員工表彰大會(huì)致辭

　 目錄 第一篇：優(yōu)秀員工表彰大會(huì)致辭 第二篇：員工表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭 第三篇：員工表彰大會(huì)總裁致辭 第四篇：員工表彰大會(huì)總經(jīng)理致辭 第五篇：員工表彰大會(huì)總裁致辭

　正文

　第一篇：優(yōu)秀員工表彰大會(huì)致辭

　 優(yōu)秀員工表彰大會(huì)致辭

　各位同事:

　 大家晚上好!

　 時(shí)光如電、歲月如歌，優(yōu)秀員工表彰大會(huì)致辭。告別了辛勤耕耘的 2014 年,我們迎來了充滿希望的 2014 年。在這辭舊迎新之際,我們歡聚一堂,舉辦"方中物業(yè) 2014 年度總結(jié)暨優(yōu)秀員工表彰大會(huì)"。這既是對(duì)過去一年的總結(jié)和回顧,也是對(duì)新的一年的規(guī)劃和展望。本次大會(huì)更是我們?nèi)w員工的一次溝通大會(huì),一次精神會(huì)餐。

　 對(duì)于方中集團(tuán)和方中物業(yè)來說,已經(jīng)過去的 2014 年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年集團(tuán)吹響了"二次創(chuàng)業(yè)"的號(hào)角,xx、xx、xx、xx 等多個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目同時(shí)推進(jìn);這一年也是集團(tuán)探索新的管控模式、推進(jìn)管理規(guī)范化的一年。2014年,方中物業(yè)特別是中山分公司緊跟集團(tuán)項(xiàng)目推進(jìn)的步伐,緊緊圍繞各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),開展了一系列卓有成效的工作。

　 一、完成 xx 二期、xx 一期、xx 一期收樓工作,

　 二、開展開平 xx 前期銷售和物管工作。

　 三、增設(shè) xx 物業(yè)服務(wù)中心,正式為業(yè)戶提供整體物管服務(wù)。

　 四、對(duì) xx 新城、xx、xx,在前期工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)行了大范圍的翻新和綠化維

　護(hù),同時(shí)加強(qiáng)治安、消防、用電等安全管理,加強(qiáng)車輛出入管理、加強(qiáng)垃圾集中處理、加強(qiáng)"四害"消殺等工作。

　 五、成立租售服務(wù)部,完善中介部的工作流程,實(shí)現(xiàn)中介業(yè)務(wù)贏利,并從集團(tuán)公司接管商鋪管理工作。

　 六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動(dòng),擴(kuò)版了《方中季刊》,與業(yè)委會(huì)定期會(huì)議溝通。從而和廣大業(yè)主有效互動(dòng),形成了共同創(chuàng)建和-諧社區(qū)的良好氛圍。

　 七、在制度建設(shè)方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓(xùn)管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊(cè)》,按月與轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同,使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理，致辭《優(yōu)秀員工表彰大會(huì)致辭》。

　八、在企業(yè)文化建設(shè)方面:廣泛宣傳,活動(dòng)形式多樣:如:開展了一系列的員工培訓(xùn),初步建立了各部門每月開展培訓(xùn)的機(jī)制;舉辦了員工生日聚會(huì),成立了方中羽毛球隊(duì),舉辦保安部慶"八一"聯(lián)歡會(huì),"紅日杯"迎中秋員工卡拉 ok 大獎(jiǎng)賽等。

　 同事們,講到這里,我既為我們事業(yè)的發(fā)展、宏偉的戰(zhàn)略感到振奮,又為我們面臨的挑戰(zhàn)和責(zé)任感到緊迫。戰(zhàn)略要?jiǎng)?激勵(lì)先行。為了凝聚人才、鼓舞士氣,2014年我們還圍繞《績效考核方案》和《員工薪酬福利體系》,采取了一系列致力于提高員工福利的舉措。如提高了基層員工的基本工資,改善員工伙食,每月舉辦員工生日活動(dòng)等。(我們將一貫堅(jiān)持"以人為本以能為貴、以德為尊"的用人理念,充分尊重每一位員工的貢獻(xiàn)與價(jià)值,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和施展才華的舞臺(tái),致力于建立彼此關(guān)懷、互相幫助、團(tuán)結(jié)合作的無堅(jiān)不摧的工作團(tuán)隊(duì)。在 2014年度物業(yè)管理工作中,我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。這些優(yōu)秀員工和好人好事受到大家的一致贊譽(yù),也得到廣大業(yè)主的肯定和表揚(yáng)。現(xiàn)在,我在此號(hào)召大家向他們每一個(gè)人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡和高貴精神。

　 伴隨著集團(tuán)事業(yè)的迅猛發(fā)展,我們完成了對(duì)方中物業(yè)新的戰(zhàn)略規(guī)劃,也對(duì)物業(yè)管理工作提出了更高的要求。2014 年方中集團(tuán)物業(yè)運(yùn)營中心正式成立,這標(biāo)志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關(guān)系集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略層面,也反映了集團(tuán)對(duì)物業(yè)管理工作的重視。為了配合這一戰(zhàn)略,我們將"廣州市 xx 方中物業(yè)管理有限公司"更名為"廣州方中物業(yè)管理有限公司",對(duì)公司物業(yè)管理資源進(jìn)行了重新整合,明確了物業(yè)分公司的組織架構(gòu)和崗位設(shè)置,同時(shí),將 2014 年定位為"服務(wù)質(zhì)量提升年"。可

　以說,從 2014 年起方中物業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營、品牌化建設(shè)和規(guī)范化管理的關(guān)鍵時(shí)期。

　第二篇：員工表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭

　 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和廣大員工們：大家好！

　新的一年已經(jīng)開始了，今天我們?cè)谶@里隆重召開 xx2014 年先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表彰大會(huì)。也是對(duì) 2014 年公司各部門、各車間做出卓越成績的總結(jié)與回顧。

　過去一年中，公司各車間各部門圍繞公司目標(biāo)產(chǎn)量，努力工作，任勞任怨，勇于實(shí)踐，積極進(jìn)取。在此過程中，很多部門和個(gè)人表現(xiàn)突出、貢獻(xiàn)卓著，成績斐然。我們通過充分篩選、認(rèn)真評(píng)議，最終評(píng)選出了下列先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工予以表彰。現(xiàn)在，我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)，向 2014 年度先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工表示熱烈的祝賀！也真誠地希望你們能夠再接再厲，在未來的工作和生活中做出更加優(yōu)異的成績。同時(shí)也號(hào)召全體員工向你們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)你們以廠為家，一切以企業(yè)為中心的精神；學(xué)習(xí)你們工作中精益求精、一絲不茍的精神；學(xué)習(xí)你們團(tuán)結(jié)員工、顧全大局的精神！

　近年來，我們公司不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，不斷提高員工薪酬待遇，堅(jiān)持以企業(yè)效益為中心，異地滾動(dòng)發(fā)展。用日新月異來形容一點(diǎn)也不夸張。公司的跨越式發(fā)展，需要大量有識(shí)之士、專業(yè)人士加入到我們這個(gè)行列中來。公司為每位員工的發(fā)展都提供了一個(gè)良好的平臺(tái)。

　壽陽強(qiáng)偉紙業(yè)二期工程正在籌建，在不遠(yuǎn)的將來，一個(gè)嶄新的造紙企業(yè)就會(huì)展現(xiàn)在大家面前，并將會(huì)充滿勃勃生機(jī)。這是企業(yè)發(fā)展的契機(jī)，也是每位員工展現(xiàn)自己才能和智慧的機(jī)會(huì)。我相信，只要我們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，眾志成城，xx 和強(qiáng)偉紙業(yè)的未來一定會(huì)更加美好、更加強(qiáng)大！

　 今天，我們?cè)谶@里召開表彰大會(huì)，其目的就是要通過表彰先進(jìn)、樹立典型這種形式，來營造良好的企業(yè)氛圍，營造良好的企業(yè)精神。現(xiàn)在的社會(huì)是個(gè)充滿競爭的社會(huì)，企業(yè)間的競爭更是非常殘酷。我們要在強(qiáng)手如林的行業(yè)中立于不敗之地，必須更加努力，更加注重生產(chǎn)安全、更加注重產(chǎn)品質(zhì)量，更加注重銷售工作。每位員工也要不斷提高工作能力、創(chuàng)新能力，才能在未來的社會(huì)上立足，在事業(yè)上取得更好的成績。在新的一年里，我們要圍繞新的企業(yè)目標(biāo)，新的工作任務(wù)，認(rèn)真扎實(shí)地開展工作，敢于攀登，敢于奉獻(xiàn)。奮斗之路就在我們每個(gè)人的腳下！

　獲得表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人要再接再厲，勇攀高峰；沒有得到表彰的各個(gè)車間、各個(gè)部門和廣大員工，也不要泄氣，要虛心地向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人學(xué)習(xí)，面向工作、面向企業(yè)、面向未來，希望屬于你們，收獲也屬于你們！

　最后，我衷心地祝愿全體員工身體健康、工作進(jìn)步、身心愉快、家庭幸福！同時(shí)，也向工作在員工身后，默默無聞地為他們提供支持的家屬們表示誠摯的感謝！祝你們新年快樂，合家團(tuán)圓！

　謝謝大家

　第三篇：員工表彰大會(huì)總裁致辭

　 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、先生們、女士們、(請(qǐng)你支持)大家好;

　今天，是古冶集團(tuán)成長中的一個(gè)新起點(diǎn)。首先，我謹(jǐn)代表古冶，向前來參加“古冶集團(tuán)二零零四年員工表彰會(huì)”的各位領(lǐng)導(dǎo)、分公司員工、新聞界朋友，以及一直以來支持古冶發(fā)展的朋友們，致以衷心的感謝！

　 寒暑交迭，萬象更新，倏然間歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一個(gè)圈。值此辭舊迎新的時(shí)刻，按照中國的傳統(tǒng)習(xí)慣，人們總是免不了要為過去的一年做個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)、回顧或者說是盤點(diǎn)，不論其形式如何，目的終歸是期冀來年事業(yè)的與時(shí)俱進(jìn)和興旺發(fā)達(dá)。

　 隨著我黨第十六次全國代表大會(huì)勝利召開，大會(huì)提出的全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的目標(biāo)深入民心，催人奮進(jìn)，激勵(lì)和引領(lǐng)著全國各族人民在“三個(gè)代表”重要思想的正確指引下，同心同德，萬眾一心，為建設(shè)一個(gè)惠及十幾億人的更高水平的小康社會(huì)而不懈奮斗。

　 多年來，古冶人致力于鐵礦采選和冶煉行業(yè)的振興與發(fā)展，帶頭發(fā)家致富，帶頭進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶頭整合資源，走可持續(xù)發(fā)展道路……古冶人以其樸實(shí)的文化，嚴(yán)格的管理，過硬的技術(shù)，先進(jìn)的設(shè)備，周到的服務(wù)，在激烈的市場競爭中，鑄就了一個(gè)“古冶”品牌。

　今天，古冶集團(tuán)已經(jīng)從一個(gè)小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展成為集選礦、冶煉、鑄造、采煤、商貿(mào)為一體的工貿(mào)型的集團(tuán)企業(yè)。今后，古冶將堅(jiān)定不移創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制，提升企業(yè)管理水平，推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)管理進(jìn)程；加大環(huán)境保護(hù)的投入力度，走可持續(xù)發(fā)展之路；上規(guī)模，在內(nèi)涵上延伸，提高企業(yè)科技含量，做大做強(qiáng)。公司將一如既往地堅(jiān)持“以人為本”的管理理念從“以人為本”到“以您的生活為本”，不僅

　展現(xiàn)了古冶長期以來貼近客戶、了解客戶和尊重客戶的傳統(tǒng)，還體現(xiàn)了古冶對(duì)滿足客戶個(gè)性化需求的不懈努力。

　 前路漫漫，任重而道遠(yuǎn)。創(chuàng)新永不止境，改革永無停滯。發(fā)展才是硬道理！唯有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好十六大精神，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)主題，革故鼎新，與時(shí)俱進(jìn)，把發(fā)展作為公司的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持和深化改革，堅(jiān)決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅(jiān)決改變一切束縛發(fā)展的做法，堅(jiān)決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷開創(chuàng)我公司改革發(fā)展的新局面。

　 值此歲末之際，謹(jǐn)祝全體默默奮斗在生產(chǎn)第一線的員工們新年身體健康，心想事成；祝我公司的各項(xiàng)事業(yè)日新月異，再創(chuàng)輝煌！

　第四篇：員工表彰大會(huì)總經(jīng)理致辭

　 長風(fēng)破浪濟(jì)滄海

　尊敬的董事長、各位同仁：

　大家晚上好！

　秋蘭飄香、金風(fēng)送爽，在這個(gè)收獲的季節(jié)里，我們匯康也在黃金周期間收獲了“累累碩果”，在此首先向本次大會(huì)表彰的先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。

　員工同志們，匯康已從一個(gè)姍姍學(xué)步的孩童逐漸成長、壯大，回首過去的歷程，在全體員工的勤奮務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、共同努力下，經(jīng)歷了用工難的嚴(yán)俊局面，順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)，保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭。我很榮幸能加入?yún)R康這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體。在此同大家分享一下我對(duì)酒店管理的一些看法：酒店管理，由最初的教條化、制度化向全球化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。現(xiàn)今的酒店管理模式雖在不斷的發(fā)展、完善，但仍舊缺少著一定的人性化管理理念和執(zhí)行力。對(duì)于酒店而言最大的損失便是員工的流失，而如何能留住員工，保證在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上，不斷的注入新的員工力量是酒店管理工作的重中之重。所以，匯康要打造一個(gè)員工至上的工作團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)酒店管理層干部都要明白：員工永遠(yuǎn)

　是第一的。員工的服務(wù)是創(chuàng)造利潤的基礎(chǔ)。

　作為酒店總經(jīng)理，除具有一定的職業(yè)道德外，一定要是專業(yè)的。不但要是一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人，而且要成為員工的良師益友，關(guān)心、理解員工，在細(xì)節(jié)上觸動(dòng)員工的心，成為其“服務(wù)員”。學(xué)會(huì)了解人，懂得諒解人，能夠理解人，知道別人所需，永遠(yuǎn)是酒店管理者的任務(wù)。只有在此基礎(chǔ)上才能保證員工更好的為客人服務(wù)。

　星級(jí)酒店管理是一種準(zhǔn)軍事化管理體制。酒店的最高領(lǐng)導(dǎo)有如軍隊(duì)的統(tǒng)帥，決策失誤是導(dǎo)到經(jīng)營失敗的主要原因。星級(jí)酒店管理和市場營銷是一種語言，必須每天都說，每天都運(yùn)用，每天都要吸收新詞匯，才不致于生疏，不致于過時(shí)。

　在此我要號(hào)召匯康的全體員工，共同努力，創(chuàng)造了匯康品牌，樹立酒店行業(yè)的一面大旗。面對(duì)未來，我為酒店擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工充滿信心。

　第五篇：員工表彰大會(huì)總裁致辭 員工表彰大會(huì)總裁致辭是一篇關(guān)于活動(dòng)致辭的范文，由中國范文網(wǎng)編輯收集整理！免費(fèi)提供，希望能夠幫助您。

　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、先生們、女士們、大家好; 今天，是古冶集團(tuán)成長中的一個(gè)新起點(diǎn)。首先，我謹(jǐn)代表古冶，向前來參加“古冶集團(tuán)二零零四年員工表彰會(huì)”的各位領(lǐng)導(dǎo)、分公司員工、新聞界朋友，以及一直以來支持古冶發(fā)展的朋友們，致以衷心的感謝！

　 寒暑交迭，萬象更新，倏然間歲月的年輪在不經(jīng)意中又多劃了一個(gè)圈。值此辭舊迎新的時(shí)刻，按照中國的傳統(tǒng)習(xí)慣，人們總是免不了要為過去的一年做個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)、回顧或者說是盤點(diǎn)，不論其形式如何，目的終歸是期冀來年事業(yè)的與時(shí)俱進(jìn)和興旺發(fā)達(dá)。

　 隨著我黨第十六次全國代表大會(huì)勝利召開，大會(huì)提出的全面建設(shè)小康社會(huì)、開創(chuàng)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的目標(biāo)深入民心，催人奮進(jìn)，激勵(lì)和引領(lǐng)著全國各族人民在“三個(gè)代表”重要思想的正確指引下，同心同德，萬眾一心，為建設(shè)一個(gè)惠及十幾億人的更高水平的小康社會(huì)而不懈奮斗。

　 多年來，古冶人致力于鐵礦采選和冶煉行業(yè)的振興與發(fā)展，帶頭發(fā)家致富，帶

　頭進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶頭整合資源，走可持續(xù)發(fā)展道路……古冶人以其樸實(shí)的文化，嚴(yán)格的管理，過硬的技術(shù)，先進(jìn)的設(shè)備，周到的服務(wù)，在激烈的市場競爭中，鑄就了一個(gè)“古冶”品牌。

　今天，古冶集團(tuán)已經(jīng)從一個(gè)小型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展成為集選礦、冶煉、鑄造、采煤、商貿(mào)為一體的工貿(mào)型的集團(tuán)企業(yè)。今后，古冶將堅(jiān)定不移創(chuàng)新經(jīng)營機(jī)制，提升企業(yè)管理水平，推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)管理進(jìn)程；加大環(huán)境保護(hù)的投入力度，走可持續(xù)發(fā)展之路；上規(guī)模，在內(nèi)涵上延伸，提高企業(yè)科技含量，做大做強(qiáng)。公司將一如既往地堅(jiān)持“以人為本”的管理理念從“以人為本”到“以您的生活為本”，不僅展現(xiàn)了古冶長期以來貼近客戶、了解客戶和尊重客戶的傳統(tǒng)，還體現(xiàn)了古冶對(duì)滿足客戶個(gè)性化需求的不懈努力。

　 前路漫漫，任重而道遠(yuǎn)。創(chuàng)新永不止境，改革永無停滯。發(fā)展才是硬道理！唯有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好十六大精神，緊緊抓住發(fā)展這個(gè)主題，革故鼎新，與時(shí)俱進(jìn)，把發(fā)展作為公司的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持和深化改革，堅(jiān)決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅(jiān)決改變一切束縛發(fā)展的做法，堅(jiān)決革除一切影響發(fā)展的體制弊端，才能不斷開創(chuàng)我公司改革發(fā)展的新局面。

　 值此歲末之際，謹(jǐn)祝全體默默奮斗在生產(chǎn)第一線的員工們新年身體健康，心想事成；祝我公司的各項(xiàng)事業(yè)日新月異，再創(chuàng)輝煌！

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