XX 市檔案館關(guān)于巡察組巡察整改 情況報告

　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第五巡察組對市檔案館進行了巡察。X 月 X 日，市委巡察組向市檔案館反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　一、整改工作基本情況 市委第五巡察組向市檔案館反饋問題以來，市檔案館領(lǐng)導班子高度重視巡察反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，學深悟透市委有關(guān)巡察工作精神，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保市委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。

?。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認識。在接到市委第五巡察組對市檔案館的巡察反饋意見后，市檔案館領(lǐng)導班子立即圍繞巡察反饋

　意見和有關(guān)要求進行了專題研究，并對巡察整改落實工作進行了安排部署，圍繞反饋意見指出的問題和提出的建議，深入反思檢查，直面問題不足，并堅持高標準、嚴要求，落實責任，堅決抓好整改落實。

　（二）加強組織領(lǐng)導。成立了由館長任組長，其他縣級干部任副組長，科級及以下全體人員為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責巡察整改工作檢查整改、指導落實、材料報送、協(xié)調(diào)督辦等工作，明確領(lǐng)導班子承擔巡察整改主體責任。館長認真履行整改第一責任人的責任，多次主持召開館務會議和整改工作領(lǐng)導小組會議，研究落實巡察整改任務，統(tǒng)籌抓好巡察整改工作。領(lǐng)導班子成員分別按照職責抓好分工范圍內(nèi)的整改落實工作，主動認領(lǐng)問題、主動承擔責任，認真落實整改。

?。ㄈ┟?確目標責任。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導小組緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求召開專題會議，逐條逐項研究整改措施，根據(jù)市委第五巡察組反饋意見，進行了研判分析，列出了問題清單，制定了整改落實工作方案，從 X 個方面確定 X 個大項 X 個具體問題、落實 X 條整改措施，明確了責任人和整改時限。

　（四）認真督促檢查。將抓整改落實情況作為年底考核的重要內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查、跟蹤問效，及時了解掌握整改

　進展情況。對已經(jīng)完成整改的問題，適時組織開展“回頭看”，進一步鞏固整改成果；對整改質(zhì)量不高的問題，深入分析原因，繼續(xù)加強整改，確保高質(zhì)量整改到位；對需要較長時間整改的問題，進一步壓實責任，明確完成時限，加強跟蹤問效，確保見到實實在在的效果。

　（五）強化成果運用。整改落實中，堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，把整改成果常態(tài)化、制度化。通過對巡察反饋問題的整改，有效地促進了上級決策部署的貫徹落實，推動在理論學習、議事決策、財務管理、黨的建設(shè)、從嚴治黨方面建章立制，進一步扎緊制度的籠子，做到標本兼治，鞏固整改成果，放大整改效應。

　二、市委巡察組反饋意見整改情況 （一）“ 領(lǐng)導核心和政治核心作 用發(fā)揮不明顯” 方面 1. 關(guān)于“ 領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，示范引領(lǐng)不到位” 問題 題 （ （1 ）針對“ 政治敏銳性不高，落實上級決策部署存時差”問題

　一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。9 月 20 日，召開了巡察整改專題民主生活會。整個專題民主生活會認真查找問題根源，剖析原因，深刻反省,開展批評與自我批評,增強責任意識，提高政治站位和政治敏銳性。9 月 21 日，召開了專題民主生活會通報會。會上，向全體工作人員通報了巡察整改專題民主生活會有關(guān)情況。二是及時傳達學習上級重大決策部署和重要會議精神。制定《XX 市檔案館傳達上級重大決策部署和重要會議精神制度》，要求全體人員將參加的重要會議精神要第一時間上傳下達，涉及重大決策部署落實的，及時提出建議意見，討論形成決議抓好貫徹落實工作。

　（ （2 ）針對“ 民主集中制不到位，議事能力不強” 問題 一是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，明確凡屬“三重一大”事項，即重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用，在征求干部職工民主意見的基礎(chǔ)上進行研究決策，確?？茖W決策、民主決策、依法決策。二是堅持事前必須報告派駐紀檢監(jiān)察組，主動接受派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督。三是進一步規(guī)范了會議記錄工作，保證記載內(nèi)容細致完善準確，按要求詳細記錄集體決策的事項和討論過程，包括討論議題和詳細內(nèi)容、每名參會人員發(fā)言表態(tài)的全過程和討論結(jié)果以及最終形成的會議決議。

?。?（3 ）針對“ 對職能劃轉(zhuǎn)認識存偏差” 問題

　一是樹立政治意識和大局意識，站在全局的高度做好機構(gòu)改革后的檔案工作。堅持與省檔案館職能定位保持一致，開展工作時多向省檔案館請示。二是 9 月 30 日，組織全體人員專題傳達學習中共中央政治局委員、中央書記處書記、中央辦公廳主任丁薛祥同志在中央檔案館國家檔案局調(diào)研時的講話精神。堅決服從大局，統(tǒng)一思想行動，強化責任擔當，扎實做好各項工作，不折不扣貫徹落實中央精神和地方機構(gòu)改革決定。三是嚴格按照“先到位后理順、先運轉(zhuǎn)后完善”的原則，做到各項工作有序銜接、正常推進，確保檔案工作不弱化、檔案事業(yè)不停滯。一方面緊緊依靠市檔案局，學會借力開展工作。另一方面做好“館外”，做優(yōu)“館內(nèi)”。在“館外”，市檔案館積極作為，主動承擔起工作責任。將涉及檔案行政職能的工作內(nèi)容進行梳理并向市檔案局匯報，逐步實現(xiàn)工作交接。在“館內(nèi)”，主動履職盡責，做好涉改單位的檔案接收工作，積極協(xié)調(diào)市檔案局下發(fā)了《關(guān)于做好機構(gòu)改革檔案移交工作的通知》，抓好館藏檔案的保管、整理、編目、鑒定、統(tǒng)計、開放、公布等各項工作。

?。?（4 ）針對“ 自身檔案管理‘ 燈下黑’” 問題 一是已嚴格按照《文書檔案整理規(guī)則》將原市檔案局XX 年度形成的 114 份文件進行規(guī)范整理，形成文件級電子目錄，連同原市檔案局 XX 年以來的文書檔案及電子目錄一

　并向檔案館移交。二是已在 X 月底前，將所有積存的圖書資料規(guī)范整理后上架管理。三是自 XX 年起，嚴格按照文件資料歸檔要求，確保在每年 X 月底前完成上一年度形成文件及圖書資料的歸檔整理。

　2. 關(guān)于“ 政治站位不高，貫徹上級決策部署措施不得力”問題 （ （1 ）針對“ 工作主動性差，重大活動檔案資料進館緩慢”問題 一是國家衛(wèi)生城已創(chuàng)建成功，市衛(wèi)健委有關(guān)國家衛(wèi)生城創(chuàng)建資料目錄已于 9 月份移交進館。全國文明城市、國家節(jié)水型城市、國家生態(tài)園林城市均處于創(chuàng)建過程中，市檔案館正在持續(xù)跟進指導“四城同創(chuàng)”活動檔案收集、整理工作，待創(chuàng)建工作完成后接收有關(guān)檔案資料進館。二是積極協(xié)調(diào)市檔案局下發(fā)了《關(guān)于做好機構(gòu)改革檔案移交工作的通知》，督促不再保留、不再設(shè)立、納入重新組建機構(gòu)、撤銷建制的部門（單位），按照規(guī)范要求對有關(guān)檔案進行整理后移交市檔案館，或整體移交新組建單位代管，達到規(guī)定年限后移交市檔案館。梳理應移交檔案部門（單位）信息，制作了《接收市直改制機構(gòu)檔案電話催交單》，針對未完成移交工作的 27家改制單位逐一進行了電話催交和上門催交。目前，原市委黨史研究室、市地方史志辦公室、市經(jīng)濟和信息化委員會、

　市環(huán)境保護局、市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、市老齡工作委員會辦公室、市人民政府節(jié)約能源辦公室、市糧食局、市物價局已完成移交進館工作。由于市檔案館機構(gòu)改革后已剝離行政職能，已不具備行政執(zhí)法資格，該項工作需聯(lián)合有關(guān)部門繼續(xù)整改。

?。?（2 ）針對“ 數(shù)字檔案館建設(shè)推進緩慢” 問題 一是確定紙質(zhì)檔案數(shù)字化掃描范圍。認真清點館藏檔案，對未進行數(shù)字化的紙質(zhì)檔案做好登記。二是通過公開招標采購實施紙質(zhì)檔案數(shù)字化掃描工作。XX 年 7 月 8 日，中標方進駐我館開展紙質(zhì)檔案數(shù)字化工作。三是對數(shù)字化掃描進行全程監(jiān)管。狠抓檔案出入庫清點、登記，做好破損檔案修復、電子目錄編排，確保檔案數(shù)字化掃描質(zhì)量，重新裝訂保持檔案原貌。四是在 XX 年底前已完成 X 萬頁的檔案掃描任務，XX 年 X 月底完成市直部門文書檔案數(shù)字化掃描，數(shù)字化率超過 70%，符合數(shù)字檔案館測試要求。

?。?（3 ）針對“ 國產(chǎn)終端設(shè)備閑置，沒有發(fā)揮應有作用” 問題 題 一是提高認識，廣泛宣傳，從國家安全的戰(zhàn)略高度提升全體干部職工對國產(chǎn)終端替代工作的認知水平。二是 10 月17 日，市檔案館組織全體人員開展國產(chǎn)安全可靠終端使用培

　訓會。為全體人員學習了國產(chǎn)安可設(shè)備終端操作方法，提高了我館安全可靠設(shè)備使用工作的推進質(zhì)量，為下步全面開展黨政機關(guān)電子設(shè)備安全可靠應用替代工作打好基礎(chǔ)。

　3. 關(guān)于“ 意識形態(tài)工作責任制落實不到位” 問題 （ （1 ）針對“ 學習意識形態(tài)講話和文件精神不到位” 問題 一是按照領(lǐng)導班子成員變動情況，于 6 月 21 日調(diào)整了市檔案館意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組，結(jié)合實際制定出臺了意識形態(tài)工作實施方案。二是加強意識形態(tài)專題學習。將意識形態(tài)工作納入理論中心組學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。三是 10 月 14 日，市檔案館召開意識形態(tài)工作會議，學習了習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示批示精神，傳達了《市檔案館意識形態(tài)工作實施方案》，館長和各位分管領(lǐng)導簽訂了《意識形態(tài)責任書》，縣級領(lǐng)導干部講授意識形態(tài)工作專題黨課，進一步增強全體人員對意識形態(tài)工作的認識，堅決維護中央權(quán)威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

?。?（2 ）針對“ 意識形態(tài)工作有短板” 問題 一是進一步重視意識形態(tài)工作，確定館長為意識形態(tài)工作第一責任人，把落實意識形態(tài)工作責任制納入黨建述職、

　民主生活會內(nèi)容，每年初制定意識形態(tài)工作年度計劃并推進落實。二是 10 月 12 日，召開意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組會議，審定《市檔案館意識形態(tài)工作實施方案》。確保每半年至少專題研究一次意識形態(tài)工作，持續(xù)強化理論武裝,牢牢把握正確的政治方向。三是結(jié)合檔案工作實際，優(yōu)化理論中心組學習方式和學習內(nèi)容，突出學習成效，確保學有所獲，學以致用。每月開展一次理論中心組學習，采取中心組成員輪流領(lǐng)學并開展交流發(fā)言，使學習更有針對性，更加入腦入心。

?。?（3）

　）

　針對“ 抓網(wǎng)絡意識形態(tài)工作存缺失” 問題 一是在“XX 檔案信息網(wǎng)”、“XX 檔案”微博開設(shè)了習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹十九大精神專欄，做到每周至少更新 1 次。二是在“XX 檔案”微信平臺增加了習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹十九大精神相關(guān)內(nèi)容。

　( 二)“ 黨的建設(shè)有所缺失，工作抓而不實問題” 方面 1. 關(guān)于“ 黨建責任落實不到位” 問題 （ （1 ）針對“ 黨組作用發(fā)揮不到位。” 問題 一是領(lǐng)導班子專題學習了《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，進一步完善館務會議和館長辦公會議事規(guī)則。

　同時，按照嚴格區(qū)分館務會議和館長辦公會參會人員范圍和議事內(nèi)容，將科級干部選拔任用和工作人員職級并行及近期大額資金使用工作提交館務會議研究討論，其他日常性事務性工作提交館長辦公會議研究。堅持民主集中制，在研究上述事項時，嚴格執(zhí)行一把手“末位表態(tài)”制。二是進一步完善會議記錄規(guī)范，由辦公室主任專門負責會議記錄，要求充分記錄與會人員意見建議、觀點，實施重大事項的館務會議記錄須經(jīng)班子成員閱簽制度。

　（ （2 ）針對“ 黨務干部作用發(fā)揮欠缺” 問題 10月17日，市檔案館機關(guān)黨支部召開專題支部委員會，組織支部委員認真學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《關(guān)于推進市直機關(guān)基層黨支部標準化建設(shè)的實施意見（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)政策，每名支委會成員嚴格按照《條例》規(guī)定，認領(lǐng)了個人承擔的工作職責。

?。?（3 ）針對“ 重業(yè)務輕黨建” 問題 一是嚴格落實領(lǐng)導班子專題討論黨建工作制度，確定每年至少 2 次專題討論黨建工作，聽取黨支部工作匯報，切實加強班子對黨建工作的領(lǐng)導和指導。市檔案館召開專題會議，館領(lǐng)導班子聽取了黨支部書記關(guān)于黨建工作的專題匯報。二是嚴格按照條例加強黨支部建設(shè)，強化支部戰(zhàn)斗堡壘和發(fā)揮

　黨員先鋒模范作用，開展了黨員民主評議、堡壘指數(shù)星級評定工作。三是嚴格按照市委組織部和市直機關(guān)工委要求，每月開展 2 次“主題黨日”活動，提升黨員身份意識，結(jié)合市委巡察反饋整改、省委巡視回頭看整改，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

?。?（4 ）針對“ 談心談話造假” 問題 一是 10 月 18 日，召開黨風廉政建設(shè)工作會議。組織全體黨員認真學習了《市紀委關(guān)于３起扶貧領(lǐng)域腐敗問題的通報》和《市紀委關(guān)于４起形式主義、官僚主義問題的通報》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》部分內(nèi)容，令全體黨員干部充分認識到黨建材料造假的嚴肅性和危害性，牢固樹立底線思想，杜絕此類情況再次發(fā)生。二是徹查黨建材料造假問題，主要負責人和黨建工作分管負責人對有關(guān)人員進行了嚴肅的批評教育，并責令其作出了書面檢查。三是制定出臺了《XX市檔案館談心談話制度》，明確開展談心談話的范圍、方式和主要內(nèi)容，形成談話記錄，避免形式主義。10 月底前，館長與其他縣級干部開展談心談話，并形成談話記錄表歸入巡察整改檔案。

?。?（5 ）針對“ 黨建質(zhì)量不高” 問題

　經(jīng)請示市直機關(guān)工委，該同志入黨時接收其為預備黨員的選票雖未留存，但已在機關(guān)工委完成備案，其入黨資格真實有效。但今后要引以為戒，摒棄粗枝大葉的工作作風，開展各項工作時始終做到堅持“規(guī)范化、程序化”，嚴格按照黨建工作要求留存反映工作真實情況的重要紀實材料，杜絕類似問題再次發(fā)生。

?。?（6 ）針對“‘ 三會一課’ 落實不到位” 問題 一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。10 月 17 日，市檔案館機關(guān)黨支部召開支部黨員大會， 9 月份以來，先后組織開展“培育清廉家風 涵養(yǎng)優(yōu)良作風”、“守初心 揚正氣 聚能量 促發(fā)展”、“榜樣的力量”主題黨日活動，機關(guān)黨支部書記講專題黨課一次。二是創(chuàng)新“三會一課”形式，豐富學習內(nèi)容。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育開展讀書會和學習研討會，全體黨員分別領(lǐng)學并結(jié)合自身實際開展發(fā)言交流。每次支部學習會后安排 1-2 名黨員，針對學習內(nèi)容談感想談體會，真正使黨員融入學習，將學習融入工作。

　2. 關(guān)于“ 黨建工作不嚴肅” 問題 （ （1 ）針對“ 支部換屆參會人員不符合要求” 問題 XX 年 9 月，黨支部換屆時共有黨員 30 人，其中 5 名退休黨員年老體弱行動不便，另有 5 名退休黨員自愿要求將組

　織關(guān)系轉(zhuǎn)至居住社區(qū)，但后來社區(qū)一直未予接收。經(jīng)請示市直機關(guān)工委，市檔案館機關(guān)黨支部將于 XX 年 1 月底前完成換屆選舉，目前正在著手支部換屆準備工作。本屆支委會將認真反思并吸取 XX 年支部換屆參會人數(shù)不符合要求的深刻教訓，在這次換屆時做到手續(xù)完備、程序合規(guī)。

　（ （2 ）針 對“ 黨員發(fā)展不規(guī)范” 問題 一是 10 月 17 日，市檔案館機關(guān)黨支部召開了支部委員會，組織全體支委會成員認真學習了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，熟悉黨員發(fā)展各項工作流程。二是主動與市檔案館現(xiàn)有非黨工作人員聯(lián)系，征求了解他們的入黨意愿，目前已有 1 名同志遞交了入黨申請書。

　（ （3 ）針對“ 對退休黨員管理不到位” 問題 支部現(xiàn)有退休黨員人員 15 人，其中 60 歲以上 7 人，70歲以上 3 人，80 歲以上 5 人，長期居住地分散在新城、市中區(qū)、濟南市、鄭州市不一。根據(jù)支部多數(shù)退休黨員年齡偏大、居住分散的實際情況，采取定期安排工作人員登門為退休黨員送學習資料、電話聯(lián)系調(diào)度等方法鼓勵老干部堅持自學為主、集中學習為輔的方式參與支部組織生活。

?。?（4 ）針對“ 黨費繳納標準未及時調(diào)整” 問題

　一是嚴格執(zhí)行《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，據(jù)實測算支部全體黨員黨費繳納基數(shù)、繳納系數(shù)和應繳納金額。二是根據(jù)退休金變動情況調(diào)整繳納基數(shù)，補齊退休黨員欠繳黨費，退休黨員已從 XX 年 7 月起足額繳納每月黨費。三是今后按照每位黨員工資變動情況嚴格按照規(guī)定調(diào)整黨費繳納金額，確保所有黨員足額繳納。

　3. 關(guān)于“ 黨建基礎(chǔ)知識薄弱” 問題 一是為支部全體黨員購置了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)手冊，發(fā)放《黨建知識應知應會 100題》，組織黨員干部認真學習黨史、新中國史，全面提升黨員黨建基礎(chǔ)知識。二是對黨員干部使用“學習強國”APP 情況持續(xù)跟進，不定期公布學習排名，督促支部黨員通過“學習強國”APP 開展黨建知識學習。三是強化對日常自學情況的檢查督辦，以閉卷答題等形式對黨員學習情況進行全面測試。先后于 10 月 11 日、10 月 21 日開展兩次黨建知識閉卷測試，有力提升了黨員的黨建基礎(chǔ)知識掌握水平。

　4. 關(guān)于“ 選人用人不規(guī)范” 問題 （ （1 ）針對“ 履行干部選拔任用程序不嚴格” 問題 一是吸取教訓，提高認識，10 月 25 日，市檔案館從事組工人事工作有關(guān)人員集中學習了《黨政領(lǐng)導干部任用條例》

　《XX 市市直科級干部選拔任用工作實施辦法》《XX 市市直科級干部選拔任用紀實工作辦法》等規(guī)范性文件，確保對選拔任用干部的原則、標準、基本條件、任職資格、組織程序、紀律監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)真正做到弄懂吃透。二是完善選人用人全過程規(guī)范化、痕跡化管理，遇有把握不準的問題，提前向組織部門請示，做到程序規(guī)范，決策科學。XX 年 12 月，市檔案館嚴格按照科級干部選拔任用流程，通過職務晉升方式選拔 4 人，通過職級晉升方式選拔 5 人。三是在今后工作中必須嚴格執(zhí)行程序，避免類似情況出現(xiàn)。

?。?（2 ）針對“ 干部檔案審核不細致” 問題 一是安排專人到組織部干部信息科核查全館科級及以下干部共 10 人的檔案材料，針對反饋問題通知干部本人查漏補缺，需個人作出說明的已形成書面手寫材料，需調(diào)查核實的已派專人組成調(diào)查組進行了調(diào)查核實，形成了調(diào)查報告。有關(guān)材料在 XX 年 11 月底前已全部補充完整。二是強化責任意識，今后對放入干部個人檔案中的各類文件材料進行嚴格把關(guān)，確保新入檔材料真實、完整、準確。

　( 三)“ 紀律、作風建設(shè)不夠嚴實” 方面 1. 關(guān)于“ 履行主體責任不到位，管黨治黨寬松軟” 問題 （ （1 ）針對“‘ 一崗雙責’ 抓的不實” 問題

　一是加強學習，進一步強化黨風廉政建設(shè)主體責任。每半年召開專題會議研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。10月 18 日，召開了 XX 年下半年黨風廉政建設(shè)專題會。二是主要負責人切實履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，親自部署黨風廉政建設(shè)工作。館其他班子成員自覺履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)，推動主體責任落到實處。三是組織干部職工學習黨風廉政建設(shè)典型案例、觀看警示片《一念之間》《叩問初心》、參觀 XX 監(jiān)獄廉政建設(shè)教育基地。10 月份以來，主要負責人與分管負責人，分管負責人與科室負責人，科室負責人與科室同志多次開展廉政談心談話，堅持“扯袖子”“咬耳朵”，做到警鐘長鳴，防患于未然。

　（ （2 ）針對“ 對從嚴治黨重要性認識不足” 問題 一是堅持全面從嚴治黨工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核。認真履行“第一責任人”職責，堅持“一崗雙責”，切實推動全面從嚴治黨政治責任落地生根。二是 10 月 21 日，領(lǐng)導班子成員以《從嚴治黨永遠在路上》為題講黨風廉政建設(shè)專題黨課，根除錯誤思想，強化“千里之堤潰于蟻穴”的憂患意識，持之以恒改進工作作風，持續(xù)推進廉政風險防控管理工作。12 月 23 日，市檔案館主要負責同志講黨風廉政建設(shè)專題黨課。

?。?（3 ）針對“ 機關(guān)存在不良風氣” 問題

　在 10 月 18 日召開的市檔案館黨風廉政建設(shè)工作會議上，與會人員集體學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中有關(guān)誣告陷害制造謠言的處理條款，進一步加深了干部職工對誣告陷害他人后果危害性的認識，充分了解了誣告陷害他人必須承擔的政治責任和相關(guān)處分方式，令全體干部職工對紀律規(guī)矩做到心中有戒。

　2. 關(guān)于“ 紀律意識不強，規(guī)矩意識淡薄” 問題 （ （1 ）針對“ 對黨風廉政建設(shè)不夠重視” 問題 一是通過市紀委派駐第一紀檢監(jiān)察組對 2 名工作人員開展了回訪教育，幫助他們深挖思想根源，根除錯誤觀念，牢固樹立廉政意識，從嚴約束個人行為。二是 10 月 18 日，召開黨風廉政建設(shè)工作會議，總結(jié)階段性工作開展情況，研究部署下一步黨風廉政建設(shè)工作。三是健全廉政風險防控機制，采取定期（每半年）和不定期（工作崗位調(diào)整）梳理崗位廉政風險，令全體干部職工明確個人職責，堅守廉政底線。

　（ （2 ）針對“ 未建立考勤到崗制度，紀律比較松弛” 問題 一是建立完善考勤和請休假制度，10 月 31 日，召開全體人員會議，專題傳達學習《市檔案館考勤制度》，加強日常監(jiān)督檢查，實行請銷假審批備案，并作為干部個人績效考評、評先表優(yōu)的重要依據(jù)。二是對上班遲到、早退、有事不

　報告，不履行請銷假制度等違規(guī)違紀行為，進行及時糾正，對違反工作紀律的情形按規(guī)定進行處理，絕不姑息護短。

　3. 關(guān)于“ 財務管理混亂” 問題 （ （1 ）針對“ 存在超標準報銷差旅費” 問題 一是認真開展自查自糾，翻閱了原始報銷單據(jù)，針對超標準報銷高鐵車票的問題，當事人作出了說明并退賠超出部分費用。二是 10 月 31 日，召開專題會議，組織全體人員學習《XX 市檔案館財務報銷制度》、《XX 市市直機關(guān)差旅費管理辦法》《XX 市市直機關(guān)培訓費管理辦法》等財經(jīng)紀律規(guī)定，對培訓費、差旅報銷標準熟記在心，杜絕類似情況的再次發(fā)生。

　（ （2 ）針對“ 違規(guī)發(fā)放講課費，違規(guī)報銷” 問題 一是嚴格執(zhí)行《XX 市市直機關(guān)會議費、培訓費管理辦法》，對違規(guī)發(fā)放的講課費和違規(guī)報銷的違章罰款一律清退追回。二是修訂完善《市檔案館財務報銷制度》，針對發(fā)票報銷建立財務人員初審、經(jīng)辦人科室分管負責人二審、主要負責人終審制度，責任到人，從源頭和報銷程序上完善財務報銷制度。

?。?（3 ）針對“ 未嚴格執(zhí)行政府采購程序” 問題

　一是嚴格落實“三重一大”相關(guān)規(guī)定，每逢研究“三重一大”問題時，主動邀請市紀委派駐第一紀檢監(jiān)察組領(lǐng)導參會監(jiān)督指導，會后及時向紀檢組報備。二是嚴格履行政府采購程序，凡屬于政府采購項目，必須經(jīng)過市財政局及市政府采購辦公室的批準，通過市財政政府采購平臺上傳相關(guān)資料，確保程序合規(guī)。10 月以來，市檔案館根據(jù)工作需要，經(jīng)市財政局和政府采購辦批準，共完成 5 項政府采購 （ （4 ）針對“ 財務報銷制度不規(guī)范” 問題 一是經(jīng)自查自糾，存在購買辦公用品時對方提供定額發(fā)票，采購經(jīng)辦人僅在發(fā)票背面?zhèn)渥?ldquo;辦公用品”而無明細的問題，今后將嚴格辦公用品采購流程，要求供貨方提供正規(guī)機打發(fā)票并附采購明細。二是加強財務管理，財務工作由至少X 人經(jīng)辦，明確職責，細化分工，責任到人，強化監(jiān)督。三是加強對財務人員的業(yè)務培訓和監(jiān)督管理，不斷提高業(yè)務知識和業(yè)務水平。四是 X 月 X 日，組織全體人員認真學習《XX市市直機關(guān)差旅費管理辦法》、《XX 市市直機關(guān)培訓費管理辦法》及其他財經(jīng)規(guī)定，今后嚴格執(zhí)行發(fā)票審核報銷程序。

　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：XX；郵政信箱：XX 市檔案館綜合科 XX）；電子郵箱：XX。

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