XX 職業學院關于巡察反饋意見整改 進展情況報告

　根據 XX 市委統一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日， 市委第三巡察組對 XX 科技職業學院進行了巡察。X 月 X 日，市委巡察組向學院黨委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。

　一、整改工作基本情況 一是提高政治站位，扛牢政治責任。學院黨委把堅決抓好巡察整改作為旗幟鮮明講政治的具體體現，市委第三巡察組反饋意見后，學院黨委主要負責同志第一時間研究部署整改工作，多次聽取工作進展匯報， 并就抓好整改任務落實提出具體要求，真正將巡察整改工作作為一項重要政治任務，牢牢抓在手上，扛在肩上，立行立改，全面整改。學院黨委專題研究整改工作，深化思想認識，剖析問題根源，明確整改措施，部署具體任務要求，全面推進整改工作。先后 7 次召開黨委會議，專項專題學習巡察組反饋意見、研究整改方

　案臺賬和有關問責處理意見、細化整改推進措施。9月20日，學院黨委班子召開了巡察專題民主生活會，對反饋問題進行再回顧、再梳理、再查擺，進一步壓緊壓實巡察整改責任，強化作風，細化舉措。累計召開巡察整改領導小組會議、巡察整改工作會議、巡察整改專題會議 6 次，聽取整改階段進展情況匯報、研究整改推進措施、推進清欠及規范租賃合同等難點任務、部署整改銷號和部門整改總結等工作，確保全面整改落實到位。

　二是加強組織領導，壓實整改責任。成立由學院黨委書記任組長，黨委副書記、院長任副組長，黨委班子成員和有關同志為成員的巡察整改工作領導小組，下設辦公室和 4 個工作組。制定出臺《中共 XX 科技職業學院委員會關于落實XX 市委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確目標任務、整改措施、完成時限、責任人員。堅持問題導向，逐條逐項研究制定整改措施，建立整改臺賬，黨委班子成員主動認領問題，分別建立整改臺賬 10 份，各司其職，各負其責，不漏項、不回避，高標準、快節奏抓好各項整改工作。

　三是強化督導調度，嚴把整改質量。先后召開巡察整改領導小組會議、專項專題調度會議 X 次，及時分析研究整改工作進展情況和存在問題。根據《學院黨委巡察整改臺賬》，將反饋問題細化為 X 類、X 個大項、X 條具體問題，實行巡

　察整改周匯報制度和銷號管理制度，堅持“一周一調度、兩周一研究”工作機制，黨委班子成員每天安排部署的第一個工作任務中必有“巡察整改”工作環節，跟進了解工作進度，督促整改工作落實落地。成立由學院紀委、紀檢監察室組成的督促指導組，深入各處室部和教學部門開展現場督導，對督導發現的問題進行梳理，當場反饋，限期整改，促進了整改任務落實。

　四是堅持舉一反三，鞏固整改成效。堅持把整改顯性問題與潛在問題、整改工作即知即改與建立長效機制有機結合起來，推動整改取得扎實成效。組織開展整改進度督查、作風檢查、培訓會議活動專項清理、院內巡察等專項檢查活動X 次，出臺涉及黨的建設等制度文件 X 個，完善規章制度 X個，進一步強化制度執行，努力推動整改成果常態長效。

　二、市委巡察組反饋意見整改落實情況 （一）“ 學習貫徹習近平總書記在全國教 育大會、學校思想政治理論課教師座談會等會議上的重要講話精神不深入，意識形態責任制落實不到位” 方面 1. 關于“ 政治站位不高，抓思想政治理論課力度不夠” 問題。

　整改情況：一是組織 X 人參加了 XX 市縣級干部主題教育讀書班、組織X人參加了XX市科級干部主題教育讀書班，舉辦學院主題教育集體學習研討 X 次，舉辦了學院主題教育讀書班，黨委理論中心組就“思政課建設”進行了專題學習，累計形成學習心得體會 X 份，其中黨委班子成員 X 份。二是建立了黨委統一領導、黨政齊抓共管、相關部門各負其責的思想政治工作格局。9 月 29 日召開黨委會議，專題研究思政理論課建設工作，把思政課建設情況納入黨建工作考核、納入專業建設評估標準體系。制發了《學院關于深化新時代思想政治理論課改革創新實施方案》《學院關于新時代“課程思政”工作改革創新實施方案》，啟動了學院思政課和“課程思政”改革創新工作；制定了《黨委班子成員講思政課計劃》《黨委班子成員聽思政課計劃表》《黨委班子成員聯系思政部教師實施方案》，本學期以來，學院主要領導參加思政集體教研活動 2 次、專題調研思政課程建設 1 次，黨委班子講思政課 2 課時、推門聽課 8 人次。三是 XX 市委已批準《學院關于招聘緊缺專業技術人員的請示》，目前正辦理招聘程序。按照計劃，堅持每年招聘 4-5 名思政課專職教師。本學期，共計 54 名管理干部、輔導員等承擔了思政課教學任務，招錄了 1 名思政課黨員教師，逐年提高黨員教師占比至 2/3。四是制定了《學院思政課教師評價和退出機制管理辦法》，建立評價標準，加大激勵力度，落實思政課教學專項經費，

　按標準列入預算，支持思政教師創造性開展工作；制定了《學院思想政治理論課備課制度》，堅持每兩周 1 次一體化備課。五是加快思政課程建設，調整創新課程體系，強化課內外實踐教學。今年以來，先后開展“弘揚五四精神，勇擔時代重任”“弘揚科學精神”“學黨史、知黨情、強黨性”系列講座和專題活動 X 次，累計組織學生 X 余人赴臨沂革命老區、淮海紀念館等地開展實踐教學活動。六是推動教學方法改革創新。開展專題教學，利用思政課程網站、教學活頁等資源和學習通、云班課等網絡新媒體平臺，加大教學資源供給，打造精品資源共享課、系列微課、思政網絡課，堅持開展大學生講思政課活動；大力實施“課程思政”改革創新，各教學單位每年建設 X 個“課程思政”示范課堂，學院每年評選 X 門成效顯著的院級示范課程，到 XX 年各專業案例庫至少包括 X 個典型案例。七是修訂了《學院“三全育人”實施方案》，逐步構建完善全員全程全方位育人大格局。

　2. 關于“ 政治敏銳性不足，意識形態責任制落實不到位”問題。

　整改情況：一是把意識形態工作落實情況納入部門績效考核辦法，納入干部述職和評優晉級年度考核；把意識形態理論學習列入黨委理論中心組學習計劃，堅持落實和規范黨委理論中心組學習制度，截至目前，開展黨委理論中心組學

　習 12 次、黨委專題研究意識形態工作 3 次、聽工作匯報 2次、向上級黨組織專題匯報 1 次。二是印發了《關于做好XX 年下半年重要時期網絡安全保障工作的通知》，建立網站和網絡輿情讀網巡查制度，完善研判預案，完善輿情安全鏈條，實行突發事件輿情信息報送制度；印發了《關于進一步加強教學管理規范教學工作的通知》，落實課堂意識形態責任制，課堂講授有紀律、公開言論守規矩；嚴格落實“一事一報”制度，落實輿情“6 個第一”工作標準；加強學生會和學生社團建設管理，實行理論研究類社團“雙重備案”管理。三是開展了“青年馬克思主義工程”培訓班，組織各黨組織開展了馬克思主義宗教觀、黨的民族宗教政策和相關法律法規學習宣傳活動，邀請 XX 市委統戰部舉辦了宗教政策法規宣講專題講座。四是修訂了《學院出入校園安全管理辦法》，強化校門、教學樓門、宿舍樓門管理，外來車輛人員登記備案，在敏感時間段、重要時間節點實行臨時封校管理；開展了安保人員培訓，提高安全值守水平；優化校園視頻監控設施，加大校園巡查頻率；落實“信息員”制度，組建班級（宿舍）信息員隊伍，“網格化管理”，“誰主管、誰負責”，全面壓實責任。五是制定了《黨委關于進一步加強對機械工程系***教師幫扶教育轉化的工作方案》《黨委關于進一步加強對圖書館***幫扶教育的工作方案》，細化措施，責任到人，持續常態教育引導轉化。

　（二）“ 黨委領導核心作用弱化，擔當作為、狠抓落實的精氣神不足” 方面 3. 關于“ 干事創業的勁頭不足” 問題。

　整改情況：一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委帶頭參加學習教育、深入開展調查研究、積極主動檢視問題，形成學習心得體會 14 份、調研報告 9 份、問題清單 9 份、檢視材料 9 份，即知即改、應改盡改，進一步激發了責任意識和工作激情。二是積極落實《學院貫徹落實“國職教 20 條”“省職教 X 條”“市職教 X 條”行動計劃》，主要領導帶頭舉辦專題講座，開展專題調研，制發了專業設置與調整、學分制管理等配套文件。學院累計 X 個項目獲教育部試點資格，今年完成單獨招生 X 人，其中退役軍人單獨招生 X余人，學院被推選為全國職業教育對分課堂研學聯盟副理事長單位，貫徹落實“國 20 條”“省 10 條”成效初顯。三是加強高水平專業群建設，成立領導小組和工作專班，制定了《學院高水平專業群建設推進工作方案》，明確目標、落實責任，排出“時間表”、制定“路線圖”，確保高水平專業群建設的針對性和實效性；制定了《學院高水平專業群對標建設進度表》，一月一分析、一月一通報、一月一調度。四是對標“常州工程”，制定了《學院學標對標工作方案》，建立了《對標工作臺賬》，確定對標內容 4 項、具體指標 15 個，明確完成時間和責任

　人，開展學標對標工作調度和教學工作專題會議，推動學標工作落實；黨委班子分工負責，各自牽頭，開展了 XX 年主要工作及目標任務（7 類 31 項 72 個目標任務）督辦調度，推進年度工作任務進度。五是出臺了《學院項目實施管理辦法》，實行項目建設責任制，“一個項目，一個院級領導、一個責任人、一個專班、一抓到底”，加強問責問效，實行“紅黃綠”三色預警機制，實行激勵和問責機制。

　4. 關于“ 服務經濟發展的力度不夠” 問題。

　整改情況：一是進一步明確辦學理念，梳理形成了《學院關于辦學定位辦學理念的進一步詮釋》。二是積極做好新專業申報，XX 年申報并獲批區域經濟社會急需的新能源汽車技術、大數據技術與應用、學前教育專業 3 個（其中學前教育專業教育廳已審核通過并轉報教育部批準）；強力推進人才培養模式改革，啟動了新一輪人才培養方案修訂工作，制定了高職院校擴招 B、C 類人才培養方案，積極服務國家就業優先戰略；醫護實訓大樓已開工建設、XX 市汽車公共實訓基地已完成立項和圖紙設計招標，提高了實訓教學和技能競賽裝備水平。三是制定了《學院創新創業競賽管理辦法》《學院創新創業大賽獎勵實施辦法》，健全制度、創新機制，提高創新創業工作活力，增強學生可持續發展能力；制定了《學院校企合作管理辦法》，修訂了《學院現代學徒制試點

　項目實施方案》，深化校企合作，鼓勵各專業與企業開展現代學徒制辦學模式改革，目前建筑工程技術專業與天元建設集團，藥學專業與益康藥業、山東幸福人醫藥連鎖有限公司開展了現代學徒制培養。加強社會培訓，依托學院新舊動能轉換職工技能創新培訓學院和職業技能鑒定所，累計開展 12期企業職工技能培訓 12000 余人，完成職業技能鑒定近 3000人；加強產學研發，在“加快發展看 XX”精品工程成果獎評選中獲得優秀項目。四是制定了《學院畢業生就業工作考核管理辦法》，修訂了《學院校企合作考核評價工作方案》，積極做好合作企業安置畢業生就業工作。制定工作方案，積極籌備 XX 屆畢業生就業雙選會，目前與學院校企合作、訂單培養的 X 強企業為 X 家。嚴把畢業質量標準關口，統計未就業學生信息，確保XX屆畢業生最終就業率達到X%以上。XX 屆畢業生（非醫學類專業）計劃通過校企合作、訂單培養、實習基地單位安置就業約 X 人，占四系畢業生（醫學系除外）總人數的 X%。醫藥護理類專業在實習基地實習人數為 X 人，占畢業生人數的 X%，可安置就業約 X 人，占畢業生人數的 X%。

　5. 關于“ 慢作為問題十分突出” 問題。

　整改情況：一是修訂了《學院“三重一大”集體決策制度》，嚴格議事原則，集體領導、民主集中、科學決策、考核評估、

　責任追究；堅持黨委會議和院長辦公會議制度，建立了有效的督查、評估和反饋機制；落實《學院紀委落實黨風廉政建設監督責任實施辦法》《學院紀檢監察監督日常工作制度》，加強監督執紀問責，重點監督好學院“三重一大”集體決策制度執行，促進決策落實、督促各部門履職盡責。10 月 18 日，啟動了學院黨委第一輪內部巡察工作，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨委巡察整改臺賬認領落實、干部作風突出問題集中整治行動等工作，及時發現問題、督促整改，堅決查處不守紀律不講規矩行為。二是修訂了《學院部門職責》，全面推開內部質量保證體系診斷與改進工作，建立部門目標體系，積極打造“目標鏈”；梳理了各部門及崗位工作標準、各事項工作流程，積極打造“標準鏈”；圍繞“教學中心”“兩人一事”，修訂了《學院部門績效考核實施辦法》，優化職能部門考核機制，激發爭先創優、勇爭一流的動力；修訂了《學院信息公開管理辦法》，重點做好招生、財務、基建等重點領域信息公開，推進依法治校、民主治校；制定了《學院督查督辦實施辦法》，落實重點項目（中心工作）推進機制，實行問責問效，“單月調度、雙月研究、期末總結”，確保項目和任務“周周有進展、月月見成效”。三是制定了《學院主題教育活動梳理重點問題工作臺賬》，確定整改內容 7 項，分別明確了整改目標、責任人和完成時限，黨委班子分別梳理了問題清單，即知即改并長期堅持；制定了《黨委開展干

　部作風突出問題集中整治行動實施方案》，確定整治內容 20項、整治措施 20 條，扎實推進整治進度，提振了干事創業的精氣神。四是制定完善了《學院網絡信息化建設發展規劃》，建立數據交換標準，建立信息共享機制；調整了學院網絡安全和信息化工作領導小組，建立數據中心，為教學管理和診改工作提供技術支撐；制定了《學院 IPv6 改造方案》，升級改造校園網光纖干線，更換核心交換機、匯聚交換機，積極推進智慧化校園平臺搭建，實現了 X 個業務系統的互聯互通，編排發布了智慧校園平臺賬號，實現一鍵登錄各類信息化業務系統；利用專項資金及預算資金計劃實行校園無線網、校園網 ipv6 改造、校園數據中心虛擬化平臺、智慧校園演進、運維及安全服務外包，提升學院網絡和新媒體管理運營水平；落實《校園信息系統等級保護測評工作整改方案》，目前校園信息系統等級保護系統供貨驗收工作已經完成。

　（三）“ 隊伍建設抓得不緊，基層黨建不嚴不實” 方面 6. 關于“ 科級干部隊伍建設薄弱” 問題。

　整改情況：一是制定了《學院干部建設規劃（XX-2022）》，積極推動建立年齡結構、學歷結構等合理的干部隊伍；堅持“20 字”好干部標準，突出實干導向，每學年常規開展后備干部推薦工作，積極培養年輕后備干部，形成干部梯隊。二是《黨委關于干部選拔任用工作的請示》已報送至 XX 市委，

　學院財務處處長已于 10 月 19 日報到履職。近期啟動學院空缺正科級崗位干部選拔任用工作；按照干部任用權限，學院黨委近期啟動副科級干部選拔任用工作。三是落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規定，探索建立干部選拔任用交流和輪崗的常態機制，實現選人用人科學化制度化。

　7. 關于“ 教師隊伍建設力度不夠” 問題。

　整改情況：一是根據《黨委關于招聘緊缺專業技術人員的請示》，計劃招聘的專業課教師 X 人，正在進行招聘程序；繼續實施急需專業研究生招聘工作，每年招聘 X 人。二是制定了《學院兼職教師管理辦法》，控制數量、提高質量。支持教師融入特聘教授、兼職客座教授研發團隊、課題項目和企業組織，機械工程系團隊與學院特聘教授彭秀東、費揚合作項目汽車用“電子水泵”取得階段成效；電氣工程系團隊、醫學技術系團隊與北京理工大學戴亞萍教授團隊合作研發的“上臂康復機器人”項目取得階段成效；基礎部與濟南幼兒師范學前教育專家高希合作，全面做好了學前教育專業申報工作（該專業教育廳已審核通過并轉報教育部批準）。三是制定了《學院關于進一步加強師資隊伍建設的實施意見》，今年以來，開展專題培訓 X 次、掛職鍛煉 X 人、外出培訓 X人次。四是制定了《學院教師考核評價管理辦法》，統籌年度考核、聘期考核、晉升考核等形式，加強師德考核、突出

　教學業績，引領教師專業發展；修訂了《學院師德建設長效機制實施辦法》，成立學院師德建設委員會，明確教師職業道德評價標準，加強師德建設；根據《學院“三定”方案》，統一定編、合理定崗、嚴格定員，完成了 XX 年全員競崗聘任工作，全院高級職稱人員 X，專職在一線授課的 X 人，其中正教授 X 人，具有教師專業技術職務的行管人員原則上均須承擔一定的教學任務；做好了 XX 年度職評調研和征求意見工作，啟動了職稱評審文件修訂完善工作；《學院超基本工作量課時費評定激勵辦法》已在本學期試行，起草完成了超基本工作量相關核算細則；繼續落實《學院關于輔導員績效考核與績效工資發放辦法》，嚴格績效量化考核；起草了《學院專業技術職務分級聘任辦法》，探索實施“分級聘任”。

　8. 關于“ 基層黨建工作不實” 問題。

　。

　整改情況：一是把基層黨建列入黨委重要議事日程，每年專題研究至少 2 次、專題聽取黨組織書記抓基層黨建述職1 次。今年 2 月，黨委組織開展了各總支書記抓基層黨建述職評議考核工作，各總支組織開展了支部書記抓基層黨建述職評議考核工作。今年 5 月，黨委召開了“學院 XX 年全面從嚴治黨工作會議”，黨委書記作了《堅持政治統領，縱深推進全面從嚴，著力提升黨建水平，加快實現學院高質量快速發展》主題發言，印發了《XX 年學院組織紀檢宣傳思想意識

　形態和統戰工作要點》。黨委班子帶頭落實雙重組織生活制度，本學期以來，黨委班子成員帶頭講黨課 X 人次，帶頭開展談心談話 X 人次，參加所在支部組織活動 X 次，黨委班子成員聯系指導系部的黨總支工作實現常態化常規化。二是修訂了《黨支部積分量化管理辦法》《黨員積分量化管理辦法》，抓細抓實評星定級和黨員量化積分管理等工作；修訂了《黨組織書記考核打分辦法》，繼續實施支部書記“雙帶頭人”培育工程，黨組織班子成員“一崗雙責”。根據《學院黨委關于進一步推進基層黨建工作規范化建設的實施方案》，推進落實深化拓展年（XX 年）、鞏固提升年（XX 年）有關任務目標，持續推進基層黨組織標準化、規范化建設。倒排工期，完成了全部總支和支部的換屆工作（離退休干部黨總支及所屬 4 個支部除外）。本學期以來，舉辦支部書記培訓班 1 次、舉辦主題教育讀書班 1 次、各總支開展黨員理論學習培訓 1次。三是加強督導檢查，實行支部活動月通報制度，目前已書面通報 2 次，重點督促規范支委會議落實情況。9 月份 XX市委組織部通報全市“燈塔黨建在線”綜合管理服務平臺使用情況，學院組織生活上傳 X 條、同步率 X%，總得分位列全市第一；10 月份通過“燈塔在線”抽查了思政黨支部、基礎黨支部、建筑工程系教師黨支部等 X 個支部，支部大會、支部委員會、黨課等組織活動全部正常開展。

　（四）“ 全面從嚴治 黨不力，‘ 兩個責任’ 落實不到位” 方面 面 9. 關于“ 形式主義、官僚主義問題仍然存在” 問題。

　整改情況：一是印發了《學院關于進一步改進辦文辦會調研工作的通知》，制定工作要求 8 項，實行文件呈批、會議報批制度，改進工作作風，完成全年會議、文件數量減少1/3 以上；按照三個時間節點，目前已梳理形成了“廢改立”清單，新建和修訂完善的規章制度正在制定中；堅持問題導向，改進工作作風，黨委班子帶頭開展調研 20 余次，形成調研報告 9 份，并組織開展了調研成果交流活動。二是成立專項工作組，對辦公環境臟、亂、差等情況進行了梳理統計，分別制定了改善計劃，全面提升教師辦公環境，其中教師辦公桌椅更換計劃，已按程序報批，進入招標程序。辦公電腦、教室條件提升計劃已列入 XX 年預算。三是舉一反三，圍繞師生反映強烈的突出問題，開展了 13 個問題專項整治活動，有效提升了師生的獲得感。四是開展了省委巡視 XX 市委反饋認領問題整改落實“回頭看”，對照臺賬，認真梳理，完善檔案；對照《<省委關于 XX 市委巡視整改“回頭看”反饋意見>整改落實方案》，全面自查，梳理認領問題 X 項，成立領導小組和 X 個工作組，按照“四個明確”的標準，制定了整改方案和臺賬，11 月上旬取得階段明顯成效。五是組織各分工會

　選舉增補教職工代表大會代表 XX名（其中一線教師 X名），增補后一線教師代表占全體代表的比例為 60%；學院工會計劃于三屆五次教代會前（XX 年底）召開學院三屆工會委員會議，推選 25 名一線教師為主席團成員；自三屆五次會議開始，將會期定為一天半，第 1 天下午召開預備會議和第一次全體會議，第 2 天上午各代表團分組討論，讓代表充分發表意見建議，下午大會閉幕。

　10. 關于“‘ 兩個責任’ 履行不到位” 問題。

　整改情況：一是制定了《學院各黨組織履行全面從嚴治黨主體責任清單》，從黨委到支部，層層傳導壓力，全面壓實責任；制定了《學院黨組織從嚴治黨主體責任報告實施辦法》，學院黨委每年常規聽取黨委班子成員、各總支負責人落實全面從嚴治黨主體責任匯報。二是起草了《學院章程修正案》，進一步明確紀委是學院黨內監督“專責機構”，履行監督、執紀、問責職責，協助學院黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作；制定了黨風廉政建設、內部巡察、談話函詢等制度 6 項，健全了廉政風險防控機制和監督制度，實行黨風廉政建設責任制。三是制定了《學院公務車輛管理的補充規定》《學院辦公用房管理規定》，加強公務車輛管理，嚴格辦公用房使用管理。四是加強監督執紀問責， 10 月份開展工作作風、工作紀律專項檢查 X 次，

　整改期間約談干部 X 人、問責 X 人、通報批評部門 X 個，處理轉交案件 X 件、群眾舉報案件 X 件，辦結 X 件；將警示教育納入支部“三會一課”“周四政治學習”“主題黨日”，加強群眾監督，完善了網上、微信舉報渠道，開展了形式多樣的廉政宣傳活動，開展了各部門負責人同志“任職提醒面對面”活動，10 月 23 日組織黨委班子成員、各部門主要負責人開展了黨性廉政教育。五是加強紀檢工作人員的學習培訓，堅持每月開展 1 次業務集中學習，今年 6 月赴 XX 學院開展紀檢監察交流，今年以來累計參加紀檢監察業務培訓 8 人次。

　11. 關于“ 財務管理十分混亂” 問題。

　整改情況：一是修訂了《學院公用經費管理辦法》《學院系部包干經費管理辦法》《學院內部控制管理制度》，完善財務管理制度，加強財務科學化、信息化、精細化建設；繼續加強審計組織機構和隊伍建設，支持審計獨立性、強制性、權威性開展工作；制定了《學院公務卡結算管理辦法》，全面實行公務卡結算，公務活動不再借用公款。二是成立工作專班，研究制定清欠辦法，“一項欠款一個解決方案”。已完成清欠 50 人，剩余款項，分別制定推進措施，對仍拒不歸還的，將發送律師函直至進入訴訟程序。三是制定了《學院因公外出參加會議培訓管理辦法》，明確培訓機構要求，明確參加人員；進一步規范了差旅審批流程，做好審核把關，

　杜絕了資金浪費。逐一梳理了 XX 年的 X 次培訓和會議，目前已整改到位，補充完善報銷憑證材料 X 份、提交書面說明材料 X 份。四是梳理 XX 年至 XX 年原始憑證中超標準報銷車票和違規領取的評審費用，拉出了問題清單。截止 10 月 X日，已收回全部違規款項。

　12. 關于“ 國有資產出現流失” 問題。

　整改情況：一是成立房產出租問題整改領導小組和工作專班，梳理 15 處房產出租存在的問題，制定了《學院關于房產出租等問題的整改方案》。學院黨委會議研究 2 次，聽取工作進展情況匯報，目前完成房產出租整改 14 處，終止合同 1 處（已終止洗浴中心合同并關停，同時 XX 市財政局已委托第三方完成經營收益評估報告，正在依法依規重新出租）。二是舉一反三，工作專班還排查出院內院外其它房產出租問題 3 類 9 處，目前已完成整改 8 處，走訴訟程序 1 處。三是成立了學院成立固定資產管理委員會，修訂了《學院固定資產管理暫行辦法》，健全機制、完善制度，依法依規、規范管理國有資產，堅決杜絕類似問題發生。

　三、今后工作打算 一是提高政治站位， 不斷強化責任擔當。認真貫徹落實習近平總書記關于教育重要論述和對高校思想政治工作

　作出的重要指示批示精神要求，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。始終堅持把巡察整改工作作為重要政治任務，牢牢扛起巡察整改的主體責任，持續推動各項工作取得新進展。立足工作實際，主動加壓，堅持高標準、嚴要求，緊緊圍繞巡察反饋問題，持續跟蹤問責問效，真正把工作抓緊抓實，確保反饋問題“件件有回音，事事有著落”，整改工作見底到位。

　二是嚴格工作標準，持續加大整改力度。堅持標準不降、要求不變、力度不減，以“釘釘子”精神鍥而不舍抓好后續整改，克服“大功告成”的想法，繼續做到思想到位、組織到位、措施到位，持續把整改工作抓實抓牢。進一步加強組織領導、研究謀劃和督促檢查，嚴格督促各級黨組織始終擔負起整改主體責任，各級黨組織書記履行好整改第一責任人責任，班子成員認真落實“一崗雙責”，把整改責任壓實到崗、傳導到人、延伸到“最后一步”，以嚴格的責任到位推動后續整改落實到位。

　三是深化巡察整改效應，努力推動高質量發展。堅持把巡察整改與當前各項工作相結合，及時把行之有效的做法上升為制度安排，進一步堵塞漏洞、扎緊制度“籠子”。進一步聚焦教學中心和發展大局，以巡察整改為契機，圍繞高質量發展要求，堅決抓好落實意識形態責任制、思想政治理論課

　創優行動、智慧校園建設、落實職教“國 X 條”“省 X 條”行動計劃、管黨治黨等重點工作任務落實，全力推動學院向“質量高、有特色、服務強、影響大”的辦學目標不斷邁進，為地方經濟社會發展做出新的更大貢獻。

　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：XX，郵政信箱：XX 科技職業學院辦公室（XX 市學院東路 XX 號）；電子郵箱：XX。

推薦訪問： 巡察 整改 進展情況