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預(yù)防校園性侵害學(xué)生工作方案

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 ** 中學(xué)預(yù)防校園性侵害學(xué)生工作方案

 校園的性侵害案件,嚴重損害著未成年學(xué)生的身心健康,給受害者帶來終身揮之不去的心理陰影,也敗壞了教師的良好形象,社會影響惡劣。根據(jù)師教體聯(lián)發(fā)的《關(guān)于進一步加強全縣中小學(xué) (幼兒園 )預(yù)防性侵害學(xué)生工作方案》的通知精神和要求,我校本著對學(xué)生的安全、對教育事業(yè)高度負責(zé)的精神,特制定此方案:

 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 組 長:校長 副組長:政教主任 組 員:中層領(lǐng)導(dǎo)和全體班主任 學(xué)校防范性侵害事故應(yīng)急安全管理校長為第一責(zé)任人,政教主任為主要負責(zé)人,具體負責(zé)預(yù)防宣傳教育工作。年級主任、班主任和科任教師,要負責(zé)平時教育工作。

 二、采取措施 (一)加強對教師進行法制教育、師德教育 一些教師之所以走向犯罪, 往往與其法制觀念淡薄有關(guān)。

 生活中,除非是自己遇到了法律糾紛,相當一部分教師不會主動去學(xué)習(xí)法律知識。

 1.我們將引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《刑法》、《民法通則》、《侵權(quán)責(zé)任法》等與教師的職業(yè)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章。通過法制教育,讓我們的教師了解普通公民的權(quán)利和義務(wù),了解未成年人所享有的合法權(quán)益及所受到的專門保護,了解教師所享有的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,從而增強教師的法制觀念和模范守法的意識,提高其保護學(xué)生的自覺性和主動性。在預(yù)防教師性犯罪問題上,要讓教師熟悉與性侵害相關(guān)的法律條款,了解相關(guān)罪名及違法者將要承擔(dān)的法律后果,讓教師認識到保護學(xué)生免受性侵害的重要性。

 2.以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為參照標準,深入學(xué)習(xí),強化師德建設(shè),對教師開展師德教育,結(jié)果列入個人年終考核,確保教師的職業(yè)道德水準。

 (二)對學(xué)生進行必要的性知識和預(yù)防性侵害教育

 未成年學(xué)生對來自教師的性侵害行為之所以較少進行反抗,除了其敬畏教師、自身力量弱小等原因之外,其關(guān)于性方面的知識較為貧乏,關(guān)于預(yù)防性侵害的知識和技能較為欠缺也是重要原因。

 1.我們將根據(jù)教育部《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》的規(guī)定對學(xué)生進行性教育。

 2.著力讓未成年學(xué)生了解隱私權(quán)、身體自主權(quán)、性侵害的含義,讓學(xué)生明白身體是自己的,任何人不得隨意觸碰;自己的身體可以分為“可觸碰區(qū)域”和“不可觸碰區(qū)域”,對于“不可觸碰區(qū)域”,特別是隱密部位,除父母為自己洗澡或醫(yī)生檢查身體等少數(shù)情形外,應(yīng)當拒絕任何人觸摸;對于讓自己感到不舒服、不自在的身體接觸,無論對方是誰,都可以拒絕讓其觸碰或靠近;如果別人摸了自己并授意甚至恐嚇自己要“保守秘密”,那么千萬別害怕,一定要告訴父母、自己信賴的老師或其他成年人,否則事情只會變得更糟。

 3.讓學(xué)生明白,對未成年人實施性侵害不僅嚴重損害了他們的身心健康,而且也嚴重觸犯了法律,應(yīng)當受到法律的嚴懲。

 4.向?qū)W生傳授防范性侵害、實施自我保護的知識和技能,例如教育學(xué)生,陌生人或熟人都有可能是性侵害的加害人;外出、上學(xué)或回家的路上要結(jié)伴而行,不要在無人的地方停留;和異性獨處時不能關(guān)上房門,不要獨自去異性的居所;不要輕易接受陌生人或他人的飲料和食品;在他人欲對自己實施性侵害時要大聲呼叫,在保證自身安全的情況下可以采取如下方式自衛(wèi):用手指戳刺對方眼睛,用膝蓋頂撞對方襠部(前兩者可同時進行),用肘部猛擊對方胸部,伺機快速逃跑;一旦不幸遭受性侵害,要及時告訴家長或老師,同時不要急于清洗身體,要注意保留相關(guān)證據(jù),并按照有關(guān)部門的安排及時到醫(yī)院檢查、治療等。

 (三)完善學(xué)校的管理制度,加強對教師在校行為的管理和監(jiān)督 在預(yù)防校園性侵害事件的問題上,我們學(xué)校將根據(jù)本校的實際情況,制定教師履行職務(wù)行為的守則,對教職員工在履職期間的言行進行必要的規(guī)范。

 現(xiàn)做規(guī)定如下:

 1.教師應(yīng)盡力避免與學(xué)生發(fā)生身體接觸(體育課上教師進行個別輔導(dǎo)和保護除外),尤其是對異性學(xué)生更是如此; 2.上課期間不得隨意讓學(xué)生離開課堂; 3.對學(xué)生進行個別談話或輔導(dǎo),只能在教室、會議室、辦公室等公共場所進

 行,且不得關(guān)閉房門; 4.在沒有第三者在場的情況下,教師不得在教室、辦公室或其他相對封閉的地點單獨留下異性學(xué)生進行談話或輔導(dǎo); 5.放假后一律不得留學(xué)生在校園內(nèi)。

 我們學(xué)校將通過對教師的言行進行規(guī)范和管理,減少、消滅發(fā)生意外事件的時空條件,最大限度地保護學(xué)生的安全。

 (四)正確處理校園性侵害案件 如果不幸發(fā)生了未成年學(xué)生在校遭受性侵害的案件,我們學(xué)校將本著對學(xué)生、對社會高度責(zé)任的態(tài)度,及時采取恰當?shù)膽?yīng)對策略。

 1.保護現(xiàn)場,立即向上級教育行政部門和公安機關(guān)報告案情,拋棄一切私心雜念,把法律的尊嚴、學(xué)生的安全放在首要位。

 2.保護和幫助受害學(xué)生。在上報案件的同時,做好對受害學(xué)生的保護工作。不向無關(guān)人員泄露受害者的姓名及相關(guān)案情信息,防止其受到多重傷害。此外,由于性侵害案件對受害學(xué)生的影響不可能在短期內(nèi)消除,學(xué)校在維護孩子的隱私與尊嚴、顧及孩子感受的基礎(chǔ)上,在心理上、學(xué)業(yè)上將給與其更多的關(guān)懷和支持,鼓勵、幫助其盡快走出陰影,恢復(fù)正常生活。

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