部隊個人年終總結怎么寫？

　 部隊個人年終總結篇一 隨著年終工作的開展，20_年的工作已經接近尾聲?；厥?20_年本班的工作有好的地方也有不足，在這一年的工作當中，我們班在完成軍事訓練以及完成領導布置的任務上取得了一定成績，得到了大(中)隊領導的肯定，但也存在的一些不足，同時這些不足將是我們班今后如何提高和怎樣提高必須解決的問題。下面我代表本班對 20_年的工作從以下幾個方面進行總結，同時也有本班存在的不足以及今后改正的措施。

　一、在思想方面 本班思想工作方面全班人員思想穩定，能夠_部隊服役，在 20_年年初新兵到隊之后，我們班對全班的兵齡層次進行了調整，老兵的比例和新兵的比例基本上達到了同等。同時也發揮了這一優勢對本班的人員合理搭配，結成"一幫一"的隊子，保證了以后的工作正常開展。充分運用"三互"活動拉近了新老兵之間的關系，為新兵如何平穩的度過"第二適應期"做好了保證，由于本班在春季防火期擔負了駐防任務，本班人員分散不利于管理和駐防點的生活條件較差，人員的思想比較活躍，我與副班長積極的想對策，找方法。解決了這一時期容易產生的各類思想問題，杜絕了一些問題的發生，同時在治沙以及拉練當中適時的開展政治教育，牢牢地掌握全班人員思想，在解決思想問題的同時也提高了本班的戰斗力和凝聚力。

　在下半年的工作中本班依然以思想工作為主，積極的落實在國慶的安

　保期間我班全班人員積極服從大局，樹立大局觀念保證國慶期不出現問題，于此同時在考核上我們全班人員積極備考為中隊能取的好的成績到貢獻。在老兵退伍期間：積極間退伍老兵談心談話。掌握思想對有存在的思想矛盾的老兵積極化解使其正確面對來與留。

　二、軍事訓練方面 本班在今年的訓練工作也取得了一定的成績，在新兵下連之后對各項訓練也逐步開展。對于新兵我們班采取一幫一育分運用五小練兵等方面對全班人員進行訓練不但提高了訓練的質量以提高了訓練熱情，由其在駐防期間，利用大塊的時間。保證訓練質量為考核提前做好了保障，在今年全年頒布了新的考核大綱。這就對班長以及戰士的考驗，其中加入了很多以前從未接觸的東西。本班全班人員從班長到戰士積極投身到訓練當中去達到新的水平，使全班的訓練成績提高新的層次。

　三、其他方面 本班今年，積極落實條例條令和規章制度，以及一日生活制度，服從領導的管理。做到令行禁止，全班加強理論學習。積極完成上級交給的任務。學習滅火技術，提高本職戰斗力，為保障中心任務的完成做好保障。預防事故案件發生，落實安全規定，確保各項任務完成。

　四、存在的不足以及整改措施 1、本班在思想管理上還存在不足具體體現在"嚴新兵，松老兵"管理出現了漏洞，總以為問題出現常常出在新兵身上的錯誤思想放松了老兵的管理導致一些問題發生。

　針對情況我首先對自身的缺電進行改正，同時也加強對老兵的管理，

　對戰士一視同仁，靈活運用管理方法保證全班團結。

　2、在全年的工作中我發現本班對工作的認真程度不夠，總是在于工作時敷衍了事的現象比較嚴重，下一步將對這一方面進行整改加強思想教育，賞罰分明，調動全班的積極性。

　以上就是我對 20_年本班工作的總結，以及一些問題，請領導批評指正，如有不妥之處請領導提出。

　部隊個人年終總結篇二 本人自任現職以來，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想，以江主席“五句話”總要求不斷充實提高自己，在實際工作中能把以前在書本學到的理論知識與實踐相結合，踏實肯干，勇于創新，積極想辦法，遇到不懂和其它難以解決的問題及時向中隊主官請教，同時學習他們的工作方法和帶兵之道，吸取他們好的工作經驗。在平時的工作中我更是注重全面知識的學習，以身作則，嚴以律已，認真組織部隊進行執勤、訓練，開展好各項工作。下面我就任現職期間的工作、學習和履行職責情況進行述職。如有不到之處，希望大家能給予批評指正。

　一、主要工作和成績 (一)加強政治和業務理論的學習，不斷提高政治素養和業務水平 時代在變遷，社會在發展，不學習思想就會落后，就會被時代所淘汰。在當今經濟快速發展的時代，學習成了每一個人都必須進行的工作，而且當前部隊兵員素質也在不斷變化，不掌握過硬的理論知識，用老的觀念和思想根本就無法帶好新時期的兵。自到中隊擔任排長一職以

　來，我始終把加強業務理論以及科學文化學習放在首位，積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江主席“三個代表”重要思想，此外還對《基層軍官理論讀本》、《兩會專題》、《武警部隊中心工作會議精神》、《江主席“5.31”重要講話精神》，《新黨章》、十六大精神等內容進行了學習，并寫了 8 篇頗有質量的心得體會。在教育中，嚴格要求自己，努力把自己擺進去，對自身存在的問題，在思想深處找原因，在靈魂深處挖根源，不斷純潔自己的行為，從而帶動了整個中隊的其它學習教育。

　(二)狠抓軍事訓練，提高訓練水平。

　訓練是部隊的一項經常性工作，也是完成執勤和“處突”任務的重要保證，為適應任務需要，我能嚴格按綱施訓，深化科技練兵，狠抓干部訓練，加強配套建設，全面提高部隊執行執勤、處突的能力。一是開展“學習新大綱”活動。重溫學習內容，使每個官兵都弄懂弄通新大綱的實質和科目的內容，做新大綱理論的明白人。二是落實訓練制度，科學施訓。新兵下隊后，思想比較活躍，上進心較強，但素質普遍較弱，身體比較單薄，且病號較多。固此，抓好新兵的訓練，提高新兵的軍事技能，迫在眉睫。我充分利用新戰士上進心強這一特點，循序漸進地開展訓練，積極開展軍事民主，結成“一幫一，一幫二”的對子，訓練中強弱搭配，注重發揮“三互”小組的作用，進行評教評學。并積極動員骨干和老同志開展“傳、幫、帶”，在訓練中突出了分層次訓練，不搞一刀切，杜絕了老兵吃不飽，新兵受不了的現象。突出了新兵抓體能，老兵抓智能、技能的訓練，增強了官兵訓練的熱

　情，提高了訓練的整體水平。詳細制定了中隊的軍事訓練計劃和措施，并嚴格組織落實;三是以身作則。在訓練中我能夠堅持帶隊出操與戰士一同訓練，并針對自身的情況，加強軍事訓練，用自身的模范行動，帶動了全隊官兵的訓練熱情，提高了自身的業務水平。并且加強了骨干隊伍“四會”教學能力培訓，同時也提高了中隊指揮士官的組織指揮能力。在支隊組織的半年考核中，全隊考核成績總體達到優秀。

　(三)強化中心意識，確保目標安全穩定 1、狠抓勤務教育，提高職能意識。執勤是中隊的中心任務，是武警部隊履行職能和做黨和人民忠誠衛士的根本途徑。在中隊的各項工作中，我始終把執勤工作放在一切工作的首位，為了使中隊官兵思想適應新形勢下執勤工作的需要，開展了形勢多樣的教育：一是開展“永遠做黨和人民忠誠衛士”等內容的教育，使大家懂得為誰站崗，為誰扛槍的深刻道理，堅定政治立場，牢固樹立“哨位就是戰場，執勤就是戰斗”的觀念，叫響“站哨一分鐘，警惕 60 秒”的口號;二是抓好執勤規定《標準》的學習，隨著執勤設施的不斷完善，個別戰士產生了麻痹思想，針對這一現象，我及時組織官兵對《標準》進行學習，并進行了《執勤要安全，關鍵在于人》的教育。三是嚴格落實執勤八項制度。按規定住勤務值班室，堅持查鋪查哨。在時間上突出了午間和午夜“兩個 12 小時”以及任務形勢轉變等時期，在內容上突出了哨兵的履行職責、執勤設施、攜帶武器、警容風紀，在方法上實施實地查、電話查、監控查相結合的方法，有效地控制了執勤中“常見病”、“多發病”的發生。四是搞好專勤專訓。為提高哨兵執勤能力，掌握

　反襲擊、反劫持的特殊技能，圓滿完成執勤和“處突”任務;加強了專勤專訓，重點突出了哨兵反襲擊、哨兵情況處置基本動作、三班四哨、應急棍術等課目的訓練，為保證中心任務的圓滿完成奠定了堅實的基礎。五是完善了執勤設施，對崗樓進行了裝修，針對炎熱季節戰士容易中暑的情況，崗樓上安裝了電風扇，配備了防暑藥品。

　(四)堅持從嚴管理，部隊生活秩序正規 1、管理中堅持“以訓促管”，“以管促訓”。堅持訓管結合，狠抓一日生活秩序，在日常生活中，嚴格按照條令條例加強部隊的管理。從點滴抓養成，從小事抓作風，取得了明顯的效果，并貫穿于日常訓練生活中，同時耐心說服教育，啟發自覺，調動了戰士服從管理的內在積極性，也從中帶動和提高了中隊的軍事訓練。

　2、積極做好戰士的思想工作。任現職以來，我能夠經常找戰士談心，及時了解和幫助他們解決家庭實際困難，在生活上經常詢問和照顧他們的冷暖，經常聽取他們對中隊干部、骨干的意見;在訓練中能夠與戰士打成一片，使他們在訓練當中消除緊張感，安心部隊服役，確保了中隊的安全穩定。

　4、突出抓好士官隊伍的管理。重點對士官進行了幫教，提高指揮士官的管理能力。教育其增強責任心，堅持嚴格要求與耐心說服相結合、言教與身教相結合，堅決糾正放任自流、簡單粗暴等現象。搞好指揮士官的選拔、培訓，發揮其骨干帶頭作用。

　5、安全工作。安全工作是部隊的一項經常性、綜合性工作，它不是中心，卻關系到中心，它不是大局卻影響著大局，做好安全工作，預

　防各種事故、案件，是維護部隊穩定，鞏固和提高部隊戰斗力，順利完成任務的重要保證，我非常重視安全工作，始終把它作為一項經常性的工作來抓，認真組織部隊學習上級關于安全工作指示精神，詳細的制定了預防事故案件措施，成立了安全工作領導小組，落實了各項制度，分析中隊存在的不安全因素，結合安全教育 整頓，從 5 個方面查找了中隊存在的不安全因素，及時制定了整改措施，確保了部隊的安全穩定。

　二、存在的不足 (一)在學習方面抓得不夠緊，刻苦性不夠強，鉆研得不深。

　(二)自身的軍事素質還有待加強。

　(三)任現職時間比較緊，經驗相對來說還不足。

　三、下步打算 (一)進一步加強業務理論學習，提高自身的業務水平。

　(二)加強軍事訓練，全面提高部隊軍事訓練水平，力爭在原有的基礎上再上新臺階。

　(三)正規勤務秩序，確保目標的安全。

　(四)做好安全工作，確保部隊安全穩定。

　以上是我任現職期間的工作情況，如有不到之處，希望領導、戰友們能夠批評指正，我將虛心接受并堅決改正。

　部隊個人年終總結篇三 該連是一支有著光榮歷史的連隊。戰爭年代，被樹為“雪楓模范連”、“模范黨支部”。和平時期，先后被北京軍區，蘭州軍區、成都軍區

　授予“好作風八連”、“硬骨頭六連式的連隊”和“團結戰斗模范連”榮譽稱號;1969 年以來，連續 37 年立功受獎，榮立集體一等功 1 次、集體二等功 6 次，集體三等功 30 次。近 10 年來，八連黨支部著眼履行新使命新任務，按照“過硬、一流、應急、打贏”的建設目標，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領連隊官兵出色完成了以戰備訓練為中心的各項任務，連隊建設全面進步、協調發展。先后 10 次被軍區、集團軍表彰為“先進黨支部”，4次被樹為“基層建設標兵連隊”，6 次被評為“基層建設先進單位”，連年被評為“軍事訓練一級單位”。

　始終用創新理論武裝官兵，打牢思想政治基礎 連隊黨支部深刻認識到，履行新世紀新階段我軍特殊使命，光憑過硬的軍事素質不行，必須把思想政治合格放在首位。作為戰區“拳頭”部隊尖刀中的尖鋒，地位重要，責任重大，使命艱巨。多年來，不論任務多重，時間多緊，連隊黨支部始終把做黨的旗幟的忠誠擁護者作為建連之本，注重從根本上打牢連隊政治合格的思想基礎。每當國家、軍隊大政方針出臺，及時搞好教育引導;組織開展“暢談家鄉巨變，贊頌黨的輝煌業績”主題演講，堅定官兵高舉旗幟、聽黨指揮的政治信念。每年，每個官兵理論學習筆記都在 3 萬字以上。緊跟形勢任務發展變化，經常進行我軍根本職能和愛國奉獻教育，開展以“謀打贏、話使命”和“當兵干什么、考驗是什么、打贏靠什么”為主題的大討論活動，使官兵明確為誰當兵，為誰打仗，自覺愛軍習武。扎實有效地進行世界觀、人生觀、價值觀教育，引導官兵自覺抵制腐朽思想文

　化侵蝕和“酒綠燈紅”的影響，使官兵始終保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，保證官兵人人政治合格。在各種政治考驗面前，始終與黨中央、中央軍委保持高度一致，確保政令、軍令暢通。“9·11”事件后，大隊奉命進入三級戰備，連隊 9 名在外學習、休假的官兵主動提前歸隊，進入戰備狀態，做到一聲令下，能夠立即出動。

　始終用打贏第一牽引官兵，瞄準實戰苦練精兵 八連黨支部在實踐中深刻認識到，只有平時練精兵，戰時才能少流血。作為連隊黨支部，必須緊緊抓住軍事訓練這個中心不放，在提高連隊戰斗力上發揮核心領導作用。平時無論工作多忙，任務多重，“支委議訓”制度雷打不動，分析訓練形勢，查找薄弱環節。每當訓練中遇到重點難點問題，支部“一班人”都要集體攻關，有時正副書記想訓練鉆訓練，到了入癡入迷的程度。面對未來戰爭異常殘酷激烈的挑戰，八連黨支部瞄準未來作戰強敵，將山地攀登、武裝泅渡、破襲搶點、八公里奔襲等 28 個險難課目，編排成集體能、技能和智能于一體的綜合演練，組織官兵在雪域高原、沙漠戈壁，山岳叢林地等復雜環境中摔打磨練，連續進行超強度、大難度、高危險性訓練，提高官兵適應未來戰爭的軍事素質和心理素質?，F在，全連官兵人人都能熟練掌握 6 種以上輕武器，人人會跳傘、機降、攀登、游泳、駕駛、格斗，85%的官兵掌握計算機技術、軍事英語、反恐怖手語等內容。黨支部為調動官兵的練兵積極性，采取給訓練尖子戴光榮花、照光榮相、上光榮榜，向家庭發喜報等形式，與選取士官、考學、提干、入黨相掛鉤，激發官兵爭當訓練尖子、爭當技術能手的內在動力，變“要我練”

　為“我要練”。黨支部還注重從改變官兵的知識結構入手，鼓勵官兵立足崗位自學成才;充分發揮官兵在訓練中的主觀能動性，廣泛開展“小研究、小發明、小創造，小革新”和“我為訓練獻一計”等活動，讓官兵在軍事變革中當先鋒，在科技練兵中顯身手，在訓法改革中唱主角，先后攻克了 30 多個訓練難題，圓滿完成了軍區賦予的反恐分隊訓練大綱的試訓任務。近 6 年來，八連所有訓練課目考核成績都在優良以上，各類訓練尖子、技術能手 232 名，1 人榮立一等功，8 人榮立二等功、37 人榮立三等功，11 人破格提干，圓滿完成了軍區新大綱示范演示觀摩現場會”、軍區組織的反恐怖特種分隊快速投送及城市營救人質作戰行動等大項軍事活動 20 余次。

　始終用連史連魂凝聚官兵，培植團結奮進精神 八連黨支部教育官兵始終牢記“團結友愛、生死與共”的連魂，叫響了“進了八連門，心系八連魂”的口號。幾十年來，不管黨支部班子怎么調整，人員怎么變化，但用連隊傳統帶兵育人的傳統始終沒有變。每年新兵到連隊的第一件事就是參觀連史室、聽連隊傳統故事、看連史紀實錄像、寫繼承連隊傳統的決心書。每當“3·18”戰斗紀念日，黨支部都把官兵帶到連史室，面對榮譽錦旗和烈士遺像表決心、立誓言。每當干部骨干調整，黨支部都要在榮譽室交接班，宣布命令，既交職責，又交思想。每當重大活動和執行急難險重任務時，黨支部都要在榮譽室進行誓師動員，宣講連隊歷史上的突出戰例和英模人物事跡，用傳統精神激勵官兵奮勇拼搏。建立了《功臣譜》、《標兵榜》，編寫了《老兵風采錄》，對獲得三等功以上獎勵、被上級評為訓練標

　兵、在大隊以上組織的比賽中取得第一的個人，一一記載下來，寫入連史，編進教材，作為對官兵進行教育的活教材，經常不斷的光榮傳統熏陶，使新兵都有自豪感，老兵都有壓力感，干部都有使命感，人人都有強烈的集體榮譽感，培育了一代代官兵“誓扛紅旗、勇爭第一”的精神品格，強化了全連官兵續寫連史的責任意識。官兵們常說“作為八連的傳人，只有為八連爭榮譽的義務，沒有為八連倒旗幟的權力”。20_年 10 月，軍區偵察(特種)兵比武，400 米障礙標兵張玉在比武前一天的強化訓練中，不慎將腳踝扭傷，為了不使這塊金牌落入他人之手，不錯過為連隊爭取榮譽的機會。第二天，他仍然堅持帶傷參賽，并以 1 分 27 秒 34 的成績創軍區偵察(特種)兵專業新紀錄。在這種精神的鼓舞下，全連官兵團結一心、奮勇拼搏，一舉奪得團體總分第一名。他本人也榮立了二等功，被破格提拔為干部。連隊先后涌現出了被中央軍委授予“舍身救戰友的模范指導員”榮譽稱號的張新奎、“第五屆全軍十大學習成才標兵”、留學國際“獵人學校”獲“最具獻身精神的突擊隊員楷模”榮譽稱號和軍區授予“愛軍精武楷模”榮譽稱號的黃和平等一大批先進典型。

　始終用從難從嚴要求官兵，錘煉過硬戰斗作風 八連黨支部始終把培養英勇頑強的作風作為提升戰斗力，實現連隊建設全面過硬的基礎工程來抓，把從嚴治軍方針落實到訓練、工作、生活的方方面面，點滴抓養成，按綱抓訓練，形成了時時講規范、事事遵規章、處處嚴要求的優良作風。黨支部嚴格按照條令法規建連育人，做到“季有條令周，月有條令日、周有條令課”，不斷強化官兵的條

　令法規意識;制定了日常管理細則，經常開展“八無”活動，培養官兵言行一致、令行禁止的過硬作風。多年來，連隊沒有發生一起嚴重違紀事件，沒有一名官兵因違紀受到處分。

　始終用先鋒模范感召官兵，建設堅強戰斗集體 八連黨支部把“平時能夠看得出來，關鍵時刻能夠站得出來，危難關頭能夠豁得出來”作為對黨員的基本要求，讓黨員在軍事訓練中當標桿，在急難險重任務中當先鋒，造就了一支過硬的黨員隊伍，注重發揮黨員的模范作用。訓練場上，一個黨員就是一面旗，五公里武裝越野黨員干部帶頭跑，武裝泅渡黨員干部帶頭下，傘降實跳黨員干部帶頭跳，險難課目訓練黨員干部帶頭上，新裝備操作黨員干部帶頭練。20_年 8 月，陜西洛南外訓期間，在一次 5 天 4 夜的山岳叢林地綜合演練中，為引導連隊盡快牽引橫渡過湍急的河流，排長蔣興寬身先士卒，第一個沖到隊伍最前列，抓住固定繩索向河對岸橫渡，當橫渡至一半時，固定繩索的電線桿突然攔腰折斷，他不幸墜入河中，被河水沖走 20 多米遠。在這緊急關頭，他臨危不懼，緊緊抓住繩索，仍然艱難地攀爬到了河對岸，他這種大無畏的犧牲精神極大地鼓舞了全連官兵，在后半程的 28 個演練科目中，奪得 22 個第一，出色完成了演練任務。6 年來，在八連任過職的 32 名干部黨員，個個都是優秀“四會教練員”，個個都是訓練尖子;85%的戰士黨員在各級組織的軍事比武競賽中奪得第一名。

　部隊個人年終總結篇四 0_年，在連隊黨支部的正確領導下，在戰友們的幫助指導下，我圍繞

　連隊黨支部確定的“按綱建連打基礎，全面建設邁大步”的建設思路和目標，圓滿完成了以教育訓練為主體的各項工作任務，在團組織的專業技術課目訓練大比武中奪得一項第一名、一項第二名，在團政治處組織的“學習?三個代表?重要思想演講比賽”中，奪得第一名。下面，我從四個方面對 全年的工作情況作一個總結。

　一、完成的主要工作和取得的成績 1.積極參加政治教育和理論學習，不斷提高思想覺悟和政治理論水平。今年連隊政治工作的頭等大事是抓好“三個代表”重要思想的學習教育。我按照連隊制定的學習教育計劃，在認真參加連隊集中學習教育的同時，自學了《論三個代表、《論軍隊和國防建設》、《三個代表重要思想學習綱要》等書籍。學習中，我緊密結合個人思想和工作實際，圍繞堅定理想信念，樹立正確的世界觀人生觀，提高“打贏”能力等方面，撰寫了 30 多篇計三萬余字的讀書筆記。按照“三個代表”的要求，突出解決了個人以往工作標準不高、學習自覺性不強、自 身素質提高不快等問題，重新制定了工作目標，確定了今后的努力方向。

　2.積極投身科技練兵熱潮，不斷提高軍事訓練水平和高科技素質。為認真落實黨的十六大提出的我軍機械化和信息化建設的雙重歷史任務，推進中國特色的軍事變革，實現我軍現代化建設的跨越式發展，在部隊開展的“建設學習型軍營，爭當知識型士兵”活動中，我利 用業余時間學習了《高等數學》、《計算機基礎教程》、《軍事高科技知

　識讀本》 等書籍，參加了全國高等教育自學考試和計算機等級考試。

　在訓練之余，我堅持每天睡覺前學一點，課余時間學一點，利用一切機會向機關干部和身邊戰友請教，向駐地院校的教授求教，平時還注意收集外軍資料，積累了厚厚五大本剪報和摘抄筆記。為了把理論知識運用到訓練實踐中，針對連隊以往訓練中對炮手擊發后射擊效果評估缺乏直觀性和準確性的問題，?我產生了在高炮身上架設一個激光發射器，讓目標變為一個感光器，當命中目標后，可以直觀地測出來，從而增強訓練逼真性的想法。我查閱了大量資料，查找了近千個數據，經過反復論證和實驗，在連隊干部的大力幫助支持下，歷時兩個多月，終于研制成功了這種高炮射擊模擬系統，這個訓練課目在集團軍比武中獲一等獎。

　3.積極落實條令條例，不斷加強作風紀律建設。一年來，我堅持以條令條例為準繩，嚴格落實一日生活制度，從日常生活小事入手，狠抓作風養成，在連隊和團組織的內務衛生、軍容風紀檢查評比中都取得了優異成績。節假日外出注意請假，回來及時銷假。平時堅持做到在軍營內與在軍營外一個樣，領導在與不在一個樣，不做違法亂紀的事，不說不該說的話， 維護了紀律的嚴肅性，樹立了軍人的良好形象。

　4.積極參加連隊組織的各項活動，不斷增強以連為家的主人翁意識。在認真完成本職工作的基礎上，我先后參加了連隊讀報評報組、文藝演唱組、棋藝組，對連隊組織的所有文體活動，都積極報名參加，先

　后兩次帶隊參加團政治處舉辦的“?新星杯?軍旅歌曲演唱大賽”、“?八一杯?軍事高科技知識競賽”，分別奪得了第二名和第一名的成績。在連隊組織的“我為管理工作獻一計”活動中，本著對連隊建設高度負責的思想，我提出了對探家、外出、住院等人員，采取離隊時寫保證、在外期間定期向連隊寫信匯報思想、歸隊時帶回家長或所在單位的意見等六條建議，其中有兩條建議被采納，變成了連隊的工作決策，對加強連隊行政管理 工作起到了較好的促進作用。

　二、主要經驗和體會 1.對軍營生活的熱愛是干好工作的前提。剛到部隊時，因一時受不了艱苦、緊張的訓練生活，我曾有過打“退堂鼓”的念頭，想混兩年退伍回家。在這種思想支配下，一段時間內，我訓練打不起精神，工作標準不高，自我要求不嚴，自然也就談不上有什么收獲和進步。在團里開展的“三個代表”重要思想學習教育和革命人生觀教育活動中，通過參觀地方大型企業 集團，聽企業家和英模人物作報告，學習本團戰友崗位成才的感人事跡，我思想上受到了很大的觸動，重新煥發了工作熱情，堅定了立志軍營建功立業的信心和決心。思想上的轉變帶來了行動上的自覺。從此，我像換了個人一樣，處處爭一流、當標兵，扎扎實實干好每一項工作，把艱苦的軍營生活當作磨煉自己的大課堂，把教育訓練當作事業去干、當成學問去鉆，不但深深地愛上了軍營生活，而且在平凡的工作中學到了本事，得到了鍛煉，取得了成績，

　自身的能力素質也得到了全面提高。

　2.知識和才能是當好新型軍人的基礎。我們所處的時代是一個知識經濟時代，與人類經濟、信息技術發展的節拍相吻合，世界軍事領域亦呈現出以高素質人才為核心、以高科技裝備為重點的激烈競爭態勢，軍隊日漸成為知識密集型、技術密集型的武裝集團，對軍官和士兵的專業素質提出了全新的要求。因此，要當一個新時代的合格士兵，擔負起“打得贏”、“不變質”的歷史使命，僅憑一腔熱情不夠，僅靠拼體力流大汗不行，必須追隨時代步伐，勇攀科技高峰，做知識型戰士，當科技型士兵。我從自己一年來搞的幾項訓練小革新中深深體會到，知識和科技是戰斗力生成的最佳資源，試想，沒有新裝各盼新裝各，有了新裝各卻連新 裝各的說明書都看不懂，何以談“打得贏”呢? 3.革命理論是走好軍旅之路的指路明燈。如何面對市場經濟大潮的沖擊，如何面對社會上一些不良思想的影響，如何面對軍營艱苦生活的考驗，這是擺在我們每個戰士面前的一道道現實課題，只有用革命理論指導人生實踐，學會用理論認識、分析問題，學會用理論判斷真、善、美和假、丑、惡的能力，才能時刻保持思想上的清醒和政治上的堅定，才能在復雜多變的國內外復雜環境中站穩立場，同黨中央、中央軍委保持高度一致，始終做到“槍桿子永遠聽黨指揮，?o4.嚴明的紀律性是干好工作的重要保證。紀律是軍隊這個武裝集團中每個人必須共同遵守的規則，沒有規矩不成方圓，一個連隊如果沒有紀律的約束，成了一盤散沙，就談不上有戰斗力。嚴守紀律必須建立在高度的

　自覺性基礎上，做任何事情，都必須用紀律這把尺子去量一量、卡一卡，看有沒有越軌違紀。紀律是保持部隊高度穩定和集中統一的有力武器，加強紀律性，革命無不勝，這是我軍在長期的革命斗爭實踐中總結形成的寶貴經驗，無論在戰爭年代還是和平建設時期，都應該矢志不渝地堅持下去，發揚光大。一年來，我深深體會到：當個人主義和紀律要求發生矛盾沖突時，戰勝了自我，就在邁向合格軍人的道路上跨越了一大步，不斷地戰勝自我，就能成為一個在紀律和大局下行動，讓黨和人 民放心的忠誠戰士。

　三、存在的主要問題一年來，我雖然取得了一些成績，各方面有了不少進步和收獲，但 也存在著不少問題，主要表現在以下幾個方面：

　i.理論學習僅局限于讀了多少篇目、寫了多少筆記，但聯系實際不夠緊密，學用結合 上存在著一定差距。

　2.按綱施訓的意識不強，訓練中有重專業課目輕入伍訓練課目的現象，表現在入伍訓 練課目訓練成績不夠理想。

　3?對科學文化知識的學習還有系統性不夠、深度不夠的問題，離“知識型”士兵的標準有 差距。

　4.工作缺乏主動性和創新性，有滿足于完成任務的現象。

　四、今后打算 1.認真學習革命理論。深入學習“三個代表”重要思想，學習鄧小平理論和江澤民關于加強軍隊建設的一系列重要論述，著力在理論聯系實際，解決思想問題，提高思想覺悟，樹 立正確的世界觀、人生觀上下功夫、見成效。

　2.努力學習高科技知識。結合本職專業，熟練掌握與手中武器裝各相關的專業技能，充分發揮首長機關局域網作用，發揮好電腦在訓練中的作用，增加訓練的科技含量。立足崗 位，積極開展小革新、小創造、小發明活動，為連隊訓練改革做出積極貢獻。

　3.加強與戰友之間的團結。注重與來自不同地區的戰友搞好溝通，尊重老戰士，愛護新戰士，工作中多向戰友學習請教，自覺做到小事講風格，大事講原則，盡力減少與戰友之 間的磨擦，平時經常與戰友交心，爭當尊干愛兵的模范。

　4.積極主動干好細小工作。充分發揮會理發、會無線電修理等特長，利用業余時間，熱情為戰友搞好服務，自覺做好幫廚、打掃廁所衛生、到菜地澆水施肥等細小工作，把學雷 鋒做好事體現在一點一滴、一言一行中。

　部隊個人年終總結篇五 隨著年終工作的開展，20_年的工作已經接近尾聲。回首 20_年本班的工作有好的地方也有不足，在這一年的工作當中，我們班在完成軍事訓練以及完成領導布置的任務上取得了一定成績，得到了大(中)

　隊領導的肯定，但也存在的一些不足，同時這些不足將是我們班今后如何提高和怎樣提高必須解決的問題。下面我代表本班對 20_年的工作從以下幾個方面進行總結，同時也有本班存在的不足以及今后改正的措施。

　一、在思想方面 本班思想工作方面全班人員思想穩定，能夠_部隊服役，在 2018 年年初新兵到隊之后，我們班對全班的兵齡層次進行了調整，老兵的比例和新兵的比例基本上達到了同等。同時也發揮了這一優勢對本班的人員合理搭配，結成"一幫一"的隊子，保證了以后的工作正常開展。充分運用"三互"活動拉近了新老兵之間的關系，為新兵如何平穩的度過"第二適應期"做好了保證，由于本班在春季防火期擔負了駐防任務，本班人員分散不利于管理和駐防點的生活條件較差，人員的思想比較活躍，我與副班長積極的想對策，找方法。解決了這一時期容易產生的各類思想問題，杜絕了一些問題的發生，同時在治沙以及拉練當中適時的開展政治教育，牢牢地掌握全班人員思想，在解決思想問題的同時也提高了本班的戰斗力和凝聚力。

　在下半年的工作中本班依然以思想工作為主，積極的落實在國慶的安保期間我班全班人員積極服從大局，樹立大局觀念保證國慶期不出現問題，于此同時在考核上我們全班人員積極備考為中隊能取的好的成績到貢獻。在老兵退伍期間：積極間退伍老兵談心談話。掌握思想對有存在的思想矛盾的老兵積極化解使其正確面對來與留。

　二、軍事訓練方面

　本班在今年的訓練工作也取得了一定的成績，在新兵下連之后對各項訓練也逐步開展。對于新兵我們班采取一幫一育分運用五小練兵等方面對全班人員進行訓練不但提高了訓練的質量以提高了訓練熱情，由其在駐防期間，利用大塊的時間。保證訓練質量為考核提前做好了保障，在今年全年頒布了新的考核大綱。這就對班長以及戰士的考驗，其中加入了很多以前從未接觸的東西。本班全班人員從班長到戰士積極投身到訓練當中去達到新的水平，使全班的訓練成績提高新的層次。

　三、其他方面 本班今年，積極落實條例條令和規章制度，以及一日生活制度，服從領導的管理。做到令行禁止，全班加強理論學習。積極完成上級交給的任務。學習滅火技術，提高本職戰斗力，為保障中心任務的完成做好保障。預防事故案件發生，落實安全規定，確保各項任務完成。

　四、存在的不足以及整改措施 1、本班在思想管理上還存在不足具體體現在"嚴新兵，松老兵"管理出現了漏洞，總以為問題出現常常出在新兵身上的錯誤思想放松了老兵的管理導致一些問題發生。

　針對情況我首先對自身的缺電進行改正，同時也加強對老兵的管理，對戰士一視同仁，靈活運用管理方法保證全班團結。

　2、在全年的工作中我發現本班對工作的認真程度不夠，總是在于工作時敷衍了事的現象比較嚴重，下一步將對這一方面進行整改加強思想教育，賞罰分明，調動全班的積極性。

　以上就是我對 20_年本班工作的總結，以及一些問題，請領導批評指

　正，如有不妥之處請領導提出。

　 部隊個人年終總結怎么寫？

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