《問題》（英文名為：Emerson）是美國愛默生在1998年創作的詩歌， 以下是為大家整理的關于道路矛盾糾紛問題4篇 , 供大家參考選擇。

道路矛盾糾紛問題4篇

第一篇: 道路矛盾糾紛問題

矛盾糾紛排查化解制度

排查調處矛盾糾紛是正確處理人民內部矛盾、預防群體性事件激化和減少犯罪的首要環節，是維護社會穩定和廣大人民群眾根本利益的重要保證。根據有關精神，制定本制度。

一、指導思想 矛盾糾紛排查化解工作是妥善處理新時期人民內部矛盾的有效方式，是解決計生辦工作人員利益訴求的重要措施。完善矛盾糾紛排查化解工作制度，加強矛盾糾紛排查化解工作力度，實現矛盾糾紛化解關口前移和重心下移，及時發現、迅速處理各種可能引發信訪問題和影響計生辦穩定的矛盾糾紛，及時解決職工反映的切實問題，才能確保計生辦的和諧發展。

二、矛盾糾紛排查化解工作的主要任務 矛盾糾紛排查化解工作的主要任務是：按照計生辦維穩信訪工作責任制的要求，貫徹落實“分級負責、分級管理，誰主管、誰負責”的原則，堅持重點矛盾糾紛排查化解工作制度，有效化解矛盾糾紛，著力防范個人極端行為，及時遏制群體性事件，不斷減少信訪突出問題，為計生辦發展與和諧穩定提供保障。

三、矛盾排查化解工作機制 1、排查工作。認真開展重點矛盾糾紛排查工作，對排查出的重點矛盾糾紛問題進行分析研究，制定化解工作預案，落實分管領導和責任部門、責任人。 2、聯動機制。計生辦各部門要認真執行處理信訪事項聯動工作機制的規定，加強協作配合，積極有效地處理職責范圍內的信訪事項，妥善化解矛盾糾紛。 3、化解工作。計生辦各部門對矛盾糾紛問題要認真分析研究，做到訴求合理的解決問題到位，訴求不合理的思想教育到位，行為違法的移送司法機關到位，生活困難的幫扶救助到位。 4、落實工作。矛盾糾紛問題要進行備案，明確責任、進度和時限，保證各項工作措施落到實處。按照年初建賬、季度報賬、半年查賬、隨時銷賬、年底清賬的原則，提高化解矛盾糾紛工作力度。 5、督導工作。計生辦分管包案領導、職能管理部門要針對管轄范圍內的矛盾糾紛化解工作進行跟蹤指導，對矛盾糾紛化解工作措施落實的情況進行督導。 6、穩控工作。計生辦要加強同政府部門和公安機關的信息溝通，對信訪人有過激行為或揚言采取過激行為的，要及時制定穩控方案，積極配合公安部門做好穩控工作。 7、信息工作。要及時、準確、全面、有效地收集和報送信訪信息，特別是對涉及可能引發大規模集體上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性信息，必須按規定及時報告起因和工作情況，不得遲報、漏報和瞞報；要加強綜合分析研判，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權。

四、規范矛盾糾紛排查化解方法 1、堅持定期排查化解與動態排查化解相結合。按照“抓早抓小抓苗頭”的要求，堅持每半年定期進行一次重點矛盾糾紛排查的基礎上，要對計生辦日常醫療、護理服務活動中的矛盾糾紛隨時排查，要針對重大活動、重大節日、重要時期進行有針對性的排查，著力排查化解可能引發集體上訪和群體性事件的隱患和苗頭，以及個人極端行為和有可能造成嚴重影響的不穩定問題，做到及時掌握、提前化解、嚴密防范。 2、堅持日常排查化解與重點排查化解相結合。按照支部統一領導、黨政齊抓共管，“分級管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，充分發揮責任主體的作用，堅決落實信訪維穩工作責任制，做到日常排查化解工作系統化、經常化、制度化。同時加強對重大復雜疑難矛盾糾紛的化解工作力度，實行領導包案、掛賬督辦，限期化解制度。領導包案要切實做到包分析研判、包解決問題、包教育穩控、包息訴罷訪、把問題解決在本單位。 3、堅持計生辦排查化解與關聯部門配合排查化解相結合。在排查化解工作中要與相關部門及時溝通信息，共同把握排查化解工作動態，相關科室要積極配合計生辦做好排查化解工作，真正發揮聯動作用，綜合發揮各方面力量，及時有效地化解矛盾糾紛問題。 4、堅持排查化解與管控相結合。根據維穩屬地管理的原則，計生辦在排查化解工作中對重點信訪人要及時與政府部門和公安機關通報情況，爭取支持配合，共同做好思想教育疏導工作。尤其對可能出現個人極端行為的人員，要配合政府部門和公安機關進行社會危害性評估，做好穩控工作。

某某鎮計劃生育服務站

2016年2月5日

第二篇: 道路矛盾糾紛問題

社會矛盾糾紛排查登記表填報單位（村、社區）：高峰社區 填報時間：2016年11月3日

序 號

糾紛所屬村（居） 民組

糾紛的主要內容

發生時 間

糾紛類 型

調解情 況

責任人

備注

1

龍華一期

垃圾站由原來的普通垃圾站改造成壓縮 垃圾站，因垃圾過多，造成垃圾成堆， 嚴重影響周邊居民的正常生活

2016.4.1

5

環境污染 糾紛

由社區通 知開物物 業公司進 行協調

李鑫全

7月初 完成投 入使用

2

第六網格

電信外線私拉亂接，嚴重影響外立面美 觀及安全隱患，業主賭氣把外線剪斷

2016.5.1

5

其他糾紛

由社區、 電信公司 及業主進 行協商

李鑫全

電信公 司同意 規范線 路

3

紫東苑小區

因部分業主不交水費影響到物業公司水 費無法正常收取，導致水廠責令停水

2016.7.8

其他糾紛

由社區進 行調解

李存

物業公

司現已

交水費

4

長橋南路與人民路交 界處的地下通道

因下雨地下通道積水，影響橫穿人民路 的居民正常出行

2016.8.2

0

其他糾紛

由社區上 報至街道

李存

尚未處

理

5

第五網格

安置區63和65棟業主已龍華幼兒園的 建設影響自己的正常生活來阻止施工

2016.9.2

4

房屋和宅

基地糾紛

由經開 區、街道、 教育局、 社區出面 進行調解

胡校長

（聯校）

還在協

調中

6

第五網格

甘肅蘭州人養了一批羊，放置第五網格 空坪內，嚴重影響居民的正常生活

2016.9.9

其他糾紛

由社區報 警，街道 城管辦、 派出所協 調處理5 日內全部 轉走

李鑫全

按照協 商要求 已處理

7

第一網格與二網格

三網格26棟預計7層，紫東苑5B棟和 6棟業主擔心影響自己的米光

2016.10.

9

房屋和宅

基地糾紛

由街道和 社區進行 調解

榔梨工

業園

還在協

調中

8

9

糾紛類型是指：①征地拆遷糾紛；②勞動爭議糾紛；③醫患關系糾紛；④環境污染糾紛； ⑤婚姻家庭糾紛糾紛;

⑥其他糾紛；⑦財產繼承糾紛；⑧合同履行糾紛；⑨經濟賠償糾紛；⑩房屋和宅基地糾紛。

農民工工資糾紛排查登記表填報單位（蓋章）： 填報時間： 年 月 日

序號

工地所屬轄區

工地所屬

建筑公司

涉及

人數

糾紛的主要內容

處置情況

備注

無

（注：表格素材和資料部分來自網絡，供參考。只是收取少量整理收集費用，請預覽后才下載，期待你的好評與關注）

第三篇: 道路矛盾糾紛問題

《關于認真排查當前突出矛盾糾紛隱患的通知》

根據《關于認真排查當前突出矛盾糾紛隱患的通知》，為切實做好“兩會”期間的社會安全穩定工作，確保“兩會”的順利召開，根據上級領導的統一部署，市政建設養護服務中心認真開展了排查整治和社會矛盾糾紛排查化解活動，現將工作情況匯報如下：

在排查過程中，我處以單位內部可能存在的內部糾紛、突出治安問題隱患、影響穩定的各種因素為重點內容，全面、深入進行排查，力求及時發現和化解、鈍化單位內部矛盾糾紛，努力避免矛盾激化，杜絕民轉型案件和重大事件，及時防范和處理集體上訪和越級上訪及各類群體性事件，及時發現單位內部存在的苗頭性、傾向性矛盾糾紛隱患和各種不穩定因素，努力將其控制、化解在萌芽階段。

經全面排查，我處未發現矛盾糾紛事件、突出治安問題及各種不穩定因素。

第四篇: 道路矛盾糾紛問題

矛盾糾紛的類型

（一）矛盾糾紛分類

民事糾紛：是指平等主體之間發生的、涉及人身關系或財產關系的糾紛。包括婚姻家庭、鄰里關系、房產物業、人身損害、合同、借貸等民事行為引發的糾紛。

行政糾紛：是指各級行政機關在履行職責過程中與公民、法人或者其他組織之間發生的行政爭議和糾紛。包括土地、山林、水利、資源權屬、醫療衛生、治安管理、城市管理等行政行為引發的爭議和糾紛。

涉法涉訴糾紛：是指當事人對刑事執法、行政執法等權利部門對案件或問題處理不滿而又引發的矛盾糾紛。涉及到刑事、民事和行政訴訟判決或裁定，有些是歷史遺留問題，有些是現實問題，主要是當事人對己經生效的法律判決或行政裁決表示不滿。

(二)重大矛盾糾紛的界定標準

1．涉及1000人以上或涉及面廣可能進京集體上訪的。2．出現跨省（區、市）或行業的，影響社會穩定的連鎖反應，或造成較嚴重危害和損失，事態仍可能近一步擴大升級的。3．造成3人以上死亡或10人以上受傷的群體性事件的。4．參與人數200人以上或造成較大人員傷亡的群體性械斗、沖突事件。5．沖擊、圍攻縣級以上黨政軍機關和要害部門，打、砸、搶、燒鄉鎮以上黨政機關的事件。6．阻斷重要交通線路、樞紐，城市交通8小時停運，或阻撓、妨礙國家重點建設工程施工，造成24小時以上停工事件。7．校內聚集、多校串聯或參與高考試題泄密相關的群體性事件。8．因民族宗教問題引發的嚴重影響民族團結的群體性事件。9．因土地、礦產、森林、水域等權屬爭議和環境污染、生態破壞引發的造成嚴重后果的群體性事件。10．其他視情需要作為重大群體性事件對待的事件。

（三）疑難復雜矛盾糾紛的界定

1．矛盾糾紛積怨較深、成因復雜，雖經調解組織多次調解，但仍未化解的糾紛。

2．屬于跨區域、跨行業（系統），且調出責任主題不明確的矛盾糾紛。

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