幼兒園黨支部

黨支部書記的職責

1、組織發動黨員和群眾結合本單位的具體情況，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務。

2、負責召集支部委員和支部大會，將黨支部工作的重大問題及時提交支部委員和支部大會討論，組合自檢查支部工作計劃，決議的執行情況，了解執行中的問題和反映，按時向黨支部大會和上級黨委報告工作。

3、了解掌握黨員的思想、工作、學習情況，發現問題及時解決，做經常性的思想政治工作。

4、經常與支委和同行行政負責人保持密切聯系，交流情況相互配合，支持他們的工作，協調各部門關系，充分調動各方面的積極性。

5、組織支部委員的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，認真搞好支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

六一幼兒園黨支部

宣傳委員的職責

1、了解黨內外的思想動態，提出宣傳教育工作的意見、擬定學習計劃，結合實際采取各種形式，組織黨員學習馬克思主義，毛澤東思想基本理論，黨的基本路線和基本知識，學習鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論，學習現代科學技術和業務知識，學習國家的政策、法規，學習時事政治以及完成上級交給的學習任務。

2、組織宣傳隊伍，充分利用廣播、板報等進行宣傳，開展黨的政策的宣傳，大力表彰優秀黨員的先進事跡。

3、指導、協調本單位工會、共青團積極開展群眾性的文化體育活動，積極開展各種社會主義精神文明建設和科學技術，引導廣大黨員群眾認真學習鉆研業務，學習社會主義市場經濟知識和現代管理知識，提高群眾的科學文化水平和工作技能。

六一幼兒園黨支部

組織委員的職責

1、了解和掌握黨支部的組織狀況，根據實際情況提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組開好生活會，并按黨章的規定，積極做好黨支部換屆選舉的準備工作。

2、了解和掌握黨員的思想狀況，協助宣傳委員對黨員進行思想教育和紀律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚和獎勵的建議。

3、正確掌握黨的工作方法，負責對積極分子培養，教育和考察，制定切實可行的發展黨員的工作，認真負責地做好預備黨員的考察工作，按時辦理預備黨員的轉正手續。

4、做好黨員的管理工作，轉接黨員組織關系，收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳的情況。

六一幼兒園黨支部

黨員大會議事制度

黨支部黨員大會是支部的最高權力機構，由支部全體黨員參加，討論決定下述重大問題。

1、根據黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，結合本地本單位實際情況，制訂貫徹執行的計劃和措施。

2、聽取、審議、通過支委會工作報告。

3、制訂本地本單位經濟建設和精神文明建設計劃和實施方案。

4、討論送訓、培養建黨積極分子，發展新黨員、預備黨員轉正、表彰優秀黨員、處置不合格黨員和處分違紀黨員。

5、選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表。

6、討論決定黨支部委員會提交的其他重大問題。

六一幼兒園黨支部

黨員密切聯系群眾制度

人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。密切聯系群眾是黨的優良作風。我們要牢記黨的事業是千百萬人民群眾的事業。只有密切聯系群眾、相信群眾、依靠群眾、關心群眾疾苦，遇事同群眾商量，發揮群眾的智慧，真心實意地為群眾服務，才能使黨的路線和政策，化為群眾的自覺行動，從而團結群眾戰勝困難，完成黨建給我們的各項任務。特定制度如下：

1、每位共產黨員在各自工作崗位上發揮先鋒模范作用，帶動周圍群眾完成好本職工作。

2、牢記全心全意為人民服務的宗旨，講學習、講政治、講正氣、關心群眾疾苦，隨時做好身邊群眾的思想工作。

3、發揮橋梁作用，對各級領導部門的要求、規定要帶頭執行，模范遵守，不發牢騷，對群眾的意見要求做正面的解釋或及時反饋到主管領導。

4、每位黨員聯系1—2名群眾或入黨積極。經常交流思想，對要求入黨積極分子每學期至少談話兩次，并做有記錄掌握積極分子的思想狀況及時向支部匯報情況。

5、充分發揮黨小組作用，黨小組要定期研究本組工作范圍內群眾的思想動態，遇有教職工在工作、生活中發生實際困難，盡力幫助解決或及時向領導報告。

6、黨員同志要善于發現群眾的優點和長處，虛心聽取群眾的意見，勇于改正自己的缺點與不足。立足本崗、維護大局、保持穩定、促進工作。

7、積極配合支部做好青年教師的工作，在思想、生活、業務等諸方面給予關心指導。

六一幼兒園黨支部

發展黨員制度

1、黨支部要認真按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定，做好發展黨員工作。要把吸收具有共產主義覺悟的先進分子入黨，作為一項經常性的重要工作認真抓好。

2、黨支部要認真抓好要求入黨的積極分子的培養、教育，指定一至兩名正式黨員做他們的培養聯系人，吸收他們聽黨課，參加黨內有關活動，分配一定的社會工作，送他們參加培訓。經兩年培養教育后，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會討論同意，方可列為發展對象。未經政治審查的，不能發展入黨。未參加上級黨組織培訓和黨委委員談話的，也不能發展入黨。

3、黨支部應及時將上級黨委批準的預備黨員編入支部和黨小組，并指定專人對他們進行繼續教育和考察。支部每季度要討論一次，發現問題及時同本人談話。

4、黨支部發展黨員，必須堅持發展黨員工作方針，堅持標準、保證質量、 改善結構慎重發展。必須堅持入黨自愿的原則，成熟一個，發展一個，禁止突擊發展，反對關門主義。

六一幼兒園黨支部

黨支部民主管理制度?

1、重大事項征求群眾意見制度

在事關幼兒園發展、穩定和教工切身利益等方面的重大事項，在做決策之前，支部要通過座談會、訪談等形式征求黨員和群眾的意見和建議，在此基礎上作

出科學、正確的決策。

2、重大事項通報制度

事關幼兒園發展、穩定和教工切身利益等方面的重大事項，做出決策后的落實過程中和結束后，要及時召開黨員大會和教工代表會議進行通報，聽取群眾

意見，接受群眾監督。

3、支部向黨員報告工作制度

每年年底黨支部向黨員報告上一年支部的工作情況和新一年的工作計劃及設想，聽取大家對支部工作的意見和建議。

六一幼兒園黨支部

黨費收繳管理制度

1、交納黨費是共產黨員對黨應盡的義務，是黨員增強黨性和組織紀律觀念的具體表現。每個共產黨員必須按時按照標準交納黨費。

2、凡有固定工資收入的黨員，應按上級黨組織規定的比例交納黨費。黨支部長每年不少于兩次對黨員交納黨費標準進行審核。黨員在交納黨費時，必須嚴格執行規定，認真按照應交納黨費基本計算黨費，做到準確無誤。

3、所有黨員應自覺地向黨支部交納黨費。

4、黨員因外出務工、生病或年老體弱行動不便等特殊情況，交納黨費有困難的，經支部批準，可以提前集中交納黨費，也可以請他人或家屬轉交。黨員除按規定交納黨費外，本人自愿多交不限，不允許少交或不交。對于不按規定交納黨費的黨員，黨組織應及時對其進行批評教育。

5、預備黨員應同正式黨員一樣按規定交納黨費，以支部大會通過為預備黨員之日起開始交納。

6、加強對黨費的管理。支部組織委員收繳黨費，應建賬管理，及時造冊，統計清楚，按月上繳，并妥善保管好材料。任何人不準借支和侵占黨費，不準濫用黨費。

7、黨員無正當理由連續6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

六一幼兒園黨支部

支部改選工作制度

一、做好改選的準備工作。
　　1、召開支部委員會研究關于改選的有關事項。
　　2、起草支部委員會的工作報告。報告的內容應包括本屆總支部委員會所做的工作、取得的成績、存在的問題以及對下屆委員會的建議等。起草工作報告要廣泛征求黨內外群眾的意見。
　　3、醞釀候選人。支部委員會根據黨章的規定，提出候選人的條件和下屆委員會的組成名額，交黨小組討論，提出候選人。支部委員會根據多數人的意見，確定候選人名單。
　　4、支部委員會把委員會的工作報告、確定的候選人名單、召開支部大會的時間安排、選舉辦法等，及時報署黨委審批。署黨委同意后，即可籌備正式選舉。
　　二、召開黨員大會選舉。
　　1、支部書記向大會作工作報告，并組織全體黨員認真討論，聽取意見。
　　2、進行正式選舉。有選舉權的黨員到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效，方可進行選舉。
　　3、主持人宣布應選舉的人數和候選人名單，推選監票人。監票人由大會從不是候選人的黨員中推選，經大會表決通過。計票人由大會從不是候選人的黨員中指定，在監票人監督下進行。選舉一律采用無記名投票方式。選票上候選人名單以姓氏筆劃為序排列。選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。投票結束后，將投票人數和票數加以核對，作出記錄，由監票人簽字并公布候選人的得票數，由會議主持人宣布當選人名單。
　　三、選舉后要及時召開新的總支、支部委員會會議，選舉黨總支、支部書記，并進行工作分工。
　　四、將選出的總支、支部書記和委員會的分工情況，報請署黨委審批。
　　五、及時向全體黨員公布新的支部委員會的組成情況。

黨支部

黨課制度

1、黨課是用講課的方式對黨員進行教育的一種方法，是黨內教育的最經常、最基本的形式。
2、黨課內容主要是以黨章為基本教材，系統地向黨員講授黨的基本知識，使黨員增強黨的觀念。
3、黨課須對黨員進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論的教育和黨的重大方針、政策的教育，進行經常性的黨性、黨風、黨紀教育，使黨員保持共產主義的純潔性，不斷提高理論政策水平。
4、黨課教育要緊密結合黨的中心工作，聯系本單位的工作實際和黨員的思想實際，以統一黨內認識，推動當前工作。
5、黨支部要認真制訂年度黨課教育計劃，確定每堂課的時間、內容、形式及主講人。
6、黨支部根據年度黨課教育計劃做到一個季度安排一次黨課，出席對象有全體共產黨員、發展對象，亦可吸收入黨積極分子或黨外青年參加聽講。
7、黨課的主講人必須按照確定的主題認真備課，認真講課，并布置適量的思考題。
8、全體共產黨員必須認真聽好黨課，做好筆記，接受教育，達到應有的教育效果，沒有特殊情況的，不得請假，也不得遲到或早退。

Xx黨支部

保持共產黨員先進性長效機制制度

做好建立健全長效性機制的工作十分重要，應確定長效性機制建設的主要內容，建立健全相關制度。

1、做好建立健全長效機制的工作，是保持共產黨員先進性工作的現實需要。保持先進性教育活動要去的實踐成果和理論成果，都離不開制度成果，即長效機制建設。

2、做好建立健全長效機制的工作，要把集中教育和經常性教育結合起來作為重要方式。經常性教育是集中教育

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