主持，是指：①負責掌握、處理：主持分配事宜。②主張：主持公道。③同住持。④主持是一門藝術。我國的電視業在新世紀出現了迅猛發展的勢頭，主要標志不僅僅是傳播方式、承載手段越來越現代化，而且還在于它的基本內容及影響受眾的形式遠遠突破了上世紀九十年代， 以下是為大家整理的關于職級晉升會議推薦主持詞4篇 , 供大家參考選擇。

職級晉升會議推薦主持詞4篇

第1篇: 職級晉升會議推薦主持詞

晉升大會主持詞

篇一：晉升大會主持詞

今天，公司在這里隆重的舉行浩鴻家園中層管理干部晉升大會，啟動我們在20XX年下半年的區域規劃，推動我們浩鴻家園向更高的目標邁進。銷售行業是不斷自我挑戰，自我歸零的行業。古語有云：意氣風發不在一時，持續奮斗才是英雄！掌聲歡迎公司各級領導及所有店面精英們。現在我宣布浩鴻家園首期中層管理干部晉升大會，現在開始！

第一項、請大家全體起立，讓我們以飽滿的熱情，齊聲誦讀浩鴻宣言、感恩六悟；請全體就坐。

浩鴻家園歷經近半年的不斷改革，邀請國內著名房產營銷策劃講師馮皓老師來公司進行全方位的改良經營模式，通過公司各級領導及全體營銷伙伴的努力配合，從年初一月業績僅做不到60萬元，直至3、4、5三月連續突破100萬元大關，1-5月累計業績完成565.3萬元，用我們富貴的雙手報以熱烈的掌聲恭賀全體營銷將士們！接下來，我們依然掌聲不斷，用最飽滿的熱情有請浩鴻家園董事長劉董為大會致辭。掌聲感謝劉董的精彩致辭

通過3月馮皓老師對我們營銷組織構架的詳細培訓，并出臺實施新的考核晉升標準，為營銷伙伴展現良好的職涯規劃，真實的體現出浩鴻家園：我們共同的平臺，共同的事業，共同的家園。在制度出臺至今，涌現出多個優秀的店面經理，在今天成功晉升為片區經理，讓我們掌聲恭賀他們。掌聲有請人事部馬玉梅宣布任命通知。

首先掌聲有請匯芙片區經理：黎華鋒做述職報告。請西山片區經理：任坤做準備

接下來掌聲有請西山片區經理：任坤做述職報告。請紅十月片區經理：張向東做準備

接下來掌聲有請紅十月片區經理：張向東做述職報告。請北京路片區經理：趙國華做準備

接下來掌聲有請北京路片區經理：趙國華做述職報告。請天津路片區經理：薛新芹做準備

接下來掌聲有請天津路片區經理：薛新芹做述職報告，請營銷部第一區域總監：崔剛做準備

有請區域總監：崔剛做述職報告

下面有請營銷部總監：王總做會議總結感謝王總的精彩分享。接下來掌聲有請區域總監崔剛上場，熱烈掌聲有請劉敏董事長為崔總監頒發聘書。掌聲恭送

下面掌聲有請新晉升的五位片區經理：黎華鋒、任坤、張向東、趙國華、薛新芹上場，熱烈掌聲有請浩鴻家園總經理宋總為他們頒發聘書掌聲恭送！！

接下來有請浩鴻家園總經理宋總給大家做政令宣導，掌聲有請！感謝宋總的精彩講話。今天，只是我們揚帆起航的開始，沖鋒的號角已經吹響，更多優秀的店面經理將會在浩鴻這個舞臺上奏響凱歌，我祝愿在座的各位店長們在下半年的工作中都能完成達成目標，創造更高的成績，成功晉升。現在我宣布浩鴻家園首期中層管理干部晉升大會圓滿結束……謝謝大家～！

篇二：增員啟動大會主持詞

手拉手，我們走過了業績非凡的開門紅，五六聯動的對抗賽，八九聯動的財富升級。肩并肩，我們曾傾情付出，用心品味，每一次成績的取得，都讓我們信心百倍，斗志昂揚。在財富升級剛剛落下帷幕，經過短暫的休整，今天我們寶豐國壽同仁再次歡聚一堂，為了一個共同的目標就是走發展之路。組織發展始于增員，增員是組織發展的必要過程，如果說業績是樹，那增員就是根。20XX年中國人壽榮升為副部級央企，公司在發展，我們個人和團隊更要發展，公司與我們并駕齊驅才是真正的發展之路。我相信，面對發展增員之路，新思想，新舉措，新面貌。在公司經理室的帶領下，我們也將追求卓越，不斷進取，士氣非凡，高歌猛擊。一定將黃金十月，增員大戰，再掀高潮。我宣布中國人壽寶豐支公司黃金十月，增員啟動大會現在開始

國歌；國旗是無數個英雄烈士的鮮血灑染而成，我們對英雄的景仰是崇高的，對國旗的仰望是莊嚴的，首先進行大會第一項：奏唱國歌，請各位伙伴行注目禮，

司歌：

晨操：

方案：投入多少，收獲多少。各位優秀的精英，干練的老板機遇再一次擺在了我們的面前，經營自我，把組織做大做強是我們義不容辭的責任。心有多大，舞臺就有多大，為了給伙伴們創造更大的發展空間，為了打造更多更好的精英團隊，為了培養更多更優秀的營銷主管，更為了使每個團隊都健康實現跨越式發展，公司經理室制定了增員黃金方案：

感謝，黃金十月，真的是處處有黃金，公司集中資源，體現最大參與，最牛獎勵，我相信伙伴們一定會掀起前所未有的增援熱潮。機遇擺在我們面前，我們說企劃面前人人平等，市場面前人人平等，機遇面前人人平等，擁有現在就擁有未來。相信伙伴們一定會抓住這千載難逢的發展機遇，創富機遇，抓住自我經營，自我發展的主動權。辛勤的付出必將換來碩果累累。勤奮執著必將換來巨大收益。專題學習：

總動員：成功來自于我想要更來自于力量，曾幾何時，在公司經理室高瞻遠矚運籌帷幄的引領下，我們創造了一個有一個奇跡，曾幾何時每每在業務發展的關鍵時刻，領導的期望和指揮激勵著我們峰回路轉。今天在本次啟動增員的狂風暴雨即將掀起時，公司經理室又將為我們雷響出戰的戰鼓。掌聲歡迎---作動員令-----

感謝---伙伴們，多少次我們帶著領導的囑托肩負著使命，踏上征程。

多少次，我們帶著夢想，帶著對成功的渴望一次又一次起航。

催征的戰鼓已經擂響，波瀾壯闊的的增員大戰正撲面而來！

這一次我們同樣會以火一樣的熱情，快速的行動，都入到增員大戰中，增員口號：伙伴們，臨行之際，讓我們用氣吞山河的豪邁，迎接新一輪的洗禮和挑戰。

伙伴們的吶喊氣壯如山，試問；增員大戰誰為先？誓言一出，踐行承諾，全力增援。

結束語；大增員，大發展，我們當家做主管。

加油干，齊向前，我們跨越大發展。

我相信伙伴們經歷了歲月的考驗，風雨把我們錘煉的日益干練，斗志更堅。雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。今天在時間面前我們又站在了同一起跑線上。

伙伴們，讓我們以最快的速度，飛奔在前。

戰友們，讓我們用火一樣的激情與信念，實現自我經營，跨越式發展的錚錚誓言。

從現在起開始為自我發展而拼，為兌現承若而搏。我相信有志于在國壽發展的伙伴們，一定會抓住難得機遇，成就自我夢想，成就輝煌事業。

中國人壽，你我攜手。晉升創富，共創輝煌。

本次增員啟動大會到此結束，謝謝

期待大家在此次增員中精彩無限，捷報頻傳！

篇三：晉升表彰大會主持稿

晉升大會

尊敬的各位領導、老師，親愛的系干部們，大家晚上好，我是本次大會的主持人鄭春花。

今天在這呢，迎來的是財經系新一屆系干部晉升大會，學生會工作的發展是我們共同的希望，進步是我們的共同目標，創新是我們共同的話題！也是我們實現自治自理的最好平臺、是我們鍛煉能力的最好組織。

現在由我來介紹本次大會的領導和老師……讓我們用最熱烈的掌聲歡迎領導的到來，我代表財經系全體干部向主任和老師對我們工作的支持表示感謝，也感謝您們在百忙之中抽出時間來參加本次活動。

第2篇: 職級晉升會議推薦主持詞

**晉升表彰酒會主持詞

開場

男：尊敬的各位來賓

女：親愛的各位朋友

合：大家上午好！

男：歡迎各位蒞臨本次**人壽晉升表彰大會

女：請允許我代表**人壽對各位的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝！

男：今天，我們相約在這春光明媚的五月

女：今天，我們相聚在這激動人心的時刻

男：今天，我們要在這里讓辛勤的付出換來成功的喜悅

女：今天，就讓我們在這里見證和分享他們的成長與收獲

男：在這充滿希望的時節，我們公司涌現出一批新晉升的優秀主管，今天我們要在這里，對他們進行隆重的表彰.

男：現在，請全體起立

女：讓我們共同掌聲迎接，在省公司**總經理，****總經理的陪同下，今天最耀眼的主角閃亮登場。

男：讓我們把所有的祝福送給他們（上場同時）

女：讓我們把熱烈的掌聲送給他們（上場同時）

男：全體請坐。現在我非常榮幸的為大家介紹本次晉升表彰會議的與會領導和嘉賓，他們是來自省公司營銷部總經理**，**總經理**。

女：3位晉升精英資深主任**，資深主任**，資深主任**，以及到場的所有三位晉升精英的親朋友好友，歡迎你們！

男：下面我宣布，**人壽晉升表彰大會現在正式開始

第一項（司歌司訓）

女：現在請允許我代表公司誠摯的邀請各位嘉賓見證我們**保險獨特的企業文化，齊唱**司歌，頌讀經營訓誡

男：請全體起立，音樂起。

女：全體請坐。

第二項（手語舞）

女：我們**的人最常說的一句話就是“風雨中做事，**下做人”

男：我們**常說，開心的玩，開心的樂，開心的在**干工作，**的你，**的我，**的輝煌靠大伙。

女：是啊，**的人熱愛**，**的人怎能不**？

男：看我們**人英姿颯爽

女：聽我們**人熱情激昂

男：接下來請大家欣賞**風采展示，由我們公司員工表演的手語舞，感恩的心。

男：感謝我們優秀員工的精彩展示，今天我們要見證的是在**的舞臺上，通過自己不懈努力快速晉升的三位優秀代表，他們能夠取得今天的成績，得益于各位嘉賓對**公司以及他們個人的關注和支持。

女：一曲感恩的心代表了他們的心聲，也代表**全體內外勤員工對廣大市民給予依賴和支持的感激之情。建議大家再一次把掌聲送給他們也送給我們自己。

第一輪抽獎（三等獎）

女：本次盛會也特別安排了多重抽獎環節，而且獎品相當豐富

男：哦？都有什么獎品啊

女：這個我要暫時保密，大家可以期待一下。那現在就進行我們第一輪抽獎環節，本輪獎品是非常具有紀念和收藏價值的小錢幣紀念珍藏冊，我們將抽出十位幸運嘉賓。

男：請大家注意自己手中的兌獎券哦。

女：由請第一輪抽獎嘉賓**主任。

第三項（領導致詞）

女：今天的晉升表彰會得到我們省、市公司領導的高度重視，接下來讓我們掌聲由請**總經理**致歡迎詞。

男：感謝**的致詞。**的一番話，讓我們看到在**市場上，**作為一家新星公司正在冉冉升起。

女：我們有決心也有信心在**的帶領下，在各位伙伴的共同努力下，把**保險做大做強，為**父老鄉親送去更多的服務和更完善的保障。

第四項（晉升賀信）

男：本次盛會，我們也非常榮幸的邀請到**分公司營銷部**總經理，下面就掌聲由請**總宣讀晉升賀信。

女：感謝省公司領導為我們帶來的好消息，想念我們新晉升的三位精英一定不會辜負**的舞臺，不會辜負省公司領導的關懷，在壽險路上快馬加鞭，躍上更高的平臺。

男：建議大家再一次把感謝的掌聲送給**總，把恭喜的掌聲送給以上晉升的人員。

女：喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛

男：昨日的耕耘必將迎來今天的希望。

女：今天的希望必將鑄就明天的輝煌。

男：現在就讓我們一起來認識一下幾位晉升主管并了解他們的成長歷程。

（相冊）

女：**經理團隊現有伙伴70人，1-4月份團隊業績全省排名第二，并且她即將以卓越營業部經理的身份奔赴俄羅斯海參崴參加旅游，讓我們為**經理取得的榮譽抱以熱烈的掌聲鼓勵。

第五項（晉升表彰）

男：下面我宣布，晉升表彰儀式現在正式開始

女：請大家用熱烈的掌聲由請資深主任**、**，雄英營業部經理**閃亮登場。

男：由請頒獎嘉賓，省分**總，****總。

女：請**主任發表晉升感言。

男：請**主任發表晉升感言。

女：請**主任發表晉升感言。

男：建議大家再一次把祝福的掌聲送給她們，恭喜你們。

男：做為資深主任**的屬員，我相信也一定有著非常激動的心情，現在就由請她的屬員代表**上臺為大家說幾句。

女：人們常說一個成功男人的背后一定站著一個優秀的女人，今天我要說這樣一個成功女人的背后也一定站著一個堅定的男人，對不對？那今天在這樣的特殊時刻，孔洪巖主任的愛人也有話對她說，讓我們一起來聽一聽，請看大屏幕。（VCR）

男：真的是非常幸福，**主任不僅有著這樣讓人羨慕的家人，她的背后還有著一支龐大的支持她的客戶隊伍，她們也有祝福要送給她，讓我們來一起看一看。

男：接下來由請**今天的邀約嘉賓代表發表感言，由請——（準增員）

問題1：請問你見證了**的成功，有何感受？

問題2：保險和你過去想的一樣嗎？

問題3： 愿不愿意繼續支持她，鼓勵她？

女：再一次對**主任表示恭喜和祝福，預祝你在將來的壽險事業中步步高升，也預祝你的家庭永遠幸福美滿。

男：**也是一位非常優秀的資深主任，她愛崗敬業，勤奮刻苦，相信她的組員最了解，由請組員代表——

男：由請**主任今天的邀約嘉賓代表發表感言，由請——

問題1：能夠參加這樣的盛會，鑒證徐主任的成功，高興嗎？羨慕嗎？

問題2：現在你有什么樣的感受？

問題3： 想把什么要的祝福送給她？

女：**經理是2011年全省第一位晉升的營業部經理，在她晉升的路上、榮譽的背后付出了很多的艱辛和心酸，就在晉升的關鍵時刻，她的父親因病重住院，她在照顧父親的同時也不忘記扶持團隊，她的人格魅力和能力得到客戶和團隊可。

男：那在這樣一個特別的日子里，她的組員也有話要對她說，由請組員代表王斌主任。

女：我想作為**經理今天的特邀嘉賓也一定感觸頗深，也要送上他們的祝福，由請嘉賓代表——。

問題1：能夠參加這樣的盛會，見證**經理的成功，高興嗎？

問題2：現在你有什么樣的感受？

問題3： 想把什么要的祝福送給她？

問題4：如果給你一個機會，想不想自己將來也能像她一樣站在這個臺上？

男：讓我們共同為她們祝福，希望她們在壽險的路上越走越好，越走越高，好不好？

女：請幾位主管入座，掌聲歡送。

男： 此時此刻，在場所有與會嘉賓中有一個人對3位精英的晉升最有感觸，也最有成就感，由請三位晉升人的**引路人，**經理閃亮登場。

女：這真的是一位非常了不起的經理母親，是她成功培育出這樣許多優秀的主管。

男：相信**精理現在一定有很多話要說，接下來就請**經理送上她的祝福。

女：感謝**經理，請**經理入座，掌聲歡送。

第二輪幸運抽獎（**基業）

男：本次晉升會議，為表示對大家的謝意，**希望與您有約，希望您幸運多多。因此特設多重投獎環獎，接下來進入第二輪幸運抽獎。

女：本輪抽獎獎品非常有意義，是記載著**成長歷程的書刊，這本書叫**基業。它記錄了五年來**保險從孕育到誕生，到成為全國第七大保險集團的輝煌歷程，它是我們所有**人心中的圣經。

男：那誰將有幸獲得如此獎品呢，讓我們試目以待。

女：由請頒獎嘉賓**主任。

男：恭喜以上所有中獎的嘉賓，恭喜你們。沒有中獎的嘉賓也不要氣餒，我們還有一等獎，不要著急，請稍后等待。

女：今天真的非常有意義，也非常感動，此時此刻，我的心情難以平靜，我想你們也和我一樣，我們見證了他們的成功，也分享了他們的喜悅

男：是啊，這對于我們來說是一種榮幸，也是一種難得的經歷

女：人生會面臨選擇，人生也會面臨機遇

男：抓住機遇是實現夢想，走向成功的重要因素

女：如果您也渴望實現心中曾經的夢想

男：如果您也渴望實現自己的人生價值

女：現在，您就有這樣的機會，就看您怎樣選擇

男：請我們的禮儀人員將調查問卷和確認書發給各位嘉賓，您的邀約人會協助您填寫。

女：如果您也想給自己一個機會，我們就會給您一個舞臺，請在培訓確認書上簽上您的名字，您的命運將從此刻開始發生轉變，我們將還您一個美麗的人生。

男：現在就進入交流時間，請大家填寫。（5分鐘后）

女：恭喜所有填寫培訓確認書的嘉賓，歡迎您的加入，您將和今天晉升的優秀主管，還有我們公司所有優秀的業務人員共同實現人生目標，放飛夢想。

男：相信您的選擇，相信您的決定，未來的舞臺屬于你們。

第三輪抽獎（光碟）

女：接下來進行我們今天最后一輪幸運大抽獎，我們將抽出今天的一等獎一名，本輪獎品是非常珍貴的**五周年紀念光碟，您將通過它感受到**的無窮魅力。

男：本輪頒獎嘉賓**經理，掌聲由請。

（結束）

女：各位親愛的朋友，今天晉升表彰會議已接近尾聲

男：新的機遇、新的挑戰、新的征程正在等待著我們

女：我們堅信：我們的未來必將充滿**，我們的事業必將更加燦爛輝煌

男：送您一千個祝福，祝福里有萬語千言

女：送您一萬個祈禱，祈禱里是晶瑩的杯盞

男：我宣布， **人壽**晉升表彰大會圓滿結束

女：我宣布，歡樂午宴正式開始，預祝各位嘉賓用餐愉快。

第3篇: 職級晉升會議推薦主持詞

專家會議主持詞(主持詞,會議,專家)

　　目錄
　　　　
　　　　
　　第一篇：專家評審會議議程
　　　　
　　第二篇：專家論證會議議程
　　　　
　　第三篇：專家會議發言提綱
　　　　
　　第四篇：如何有效的主持會議-專家團
　　　　
　　第五篇：工程中心專家會議新聞稿
　　更多相關范文
　　　　
　　正文
　　　　
　　第一篇：專家評審會議議程
　　　　安全防護產品專家評審會議議程
　　一、評審程序
　　　　1、14時30分至15時，參評企業代理人管理簽到手續，并繳納專家評審費；
　　　　2、15時，專家評審正式開始，按照簽到順序，參評企業代理人對本公司產物舉行報告，陳述時間10分鐘，專家提問答辯時間5分鐘，由工作人員負責計時；
　　　　3、評審方式：評審會由專家推選一名組長同一構造，采取專家逐家聽取陳述答辯、集體討論、各專家獨立評分的方法舉行，最后，統一交組長匯總，計算平均得分，并形成專家書面評審意見，全體專家簽字確認。技術評審合格企業標準為綜合得分80分以上，合格企業可進入下一階段管理準入手續。
　　二、評審要求
　　　　1、各評委要認真聽取各企業代理人的報告內容，仔細閱讀各企業的評審資料，并做好相應記錄。
　　　　2、評委要根據各企業代理人的報告內容和評審資料，有針對性地提出有關題目，交由企業代理人解答。
　　　　3、各企業代理人報告答辯竣事后，評委可就陳述答辯情況和評審資料舉行團體討論，并在此基礎上，相互比較，獨立打分。
　　三、評審紀律
　　　　1、所有評委在評審歷程中不得接打電話，不得以任何方式與企業代理人接觸；
　　　　2、評審前，所有評委的手機均要關閉或調整到振動狀態；
　　　　3、在評審結果未報批并完成公示前，所有評委不得對效果頒發任何意見，不得向任何企業或個人透漏評審結果信息；
　　　　4、所有人員進出評審現場必須進行登記；
　　　　5、所有評審資料均由安監總站辦公室保管，任何單位或個人不得以任何理由帶走、借閱或復印。
　　　　
　　第二篇：專家論證會議議程
　　　　朝陽區北部水系水質改善工程
　　基坑開挖及支護方案專家論證會議議程
　　主持人：
　　一、 主持人介紹參會各方人員、專家組成員。
　　二、 專家組成員推選一名專家為論證組組長。
　　三、 施工單元報告請示專項方案。
　　四、 專家組成員根據匯報環境提出題目及要求。
　　五、 專家組根據匯報方案發表專家論證意見并作出書面報告。
　　六、 會議結束。
　　　　
　　第三篇：專家會議發言提綱
　　　　2020年淮南市評標專家培訓工作會議講話
　　提 綱
　　一、評標專家在我市招投標市場發展中的重要性（簡單概述）
　　二、評標專家出現的一些問題

　　1.任心和履職意識有待進一步加強；

　　2.分專家對招投標法律法規知識欠缺、專業知識不強，難以適應獨立評審；

　　3.分專家對評審辦法理解不透、把關不嚴，濫用自由裁量權；

　　4.到、早退、擅離職守現象時有發生；

　　5.別專家背離原則，不回避與投標人利害關系，泄露評審情況；
　　三、對評標專家的一點要求

　　1.斷提高能力水平，專業評審，當好招投標工作的“裁判員”。

　　2.斷提高自身素質，恪盡職守，當好招投標工作的“公證員”。

　　3.斷增強法律意識，慎重用權，當好招投標市場的“忠誠衛士”。
　　　　
　　第四篇：如何有效的主持會議-專家團
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　　會議的主要使命是擺設擺設工作，高效率的會議能夠促進團體工作的順利開展。而冗長的會議不僅起不到預期的作用，相反會浪費大量的集會本錢。很多國內企業的主管在會議組織、主持、落實等方面存在較多題目，不僅無法完成既定使命，同時也限制了部屬的工作積極性。
　　本課程通過對錯誤行為的景象演示，向基層主管詳細介紹召開不同類型集會應細致的要點，使其明白集會的重要目的，同時系統講述作為會議主持負擔的工作內容，并就有關題目提出了解決方案。通過對本課程的學習，基層主管將全面掌握集會主持的本領，節約寶貴時間，高效率地處理好一樣平常工作。
　　課程對象
　　☆ 企業中層經理、主管及即將成為經理、主管的員工
　　☆ 政府機關、事業單位各級管理者及工作人員
　　課程目標
　　☆ 避免無用會議，切實提高會議效率
　　☆ 掌握各種集會主持要領，運用腦力激蕩解決問題
　　☆ 了解主持會議的優缺點，有的放矢地進行改進
　　☆ 明白集會主持的職責，利用相關技巧成功主持會議
　　目錄
　　　　第一講 會議的目的

　　1.避免不必要的會議

　　2.會議的目的

　　3.會議的成本

　　4.避免與會者的不滿
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　　　　第二講 如何召集并主持兩種不同類型會議

　　1.發布消息的會議

　　2.解決問題的會議
　　　　第三講 會議主持技巧

　　1.會議主持技巧的測試

　　2.明確會議主持人的工作

　　3.會議現場的控制
　　4．取得滿意的會議結果 ……
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　　第五篇：工程中心專家會議新聞稿
　　　　長沙市葛根工程技術研究中心召開2020年
　　第一次專家會議 2020年1月18日下午3點，長沙市葛根工程技術研究中心2020年
　　第一次專家會議在湖南天盛生物科技有限公司召開。原湖南省農業廳副廳長雷秉乾，湖南農大食品科技學院副院長、教授/博導吳衛國，湖南農大農學院副院長、教授/碩導溫圣賢，原湖南省微量元素研究所所長、教授李以暖，原湖南省農業廳農環站副站長、研究員何滿庭，原湖南省農產品產地認定辦公室主任、研究員鄧國雄，湖南中醫藥大學主任醫師、教授/碩導黃孟君，長沙市葛根工程技術研究中心主任、研究員熊力夫等十余名農業系統的專家向導到場了這次集會。與會領導和專家在公司領導的陪伴下觀光了公司，并詳細了解了公司的最新產物。
　　會議由湖南天盛生物科技有限公司總經理肖和保博士主持召開，熊力夫研究員向與會的領導和專家匯報了2020年湖南天盛生物科技有限公司及長沙市葛根工程技術研究中央的工作環境，以及“糧飼新資源——葛根遺傳育種及綜合利用集成技術”研究成果，隨后，李以暖教授匯報葛根功效食品研究成果。在聽取了熊力夫研究員和李以暖傳授的報告請示后，雷秉乾廳長就葛產品開發與民生健康題目頒發了重要講話。最后，全體專家發言探討“糧飼新資源——葛根成果鑒定”及“葛根功能食品定位”，每位專家都從本身的專業范疇出發，闡述了自己對葛根財產發展前景的看法。
　　長沙市葛根工程技術研究中心
　　2020年1月20日
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　　在2020年
　　第二期專家論壇上的主持詞
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第4篇: 職級晉升會議推薦主持詞

全文共計8306字
“集中黨課月”活動、全縣作風建設工作會議暨慶“七一”表彰大會。出席今天會議的有：縣四套班子領導、縣人武部領導、縣法檢“兩長”；各鄉（鎮）、縣委各部門、縣直（駐縣）各單位、各人民團體副科級以上實職干部；以及受表彰代表。
今天的會議共有四項議程，現在進行會議的第一項議程，請縣委常委、組織部長☆同志宣讀《關于表彰全縣優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的決定》，大家歡迎！
現在進行會議的第二項議程，舉行頒獎儀式，分☆批，請念到名字的個人或單位上臺領獎！
希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再勵，充分發揮模范帶頭作用，爭取做出新的更大貢獻，獲得更多更高榮譽。也希望大家以先進典型為榜樣，學先進、趕先進、成先進。
現在進行會議的第三項議程，部分鄉鎮和單位就作風建設進行大會發言，首先請☆發言，請☆做好準備。
發言到此結束，請大家務必說到做到。現在，舉行會議的最后一項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請☆書記講話并上黨課，大家歡迎！
同志們，剛才☆同志宣讀了《關于表彰全縣優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的決定》，為先進代表頒了獎，☆鎮等6個鄉鎮或單位的主要負責同志作了大會發言。特別是☆書記結合我縣的發展形勢，作了講話，并上了一堂精彩生動的黨課，具有很強的針對性和可操作性，是我們做好當前工作特別是抓好作風建設的行動指南和基本遵循，請大家務必學深悟透，切實抓好貫徹落實。下面，就貫徹落實此次會議精神，我再強調四點意見：

全文共計8306字

一要提高站位改進作風。習近平總書記深刻指出：“黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。”好作風，是干事創業的保障，善作善成的法寶。☆當前正處于爬坡過坎、轉型升級、振興發展的關鍵時期，特別是我們今年要完成☆等四項艱巨任務。我們的精神狀態、我們的作風好壞更是決定事業成敗的關鍵，請大家務必提高站位，把作風建設抓得緊而又緊、細而又細、實而又實。
二要勇于擔當改進作風。當前，我們的工作任務艱巨繁重，脫貧攻堅☆……哪一項工作都不容易、不簡單，許多工作都是“攻堅”型的工作，不少人都感覺“壓力山大”。但是，辯證的看，有壓力也是好事，有壓力就更能激發我們的斗志和潛力。在壓力和困難面前，大家一定要克服畏難厭戰情緒，拿出逢山開路、遇水架橋的智慧和勇氣，敢擔當、善擔當，敢啃硬骨頭,勇于涉險灘，解決一個個難題，攻克一個個堡壘，力爭奪取一場場勝利。
三要落實落細改進作風。千條萬條，不落實都是白條；千難萬難，善抓落實就不難。講會議精神貫徹，不能淺嘗輒止、虎頭蛇尾甚至嘴上功夫，而是要干凈徹底、不留尾巴、不留死角，否則就不是真貫徹；講落實，不能懸在空中，而是要落地生根、開花結果，否則就是假“落實”，結果只能是“落空”。因此，目標任務明確以后，我們就要扎扎實實狠抓貫徹落實，以彈鋼琴的巧勁、釘釘子的韌勁、言必行的干勁，確保推進落實不遺余力、落實任務不打折扣、落實效果不偏不虛。
四要勤督嚴查改進作風。作風問題具有反復性和頑固性，必須經常抓、長期抓、反復抓、從嚴抓。各鄉鎮、各單位的主要負責同志要切實擔負起作風建設“第一責任人”的責任，一方面要發揮好帶頭、帶領、帶動作用,形成“頭雁效應”；另一方面，要真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，切實解決本鄉鎮、本單位作風問題的頑瘴痼疾。紀委監察委等執紀部門要敢于亮劍，對于作風不踏實、履職不到位、工作推進不力的，

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要從嚴從重追責問責，并加大通報警示力度，發揮查處一個、警醒一片的作用，推動作風建設持續好轉。
同志們，路雖遠行則將至，事雖難做則必成！當前，決戰決勝的曙光已現，實現跨越的機遇空前，人民對美好生活的向往迫切，讓我們團結一心，一鼓作氣，凝聚精氣神，為建設☆而不懈奮斗！
我就簡單說這些，謝謝大家，散會！
在優化營商環境條例宣講活動上的主持詞
各位領導、同志們：
會風會紀，體現營商環境，請大家把手機關掉或調到靜音和振動狀態，在大約1個半小時的會議期間，盡量減少走動，全心全意領會好《條例》精神。
首先，由我按照市委關于宣講的要求，把宣講的目的意義等情況向大家做以匯報：
這部《條例》是我省第一部系統性優化營商環境方面的法規，將于☆月☆日起正式施行。《條例》的制定，是貫徹黨中央、國務院關于優化營商環境重要決策的必然要求，是落實省委關于重塑投資營商新環境部署的重要舉措，它代表了全省人民的意志，反映了各類市場主體的心聲。
今天，我們非常榮幸地邀請到了由市委全面依法治市委員會辦公室、市委宣傳部、市司法局、市營商環境建設監督局組織的《☆省優化營商環境條例》宣講團，本次宣講由市司法局☆處長帶隊，來為我們傳經送寶，請大家以熱烈的掌聲歡迎☆處長一行！

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