銀行先進道德標兵事跡材料

　恪守職業道德 樹立合規意識 ?

　對于一個國家來說，公民的道德修養，直接可以反映出社會現存風氣甚至是一個國家的文化建設發展程度。而對于一個企業來說，良好的個人的道德文化修養更是對企業的成與敗有著重要的影響因素。企業的“企”之所以以“人”在上，其含義可謂言簡意賅。員工作為企業文化的核心因素，只有提高自身綜合素質修養，加強思想道德建設，在企業發展道路上,才不會無形中將企業陷于滯后之境。

　 我作為一名公司客戶經理，已經入行 3 年多，這期間也曾經經歷過工作的枯燥乏味，也擔心過工行的發展前景，如今的工行，正以堅定的步伐向建設 “最盈利、最優秀、最受尊重的國際一流現代金融企業”邁進。作為其中的一員，自豪的同時，也為如何扮演好自己的角色，如何促進工行事業的蓬勃發展多了一份思考。

　 銀行業是一個高風險的行業，信貸部門更是首先碰觸這一敏感地帶的機構，作為一名信貸業務員，時刻要知道風險無處不在，盤點一下發生在金融系統的經濟案件，無不與思想麻痹、違規操作有關，“千里之堤，潰于蟻穴”，大量的案例反復證明，不管一家銀行規模大小，效益有多好，都可以由于某一個細節，或者員工的疏漏而毀于一旦。堅持依法合規經營、提高員工的職業素養，強化風險意識，合理規避和化解風險是銀行在競爭中立于不敗之地的不二選擇。

　 一、端正的態度是做好一切工作的基礎 ?

　態度是一個人內心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價值觀等在工作中所體現出來的外在表現，工作能不能做好，完全決定于態度。在工作中，我時刻提醒自己，敬業是最完美的工作態度，把培養自己嚴明的紀律習慣和敬業精神，作為我們工行人的一門

　必修課程。把自己的工作當作一項事業來做，從自己的本職做起，從簡單做起，認真對待每一筆信貸業務 ?

　，嚴格遵守相關的規章制度及操作流程，努力把每一件小事做好，日復一日，我想我一定會在平凡的信貸崗位上做出不平凡的成績。

　 二、高度的責任感是做好本職工作的先決條件 ?

　每個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對朋友，正因為擔負著這樣或那樣的責任，我們才對自己的行為有所約束，但責任感不同于責任，責任是對任務的一種承擔，而責任感則是對待任務的態度。當我們對工作充滿責任感時，就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。作為一名銀行員工，在諸多因素誘惑下，我能夠時刻提高警惕，保持高度的責任感，讓責任感成為腦海中一種強烈的意識，深入到工作中的每一點每一滴。有一次，一家有融資需求的企業找到我，通過與該企業的溝通并審核資料，該企業各項手續都很齊全，提供的報表數據也很優秀，企業暗示我所有資料都沒有問題，通過仔細的核查，我發現該企業的財務報表并沒有經過審計，而且數據有明顯的粉飾過的記錄，而且其他部分資料也有造假的痕跡，抱著對**銀行負責、對領導負責，對自己、對家人負責的態度，我拒絕了該企業再三的請求，退回了全部資料，通過這件事我更加嚴格要求自己，依法合規辦理每一筆信貸業務，保證客戶和銀行資金的安全，筑起一道堅不可摧的道德長城，把我們的金融事業推向一個更高的起點。

　 三、遵守健全的規章制度為我們的事業保駕護航 ?

　如今的工行已經建立健全了一套完善的內部控制制度，有效實施了包括各業務條線的全面風險管理，能夠實現對風險的有效控制。它就像一道天然屏障，保護我們**銀行這艘大船能夠朝著正確的方向越走越遠，而員工行為規范等規章制度就像員工行為的指路明燈，對

　員工的行為和操作進行了清晰明確的指導和規范，這既是對**銀行業務發展的有力支持，也是保護員工的有力措施。大丈夫有所為有所不為，我要求自己一定嚴守行為底線，杜絕違規行為，有效防范和消除案件事故隱患，保障全行改革與業務的安全、穩健、高效、持續發展。

　 四、學習是人生永遠不變的主題 ?

　在銀行業務快速發展的今天，我們所賴以生存的知識、技能和車子、房子一樣，會隨著歲月的流逝不斷折舊，我必須不斷地加強道德規范及業務知識的學習、增強合規操作意識，提高業務素質和風險防范能力。不僅僅要學習書本知識、文件制度，更要抱著學習的態度，從日常生活中、從每一項工作任務中，總結經驗，吸取教訓，不斷增強自己的業務技能和崗位適應能力，使自己的事業再攀高峰。

　 為進一步加強員工職業道德教育，持續深化合規文化建設，引導員工樹立合規經營的正確理念，保護員工遠離違規，全行上下組織我們學習了《員工行為守則》、《員工行為禁止規定》和《員工違規行為處理規定》、《違規積分管理規定》等制度，再一次學習，使我對**銀行的企業文化又有一番不同的理解和感悟。

　 “人”字的結構就是相互支撐，凝聚才有力量，團結才有希望，“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”，只要我們每一位員工齊心協力，恪盡職守，依法合規，必將迎來工行更加燦爛美好的明天！

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