《實習生》觀后感 6 篇

　《實習生》觀后感（1 1 ）

　《實習生》講述了本·惠科特在退休之后重返職場，成為朱爾斯·奧斯汀創(chuàng)建的時尚網(wǎng)站的實習生的故事。所謂的“實習生”其實是一家互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司實施的“Senior Intern”項目，這個項目是要招聘幾名年長(年齡超過 65 周歲)的實習生，目的應該是平衡一下公司中全是年輕人的狀態(tài)。所以，電影的男主角所扮演的實習生實際上是已經(jīng) 70 歲的老爺爺。雖然不是所謂的職場小白升職記，但是電影中的確闡述了不少作為一個職場新人應該如何快速融入團隊，以及充分表現(xiàn)自己的過程。

　 職場新人首要做的事就是跟團隊成員融洽相處。因為 70 歲的本有豐富的職場經(jīng)驗，所以他在幫助這些同事時游刃有余，而對于剛走入職場的新人可能還做不到，但是快速融入團隊的道理并不難理解。大部分時候你并不需要像電影中的情節(jié)那樣去給人答疑解惑，只需要表現(xiàn)出自己的真誠，而不是封閉自己，顯得跟環(huán)境格格不入，相信很快就能融入團隊。

　 第二、職場新人要學會從小事做起。職場新人一般都不會被安排

　十分重要的事情，因為你的經(jīng)驗還不夠，能力還沒有得到認可，不可能讓你承擔重要的項目，否則有比較大的風險，因此安排你做一些簡單、基礎、瑣碎的事情其實很合理。但是有的人會眼高手低，會本能的覺得自己在打雜，從而認為自己沒有被重視，感覺受了委屈，甚至開始抗拒。其實在剛入職場的初期做些小事也并非就是會耽誤了自己的職業(yè)生涯，重要的是要從這些基礎的事中展現(xiàn)自己的能力，并讓上級發(fā)現(xiàn)。

　 第三、職場新人要善于抓住機會主動工作。善于抓住機會是在做好自己本職工作的前提下，把自己被分配好的工作先做到最好，然后再看自己可以承擔什么樣的團隊工作，或者幫上級解決頭疼的問題，而不是自己手頭上的工作都還沒做好就去想著表現(xiàn)自己，這是本末倒置的做法。

　 第四、職場新人要不斷學習。在學校里學到的知識不一定能直接運用到工作中，新的行業(yè)知識、需要掌握的工具、技能層出不窮，如果停止學習，就會永遠是新人。即便是一個經(jīng)驗豐富的人，如果不再學習也會逐漸被淘汰。

　 第五、職場新人要勇于解決問題。迷之自信和膽小怕事都是兩個極端，能夠得到有一定難度的工作這是一種被信任，如果任何時候都選擇逃避而不是尋找解決方法，那么這種被信任也會漸漸消失，長此以往也只能一直做很簡單基礎的工作。

　第六、職場新人要懂規(guī)矩。這是一個非常容易被忽視的方面，職場不同于學校，每個企業(yè)有鮮明的文化、每個團隊有獨特的氛圍、每個上級有自己的習慣，作為職場新人如果不去了解這些，那就很容易碰釘子。懂規(guī)矩并非是學世故，而是讓自己在職場中更加得體。

　 《實習生》觀后感（2 2 ）

　在公司的組織下，觀看了安妮海瑟薇主演的電影——《實習生》。沒想到，開場十分鐘后就緊緊吸引了我的注意力。

　 被時代拋棄，是因為經(jīng)驗無用嗎?

　 “三十而立，四十而不惑，五十知天命，卻面臨下崗”!“被迫辭職!時代拋棄你時，都不會給你打個招呼”。所以，Ben 在劇中的表現(xiàn)，給人豁然開朗的啟迪。他對于時代變革的感受，應該比我們誰都深。按常理，他會痛苦，會被嫌棄，會自怨自艾。的確，他被嫌棄了，因為起初老板不相信這么高齡的人，能懂得什么是互聯(lián)網(wǎng)。但是他沒有怨天尤人，自暴自棄放松對自己的要求，慢慢的，他一步步做出矚目的成績，甚至超過了公司很多年輕人。而他的翻身，不是切斷過去的轉型，恰恰是因為他“老派”的堅持。

　 他注重細節(jié)，從服裝到辦公桌的擺放，都是整潔又悅目的;他沉

　穩(wěn)細心，能在每日報表中發(fā)現(xiàn)別人忽視的又很重要的細節(jié)，還能在處理公司危機公關時，給以智慧和力量。

　 他敬業(yè)，認真負責;他用心，熱愛學習，善于觀察，能從前臺姑娘那一堆混亂的文件中記住重要的那份，在關鍵時刻快速找出。

　 不管時代如何變化，這些基本的處事哲學，永遠是最重要的;從傳統(tǒng)到互聯(lián)網(wǎng)，甚至到后來的人工智能，變換的只是形式和外衣，但人對情感對工作的訴求和需要，不會變。

　 只要你用心、注重細節(jié)、敬業(yè)愛崗、真心關懷他人，這樣的人到哪里都能有更大的機會成功，哪怕老了，也能搶年輕人飯碗。

　 被搶飯碗的年輕人，往往是沒有經(jīng)驗和能力的積累，又眼高手低，建設性工作做不了，日常工作處理起來，也沒有條理性。

　 所以，有人四十被清退，有人七十被重用。年齡真是工作上升的障礙么?現(xiàn)在這個答案已經(jīng)明確。——能力才是!

　 當然，理想的環(huán)境是有個不糊涂的老板，和不搶功的同事。

　《實習生》觀后感（3 3 ）

　公司組織學習觀看電影“實習生”，要求寫觀后感，當聽到實習

　生一詞我還以為是一群充滿朝氣的年輕人踏入社會實踐人生目標的故事。等我看完整個故事的情節(jié)，才知道是講一位 70 歲的老年人去年輕公司工作的故事。故事的男主角名字是本，工作上他可以與年輕同事打成一片，還能給上司一個好建議。生活中，也算是懂得享受，會去約約會，鍛煉身體。他不像很多老人一樣，過著空虛的生活，直到生命到最后一刻。在我的眼，70 歲算是高齡，這個群體大部分人的行動、邏輯思維......都及不上年輕人，他們是一群可以被取代的群體。影片中的本反而做到了不可取代，這個與他的生活習慣、行為及閱歷有很大關系。對于這次的觀影，Boss 也讓我們思考一個問題:假如你現(xiàn)在到了退休年齡，你該如何跟社會相處?人生的意義是什么?我之前看過摩西奶奶的故事，我很喜歡她那句話:人生沒有太晚的開始，只有不開始。

　 我剛出校門就開始社會實踐了，第一份工作是保險公司業(yè)務員，第二份工作是保健品業(yè)務員，第三份是食品推銷員，第四份工作是裝修工。第五份是在超市工作。前四份工作每份只做了一年到二年時間，只有在超市行業(yè)里做了十七年。我在超市行業(yè)里的這些年，就一直停留在這個階段，沒有去學其他的東西，沒培養(yǎng)自己的愛好。因此，我對職業(yè)規(guī)劃和未來的生活感到迷茫和擔憂。我心里很清楚的知道，只有不斷的充電，才能趕上這個世界的變化，才不會被淘汰。但此時，我做得并不好。我時常在想，我要過的生活。我理想中的生活是:到了退休的年齡，我的生活仍有保障，精神世界不貧瘠，物質不缺乏，身體健康。我會有一個良好的生活習慣，每天堅持鍛煉身體，堅持看

　書。堅持學習自己想學的東西，對新的事物仍保持好奇。生命中多少會有些遺憾，我希望我的遺憾能少些。再者，我不想成為一名“中國式父母”，我希望我的生活能與子女脫離，我要有自己的社交圈。我想去祖國大地走走，有空也跟朋友小聚，去打打球，爬爬山......我希望我的圈子里面有一群愛好旅游的人，我跟他們能溝通、交流，學習但仍保持自己該有的個性。

　 幾十年后這個世界又將發(fā)生翻天覆地的變化，說實話，我不敢暢想未來。這個世界沒有那么好，也沒有那么壞。希望我能努力過好每天，不負自己。生命本就是一場幻覺，而我，只是夢幻泡影。

　《實習生》觀后感（4 4 ）

　2020年6月19日，xx集團在公司組織觀看《實習生》這部電影 ，觀看后深有感觸，電影《實習生》70 歲的 Ben 退休后，不甘寂寞以實習生的身份重返職場的經(jīng)歷詮釋了做人處事的經(jīng)驗與哲學，也完美展現(xiàn)了老人不老的新表率。

　 這部影片不是激勵了老人，更是激勵年輕人如何有更好的面對人生的態(tài)度。電影中一幕幕的經(jīng)歷仿佛也是自己過去做事影子的重復，Ben 無論是在對待生活和工作的態(tài)度，職場中成熟練達的溝通能力，

　自律紳士的行為表率都值得我們學習和修煉。這部影片帶給我有以下幾點收獲和感悟：

　 1-積極態(tài)度是永葆青春的鑰匙。

　 1)積極準備。影片開始一段話詮釋了故事的主題，“愛情和工作是生命中唯一重要的事情”，Ben退休后把自己的生活安排的滿滿的，但是還是不甘寂寞，參與這樣一份實習生的工作，面對新的工作計劃，他沒有表現(xiàn)出一種隨意參與的心態(tài)應付了事，而是積極用心做了精心準備，最終通過了面試。新工作的開始就保持了井然有序的工作習慣，雖然事老舊的公文包，但是放置的東西井然有序，回到家里積極對著鏡子練習跟上司的對話及微笑的表情和眼神。事事都用心準備，做好每一步，這也許就是他過去的商業(yè)經(jīng)歷中獲得成就的核心原因吧。

　 2)用心做好每件事。這讓我想起來自己非常喜歡的一部電視劇《士兵突擊》里的許三多，高連長有一段臺詞說到許三多，“每做一件事情，就像抓住一根救命稻草那樣。突然有一天我發(fā)現(xiàn)他抱住的是一顆令人仰慕不已的蒼天大樹”，積極的做事，永不抱怨的態(tài)度是每個成功人士的特質。也許他們被很多人說的很傻，他們用時間尺子衡量了誰是最后的贏家。

　 3)活在當下。努力的工作本身就是收獲愉悅和成就，知足而不滿足，遇事不糾結。一直往前跑，積極行動也許問題就會消失。

　 怎么做到呢?

　1)注意思想及言行。人是有思想的動物，你的有聲語言和無聲語言都在影響你的思維和行為，所以要觀察和提醒自己，當我有了負面情緒的時候，要注意到，提醒自己，往好的方面多想。另外就 Ben 一樣學會自我對話，每日睡覺前，早晨起來上班前給自己一個加油，最棒的鼓勵的語言。這些都是自己積極的暗示自己。

　 2)做事有決斷力。檢驗自己的決定是否正確的唯一途徑就是，邁開腳步、勇敢行動，在實踐中接受檢驗。羅斯福曾說：在任何一個決定的時刻，你能做得最好的事情是對的事情，其次是錯的事情，最差的是什么都不做。

　 3)追求做事品質。

　 第一，注重細節(jié)。曾經(jīng)網(wǎng)上有一名空姐點贊了女明星劉詩詩，飛機起飛后她靜靜在翻閱雜志，飛機降落后，其他乘客都匆匆忙忙起身帶上行李準備下飛機，但是她起身后，并沒有拎起行李就走，而是認認真真把毛毯四角對齊疊好放到座椅上，點點滴滴的行為都體現(xiàn)出我們做事的品質。所以有人說你和頭等艙的距離，差的不只是錢，世界上最要遙遠的距離，是頭等艙和經(jīng)濟艙的距離。這不是歧視，而是背后做事的品質吧。那我們在日常工作中如何做的更好呢，在參加公開課住酒店的過程中，我們是否能讓退房后的房間跟入住前一樣，保持房間整潔呢。我們是否在對客戶服務的過程中每一條信息、微信是隨意復制發(fā)送，而是認真細心精心編輯呢，這背后的細節(jié)和用心客戶都能感受得到。

　第二，超越上司期望。Ben 雖然獲得實習工作，上司還是想通過其他手段把他調離，但他工作中超越上司的期望，最后上司又重新跟Ben道歉，希望他回到身邊幫忙。所以作為下屬如何幫領導節(jié)省時間，隨時能解決問題，做事提前想好計劃，以領導的角度反觀自己的工作，如果你說領導，你想聽到什么，你需要達到什么目標，然后再加以改進，精益求精后再提交，保持這樣做事態(tài)度，怎么不成為上司心中最佳人選呢?

　 3-永保學習的心態(tài)。

　 Ben 帶給我們的不只是人生經(jīng)驗和閱歷。而是永保學習力。面對新事物，主動接觸和請教。這就告訴我們一件事無論多么晚都不晚，關鍵是你想成為什么樣的人，如果你想誰都不會阻攔你成為想成為的那個人，這個過程沒有時間的期限，只要你想，隨時都可以開始，要改變或者保留原狀都無所謂，做事笨不應該所束縛。我們可以辦好這件事卻可以把它搞砸，但我希望我們都能成為自己想要成為的人。這就要保持新鮮感和學習改變的心態(tài)。

　 最后，我想對自己和身邊的所有人說。我希望我們真心對待這個令你感到驚嘆的世界，用工作去修煉我們的一生，用愛情去融化我們的情感。希望你我都能夠有一個值得自豪的人生，如果想要生活不一樣，就要有勇氣重新啟程。

　《實習生》觀后感（5 5 ）

　xx 集團公司 6 月 20 日組織觀看電影《實習生》，講述了男主人公本在一家電話號碼公司退休后已經(jīng)七十歲了，又被招到一家網(wǎng)絡服務公司當實習生，從剛去連電腦都不會使用到成為公司運作的潤滑劑，挽救了女主人公的事業(yè)和家庭的感人故事。結合到我們現(xiàn)在公司的具體狀況，有以下感觸。

　 一、我們要善于學習，本剛來公司時，對于一位 70 歲老人來說來到一家現(xiàn)代化的網(wǎng)絡服務公司，和以前傳統(tǒng)的企業(yè)工作運作方式完全不同，剛開始連電腦都不會用到以后能熟練地應付公司各項工作。主要是男主人公本無論多大年齡都善于學習，接收新生事物的結果。

　 二、注重細節(jié)，男主人公本在來到公司后，對于一個都是年輕人的新潮公司，本善于仔細觀察，發(fā)現(xiàn)其他人不易察覺到的地方，如幫助老板朱莉安熨燙外衣，看到辦公桌上雜處很多，主動清理，觀察到老板司機在等老板時喝酒了，主動上去勸阻司機酒后不能開車，從而獲得給老板開車的機會，和老板有了更多接觸的機會，提出了很多對公司有益的建議，從而獲得了老板的信任和重視，發(fā)揮了自己的余熱。

　 三、在工作中勇于創(chuàng)新。在得知上級領導朱莉安把郵件發(fā)錯給自

　己母親，可能會給自己家庭帶來很大災難后，主動提出去老板母親家中去偷她母親的筆記本電腦，這讓老板都感到非常吃驚，并親自組織公司員工，經(jīng)過種種冒險經(jīng)歷，完滿地滿成了任務。幫助老板解決了心腹之患。

　 四、忘記過去，從頭再來，男主人公本在退休前也是一家電話號碼公司的副總裁，來到一家新興公司，員工包括老板都可能比自己的子女年齡還小，但本沒有以老賣老，而是把自己真正當作一個初涉社會的實習生，謙虛謹慎，不懂就問，沒有以過去的經(jīng)歷而炫耀自己，在工作中主動和每個員工配合，根據(jù)自己的生活閱歷主動解決公司員工生活和工作中不易解決的小矛盾，在快節(jié)奏的工作環(huán)境中帶來了輕松愉快的氣氛。

　 五、利用經(jīng)驗，發(fā)揮余熱，一個公司在員工團隊的組建過程中既要考慮到這個團隊狼性工作作風，要勇于創(chuàng)新，不拘一格，又要考慮到團隊中要有工作閱歷辦事穩(wěn)重的老員工。俗話說“家有一老，如有一寶"。在許多體育大賽中有很多奪冠團隊中往往都會有一兩個經(jīng)驗豐富的老隊員。在關鍵時刻他們往往會起到很重要的作用。公司在招聘新員工時也要留住一些對企業(yè)忠誠，在公司生產經(jīng)營中能起到正能量的老員工。

　 總之，通過觀看電影《實習生》后對我的感觸是，無論工作多少年限，還是有多少生活工作閱歷，在單位中遇到新的問題和對待新生事物，我們都要像一名實習生一樣，從頭開始，善于學習，勇于創(chuàng)新，

　利用一名老員工的工作經(jīng)驗，在公司經(jīng)營和發(fā)展的道路上做出自己應有的貢獻。

　《實習生》觀后感（6 6 ）

　xx 周五培訓，放了部《實習生》影片。這是一部勵志職場溫情喜劇，成人的童話世界觀視角，帶給我們一個不一樣的感受：一位七十歲的老人——本，人們喜歡稱呼他為“老頭”，他有紳士風格，慈祥，隨和，有很深的經(jīng)歷，閱歷，留給我很深的好感，漸漸入神于影片中。

　 通過觀看這部影片后,里面的很多細節(jié)值得我們思考，其中一個細節(jié)就是主人公重新回到工作狀態(tài)，上班時身著職業(yè)裝，即使是他的老板告訴他不用這樣著裝時他依然保持職業(yè)裝，從這個細節(jié)可以看出，他對工作的態(tài)度---一絲不茍。第二個細節(jié)是他把沒人打掃的桌子收拾的干干凈凈。很多時候，在職場上，很多人只做自己份內的事，不愿意分擔更多的工作。人在職場，很多給我們加分的工作，就是那些能夠體現(xiàn)個人素養(yǎng)的事情。在工作中不要擔心你的努力沒人知道，只要你去做，早晚會被老板發(fā)現(xiàn)，這會給你的職業(yè)生涯加分。做正確的事，因為永遠不會錯。在職場上，很多人一旦做出一些功績就向老板邀功，甚至是把大家共同努力的成果，說成是自己的功勞。這些人，

　可能會得到老板一時的肯定，但長期來看，這種人在職場上肯定無法勝任更高的工作。這部電影有很多值得我們學習的地方，不管是從職場上，還是從生活上，一個七十歲高齡的高管都可以從實習生開始重新工作，作為現(xiàn)在還年輕的我們又有什么理由不努力呢?只要你有一顆不屈的心，成功就會向你招手。同時，電影也給職場中的我們上了很好的一課，那些看似不經(jīng)意的細節(jié)，就是你成功的助力，只要你有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛和上進的心。最后，借用電影里的臺詞：做正確的事，就永遠不會出錯。

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