1．〖new learning〗初學。亦指初學的人。2．新倡導的學術。3．特指漢末王莽新朝時的古文經學。康有為著有《新學偽經考》。4．指北宋王安石的經學，即北宋神宗時期王安石創立的學派，學術界一般稱之為荊公新學，又簡稱為新學。5．清代末年指西， 以下是為大家整理的關于新學期學校后勤工作思路4篇 , 供大家參考選擇。

新學期學校后勤工作思路4篇

【篇1】新學期學校后勤工作思路

后勤服務中心工作思路

按照“2014年要圍繞“四新”思路，重點做好“四抓”工作”的要求，結合后勤服務中心具體工作實際，特制定2014年后勤服務中心工作思路如下：

一、深化后勤改革、努力探索后勤工作企業化管理和社會化服務新路子

（1）利用好我院引進的餐飲管理公司平臺，充分發揮市場的主導性力量，積極在原材料采購、飯菜價格、飯菜質量、飯菜品種、服務水平等方面，引導餐飲公司和商戶逐漸走上企業化管理和社會化服務的良性發展和運轉軌道，讓公司和商戶贏得利潤，讓師生贏得飯菜質量、價格和服務，讓學校贏得安全和穩定。

（2）如果領導能給與政策上的支持，后勤中心可以在開辦成立公司和對內對外經營上，以及像其他高等院校創建后勤服務集團等方面做有益的探索。

二、狠抓后勤管理，把“制度化、規范化、信息化、科學化”這“四化”管理，貫穿到后勤管理的各個環節

1．制定一套具有我校特色的餐飲管理制度

（1）要適應高職院校的要求。升格為高職學院后，教育部、教育廳、財政廳等部門出臺的很多關于學生餐飲方面的政策，比如在物價補貼、價格控制、承包制度、衛生標準、安全要求等方面，比中職時要求更嚴、更多，在制定我們學校內部的后勤管理制度時，必須依托并適應。

（2）要結合餐飲公司托管的實際情況。現在教育部和政府已經要求各高校的餐飲管理逐漸轉型為引進社會上正規的餐飲公司托管，在這一點上，我們學校走在了政策的前面，但我們在管理制度上還沒有完全適應。在制定新的管理制度時，既要考慮學校對安全、質量、價格、服務方面的要求，又要兼顧公司對盈利追求等方面的現實問題，

只有雙贏，才能真正達到我們對后勤管理的目標和要求。

2．改革管理方法，向精細化管理、規范化管理、科學化管理轉變，狠抓關鍵細節，具體抓，抓具體。我們已經在做或準備做的具體工作比如：

（1）增加和調整了飯菜品種，提高了飯菜質量，降低了一些飯菜價格；

（2）為適應高等學校管理，規范就餐制度和秩序，培養學生良好就餐習慣，我們規范了就餐時間，既方便保潔人員搞好餐廳衛生，又可以讓廚師有充分的時間精心準備下一頓飯菜，還培養了學生良好的就餐習慣和生活作息習慣，效果非常明顯；

（3）餐廚人員全部辦理健康證，戴口罩，戴帽子，戴手套，穿工裝，保證衛生，規范操作；

（4）增加留樣柜，規范留樣制度，保證每個窗口的每一頓、每一種飯菜都做了及時、足量的留樣；

（5）引入“四員”參與管理，既：聘請部分老師代表、學生代表當義務“衛生監督員”“質量評判員” “價格監管員”；才3員

（6）對各個窗口實行五星級管理制度，即設衛生、服務、實惠、價格、可口五顆星，給每個窗口掛星，哪樣合格掛哪個星，不合格就不掛。同時教育學生倡導“五不吃”：不好吃了不吃，價格貴了不吃、不衛生了不吃、服務態度差了不吃、不實惠了不吃，依次來引導學生消費，督促商戶自己主動整改；

（7）如果領導有時間，可以推行學校領導陪餐制，由學校領導定期輪流到學生餐廳與學生共進午餐；

（8）逐漸推行所有原材料統一配送制度；

（9）價格透明制度：公示原材料價格、每種飯菜價格、周邊學校價格，讓學生透明消費；

（10）嚴格落實“六檢查”制度：學校查、公司查、商戶查、衛

生監督員查，定期查、突擊抽查。

（11）嚴把采購和儲存關。采購過程嚴格遵循七項原則：集中采購，降低價格；產地采購，價低菜鮮；廠家采購，保證信譽。靈活采購，滿足需要；計劃采購，減少浪費；適時采購，價低質好；規范采購，防微杜漸。倉庫保管嚴格遵循四項規定：按需進貨，保證供應；定期盤庫，摸清家底；嚴格手續，自我約束；及時反饋，調整計劃。

三、圍繞“怎樣才能讓全校師生滿意”來搞餐飲，很抓服務質量，后勤變前勤，提升服務能力，提高服務水平，創“滿意服務”品牌

1．針對上學期老師們對教職工餐廳飯菜味道的意見和要求，我們這學期更換了廚師隊伍，調整和飯菜品種，目前老師們反應良好，比較滿意；

3．為老師提供全方位服務，針對周邊都市村莊大批拆遷，很多菜市場撤銷，老師們上班沒時間買菜，購物停車不方便、大型商場菜價太高、質量一般等情況，引導餐飲公司積極想辦法，廣開思路，為老師提供各種蔬菜及成品和半成品等，既方便了老師，也拓寬了經營渠道，薄利多銷，增加效益；

4．廣開意見反饋渠道，如采取意見箱、投訴臺、座談會等；

5.爭取盡快打開北面剩余門面房，為學校招商創收，并建議學校利用暑假時間對學校門面房做一次徹底的整修和重新招商。

最后也建議學校領導和老師們，對餐飲服務方面，也要及時更新觀念，改變只站在學校角度來思考問題的傳統觀念，三方共贏才是硬道理，即學校贏得安全、穩定；師生贏得質量、價格、服務；公司贏

得利潤。學校要按照國家有關部門的要求給予相應的政策支持，餐飲公司竭盡全力保證飯菜質量，提高服務水平，除了安全、質量等主要方面外，不對餐飲公司管的過多過嚴，要遵從市場規律，讓市場發揮主要作用，只有這樣才能真正把餐飲工作做好。篇二：2014年后勤科工作總結及2015年工作思路

2014年后勤科工作總結及2015年工作思路

2014年即將過去，我們后勤部門在醫院領導的正確領導和幫助下,在醫院各醫技科室的大力支持和幫助下。我們后勤人克服了人員少、事情雜等諸多困難,為醫院正常運行做出了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務，現總結如下：

一、日常維修工作的開展

后勤科克服了人員少，工作量大且繁雜的困難，合理安排人員，本著應修的必修，修必修好；定期保養的原則，認真對待每一項工作。為及時處理科室的報修，每天安排專人負責維修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時，減少返修率。當報修工作較多時，及時調配其他員工支援。在日常維修工作中想辦法修舊利廢節約開支，比如我院住院部大樓在建設中使用的暗埋開關插座盒，質量問題嚴重造成很多開關插座無法正常安裝使用，后勤人員利用病房退下的電視機頂盒架子材料，自制加工可調式暗裝開關插座盒替代用品，使很多無法修復的開關插座恢復了正常使用。還有病房內衛生間蹲便池上的腳踏閥，原安裝方式不便于維修還容易出現腳踏閥使用故障，后勤人員自行對衛生間腳踏閥進行改造安裝，使之即便于更換和維修還不易出現故障。

二、 日常設備定期維護

1、 定期更換發電機機油、各種濾芯。電瓶充電、水箱加水。

2、 定期對設備電機進行加注黃油、絕緣電阻檢測、清掃灰塵。

3、 定期對電器設備維護保養和清掃除塵。

4、 每年兩次對門診樓、住院部樓內空調風機過濾網進行清洗。

5、 定期對燃氣開水爐進行保養、添加硅磷晶。

6、 定期對供應室的兩臺蒸汽發生器除垢。

7、 中央空調機房內設備定期保養和清掃灰塵。

三、 醫療器械維修工作開展

我們醫院沒有專業的醫療器械維修人員，醫療器械維修工作由后勤兼顧維修，雖然是兼顧維修，但是我們后勤人一直都是把醫療器械維修放在第一位的，因為醫療器械的正常與否直接影響到一線醫療工作的開展。 本年度累計維修醫療器械243臺次（其中有呼吸機、心電監護儀、血壓計、低溫治療儀、紅外線治療儀、移動式消毒機、脈動高溫滅菌器、低溫滅菌器、器械清洗機、手術床、電極治療儀、成人康復器械等）。

兩百多臺次的維修就不一一細講了，說一說供應室的低溫滅菌器的兩次維修吧，本來該臺設備屬于新進設備，還在保修期內，應該由供應商或生產廠家售后服務免費維修，經器械科李長江院長多次給供應商聯系，不知什么原因對方就是不給維修，眼看著價值十幾萬買的設備不能使用，供應室把情況告訴后勤科后，后勤科隨即派人到現場查看。第一次維修的故障是添加滅菌試劑管碰斷試劑盤脫落，試劑加入后試劑不能進入揮發程序，直接流到需要消毒的物品上面，設備無法正常運行使用，經后勤人員現場觀察后回科室共同商討研究解決辦法，最后決定采用一個不銹鋼飾蓋，上面焊上兩個螺帽，飾蓋套著試劑盤兒上用兩個螺絲固定，交付使用后運行效果良好與原裝無異，通過后勤人員的努力用了不到兩元錢的材料費用，使一臺價值十幾萬元的設備恢復了運行。第二次維修的故障是該設備內的一臺抽真空泵泄漏專用潤滑油（專用油相當貴），不能運行使用，經后勤人員現場拆解檢查發現，屬于生產組裝時油封安裝反向磨損嚴重，開始時沒事兒，運行時間長了就開始漏油，查到原因后到市場上花幾元錢買來同型號油封，更換安裝后恢復了正常使用。

四、 發揮潛能，節源開流

在保障醫院科室維修工作完成的前提下，我們還做了一些分外的工作。

1、改造安裝制氧機房和空調機房的降噪裝修工程，機房降噪原采用的是b級防火材料吸音棉，防火效果不佳，為了提高防火效果，必須改造原來的裝修材料。經上網查閱資料，根據我院現實情況選定在原基礎上加裝具有a級防火功能的石膏沖孔板，讓生產廠家寄來樣品，做模擬試驗效果達到a防火要求。兩個機房需要施工的面積約583平方米，如果請裝修公司施工，不含材料費僅施工費用就要每平方米60元，最后決定我們后勤人員自己干，經過一個月的施工完工了，為醫院節約了近3.5萬元的開支。

2、住院部八樓頂太陽能輸水管道的保溫材料，經常年風刮日曬風化嚴重，找來專業做管道保溫的公司，計劃對管道做保溫施工，保溫棉由我院提供，他們負責提供鐵皮及施工，每米費用要38元（不含保溫棉），管道總長度約有900米左右，給崔院長匯報后，崔院要求我們后勤人員自己抽時間施工。新的課題又來了怎么辦？既然任務下達了就想辦法吧，先是網上查詢采購施工用的工具，工具采購成本2000元。然后帶人到“全宇制藥廠”工地偷學保溫施工技術，回到醫院研究試驗試著做，經過一個多月的辛勤努力，我們完成了近680米的管道保溫施工工程，截止目前完工部分施工成本不含人工費用（含保溫棉、鐵皮、鉚釘、小工具等）每米約8.50元，每米節約開支近30元，為醫院節約開支兩萬余元。

五、積極完成院領導交辦的臨時性工作

院領導交辦的臨時性工作，后勤人員都是積極參加，比如晚上加班卸醫療器械大c，連夜搬運到地下室介入手術室，并且協助廠家技術人員安裝天軌。抽時間給設備拉安專用電纜線路，保障設備適時運行。還有卸多排ct，往室內搬移就位，抽時間晚上加班給設備拉安專用電纜線路，保障設備適時運行。等等完成很多的臨時性工作就不一一述說了。

六、目前存在的問題

1、專業技術水平還需提高，一專多能的技術缺乏培訓。

2、在巡查中，維修人員巡查的不夠細致到位。

3、缺乏對各部門醫護人員的溝通。

七、2015年后勤科工作思路

針對以上提出的問題和薄弱環節。2015年后勤科工作初步設想主要圍繞計劃、完善、規范、落實等幾個方面開展。

1、 全年有計劃、月月有進展、周周有忙活、人人有責任。

2、 完善服務標準，細化服務落實到日常工作的各個環節，提高維修、

保養、巡查質量。

3、 各工作環節進一步規范，一切以醫院滿意為目標，做到各個工作環

節有計劃、有制度、有實施、有檢查、有改進，并有相關的文字記錄。

4、 對計劃工作一定落實到位、責任到人，提高后勤人員的責任心，發

現問題及時解決，使各項規章制度落實的實處。

仁安醫院后勤科

2014年12月18日篇三：后勤管理工作目標與思路

后勤管理工作目標與思路

后勤工作是學校其他工作的重要保障，作為學校后勤工作人員要樹立為學校教育、教學服務，為師生生活服務的思想，加強后勤服務和管理。

一、工作目標：

后勤工作是為教育、教學服務的，因此，要在財和物上保證教育、教學工作的正常開展，讓學生有一個舒適高雅的學習環境，讓教師有良好的教育設施和辦公環境。關于今后的后勤管理工作，要確保實現三個轉變，從粗放化管理到精細化管理的轉變，從簡單化管理到程序化管理的轉變，從被動化管理到常態化管理的轉變，因地制宜，切實采取措施，加大力度，使我校后勤管理上一個新的水平。

二、工作思路：

1、建立健全規章制度，做好學校物資管理工作，確保學校一切物資規范到位，確保學校管理水平位居全縣前列。嚴格執行學校財產管理條例，充分發揮公共設施的功能與作用。加強學校財務管理，做到年初有預算，年終有決算，帳目日清月結。

2、及時整理維修破損的物資，確保校容校貌的整潔美觀。不斷完善校園衛生建設、文化建設、綠化建設，力爭達到一流水平。

3、不遺余力抓好宿舍管理。

學生宿舍是學生日常生活與學習的主要場所，也是課堂外對學生進行思想教育與素質教育的重要陣地，宿舍環境的好壞，直接影響到孩子長大成人后的審美觀，決定著孩子正確判斷事物的能力。

一是要繼續在干凈、衛生、整齊上下功夫，要建立健全宿舍各項制度，制定切實可行的衛生工作方案，要建立學生宿舍行為準則，對宿舍各種物品擺放的要求及宿舍管理整體要求，做到地上無雜物，床上物品整齊放置，有序存放各種物品，使宿舍井井有條。

二是要在利用活動促進、檢查評比等行政措施上下功夫，要建立檢查評比制度，宿舍管理員按照方案，加大檢查力度，對檢查結果評分公布。同時要積極開展形式多樣的活動，如“文明宿舍”、“星級宿舍”、“流動紅旗”等，使宿舍水平得到大的提升。

4、一如既往抓好食堂管理。

首先，要在食堂的安全衛生上做文章，要按照有關要求，完善衛生許可證、健康證等證件，操作人員衛生操作，著工作服，戴工作帽，保持自身衛生。要建立餐后24小時留樣制度。堅決杜絕過期、偽劣食品進入校園，杜絕一切可能的安全隱患，以保證全體師生吃得放心。

其次，要在加強學生營養上做文章。當前，學生營養問題已引起了上上下下的重視，營養問題同青少年視力下降、肥胖成為困擾青少年身體健康的比較普遍的三大問題，要力求營養搭配合理，飯菜品種齊全。

5、千方百計提高后勤管理人員基本素養。

后勤工作歸根到底要靠學校的宿舍管理員、食堂操作人員等來落實。所以，后勤管理人員的素質高低，決定著后勤工作的成敗。宿舍食堂的整潔、衛生很大程度上取決于管理員和食堂操作人員是否敬業、是否操心，如果管理員對學生有明確的行為指導，同時并且對學生進行正確疊被、打掃衛生、整理

床褥等行為輔導，同時要求到位，檢查到位，那這個宿舍一定很干凈衛生，如果管理員僅僅停留在口頭，要求學生要保持宿舍衛生等等，而不言傳身教，那么從學生來說既不會做，也沒有積極性去完成。

針對后勤管理人員整體素質亟待提高的現實，學校準備不定期組織對管理人員的培訓，要聘請衛生監督所人員輔導食堂衛生要求和技能，聘請有經驗的宿舍管理員進行宿舍管理的細節輔導，并對他們進行一些必須的政治素質培訓，通過輔導，使后勤管理和操作人員的業務技能和基本素養得到整體提升,自覺遵守考勤紀律，嚴格執行有要緊的事必須向托管后勤的主要負責人履行請假手續，在不影響學生正常開飯和同一條件下方可離開，并且在規定的時間內返校，若不履行勤假手續私自離開而影響了正常的開飯時間者，按制度進行嚴懲。學校也要引入競爭機制，采取后勤管理員每年考核、考試、技能比武等形式優勝劣汰，進一步樹立后勤人員的競爭意識、危機意識和責任意識。

6、切實有效管理學校商店。

學校商店也是后勤工作的一個重點部位，也是學校創收的一個主要來源。對于學校商店必須建立安全衛生機制，特別是不得銷售假冒偽劣產品、過期商品，無認證商品等，以后，學校要對商店商品的檢查上加大力度，確保無偽劣，無假冒，無過期霉變食品，和食堂一樣，學校要加強對商店的管理，成立食品質量監督小組，進行定期檢查，檢查要有記錄，從而切實維護師生健康

7、強化服務意識，提高服務質量，不斷改善師生生活條件。加強義務學習，不斷提高后勤工作人員的自身素質。

8、組織協調后勤人員做好自已的本職工作，努力做好他們的思想工作，提倡團結協作，互幫互助的團隊精神，及時發現他們的思想動態，積極引導教育他們端正思想，遇到事情在一起協商，堅決杜絕說是非、爭嘴吵架等不良現象。

花莊中學總務處

2010年春篇四：后勤工作思路1

建設典雅優美校園 實施后勤精確管理

——總務處2014年工作思路

一、工作思路

2014年總務處工作的基本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個建設，抓好五項重點工作。圍繞一個中心，即總務處工作始終圍繞服務教育教學這個中心。搞好兩個建設，一是搞好“紫藤校園”建設，打造典雅優美的校園環境；二是搞好后勤精確化建設，提高管理效能，使后勤成為學校工作的有力保障。抓好五項重點工作，即：校舍安全、校產管理、美化綠化、餐廳管理、后勤服務。

二、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到三個確保。

三個確保是：確保校園環境在2014年有新的提升。確保教育教學、辦公用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保校產管理規范、精確，帳物相符，責任到人；

三、具體措施

（一）抓好安全檢查，及時排除安全隱患。

（1）每個學期開學前，對學校校舍安全、用電線路、體育器械、學校院墻、消防安全等進行專項檢查，確保使用安全，無隱患。

（2）定期檢查各處室、教室、微機室及其他特種用室的電器、線路、設備，發現問題及時維修，切實做好防火、防盜、防觸電及其它意外事故的發生。

(3)加強對學校食堂食品安全管理，認真落實各項要求，確保師生就餐安全。

（二）嚴格校產管理，落實登記制度

（1）建設學校固定資產數字化管理平臺，按照2014年教育局后勤辦公室工作要求，加強對全鎮各校固定資產的管理，加強對各校固定資產管理員的培訓、考核，全面的整理修訂固定資產管理制度，落實帳、卡、物的對應。完善《公物愛護檢查賠償制度》、《公物包干責任制度》等，堅持常抓不懈，實施精確化管理。加強對各公物管理人員培訓，嚴格落實責任制，加強對年級、班級的考核。

（2）進一步完善學校校產管理制度，完善校產維修報修制度，由年級總務主任把報修單送到總務處，及時安排維修，維修完畢，由班主任簽字。

(3)認真落實公物“四定”。實行公物損壞“責任追究制”和“賠償制度”。

（4）提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每學期初對校產、現代教學設備、圖書進行盤點整理，嚴禁亂拿、亂用、亂放，責任到人。

（5）加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

（6）建立教育教學用品的申請、審批、報銷、領用制度，規范過程控制，強化行政管理。制定并完善《物品采購審批》《入庫出庫審批》健全庫房物資管理制度，嚴格出入庫手續，規范運行程序。

（三）做好綠化美化，建設典雅優美校園。

（1）2014年對餐廳樓、實驗樓、教學樓東三個地方的紫藤景點進行建設。讓紫藤成為學校的美麗風景和特色。

（2）教學樓前、餐廳樓前、辦公樓后花園管理。對花園衛生責任到班級，掛牌管理，花園內花草及時修剪，鋤草。特別部分紅葉石楠，開春后需要補載。

（3）三條南北綠化帶管理。根據生長情況每年修剪3次。及時打藥滅蟲，綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

（4）家屬樓后移栽的部分銀杏樹，需要及時澆水、施肥，杜絕家屬戶在樹空栽種藤蔓植物，影響樹木的成活率。

（四）規范食堂管理，確保食品安全。

（1）不定期對食堂進行檢查，對食堂員工每月一次食品安全知識培訓，提高食品安全意識。

（2）嚴格食堂采購食品原料的索票、索證制度；規范食品加工的操作流程；落實留樣制度。

（3）通過主題班會、課間操集會等時間，對學生進行食品安全教育。利用辦手抄報、學生集體簽名、光盤行動等活動培養學生的勤儉節約意識

（五）做好后勤服務，保障教育教學

（1）積極聯系黨委政府和區教育局，完成對實驗樓各室的設施設備配備。做好理化生各實驗室及微機室的搬遷，圖書樓閱覽室等各室的配備。將原生化實驗樓維修改造，建校本課程開發陣地。建教師文體活動室，加強教師的體育鍛煉，增強體質。

做好全鎮各校辦學條件標準化達標配備。為全鎮各校均衡發展做好服務，統籌制定全鎮校園文化建設及設施設備配備方案.

協助區教育局做好各校建設的審查、上報、監督等。

（2）開學前后，做好書本、作業本的發放，衛生工具的采購和發放，教室調整后各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查維修，等等。

（3）班級公物管理。對班級公物實行“承包責任制”，每學期對班級公物檢查三次：期初、期中和期末，檢查結束后，對班級公物保護情況量化考核，并對損壞的公物進行賠款。

（4）學校其他公物管理。包括辦公室和公用教室的公物、個人領用的學校公物，辦公室和公用教室的公物每學期檢查一次。自然損壞的要及時維修。個人領用的學校公物交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

（5）管理和使用好水電暖等設備，把節水節電放在后勤工作的首位，引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，不準私用大功率電器。不定期檢查各部位的違規用電情況。及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。

（6），積極完成其他一些臨時性工作。隨時處理各部位的突發事件，如教室門上的鎖壞了學生進不了教室、水管斷裂、電路故障等。

總之，在2014年的工作中，總務處將以服務教育教學為中心，建設雅致校園，實施精確管理，踏踏實實地做好學校安排的各項工作。篇五：后勤工作2016年工作思路匯報

后勤工作2016年工作思路

2016年工作的總的思路是：深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，強管理優服務，建機制增效益，進一步深化后勤改革，持續增強保障能力，進一步加強文化建設，提高服務質量，進一步提升內涵，加強隊伍建設，創新黨建工作，確保安全穩定，促進后勤工作的全面、協調、可持續發展。

2015年的主要工作目標是：

1.保障能力穩中有進。挖潛增效，開拓1-2個新的經濟增長點。全年力爭完成責任目標，實現收支平衡并略有結余。

2.不斷深化后勤改革。不斷完善后勤運行機制，積極推進薪酬體系建設，提高后勤服務效益，提高職工收入。嚴格崗位設置，努力減員增效，完善考核激勵機制。

3.加強員工隊伍建設。推進技能型職工隊伍建設，關注大學生隊伍建設，在內部開展各類技能比賽、崗位練兵活動，培養建設成一支政治堅定、業務精湛的大學生一支新秀。

4.優化后勤服務。深入開展“三月一節”活動，提高服務質量，打造服務品牌；建立后勤服務熱線，提高快速反應能力；推進服務標準、服務程序、服務水平換檔升級，提高師生滿意度。

5.推進節能降耗建設。以2014年對媒體管理班組對“還原精靈”的創新為例，利用專業知識，著力做好節水、節電、節能降耗等工作，建設生態后勤。

6.確保安全穩定。開展2次以上安全生產大檢查。完善應急預案，至少組織1次應急實戰演練。

7.創新黨工團工作。堅持構建和諧勞動關系主線，全面履行黨工團職能，逐步探索后勤黨工團建設的長效機制，促進后勤的全面、協調、和諧發展。

為確保上述目標的順利完成，2015年后勤做實、做強后勤為己任，按照圍繞改革、圍繞文化建設、內涵提升謀發展，重點抓好以下15個方面的工作：

一、圍繞后勤發展大局，進一步深化改革。

1.持續增強保障能力。以餐廳為試點，實行項目制管理。加強市場開拓力度，擴大餐飲經營的業務范圍，餐廳嘗試引進新品種，推出夜宵服務，在滿足諸暨校區廣大師生對飲食服務的需求上，提高經濟效益，擴大服務影響力。

2.建立崗位考核制，試行技能、服務等級管理。以“兩員合一”的多媒體管理班組為例，實行技能等級管理，提升技能水平，提高服務保障力，清衛保潔嘗試項目制，實行績效掛鉤。

3.建立校區食堂長效運行機制。通過思廣益，從善如流。進一步加強過程監控，強化食品安全監管機制，確保飲食安全；落實學生食堂公益性保障機制，穩定食堂餐飲價格；總結提高，積極推進“農校對接”工作；規范食堂管理，積極推進食堂民主管理；增強大伙食堂菜肴研發能力。

4.加強學生公寓長效運行機制。做好新生入學、畢業生離校等重

要保障工作；切實加強公寓管理；定期與學工部、各系輔導員溝通協調，使公寓管理規范化、制度化；繼續推進標準化學生公寓制度建設，規范管理；加強培訓，提高公寓管理員的服務意識和業務能力，提高員工的安全應急處理能力，建立一支懂教育規律、了解學生公寓管理特點、熟悉公寓管理業務的服務隊伍；加強公寓文化建設，發掘特色亮點；

二、圍繞文化建設，進一步提升“家”文化。

5.樹立“以家為本”的工作理念，打造家園文化。增強服務育人意識，創新服務育人方式，優化服務育人環境，提高服務育人水平。圍繞集團“三月一節”的文化建設，結合實際，發揮自身優勢，打造好安全生產月、優質服務月、文化節等傳統文化建設。以職代會、共青團和第六黨支部等工作為重點，推出相應的文化建設方案。具體工作中做到因地制宜、傳承創新，注重創建實效，重視培育和樹立典型，提高全校師生的參與度和支持度。

6.重視“家人關懷”，關注員工的身心健康。繼續改善員工生產生活條件，繼續推進集團企業職工健康體檢工作。積極開展“職工書屋”、“文化家園”等創建活動，挖掘一批有潛力、有實力、有影響力的先進典型，進一步鞏固職工文化陣地。開展慶“三八”、慶“五一”、等一系列活動，繼續舉辦羽毛球、乒乓球和籃球比賽，加強職工隊伍建設，為豐富職工文化生活搭建更多平臺。

三、圍繞內涵提升，進一步服務師生保和諧

7.加強服務質量監管。加強與師生的溝通，依托1890服務熱線、

師生座談會等各類溝通平臺征集師生的需求及意見，及時整改，不斷提高服務質量；計劃不定期開展一次“后勤服務工作懇談會”，打造師生訴求綠色通道；加強監督檢查力度，靈活檢查方法，確保檢查無遺漏；

8.深入開展“節能降耗”活動。著力做好節水節電、節能降耗工作，建設生態后勤。繼續開展“反對舌尖上的浪費”、“讓泔水桶成功瘦身”等行動，進一步完善工作制度，加大對學校水、電、氣等能源指標的控制和管理。加大技改力度，降低運行成本。加強辦公用品、日常零星維修耗材及各項保潔耗材的管理。倡導“節約”理念，營造節約型校園良好氛圍，杜絕長明燈、長流水和其他浪費現象。積極參與“節能減排”校園文化建設，聯合學工部，大力開展節能減排宣傳教育活動，利用世界環境保護日等契機，普及節能環保知識和方法；加強對學生的教育引導，在學生中開展節約培訓與宣傳工作。

9.加強安全隱患排查力度。開展安全生產大檢查，加大對安全隱患的排查力度，建立適用有效的應急預案體系，通過實戰演練，提高后勤應急處置能力，根據危險源的具體情況，制定安全目標、安全管理方案及運行控制、應急準備和反應控制等。多形式開展安全教育培訓。提高安全防范意識和事故處理技能，通過書面考試、實操等對員工進行安全培訓，保證培訓效果，使每位員工由“要我安全”向“我要安全”轉變。

10.開展競賽比武。深入開展職工技術比武、崗位練兵、勞動競賽等活動，完善競賽比武活動的項目申報、考核和激勵辦法，繼續完

善職工技能比武成績與掛鉤的做法，提高職工參與活動的主動性。開展合理化建議活動，提高職工自身素質，促進后勤服務在上新臺階。

11.開展技能培訓。認真編制培訓計劃，按照分類培訓的原則，對全體員工進行管理、服務、技能、安全知識等方面的培訓，各類培訓有計劃、有重點、有落實、有記錄、有總結，實現培訓制度化、形式多樣化、內容崗位化。積極探索高校后勤專業人才培養新途徑，大力推進技能型職工隊伍建設，提高后勤隊伍專業化水平。

12.開展創先評優。大力弘揚后勤精神，引導職工學習勞模先進，落實相關待遇，以先進典型激發職工創業創新熱情，教育引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步營造最美后勤的良好氛圍。

13.創新黨工團工作。建設學習型黨工團組織。堅持黨員、團員理論學習制度、黨員民主生活會制度，不斷創新活動形式，提高組織生活質量；加強管理干部和大學生隊伍的培訓，發揮黨員的先鋒模范作用。開展廉政教育，強化廉政意識；嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強對風險關鍵點的監督監管力度；與各部門簽訂黨風廉政建設責任狀，杜絕“小金庫”現象。

15.發展和諧勞動關系。根據最新出臺的《員工手冊》，圍繞建設“平安后勤”目標，結合自身實際，發揮自身優勢，以職代會、信息公開等工作為重點，配合做好各崗位考核的相關工作。

【篇2】新學期學校后勤工作思路

新學期學校后勤工作計劃

　　后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要基礎。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。下面是整理的，希望對大家有所幫助!
　　一、指導思想 ：
　　始終遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創后勤工作新局面。
　　二、工作目標：
　　一如既往地做好各項常規管理工作;
　　加強臺帳資料建設，規范后勤各項工作;
　　加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。
　　三、工作舉措：
　　充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產校舍維護工作。
　　1、對各室桌凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作更換處理。
　　2、對教學樓的門、窗作一次修理。
　　3、對各廁所進行修補，并對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理。
　　4、對各公寓的公物進行清點、修理。
　　5、利用暑假期間維修學校的水、電、暖等設備，保證了開學初的用水、用電、供暖需求。
　　抓好綠化管理工作。
　　1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。
　　2、對短缺花草進行補栽。
　　3、依據綠化管理網，注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。
　　改進食堂管理，辦好師生食堂
　　1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發人員工作動力，提高人員工作效率。
　　2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
　　3、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。
　　4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。
　　5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》，積極改進、添置食堂衛生設施設備，確保“硬件”達標。
　　6、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況飯菜數量與質量、就餐紀律。發現問題及時表揚先進、批評后進。
　　7、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。
　　8、創造條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質，如組織學習烹飪知識。
　　9、堅持勤儉節約的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。
　　10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。
　　加強校舍、校產管理工作
　　1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習。
　　2、應用管理軟件、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
　　3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
　　4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。
　　5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。
　　6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。
　　堅持財務制度，嚴肅財經紀律
　　1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。
　　2、堅持民主理財。
　　3、按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。
　　加強學習，更新觀念，增強服務意識
　　1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。
　　2、規范后勤管理，與每位后勤員工簽定雙崗責任書，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。
　　3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。
　　一、指導思想
　　始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心;做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。
　　二、工作要點
　　做好計劃
　　1、根據學校教育事業的發展，研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。
　　2、負責制定學校各類采購計劃，受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。
　　3、根據學校教學工作需要，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發，努力做到勤儉節約。
　　4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與管理。
　　5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。
　　加強建設
　　1、加強隊伍建設。
　　進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。
　　樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。
　　2、加強制度建設。
　　對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的水平。
　　進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。
　　完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
　　3、加強校園建設。
　　切實加大對校園環境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。
　　切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
　　4、工作目標
　　1.完善食堂規章制度、室內資料建設。
　　2.保證食堂室內外衛生整潔，保證食品衛生安全，確保飲食安全事故不發生。
　　3.改善管理，讓學生滿意、家長滿意、教職工滿意。
　　4.實現食堂帳目清晰有據，收支平衡。
　　5.管理好食堂內的校產，確保不被偷盜和人為損壞。
　　6.歸類整理好食堂帳及資料
　　三、抓好重點工作
　　1、重點抓好學校安全工作。
　　經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
　　認真負責地做好各項后勤常規管理工作。
　　2、重點抓食堂安全管理工作。
　　1.加強食堂工作管理，加強技術培訓，提高食堂員工的業務水平和服務質量。
　　2.在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加政治學習，不斷提高為學生服務的自覺性，做到禮貌待人，文明服務、熱情主動。
　　3.嚴格執行食品衛生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴防衛生事故。
　　4.搞好食品采購、運輸、保管、衛生工作，凡是發現已經變質和腐敗和食品，堅決不預采購，以防食物中毒。
　　5.搞好學校食堂衛生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預防傳染病的發生。
　　6.食品要洗盡，飯不夾生，做到現吃現做。
　　7.食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。
　　8.必須搞好糧、油、菜等各種食品的儲存，抓好月底的各種庫存盤點及有關事宜。
　　9.各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量，供應必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。
　　10.正確處理食堂人員之間的工作關系，要相互支持，友好相處、協同工作。
　　11.所采購的食品必須有錢世海，王從榮兩人驗收，合格后在入庫單上簽字方能入庫。
　　12.要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高飯菜質量，保證無差錯，安全無事故。
　　13.個人方面要注意：上班時間要穿好工作服，不在食堂會客，工作時間嚴禁吸煙，不做與工作無關的事。要定期洗澡。理發，不得留過長指甲。對于分給個人的衛生區，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。使食堂始終保持清潔、衛生、有序。
　　新學期開始，食堂全體職工要以新的姿態接受新的挑戰，為了保證后勤工作的全面開展，我們有信心遵守好學校各項規章制度，做到不遲到不早退，愛護公共設施，注意節約，把工作落到實處，為樹立良好的學校整體形象作出應有的努力。
　　后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要基礎。現實經費十分緊張的情況下，學校要生存，整體要發展，加強后勤工作就顯得十分重要。
　　一、 指導思想
　　以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進—步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。
　　二、常規性工作
　　1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規章制度，提高業務水平和管理能力。
　　2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進 。
　　3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發放工作。
　　4、對外處理好有關外事聯系、接待工作。
　　5、繼續加強對食堂的監督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。
　　6、對內堅持每日巡視XX校園至少一次，對學校安全、綠化、衛生、校舍、設備等加強管理，對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。
　　三、重點工作與目標
　　完善財務工作
　　1、認真理財，做到帳目清楚、規范、公開。嚴格履行財務手續，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。
　　2、規范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，自覺接受社會監督。
　　3、合理開支，確保XX學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由學校提出方案，由學區中心校審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學區領導審批。
　　4、明確職責，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。
　　5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。
　　6、針對學校面臨生存與發展，同時還要逐年償還債務。
　　財產財物
　　1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續規范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。
　　2、學校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。
　　3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由門衛同志負責。
　　4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。
　　5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。
　　6、寢教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。
　　7、學校所發物品，學年結束清收，爭取循環使用。
　　加強校園規范化建設，不斷改善辦學條件
　　1、在基礎建設方面，本年度的努力方向是徹底廉價采買。
　　2、協助校長搞好學校硬化，綠化、美化工作
　　3.本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優化育人環境。
　　食堂工作
　　1進一步完善食堂管理制度。使之制度化、科學化。
　　2加強食堂人員的培訓，力爭是每位工作人員服務到位
　　3進一步完善營養餐管理，真正體現既營養又讓學生均衡發展。 4嚴禁食堂采購制度，一切按上級有關精神和學區中心校的指示去做，對食堂的所有開支必須請示學區領導，批準后方可采購，杜絕我行我素現象。
　　5加大食堂管理力度。千方百計的調理好師生一日三餐讓師生全身心的投入到學習和工作中去。力爭打造一流的食堂。
　　舍務工作
　　1進一步加強舍務工作管理。
　　2鑒定責任書把每個樓層的衛生，物品都落實到每一個人，處處有人抓，事事有人管。
　　3加強舍務安全工作，定期對管制刀具進行排查，認真作好記錄，發問題立即處理不留隱患。
　　4對學生上下樓以及就寢后的紀律加大力度管理，力爭軍事化 5加大對舍務教師考核力度，制定舍務教師考核細則，做到平時查，月匯總，年評比
　　5領舍務教師去別的學校參觀學習，取長補短使我校的舍務工作再創佳績。
　　

【篇3】新學期學校后勤工作思路

學校新學期德育工作思路

　　《學校新學期德育工作思路》是由風林網絡德育工作計劃欄目小編為您提供，供您選擇和借鑒。更多工作計劃信息就在風林網絡工作計劃欄目。

　　一、指導思想

　　以黨的十七大精神為指導，堅持育人為本，推進德育創新。在德育的內容上，貼近時代，貼近生活，貼近學生;在德育的渠道和方法上，突出道德體驗，道德實踐，以“關愛、理解、互動”為德育工作思路，抓住德育關鍵，突出德育主體，優化德育載體，使學校的德育形成“真情德育、“愛心德育”、“快樂德育”、“實踐德育”和“全員德育”的特色，讓德育因行動而光芒四射，讓學校因和諧而充滿活力。

　　二、工作思路

　　1.樹立一種意識：以學生為主體。

　　2.抓住兩條主線：養成教育，班級管理。

　　3.突出三個重點：通過課堂教育熏陶良好品德，通過常規管理促進養成教育，通過豐富活動培養能力、寓教于樂。

　　三、主要工作

　　(一)加強校風、學風建設，優化育人環境

　　1、加強教師職業道德建設

　　(1)全面深入開展“讓學生喜歡我的課，做學生喜歡的老師”活動。通過開展活動，全體教師嚴格遵守教師職業道德規范，形成“敬業愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻”的師德風尚。通過一系列活動，展示教師新形象，以德育人新風尚。

　　(2)從大處著眼，從小事入手，加強班主任隊伍建設。

　　結合師德培訓，推行班主任工作承諾制：

　　對孩子微笑──任何一個孩子不會受到冷落和歧視;

　　與孩子交談──讓每一個孩子都能和老師平等對話;

　　幫孩子明理──讓每一個孩子在體驗中辨別真善美;

　　教孩子求知──能耐心解答孩子提出的每一個問題;

　　讓孩子自主──尊重孩子的意志，張揚孩子的個性;

　　給孩子機會──讓每個孩子的特長都得到充分展示;

　　為孩子著想──幫助有特殊困難的學生生活和學習;

　　替家長分憂──孩子在校安全愉快，家長不必掛念。

　　2、切實加強德育組織建設

　　(1)完善學校少先隊組織建設。大隊委、各中隊干部實行民主選舉和定期輪換制度。要把大、中、小隊建設成“快樂、自主、友愛、向上”的集體。

【篇4】新學期學校后勤工作思路

新學期學校后勤工作計劃

新學期即將開學，后勤工作也要全速運轉起來了。這就要求先制定好后勤工作。下面教師范文吧給大家準備了新學期學校后勤工作計劃，閱讀。【新學期學校后勤工作計劃一】

一、指導：

始終遵循學校總體工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創后勤工作新局面。

二、工作目標：

(一)一如既往地做好各項常規管理工作;

(二)加強臺帳資料建設，規范后勤各項工作;

(三)加強倉庫管理和管理，落實上級相關精神要求。

三、工作舉措：

(一)充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產校舍維護工作。

1、對各室桌凳作一次清理、修理，對各年級的課桌凳作更換處理。

2、對教學樓的門、窗作一次修理。

3、對各廁所進行修補，并對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理。

4、對各公寓的公物進行清點、修理。

5、利用暑假期間維修學校的水、電、暖等設備，了開學初的用水、用電、供暖需求。

(二)抓好綠化管理工作。

1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。

2、對短缺花草進行補栽。

3、依據綠化管理網，注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。

(三)改進，辦好師生食堂

1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好工作。

3、定期組織食堂從業人員有關食品衛生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。

4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規范各項操作程序。

5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生用餐衛生管理規定》，積極改進、添置食堂衛生設施設備，確保 硬件 達標。

6、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度、衛生情況飯菜數量與質量、就餐紀律(歡迎師生參與)。發現問題及時、批評后進。

7、把好食品關，積極做好疾病的預防工作。

8、創造條件，提高食堂炊事人員的業務技能和業務素質，如組織學習烹飪知識。

9、堅持的原則，節糧、節水、節電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。

10、通過強習 要求 、 標準 、 制度 ，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。

(四)加強校舍、校產管理工作

1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習。

2、應用管理軟件、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮常用教具、學具等教學和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

5、嚴格執行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。

6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

(五)堅持財務制度，嚴肅財經紀律

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學校建設的刀口上。

2、堅持民主理財。

3、按規定收費，任何、不得擅自收費。

(六)加強學習，更新觀念，增強服務意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，想師生所想、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態度，擺正位置，樹立為教學、為師生服務的思想。

2、規范后勤管理，與每位后勤員工簽定雙崗責任書，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方方法，齊心協力，互相配合，提高服務質量。

3、加強自身素質的提高及業務能力的培養，更新知識，不斷提高自身的修養。

【新學期學校后勤工作計劃二】

后勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要基礎。現實十分緊張的情況下，學校要生存，整體要發展，加強后勤工作就顯得十分重要。

一、指導思想

以為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進 步解放思想，立足于學校現實，著眼于長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的后勤保障。

二、常規性工作

1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規章制度，提高業務水平和管理能力。

2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進。

3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發放工作。

4、對外處理好有關外事聯系、接待工作。

5、繼續加強對食堂的監督力度，合理拾配菜肴，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

6、對內堅持每日巡視教師范文吧校園至少一次，對學校安全、綠化、衛生、校舍、設備等加強管理，對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。

三、重點工作與目標

(一)完善財務工作

1、認真理財，做到帳目清楚、規范、公開。嚴格履行財務手續，做好各種帳目，并定期向教師公開學校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

2、規范收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，自覺接受社會監督。

3、合理開支，確保教師范文吧學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由學校提出，由學區中心校審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報學區領導審批。

4、明確，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程序：當事人簽證，主管領導核實，同意方可報銷。杜絕先斬后湊，無計劃開支。絕對堅持校長 一支筆 審批制度。

5、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出。

6、針對學校面臨生存與發展，同時還要逐年償還債務。

(二)財產財物

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續規范、票據齊全。并抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

2、學校財物實行 誰使用、誰保管、誰負責 的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各、負責人落實責任。每期開學時維修、登記，采取一月一查一記載，由后勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修采取自購工具，校園的簡單維修由同志負責。

4、處室、財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面，由總務處核實，報校長審定可登記注銷。

6、寢教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。

7、學校所發物品，學年結束清收，爭取循環使用。

(三)加強校園規范化建設，不斷改善辦學條件

1、在基礎建設方面，本年度的努力方向是徹底廉價采買。

2、協助校長搞好學校硬化，綠化、美化工作

3.本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優化育人。

(四)食堂工作

1進一步完善食堂管理制度。使之制度化、科學化。

2加強食堂人員的培訓，力爭是每位工作人員服務到位

3進一步完善營養餐管理，真正體現既營養又讓學生均衡發展。4嚴禁食堂采購制度，一切按上級有關精神和學區中心校的指示去做，對食堂的所有開支必須學區領導，批準后方可采購，杜絕我行我素現象。

5加大食堂管理力度。千方百計的調理好師生一日三餐讓師生全身心的投入到學習和工作中去。力爭打造一流的食堂。

(五)舍務工作

1進一步加強舍務工作管理。

2責任書把每個樓層的衛生，物品都落實到每一個人，處處有人抓，事事有人管。

3加強舍務，定期對管制刀具進行排查，認真作好記錄，發問題立即處理不留隱患。

4對學生上下樓以及就寢后的紀律加大力度管理，力爭軍事化5加大對舍務教師考核力度，制定舍務教師考核細則，做到平時查，月匯總，年評比

6帶領舍務教師去別的學校參觀學習，取長補短使我校的舍務工作再創佳績。

【新學期學校后勤工作計劃三】

一、指導思想：

20XX年下學期，后勤部門以鄧小平理論和 三個代表 重要思想為指南，以服務于教育教學為中心，進一步強化后勤隊伍建設、制度建設，繼續加強安全，加強學校的財、物管理，進一步提高后勤工作管理水平，加強門衛管理工作，努力構建和諧學校，爭創一流工作業績。根據學校春季工作要點制定本計劃。

二、主要工作：

20XX年后勤的工作重點是以服務于教育教學為中心，做好師生建康工作。

1、進一步強化后勤隊伍建設、制度建設。

組織后勤人員認真學習、全面貫徹鄧小平理論和 三個代表 的重要思想，統一思想認識，強化教育，增強干好本職工作的責任感，以主人翁的姿態投入后勤工作，愛崗敬業，樂于奉獻。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持服務育人的方向，繼續發揚 勤奮、務實、高效、優質 的工作作風，踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。

2、繼續加強安全衛生工作。

(1)安全衛生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全校園創建活動，制定切實可行的《學校突發公共衛生事件應急》，有針對性地開展安全教育，堅持安全衛生教育經常講，安全工作每周一查，衛生工作每月一查。

(2)安全檢查小組每周要對分管的區域作認真檢查，作好記載，發現問題要及時報告，并及時，各小組整改不了的報學校集中解決。

(3)制定學校衛生檢查標準，學校后勤處負責成立衛生檢查小組，衛生檢查小組每月要對各室衛生作認真檢查，并作好記載。

(4)增強師生的安全意識和自我保護能力，杜絕安全事故，提高廣大師生安全意識和自護、自救能力，拿出學校后勤管理制度。

3、加強學校的財、物管理。

(1)嚴格遵守財經紀律，做好學生的 兩免工作，醫保加入，人身保險加入。

(2)加強學生經費管理，努力拓寬經費籌措渠道，改善辦學條件。

(3)進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，完善購物、進出庫手續。繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現損壞賠償制度。

(4)做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作，做好教材分發工作。

(5)抓好學校節水節電的管理工作，做好學校電路維修工作。

4、進一步提高后勤工作管理水平。

本學期主要解決教師的早餐問題，一是確定每天的菜譜;二是總務處負責驗收、報帳;三是要認識食堂成本核算的重要意義，在提高服務質量的基礎上，降低成本。四是要通過成本核算、杜絕浪費、優化管理等措施，在保證教師飲食安全的前提下尋求高效益。五是加強伙食的檢查與監督力度，并與防疫部門建立友好關系，，發現問題及時處理，防止教師食物中毒。

5、加強門衛管理工作。

做好門衛工作，外來人員來校要登記，做好夜間的安全巡查工作，做好學校社會治安綜合治理工作。

6、完成學校的設作。

三、常規工作：

1、每周檢查校園安全設施，有隱患及時處理。

2、每月開展一次環境衛生評比。

3、隨時配制教學所需，使正常進行。

4、根據學校教育教學活動的需要，認真及時地做好后勤保障工作，為教育教學服務。

5、檢查食堂環境衛生和食品衛生，發現不妥之處立即整改。

6、日常接待及收發文工作。

【新學期學校后勤工作計劃四】

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路，圍繞 一個 中心：安全、穩定這個中心;做好 一個 服務：做好教育教學服務工作，落實 三個 到位：認識到位、責任到位、措施到位。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，確保后勤服務工作更上一層樓。

二、工作要點

(一)做好計劃

1、根據學校教育事業的發展，研究制定并組織實施全校后勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

2、負責制定學校各類采購計劃，受理校內各種維修項目的申請經費預算和任務。

3、根據學校教學工作需要，及時采購各類辦公用品和其他所需物品，保管、配發，努力做到勤儉節約。

4、負責學校環境、綠化、衛生保潔等工作的監督與管理。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

(二)加強建設

1、加強隊伍建設。

(1)進一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實。

(2)樹立后勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

2、加強制度建設。

(1)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升后勤服務工作的水平。

(2)進一步完善校產管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時維修，或予以添置。

(3)完善物品采購制度，根據采購物品的價值大小，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。

3、加強校園建設。

(1)切實加大對校園環境的管理力度，教育學生愛護校園的一草一木，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。

(2)切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

4、工作目標

1.完善食堂規章制度、室內資料建設。

2.保證食堂室內外衛生整潔，保證食品衛生安全，確保飲食安全事故不發生。

3.改善管理，讓學生滿意、家長滿意、教職工滿意。

4.實現食堂帳目清晰有據，收支平衡。

5.管理好食堂內的校產，確保不被偷盜和人為損壞。

6.歸類整理好食堂帳及資料

三、抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

(1)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

(2)認真負責地做好各項后勤常規管理工作。

2、重點抓食堂安全管理工作。

1.加強食堂工作管理，加強技術培訓，提高食堂員工的業務水平和服務質量。

2.在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加學習，不斷提高為學生服務的自覺性，做到禮貌待人，文明服務、熱情主動。

3.嚴格執行食品衛生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴防衛生事故。

4.搞好食品采購、運輸、保管、衛生工作，凡是發現已經變質和腐敗和食品，堅決不預采購，以防食物中毒。

5.搞好學校食堂衛生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預防傳染病的發生。

6.食品要洗盡，飯不夾生，做到現吃現做。

7.食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。

8.必須搞好糧、油、菜等各種食品的儲存，抓好月底的各種庫存盤點及有關事宜。

9.各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量，供應必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。

10.正確處理食堂人員之間的工作關系，要相互支持，友好相處、協同工作。

11.所采購的食品必須有錢世海，王從榮兩人驗收，合格后在入庫單上簽字方能入庫。

12.要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高飯菜質量，保證無差錯，安全無事故。

13.個人方面要注意：上班時間要穿好工作服，不在食堂會客，工作時間嚴禁吸煙，不做與工作無關的事。要定期洗澡。理發，不得留過長指甲。對于分給個人的衛生區，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具、地面、庫房的整潔。使食堂始終保持清潔、衛生、有序。

新學期開始，食堂全體職工要以新的姿態接受新的挑戰，為了保證后勤工作的全面開展，我們有信心遵守好學校各項規章制度，做到不遲到不早退，愛護公共設施，注意節約，把工作落到實處，為樹立良好的學校整體形象作出應有的努力。

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