幼兒園 2020 上半年黨建工作匯報材料

　一、基本情況 水城縣雙水街道早之到幼兒園，于 2013 年 12 月 3 日經水城縣教育局批準成立，2015 年 8 月 28 日經水城縣雙水街道黨工委批準成立黨支部，2019 年 2 月黨支部劃轉到水城縣教育局黨委統一管理，現有在園幼兒 150 余名，其中建檔立卡學生 24 名，易扶搬遷學生 5 名，教職員工 16 人，黨員 4 人，預備黨員 1 人，積極分子 1 人， 入黨申請人 2名。黨支部帶領全體教職工，結合幼兒園實際，本著立德樹人的教育方針，確定了“童心向黨播種子、傳統文化育新人”的辦學理念，全面統籌幼兒園發展。圍繞“童心向黨、快樂成長”的黨建主題，以黨建為軸心，開展“一的二性，三才九教，四氣六藝，五育八門”經典教育課程體系建設，培養新時代有朝氣、靈氣、勇氣、才氣的四氣中國娃，積極打造“紅色、經典 、積極、向上”的校園文化，立德樹人，培根鑄魂，為黨育人，為國育才，辦讓黨放心、社會認可、教師認同、家長滿意、幼兒喜歡的幼兒園。

　二、主要做法和成效 （一）以黨建為引領，創建紅色幼兒園 是加強黨建工作，壯大組織隊…努力營造勤儉節約光榮、鋪張浪費為恥的良好氛圍，開展了“艱苦奮斗、勤儉節約”主題教育實踐活動。為了弘揚愛國主義精神,開展“我和國旗合個影，我對祖國說句話”主題教育活動，組織幼兒唱紅歌，認識黨旗、國旗、軍旗、團旗、隊旗，聽紅色故事，看紅色影片，做紅色游戲，得到貴州省教育網的多次報道。

　（二）展示教師風采，促進規范發展 一是深入開展“三亮三比”品牌創建。鼓勵和支持黨員教師、入黨積極分子在工作中“亮身份、亮職責、亮承諾、比 誠信、比質量、比業績”品牌創建活動，工作中廣大教職工廢寢忘食不甘落后，你追我趕此起彼伏，有效形成黨建促管理、黨建激活力的良好局面。二是精心組織“四比四促”帶動傳承。好的團隊在于帶動和傳承，無論學習還是工作，黨員始終走在前面，以身作則，率先垂范，組織教師參加比責任、促擔當，比學習、促提升，比業績、促創新，比師德、促和諧，教育引導教職工旗幟鮮明講政治，擔當創新有作為，促進黨性與師德高度融合。三是扎實開展“ 兩學一做”學習教育。黨員教師以上率下帶頭學習，以黨章黨規、習近平總書記系列重要 講話、中央、省委、市委、縣委“兩學一做”專題學習精神等內容進行深入學習，結合實際開展討論，通過討論相互啟發共同提高，為創建高品質有特色的品牌幼兒園奠定了良好的基礎。四是幫扶貧困共同成長助力脫貧攻堅。根據建檔立卡貧困學生實際困難,制定有針對性的幫扶措施,因人施助,分類幫扶,每名黨員結對幫扶 3-5 名建檔立卡貧困幼兒,每學期指導家長積極申請水城縣教育 精準扶貧學生資助，黨支部對特別貧困的建檔立卡貧困學生給予 300—800 元保育費減免，免費發放書包和園服，平時黨員教師通過家訪給予他們鼓勵和關愛，讓他們感受到黨和國家的溫暖，激發他們對美好生活的向往和創造。

　（三）堅定政治方向，組織核心引領 一是保證政治方向。宣傳執行黨的路線、方針、政策，執行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，開展“我有一個夢想”、“創先爭優，爭當先鋒” 演講比賽。組織家庭教育講堂，開展家長微課堂，宣傳社會主義 核心價值觀，全面貫徹黨的教育方針，堅決反對否定和消弱黨的領導，反對西方所謂“普世價值”等錯誤思潮傳播，反對各種腐朽價值觀念。二是凝聚教職員工。把 思想政治工作貫穿幼兒園工作各方面，貫穿教育全過程，密切聯系、熱忱服務教職員工，關心和維護他們的正當權益，統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情，激發教職工主人翁意識和工作熱情。三是引領校園文化。堅持用社會主義核心價值觀塑造校園文化，加強社會公德、 職業道德、家庭美德、個人品德教育，開展精神文明創建活動，組織豐富多彩的文化活動，加強對青年教職工的思想引領，促使他們增強政治認同感，增強政治敏銳性，增強政治鑒別力，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

　三、下一步工作打算 （一）引領示范強組織 圍繞幼兒園工作特點,把“童心向黨、快樂成長”作為工作目標,以推進“ 不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手。抓班子帶隊伍，進一步提升黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。抓規范強陣地，讓黨員活動室同時成為教師在課余時間學習的陣地。抓作風樹形象，堅持作風建設與師德師風相結合，引導黨員靠前奉獻、靠前服務,提升黨員教師隊伍的整體形象,營造風清氣正的教育環境。

　（二）見微知著促品牌 為持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,講授微黨課強黨性，引導普通黨員走上黨課講臺,展現教師風采。領辦微心愿助成長，黨員教師帶頭主動認領,號召普通教師廣泛參與,重點幫助建檔立卡貧困幼兒實現微心愿,做到讓每名幼兒在關愛中快樂健康、茁壯成長。開展微服務曖人心，對新教師,以師帶徒弟的形式,重點指導他們做好教育教學常規工作。

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