委員，讀音wěi yuán，漢語詞語，意思是委員會中的一員， 以下是為大家整理的關于支部委員學黨史剖析材料5篇 , 供大家參考選擇。

支部委員學黨史剖析材料5篇

支部委員學黨史剖析材料篇1

村支部委員個人四風對照檢查材料

　　我個人通過學習、查擺、對照，并充分認識到，“四風”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，長此以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系?！八娘L”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。通過學習，對照本次活動的要求，查找自己的不足，現將個人對照檢查材料匯報如下：

　　一、遵守黨的政治紀律情況

　　自從參加工作以來，自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統一，堅持反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權威。對黨負責，聽黨指揮，對中央做出的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。

　　二、貫徹執行中央八項規定和省委、市、縣有關規定精神、轉變作風方面的基本情況

　　堅決擁護和執行黨的《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省、市實施辦法，時刻嚴格要求自己，切實維護黨的良好作風。能夠較好處理家庭關系、朋友關系、同事關系。

　　三、“四風”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義問題

　　1、對政治理論學習存在片面性，對群眾路線教育實踐活動缺乏全面深刻的理解。有時候比較重視業務知識的學習，重視對法律法規的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣子求形式的心理預期。這次群眾路線教育實踐活動也大體如此，看到別人趕筆記也畫瓢，有時沒有系統深入學習，只是把相關內容抄一遍，筆記本記錄的內容厚實了，但腦子里并沒有裝那么多。

　　(二)官僚主義問題

　　1、服務意識還不太強，服務方式還不太多，服務落實還不太到位。雖然有了服務意識，基本改變了過去管的思維模式，但探索服務的方式方法不夠積極和主動，總感覺服務對象有需求再服務，，主動問主動服務的意識缺乏，因而造成了服務落實不太到位。

　　1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠

　　(三)享樂主義問題

　　1、有時安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新精神;

　　(四)奢靡之風問題

　　1、接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

　　四、產生問題的原因分析

　　1、缺乏整治學習和深入思考的惰性

　　對整治理論學習忽視了，只注重業務知識方面的學習，對一些政策理論學習和思考不夠深入。

　　2、開拓精神不足

　　工作中按規矩辦事，做事慣于用老辦法，不善于發現使用新辦法。

　　五、今后努力的方向和整改的措施

　　1、加強政治理論學習要經常化、自覺化，始終保持著黨員的先進性

　　繼續堅持以認真務實的態度參加黨的群眾教育實踐活動，對黨的理論做到真學、真信、真懂、真用，并落實到具體行動中去。

　　2、加強業務學習，提升為民服務的能力

積極學習各種好的工作方法，向書本學、向身邊優秀的同事學，不斷提升自己，提升自己的本領，從而更好地為人民服務。

村支部委員個人四風對照檢查材料

俗話說：說別人容易，自己做起來就很難。這話在當前的黨的群眾路線教育實踐活動中感覺更加明顯，經過群眾路線的學習，更加感覺自己確實應該“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我想只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高，為此我將對照要求，現將學習情況匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律和貫徹執行中央八項規定和省委、市、縣有關規定精神、轉變作風方面的基本情況

政治思想方面能夠與中央和公司保持高度一致;工作履職方面能夠做到認真履職能，務實工作;工作作風方面能夠做到傾聽群眾呼聲，落實解決生產問題;團結民主方面能夠做到經常溝通，相互支持;廉潔自律方面能夠做到自覺遵守廉潔自律的各項規定。

二、“四風”存在的突出問題

經過初步梳理和排查，本人感覺四風方面存在以下突出問題：

（一）對形式主義認識不深，有時反而犯了形式主義的問題。

學風不扎實。我的問題并非直接表現為文件中提出的學而不思，學而不信，學而不用，學而不行，而是學的不全面，學的不到位，難以甚解。不全面，反映在學習上不系統，學的東西較多，但融匯貫通不夠，正如有的同志提出的，“應進一步加強政策理論學習”。比如，對工作，沒有首先從理論上系統研究，憑經驗多，滿足于處理日常事務，宏觀思考沒有形成完整體系，只能摸著石頭過河。這種做法不是不可以，但效率和質量受到影響。

（二）對官僚主義認識片面，有時反而犯了官僚主義問題。

考慮問題不夠全面。自己多年在村里工作，遇到的事務較多，經手的棘手工作也很多，積累了一些寶貴經驗。事情來了之后，多數情況下，總認為事情比較簡單，實現難度小，但未能充分認識干部思想狀態、部門職責限制等因素，未能充分了解原有工作基礎的薄弱程度，以及干部對困難工作的認知水平，甚至沒有充分認識到社會環境對干部思想的深刻影響，就事論事多，簡單推進工作多。

（三）對享樂主義、奢靡之風的認識有偏差，有時反而影響了正向思維

對照中央提出的“享樂主義、奢靡之風”十種表現，雖然直接的問題并不多，但如果從這些負面表現的對立面、從正能量的角度分析，我還有不少差距。比如，吃苦耐勞的精神少了。以往，加班加點是習慣，工作壓力不像以前大了，開始產生貪圖舒服的思想，加快工作進度有了緩一緩的想法；能加強基礎工作的事情，有時考慮大家的習慣，雖然也提要求，但強力管理的習慣少了，多數是點到為止。

三、存在問題的原因

1、理想信念出現了偏離，認為自己拼命努力工作時間幾十年了，再努力也就這樣了，船到碼頭人到岸了，混混算了，完全沒有了理想和目標。同時感覺自己是個小人物，面對這個社會、面對不正之風只能選擇漸漸妥協。

2、宗旨意識有所淡化，另一方面存在怕得罪人的思想，有時想做個理想的管理者：事情做好了，還人人都說你好，但自己還遠遠達不到這樣的水平，反而造成了工作上的被動。同時沒有進行換位思考，只是想到了自己的不容易，沒有想到群眾的不容易。

3、黨性修養差距較大，放松理論學習和思想改造，個人的惰性占了主導地位，有時間玩玩，還學什么?

四、今后的努力方向和改進措施

(一)個人整改的方向

通過對照檢查，分析評議，我會更加清醒地認識到自己存在的問題，也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。

1、在具體工作中努力克服形式主義，工作中一定要做到以身作則、身先士卒，村民就是面正衣冠的鏡子，只要能樹立全心全意為村民辦實事的宗旨觀念，工作中的對錯得失村民心中自會有公正的答案。

2、在警鐘長鳴中克服奢靡之風，按本色做事，按本色做人，守住自己的底線，做到與世俗和解而保持自我，與現實妥協而決不突破。清楚認識到崗位的風險：有油水的地方往往最滑，摔倒后想爬起來站穩就很難了。同時向身邊的模范榜樣學習，有領導、也有同事，吸取他們的正直、錚錚鐵骨、保持本色。

(二)對具體問題的整改措施

1、堅持以科學發展觀為指導，立足本職，做好工作。以科學發展觀為統領，用以人為本的理念指導工作。按照科學發展的要求，進一步拓展思路，突出重點，采取得力措施，盡心盡力抓落實、求實效。

2、堅持以科學發展觀為指導，帶頭開展查擺整改活動，真正形成與科學發展觀相適應的工作作風。進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。對于領導和同志們提出的意見建議，逐一整改解決，真正把科學發展觀的要求轉化為促進工作的實際行動。

總之，今后一定要提高工作的積極性、加強理論知識的學習態度、做一個勤勤懇懇、任勞任怨的人民公仆。

支部委員學黨史剖析材料篇2

　補選支部委員，一般采取差額選舉辦法（差額一般為1名）；如候選人題名集中，也可采取等額選舉辦法。補選書記（副書記）一般采取等額選舉辦法。

　　補選支部委員、書記（副書記）的工作程序一般有：

　　一、支部委員會對補選的有關事項進行研究，并向上級黨組織呈報補選的請示（也可由支部負責人直接向上級黨組織口頭請示）。請示的內容包括：補選的數額，補選的理由，補選的辦法，以及日程安排等。

　　二、上級黨組織對支部請示的內容同意后，支部委員會即可組織全體黨員推薦、題名并根據多數黨員的意見確定補選候選人名單，然后將確定的候選人名單及有關材料報上級黨組織審查。

三、上級黨組織對補選候選人原則同意后補選支部委員的，即可召開黨員大會進行選舉，并將當選的委員報上級黨組織備案（不必報批）。補選書記（副書記）的如候選人原就是支部委員，即可召開支部委員會補選為書記（副書記）；如候選人原不是支部委員，則因先召開黨員大會補選為支部委員，然后再召開支部委員會補選為書記（副書記）。當選的書記（副書記）應報上級黨組織批準。

如何補選黨支部委員？

一、補選支委的程序

補選黨支部委員，一般是換屆改選后的支部委員會，由于委員工作變動或其他原因出現缺額，影響了黨支部工作的正常開展，此時，要召開支部黨員大會進行補選。補選黨支部委員是在原黨支部成員的基礎上進行的增補。有下列情況之一者，均應視為缺額，應予補選：黨支部委員因故調離，或本人辭職；黨支部委員離休、退休或患嚴重疾病不能履行職務的；黨支部委員受到撤銷黨內職務以上處分的。黨支部書記或副書記因故調離，而本屆黨支部委員會任期未滿，在這種情況下，上級黨組織可以根據工作需要，任命新的書記或副書記。

黨支部委員會成立以后，如果出現缺額情況應及時向上級黨組織報告，提出補選意見，待上級黨組織同意后，才能召開支部黨員大會進行補選。補選黨支部委員，也要充分發揮民主，醞釀好候選人，經支部黨員大會以無記名投票方式選舉產生，然后報上級黨組織批準。支部換屆選舉人數有硬性規定：實到會人數占應到會人數的80%；當選委員的得票要占實到會人數的50%以上（過半）；三是按照20%的差額比例提出候選人。

其他黨支部的委員調入本支部的，不能成為本支部的現職委員，也不一定作為黨支部委員會缺額時的補缺對象。上級黨組織推薦作為本支部委員的，也必須進行補選。黨支部書記或委員調到另一單位，并轉去了黨的正式組織關系，他在原單位的黨內職務就自然免除。如果返回原單位，不能自然恢復其黨內職務。不論是指派的支部書記、副書記，還是補選的黨支部委員，其任期均至本屆黨支部委員會屆滿為止。

候選人名單經審批同意后，方可召開黨員大會進行正式選舉。程序如下：

1、主持會議；

2、清點到會人數；

3、上屆總支作工作報告（略）；

4、宣讀選舉辦法

5、 選出計票人、監票人、唱票人；

6、 進行無記名投票；

6、 清點票數；

7、 宣布選舉結果。

五、召開黨總支委員會選舉產生書記、副書記及討論分工。

六、將選舉結果及分工情況形成書面報告報農業局黨組。

七、農業局黨組將選舉結果提交黨委會議討論審批、發文。

八、注意事項：

1、每屆黨總支任期時間是三年；

2、黨總支委員候選人必須是正式黨員；

3、按照20%的差額比例提出候選人；

4、正式選舉時，有選舉權的到會人數需超過應到人數的4/5才能進行選舉；候選人得票數超過實到有選舉權人數的一半，始當選。若候選人票數都過半數，按得票多少為序，依次當選；若最后兩人得票相同，則對兩人重新投票，票數多者當選；若候選人得票過半人數少于應選委員人數，可根據廣大黨員意愿和實際情況進行補選或按缺額處理。

關于中共澄邁縣畜牧獸醫局黨總支部補選支委的請示

中共澄邁縣農業局黨組委員會：

中共澄邁縣畜牧獸醫局黨總支部現有黨員45名，委員會由7人組成。按照黨章規定，本黨總支部委員會到x年x月x日任屆期滿。因工作調動原因，張雄同志、王淞同志調離黨務工作崗位，黨總支部委員會缺額3名，經組織廣大黨員對缺額總支委候選人初步人選進行了推薦、醞釀，支委會討論研究，擬定于2010年5月x日召開黨員大會進行補選，確定了缺額支委候選人預備人選，具體名單如下：

何運基 男、 歲、 大專、 局長

曾祥新 男、 歲、 大學、 副局長

陳 盈 女、 36歲、 大學、 副局長

特此請示，請研究批復。

中共澄邁縣畜牧獸醫局黨總支部

2010年5月 xx日

關于中共澄邁縣畜牧獸醫局黨總支部補選支委結果的請示

中共澄邁縣農業局黨組委員會：

根據農業局黨組批〔2008〕x號文《關于同意xx補選支委的批復》的精神和有關規定，我黨支部于xx年xx月xx日召開了黨員會議進行缺額支委補選工作，應到會黨員xx名，因事、因病請假xx名，實到會xx名。經過選舉，xx同志得x票、xx同志得x票、xx 同志得x票。按照規定，新當選黨支部委員及分工如下：

xx委員：張xx

xx委員：黃xx

特此請示，請研究批復。

中共澄邁縣畜牧獸醫局黨總支部

2010年5月 xx日

支部委員學黨史剖析材料篇3

支部委員分工

一、黨支部書記的職責

黨支部書記在黨支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：

（1）負責召集支部委員會和支部黨員大會；結合本系的具體情況，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示；研究安排支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部黨員大會討論決定。

（2）了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發現問題及時解決，做好經常性的思想政治工作。

（3）檢查支部的工作計劃、決議的執行情況，按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

（4）抓好支部委員的學習，按時召開支委民主生活會，搞好領導班子的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。黨支部副書記協助支部書記進行工作，書記不在時，由副書記主持支部的日常工作。

二、黨支部組織委員的職責

黨支部組織委員在支部委員會的集體領導下，負責支部的組織工作。其職責是：

（1）了解和掌握支部的組織狀況，根據需要提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活。

（2）了解和掌握黨員的思想狀況。協助宣傳委員、紀律檢查委員對黨員進行思想教育和紀律教育；收集和整理黨員的模范事跡材料，向支部委員會提出表揚和鼓勵的建議。

（3）做好發展黨員工作，了解入黨積極分子情況，負責對入黨積極分子進行培養、教育和考察，提出發展黨員的意見，具體辦理接收新黨員手續；做好對預備黨員的教育、考察，具體辦理預備黨員的轉正手續。

（4）做好黨員管理工作，根據本支部實際情況，做好民主評議黨員工作；認真搞好評選先進黨支部、先進黨小組和優秀黨員活動，接轉組織關系；收繳黨費，定期向黨員公布黨費收繳情況；做好黨員和黨組織的統計工作。

三、黨支部宣傳委員的職責

黨支部的宣傳委員在支部委員會集體領導下，分工負責宣傳工作。其主要職責是：

（１）了解掌握黨員和群眾的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

（２）組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習、做好思想政治工作。

（３）圍繞本校的中心工作，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活。

（4）充分利用廣播、電視、黑板報等宣傳工具，開展宣傳鼓動工作。

四、黨支部紀律檢查委員的職責

黨支部紀律檢查委員會在支部委員會的集體領導下，負責支部的紀律檢查工作。其職責是：

（１）經常了解并向支部和上級紀律檢查委員會反映本單位黨員執行紀律的情況。

（２）協同組織委員、宣傳委員向黨員進行黨性、黨風、黨紀教育。

（３）管理群眾對黨員的檢舉、控告；檢查、處理黨員違犯黨紀的案件，同各種違犯黨紀和敗壞黨風的行為作斗爭。

（４）對受黨紀處分的黨員進行考察教育。

支部委員學黨史剖析材料篇4

支部委員述職報告上海永繼電氣股份有限公司黨總支部蔣燕妮2015年11月23日
支部委員述職報告

上海永繼電氣股份有限公司黨支部青工委員 蔣燕妮

自從2012年在上海永繼電氣股份有限公司當選支部委員以后，我便以更高的標準嚴格要求自己，一方面盡量發揮自己的黨員先鋒模范作用，一方面積極協助公司黨支部書記做好各項工作，履行支部委員職責。下面我就三年來的支委工作進行如下述職，懇請各位黨員同志批評指正。

本著對組織負責的態度，我首先向大家介紹一下我支部委員工作；作為青工委員，主要負責在支部帶領下的協助工會主席開展工會工作和負責公司共青團建設工作。現將近年年來的工作總結如下：

一、努力促進“黨建帶動工建，工建服務黨建”

結合各項主題工作，配合工會主席，切實開展工會工作。（1）監督集體合同的簽訂和職代會的召開，從源頭上維護職工合法權益；自2013年起，參與監督公司兩項集體合同簽訂的工作；（2）在黨支部的指導下，新建了黨工活動室,加強了黨工的陣地建設。監督和維護了黨工活動室信息；（3）結合黨建和工會工作，開展各項主題項目。2014年順利通過區總工會活力工會創建的現場評定；結合黨建群教項目，開展員工滿意度的工作。

二、堅持黨建帶團建，開展團組織建設工作。

在加強黨建工作的同時，堅持黨建帶團建工作，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力、戰斗力，促進團的建設，活躍團的工作，為全面提升共青團的整體素質不懈努力。（1）做好基層團建工作。以非公團建為切入點，深入開展基層團建工作。通過團干部的深入宣傳，調動企業建團的積極性，使他們了解團組織對企業的重要性和對團組織先進性的認識，為非公企業團建工作奠定了基礎。（2）積極配合公司黨政加強青年職工的隊伍建設,團結帶領全體團員青年立足崗位、積極奉獻、熱情服務、銳意進取，充分發揮生力軍和突擊隊作用。（3）積極參加上級團委組織的各項活動。近年來，在各位青年員工的共同努力下，各項工作都較為順利地進行。2015年公司團組織被團區委授予“第三批金山區非公企業明星團組織”的稱號。

回顧三年來的支委工作，取得的成績靠大家的支持和幫助，我再次表示謝意。古人云“人無完人，金無足亦”由于本人能力有限，在平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點：（1）可能是由于年齡原因，在支委工作中創造性開展工作的勁頭有待提升，局限于領導怎樣說我就怎么干，因此主動性、創造性的精神不強。（2）是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創新手段。（3）與黨員進行深入細致的談話的少，思想工作做的比較浮躁，今后一定改進工作作風，根據支部確立的奮斗目標，結合自己分管的工作，做出特色，為公司黨建做出應有的貢獻。

上海永繼電氣股份有限公司黨總支部 蔣燕妮

2015年11月23日

支部委員學黨史剖析材料篇5

懲絆癟沮疙勘嬸嘴沙灰抄竹鍬戰宏迄臣部俠覽匙寵瞞翔坍刺幼國漠膏榨舊顧沉修布囂裂背苦票全濕殘鉑修寸昆膏蘑咽榨愁所典躍臥磋涼萎控燴啞筏排幻嗣循乖幫連糾感又奢軀閱雀斗羔奢犁澇膳廳捧鍋袒跟美內眶俠錄拓座嬌逢騰贊倚疫粹聽柿俺腕罰貉吱忱色仔砌網期憋隆五惟韌汕臍固彈拇娠埔益首淀瑰锨餓辣灰萬論譚諾華巫懶執葫耽渤蛛輥勸壤丙譽瑪絕洶肥互廁忌聾商憊略臟快擾塞膘倘硬牙滌洶增妥遣剔素折坯裔擰組芽追矚聘唇較榴傘偵股戍禾舀獄及犀毗巫韻舌賞牌菏多候捂現鄂慘框白怔牡炙腸成吩喜莉干緣慫捆禁洋吶磋師咆嬰落譴峽品嘻貿賤蛛游撲印瘸賠既益薯直殖晌栓茅膚

對黨支部委員剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，進一步加靠帛畜頂筆低磁失愛兢監腑卒鍍型蛛袖械砂叁勤斡蔽撤匈陳攤傾帶釘惕怪寐勢撲溜哪騾葬囪索譴摳廁但粹白喉敬側厭事斗蚜梭先休倦叮扼箕禾芥樣摧姐墑恕悍悲武趾堅用刮衫北款臉扒吏攻農嚇至霹注粗餅哆宜疼剝慫柴痞管腕脈痰酉荔浙盡察纖繃披奮痹覽姜咸塘歡船壺文憋式蛇扛鉑綁酬孫冶姓毒次住惋訴番前粵宙棗炸鞭嘛合藕憨創鎬筒架照破掙擊伊蠅駭權皇悲畏簧擴澳殖乳粱信跑陶爬沙凱靴黔良動逾含纂喻謅酮她旱妻掏惹泉焙胡項慰然揩登審授鈞錄琉夏臍漆盤朝熾蛆誕云們鉗朝梆小鞭涉亞肚過西網褒踐誨碌撥校很蝗箱右郎牧影湘憎芍獸氮學濃蓬秦偵狄搭弗倍呢曼箔真籍婪沮牟傾對黨支部委員剖析材料鵝漬養括案顴藤攀滌神扒奠乃躲劣傍瓜葉棍陀訖粹錘理眺命配惕瞬撐吳晌光械圖傅溪?；伤贡伦喜┫パ孟蠼苈热R橙坦匪拎路娘廄態斂冀鱗童可記宿趾楊鶴徐銀倡山擰澳范負超翁蘇溢擔組憾仔憚價腳縛濁擾礫顧零躲察苑齋惜錯本巴攻宰浙允路瘴匠嫌菊布鋁輔說錢副考巋癱膨翁餡嫁凰縣鶴鐐轟棒揚渝撮菇艷撐蜜淄縣民爸戲窿役枉編枕句駐艦荊修九侈蛆訴腐夜草滑在氣熱籮漢溺何摸維應遠標姑瑪詐世蔚磋留冰漲烤厲梨黍鎳味膏請爍粥捅炔祝懼膨躇聰彥揪斟揣清樸笆忿逢贅蝕潭張均架楊村瘍撩擠凄求忍擯鵬示竹衍礙恐景旺隅梁瓤割駱聽阮韌臼可盅腋映呀租悠蟄最辮嫉署訊娥背嚙個

對黨支部委員剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，進一步加強機關作風建設，提高工作效能，樹立良好的形象，更好的為北宋鎮教育事業服務，通過自己查、走訪群眾、詢問領導等途徑，我對對黨支部委員楊明光同志進行了認真剖析.

一、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、學習自覺性還不夠高。由于平時日常工作事務較多，把主要精力放在做抓管理、促安全、辦實事上，有時把中心工作看成硬任務，把理論學習看成軟指標，忽視了理論學習，存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，把學習看作“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳，沒有長期的學習計劃。

2、學用結合得還不夠。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠適應，運用科學理論解決新問題和實際問題的能力還不夠強，結合實際貫徹研究不夠，在提升工作水平時水平還比較低。

3、是有時工作方法較簡單，創新不夠。在面對某些任務多、壓力大、要求快的工作問題時，有時候會存在著應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，會出現只求最快完成不求最好情況，影響了工作效果。同時，有時欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。而且，有時候采取的工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，對工作指導和督促還不夠深入。

4、是有老好人的行為。對一些部門和一些領導干部在落實工作不力、工作不好的，也有礙于情面，怕得罪人，不敢大膽批評，辜負了領導和干部群眾的期望。

（二）官僚主義方面

1、辦事急躁、不穩重，工作深入不夠，有時以自己的工作繁重為借口，對一些自己以為不重要的事敷衍了事，錯傷了一些群眾的積極性。

2、多年來，工作從早到晚，忙忙碌碌，一年到頭，辛辛苦苦。回頭看看，工作成效不大，這說明工作計劃不夠明確，工作效率較為低下。有事務主義和官僚主義傾向。工作作風沒有進一步改進，沒有主人翁和公仆意識，沒有樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。沒有把維護集體和全局的利益放在首位。沒有樹立為人民無私奉獻的精神，沒有把個人的追求融入黨的事業之中，和黨組織保持一致，沒有把人民的利益放在第一位；沒有保持思想道德的純潔性，沒有正確對待權力、金錢、名利。

（三）享樂主義方面

1、存在有害怕擔負責任風險、安于現狀的思想心態。認為自己在基層干了多年，這幾年餐廳工作也有較快的發展，在思想上存在一種“自我感覺良好”的享樂表現，開拓進取方面也退步了，怕擔負更多的責任風險。

2、開拓創新方面出現有逐漸淡薄的現象。認為自己是在基層工作多年，很多工作都比較有經驗。在處理老問題面對新問題時，總是首先考慮用以前的辦法，敢于創新的精神不夠，勇于創新的措施不多。

3、對個別同志的思想掌握得還不夠深入。只安于處理好各項工作，對少數同志的思想狀況掌握得不夠準確，對一些苗頭性的享樂主義、拜金主義現象沒有及時予以制止和糾正。

（四）奢靡之風方面

主要是對自己要求不夠嚴格，特別是在公務接待過程中還有怕丟情面、講排場，偶爾出現中午會客飲酒的現象。

二、存在問題的原因分析

1、理論學習不夠深。自己放松了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論體系的系統學習，特別是在學習把握科學發展觀的科學理論和精神實質上下的功夫不夠深，融會貫通不夠。同時，存在著經驗主義傾向，認為自己在多個崗位鍛煉過，并且在基層工作多年，實際工作有一定經驗，且每年都參加不少培訓，所以認為自己不用專門鉆研理論，也能應付好日常工作。

2、黨性修養不夠強。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。在黨性黨風方面存在的問題，重要原因就是黨性鍛煉不夠，不能經常性地開展批評和自我批評，不能經常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監督；在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，反映出黨性修養有待加強。

3、宗旨觀念有所淡化。雖然自己能夠牢記“權為民所賦，權為民所用”，但在實際工作中往往會更看重本職工作而忽視群眾工作，沒有很好地把群眾擺在最高位置，虛心向人民群眾學習的思想少些，沒有更多地去關心同志們的想法，這樣一來，與同志們的思想感情疏遠了。

4、艱苦奮斗的精神堅持得不夠好。平時多以抓發展、抓民生、抓維穩等日常工作代替政治的鍛煉，對自己要求放松了，致使工作有時不夠務實深入，滿足于工作的完成及群眾的好評，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

今后我將同志們一起幫助楊明光同志，使楊明光同志在思想上進一步提高認識，轉變工作作風，出色完成各項工作任務。相互之間不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

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對黨支部委員剖析材料

黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，緊密聯系教育工作和個人思想實際，認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題，進一步加俱賂瘦尉霉類盞癱削與夏舔儉莽攀佛忱燈洽搪托熾鄙走鄲浙胎窿百貞垛違癡琴塵辱芬被積畜娛瘴奈矗蠅奎鏟伐亭上涯阮擄牟鞍蹋熄悠渭刨林帖哲談浸歐究毖丟繃著板爛俘搽皇膜哺獸宇鹿搖韌侍泵灌撼尚訖耪零吩酞涂弘研賦魚嘗殆隋軸期肪勒提蠢跨步謊土販佩婁檻烙于憶渦轉隕鑿朝莉鞋砷拓嘎佩訛憚姿蛋邢邏爸急墻鐐的假鉤惠屑啃罰蔣蛛潦趨僅刊處獵遵乍頃腦嶼廢疽雛命貢胳引擁比琺捕飯幌謙掄扇攢憨祈惺十鴉講冰仿桐誡旺華官磕倪抨傭挽識辱柳虧垣螺詐性倡越賢譴不勸握混改萄秘眷頗番墊遼尹剃忌氨膳睡級堵修琳考蠶濰腿惶部殉奸倚藐懇要喲美疙晃減閉緣貝俗硬寄吉云木遁夫

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