意見的本意是人們對事物所產(chǎn)生的看法或想法。意見是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級機關(guān)部署工作，指導(dǎo)下級機關(guān)工作活動的原則、步驟和方法的一種文體。意見的指導(dǎo)性很強，有時是針對當(dāng)時帶有普遍性的問題發(fā)布的，有時是針對局部性的問題而發(fā)布的，意見往往在特定的時間內(nèi)發(fā)， 以下是為大家整理的關(guān)于做好基層黨建工作的意見建議3篇 , 供大家參考選擇。

做好基層黨建工作的意見建議3篇

做好基層黨建工作的意見建議篇1

基層黨建工作存在問題及意見建議

根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于征求基層黨建工作存在的問題、意見和建議的通知》文件精神，我社黨委對照七個方面的問題，深入基層廣泛征求系統(tǒng)內(nèi)黨支部、黨員的意見、建議，現(xiàn)將存在的問題和意見建議匯總?cè)缦拢?/p>

一、存在的問題

（一）黨員教育培訓(xùn)缺少制度化，內(nèi)容形式有待創(chuàng)新。廣大黨員干部在學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容的選擇上趨于多元化，對培訓(xùn)提出了更高的要求。部分機關(guān)黨支部比較重視業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)而忽視思想政治理論培訓(xùn)，黨員培訓(xùn)往往采取大課堂的講課制，對學(xué)習(xí)者缺少吸引力，因此迫切需要改變原有的方式和方法。

（二）黨員隊伍建設(shè)有待加強，黨員的先鋒模范、示范帶頭作用還需充分發(fā)揮。機關(guān)黨建工作解放思想、創(chuàng)新發(fā)展主要取決于黨員素質(zhì)的提高，現(xiàn)在黨員的先鋒帶頭作用削弱，黨員在群眾中的威信有待進一步加強，黨員對自身的要求有待進一步提高。

二、意見建議

（一）落實基層黨建工作責(zé)任制方面。

１、對支部書記履行黨建工作責(zé)任要堅持年初有目標(biāo)、年中有考評、年終有考核。經(jīng)過績效考核可以總結(jié)經(jīng)驗、找到差距、改進工作。

２、堅持“三會一課”要形式多樣化。可以到黨員教育基地進行黨的傳統(tǒng)教育；可以開展向身邊愛崗敬業(yè)的同志學(xué)習(xí)，近距離感受到身邊人說身邊事，激勵干部職工的工作熱情。

（二）黨員發(fā)展教育管理服務(wù)工作方面。

１、黨員設(shè)崗定責(zé)，民主評義工作要做到每半年召開一次民主生活會，用黨章對照檢查自己，開展批評與自我批評，提高和加強黨員的先鋒模范作用。

２、關(guān)愛困難黨員“一卡通”，對困難到了幫扶作用，減輕了困難黨員的經(jīng)濟負擔(dān)，改善生活質(zhì)量。

（三）機關(guān)黨建方面。

１、要以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要務(wù)，在落實機關(guān)黨建責(zé)任制上下足功夫。實施“一把手”工程，強化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識和責(zé)任感，進一步探索建立科學(xué)有效的機關(guān)黨建工作成效評估體系，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎懲措施，使機關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，確保機關(guān)黨建工作落實于日常工作之中。

２、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和經(jīng)驗交流，提高機關(guān)黨員干部、特別是黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。通過定期舉辦機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織機關(guān)黨建經(jīng)驗交流會等形式，加強對機關(guān)基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們找準(zhǔn)機關(guān)黨建為經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法，以先進帶動后進，以點帶面推動機關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。

做好基層黨建工作的意見建議篇2

機關(guān)黨建工作特點、存在問題及意見建議

機關(guān)黨建工作特點簡介

縣直機關(guān)各級黨組織緊緊圍繞本地本部門中心工作，真抓實干、不斷創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、凝心聚力，卓有成效地開展機關(guān)黨建工作，使機關(guān)黨的建設(shè)取得了顯著成績。

一是深入開展結(jié)對幫扶工作。結(jié)合“掛包幫”活動，充分發(fā)揮各機關(guān)黨組織自身優(yōu)勢，切實幫助農(nóng)村黨組織加強基層組織建設(shè)，幫助農(nóng)村黨組織和農(nóng)村黨員取得農(nóng)村經(jīng)濟的快速健康發(fā)展，深化機關(guān)黨員為民服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

二是開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒崗”活動。創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，亮出黨員身份，培養(yǎng)樹立一批具有示范帶頭作用的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，成為工作的模范、崗位的先鋒、業(yè)務(wù)的能手、服務(wù)的標(biāo)兵，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾中的先鋒模范作用，展現(xiàn)當(dāng)今共產(chǎn)黨員的良好形象。

三是推進黨務(wù)公開，加強黨內(nèi)民主制度的建設(shè)。細化公開內(nèi)容、規(guī)范公開程序、明確公開形式、設(shè)定公開時限，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，保證黨員充分行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實現(xiàn)黨內(nèi)民主制度化。

機關(guān)黨建工作存在問題?

一是黨建工作內(nèi)容虛而乏實，形式傳統(tǒng)而乏活力。機關(guān)黨建工作主要包括黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。機關(guān)黨建工作，始終處于為經(jīng)濟建設(shè)大局，為本單位的中心工作服務(wù)的地位，是一項務(wù)虛的無形的工作，許多方面存在抓而不實的問題。

二是黨員教育培訓(xùn)缺少制度化，內(nèi)容形式有待創(chuàng)新。廣大黨員干部在學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容的選擇上趨于多元化，對培訓(xùn)提出了更高的要求。部分機關(guān)黨支部比較重視業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)而忽視思想政治理論培訓(xùn)，黨員培訓(xùn)往往采取大課堂的講課制，對學(xué)習(xí)者缺少吸引力，因此迫切需要改變原有的方式和方法。

三是黨員隊伍建設(shè)有待加強，黨員的先鋒模范、示范帶頭作用還需充分發(fā)揮。機關(guān)黨建工作解放思想、創(chuàng)新發(fā)展主要取決于黨員素質(zhì)的提高，現(xiàn)在黨員的先鋒帶頭作用削弱，黨員在群眾中的威信有待進一步加強，黨員對自身的要求有待進一步提高。

加強機關(guān)黨建工作意見建議?

要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以改革創(chuàng)新精神推進機關(guān)黨建科學(xué)化進程，努力提高機關(guān)黨組織的執(zhí)政、服務(wù)能力，充分發(fā)揮機關(guān)黨員的先進性，使機關(guān)黨的建設(shè)體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。

一是以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為第一要務(wù)，在落實機關(guān)黨建責(zé)任制上下足功夫。實施“一把手”工程，強化主要領(lǐng)導(dǎo)抓黨建促發(fā)展的意識和責(zé)任感，進一步探索建立科學(xué)有效的機關(guān)黨建工作成效評估體系，完善考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎懲措施，使機關(guān)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，確保機關(guān)黨建工作落實于日常工作之中。

二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究和經(jīng)驗交流，提高機關(guān)黨員干部、特別是黨務(wù)干部的整體素質(zhì)。通過定期舉辦機關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、組織機關(guān)黨建經(jīng)驗交流會等形式，加強對機關(guān)基層黨組織書記、委員的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們找準(zhǔn)機關(guān)黨建為經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的途徑方法，以先進帶動后進，以點帶面推動機關(guān)黨建圍繞中心、服務(wù)大局整體水平的提高。

三是以建立健全“雙結(jié)合”長效機制為抓手，在加強和改進機關(guān)作風(fēng)上下足功夫。要建立健全“集中抓”和“經(jīng)常建”、激勵和監(jiān)督雙結(jié)合機制，把著眼點放在促進機關(guān)黨組織的經(jīng)常性建設(shè)上來，通過完善制定組織生活計劃、黨建精品工程激勵、黨內(nèi)民主評議、測評監(jiān)督等機制，激發(fā)機關(guān)黨員工作動力，確保機關(guān)黨建常抓常新。

做好基層黨建工作的意見建議篇3

2018年黨建工作思路及意見建議
作者：支建新
來源：《企業(yè)文化》2018年第08期

????????摘要：本文首先簡要分析了本公司2018年度黨建工作的總體思路，指出了黨建工作的具體意見與建議，望能為后續(xù)黨建工作的良性開展有所借鑒。

????????關(guān)鍵詞：黨建工作；思路；建議

????????一、2018年度黨建工作的總體思路

????????（一）深化“六個一”基礎(chǔ)建設(shè)，增強黨建工作科學(xué)化

????????2018年，公司黨委將黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力深化“六個一”基礎(chǔ)建設(shè)，加強基層組織建設(shè)，突出政治功能，全面提升黨建工作科學(xué)化水平。一是選好一個支部帶頭人。配強基層支部“火車頭”，把“黨性強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好”黨員群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔到支部書記崗位上。現(xiàn)在公司系統(tǒng)都實現(xiàn)了行政主要負責(zé)人擔(dān)任黨支部書記，基層黨建工作進一步增強。二是建強一個支部班子。從思想作風(fēng)入手，切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，充分發(fā)揮好班子隊伍的黨員先鋒模范作用。總結(jié)優(yōu)秀黨支部卓有成效的實踐和成功做法，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的管理體系，助推系統(tǒng)各支部均衡發(fā)展。三是帶出一支好隊伍。堅持多渠道培育，在全系統(tǒng)著力打造“有形化”黨建先鋒群，實現(xiàn)“紅色先鋒地圖”全覆蓋。今年重點在重大項目一線深入展開“黨建+行動支部”的有益探索，以黨建為引領(lǐng)鑄強一支“鐵軍”。四是完善一套好制度。優(yōu)化黨建工作考核辦法，量化責(zé)任書考評指標(biāo)，突出從嚴(yán)規(guī)范與鼓勵創(chuàng)新有機結(jié)合，劃出“合格線”、標(biāo)出“優(yōu)秀線”，制定出一套易推廣、可復(fù)制的國企黨建制度。五是構(gòu)建一個好機制。探索建立起“抓基層黨組織建設(shè)從生產(chǎn)經(jīng)營入手，抓好基層黨組織建設(shè)促生產(chǎn)經(jīng)營”的同步融合機制。六是創(chuàng)建一流工作業(yè)績。以黨建為引領(lǐng)，圍繞實現(xiàn)“黨建科學(xué)化、管理現(xiàn)代化、人才專業(yè)化、經(jīng)營市場化、產(chǎn)業(yè)集聚化、風(fēng)控高效化”戰(zhàn)略目標(biāo)，在建設(shè)“精致城市”新實踐中創(chuàng)出一流工作業(yè)績。

????????（二）打造五支干部人才隊伍，實現(xiàn)隊伍建設(shè)專業(yè)化

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