十年 XX
一路有你
——X XXXX 周年 慶祝 活動(dòng) 框架 方案
X XXXX 公司
二○X XX 年月
當(dāng)時(shí)間的指針指向 20**年 月 21 日的時(shí)候,XXXX 迎來(lái)了創(chuàng)業(yè)十周年的日子。從 200**到 20**,十年了。十年,一段歷史。十年,一份耕耘,一份收獲。十年中,XXXX 從一棵不經(jīng)風(fēng)雨的幼苗,不斷汲取雨露與陽(yáng)光,正在成長(zhǎng)為茁壯的大樹。十年來(lái),從最初的 XX,到陸續(xù)的 XXXX、XXXX,逐步形成了以 0**XX 為集團(tuán),擁有 6 家全資控股子公司,3 家合資公司的企業(yè)規(guī)模,XX 業(yè)務(wù)、XX 業(yè)務(wù)拓展至金融、投資領(lǐng)域。用戶數(shù)量從最初的
到今天的
;員工人數(shù)從最初的
人到今天
人的團(tuán)隊(duì),已形成了
億元的固定資產(chǎn);企業(yè)管理正從粗放式向精細(xì)化大步邁進(jìn),企業(yè)文化從萌芽到發(fā)展,…… 一路走來(lái),XX 人揮灑著創(chuàng)業(yè)的激情,洋溢著奮進(jìn)的熱情,實(shí)干、執(zhí)著、拼搏、頑強(qiáng)、團(tuán)結(jié)、樸素,是 XXXX 這十年的魂。一次次的披星戴月、劈荊斬棘,見證了一次次的收獲和積累。一次次的突破與登攀,
見證了一次次的前進(jìn)與提升。汗水與淚水,喜悅與感動(dòng),彈指一揮間,XX 人十年如一日,邁著堅(jiān)實(shí)的腳步,風(fēng)雨兼程,攜手并進(jìn),在 XXXX 史上留下了我們 XX 人的軌跡。十年中,有太多的感動(dòng)和回憶,它是一曲悠揚(yáng)的贊歌。十年,決不是一個(gè)終點(diǎn),而是另一個(gè)新十年的起點(diǎn),今天這個(gè)日子,必將承上啟下,繼往開來(lái),等待全體 XX 人去書寫下一個(gè)更加輝煌的十年。
為了全面回顧和總結(jié) XXXX 成立十年來(lái)的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),弘揚(yáng)企業(yè)文化,展示企業(yè)精神和風(fēng)貌,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,經(jīng)研究,特舉行XXXX 創(chuàng)業(yè)十周年慶祝活動(dòng),框架方案如下:
一、活動(dòng)主題
“ 2002 — 20** 同成長(zhǎng),共見證 ——X XX 十年,一路有你 ”
通過(guò)回顧公司自成立以來(lái)艱苦創(chuàng)業(yè)的十年,讓全體 XX 人感受公司的變化與發(fā)展,見證企業(yè)發(fā)展歷程,形成一種團(tuán)隊(duì)的、集體的理念,以期達(dá)到弘揚(yáng)企業(yè)文化,凝聚人心的目的,為企業(yè)更好、更快的發(fā)展增添動(dòng)力。
二、 活動(dòng)基調(diào)
1、簡(jiǎn)單、隆重、生動(dòng)、活潑; 2、公司內(nèi)部活動(dòng),不邀請(qǐng)外部各項(xiàng)資源。
三、 活動(dòng) 形式
1、董事長(zhǎng)致全體員工的一封信; 2、“同成長(zhǎng),共見證——我在 XX 這些年”主題征文活動(dòng); 3、“XXXX 建設(shè)發(fā)展十周年巡禮”展板宣傳; 4、“XXXX 創(chuàng)業(yè)十周年茶話會(huì)”; 5、“XXXX 創(chuàng)業(yè)十周年慶祝表彰酒會(huì)”。
四、活動(dòng)表彰
1、對(duì)在公司工作滿
年以上的員工予以表彰,每人獎(jiǎng)勵(lì)名牌手機(jī)及數(shù)碼相機(jī)各一部,并集體組織周邊旅游活動(dòng)一次; 2、對(duì)公司工作滿
年不滿
年的員工予以表彰,每人獎(jiǎng)勵(lì)名牌手機(jī)一部; 3、全體員工每人發(fā)放公司十周年高檔手提包紀(jì)念品一個(gè)。
五、活動(dòng) 內(nèi)容
(一)
董事長(zhǎng)致全體員工的一封信
略 (二)“同成長(zhǎng),共見證 —— 我在 X XX 這些年 ” 有獎(jiǎng) 征文活動(dòng)
1、活動(dòng)主旨:
鼓勵(lì)全體員工互動(dòng)參與,講述自己與 XX 同成長(zhǎng)、共見證的點(diǎn)點(diǎn)滴
滴及感人故事,展現(xiàn)員工風(fēng)彩,抒發(fā)員工情懷,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。
2、組織形式:
(1)公司統(tǒng)一發(fā)文,題材不限,開展征文活動(dòng),成立評(píng)選委員會(huì),設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng); (2)獎(jiǎng)項(xiàng)分設(shè):一等獎(jiǎng) 2 名、分別獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書 1 本,現(xiàn)金 1000元;二等獎(jiǎng) 5 名,分別獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書 1 本,現(xiàn)金 500 元;三等獎(jiǎng) 10 名、分別獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書 1 本,現(xiàn)金 300 元;所有參與員工獲鼓勵(lì)獎(jiǎng),分別獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金 100 元;優(yōu)秀組織獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)錦旗 1 面; (3)獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀文章(按獎(jiǎng)項(xiàng)選取若干篇)在公司茶話會(huì)及慶祝表彰酒會(huì)上進(jìn)行宣讀,并頒獎(jiǎng)。
(三)X XXXX 建設(shè)發(fā)展十周年巡禮展板宣傳
1、活動(dòng)主旨:
通過(guò)展示公司成立十年以來(lái)在工程建設(shè)、通氣點(diǎn)火、營(yíng)業(yè)服務(wù)、安全管理、集體活動(dòng)、社會(huì)公益等方面的歷史照片和瞬間,并配以文字說(shuō)明,形成一幅發(fā)展篇、經(jīng)營(yíng)篇、管理篇、文化篇等公司創(chuàng)業(yè)發(fā)展畫卷,讓全體員工見證企業(yè)的發(fā)展足跡和歷程。
2、組織形式:
(1)由行政人事體系牽頭形成宣傳展板,統(tǒng)一制作一套或多套; (2)在各公司開展茶話會(huì)和慶祝表彰酒會(huì)時(shí),予以展出,必要時(shí)以幻燈片形式進(jìn)行展示和講解。
(四)X XXXX 創(chuàng)業(yè) 十周年茶話會(huì)
1、活動(dòng)主旨:
組織全體員工在輕松、開放、自由的氛圍中座談,共同回憶 XX 發(fā)展的歷程,講述自己與 XX 有關(guān)的故事和感想,營(yíng)造良好的公司發(fā)展、文化氛圍,增進(jìn)員工之間的同事情誼。
2、組織形式:
(1)以各公司為單位,分別組織全體員工座談,由公司領(lǐng)導(dǎo)及員工代表發(fā)言; (2)對(duì)征文獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀文章進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣讀,并頒獎(jiǎng); (3)對(duì)工作滿 3 年不滿 5 年的員工給予表彰; (4)會(huì)后組織員工聚餐; (5)此項(xiàng)僅限 XX、XX 公司組織,總公司及 XX 公司統(tǒng)一組織茶話會(huì); (6)組織方案和具體活動(dòng)議程報(bào)總公司審批,總公司屆時(shí)派員參加; (7)活動(dòng)時(shí)間:
月 25 日之前,具體時(shí)間各公司自行確定。
( 五 )X XXXX 創(chuàng)業(yè) 十周年 慶祝 表彰酒會(huì)
1、活動(dòng)主旨:
在 XXXX 的創(chuàng)業(yè)發(fā)源地——XX,舉辦一場(chǎng)規(guī)模較大、意義非凡的慶祝儀式,將整個(gè)慶祝活動(dòng)推向高潮。
2、組織形式:
(1)在 XX 公司現(xiàn)場(chǎng),由公司統(tǒng)一組織,以慶祝表彰酒會(huì)形式為主; (2)展示《XXXX 建設(shè)發(fā)展成立十周年巡禮》宣傳展板或當(dāng)場(chǎng)幻燈片播放(主持人文字配音),拉開表彰酒會(huì)的序曲; (3)董事長(zhǎng)致辭; (4)員工座談; (5)對(duì)征文獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀文章進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣讀,并頒獎(jiǎng); (6)對(duì)工作滿 5 年以上的員工給予表彰(含總公司、XX 公司工作滿 3 年不滿 5 年的員工表彰); (7)中間穿插 5—8 個(gè)員工自編自演的文藝節(jié)目; (8)會(huì)后組織員工聚餐; (9)組織參會(huì)員工周邊旅游。
2、參加人員:
屆時(shí)總公司、XX 公司全員參加,XX、XX 公司領(lǐng)導(dǎo)及工作滿 5 年的員工全部參加,經(jīng)初步統(tǒng)計(jì),預(yù)計(jì)人數(shù)在 120 人左右。
3、活動(dòng)時(shí)間:
初步定在 月 26 日(視 XX 公司 XXXX 投產(chǎn)時(shí)間可能調(diào)整)。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用:小計(jì)約 20 萬(wàn)元; 2、紀(jì)念品費(fèi)用:小計(jì) 2.3 萬(wàn)元(按 230 份,每份 100 元計(jì)); 3、XX、XX 茶話會(huì)費(fèi)用:2 萬(wàn)元(各按 75 人參加計(jì)); 4、表彰酒會(huì)費(fèi)用:4 萬(wàn)元(按 120 人參加,70 人住宿、三餐計(jì)); 5、周邊組織旅游費(fèi)用:3.5 萬(wàn)(按 120 人參加,參考價(jià) 300 元/人); 6、不計(jì)各公司往返的交通費(fèi)、路橋費(fèi)等其他費(fèi)用。
合計(jì):約 35 萬(wàn)元 七、活動(dòng)組織
1、人員安排:行政總監(jiān)羅冠東牽頭總負(fù)責(zé),總經(jīng)辦、行政人事部配合; 2、時(shí)間安排:
(1)
月 10 前確定各項(xiàng)準(zhǔn)備方案,包括表彰方案、活動(dòng)方案等; (2)
月 12 日前下發(fā)活動(dòng)具體開展通知; (3)
月 18 日前紀(jì)念品采購(gòu)并分發(fā)到位,各公司組織發(fā)放;
(4)
月 20 日前完成茶話會(huì)及表彰酒會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,必要時(shí)現(xiàn)場(chǎng)辦公; (5)
月 30 日前完成本次活動(dòng)的總結(jié)及后續(xù)各項(xiàng)工作。
八、結(jié)束語(yǔ)
一份公開信,讓員工領(lǐng)略了公司的戰(zhàn)略、目標(biāo)和方向,信心百倍,情緒高漲,感受公司的關(guān)懷和溫暖; 一次征文,讓員工展示了風(fēng)采,抒發(fā)了情懷,回憶了感動(dòng); 一副建設(shè)發(fā)展巡禮,濃縮了公司的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)、管理和文化,定格了精彩的歷史瞬間,形成了一部不朽的企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史; 一場(chǎng)茶話會(huì),拉近了員工之間的距離,舒緩了緊張的工作節(jié)奏,共話 XX 十年,氛圍熱烈而美好; 一場(chǎng)慶祝表彰酒會(huì),讓全體XX人感受了XX大家庭的團(tuán)結(jié)和凝聚力,一顆感動(dòng)的心在涌動(dòng),一顆感恩的心在澎湃。
企業(yè)提供了舞臺(tái),每一個(gè)人都是演員,按照不同的角色開始了精彩的演出。XX 第一個(gè)十年的序曲閉幕了,XX 第二個(gè)十年的帷幕拉開了。繼往開來(lái),開拓創(chuàng)新的 XX 人必將演繹一部屬于自己的作品,奉獻(xiàn)一份應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,贏得如潮的掌聲和簇?fù)淼孽r花。
過(guò)去的十年,你我同行,創(chuàng)造了輝煌;未來(lái)的十年,必然也是你我同行,必將創(chuàng)造更大的輝煌。
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