文明單位事跡材料 四 篇 與 文明單位申報材料 四篇 篇

　文明單位事跡材料 四 篇

　【篇一】

　**街轄區面積 118.12 平方公里，下轄 16 個社區和 5 個村，總人口 11 萬余人。**年完成地方生產總值 32.03 億元，公共財政收入 4.15 億元，榮獲 104 項區級以上先進集體和優秀個人榮譽稱號。

　一、形成機制，夯實創建基礎。一是加強領導，構建創建網絡。成立了街工委書記任組長的文明創建工作領導小組，把創建活動擺上重要的議事日程，定期召開專題會議研究部署精神文明建設工作，切實從思想上、組織上、措施上、物質上進行落實。二是建章立制，目標任務明確。將創建工作納入年度目標考核，把文明創建工作與網格化服務相結合，與志愿服務站建設相結合，明確各村居的責任和任務，形成了整體推進、上下聯動、全員參與、全方位覆蓋的創建體系。三是搭建平臺，陣地建設充實。不斷完善社區服務中

　心（站）建設，圖書室、健身室、市民學校一應俱全；不斷充實學雷鋒志愿服務站的軟硬件設施，照相機、攝像機、投影儀等應有盡有；電子宣傳屏、公益廣告、文明樓門創建等社會宣傳全覆蓋。

　二、教育普及深入，參與氛圍濃厚。一是抓“課堂”普及教育。聘請專家學者開展普及健康、計生、環保、消防、禁毒等常識教育;圍繞抗戰勝利 70 周年、長征勝利 80 周年和中國共產黨成立紀念日，開展中夢主題宣傳教育。二是抓“好人”典型教育。每年結合“學雷鋒日”的主題，深入開展宣傳周教育；以“好人就在我身邊”為主題，積極開展道德模范、身邊好人舉薦、評選、學習宣傳交流活動。三是抓“點滴”養成教育。將文明創建工作引樓入戶，通過創建文化型、環保型等特色樓門，美化居住環境，拓展宣傳空間；結合節慶日，組織“社區藝術節”“鄰里節”“居民娛樂匯”等活動，弘揚正能量。

　三、活動載體堅實，形式內容豐富。以提高居民整體素質為抓手，以學習型社區、學習型家庭、和諧家庭為依托，將文明創建融入大局工作，通過履行社會責任來凝聚創建動力。一是志愿服務永遠在路上。街道 17 個學雷鋒志愿服務（總）站在**志愿服務網注冊志愿者為 11000 多人，組建了30 個志愿服務團隊，定期開展活動；二是下一代工作倍加關注。圍繞“五愛”教育，搭好平臺、建好載體，引導未成年

　人在家做好孩子，在學校做好學生，在社會做文明小公民。三是共駐攜手協同創建。聯合轄區學校、部隊和企事業單位大力開展“共駐共建、同心共創”活動。全街“一盤棋”，同心同向，共擔共為，保證創建工作有序推進。

　【篇二】

　**經濟技術開發區出入境檢驗檢疫局，是**出入境檢驗檢疫局設立在開發區的分支機構，共有正式員工 41 人，承擔開發區東區、西區、出口加工區、保稅物流中心內出入境貨物及其他應檢物的檢驗檢疫以及原產地證簽發等職能，堅持把關與服務并重，堅持以改革提效能，在有效維護國門安全、全面落實產品質量提升戰略、精準服務地方經濟發展方面履職盡責，發揮著積極作用。

　**年上半年，共計受理進出口報檢、檢驗檢疫 8312 批，發放 CCC 免辦證明 1030 份，簽發各類原產地證 12962 份，簽證金額 10.66 億美元，大力開展質量提升、促進轄區進口業務通關便利化、實現開發區保稅物流中心開通檢驗檢疫業務等工作，效果顯著。

　**經濟技術開發區出入境檢驗檢疫局，勇立**新區開發開放的潮頭，在**精神的熏陶孕育中，堅持“以業務工作為中心，以豐富活動為載體，以文化育人為根本，以優質服務為宗旨”的思路，扎實穩步推進精神文明建設工作，守衛國

　門安全，服務地方發展，春風化雨，孜孜以求，書寫著文明興檢的新答卷。

　該單位在**-**年度文明創建工作中：

　一是做好理想信念教育，夯實思想基礎，并從“創建機制，統籌協調”“發揮優勢，全員參與”兩個層面，抓好工作機制構建，謀劃文明之藍圖；二是從“打造優質服務陣地”、“創新優質服務措施”、“建成優質服務示范區”三個方面狠抓提升優質服務，聚焦文明之內涵；三是從“以德化人”“以書育人”“以典感人” “以歌動人”“以家聚人”“誠信待人”六個維度深層根植核心價值，鑄就文明之靈魂；四是從“深化(迎全運)學雷鋒志愿服務”、“深化幫扶共建一村”、“深化文明風尚志愿傳播”三個層面扎實開展志愿幫扶，傳播文明之精髓；五是從“建設一個標準窗口” “建設一條文化長廊”“建設一個節儉集體”“建設一個美麗**”四個一工程大力加強環境建設，營造文明之氛圍；六是從“搭好兩個平臺”“樹好兩個品牌”“過好七個節日”“辦好十個小組”四個篇章保障職工各項權益，濃厚文明之色彩。

　**經濟技術開發區出入境檢驗檢疫局全體員工始終堅信：“你文明，我文明，小集體則能凝聚起大智慧，釋放大能量，示范大文明”，將繼續擼起袖子加油干，在精神文明的征程上一路前行。

　【篇三】

　**年至**年，高新區公安消防支隊精神文明創建工作在部隊上級機關和高新區“兩委”的正確領導下，**新區、高新區相關業務部門的具體指導下，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚**精神和**精神；堅持一手抓部隊全面質量建設，一手抓精神文明建設，是部隊各項工作和精神文明建設不斷邁向新臺階。

　一、強化為民服務。支隊黨委成員定期帶隊前往駐區企業開展走訪服務，對重點單位和重點工程現場辦公，幫扶駐區企業消防工作，聽取企業對消防執法服務質量的意見建議；聘請人大代表、政協委員和企業負責人為支隊特邀監督員，定期召開特邀監督員座談會，并定期走訪了解支隊執法辦事情況，努力營造和建立新型的警民關系。

　二、建設文化平臺。支隊黨委將“信念堅、風氣正、為民誠”作為發展理念，升級改造支隊黨建文化宣傳陣地，建成了“高新區學習型黨組織體驗中心”，并被高新區“兩委”授牌作為高新區黨員學習的重要基地。自建成以來，共接待社會群眾參觀 3000 余人次，組織開展學習 500 余人次，贏得了良好的社會效應。

　三、抓準教育導向。深入開展兩項重大教育、核心價值觀教育和反腐倡廉警示教育活動，支隊黨委、紀委書記授課8 次，制作主題展板 24 塊，組織集體學習和網上答題 20 余次，通過樓道張貼、網絡推廣等手段宣傳公益廣告，烘托學

　習氛圍；開展“高新紅門大講堂”活動，聘請專家定期為官兵進行傳統文化授課，開展“道德經典誦讀”系列活動，利用黨團活動時間組織進行詩歌鑒賞，并為圖書閱讀區新增道德經典讀物供官兵閱讀。

　四、落實實踐活動。支隊班子定期專門召開會議認真研究“擁政愛民”工作，組織官兵成立 4 支黨員先鋒隊，深入到街道、社區走訪幫扶困難群眾，并定期前往轄區普力奇腦癱康復中心看望殘患兒童；海泰大道中隊黨支部與力神電池等企業黨支部確立共建機制，幫助企業解決困難問題，進一步推動了轄區消防工作再上新臺階。

　【篇四】

　**口岸衛生科技開發服務有限公司是經**出入境檢驗檢疫局考核認可的專業化檢疫處理資質單位，是國家級和**市高新技術企業、中國有害生物防治 A 級資質單位、中國有害生物防治協會常務理事單位。

　多年來，衛技公司始終以服務新區經濟發展為己任，大力開展安全質量提升行動，主動強化質量管理體系建設，積極營造新區安全穩定的開發開放環境。始終以保護地區安全穩定為己任，先后在**年防控中東呼吸征、**年寨卡疫情防控等工作中發揮重要作用。**港“8.12”特大爆炸事故發生后，公司第一時間派出專業消殺隊伍，實施災后防疫消毒，受到新區相關部門高度表揚。始終以熱心公益回饋社會為己

　任，積極開展學雷鋒和志愿者服務活動，獲得了**經濟技術開發區社會服務志愿者協會等單位授予的多項榮譽。衛技公司**綠蕾志愿服務隊義務奉獻，在積極助力**新區創建衛生城市的同時，積極配合**市愛衛辦，做好在我市舉辦的第十三屆全運會的 73 個賽事場館、酒店病媒生物防制監督工作，保障第十三屆全運會公共衛生安全。

　始終以堅強自身示范文明為己任，加強精神文明建設，大力開展社會主義核心價值觀學習宣傳，建實用好道德講堂，強化理想信念教育，強化思想道德建設，強化黨組織建設和黨風廉政建設，強化誠信建設和法制建設，強化文明風尚傳播和家庭文明建設，主動豐富職工業余文化生活和體育活動，保障職工權益，積極開展幫扶共建活動。以強有力的行動創建文明、示范文明，充分展現了自身的責任擔當、社會擔當。**年度獲得**市工人先鋒號、**檢驗檢疫局優秀黨支部、先進團組織、青年文明號等榮譽稱號。**年獲得**市**新區文明單位、**市文明單位、中國進出口質量誠信企業、**檢驗檢疫局優秀黨支部等榮譽稱號。

　文明單位申報材料 四 篇

　 【篇一】

　**路街位于**市**區中部，轄區面積 3.69 平方公里，現有 10 個社區，常住人口 2.3 萬戶，6.1 萬人。轄區豐富的

　文化資源、可持續發展的地域優勢，為推動文明單位的創建，展示街道精神文明建設成果營造良好人文環境。街道圍繞“平安**、靚麗**、人文**、健康**、和諧**”建設，發揚“務實、高效、團結、奮進”的**精神，全面推進精神文明建設工作。

　加強黨的建設，促進創建工作。街道落實全面從嚴治黨主體責任，推進黨風廉政建設，打造社區“紅色陣地”、樓宇“紅色基站”、社團“紅色氧吧”黨建品牌，構筑地區黨建“紅色版圖”。成立街道精神文明建設工作領導小組，研究、督導各項工作落到實處。利用各種載體廣泛開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳，傳播社會主義核心價值觀，宣傳文明有禮、道德誠信等，濃厚精神文明建設氛圍，鞏固文明城區建設成果，提升地區整體文明程度。

　注重學習教育，豐富文體活動。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，牢固樹立“四個意識”。以**路地區黨風廉政建設教育基地為依托，廣泛開展中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，堅定理想信念。以道德講堂為載體，用身邊人講身邊事，用身邊事教育身邊人。通過法律講座、網上學法等形式增強法治意識。開展“我們的節日”主題活動，傳承中華傳統美德。舉辦高雅藝術進社區、消夏納涼晚會、年俗文化活動、“創意生活 新滿家園”科

　技周宣傳活動、書香飄萬家 陶冶你我他”閱讀活動等主題鮮明、內容豐富、形式多樣的文化活動，培養居民深厚的人文素養和高尚道德情操。實施健康促進行動，開展健康教育宣傳，倡導健康生活方式，推進全民健身計劃，逐步完善全民健身公共服務體系，積極組織居民參與全民健身活動，促進全民健康素質不斷提高。

　開展志愿服務，倡導文明風尚。加強學雷鋒志愿服務陣地、隊伍建設并規范管理，以“愛心聯盟 公益**”為品牌開展“七彩”志愿服務直通車進社區活動。打造“攜手慈善 與愛同行”“悅享夕陽”“惠老連心橋”“陽光家園”等順應群眾新需求、新期盼的民生品牌，讓發展成果更多更好惠及千家萬戶。樹立規則意識，開展誠信教育。評選最美家庭，開展家庭文明建設。倡導移風易俗，傳播文明風尚。

　提升服務質量，保障職工權益。打造干凈整潔，設施功能齊全的辦公環境，搭建服務平臺，創新服務模式，提升優質服務。建立職代會民主管理制度，每年召開區域職代會，成立職工之家，對困難職工進行慰問，做到“五必到”，保障職工合法權益。

　【篇二】

　**市**區人民法院成立于 1953 年，位于**市**區永安道 19 號，是基層審判組織，內設 19 個職能部門，負責全區刑事、民事、行政案件審理和執行。2010 年 11 月，我院正

　式設立“**區訴前聯合調解中心”，至今共設立 10 個訴前調解工作室。2015 年 4 月，我院被最高人民法院確定為全國50 家“多元化糾紛解決機制改革示范法院”之一。

　2015 年至 2017 年 8 月底，我院共受理各類案件 49056件，審執結 45125 件。在創建文明單位過程中,我院取得了如下成效。

　1.理想信念教育。打造過硬的領導班子和法官隊伍。

　2.社會主義核心價值觀宣傳教育。營造濃厚氛圍，開展司法價值觀教育。

　3.思想道德建設。嚴格按照法律職業道德基本準則和行為規范約束廣大干警日常行為。

　4.黨組織建設和黨風廉政建設。貫徹“抓黨建帶隊建促審判”工作原則。堅持全面從嚴治黨，干警沒有違紀違法問題發生。

　5.文明優質服務。安檢、立案、訴服中心等窗口單位堅持文明服務，禮貌待人，讓來院當事人和群眾感受到司法關懷。

　6.學雷鋒志愿服務。為全區中小學和社區義務進行法治宣傳、法律服務。

　7.誠信建設。通過審判執行工作向全社會倡導公平正義、誠信友善、遵紀守法的理念。

　8.文明風尚行動。倡導干警勤儉節約，文明用餐，遵守交通規則、文明旅游，遵守文明禮儀，始終宣傳正能量。

　9.家庭文明建設。院黨組為生日干警送去祝福，為生病干警送去祝愿， 10.法治建設。院領導帶頭審理案件，全院法官嚴格履行憲法和法律賦予的審判職責，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。

　11.文化體育活動。干警有足球隊、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊，法官讀書會等文體生活。

　12.優美環境建設。利用標語、雕塑、大屏幕、榮譽室等多種方式營造濃厚創文氛圍。

　13.幫扶創建活動。長期幫助薊縣一名貧困學生。

　14.保障員工權益。依法保障干警享有各種正當權益。

　15.創建工作機制。領導班子對創文工作給予了全方面保障，動員全院干警參與創文活動，選拔業務骨干負責具體工作。

　【篇三】

　**市**區衛計委內設科室 17 個，下屬基層單位 20 個。負責**區基礎醫療、公共衛生、婦幼衛生、疾病預防、衛生應急、計劃生育等工作。

　截止目前，**區衛計委家醫簽約工作已完成 10.4 萬人；完成心血管病高危人群早期篩查 12071 人；完成婦女病免費普查 6454 人；完成大腸癌初篩 14341 人，初篩任務完成率 32.39%，發現高危人群 328 人投入經費 180 萬搭建“特扶”家庭互動溝通平臺，在全區 12 個街道搭建“康乃馨之家”42 個。開展活動 126 場，參加活動 6300 余人。

　近年來，**區衛計委在精神文明建設工作中碩果累累，推動了我區衛計事業的全面發展。

　一、抓好“三項建設”，形成文明創建工作保障力 區衛計委將文明創建活動作為凝心聚力的“粘合劑”和推動發展的“助推器”，高度重視精心謀劃。一是抓好領導班子建設，為文明創建提供思想保證。二是抓好干部隊伍建設，確保文明創建中的素質提升。三是抓好衛計系統文化建設，促進主題活動的蓬勃開展。開展的“亮承諾比實效，強服務創品牌”主題系列活動、“對黨忠誠，愛崗盡責”專項教育活動榮獲區級“十佳為民服務品牌”。

　二、加強“三項工作”，形成文明創建工作推動力 一是組織開展“志愿者服務”。組建家庭責任醫生團隊104 個，成立志愿者服務隊 19 支，注冊志愿者一千余人，2016 年參與志愿活動人數達 800 余人次，人均 30 小時。組織

　開展的“為 SOS 兒童村送醫送藥送健康志愿服務項目”被評為**市優秀志愿服務項 二是組織開展“崗位練兵、技術比武”工作。營造出濃厚的學業務、練技能、強服務的氛圍。三是全力改善群眾就醫環境。區疾控中心、婦幼保健中心建設項目進入功能整修階段；上杭路、富民路社區衛生服務中心的建設和整修正在加緊進行，**產院引入社會資本辦醫改革方案進入實質性操作階段。

　三、開展“三項活動”，形成文明創建工作促進力 一是廣泛開展“評優學優”活動。涌現出**市道德模范2 人，**區十大為民杰出人物 2 人，先進集體 1 個。在**市人民滿意的“好醫生、好護士、好醫院”評選活動中，10 名醫務工作者榜上有名，1 人被評為“**市衛生計生行業十佳醫務工作者”，還獲得了全國優秀社區衛生服務中心、全國百強社區衛生服務中心等榮譽稱號，2017 年，大王莊街社區衛生服務中心滿玲獲得全國衛生計生先進工作者、全國優質護理服務表現突出先進個人。二是大力開展惠民利民活動。啟動“數字醫院”建設，電子病歷、藥品數字化管理，優化服務流程。三年來組織開展健康大講堂進校園進社區活動，成功舉辦進校園活動 6 期，進社區活動 24 期，受益群眾達 3千余人。三是開展窗口單位“三好一滿意”活動。組織開展“創建文明單位、溫馨窗口” 和“創建文明機關，做人民

　滿意公務員”評選活動。聘請社會監督員，對工作人員服務態度、文明禮儀、禮貌用語等情況進行抽查，綜合滿意度達到 98.9%以上。

　【篇四】

　**區市容園林委作為城市管理職能部門，共有 8 個內設科室：辦公室、市容科、環衛科、村鎮科、園林科、財務科、政工科和城管辦。**區衛生管理站和**區園林綠化所為市容園林委下屬事業單位，衛生管理站主要負責城區主干道的清掃保潔、部分非物業居民區及居民戶的垃圾收集清運工作、公廁的日常保潔等。園林綠化所主要承擔城區道路景觀綠化的日常保潔、養護管理、監督巡查工作以及城區公園的日常管理與監督等。2015 年以來，**區市容園林委按照文明單位創建的各項標準，緊密結合工作實際，以打造特色服務品牌為核心，以創新招法舉措、提高整體工作效果為根本，認真履職，扎實工作，不斷深化文明單位創建活動。

　一、加強領導、周密部署，狠抓創建工作落實 把創建目標及具體措施進行了細化量化，同時與業務工作一起研究、一起布置、一起落實、一起考核，切實從思想上、組織上、具體措施上全面落實各項工作；與機關各科室、站所負責人簽訂了目標責任狀，把創建工作與崗位目標考核緊密結合起來，落實責任到人，確保創建工作不流于形式。

　二、轉變作風、提升水平，切實增強隊伍綜合素質 堅持“抓管理、帶隊伍、用好人”的工作思路，不斷加強隊伍建設，切實提高干部隊伍能力建設的整體水平，促進各項工作優質高效完成，為創建文明單位夯實堅實基礎。

　三、以人為本、營造氛圍，全面開展創建活動 以開展特色服務品牌創建工作為載體，在全系統深入開展“創文明機關、做人民滿意公務員”系列主題服務活動，通過創新活動載體，豐富活動內容，著力增強各級服務意識，提升行政管理效能，為社會提供優質高效服務。

推薦訪問： 文明單位 申報材料 事跡材料