救助站黨建工作自查報告
一、健全完善單位黨組織,創新開展黨員“雙報到”為民服務活動。
一是配齊配強了黨支部班子,站黨支部認真貫徹落實民主集中制原則,圍繞健全科學民主的領導決策制度,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,進一步完善了《救助站黨支部議事規則》。領導班子堅持總攬全局、協調各方,充分發揮領導核心作用,自覺維護班子團結統一,形成班子整體合力。班子成員人人忠于職守、嚴于律已、以身作則,把集體領導和分工負責有機結合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,較好地完成了各自分管的工作,工作中做到了帶頭參加學習,帶頭遵守各項規章制度,切實發揮了領導干部的示范引領作用。
二是救助站確定了報到社區---青山社區,并派副站長、組織委員吳燕兼任青山社區黨總支副書記,每月參加 1 次社區黨建工作聯席會議或進行 1 次工作對接,黨支部研究了兩次“雙報到”工作,確定一名社區黨組織聯絡員,從青山社區選聘孫偉為作風建設監督員,對救助站黨員干部參與社區志愿服務、共建項目情況進行監督,并向救助站黨支部及時反饋情況;救助站的 12 名在職黨員均到社區報到,今年參加 9 次為民服務活動;救助站黨支部與報到社區均列出了資源清單、需求清單和共建項目清單。健全完善事業單位黨組織、黨員“雙報到”為民服務制度; 救助站黨支部組建了 1 支黨員志愿服務隊,
每月到社區開展 1 次活動,今年與青山社區黨總支聯合開展了 2 次主題黨日活動。
三是救助站黨支部主動作為,發揮業務優勢,聯合青山社區黨總支、財源學校黨總支、三里小學黨支部等單位,開展了“與愛童行”、財源街道“未成年人庇護工場”黨建共同體項目,定期開展國學、心理輔導、法律宣傳、素養教育等專業介入服務的基礎上,內引外聯,促進項目的升級與孵化延伸,形成項目突破。
二、積極推進黨支部標準化規范化建設。對照《黨支部工作條例》,集中開展黨支部設置整改規范,救助站黨支部設支部書記一名,兩名支部委員,黨員 22 名,全部采集了信息斌錄入了“燈塔”,“燈塔”系統使用良好。建立黨支部工作責任清單,年內專題研究黨支部建設工作 7 次,每季度至少匯報一次黨支部工作情況。
三、破解黨員發展和管理難題。按期完成發展黨員違規問題“清零”行動,已完成“完成排查處理退役軍人‘口袋’黨員工作,2019年退役的軍人組織關系及時完成轉接。審核黨員數量 22 人,存在問題黨員數量 0 人,完成調查處理黨員數量 0 人,組織處理或紀律處分黨員數量 0人,黨員除名數量 0
人。無退役軍人“口袋”黨員,已轉入退役軍人黨員 1 名,到支部報到黨員 1 名。
嚴格黨員發展程序,完善發展黨員票決制,探索實行了公推選優制度,通過黨員和群眾推薦、群團組織推優等方式,在申請入黨人中確定入黨積極分子和發展對象人選。推行發展黨員全程公示制度,及時在發展對象所在單位科室、社區樓宇對發展對象基本情況進行公示,
并邀請黨員群眾通過電話、信函、面談等形式向黨組織反映公示對象的有關問題。實行發展黨員工作責任追究制,對不履行發展黨員工作職責,違反有關規定和工作程序,把關不嚴的,均列入責任追究范圍。對發展黨員工作中違紀違規和搞不正之風的,要發現一起查處一起,切實維護發展黨員工作的嚴肅性。制定全站黨員發展工作計劃和具體要求,嚴格發展黨員工作程序,認真履行入黨手續,堅持成熟一個發展一個。結合全站隊伍建設實際,研究制定黨員發展流程,為今后黨員發展工作提供總參考和總遵循,確保在發展黨員工作的每一個環節都做到嚴格程序、規范操作。
四、解決黨建工作責任“中梗阻”問題。一是豐富學習的方式方法。固定周一為學習日,注重運用集中宣講、專家解析輔導、干部培訓輪訓、經驗體會交流、學習成果展示、走出去請進來等多種形式,全力推進黨建與業務工作融合發展,推動黨的十九大精神落地生根。二是扎實開展主題黨日活動。選準主題目標,緊扣重要時間節點,廣泛開展豐富多彩、形式多樣的主題黨日活動,形成嚴肅、認真、活潑的黨內政治生活的新常態。三是堅持把黨的政治建設作為黨的根本性建設,將旗幟鮮明講政治貫穿全面從嚴治黨全過程。認真學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神,教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅定執行黨的政治路線,嚴守黨的政治紀律和政治規矩。四是嚴肅黨內政治生活。每季度召開一次支部黨員大會,固定每月 10 日召開支部委員會,每月第一周周一為黨費日。認真貫徹《關
于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴格黨內政治生活各項制度,認真落實民主生活會制度、談心談話制度、黨員黨性分析制度、民主評議黨員制度和黨員領導干部參加雙重組織生活制度,使之成為思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐。認真執行民主集中制,堅持用好批評和自我批評武器,切實增強黨內生活的原則性、戰斗性,推動黨支部和黨員依靠自身力量發現問題、修正錯誤、改進提高,永葆先進性,營造風清氣正的良好政治生態。
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