黨風廉政建設情況匯報 5 篇

　 黨風廉政建設情況匯報篇 1

　 20**年以來，我院以黨的十九大、十九屆二中、*中、*中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，按照十九屆中央紀委*次全會，省、市、縣紀委全會和上級法院黨風廉政建設工作會議的決策部署，嚴格落實我院制定的《落實“兩個責任示范點創建工作實施方案》的要求，緊緊圍繞中院黨組確定的“把方向、帶隊伍、守底線、創一流”工作思路和目標，著力落實“兩個責任”，著力從嚴管黨治黨，不斷深化“三轉”，聚焦監督執紀問責，防止“四風”突出問題反彈回潮，努力開創我院黨風廉政建設工作新局面。

　 一、強化“兩個”責任，進一步完善責任體系

　 1.進一步落實主體責任。認真落實落實黨風廉政建設主體責任任務清單,從以下五個方面強化黨組主體責任紀檢組監督責任：一是加強學習教育，班子成員認真學習習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的重要論述,省委、市委、縣委主要領導關于黨風廉政建設重要講話精神，引導班子成員認真履行“一崗雙責”;二是定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。20**年*月*日，專門召開會議，對各部門分責任進行了約談，指出了存在的問題和不足，提出了下一步工作要求，有力促進了主體責任的落實;三是經常性開展對分管黨員干部的廉政教育，主動了解掌握分管部門、庭室領導干部的苗頭性傾向性問題，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促遵守廉潔自律各項規定;四是對分管庭室黨風廉政建設工作任務落實情況進行監督檢查，加強指導促進責任落實，進一步強化了我院的隊伍管理和制度落實工作;五是自覺執行黨員干部

　廉潔從政和改進作風各項規定。

　 2.進一步落實紀檢組監督責任。一是明確職責定位。認真履行《中國共產黨章程》和《人民法院監察工作條例》。按照中央紀委轉職能、轉方式、轉作風的三轉要求，強化執紀監督職能，認真落實第一責任人職責和“一崗雙責”。協助本院黨組認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設責任制度。二是聚焦主業主責。明晰定位監察部門在黨風廉政建設中的職責，積極協助院黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，督促本院各部門落實懲治和預防腐敗工作任務，嚴格按照辦案程序查辦案件，提高辦案質量，對不同渠道舉報案件分類管理，定期向本院黨組提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議，為黨組當好參謀助手。三是準確定位，建立健全紀檢監察工作新格局。制定出臺我院《案件差錯和違法審判責任追究辦法》《關于規范違法違紀舉報線索的管理辦法》 《職責過錯行為問責追究暫行辦法》等。建立落實“兩個責任”聯動機制。積極爭取同級紀委和上級法院紀檢監察部門對我院的監督指導，使我院紀檢監察部門能夠更好的正確履行監督責任。

　 3.進一步抓好責任分解。制定了《**縣法院黨組成員黨風廉政建設職責》，年初院黨組書記、院長分別與黨組成員簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》，黨組成員與其分管部門負責人也分別簽訂《黨風廉政建設責任制責任書》。黨組對本院各庭、室的黨風廉政建設負全面領導責任，黨組書記、院長對本院的黨風廉政建設負總責：對班子成員的黨風廉政建設負直接領導責任。黨組成員根據各自的分工，對分管庭、室的人員黨風廉政建設情況負直接領導責任。做到各司其職、各負其責，誰主管,誰負責，一級抓一級，層層抓落實，形成了抓黨風廉政建設的整體合力。

　 4.進一步強化工作指導。做好深入細致的思想政治工作，是筑牢拒腐防變思

　想道德防線的重要前提。針對工作人員的思想狀況，把握好新形勢下思想政治工作的規律和特點，不斷豐富教育內容，創新教育方式，保證教育覆蓋面，使教育真正入耳入腦入心，切實提高針對性和實效性。完善制度規定，教育干警不踏越紅線。

　 5.進一步加強日常監管。不斷加強司法職業道德教育，重點抓好先進典型示范教育和反面典型案例警示教育;要抓住逢年過節、婚喪喜慶、群眾有意見、社會有反映的時機，有的放矢地開展反腐倡廉教育，使全體法院工作人員樹立以廉為榮、以貪為恥的思想，進一步增強法紀觀念、廉政意識、司法風險意識，筑牢拒腐防變的思想道德底線。

　 二、認真開展司法廉潔教育，進一步提高干警廉潔執法意識

　 1.加強干警理想信念、宗旨意識教育。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,加強了對干警世界觀、人生觀、價值觀教育，強化干警宗旨意識和群眾觀念，使干警自覺踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀，筑牢拒腐防變思想防線。通過組織大會集中學習，廣泛征求意見，認真查擺問題，討論交流，分析原因，進一步端正了干警廉潔司法、正確行使手中權力、司法為民的理想信念。

　 2.不斷開展廉潔司法教育。20**年以來，全院集中開展 3 次廉潔司法專題學習，學習黨的十九大屆*中全會精神，中央八項規定，省市縣關于紀律作風建設相關規定，中紀委全會精神，最高法關于進一步改進司法作風的六個方面的措施及《人民法院警示教育案例選編》、《警鑒》等并對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》考試，從思想上繃緊廉政司法這根弦。積極推廣廉政親情寄語活動、發揮“清風茶社”作用，教育、引導廣大干警筑牢廉潔司法意識。認真落實“領導上廉政課”制度和“廉政夜校”制度，堅持每季度舉辦一次廉政

　警示夜校、由院領導為干警上一次廉政黨課。深化家庭助廉活動，定期邀請干警家屬參加教育和學習，不斷強化干警家屬的監督意識和責任。注重加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔自律教育，通過集中學習、輔導等方式，促使廣大黨員干部加強黨性修養，堅定理想信念，牢記宗旨意識，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

　 3.扎實開展“案件評查活動、確保公平正義”專項活動。利用發生在干警身邊的典型案例，開展“規范司法、正確用權”專題大討論，教育警示大家依法用權，規范用權。扎實開展庭審案件評查工作，針對庭前準備、庭審程序、庭審作風、駕馭庭審能力等方面進行隨機抽查。通過評查，強化了法官質量意識、責任意識,促進了庭審活動進一步規范、法官業務水平得到整體提高。同時為嚴格規范卷宗移轉，不斷提高卷宗移轉效率，對存在超過移轉情況的通報批評。積極開展落實“司法責任制落實年”活動，進一步規范了干警司法行為、有效防止了少數干警不作為、亂作為等問題的發生。

　 4.積極開展“講家史、立家規、正家風、傳家訓”教育活動。加強黨員干部家風建設作為履行黨風廉政建設主體責任的一項重要任務抓緊抓實抓牢。黨員領導干部要管好家庭，育好家風，要自覺投入到“不忘初心、牢記使命”主題教育中，深入學習黨章黨規，學習習近平總書記系列講話，爭做合格共產黨員，以自身清正為家人樹立標桿，時刻廉潔自律、清白做人、干凈做事。

　 三、進一步加強制度建設，不斷規范執法辦案行為

　 1.進一步加強黨風廉政建設的制度建設。對黨風廉政建設任務的分解，使我院黨風廉政建設責任制進一步明確、進一步具體，把黨風廉政建設工作任務納入到院年度總體工作目標之中，把黨風廉政建設工作與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，使“一崗雙責”得到了較好落實。落實了院紀檢監督

　部門的監督責任，黨組積極支持紀檢監察部門的監督、執紀、問責的工作職責，使我院的黨風廉政建設責任體系進一步完善。

　 2.進一步完善了隊伍建設、執法辦案、管理制度。針對隊伍建設、執法辦案、管理等方面暴露出來的問題、漏洞，分析原因，進一步完善制度。成立案件評查委員會，制定《案件質量等級評定標準》和《案件效率等級評定標準》，把案件質量和效率分別劃分為五個等級。我們推行“兩案”評定，推行“兩卡監督,文書加蓋院印時，必須認真審查隨卷的《案件質效跟蹤監督卡》和《廉潔辦案跟蹤監督卡》，對辦案法官在案件質量、司法程序等方面，提出更高要求。同時，嚴格規范司法行為，成立庭審評查小組，認真評查庭前準備、庭審程序、庭審能力和庭審禮儀，每項內容均劃分詳細的評查項目，設置評分標準，評查后逐項評分并提出整改措施，反饋給相關合議庭和法官個人，限期整改。

　 3.積極推進司法公開，主動接受監督。加強審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，暢通民意溝通渠道;在**縣法院門戶網站，發布微博、微信。創新“互聯網+司法公開”模式,在繼續踐行“三同步、兩公開”的基礎上,打造以“澗西法院官網”為主體，以微博、微信、微視、短信公眾平臺為“方陣〃的網絡服務平臺，最大限度地實現司法公開，增強司法便民，形成了法院工作網下與網上、現場與遠程、傳統與現代相結合的快速互動模式。主動向縣委報告法院重要工作、重大事項、重大案件,認真聽取人大代表們對法院工作的意見和建議，主動向人大代表、政協委員發送手機報，促進了人大代表、政協委員及社會各界對我院工作的了解。

　 下一步，我們將按照縣紀委安排部署，嚴格按照我院《落實“兩個責任”示范點創建工作實施方案》的要求，認真分析我院黨風廉政建設和紀檢監察工作存在的薄弱環節，堅持以問題為導向，努力做好以下工作：一是進一步做好我院崗位廉

　政風險防控工作，以劃分的責任范圍落實主體責任和監督責任。二是加強審務督查工作力度，強化干警紀律意識和規矩意識。

　 黨風廉政建設情況匯報篇 2

　 習近平總書記在中紀委二次全會上強調黨要管黨、從嚴治黨，嚴明黨的紀律，堅定不移地改進工作作風，堅定不移地懲治腐敗。紹興市局黨組多次專題研究市局黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步形成了主要領導親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，市局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新進展。

　 一、黨風廉政建設責任制不斷落實

　 按照領導班子“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，進行了 2013年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解，將15項工作任務和66條實施意見分別分解到市局領導班子成員和相關部門，明確了各牽頭單位和配合單位。按“三書兩報告”制度要求，向局領導和各處室(單位)印發了《責任分工報告書》和《牽頭任務函告書》，每半年黨風廉政建設領導小組舉行會議，聽取匯報和進行黨風廉政建設工作部署。進一步建立健全了“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，干部職工積極參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，黨組的主體責任和紀檢監察部門的監督責任不斷強化。根據《浙江省國稅系統落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，對全市系統黨風廉政建設責任制落實情況組織檢查考核，同時將黨風廉政建設工作作為工作目標考核內容，促使系統內各部門、各單位落實責任、創先爭優。層層簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設落到實處。

　 二、廉政教育不斷深入

　 抓好多種形式的廉政教育。根據中央、省委和省局及市紀委有關文件精神，及時下發切實做好元旦春節期間黨風廉政建設和作風建設的通知，組織對加強元

　旦春節期間和中秋國慶期間黨風廉政建設相關要求的學習，保證節日期間不出廉政問題。堅持和完善黨組中心組廉政專題學習制度，黨組主要負責人上廉政黨課、紀檢組長作反腐倡廉形勢報告。分三期舉辦“稅務瀆職犯罪的預防及自我保護”法制培訓班。開展了廉政法規制度的學習活動，并組織參加了全員廉政知識考試，全市系統共 1***名干部職工參加了考試，平均得分 95.26 分。通過部門學習、個人業余自學、進行大討論等方式，圍繞“經典文獻、重要講話和黨紀條規”三方面內容進行學習，深入開展了“正文風、改會風、轉作風、樹新風”廉政主題教育活動。

　 推進廉政文化建設。堅持每月兩次和逢節假日，向市局本級全體干部職工及縣(市)局科級以上領導干部發送廉政短信，全年已累計發送廉政短信近 7000 條。通過內網廉政短信平臺發布廉政格言，做好國稅廉政欄目的更新工作，強化網上宣傳教育和輿論向導，構筑起有效的反腐倡廉網上教育平臺，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。繼續開展廉政文化“進機關”示范點建設工作，全市系統共有 7 個單位獲“廉政文化進機關示范點”稱號，其中省級示范點 2 個。

　 三、監督制約力度不斷加大

　 加強對干部的監督。貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，利用任職談話，任期談話，誡勉談話以及述職述廉等方式，認真執行“三談兩述”制度，嚴格執行黨員領導干部報告個人重大事項等制度。抓好《全國稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》及實施細則的貫徹落實，加強對領導干部的教育、管理和監督。市局黨組制訂印發了《關于加強全市國稅系統人員因私出國(境)管理和監督的通知》，加強對因私出國(境)管理督，并開展因私出國(境)管理工作檢查，進一步規范和提高全市系統因私出國(境)管理工作水平。通過對稅務人員下戶工作要求進行登記審批，向納稅人發放廉政監督文書并收回回執備查，對納稅人進行電話回

　訪，實現對稅務人員下戶工作進行事前、事中、事后監督。組織股級以上領導干部進行作風建設和廉潔從政承諾，并進行網上公示。據統計，2013 年全市系統共對***人次的科股級以上干部進行了不同形式的廉政談話。*月份全市系統 1***名干部職工通過廉政檔案管理系統按時填寫了 2012 年度個人廉政檔案。

　 規范“兩權”監督制約。嚴格執行省局黨組關于加強“兩權”監督制約的七個實施辦法，進一步規范人事、財務、基建等工作。根據省局安排，開展執法監察自查及對部分縣(市)局的重點檢查。繼續做好執法監察子系統的運行工作，實現執法行為的實時監控，全市系統執法監察子系統共發現疑點 83 條，都按規定處理完畢。

　 開展全市重點內審。分別在*月中下旬和*月下旬，對全市系統組織了兩次全面內審，通過內審消除工作中存在的風險隱患。分別對稽查已結案卷質量、久拖未決案件原因、稅源專業化管理實施方案落實情況及工作規程執行情況、請銷假制度執行情況等內容進行了重點審核，并針對2次內審情況，下發9份內審建議書督促相關單位整改落實。

　 四、工作作風不斷改進

　 貫徹落實中央“八項規定”。對照中央“八項規定”及實施細則、省委“28條辦法”、市委 “26 條辦法”和省局黨組“實施意見”的具體要求，市局認真抓好貫徹落實有關規定，并開展了自查自糾，以進一步改進工作作風。

　 深入開展糾風工作。針對 2012 年度市“企業評部門、群眾評行風”，以及市“百個重點崗位民主評議”活動反饋的結果，對有關意見建議進行梳理，下發整改通知，及時整改落實。按照省局部署，深化國稅機關與涉稅中介機構專項治理工作，進一步規范國稅機關與稅務師事務所關系。

　 強化機關效能監察。繼續加強機關效能監察工作，努力把問題消滅在萌芽狀

　態。春節和國慶前夕，組織部分兼職監察員、市局直屬單位監察室負責人對全市系統進行行風效能暗訪，對發現的 5 個方面主要現象進行了通報，共下發整改建議書 10 份，對直接責任人和連帶責任人分別進行了不同程度的責任追究。*月上旬和*月下旬分別組織市局行風建設特邀監察員對全市系統進行行風效能明查暗訪，對發現的問題作了現場反饋并由相關單位調查整改處理。全系統自行組織效能監察后共責任追究***人次，經濟懲戒 72**元。

　 五、廉政風險防控機制建設不斷深化

　 實行每半年一次的定期分析制度，及時研究風險防控過程中出現的新情況、新問題。對《紹興市國家稅務局黨風廉政建設責任制追究辦法》等內部制度進行整理修改，對《行政管理過錯責任追究工作規程》等工作規程進行重新修訂。積極探索建立廉政風險信息管理的電子化，協助省局開發廉政風險信息管理系統，擬定系統開發方案供省局參考。

　 六、信訪案件管理不斷規范

　 做好《浙江省國稅系統紀檢監察信訪舉報管理工作規程》的執行工作。收到的各類紀檢監察信訪件均按規定進行了處理。及時上報重要案情線索，按照省局要求，對 2011 年以來紀檢監察信訪舉報辦理情況開展了自查自糾。深入剖析系統內發生的典型案件，并對發生的一起重大案件進行了全系統通報，將懲治成果轉化為預防成果。認真開展“一案雙查”，一位干部受到記大過處分。

　 七、紀檢監察隊伍建設進一步加強

　 對紀檢監察干部按規定進行輪崗交流，目前全市系統專職紀檢監察干部達***人，占干部人數的比例為**.*%。面對新形勢新任務，廣大紀檢監察干部的責任感、使命感進一步增強。帶頭改進工作作風，在全市系統各級紀檢監察部門開展會員卡專項清退活動，切實做到“零持有、零報告”;全市紀檢監察部門和紀檢監察干

　部嚴格執行改進工作作風的各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先做到，自覺做到“七個一律”，遠離“酒局”、“牌局”。

　 黨風廉政建設情況匯報篇 3

　 黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的指導下，以十八精神為指導，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以抓教育、抓制度、抓監督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將全年的黨風廉政建設工作總結如下。

　 一、認真落實黨風廉政建設責任制

　 今年以來，我局始終把黨風廉政建設工作列入黨組班子重要議事日程，結合本年度工作實際制定了工作計劃，及時召開黨風廉政建設專題會議，傳達學習有關領導講話和上級文件精神，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署。制定下發了《2015 年黨風廉政建設工作實施意見》，與局屬各科室簽定了 2015 年黨風廉政建設目標責任書，做到任務明確，責任到人，形成了主要領導親自抓，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并把目標責任書的考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了局屬各科室抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。

　 二、加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識

　 今年以來，我局始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環節，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。一是集中學習與個人自學相結合。由黨員領導分別集中領學了“中國特色社會主

　義理論體系”、習總書記系列重要講話精神等。擠出空余時間抓緊自學，促進全員學習質量。二是文字學習與事跡講座相結合。積極參與全縣的講座交流等活動，在局內部傳達學習精神。局支部組織學習以“先進典型引路、爭做優秀干部”為主題的學習課題。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發了學習積極性。三是定期開展廉政約談。班子成員定期深入基層，與各科室負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態，加強廉政教育。在全局形成學廉、倡廉、履廉的氛圍。

　 三、踐行群眾路線，轉作風，深入推進機關作風和效能建設

　 為踐行群眾路線，突出“為民務實清廉”主題，我局認真執行中央八項規定、省市縣委相關規定，進一步加強機關作風和效能建設，提高工作效率和服務質量。

　 (一)完善和健全各項制度，切實加強作風建設。

　 一是認真執行各項管理制度。嚴格請假、考勤、簽到等日常工作制度，規定上班期間不做與工作無關的事情;加強單位車輛管理，嚴格執行公務車輛管理及配備的制度。實行辦公室統一派車制，提高用車效率，公務車輛定點存放、保養維修，杜絕公車私駕等違規行為;規定各項公務接待須經集體研究決定，杜絕鋪張浪費，按程序上報備要客來訪報告單。

　 二是進一步深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制。始終做到熱情接待，耐心聽講，認真受理，服務周到，徹底杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，建立作風建設長效機制。

　 三是強化教育監督管理，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經費支出，管理使用好項目經費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。

　四是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律。嚴把政策關，杜絕了工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。截至目前無違紀違法事件發生。

　 (二)糾建并舉，狠抓行風建設。

　 在糾正行業不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各科室負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業務工作同安排、同檢查、同落實;扎實做好“工程建設領域專項治理工作”，樹立建設系統良好形象;積極聽取群眾對城市規劃管理方面的意見建議，進一步加強了政風行風建設工作;深入開展了規范服務專項治理、整治“形象工程”和“政績工程”、侵害群眾利益行為等專項行動的自查自糾，進一步規范了工作行為，轉變工作作風，提高了辦事效率。

　 四、加強督查，促進工作成效

　 制定了《2013—2017 年懲治和預防腐敗體系實施方案》，并進行責任分解，開展經常性的督查和檢查，促進建設工作成效。

　 (一)加強局領導班子的監督。

　 嚴格執行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規定，認真開展自查自糾;堅持定期召開班子會議，全局重大活動、重大事件、重點項目實施、干部任免及調配等集體決策，都做到充分聽取班子成員的意見和建議;加強對一把手權力的制約和監督。紀檢部門對全過程進行監督。

　 (二)加強對效能工作的監督檢查。

　 把效能考核同黨風廉政責任制考核及干部年終考核緊密結合，將效能建設工作的落實情況作為個人工作績效和評先選優的重要依據。一是加強作風紀律督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各種不良行為，對違反工作紀律的 5 名工作人員給予告誡處分，提高工作效能。

　二是加強重點工作的監督。嚴格執行督查通報制，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。

　 (三)加強執法監督，嚴格依法行政。

　 堅持把依法行政作為推動城鄉建設工作上臺階、上水平的重要措施，并切實貫穿于各項工作之中。依法加強規劃管理、房地產管理、建筑市場管理，不斷規范建筑市場管理。依法開展城市管理執法工作，城市管理逐步走向法制化軌道。

　 (四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。

　 今年我局主動圍繞群眾最關心、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開，在“一書兩證”辦理、干部提拔任用等方面的內容予以全面公開。重點在領導班子及成員落實黨風廉政建設責任制、述職述廉，領導干部重大事項報告等廉潔自律情況責任落實，黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了黨務公開。同時紀檢組加強對“三公經費公開”、會員卡清退工作的監督檢查，確保各項工作取得實效。

　 五、認真做好群眾來信來訪工作

　 對縣委書記、縣長信箱轉辦及人大、政協轉辦的提案等信訪案件，由局領導親自閱批，依法受理，對于群眾上訪事件及時調查落實，認真給予答復，確保了辦理質量。截至目前，接受辦理群眾來信來訪、處理投訴件、矛盾排查件共計200 余件(次);辦理縣人大代表建議、政協委員提案 35 件，群眾滿意率達**%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了各類維穩隱患。全年無重大群眾集體上訪事件發生。

　 黨風廉政建設情況匯報篇 4

　 分管科室黨風廉政建設執行情況匯報

　 武威市供銷社 徐興平

　我分管業務工作。下面我將今年業務信息科和合管科黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，請領導及同志們批評指正。

　 一、落實執行情況

　 (一)一崗雙責，認真落實黨風廉政責任制。

　 年初，社黨組將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，本人積極督促業務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

　 (二)加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。

　 一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真組織實施黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習《中國共

　 產黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規劃》等黨紀政紀方面的內容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議政風行風工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動，觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動，引導黨員干部端正態度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。

　 (三)強化工作措施，扎實推進廉政工作

　 一是規范程序，繪制權力運行流程圖。我科室組織對每一項權力繪制了運行

　流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。

　 二是人人參與，全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業務主要負責人，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。

　 三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，進一步健全完善重點領域和“三重一大”事項的管理制度，優化行政審批工作流程，不斷完善機關內控機制，真正形成預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干

　 部更加廉潔的預警防控機制，

　 (四)強化監督，加大各項監督措施的落實力度

　 一是強化科室內部監督。建立健全科室監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

　 二是強化紀檢監督。科室積極配合和支持紀檢組的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組，并能及時批評教育。及時辦理社領導和辦公室交辦、督辦的相關事宜。

　 二、存在的不足和改進措施

　 本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設做好。

　 (一)繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續

　抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

　 (二)大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

　 (三)積極探索科室黨風廉政建設長效機制。認真總結

　 業務科室在活動開展中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。

　 黨風廉政建設情況匯報篇 5

　 一年來，在鎮黨委、政府的政府正確領導下，堅持以*****和***“****”重要思想為指導，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮黨委黨風廉政工作要求，結合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定。現對照崗位職責，將執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

　 一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力

　 本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。

　 一是加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、*****和“****”重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;

　二是加強法律法規知識的學習。堅持用“廉政準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作;

　 三是加強科學知識學習。認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，堅定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

　 二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規定

　 認真按照鎮黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求，自覺踐行“****”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。

　 從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關單位和個人現金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現象;堅持秉公辦事，無論是面對干部、群眾，還是老同學、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違

　紀的現象。堅持厲行節約，反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

　 三、勤政務實，高標準做好自己的本職工作

　 本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鎮經濟的發展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務分工，嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，不斷轉變工作作風。

　 四、存在不足及今后努力方向

　 一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成

　 績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。

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