2020 政府工作報告學習心得（5 篇）

　 2020 政府工作報告學習心得 第一篇：

　小康之約：美麗鄉村我的家 ?

　2020 政府工作報告學習心得 第二篇：

　“揭榜掛帥”還需打破“三張網” ?

　2020 政府工作報告學習心得 第三篇：

　牧好“四種牛” 讓擔當干部脫穎而出 ?

　2020 政府工作報告學習心得 第四篇：

　但留“青山”贏未來 ?

　2020 政府工作報告學習心得 第五篇：

　疫情當下 打贏脫貧攻堅戰仍需“三味藥” ?

　2020 政府工作報告學習心得 第一篇：

　小康之約：美麗鄉村我的家 ?

　 ?

　農業強不強、農村美不美、農民富不富，決定著全面小康社會的成色和社會主義現代化的質量。今年兩會，李克強總理在《政府工作報告》中提到：基本民生的底線要堅決兜牢，群眾關切的事情要努力辦好。

　美麗鄉村我的家，是老家門前新修的“連心路”。正巧父親打來電話，說咱村里在修路呢，家家戶戶都通開啦！原來，最近鎮政府在前期“村村通”的基礎上，正在實施“戶戶通”工程，村里的大小胡同全部由原來的土路換成水泥路，家門口實行統一設計，還給我發來了幾段正在施工的視頻，進行現場直播。聽父親說，“戶戶通”進展很快，現在都投

　入使用了，我在千里之外的異鄉感到無比高興。我知道，無論是“村村通”，還是“戶戶通”，通的不僅是路，更是人心。

　美麗鄉村我的家，是父親日常出行的“四輪車”。小時候，家里只有一個出行工具，那就是父母結婚時的大金鹿自行車，是那個年代年輕人結婚的標配。就是用它，父親帶著我去趕集、下鄉賣韭菜、去河里捕魚、去山上打獵。后來，父親借錢買了一輛拖拉機，誰家要蓋房子，爸爸便給他們拉磚、拉石頭、拉水泥等，收獲季節還可以幫村民拉糧食。前幾年，父親響應政府號召，開始承包土地種植有機蔬菜，成了有一百多畝土地的“地主”。到了收獲季節，十幾萬斤蔬菜需要運輸，父親又買了一輛卡車，自己跑運輸，樣省時省力省錢，關鍵是保證了蔬菜的新鮮性。現在，我們擁有了屬于自己的家庭用車。

　美麗鄉村我的家，是母親上網視頻的“智能機”。上世紀九十年代，電話絕對是個稀罕品，安裝費用也很貴，大約1000 多塊錢。安裝完畢，父親迫不及待地撥通了幾個親戚的電話，一高興聊起來就忘記了時間，母親直在旁邊提醒：行了，掛了吧！電話費挺貴的……后來，手機逐漸進入尋常百姓家。父親打算給母親買一個，母親執意不肯，說用處不大，最后“兩方結合”，買了一個老年機，500 塊錢，只能接打電話，音量大，抗摔打，待機時間長，母親用了 6 年。再到后來，父親送給母親一個智能手機，作為送給母親的生日禮物，母親很高興。父親手把手教給母親手寫信息、朋友圈點贊、收藏感興趣的小視頻等，母親用得越來越熟練。母親讓我把

　親戚的微信都加上，平時沒事就給她們打視頻，聊得非常開心。

　美麗鄉村建設，體現在每一項硬件建設中，體現在每一個交通工具上，體現在每一件生活用品上。美麗鄉村我的家，愿鄉村更加美麗，家園更加和諧！

　2020 政府工作報告學習心得 第二篇：

　“揭榜掛帥”還需打破“三張網” ?

　今年政府工作報告提出，實行重點攻關項目“揭榜掛帥”機制，誰能干就讓誰干。習近平總書記強調，要把需要的關鍵核心技術項目張出榜來，誰有本事誰就揭榜。千軍易得，一將難求。黨的十八大以來，黨管人才成效顯著，人才智力爭相迸發。“揭榜掛帥”機制將進一步發揮各個創新主體的積極性，促進重點項目攻關高效落實和迅速推進。

　打破關系網，讓誰有能力誰來干。英雄不論出身，攀登科技高峰關鍵在人才。“揭榜掛帥”以開放的姿態海納天下人才，是攻堅克難、求賢聚才的一方良策，傳遞的是“不拘一格降人才”的用人導向。一舉措的目的就是要破除論資排輩“老框框”“關系網”，引入競爭、樹立新風，讓經過檢驗的團隊和人才有機會展現“實力”。當前，面對西方關鍵零部件的“卡脖子”封鎖與壟斷，要打破條條框框，實施重點項目攻關“揭榜掛帥”機制，針對集成電路、半導體、5G、量子通訊、人工智能等高尖端領域，建立誰有本事誰揭榜、誰有能力誰來干、誰能破解誰領薪的國際化人才“揭榜”機制，聚天下英才而用之。重點把握疫情背景下的海外裁員減

　薪契機，跳出人才國籍、隸屬等視野，樹立“不求所有、但求所用”理念，建立柔性引才機制，進一步擴量提速引才規劃，靶向吸納海內外高端人才，借用窗口機遇實現引才增量，夯實我高精尖“卡脖子”領域人才儲備。

　打破“四唯”網，讓評價體系多元化。雖然相關部門已經下發相關文件，但是飽受詬病“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的社會現象依然難以革除。揭榜掛帥，就是要進一步打破“四唯”，以重大需求為引導，以解決問題成效為衡量標準，以市場競爭機制激發創新活力，調動各方資源，培育世界一流的科研團隊和頂尖人才。當下，要建立多元化評價指標體系，不以學術“帽子”多少論英雄，引進人才時注重同行評估，尤其是對于應用技術型的研究項目，要適當降低論文比重，注重科研轉化后帶來的經濟效益和社會效益。要突出品德、能力、業績導向，克服“四唯”傾向，推行代表作評價制度，注重標志性成果的質量、貢獻和影響。

　打破“捆縛”網，讓科研人才輕松上陣。創新之路艱難曲折，并不能一蹴而就，需要耐心、恒心和信心，如果一遇到挫折或失敗，就對科研人才提出質疑，甚至揮舞追責大棒，那只能把人才的壯志雄心逼成灰心喪氣。為了讓“揭榜掛帥”者放心大膽地拼搏創新，要打造一套護航制度，為“揭榜掛帥”者減負，使其放下包袱、開足“智”力，更快更好地走向科研創新的勝利彼岸。比如在開展自由探索和顛覆性技術創新活動中，對已經履行勤勉盡責義務、因技術路線選擇失誤或者不可預見原因，導致難以完成預定目標的單位和項目

　負責人，按照規定予以免責。當然，免責機制不能成為故意錯誤的避風港和懶惰的保護傘，要在前進探索的過程中，不斷完善體制機制，激勵廣大科技人才在科研攻關中施展才華。

　 ?

　2020 政府工作報告學習心得 第三篇：

　牧好“四種牛” 讓擔當干部脫穎而出 ?

　牛者，勤也。我國傳統牛文化源遠流長，與人們的生活息息相關，因此也經常用來比喻干事的人。2020 年政府工作報告中強調“為擔當者擔當，讓履職者盡責”，無疑是給實干者撐腰。落實全國兩會精神，營造激勵干事創業的良好氛圍，讓擔當干部脫穎而出，就要“牧好四種牛”。

　以愛酬之，讓謙卑自牧的“黃牛”抬起頭。魯迅說：“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”。在奮進道路上，總有樣一群可愛的人，他們“但得眾生皆得飽，不辭羸病臥殘陽”，耐得住寂寞冷清，擋得住繁華誘惑，扛得住艱難險阻，縱無人體諒亦無悔付出。對于樣的干部，我們要“高看一眼，厚愛三分”，完善干部激勵機制，為他們提供廣闊的施才平臺和上升空間。做好“擔當作為好干部”推薦工作，讓善作為、敢擔當的干部有舞臺、受褒獎，形成良好的用人“風向標”。

　以禮待之，讓泥濘摸索的“水牛”有倚仗。管理學有一句話：對失敗的容忍是激勵創新的必要條件。干部在改革創新過程中的失誤錯誤，要查清來龍去脈區分對待，如果動輒得咎，那么難免會令一些干部怕擔責而不敢為。要積極探索

　建立健全容錯糾錯機制，大力推動容錯糾錯機制落地見效，堅持為改革創新者“站臺”，給真正放手闖、大膽干的干部吃“定心丸”，哪怕丟了選票受了委屈，也有“娘家”為其正名，進一步激勵廣大干部擔當作為、開拓進取、干事創業。

　以漁授之，讓一腔熱血的“蠻牛”學本領。初生牛犢不怕虎，有些干部尤其是青年干部，他們滿腔熱血，有極強的擔當作為意愿和干事創業積極性，也肯吃苦，但是由于能力、經驗等方面的不足，要么使不上勁，要么橫沖直撞容易辦錯事。對于樣的干部，我們要充分肯定他們的積極性，揚長補短。定期舉辦青年干部培訓班，讓經驗豐富的老干部當他們的結對“老師”，鼓勵他們認領“攻堅任務”，在領受任務過程中錘煉才干、提升本領，讓肯擔當者會作為。

　以鞭撻之，讓精氣不足的“懶牛”挪位置。習近平總書記在青年干部培訓班開班儀式上強調廣大干部特別是年輕干部“要當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩”。《西游記》中，八戒好吃懶做，動輒慫恿取經團隊散伙回高老莊，一味哄著師傅喜歡。樣的干部現下可要不得，如果但凡碰到些困難就畏縮不前，多一事不如少一事，那么面對工作永遠只能望洋興嘆。更有甚者，他們占著位置享受相對較好的待遇，久而久之就會出現“負激勵”，讓肯干事的人無心干事。對于樣的干部，就要堅決采取“下”的措施，該調整的調整，該免職的免職，讓能者居其位。

　個時代，是奮斗者逐夢的時代，也是干事者開創事業的時代，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。讓敢擔

　當、善作為的干部脫穎而出，讓實干者譜寫偉大中國夢。

　2020 政府工作報告學習心得 第四篇：

　但留“青山”贏未來 ?

　市場主體是經濟運行的“細胞”，一頭連著經濟大動脈，一頭連著百姓生計、生活。在日前召開的兩會上，李克強總理在政府工作報告中特別強調，要堅決把減稅降費政策落到企業，留得青山，贏得未來。李克強總理的一要求，為如何保住市場主體，穩住經濟基本盤，保障民生等提出了要求。

　俗話說，“留得青山在，不怕沒柴燒”。新中國成立以來，在加快社會主義建設尤其是改革開放以來，我們國家市場主體已經發展到超過一億戶，在推動改革發展中發揮著“青山”的作用。當前，受到疫情的影響，出口和消費等都產生下滑，經濟下行壓力大，加上不少市場主體抗風險能力弱，自身發展面臨的風險和挑戰巨大，面臨的困難更多。留住些“青山”，才能穩住就業，才能保障千千萬萬家庭的生計，才能為推動經濟長遠發展、為贏得未來提供重要保障。

　留住“青山”，要堅持以人民為中心的工作導向。抗擊疫情、有序推動復工復產以來，中央提出了“前期出臺的 6月前到期的減稅降費政策全部延長到今年年底”“小微企業、個體工商戶所得稅繳納一律延緩到明年”、減免小規模納稅人增值稅一系列優惠政策，各地也積極采取通過減免房租、水電費，加大金融、財稅和穩崗支持等一系列有力舉措，減稅降費為路徑，為企業尤其是小微企業紓困，幫助企業渡過難關，支持企業穩定健康發展。“青山”不改，才有綠水長

　流。各地要以抓好政策落實為著力點，把優惠政策落實到企業，走好幫助和支持企業發展的“最后一公里”，讓政策發揮出支持與支撐、引導與激勵作用，提振市場主體發展的信心。廣大黨員干部要真正樹立以人民為中心的發展理念，把激發市場主體活力作為保民生、保就業的特別重要工作來抓，始終堅持問題導向，做好走訪企業的工作，梳理和解決好企業遇到的問題和困難，為企業辦實事、辦好事，幫助企業渡過難關，提升企業信任度、安全感。

　留住“青山”是基礎，還要讓市場主體活起來。我國市場主體數量巨大，像一根根“毛細血管”，為保障就業、改善民生、創業創新和促進社會進步發揮著重要作用。在制定政策中，要充分考慮當前經濟社會發展面臨的復雜形勢，科學評估疫情防控帶來的影響，深入分析、化危為機，主動求變、危中生機，制定出更加科學合理的政策舉措，提振市場主體信心。要持續深化“放管服”改革，為市場主體發展提供優質高效的服務，努力營造有利于市場主體良好發展的營商環境，激發市場活力和社會創造力。要鼓勵和引導廣大市場主體充分主觀能動性，不斷增強創新能力，提升創造技術，提高自身發展硬實力，在練好“內功”中增強抵御風浪的能力，最大限度激發市場活力和市場主體競爭力，激發市場主體發展的強大活力。

　“風物長宜放眼量。”讓市場主體活起來，除了要保住“青山”，還要激活“青山”，更要發展“青山”，才能為贏得未來堅實保障。今年，雖然受到疫情影響，一些“毛細血

　管”的發展受到阻礙，但如網購、快遞等新業態，卻在“危機”中孕育新機、逆勢而行，實現快速發展。在抓好“六穩”“六保”決策部署落地落實中，既要注重放水養魚，還要注重“挖池養魚”，在推動市場主體適應新時代發展需要的同時，注重培育更多新興市場主體，為推動經濟社會發展注入更多“活水”。須充分尊重市場，尊重市場發展規律，在紓解企業困難、保障市場主體發展中，既要做到位、也要不缺位，既要有作為、也要不越位，在服務到位的同時，充分發揮市場主體的優勢，在留住“市場主體”座“青山”的同時，充分釋放市場主體活力，增強經濟發展在內生動力，贏得全面小康、民族復興的未來。

　2020 政府工作報告學習心得 第五篇：

　疫情當下 打贏脫貧攻堅戰仍需“三味藥” ?

　2020 年是全面打贏脫貧攻堅戰收官之年，脫貧攻堅是必須打贏打好的硬仗。但脫貧攻堅從來就不是一蹴而就的，要取得決定性勝利仍然面臨著不小的困難。特別是一場突如其來的新冠疫情，更給脫貧攻堅工作增添了新的挑戰。疫情當下，廣大黨員干部如何如期完成脫貧攻堅工作，打贏場必勝之仗，有“三味藥”必不可少。

　打贏脫貧攻堅戰離不開“信心丹” ?

　持續的新冠肺炎疫情，不僅給我國經濟社會發展帶來巨大的不確定性，影響著居民生活、社會穩定，更成為脫貧攻堅征程中的一個“攔路虎”。面對種情況，或許有些黨員干部會心生疑問，貧困地區和貧困人口到底能不能如期全面脫

　貧。誠然，疫情增加了脫貧工作的難度，但絕非一項不可完成的工作。

　習近平總書記說過：“信仰、信念、信心，任何時候都至關重要。只要有信仰、信念、信心，就會愈挫愈奮、愈戰愈勇。”今年的《政府工作報告》也指出，堅決打贏脫貧攻堅戰，努力實現全面建成小康社會目標任務。為此，黨員干部要強化政治定力，堅定必勝決心，鑄就打贏脫貧攻堅工作的“信心丹”，一方面要端正態度，明確打贏脫貧攻堅戰并非不可能的事情，增強信心；另一方面，要正視問題，對照新形勢、新情況，著力補齊短板，精準解決疫情引發的新困難。

　打贏脫貧攻堅戰少不了“初心劑” ?

　今年是全面打贏脫貧攻堅戰的收官之年。回首來路，正是有了一點一滴的積累，有了全國人民的齊心合力，才有了脫貧工作現在所取得的輝煌成績。如今，距離完成脫貧攻堅工作只有半年時間，恰是關鍵時期，時間緊、任務重，對廣大黨員干部來說既是一項極其神圣的歷史使命，也是一個無比艱巨的重要考驗。

　正是此時，更需要我們“牢記使命 不忘初心”，做到“權為民用 情為民所系 利為民所謀”，把老百姓的幸福感和獲得感放在首位，以打贏脫貧攻堅戰為重要職責。廣大黨員干部要心往一處想，勁兒往一處使，不懈怠、不跑偏，咬定目標不放松，以“釘釘子精神”持續推進脫貧攻堅重任。處在疫情的特殊時刻，我們尤其要以身作則，充分發揚黨員干部

　先鋒模范作用，切實做到“從群眾中來 到群眾中去”，了解貧困群眾最急迫、最緊要的需求，確保各項工作落到實處、做到深處。

　打贏脫貧攻堅戰更需要“創新丸” ?

　遭受新冠肺炎影響，如何高質量完成脫貧攻堅工作，成為擺在各級黨員干部面前的一道必答題。截至目前，我國旅游業、餐飲業、服務業等各行各業均承受著不同程度的損失，特別是鄉村旅游、農產品銷售等直接關系到貧困地區發展的產業，已然到了“緊要關頭”，極大減少了群眾的收入，影響著脫貧攻堅的進度和質量。

　如何解決一難題，對基層黨員干部提出了更新、更高的要求，要做到創新扶貧工作思路，緊密聯系最前沿、最新潮的產業潮流，充分依靠好“創新丸”。近期，全國各地黨員干部“帶貨直播”日益興起，從浙江麗水到重慶璧山，從河北邢臺到廣東東莞，他們積極創新工作方法，勇于“上陣”直播，為特色產業代言，充分體現了一點。有創新才有發展，有發展才能為打贏脫貧攻堅戰奠定堅實基礎。要求各級黨員干部開放思想，敢于嘗試，擁抱不同的新業態，利用自身“流量光環”，為脫貧攻堅戰注入“創新”力量。

　習近平總書記強調：“扶貧路上不能落下一個貧困家庭，丟下一個貧困群眾”。脫貧攻堅猶如攀登高峰，峰巔就在眼前！盡管疫情給各項工作帶來一定困難，但只要廣大黨員干部強化信心、下定決心、牢記初心，就一定能如期全面打贏脫貧攻堅戰、奪取全面建成小康社會的偉大勝利！

　?

　 ?

推薦訪問： 政府工作報告 學習心得