材料：漢語詞匯材料：游戲《地下城與勇士》獎勵材料：2008年少年兒童出版社出版的圖書， 以下是為大家整理的關于云嶺紅燭·育人先鋒示范學校申報材料5篇 , 供大家參考選擇。

云嶺紅燭·育人先鋒示范學校申報材料5篇

云嶺紅燭·育人先鋒示范學校申報材料篇1

“黨員先鋒示范崗”申報材料

多年來，謝xx同志始終把黨的信任、組織的關懷，作為自己奮勇向上的起點，兢兢業業、盡職盡責地做好自已的本職工作，工作成效顯著。
一、加強學習，增強素質，提高為納稅人服務的本領。
該同志始終堅持學習，不斷提高思想政治水平和自身素質。一是加大學習力度，提高自己的綜合素質。無論工作多忙，任務多重，都不放松理論學習，全面系統地學習和把握科學發展觀的基本觀點和精神實質，聯系思想實際和工作實際，真正學透、用好。努力學習業務知識，增強為納稅人服務的本領，利用業余時間參加注冊稅務師的培訓和考試。在XX年的“黨旗下的歲月”征文和納稅服務業務知識競賽中分別獲得二等獎和優秀獎。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，深刻領會黨的基本理論，基本路線，基本方針。三是時刻不忘自己是一名黨員，真正把納稅人滿意不滿意作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點，在大是大非原則問題上站穩腳跟，保持清醒頭腦，嚴于律已，在生活小事上嚴格要求，防微杜漸，全心全意為納稅人服務。
二、開拓創新，勤奮工作，永葆共產黨人本色。
作為一名組織信賴的黨員，謝xx同志嚴格按照《黨章》的規定嚴格要求自己，規范自己的言行舉止，十年如一日，勤勤懇懇地工作著。他思想品質好，作風正派，工作認真負責，開拓創新，奮發向上，他踏踏實實做事，堂堂正正做人，深受干部的愛戴。在具體工作中，認真做好自己的本職工作，積極為領導服務，當好領導的助手。他以扎實的工作作風、較強的工作紀律觀念、飽滿的精神狀態投入到工作中，各項工作都有條不紊并取得很好的成效。在響塘分局任職副局長以來，所分管的納稅服務工作做到了零投訴，辦稅服務措施得力，服務到位，數據管理達到了零差錯，黨員干部的形象受到當地政府和納稅人一致好評，在黨風廉政建設方面，確保了干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。
三、弘揚正氣，廉潔自律，提升共產黨員形象。
黨員的一言一行是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面、廉潔自律方面，還是在樹立新風、弘揚正氣方面，他都起著表率作用，表里如一，言出必行，放下一切私心雜念，全心全意投入工作。他時刻牢記黨的宗旨，淡泊名利，知足常樂。他始終認為辦事公道，為人公正、正直是一個共產黨員應有的品格。因此在平時工作和生活中嚴格要求自己，發揚黨的優良傳統和作風，敢于吃苦，甘于清貧。
謝xx同志是響塘稅務分局黨員干部中開拓創新，率先垂范，勤奮工作，為納稅人服務的表率，真正起到了共產黨員先鋒模范作用，無愧于一名優秀共產黨員的稱號。

云嶺紅燭·育人先鋒示范學校申報材料篇2

“黨員先鋒示范崗”申報材料范文

多年來，謝xx同志始終把黨的信任、組織的關懷，作為自己奮勇向上的起點，兢兢業業、盡職盡責地做好自已的本職工作，工作成效顯著。

一、加強學習，增強素質，提高為納稅人服務的本領。

該同志始終堅持學習，不斷提高思想政治水平和自身素質。一是加大學習力度，提高自己的綜合素質。無論工作多忙，任務多重，都不放松理論學習，全面系統地學習和把握科學發展觀的基本觀點和精神實質，聯系思想實際和工作實際，真正學透、用好。努力學習業務知識，增強為納稅人服務的本領，利用業余時間參加注冊稅務師的培訓和考試。在2014年的“黨旗下的歲月”征文和納稅服務業務知識競賽中分別獲得二等獎和優秀獎。二是努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。堅持正確的政治立場、政治方向，堅持黨的基本路線不動搖，深刻領會黨的基本理論，基本路線，基本方針。三是時刻不忘自己是一名黨員，真正把納稅人滿意不滿意作為自己想問題、辦事情的出發點和落腳點，在大是大非原則問題上站穩腳跟，保持清醒頭腦，嚴于律已，在生活小事上嚴格要求，防微杜漸，全心全意為納稅人服務。

二、開拓創新，勤奮工作，永葆共產黨人本色。

作為一名組織信賴的黨員，謝xx同志嚴格按照《黨章》的規定嚴格要求自己，規范自己的言行舉止，十年如一日，勤勤懇懇地工作著。他思想品質好，作風正派，工作認真負責，開拓創新，奮發向上，他踏踏實實做事，堂堂正正做人，深受干部的愛戴。在具體工作中，認真做好自己的本職工作，積極為領導服務，當好領導的助手。他以扎實的工作作風、較強的工作紀律觀念、飽滿的精神狀態投入到工作中，各項工作都有條不紊并取得很好的成效。在響塘分局任職副局長以來，所分管的納稅服務工作做到了零投訴，辦稅服務措施得力，服務到位，數據管理達到了零差錯，黨員干部的形象受到當地政府和納稅人一致好評，在黨風廉政建設方面，確保了干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。

三、弘揚正氣，廉潔自律，提升共產黨員形象。

黨員的一言一行是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面、廉潔自律方面，還是在樹立新風、弘揚正氣方面，他都起著表率作用，表里如一，言出必行，放下一切私心雜念，全心全意投入工作。他時刻牢記黨的宗旨，淡泊名利，知足常樂。他始終認為辦事公道，為人公正、正直是一個共產黨員應有的品格。因此在平時工作和生活中嚴格要求自己，發揚黨的優良傳統和作風，敢于吃苦，甘于清貧。

謝xx同志是響塘稅務分局黨員干部中開拓創新，率先垂范，勤奮工作，為納稅人服務的表率，真正起到了共產黨員先鋒模范作用，無愧于一名優秀共產黨員的稱號。

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云嶺紅燭·育人先鋒示范學校申報材料篇3

　　為全面推進創建先鋒示范城活動的深入開展，根據《中共市委關于創建先鋒示范城的決定》，在市局黨組的正確領導下，我支部以科學發展觀為指導，扎實開展創建“先鋒示范點”活動，進一步發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進稅收事業健康發展，取得了良好成績。

　　一、加強組織領導，確保活動順利開展

　　為確保創建先鋒示范點活動順利開展，取得實際成效，我支部加強組織領導，成立了創建先鋒示范點活動領導小組和活動領導小組辦公室，負責創建活動的組織實施工作。認真制定《創建“先鋒示范點”活動實施方案》，明確創建活動目標任務，按照市委提出的“突出一個主題，緊扣兩條主線，實施三步計劃，實現四個目標”的總體要求和市局機關黨委提出的創建先鋒示范點標準，扎實開展“一流黨建平臺、一流領導班子、一流管理機制、一流保障措施、一流工作業績”“五個一流”的先鋒示范點創建活動。同時，制定“明確一個中心，加強兩個建設，推進三個活動，創建四型機關”創建措施，落實到實際工作中，推進創建先鋒示范點活動深入發展。

　　二、扎實穩步推進，力爭取得活動成效

　　1、加強學習，努力創建學習型支部

　　我支部切實抓好學習，認真落實“三會一課”制度，努力創建學習型支部。以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，要求支部成員、黨員和干部職工樹立終身學習的理念，端正學習態度，講求學習實效，在工作中學習，在學習中工作，做到學以立德、學以增智、學以長才。扎實開展“五個一”學習活動，做到每周集中學習一次，每月讀好書一本，每季寫一篇心得體會，每人做好一本學習筆記，每年開展一次學習評比活動，以此增強黨支部的凝聚力和戰斗力，在職工群眾中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。

　　2、加強管理，夯實創建先鋒示范點基礎

　　我支部充分認識到，創建先鋒示范點關鍵在于黨員，全體黨員能夠扎實按照活動實施方案去做，就能成功創建先鋒示范點。為此，切實加強黨員隊伍建設，強化對黨員的教育、引導，要求每個黨員在不同的工作崗位上，切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，發揮黨員的模范帶頭作用，積極投入到創建活動中，起到模范表率作用，團結帶領全體職工群眾共同做好各項稅收工作，促進稅收工作上臺階，不斷取得新成績。

　　3、加強引導，積極開展“崗位奉獻”活動

　　我支部把創建先鋒示范點活動與“學習調研年”、“管理創新年”及“解放思想，趕超跨越”大討論活動緊密結合起來，加強對黨員的引導，建立各類活動的載體和平臺，要求全體黨員圍繞稅收中心工作，從各自崗位特點出發，持續推進“先鋒示范崗”、“先鋒示范隊伍”、“先鋒示范單位”三個活動發展，認真開展“改進工作作風，提高工作質量”、“增強服務意識，展示黨員形象”和“設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口”等活動，在本職崗位上創一流業績，做出“崗位奉獻”，以黨員個人和團隊的先鋒典型示范，帶動和引導全局干部群眾積極創先爭優，推進創建先鋒示范點活動深入發展，取得明顯成效。

　　三、認真努力工作，初現五個一流目標

　　我支部認真努力工作，扎實推進創建先鋒示范點活動，取得良好成績，初步實現五個一流目標。一是建成“一流黨建平臺”。支部活動室硬件設施完備齊全，支部和黨員信息全部輸入系統，實現信息化管理，有黨建之窗、黨務政務公開欄、黨員風采展示窗等宣傳陣地，國旗、黨旗懸掛到位、規范。二是建成“一流領導班子”。支部班子堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級指示精神，班子成員無違法違紀現象；支部班子結構合理，分工明確，團結協作，支部負責人核心作用發揮突出；堅持民主集中制，議事程序規范。三是形成“一流管理機制”。健全完善“三會一課”制度、黨員民主議事制度等各項制度，嚴格按照制度、標準和程序發展黨員，無發展黨員違紀現象，建有入黨積極分子、發展對象和黨員信息臺賬，按時完成黨內統計工作；黨員履行義務好，按期足額交納黨費，組織關系接轉規范；黨員實行分類規范管理，黨員先鋒模范作用發揮明顯。四是建立“一流保障措施”。黨建經費列入單位年度預算，建立黨員獎懲激勵機制，及時表先勵后，建立黨建目標責任制，科學分解目標任務，層層簽訂目標責任書，黨建保障機制完善，各項黨建工作蓬勃開展，成效明顯。五是創造“一流工作業績”。黨建活動規范有序，黨建工作創新創優成效明顯；支部核心作用發揮良好，黨員先鋒模范作用突出,中心工作任務完成好，群眾滿意度高。

　　我支部認真努力工作，在創建先鋒示范點活動方面取得優異成績。今后，我支部要繼續加強學習，提高思想認識，刻苦勤奮工作，把創建先鋒示范點活動進一步推向前進，力爭取得更大成績，為創建先鋒示范城作出應有的努力與貢獻。黨支部創建先鋒示范點申報材料

云嶺紅燭·育人先鋒示范學校申報材料篇4

立足常規　勇于探索　不斷創新

記曾都區尚市鎮中心小學少先隊工作實踐

近幾年來，我校少先隊工作始終圍繞學校素質教育這一中心，本著“誠實、勇敢、活潑、團結”的作風，全面深化“中國少年雛鷹行動”，少先隊活動蓬勃發展，少先隊基礎建設得到加強，少先隊員的修改得到全面培養與發展，曾先后被團市委、市教委、市少工委授予“學雷鋒、學賴寧先進單位”“優秀表演單位”“少先隊工作示范單位”“優秀假日小隊”等，為了能讓上級領導更好地了解我校少先隊工作情況，也為了讓我校少先隊工作能在上級領導的指導下開展地更好，我校開展了認真、嚴格的自查工作，符合“少先隊工作示范”學校的評選標準。

一、學校高度重視，工作全面開展

少先隊工作是學校教育工作的重要組成部分，少先隊工作對促進少年兒童的健康成長有著不可估量的作用。我校始終把少先隊工作放在重要位置。為確保少先隊工作的順利開展，學校分派黨支部書記熊仁安同志分管少先隊工作，由政教處對少先隊進行直接領導，配備少先隊副輔導員兩名，其中有一名作為學校校務工作委員會成員，直接參與學校行政管理，享受副政教主任津貼。學校為少先隊組織專門配備了少先隊活動室，配置了高標準的鼓號隊、廣播室、娛樂室、圖書室等，供廣大少先隊學生、生活使用。每次學校行政干部例會，校長都要聽取少先隊輔導員對學校本周管理工作的意見、建議以及下周工作安排，并在教師例會上予以安排及強調，極大地促進了少先隊工作的正常、有序開展。

學校行政管理結構清晰，可操作性強，充分體現了少先隊組織的管理職能，主要分為三部分：政教處、教導處、總務處，分別由三位校級干部分管。政教處下設團支部、少先隊，少先隊管理少先隊大隊及學生會。為了充分發揮少先隊組織在學校管理中“引導人、培養人、塑造人、完善人”的作用，學校將學生管理工作全部交給少先隊組織負責，包括學校紀律、衛生、安全、宣傳教育。

我校少先隊工作在黨支部、共青團的直接領導下，在學校管理工作中立足常規，勇于探索，大膽創新，走出了一條有特色的少先隊工作之路，為學校各項建設作出了應有的貢獻。

二、完善的組織結構，民主的管理氛圍

我校現有23個教學班，建隊率100%,??入隊率95%以上。我校大、中、小隊委會都是少先隊員民主選舉產生的，每學期改選上次，并注重對少先隊隊干部思想道德、隊知識及工作能力的培養，使我校的少先隊工作始終保持健康的活力。學校的紀律、衛生及日常工作從98年起完全由少先隊大、中隊委員會負責管理（包括教室、寢室、清潔區等的衛生檢查；兩操及日常行為規范的監督、違紀行為的處理等），輔導員只需對隊干部的工作方法及隊工作中出現的問題進行指導。

少先隊大隊部規定，高年級的中隊必須幫助低年級的中隊開展活動及隊知識培訓工作。每次少先隊員納新，大隊部都要組織高年級的同學到低年級進行入隊前的教育，給新少先隊員上好入隊前的第一課，使他們知道為什么要加入少先隊組織，少先隊組織是怎么來的等相關隊知識。在少先隊員宣誓后，少先隊大隊部還要組織開展少先隊知識培訓工作，然后進行隊知識測試，保證每個少先隊員都知道隊的工作目標、隊的作風、隊的呼號，明確自己身上的責任。

幾年來，我校少先隊的活動陣地不斷健全：建立了規范的少先隊活動室，使它成為輔導員與少先隊干部學習、商討工作，組織活動的好地方；成為少先隊員接受愛祖國主義教育和隊知識教育的“課堂”。

學校宣傳陣地不斷完善：1.提高了“紅領巾廣播室”的檔次，從抓稿件質量和播音水平入手，由各中隊隊員根據廣播室設立的欄目進行投稿，內容涉及學習、生活的方方面面，集娛樂性、知識性、教育性為一體，真正把它辦成了少先隊活動最強有力的宣傳陣地。2.為了給隊員創造一個展示自我，展示集體協作水平的“舞臺”，學校的大隊園地由五、六年級十二個中隊輪流主辦，并綜合評分，學期末評選出“最佳宣傳中隊”；各中隊的“中隊園地”每月評定一次，并給成績優秀的中隊加分，充分調動了廣大少先隊員參與活動的積極性，也從一個側面提高了隊員的素質。3.“宣傳櫥窗”及時刊登學校少先隊活動的情況，定期對全體少先隊員進行安全自我防護、飲食衛生及“非典”防治方面的教育，并選擇知識性、趣味性強的內容豐富少先隊員的文化生活。

三、管理制度規范、合理，檔案齊全

為了使學校少先隊工作更加順利的開展，大隊部制定了《學生管理規范》《環境衛生管理細則》《班級成果月評細則》等一系列規章制度，并建立、建全了少先隊各項組織制度。大隊部干部每天輪流值班，處理當天學校內外紀律、衛生等一切事務，并認真作好《少先隊紀律檢查記載》《少先隊衛生檢查記載》。定期召開大、中隊干部會，針對工作中出現的問題，采取民主協商的方式，各人發表自己不同的見解，最后商討出一個比較好的辦法進行解決，充分發揮隊干部管理中的民主性。學校每月根據少先隊大隊部的檢查記載及行政值日檢查記載評定“文明班級”及“文明寢室”，并對獲得“文明班級”和文明寢室”的班級掛標志牌，以激勵全體隊員爭創先進。

每學年進行一次少先隊干部改選，通過此項工作的實施，不僅使在職的少先隊干部感到工作的壓力，也讓沒有參加少先隊組織的學生和其他想成為大隊部干部的學生，具有強烈的上進心。每次的隊干部改選，我校都遵循民主的原則，學生干部（代表）投票選誰當干部，學校就確定誰為少先隊大隊部干部。這樣一來，促使所有少先隊干部嚴格要求自己，時刻注意自己的一言一行，真正把自己當做學生們學習的榜樣。

每天由少先隊大隊部對學生的紀律、衛生情況進行檢查，并對不符合要求的班級進行扣分處理，提出整改意見，所扣分及處理情況均納入《班級工作量化考評細則》，直接與班主任津貼掛鉤。我校少先隊檔案規范合理，由專人負責材料的收集與整理，根據檔案收集情況，不斷總結經驗與教訓，使我校的少先隊工作有據可依，有章可循。

四、少先隊活動主題明確，豐富多彩

學校少先隊十分重視隊活動的開展。每學期初，少先隊大、中隊都要制定少先隊活動計劃，大型活動每學期至少展一次。如98年金秒詩歌朗誦比賽、口頭作文競賽；99年舉辦的“六一”聯歡會（每學年舉辦一次）、唱歌比賽；2000年舉辦的首屆藝術節、乒乓球比賽；2001年舉辦的“面向新世紀，學做文明人”活動、2002年舉辦的“愛心環保”活動；2003年舉辦的“捐一本，看萬本” 活動、“非典”防治知識競賽等，充分展示了我校少先隊員的綜合素質及個性特長。活動的開展得到上級領導的充分肯定及社會各界的認同。同時也促進了我校少先隊工作進一步健康向上發展。

針對學生自律能力差，良好行為習慣養成時間長，活動范圍廣、不易監督的特點，學校少先隊組織開展了“面向新世紀，學做文明人”活動，以培養學生的良好行為習慣為宗旨，以學生之間的相互監督為途徑，針對學生日常學習生活中的打罵、瘋狂、亂扔果皮紙屑等違紀現象，進行了行之有效的管理，遵從少年兒童的心理特點，使他們的行為習慣培養由他律到自律順利、健康過渡，最終實現他們個性心理的完善，使他們個個認識到自己是學校的小主人，自己的成功就是學校的成功。首先，在全校范圍內進行了廣泛宣傳與發動，使每個隊員都認識到什么是文明行為，怎樣做才是文明行為，怎樣改正不文明的行為，并舉行了全體隊干部宣誓簽名活動，以他們為“點”，帶動全體隊員做“文明人”。活動由“班內――校內――校外”輻射。分三個階段，逐步規范全體隊員的行為；在宣傳櫥窗內專門開辟“面向新世紀，學做文明人”活動監督一覽表，隨時通報活動中的違紀現象，對全體隊員進行督促；另外由各中隊民主選舉“文明監督員”參與此次活動的監督與管理工作，并接受全體師生的監督，充分調動了廣大隊干部及少先隊員參與活動的積極性與主動性。

針對當今社會環境污染嚴重，學生生活浪費大的現狀，少先隊組織開展了“愛心環保”活動，讓學生將用過的紙、塑料盒等有回收價值的物品分類收集在班上的紙盒中，由少先隊大隊部統一回收、整理、出售，再將所得資金用于救助各班貧困學生，這一簡單而又行之有效的活動，不僅讓學生養成了保護環境衛生的好習慣，還讓他們了解到怎樣“變廢為寶”，體驗到舉手之勞給別人帶來幫助的快樂。組織學生開展了“愛祖國、愛科學”圖片展、“詩歌朗誦比賽”“自理能力競賽”“非典”防治知識競賽等活動，活動開展以來，得到社會各界的好評。

面對“非典”對學生身心健康的威脅，如何充分發揮少先隊組織在這次特殊“戰斗”中的作用，是我校這一時期少先隊工作的重點。1.少先隊組織開展了“非典”防治宣傳教育活動，充分利用學校內的各宣傳教育陣地，對學生進行宣傳教育；2.組織各班刊登以“非典”防治為主題的板報、手抄報；3.發放了《致學生家長一封信》，要求學生在家中對家長進行教育，讓學生支持學校在此項工作上采取的封閉管理等措施；4.要求班主任晨會、班會上都要對學生進行教育；5.組建了由少先隊各中隊干部組成的“非典”監測報告小組，隨時向班主任和學校報告班內或寢室內學生身體異常狀況及學校家長打工返鄉情況。為學校全面了解學生身體狀況，有針對性的開展學校“非典”防治工作，起到極大的促進作用。特別是由少先隊干部組成的“學生假期返校入校檢查小組”，每周日下午在校門口配合學校行政值日督促與“返鄉務工人員”接觸的學生憑醫院檢查單入校。為防止“非典”病毒侵入我校，起到很好的防護作用，受到上級有關領導的好評。

目前，我校少先隊員已在上級組織舉辦的多項活動中獲獎。如：在《雙龍杯》第十二屆全車少兒書畫大宗中，我校少先隊員張偉龍、李炎熱獲銀將；楊陽、肖謹君獲銅獎；李秀若、曹建鋒獲優秀獎。在首屆“編鐘藝術節”中，我校選送的舞蹈《太陽出來喜洋洋》獲三等獎，同時被授予“優秀表演先進單位”。王龍、鄒漫、呂肖三名同學被《小學生學習報》聘為小記者。周泉泉、張偉龍同學被團市委、市教委、市少工委授予“優秀雛鷹隊員”，假日小隊被評為“優秀假日小隊”。鄒漫同學也被市婦聯、市教委授予“好兒童”。2000年，我校又被評為“少先隊工作示范單位”、“青年文明號”。

五、高素質的輔導員隊伍，現代化的管理模式

學校各班班主任即各中隊輔導員，為了聘好中隊輔導員，學校采取民主推薦、黨員評選、校委會決議的方法，對在職教師進行評選，選擇負責心強、教學效果好、有一定管理經驗的、愛護尊重學生的教師擔任班級輔導員，每周在教師會上、班主任會上對各中隊輔導員進行班級管理及活動組織實施方面教育。教給各中隊輔導員中隊管理的方法及管理中應注意的問題；對他們進行新時期少先隊心理方面的知識教育，使他們明白當今社會，學生管理的復雜性與多樣性，更好的指導他們開展各自班內的活動及管理。

學校十分支持少先隊輔導的培訓及學習工作，2001年派大隊輔導員高峰到荊門學習活動課實施方案，今年又派他參加團區委組織的團干培訓，力爭從各個方面提高少先隊工作人員的素質，從而從根本上提高整個少先隊組織的工作水平。

當然，所有這些成績的取得，離不開上級領導的關心、指導與鼓勵，目前我校少先隊工作仍然存在一些亟待解決的問題，但我相信在上級領導的關懷與具體指導之下，我校少先隊工作一定會取得更大的成績。

云嶺紅燭·育人先鋒示范學校申報材料篇5

工人先鋒號申報材料—申報材料

?????在五分公司，四路三班組共有成員8人，在全班人員的齊心協力下，2009年伊始，連續兩個月完成營運收入高和無安全責任事故、無投訴，在路隊綜合考評中成績第一。為了在以后的工作中更出色的發揚四路三班特色、造就新的四路三班風采，四路三班在創建“工人先鋒號”活動中，以目前正在開展的“查隱患、糾違章、除陋習、規范營運秩序”活動為內容，充分發揮榜樣激勵作用，爭創先進團隊。創建工作開展中不斷強化班員綜合素質、提高優質服務水平，積極開展班組的安全行車、維修技能和節能降耗競賽。通過創建活動的開展，四路三班把創建“工人先鋒號”的活動熱情切實轉化為工作動力；他們以對公交事業的無比忠誠奮力拼搏、自強不息、甘于奉獻；以出色的工作、一流的服務、優業績、高效的團隊詮釋了“工人先鋒號”的深刻內涵。

?????四路三班在五分公司領導的引導和帶領下，于2009年元月份初見端倪，優秀黨員路紅梅為班長、朱大華為班組節能降耗攻關技術負責人。班組長及技術員在長江市場路隊長仇國斌的精心組織下學習了以往班組的先進寶貴經驗，吸收精華、總結不足并提出更新優化措施，在班組范圍內廣泛推行，為接下來干好四路三班工作打下堅實的基礎。

???? 提高全員綜合素質。班長路紅梅和技術員朱大華以身作則，將自身的發光點向班組內推散。三班組有五臺車輛整日在各線路上奔波，這無形間就要求了班員必須有伸縮自如的心理素質及強烈的安全意識。班長路紅梅用手機發短信的方式，溫馨提示：“三班的各位師傅們：你們好！請大家保持良好的心態，自覺遵守公司各項制度，謹慎駕駛.祝平安！”這看似身關利已的小事，在關健時刻卻能為企業贏來收益。促使班組成員把安全理念牢記在心。在班組內，因為有班長和技術員做典范，班內成員也自覺的養成了認真的工作態度，互相信任、工作合作時盡量多做溝通的習慣，班內成員之間也你追我趕，不斷增強競爭意識，使班組的工作都越來越趨于完美。駕駛511＃車的李棟梁進步最大，他不斷超越自我，提高自身素質，逐步認識到：班組成員的整體素質，是貫穿整個班組工作任務能不能順利完成的決定性因素。

?????吸收精華大膽創新。班組要做好、做強，光固守已見、止步不前是不行的，三班組在原有的基礎上，采納精華之處，更新不足之處。班組建設時，班組成員共同策劃了與眾不同的活動方案：班組內成員的自查自檢活動，以最佳精神狀態投入到每一天的工作當中。每月月底是班員特別期待的“茶話會”，會上，班員將本月內工作及安全的完成、遵守情況交流匯報，不管工作內還是工作外的問題都可提出再向路隊匯報，這無形間就增強了班員的參與意識和主人翁態度，并使班員切實的解決了自身問題。

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