談話：漢語詞語談話：冬宮博物館藏品， 以下是為大家整理的關于2021年談心談話記錄內容4篇 , 供大家參考選擇。

2021年談心談話記錄內容4篇

第1篇: 2021年談心談話記錄內容

2022年銀行員工談心談話記錄內容

談心談話記錄一

單位：廣東粵海控股集團有限公司

時間

9月14日

地點

會議室364

談話人

吳俊弼

職務

局長

談話對象

何德厚

職務

副局長

談話內容（要點）

吳俊弼：根據上級要求和我們局開展學習發展觀活動計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。

何德厚：我先談談自己的感受。我入黨時間不長，這次科學發展觀活動，對我來說都是非常難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對科學發展觀重要思想，通過系統學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。何德厚這是一個方面，再一方面，通過廣泛征求黨外同志的意見，坐下來對自己的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么樣做才能更好地體現科學發展，用科學發展武裝自己。

吳俊弼：學習、教育的確是貫徹落實好科學發展的重要前提。我也有這方面的感受。原來自我感覺理論知識和政策水平還不錯，可現在越學越感到在工作中理論知識上的欠缺，越學越感到自己的理論水平不是差不多，而是差得遠。吳俊弼從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，并沒有真正起到表率作用，科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育，我們找到了前進的方向。

何德厚：您說的對，李局，您是支部書記，我還想借此機會給您建議。我感到我局黨員發展和組織建設步子太慢。我們業務科，僅有我一名黨員。

吳俊弼：對于這個問題，局里已引起高度重視，我們要積極做好黨員發展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。

注：1.此表由談話人吳俊弼填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄。

談心談話記錄二

單位：永鼎集團

時間

8月13日

地點

會議室364

談話人

鄧明達

職務

化驗員

談話對象

夏圣杰

職務

其它人員

談話內容（要點）

鄧明達：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識，相互之間開展批評與自我批評。

夏圣杰：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

鄧明達：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。永鼎集團的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求群眾和客戶的意見，對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。

夏圣杰：現在看來，這種活動太有必要了。

鄧明達：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

夏圣杰：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓，借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外永鼎集團作為副局長，又主管業務，和局里特別是業務科的青年們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

鄧明達：我認為您在我們局的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。

夏圣杰：好，我一定注意。

注：1.此表由鄧明達填寫，永鼎集團統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。

談心談話記錄三

單位：康美藥業

時間

7月9日

地點

會議室362

談話人

韓志澤

職務

主任

談話對象

江展鵬

職務

其它人員

談話內容（要點）

韓志澤：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對開展學習科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談？

江展鵬：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習 科學發展和“三個代表”重要思想的關系，科學發展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。深圳市年富供應鏈以往總感到自己表現還是挺優秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不知道，不學不得了。

韓志澤：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。深圳市年富供應鏈的工作很忙，說句難聽話，有時連上洗手間的時間都沒有。所以，集體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學內容，但還是不深不透。再一方面，我們中心的同志，閻嘉致平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上面說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

江展鵬：說得太有道理了。您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。

韓志澤：表現好壞不在資歷長短，我們互相學習吧。

江展鵬：好啊。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。康美藥業

談心談話記錄四

單位：深圳市年富供應鏈

時間

9月14日

地點

會議室

談話人

閻鴻志

職務

化驗員

談話對象

蘇凱澤

職務

其它人員

談話內容（要點）

閻鴻志：根據上級要求和我們局開展學習發展觀活動計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。

蘇凱澤：我先談談自己的感受。我入黨時間不長，這次科學發展觀活動，對我來說都是非常難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。蘇凱澤尤其對科學發展觀重要思想，通過系統學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。

閻鴻志：學習、教育的確是貫徹落實好科學發展的重要前提。我也有這方面的感受。原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。深圳市年富供應鏈從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，并沒有真正起到表率作用，科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育，我們找到了前進的方向。

蘇凱澤：您說的對，姚局，我還想借此機會給您建議。我感到我局黨員發展和組織建設步子太慢。

閻鴻志：對于這個問題，局里已引起高度重視，我們要積極做好黨員發展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。

蘇凱澤：是的，我會努力的。

注：1.此表由談話人閻鴻志填寫，單位深圳市年富供應鏈統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。

談心談話記錄五

單位：白銀有色集團

時間

8月13日

地點

會議室363

談話人

汪天翰

職務

其它人員、書記

談話對象

孫飛馳

職務

化驗員

談話內容（要點）

汪天翰：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對開展學習科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談？

孫飛馳：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。孫飛馳參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習 科學發展和“三個代表”重要思想的關系，科學發展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自己表現還是挺優秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。白銀有色集團，做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不知道，不學不得了。

汪天翰：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我汪天翰雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，集體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學內容，但還是不深不透。白銀有色集團，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上面說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

孫飛馳：您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。白銀有色集團

談心談話記錄六

單位：山東晨鳴紙業集團

時間

7月9日

地點

辦公室353

談話人

丁勇銳

職務

副局長、其它人員

談話對象

盧星暉

職務

化驗員

談話內容（要點）

丁勇銳：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識，相互之間開展批評與自我批評。

盧星暉：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

丁勇銳：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。山東晨鳴紙業集團黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，孫飛馳與黨員群眾談心，征求群眾和客戶的意見，對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。

盧星暉：現在看來，這種活動舉辦的很好。

丁勇銳：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。

盧星暉：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神,丁勇銳在我們局的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。

丁勇銳：好，我一定努力。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。山東晨鳴紙業集團

談心談話記錄七

單位：中聯重科

時間

8月13日

地點

經理辦公室

談話領導

董明哲

職務

化驗員

談話對象

姚峻熙

職務

其它人員

談話內容（要點）

董明哲：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識，相互之間開展批評與自我批評。

姚峻熙：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

董明哲：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。

姚峻熙：這種活動太有必要了。

姚峻熙：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

董明哲：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。

董明哲：我認為您在我們局的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。

姚峻熙：好，我一定加倍努力。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。中聯重科

談心談話記錄八

單位：五星控股集團

時間

8月13日

地點

主任會議室364

談話領導

馮奇水

職務

化驗員

談話對象

邱承福

職務

其它人員

談話內容（要點）

馮奇水：根據上級要求和我局開展學習發展觀活動計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識，

開展批評與自我批評。

邱承福：我先談談自己的感受。閻嘉致入黨時間較長，這次科學發展觀活動，對我來說都是非常難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對科學發展觀重要思想，通過系統學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。五星控股集團通過廣泛征求黨外同志的意見，坐下來對自己的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科學發展武裝自己。

馮奇水：學習、教育的確是貫徹落實好科學發展的重要前提。我也有這方面的感受。再從別的方面來看，原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。

邱承福：從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，并沒有真正起到表率作用，科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。五星控股集團通過學習、教育，我們找到了前進的方向。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。五星控股集團

談心談話記錄九

單位：北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司

時間

7月9日

地點

會議室362

談話領導

彭銳鋒

職務

其它人員

談話對象

鄭宇文

職務

化驗員

談話內容（要點）

彭銳鋒：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對開展學習科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談？

鄭宇文：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。鄧明達通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習 科學發展和“三個代表”重要思想的關系，科學發展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司以往總感到自己表現還是挺優秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

彭銳鋒：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司的工作很忙，說句難聽話，有時連上洗手間的時間都沒有。所以，集體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學內容，但還是不深不透。

鄭宇文：說得太有道理了。您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。

彭銳鋒：表現好壞不在資歷長短，我們互相學習吧。

鄭宇文：好啊。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。北京藍色光標品牌管理顧問股份有限公司

談心談話記錄十

單位：正邦集團

時間

7月9日

地點

會議室362

談話領導

閻嘉致

職務

局長、化驗員

談話對象

龍紹祺

職務

其它人員

談話內容（要點）

閻嘉致：你本人對嚴格管理和關愛職工這兩個問題的認識是什么？

龍紹祺：我認為工班的管理還應該是嚴格管理為好，不管是施工作業管理，還是平常的學習生活上的管理，都應該是按照規章制度來執行，正邦集團在施工作業上嚴格管理就不會出現影響安全的事情出現。

閻嘉致：在生活上對大家嚴格管理，應該融入更多的關愛，我們應該正確認識到嚴格管理和關心職工的這兩者的關系不是對立的，而是相輔相成，相會促進的。

龍紹祺：從安全來講，嚴格管理就是關愛生命、就是關愛職工。當然，嚴格管理，融入更多的人性化管理，這是我們更加期待的。

閻嘉致：我認為工班的管理還應該是嚴格管理為好，不管是施工作業管理，還是平常的學習生活上的管理，都應該是按照規章制度來執行，正邦集團在施工作業上嚴格管理就不會出現影響安全的事情出現。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。正邦集團

談心談話記錄十一

單位：深圳市年富供應鏈

時間

7月9日

地點

經理辦公室

談話領導

孟祺祥

職務

其它人員、書記

談話對象

彭茂學

職務

化驗員

談話內容（要點）

孟祺祥：在你的工作、學習、生活當中，能夠對遵章守紀做出肯定的承諾嗎？

彭茂學：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松對自己的嚴格要求，請假的次數、和時間比較多一些，通過上級領導的批評教育，以及工班長對我進行政策的宣講，使汪天翰認識到了問題的嚴重性，本人也認真學習業務知識，盡快熟練掌握了各號位的技能。深圳市年富供應鏈能夠按照工班學習計劃的安排，參加綠化學習，領會上級的文件精神。鄧明達結合自身的工作崗位能對對遵章守紀做出肯定的承諾。但是我知道自己還有些懶散的壞習慣沒有完全改掉，希望自己在深圳市年富供應鏈的工作、生活中大家能夠監督我的行動，幫助我更快的進步。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。深圳市年富供應鏈

第2篇: 2021年談心談話記錄內容

談心談話記錄,談心談話記錄內容

談心談話記錄談心談話記錄內容1

時間：20**年6月20日

地點：辦公室

支持人：書記

記錄人：**

會議主題：黨風廉政建設民主生活會

參會人員：黨支部全體黨員

會議資料：

一，書記在會上講話并強調在實際工作中加強黨風廉政建設，要認真貫徹落實《廉政準則》，就自我在工作中的廉潔自律及工作作風等情景進行了回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處。

(1)、廉潔自律情景

首先，加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習，提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的十八大、十八屆*中全會精神和十八屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要資料，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。經過加強黨性修養和作風養成，堅定夢想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，堅持***員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業若干準則》、《廉政準則》等廉政規定，嚴格

按照紀律要求，規范自我的言行，用法律法規指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線。[由整理]

其次，認真落實黨風廉政建設職責制。按照“先做人，再做事”的原則，加強自身修養，嚴于律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導干部從政行為“八大禁止”和“52不準”及相關黨風廉政規定方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，尤其在執法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執法，不利用職務之便在工作中以權謀私，收受禮物。

在抓好自已黨風廉政建設職責制落實的同時，經常進行檢查監督自我及身邊工作人員是否違反關的規定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自我的廉政職責，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關于廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。

(2)、存在的問題和不足。

一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的本事欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的本事還不強。我們的許多工作都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些老大難問題，解決、推動、協調的本事不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。

二.在認真聽取書記的講話后寧局長在會上發言并對廣大黨員提出要求：

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。學會思考勤于總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自我做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質本事。

2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創造業績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把立黨為公、執政為民落實到實際行動中去;二是真心實意服務。應對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃本事、協調本事、落實本事。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自我。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自我，勇于正視錯誤;二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自我的行為。從小節做起，嚴于律己，自覺堅持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺理解群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

三，書記在最終總結發言說，在今后的日常工作和生活中，我們要認真學習法律法規，嚴格要求自我，時刻對照自我的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“***個不準”存在不相符的地方，有沒有把“***個不準”當作自我的法制準線。時刻堅持清醒的頭腦，堅決管住自我的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。

談心人**職務**

談心對象**職務**

1.班子的問題：

形式主義方面：

①學風不實，對新知識學習理解不透，學用脫節，解決實際問題的能力不強。

②學習拓展面不寬，知識結構不合理，跟不上形勢發展和工作需要。

③抓落實的力度不夠、招數不多，缺乏過硬的措施，在執法監督等工作中發現的有關執法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實的少;推進法制政府建設的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。

談官僚主義方面：

①群眾觀念和公仆意識不強，對基層和群眾反映的問題，被動解決多，主動化解少。

②深入基層不夠，與群心眾接觸少，與群眾走訪談心出于目的性多，與群眾溝通思想少，求穩怕亂，對有把握的交了解面上情況多，發現深層次問題少。

③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫;在政府決策、執法監心督、行政復議等工作方面，對維護行政機關的形象和權威考慮得多一些，維護群眾的合法權益考慮得少一點。

主享樂主義方面：

①工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風，規章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時間內辦結。

②實得不夠，衛生、值班、學習等制度執行得不好。

奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節約，公務活動中也有浪費現象發生。

2.對方幫助自己找的問題：

①學習抓得不緊，學風不實，學用脫節，解決實際問題的能力不強。

②缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現象。

③工作不能做到嚴謹扎實，精益求精，不能較真，工作質量不高。

談心交心主要內容

3.幫助對方找的問題：

①學習上存有現學現用、急學急用的問題，對行政法律法規學習得不透，理解的不深，掌握得不夠。

②存有求穩怕亂思想，對有把握的事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫，對政府部門考慮得多一些，對基層和群眾考慮得少一些。

③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。

4.擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見：

①辦案就事論事，不能從群眾角度出發考慮問題，在了解群眾需求、關心群眾疾苦上考慮得不多，行政復議渠道不暢，不能最大限度方便群眾表達訴求。

②對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關心少、解決不夠。③艱苦奮斗精神弱化，存在好面子、講排場的思想。

5.改進措施：

①樹立終身學習意識，培養肯鉆、能擠的學習習慣，拓寬學習的視野，使自己成為一專多能的干部。

②建立健全督辦催辦機制，對每項工作明確責任目標、完成時限，定期檢查，確保工作按時高質量完成。

③落實學習計劃，堅持每周學習制度，突出學習重點，保證學習質量。

④增強責任意識，對工作認真負責，努力做到精益求精。

⑤抓好制度落實，落實好衛生、值班、學習、請示匯報等制度，確保單位規范有序高效運轉。

⑥強化大局意識，時時處處以大局為重，努力增強應對復雜問題的能力。

⑦樹立爭創一流的思想，更新觀念、創新思路，對照先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。

談話時間：

談話地點：

談話人員：李**張**

談話內容：

根據不忘初心牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：

李**同志四風方面需改進的建議：

意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。總之，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。

意見2：問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。

張**同志四風方面需改進的建議:

意見1：問題：監督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創新，提高制度執行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;

要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。

意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為

頭等大事，把布置當落實，把開會當執行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。改進建議：一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，會上鼓舞職工多思考，多發言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。

第3篇: 2021年談心談話記錄內容

2022年談心談話記錄內容2021范文大全

談心談話記錄一

單位：河南藍天集團有限公司

時間

11月17日

地點

會議室532

談話人

潘智志

職務

局長

談話對象

賴弘和

職務

副局長

談話內容（要點）

潘智志：根據上級要求和我們局開展學習發展觀活動計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。

賴弘和：我先談談自己的感受。我入黨時間不長，這次科學發展觀活動，對我來說都是非常難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對科學發展觀重要思想，通過系統學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。賴弘和這是一個方面，再一方面，通過廣泛征求黨外同志的意見，坐下來對自己的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么樣做才能更好地體現科學發展，用科學發展武裝自己。

潘智志：學習、教育的確是貫徹落實好科學發展的重要前提。我也有這方面的感受。原來自我感覺理論知識和政策水平還不錯，可現在越學越感到在工作中理論知識上的欠缺，越學越感到自己的理論水平不是差不多，而是差得遠。潘智志從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，并沒有真正起到表率作用，科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育，我們找到了前進的方向。

賴弘和：您說的對，李局，您是支部書記，我還想借此機會給您建議。我感到我局黨員發展和組織建設步子太慢。我們業務科，僅有我一名黨員。

潘智志：對于這個問題，局里已引起高度重視，我們要積極做好黨員發展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。

注：1.此表由談話人潘智志填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄。

談心談話記錄二

單位：廈門禹州集團股份

時間

11月20日

地點

會議室532

談話人

譚成龍

職務

計量管理員

談話對象

薛鴻振

職務

外事秘書

談話內容（要點）

譚成龍：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識，相互之間開展批評與自我批評。

薛鴻振：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

譚成龍：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。廈門禹州集團股份的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求群眾和客戶的意見，對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。

薛鴻振：現在看來，這種活動太有必要了。

譚成龍：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

薛鴻振：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓，借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外廈門禹州集團股份作為副局長，又主管業務，和局里特別是業務科的青年們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

譚成龍：我認為您在我們局的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。

薛鴻振：好，我一定注意。

注：1.此表由譚成龍填寫，廈門禹州集團股份統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。

談心談話記錄三

單位：月星集團

時間

12月27日

地點

會議室530

談話人

譚修偉

職務

主任

談話對象

金奇文

職務

外事秘書

談話內容（要點）

譚修偉：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對開展學習科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談？

金奇文：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習 科學發展和“三個代表”重要思想的關系，科學發展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。*山建設集團以往總感到自己表現還是挺優秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不知道，不學不得了。

譚修偉：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。*山建設集團的工作很忙，說句難聽話，有時連上洗手間的時間都沒有。所以，集體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學內容，但還是不深不透。再一方面，我們中心的同志，鄭良材平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上面說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

金奇文：說得太有道理了。您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。

譚修偉：表現好壞不在資歷長短，我們互相學習吧。

金奇文：好啊。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。月星集團

談心談話記錄四

單位：*山建設集團

時間

11月17日

地點

辦公室520

談話人

龍安福

職務

計量管理員

談話對象

崔景曜

職務

外事秘書

談話內容（要點）

龍安福：根據上級要求和我們局開展學習發展觀活動計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。

崔景曜：我先談談自己的感受。我入黨時間不長，這次科學發展觀活動，對我來說都是非常難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。崔景曜尤其對科學發展觀重要思想，通過系統學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。

龍安福：學習、教育的確是貫徹落實好科學發展的重要前提。我也有這方面的感受。原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。*山建設集團從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，并沒有真正起到表率作用，科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育，我們找到了前進的方向。

崔景曜：您說的對，姚局，我還想借此機會給您建議。我感到我局黨員發展和組織建設步子太慢。

龍安福：對于這個問題，局里已引起高度重視，我們要積極做好黨員發展工作，使在冊黨員的人數不斷增加。

崔景曜：是的，我會努力的。

注：1.此表由談話人龍安福填寫，單位*山建設集團統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。

談心談話記錄五

單位：山河建設集團

時間

11月20日

地點

會議室531

談話人

薛陽波

職務

外事秘書、書記

談話對象

許子昂

職務

計量管理員

談話內容（要點）

薛陽波：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對開展學習科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談？

許子昂：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。許子昂參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習 科學發展和“三個代表”重要思想的關系，科學發展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自己表現還是挺優秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。山河建設集團，做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不知道，不學不得了。

薛陽波：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我薛陽波雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，集體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學內容，但還是不深不透。山河建設集團，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上面說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

許子昂：您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。山河建設集團

談心談話記錄六

單位：北京市政路橋集團

時間

12月27日

地點

辦公室521

談話人

湯樂游

職務

副局長、外事秘書

談話對象

鄭嘉實

職務

計量管理員

談話內容（要點）

湯樂游：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識，相互之間開展批評與自我批評。

鄭嘉實：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

湯樂游：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。北京市政路橋集團黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，許子昂與黨員群眾談心，征求群眾和客戶的意見，對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。

鄭嘉實：現在看來，這種活動舉辦的很好。

湯樂游：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。

鄭嘉實：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神,湯樂游在我們局的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。

湯樂游：好，我一定努力。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。北京市政路橋集團

談心談話記錄七

單位：東營方圓有色金屬

時間

11月20日

地點

小會議室

談話領導

尹浩闊

職務

計量管理員

談話對象

梁風華

職務

外事秘書

談話內容（要點）

尹浩闊：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識，相互之間開展批評與自我批評。

梁風華：我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

尹浩闊：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。

梁風華：這種活動太有必要了。

梁風華：我們雖在一起工作，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。我倆一起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

尹浩闊：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。

尹浩闊：我認為您在我們局的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。

梁風華：好，我一定加倍努力。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。東營方圓有色金屬

談心談話記錄八

單位：中設建工集團

時間

11月20日

地點

主任會議室532

談話領導

周信鴻

職務

計量管理員

談話對象

梁正平

職務

外事秘書

談話內容（要點）

周信鴻：根據上級要求和我局開展學習發展觀活動計劃安排，今天，我們倆談談心，交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識，

開展批評與自我批評。

梁正平：我先談談自己的感受。鄭良材入黨時間較長，這次科學發展觀活動，對我來說都是非常難得的學習機會。過去，真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對科學發展觀重要思想，通過系統學習，加深了理解，感覺思想認識有了很大的提高。中設建工集團通過廣泛征求黨外同志的意見，坐下來對自己的黨性進行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科學發展武裝自己。

周信鴻：學習、教育的確是貫徹落實好科學發展的重要前提。我也有這方面的感受。再從別的方面來看，原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以，可越檢查、越比較，就越感到差距很大，不足很多。

梁正平：從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面，并沒有真正起到表率作用，科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。中設建工集團通過學習、教育，我們找到了前進的方向。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。中設建工集團

談心談話記錄九

單位：廣東省廣播電視網絡股份有限公司

時間

12月27日

地點

會議室530

談話領導

彭樂水

職務

外事秘書

談話對象

丁陽旭

職務

計量管理員

談話內容（要點）

彭樂水：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對開展學習科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。怎么樣，您先談一談？

丁陽旭：這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。譚成龍通過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習 科學發展和“三個代表”重要思想的關系，科學發展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。廣東省廣播電視網絡股份有限公司以往總感到自己表現還是挺優秀的，通過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

彭樂水：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。廣東省廣播電視網絡股份有限公司的工作很忙，說句難聽話，有時連上洗手間的時間都沒有。所以，集體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學內容，但還是不深不透。

丁陽旭：說得太有道理了。您平時工作很出色，一直是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫助啊。

彭樂水：表現好壞不在資歷長短，我們互相學習吧。

丁陽旭：好啊。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。廣東省廣播電視網絡股份有限公司

談心談話記錄十

單位：陜西汽車控股集團

時間

12月27日

地點

會議室530

談話領導

鄭良材

職務

局長、計量管理員

談話對象

吳樂志

職務

外事秘書

談話內容（要點）

鄭良材：你本人對嚴格管理和關愛職工這兩個問題的認識是什么？

吳樂志：我認為工班的管理還應該是嚴格管理為好，不管是施工作業管理，還是平常的學習生活上的管理，都應該是按照規章制度來執行，陜西汽車控股集團在施工作業上嚴格管理就不會出現影響安全的事情出現。

鄭良材：在生活上對大家嚴格管理，應該融入更多的關愛，我們應該正確認識到嚴格管理和關心職工的這兩者的關系不是對立的，而是相輔相成，相會促進的。

吳樂志：從安全來講，嚴格管理就是關愛生命、就是關愛職工。當然，嚴格管理，融入更多的人性化管理，這是我們更加期待的。

鄭良材：我認為工班的管理還應該是嚴格管理為好，不管是施工作業管理，還是平常的學習生活上的管理，都應該是按照規章制度來執行，陜西汽車控股集團在施工作業上嚴格管理就不會出現影響安全的事情出現。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。陜西汽車控股集團

談心談話記錄十一

單位：*山建設集團

時間

12月27日

地點

小會議室

談話領導

林銳翰

職務

外事秘書、書記

談話對象

曹興修

職務

計量管理員

談話內容（要點）

林銳翰：在你的工作、學習、生活當中，能夠對遵章守紀做出肯定的承諾嗎？

曹興修：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松對自己的嚴格要求，請假的次數、和時間比較多一些，通過上級領導的批評教育，以及工班長對我進行政策的宣講，使薛陽波認識到了問題的嚴重性，本人也認真學習業務知識，盡快熟練掌握了各號位的技能。*山建設集團能夠按照工班學習計劃的安排，參加綠化學習，領會上級的文件精神。譚成龍結合自身的工作崗位能對對遵章守紀做出肯定的承諾。但是我知道自己還有些懶散的壞習慣沒有完全改掉，希望自己在*山建設集團的工作、生活中大家能夠監督我的行動，幫助我更快的進步。

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。*山建設集團

第4篇: 2021年談心談話記錄內容

2021談心談話記錄內容

談心談話記錄卡（1）

單位：山河建設集團

注：1.此表由談話人喬偉曄填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄。

談心談話記錄表（2）

單位：廣州汽車工業集團

注：1.此表由徐堅秉填寫，廣州汽車工業集團統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。

談心談話記錄（3）

單位：中國建筑

注：1.此表由談話人秦修偉填寫，單位中國建筑統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。

談心談話記錄（4）

單位：中國光大集團股份有限公司

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。中國光大集團股份有限公司

談心談話記錄（5）

單位：恒力集團

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。恒力集團

談心談話記錄（6）

單位：中國建筑

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。中國建筑

談心談話記錄（7）

單位：某局

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。某局

談心談話記錄(8)

單位：中國機械工業集團有限公司

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。中國機械工業集團有限公司

談心談話記錄（9）

單位：中國石油化工集團

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。中國石油化工集團

談心談話記錄（10）

單位：中國建筑

注：1.此表由談話人填寫，單位統一存檔；2.談話內容要以對話形式進行記錄，可加附頁。中國建筑

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