“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位；“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責；也就是一個單位的領導干部應當對這個單位的業務工作和黨風廉政建設負雙重責任， 以下是為大家整理的關于支部書記切實履行一崗雙責3篇 , 供大家參考選擇。

支部書記切實履行一崗雙責3篇

【篇一】支部書記切實履行一崗雙責

黨員履行一崗雙責情況

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。這是中央根據當前反腐敗斗爭形勢和任務的需要，針對當前有些黨組織軟弱渙散、黨員干部紀律松弛、黨的觀念淡薄等問題而作出的重大部署，也是“黨要管黨、從嚴治黨”的必然要求。下面就一起來看看小編小編分享的黨員履行一崗雙責情況吧。

　　黨員履行一崗雙責情況一 省政府辦公廳舉行“黨支部書記論見”活動,46名黨支部書記樹起問題“靶子”,交流探討整改措施——認真履行“一崗雙責”建強支部管好黨員按照中央和省委要求,為了把從嚴管黨治黨工作落到實處,把“兩學一做”學習教育進一步引向深入,8月11日,省政府辦公廳舉辦“黨支部書記論見”活動。全廳46位黨支部書記充分交流履行“一崗雙責”、建好支部、管好黨員的心得體會,接受了一次“特殊”培訓。“黨支部的工作要全面抓、抓全面、全面提升”。“機關支部和農村支部不同,面臨的工作任務不一樣,機關黨支部書記‘把工作做到每個同志的心里去’,既要把管黨治黨主體責任擔起來,還要找到平臺和抓手”。“建強黨支部,也要堅持問題導向,具體到我們支部,就是要從‘和、活、細、嚴’四個字入手”。“支部書記要當好中央精神的宣傳員,思想政治工作的教導員,攻堅克難的指揮員,黨員群眾的服務員。”近三個小時的“論見”中,省政府研究室、省政府督查室、省政府辦公廳秘書一處、秘書二處等20多名黨支部書記,結合本單位、全處室工作實際,各抒己見,各種真知灼見在每人5分鐘的發言中時時迸現,廳領導的點評更是讓“論見”活動高潮迭起。據悉,結合省委巡視組的整改要求,省政府辦公廳近期不僅對省委巡視組反饋的問題一一作了梳理,而且認真制訂整改方案,每項整改工作都已明確具體的責任人和責任單位。同時,為了把從嚴管黨治黨的要求落細落實,省政府辦公廳根據巡視組要求,在“兩學一做”學習教育中進一步加強支部建設,突出黨支部的主體作用,通過支部書記“論見”這種形式,對巡視組反饋的問題切實進行整改。這種競賽式的特殊交流,各支部書記不僅可以分享自己的好經驗、好做法,也可以坦陳了自己支部存在的問題和不足。通過交流,支部書記們不僅感到作為支部書記,牢記責任、不缺位、不失職,不忘初心,繼續前進的信心更足了,同時,也感到作為支部書記,抓業務、帶隊伍、轉作風、出亮點,胸懷全局、務實擔當的主體責任更加具體、明確。

　　黨員履行一崗雙責情況二 為進一步嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，不斷提高黨員干部遵守黨章和其他黨內法規的自覺性，增強紀律意識。天峻縣組織全縣黨員干部簽訂黨風廉政建設“一崗雙責”承諾書，承諾書既是對黨章規定的具體化，又對黨員干部劃出了思想和行為上的“紅線。

縣紀委制定《承諾書》式樣，承諾書從堅定政治立場、嚴守八項規定、持續反對“四風”、遵守六項紀律、管好身邊人員、維護群眾利益、鍛造高尚人格、堅持模范帶頭八個方面對黨員干部以“軍令狀”的形式把“一崗雙責”的要求落實到人，強調黨員領導干部要進一步強化“一崗雙責”意識。其他黨員干部對黨風廉政建設“一崗雙責”承諾書具體內容參照縣紀委制定《承諾書》，按照干部管理權限逐級分層自行簽訂留存。通過組織學習、公開簽訂承諾書這種形式，引導黨員干部認真學習《黨章》，切實遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。

全縣黨員干部要以此次簽訂承諾書為契機，認真執行黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”要求，切實抓好自身和職責范圍內的黨風廉政建設，在干部職工中充分發揮表率作用，對照承諾書進行經常性自我檢查，將自己置于組織和干部職工的監督之下，自我警示、自我約束，確保廉潔從政。廣大黨員干部也要嚴格按照承諾內容和要求，增強服務意識，轉變工作作風，履行廉政承諾，著力形成真抓實干、高效節儉的風氣，以良好的黨風、政風、作風推動各項工作的落實。

　　黨員履行一崗雙責情況三 近年來，濱州檢驗檢疫局緊緊圍繞從嚴治黨要求，以打造機關黨建標準化建設為抓手，不斷提升機關黨支部的規范化、科學化水平，進一步激發了黨員干部的工作熱情，為做好檢驗檢疫工作提供了強有力保障。

組織設置標準化。落實“書記抓、抓書記”和“一崗雙責”制度，按照《中國共產黨黨和國家機關基層工作條例》要求，嚴格按照標準和程序，經濱州市委市直機關工委批準，對機關黨支部進行改選和重新設置，新一屆機關黨支部包括1名書記、4名委員，比上一屆增加了2名支部委員，充實了力量。重新劃分了3個黨小組，強化了科室長“一崗雙責”，黨小組劃分更加科學合理，更有利于開展黨組織活動。

制度建設規范化。堅持集中學習和自學相結合，建立黨組理論學習中心組學習制度，搭建學習平臺，通過質檢總局干教中心網絡學習、市委黨校黨員輪訓、參加山東檢驗檢疫局現場培訓、參加質檢大講堂等多種形式的學習，激發了黨員干部的學習熱情。結合“兩學一做”學習教育，局黨組書記、黨支部書記帶頭分別上專題黨課。嚴格執行“三會一課”制度，堅持每月召開一次黨員會議，每月組織一次支委會議，每季度組織一次學習討論，上一次黨課。每年組織一次領導干部民主生活會和黨員干部組織生活會，開展一次民主評議。堅持開展支部書記黨建工作述職，年底機關支部書記分別向市直機關工委和全局黨員干部述職，接受評議和監督。

作風建設明晰化。制定出臺《中共濱州檢驗檢疫局黨組關于進一步加強自身建設的通知》、《濱州檢驗檢疫局黨風廉政建設主體責任、監督責任清單》，進一步落實局黨組及成員黨風廉政建設的主體責任、監督責任。嚴格落實中央八項規定，加強重要敏感崗位監督，強化廉政教育，完善懲防體系，深化紀律作風建設，定期開展廉政談心約談，堅持領導干部重大事項報告制度。通過參加山東檢驗檢疫局監察室廉政專題講座、觀看廉政警示片、參觀魯北監獄等形式加強廉政警示教育，守住廉政底線，自覺對照《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，校正思想、作風、行為，把從嚴治黨、從嚴治檢落實到方方面面，心存敬畏，堅守底線。

履職盡責科學化。以“兩學一做”學習教育為契機，以“亮身份樹黨員形象，亮職責樹黨員標桿，量承諾樹黨員品牌”活動為抓手，扎實開展“金牌服務機關”創建和基層黨組織標準化建設，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。發揮檢驗檢疫職能優勢，保障進出境動植物、食品安全和工業產品安全，積極支持濱州市“四大千億級產業集群”建設和重大招商引資項目，加強質量共治，以“三最”口岸為目標，落實“放管服”要求，進一步優化檢驗監管流程，深入抓好大通關建設、自貿協定實施和原產地證工作，做好技術性貿易措施工作。進一步明確服務承諾，優化服務過程，引導黨員干部強化服務意識，提高服務水平，創新服務舉措，樹立為民、務實、清廉形象。

機關黨建標準化建設結出豐碩成果。濱州檢驗檢疫局已連續21年保持省級“文明單位”榮譽稱號，2016年機關支部被山東檢驗檢疫局表彰為“全省系統先進基層黨組織”，在市直機關工委組織的“萬名黨員大輪訓”中獲得通報表彰。

　　黨員履行一崗雙責情況四 黨的十八大報告提出了“干部清正、政府清廉、政治清明”的目標，建設廉潔政治，實現“三清”目標，必須舞好黨風廉政建設責任制這個“龍頭”。抓好黨風廉政建設和反腐敗是一項政治任務，對于領導干部來講，不是可抓可不抓，而是必須抓的任務，要強化履行“一崗雙責”的主體責任，務求履行“一崗雙責”的實際效果。

盡職盡責，強化“三個意識”。黨風廉政建設責任制能否得到有效落實，“一崗雙責”能否真正履行到位，前提要解決好思想認識問題，要牢固樹立敢抓敢管是膽識、會抓會管是本事、不抓不管是失職的理念，盡職盡責。一要強化擔當意識。與抓經濟工作、業務工作相比，抓黨風廉政建設，只有“潛績”，沒有“顯績”。同時，整肅風紀、查辦違紀，又是一個得罪人的事，有時費力不討好，需要一種無私無畏的膽識。“為官避事平生恥”，對于一名領導干部來講，在其位，就要謀其政;任其職，就要盡其責。不敢得罪一小部分應該得罪的人，就會傷了大多數人的心，損害大多數群眾的根本利益和長遠利益。堅持原則，敢抓敢管，可能要得罪少數人，但能夠得到大多數人的心。二要強化憂患意識。強烈的憂患意識是我們黨執政興國的寶貴經驗，更是中國共產黨人一以貫之的自覺意識。履行“一崗雙責”，就是要有坐在火山口的危機意識，不知道哪天會突然爆發，必須時時刻刻預防，避免出事悔之晚矣。否則，好人主義盛行，上級對下級哄著護著，下級對上級捧著抬著，同級之間包著讓著，發現問題，該指出的不指出，該批評的不批評，出了問題，該處理的不處理，該追責的不追責，是十分有害的。要知道，不抓不管，出了事自己也逃脫不了干系。干部自己對廉潔問題不警惕，組織上又不及時教育和監督，其結果，不良傾向得不到及時糾正，小毛病演變成大問題，小事情釀成大事件。三要強化表率意識。所謂“領導”，就是要領先而引導。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責任制檢查考核，帶頭對下級領導干部進行廉政談話，帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會，自覺把反腐倡廉建設納入發展全局。要潔身自好立標桿，勤奮敬業樹形象，一身正氣腰桿硬。領導干部只有為官清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明辨是非;只有一身清白，大公無私，才能處事公正;只有自身行得正、坐得穩，才能產生感召力、親和力和凝聚力。

常思常想，做到“三個同步”。所謂的“常思常想”，就是要做個“有心人”。要充分認識到，業務工作與廉政建設是密不可分的，工作干再多，成績再突出，一旦出現不廉潔問題，也就前功盡棄，這方面的教訓是很多的。要有統籌的理念、辯證的觀點，在抓好分管工作的同時，一并把廉政建設抓好。在年初安排部署工作的同時，要把分管戰線的黨風廉政建設工作，與本職業務結合，與中心工作結合，作為一項完成工作的紀律保障，作為對黨員干部的一項硬約束，一同進行部署;在平時抓工作落實的同時，對可能出現的不廉潔問題，時刻保持清醒頭腦，把問題解決在初始，把苗頭消滅在萌芽，特別是與錢物相關的工程建設，必須把防范廉政風險的工作超前做好;在年底總結工作、考核獎懲的時候，要嚴格考核部門的黨風廉政建設情況，不能只看工作成績忽視廉政建設，即使工作成績再突出，也不能一俊遮百丑，該獎的獎，該罰的罰，該處理的必須處理，讓干部真正切身感到廉政建設失職的“痛”。

真抓真做，突出“三個環節”。所謂“真抓真做”，就是要做個“實在人”。落實黨風廉政建設責任制，無捷徑可走，根本辦法和有效途徑就是在健全制度的前提下，抓好責任分解、責任考核、責任追究“三個環節”。實際上，不管是負責全面工作，還是分管一條線，一個人的精力是有限的，事無巨細你也管不過來、管不好。一要從責任人抓起。工作安排了，關鍵是怎么落、誰去落，要層層有人抓、事事有人管。“一把手”要管班子成員，分管領導要管部門，部門領導要管下屬。責任明確了，事就好辦了，就能有效防止出現“都抓都不抓”、“抓不抓無所謂”的現象。二要從具體事抓起。在建立黨風廉政建設責任制上，要有針對性、可操作性。不能照抄、照搬、照轉上級的實施意見，責任分解千篇一律，責任范圍不具體，責任內容不明確。要有自己的特色，要細化和量化，條款不能籠統去定，要有權威性和強制力，防止上下一般粗、行行一個樣。三要從立規矩抓起。當前一項重要工作就是要抓好廉政風險防控工作，針對可能發生腐敗的重要領域、重要崗位以及重要環節，建立預警機制，完善防控制度，配套建立責任考核和責任追究制度，責任目標如何考核，違反“規矩”如何追責，都要明確明晰，堅決克服“追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親”的現象。

敢抓敢管，力求“三個嚴格”。所謂“敢抓敢管”，就是要做個“黑臉人”。作為一名領導干部，要想履行好“一崗雙責”，必須承擔起監督監管的責任，管好自己的“一畝三分地”，決不當“老好人”、“和事佬”。一要嚴格要求。就是要按照黨員純潔性這把尺子衡量干部的言行，對于一些對自身要求不嚴的干部，或者發現的苗頭性問題，決不能視而不見，裝聾作啞，要敢于批評，及時打“預防針”，早防范、早警示。二要嚴格管理。就是要加強監督檢查，盯住容易出現問題的重點崗位、關鍵人員，“看好自家門，管好自家人”，對于違反制度的人和事，要敢于糾正改正，不能睜一眼閉一眼，不能使制度成為擺設。三要嚴格懲戒。懲處懲戒是最好的預防手段，“板子”只有打到具體人身上，“高壓線”才能帶“高壓電”，制度才能有威懾力。要本著不解決問題不放過的原則，對于反映出的問題，該處理的必須處理，該糾正的必須糾正，決不能捂著蓋著，失之于寬、失之于軟，讓干部有蒙混過關的僥幸心理。

會抓會干，抓住“三個關鍵”。所謂“會抓會干”，就是要做個“細心人”。履行“一崗雙責，”工作對象是干部，必須針對干部的思想實際、工作實際、生活實際，有針對性地抓好黨風廉政建設，管住細節，有的放矢，避免跑粗。一要管好思想。不廉潔的行為源于不純潔的思想，無論是抓班子還是抓隊伍，首先要抓干部思想教育，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅定，是否積極上進，有針對性地進行教育和警示，防止不純潔思想演變成不廉潔行為。二要管好工作。一個干部如果不能把心思全部用在工作上，就要想入非非，動其他歪念頭。只有知道干部在干什么，看其工作是否盡職盡責，作風是否扎實深入，才能透過工作看思想，防止不廉潔行為演變為腐敗行為。三要管好生活。看干部職工德行和操守如何，人際關系和交往是否嚴肅，尤其是在“八小時之外”表現怎樣。發現下屬苗頭性、傾向性問題，要敢于拉下面子，及時打招呼提醒，及時批評教育，及時督促整改。

【篇二】支部書記切實履行一崗雙責

支部書記一崗雙責制度

　認真執行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，堅持“一崗雙責”，把黨風廉政建設責任制與自己所擔負的崗位職責有機結合起來，把“兩手抓、兩手都要硬”的方針落到實處，明確領導干部的責任范圍和責任內容，進一步推動我公司黨風廉政建設沿著規范化、制度化的管理軌道向前發展。為此，特制定黨風廉政建設領導責任制：

　　一、責任范圍

(一)公司黨支部對單位的黨風廉政建設負全面領導責任。黨支部書記對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員和各部門黨風廉政建設負主要領導責任。支部委員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任。

　　(二)公司紀檢監察干事在黨支部領導下，協助黨支部抓好全公司的黨風廉政建設和行政監察工作，做好具體工作的組織協調、任務分解和監督檢查，并認真做好職責范圍內的各項工作。

　　二、責任內容

　　(一)黨支部書記在黨風廉政建設中應擔負的領導責任

　　1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，定期分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際，研究制定公司黨風廉政建設的，分解下達責任目標，并認真組織實施，做到年初有部署，年中有檢查，年底有總結。

　　2、根據有關規定和工作實際，制定公司黨風廉政建設的規章制度，并認真督促落實;建立健全各項管理、監督機制，積極從源頭上預防和治理腐敗。

　　3、認真履行監督職責，對公司各部門、單位領導班子和中層干部的黨風廉政建設情況進行認真監督、檢查和考核。

　　4、運用多種形式，組織黨員干部關于黨風廉政建設的論述、學習黨風廉政建設法規，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。

　　5、領導和組織黨員領導干部搞好廉潔自律，查處違法違紀案件，糾正行業不正之風等項工作，支持執法執紀部門依法依紀履行職責，為其有效開展工作創造條件。

　　6、嚴格按有關規定和程序選拔使用干部，防止和糾正用人上的不正之風。

7、根據黨風廉政建設工作的要求，每年組織召開一次以上專題民主生活會，認真檢查領導班子和黨員貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政的情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

三．責任落實

1、凡是辦公室、生產部、工程部、等部門年初指定的費用計劃內的請示，經財務部審核后，必須經支部書記簽字后方可轉款。

2、凡是符合“三重一大”費用支出的項目，支部書記需在合同簽訂前期進行參與，在合同簽訂中進行監督，并在最終確定支付款項時進行簽字。

3、凡是年初制定的計劃外（新增）的費用支出項目，必須由支部書記進行審批后方可實施。

【篇三】支部書記切實履行一崗雙責

履行一崗雙責情況報告

履行一崗雙責情況報告

一年以來，我認真貫徹落實集團公司、建設公司黨委有關開展黨風廉政建設工作的部署和要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格落實一崗雙責，強化制約監督，堅持把黨風廉政建設作為扎實推進安全、創新等工作的重要任務來抓，較好地完成了廉政建設相關任務。現將在貫徹一崗雙責和黨風廉政建設工作的有關情況報告如下:

　　一、強化學習，不斷增強拒腐防變的能力

一是始終堅持以學習自警自勵，以學習增強拒腐防變的能力，提高自身素質。我認真學習了XX，認真學習領會XX的精神等，通過學習進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是X的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹X的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。平時能認真學習X的路線、方針、政策，注重學習礦建、安裝、信訪、武裝保衛等知識等，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。按照公司黨委的要求認真參加以案促改專題組織生活會，認真撰寫心得體會和發言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到慎權、慎敏、慎獨、慎微。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好一崗雙責，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

　　二、2018年一崗雙責分管責任落實情況

根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設一崗雙責責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行一崗雙責責任。

(一)制定目標、任務和措施

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂一崗雙責責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求2018年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件;建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。

(二)強化工作指導情況

2017年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監管情況

一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎四風突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現的基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實廉政建設的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監督情況

一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實三重一大決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。

　　三、履行崗位職責，2018年度完成重點工作情況

1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創新：做好了2017年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況， 10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。

　　四、自身不足及原因

(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。

(二)互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。

(三)在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。

　　五、整改措施及下一步努力方向

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹XXX，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會XX，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行三重一大決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。

履行一崗雙責情況報告

半年來，我能認真貫徹執行黨風廉政建設的有關文件精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制的規定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，做到自重、自省、自警、自勵，艱苦樸素，勤儉節約，克己奉公，正確行使黨和人民賦予的權力，自覺履行一崗雙責，自覺接受黨內外群眾的監督。

一、抓學習，提高思想認識。

對公司的學習制度常抓不懈，積極參加公司開展的集體學習，參加生產黨支部學習組學習，堅持寫讀書筆記和心得體會文章，學理論與學業務相結合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對本部門干部職工的教育，采用各種方式對干部職工開展教育。通過學習，本人得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業務知識，更新了思想，轉變了作風，增強了做合格黨員的自覺性。

　　二、自覺履行一崗雙責。

在工作中我能自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞公司的工作大局，努力推動本部門工作為公司發展服務。我在工作作風上比過去更加深入實際，能更多地聯系實際，注意調動本部門干部職工的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎工作，較好地完成了各項工作任務。我始終注重了生產部的自身建設，注重協調各項工作。嚴格內部管理，結合實際加強思想政治工作，對本部門干部職工既熱情關心又嚴格要求，鼓勵同志愛崗敬業，無私奉獻。半年來，干部職工精神面貌好，工作狀態好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現象發生。

三、抓質量、爭創優質工程。

深入貫徹落實科學發展觀，著力于加強管理，質量保證體系進一步完善。本部門負責5個35千伏農網改造升級工程，本人積極參與制定和完善質量管理辦法，認真落實省市及公司領導檢查、指示精神，根據上級領導的指示精神，部署下一階段的工作，加快工程進度，把好質量關，確保總目標的實現。

在對我部所屬各施工單位進行的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我部各級負責人員，認真履行工作職責，以工程質量為中心，做好項目預控、能控和再控，爭創優質工程。

四、保安全，抓落實，實現安全無事故。

從自身做起，認真貫徹以人為本、安全發展的理念，要對安全管理負責，既要考核工程建設質量，又要考核安全管理工作。狠抓了我部安全生產崗位職責、分級責任制，建立健全了應對突發事件的應急預案。

督促所屬施工單位，經常對施工人員進行安全教育，特別是新進場人員，要先培訓后上崗，層層簽訂安全生產協議書，并制度獎罰制度，落實各工程安全技術交底，認真審核檢查施工方案、安全技術措施在施工中的落實情況，組織人員，不定期的進行質量、安全綜合檢查，發現問題及時提出并要求施工單位限期整改，切實把一崗雙責落實實處。

　　五、加強自身修養嚴于律己。

我始終注重自身品德作風修養，堅持黨性原則，履行黨員義務，堅信黨的領導，踐行三個代表重要思想，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。我始終遵守黨紀國法和廉潔從政的有關規定，不亂花公家的錢，不亂坐公家的車，正確處理工作圈、生活圈、社交圈關系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好一崗雙責，對工作應盡職責，充分調動員工的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動公司工作再上新臺階。

履行一崗雙責情況報告

2014年，在市委、市政府的正確領導下，在上級職能部門的指導下，本人能認真按照(Y市發[2011]4號)文件及上級有關會議精神，深入貫徹落實一崗雙責制度，正確處理安全與改革、發展與穩定的關系，樹立安全生產重于泰山的責任意識，采取得力措施，加強檢查，嚴于整改，消除了一批危險隱患，有效地遏制重特大事故的發生，全鎮生產呈現安全平穩的良好局面。

回顧本年度，本人主要抓了以下幾方面工作：

一、制定責任目標，加強組織領導

本人堅決貫徹年度來上級對安全生產的各項指示精神，把保護人民生命財產安全作為開展全鎮安全生產工作的出發點和落腳點，以高度的政治責任感，認真履行安全生產工作上的職責。通過召開黨(工)委會議，將安全生產統一到創建文明城市、創建平安YY的大局上來，并緊緊圍繞安全生產責任目標，一手抓組織，一手抓督查。組織成立打非治違、百日行動、生產性場所消防安全整治等多個領導小組，為做好本年度安全生產的各項重點工作提供組織保障。同時，督促各領導小組負責人落實各項安全生產任務，確保能按時、高質地完成各項工作。

二、明確各級責任，落實安全生產履職考核

為進一步貫徹落實黨政領導班子干部安全生產一崗雙責制度，我鎮堅持管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則，根據XX鎮的實際情況，明確各線條、部門、單元和村(居)安全生產工作上的相關責任。要求分管安全生產的常委副職干部起草、制定安全生產責任書，并逐級簽訂，層層抓好落實。同時責令分管組織的干部研究制定安全生產工作履職考核標準，將鎮黨政領導班子成員和下級各村(居)兩委班子成員在各次安全生產重點工作中履職情況的考核結果進行通報并納入年終考核內容。

三、注重動態防控，組織開展安全生產工作

為做好我鎮安全生產工作，營造安全穩定的良好環境，階段以來主要開展以下幾項工作：一是主要抓好兩次安全生產消防安全整治。一是開展火災隱患大排查大整治活動中，共出動檢查人員500多人次，檢查各類單位130家。經檢查，存在隱患單位130家，其中，當場落實整改5家，取締查封49家，限期整改76家。二是在接到Y府辦[2014] 13號文件后，我鎮認真組織開展生產性場所消防安全專項整治工作，截至現在，共出動檢查人員900多人次，檢查生產性場所241家，其中查封取締22家，限期整改219家，已落實整改190家，同時對在消防安全大排查大整治戰役中責令整改的生產經營單位進行復查和驗收。二是設立安全生產檢查組，從機關、安全辦、企辦、工商所、派出所、教辦、文化等有關部門抽調人力組成4個檢查小組和1個督查組，檢查組經常性開展安全生產大檢查，做到親自帶隊檢查。本年度來，共組織大大小小10場次的安全生產消防安全大檢查行動，并要求著力落實整改，

做好動態管理工作。三是針對行業特點，落實安全防患措施。重點是加強對易燃易爆行業、私營企業以及不符合安全生產條件和無證照的油、氣站經營點的檢查整改力度。四是認真解決安全生產中的薄弱環節，重點落實職能部門幫助企業完善內部管理制度、安全生產制度、安全生產專職人員配置以及安全設施配置，進一步提高企業內部安全生產管理水平。五是加大安全生產宣傳力度。借消防安全大排查大整治戰役和安全生產大檢查大整治行動的契機，要求各有關分管領導、單元領導要躬身深入現場檢查，進行宣傳，在全鎮營造濃烈的氛圍，使安全生產工作深入民心，同時提高廣大干部和企業主對安全生產的思想認識。

2014年度，在上級領導和相關部門的支持下，鎮黨政領導班子成員通力合作，較好地實現了本年度的責任目標，確保我鎮轄區內無一般安全生產事故和重特大安全生產事故的發生，營造安全穩定的良好生產環境。但對照上級要求還有一定差距，安全生產責任體系、預防體系和保障體系仍需繼續健全。本人有信心、有決心在2015年繼續努力工作，把轄區內的安全生產工作不斷推上新臺階，促使走上正常化、規范化管理的軌道，確保XX鎮的平安和經濟持續健康發展。

推薦訪問： 履行 切實 支部書記