XX 市老干部局關(guān)于巡察整改進(jìn)展 情況報(bào)告

　根據(jù)市委統(tǒng)一部署，XX 年 X 月 X 日至 X 月 X 日，市委第六巡察組對(duì)市委老干部局開展了巡察。X 月 X 日，市委巡察組向市委老干部局反饋巡察情況。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。

　一、提高政治站位，不打折扣把整改落實(shí)作為重大政治任務(wù),全力抓緊抓實(shí)抓好 一是統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子深刻認(rèn)識(shí)到，巡察是對(duì)我局工作的一次全面“體檢”。巡察組反饋的問題和意見建議準(zhǔn)確客觀、中肯深刻，局領(lǐng)導(dǎo)班子完全接受，全面認(rèn)領(lǐng)。XX 年 X 月 X 日反饋意見后，我局迅速轉(zhuǎn)發(fā)了巡察反饋意見和反饋會(huì)議上的講話，召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議研究巡察整改工作，班子成員一致認(rèn)為，要把做好巡察整改作為當(dāng)前最重要、最嚴(yán)肅的政治任務(wù)，作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的有力措施，作為推動(dòng)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展的重要

　保障，牢固樹立起“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改的政治責(zé)任，堅(jiān)決做到真認(rèn)賬、真反思、真整改，確保問題整改到位、整改成果運(yùn)用到位。

　二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。局領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)承擔(dān)起巡察整改的主體責(zé)任，第一時(shí)間成立了局長(zhǎng)、黨委書記任組長(zhǎng)，班子成員和其他縣級(jí)干部任成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作的具體推進(jìn)。根據(jù)巡察反饋的“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，中層干部主動(dòng)落實(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下，層層落實(shí)，深入查找問題的根源，剖析問題成因，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)舉措。經(jīng)多次討論、修改、完善，形成了《市委老干部局關(guān)于落實(shí)市委第六巡察組巡察反饋意見的整改方案》《巡察整改臺(tái)賬》，針對(duì)反饋意見細(xì)化分解為 X 個(gè)方面 X 大類 X項(xiàng)具體整改任務(wù)，制定了 X 項(xiàng)具體整改措施，把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，要求全體人員對(duì)所有問題不回避、不敷衍，立行立改、改出成效，確保一條一條對(duì)應(yīng)、一件一件落實(shí)，強(qiáng)化督促檢查，狠抓整改落實(shí)，確保整改效果。

　三是明確目標(biāo)、夯實(shí)責(zé)任。對(duì)巡察反饋的問題和提出的整改意見要求，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時(shí)限的思路，建立清單，集中攻堅(jiān)，上下聯(lián)動(dòng)。制定了巡察反饋意見整改

　臺(tái)賬，圍繞 3 個(gè)方面 24 條主要問題和巡察意見建議，列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人，形成詳細(xì)的整改路線圖、時(shí)間表，做到了反饋意見無遺漏、全覆蓋。對(duì)巡察整改事項(xiàng)，實(shí)行銷號(hào)管理，掛圖作戰(zhàn)，完成一項(xiàng)勾掉一項(xiàng)。在分類實(shí)施基礎(chǔ)上，實(shí)行分步推進(jìn)，凡具備整改條件的事項(xiàng)，立行立改；對(duì)需要逐步解決的事項(xiàng)，限期整改；對(duì)需要標(biāo)本兼治、長(zhǎng)期堅(jiān)持的任務(wù)，建章立制，務(wù)求長(zhǎng)效。

　四是強(qiáng)化督查、建章立制。局領(lǐng)導(dǎo)班子把抓好巡察整改作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的有力契機(jī)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把解決具體問題和普遍性問題、解決當(dāng)前問題和長(zhǎng)遠(yuǎn)問題結(jié)合起來，堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治。建立責(zé)任整改臺(tái)賬，采取對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，靠機(jī)制制度堵塞漏洞、治理源頭。整改期間，我局新建、修訂完善規(guī)章制度 10 項(xiàng)，其中，黨建制度 3 項(xiàng)、議事決策制度 1 項(xiàng)、財(cái)務(wù)制度 2 項(xiàng)。

　二、聚焦反饋問題，緊盯市委巡察組反饋意見,真刀真槍整治難點(diǎn)熱點(diǎn) （一）“ 政治站位不高，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化” 方面

　1. 關(guān)于“ 工作大局觀不夠強(qiáng)，議事決策機(jī)制不健全” 問題 （ （1 ）針對(duì)“ 用政治統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)老干部工作的意識(shí)偏弱” 問題。

　一是堅(jiān)持局理論中心組學(xué)習(xí)、黨組織集體學(xué)習(xí)等制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作重要論述，提高對(duì)老干部工作政治性認(rèn)識(shí)。9 月以來，理論中心組學(xué)習(xí) 4 次，主題教育集中學(xué)習(xí) 5 次，集中觀看專題片 3 次，機(jī)關(guān)黨支部集中學(xué)習(xí) 11 次。二是強(qiáng)化對(duì)老干部的政治引導(dǎo)，確保講政治、顧大局，不信謠傳謠，始終與黨中央保持同心同德。印發(fā)通知要求全市各級(jí)老干部工作部門和離退休干部黨組織積極組織廣大老干部工作者和離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述（選編）》。為全市各級(jí)離退休干部工作部門和離退休干部黨組織免費(fèi)配發(fā)《習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述（選編）》共計(jì) X 冊(cè)。實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程，舉辦全市離退休干部黨支部書記示范培訓(xùn)班，對(duì)市直部門離退休干部黨支部書記，區(qū)（市）離退休干部黨工委書記進(jìn)行培訓(xùn)，帶動(dòng)全市開展離退休干部黨支部書記、離退休干部黨建業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn) X 余人次。組織學(xué)員到鐵道游擊隊(duì)紀(jì)念館等地開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，教育引導(dǎo)離退休干部黨支部書記堅(jiān)守初心、勇?lián)姑?。突出政治引領(lǐng)，開辦“XX 銀發(fā)本色講

　堂”，已分別圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育和十九屆四中全會(huì)精神舉辦了 X 場(chǎng)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)，得到了廣大離退休干部的肯定和歡迎。今后每年將圍繞黨的建設(shè)、政策形勢(shì)、市委中心工作等專題舉辦不同形式和層次的報(bào)告會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)，持續(xù)推動(dòng)“本色家園”離退休干部黨建品牌打造。

　（ （2 ）針對(duì)“ 議事決策機(jī)制不規(guī)范” 問題。

　一是制定印發(fā)局務(wù)會(huì)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議等會(huì)議制度，重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度、黨員干部談心談話等制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”研究、落實(shí)和監(jiān)督制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了民主集中制，提高議事決策規(guī)范化水平。二是加強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。按照市直機(jī)關(guān)工委要求，8月28日，召開黨員大會(huì)，選舉成立了市委老干部局機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委。經(jīng)市委市直機(jī)關(guān)工委研究同意，我局直屬四個(gè)支部調(diào)整為三個(gè)，現(xiàn)已完成組織換屆，配齊支部班子。

　2. 關(guān)于“ 擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，抓落實(shí) 力度不夠” 問題。

?。?（3 ）針對(duì)“ 重謀劃輕落實(shí)問題突出” 問題。

　一是根據(jù)機(jī)構(gòu)變化和工作需要，提請(qǐng)市委同意，調(diào)整了離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，立足各成員單位部門職能，充分發(fā)揮離休退休工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督作用，嚴(yán)

　格落實(shí)成員單位為老干部辦實(shí)事承諾和述職制度，研究解決實(shí)際問題。于 11 月 2 日前調(diào)度了各成員單位為老干部辦實(shí)事承諾和述職情況，將適時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)部署工作。二是成立了推動(dòng)市離退休干部服務(wù)中心轉(zhuǎn)型發(fā)展工作專班，依托離退休干部人才庫(kù)，利用老干部志愿者等資源，探索開展有關(guān)業(yè)務(wù)工作。做好老干部志愿者協(xié)會(huì)成立前期工作，與市民政局進(jìn)行溝通，取得了《社會(huì)團(tuán)體成立申請(qǐng)預(yù)審服務(wù)一次性告知書》等相關(guān)材料，了解掌握可以依托利用的相關(guān)社會(huì)組織。5—6 月，與部分社會(huì)組織和退休老同志進(jìn)行了對(duì)接溝通，為社會(huì)團(tuán)體成立做好前期籌備工作。XX 年 10 月組織開展全省“最美老干部志愿者”“ 最美老干部志愿組織”“最佳老干部志愿服務(wù)項(xiàng)目”推選活動(dòng)。三是積極向組織、人事、編制等部門申請(qǐng)充實(shí)工作人員。

?。?（4 ）針對(duì)“ 推進(jìn)解決遺留難點(diǎn)問題不力” 問題。

　一是結(jié)合全市干部作風(fēng)突出問題集中整治行動(dòng)，增強(qiáng)研究改革發(fā)展穩(wěn)定問題的擔(dān)當(dāng)精神。制定了局巡察問題整改臺(tái)帳、主題教育問題清單、負(fù)面問題防范清單、即知即改清單，列出整改措施和完成時(shí)限，班子成員逐一認(rèn)領(lǐng)，落實(shí)到科室，層層壓實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)解決。二是主動(dòng)聯(lián)系有關(guān)部門和市中區(qū)委區(qū)政府等，依法依規(guī)妥善解決好 XX 老年大學(xué)老校區(qū)綜合

　整治升級(jí)改造工作。目前，XX 老年大學(xué)（市老干部活動(dòng)中心）老校區(qū)整體移交市中區(qū)聯(lián)合辦學(xué)已正式啟動(dòng)。

　3. 關(guān)于“ 貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署不力，政策執(zhí)行力不強(qiáng)”問題。

?。?（5 ）針對(duì)“ 推進(jìn)上級(jí)決策部署不到位” 問題。

　一是召開巡察整改專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，攻堅(jiān)克難意識(shí)，確保黨的路線方針政策和黨中央、省、市委決策部署落到實(shí)處。二是專門修訂了班子成員聯(lián)系老干部制度，建立走訪臺(tái)賬，確保落實(shí)到位。三是按照省局有關(guān)要求，結(jié)合 XX 實(shí)際，組建 XX 市離退休干部志愿者協(xié)會(huì)工作專班，已與部分社會(huì)組織和老同志進(jìn)行了溝通，初步形成協(xié)會(huì)框架。目前已經(jīng)下發(fā)征求志愿活動(dòng)意向表；積極動(dòng)員部分退休老同志參加老科協(xié)、老區(qū)促進(jìn)會(huì)、關(guān)工委等工作。四是 XX 年 10 月 28 日，成立推動(dòng) XX 市離退休干部服務(wù)中心轉(zhuǎn)型發(fā)展工作專班，采取以點(diǎn)帶面的形式，積極打造利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作示范點(diǎn)。在條件成熟的 10 個(gè)基層社區(qū)打造養(yǎng)老服務(wù)、文化養(yǎng)老示范點(diǎn)。

　（ （6 ）針對(duì)“ 離退休老干部黨建工作推進(jìn)不力” 問題。

　一是積極探索建立離退休干部黨工委運(yùn)行機(jī)制。向市委呈報(bào)增補(bǔ)黨工委副書記的請(qǐng)示，增補(bǔ) 1 名離退休干部黨工委

　副書記。適時(shí)調(diào)整市離退休干部黨工委組成人員，召開黨工委全委會(huì)，加強(qiáng)市直組織聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系老干部黨支部工作。二是落實(shí)離退休干部黨建工作機(jī)制。9 月中旬，協(xié)調(diào)財(cái)政部門印發(fā)通知，組織市直各部門單位做好 XX 年離退休干部黨支部工作經(jīng)費(fèi)和書記補(bǔ)助的財(cái)政預(yù)算編報(bào)工作，向財(cái)政部門報(bào)送工作經(jīng)費(fèi)和基本補(bǔ)助情況報(bào)告。組織 4 名組織聯(lián)絡(luò)員參與重大活動(dòng)、重要會(huì)議，組織他們就國(guó)家機(jī)構(gòu)調(diào)整、節(jié)日走訪慰問、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展，深入廣大離退休干部中間廣泛聽取意見、建議，為全市離退休干部的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供決策參考。三是加快推動(dòng)離退休干部黨建“本色家園”品牌建設(shè)。根據(jù)省委組織部、省委老干部局、省委離退休干部工委《關(guān)于深入推進(jìn)“本色家園”離退休干部黨支部建設(shè)工作的通知》（XX 老干〔XX〕28 號(hào)）要求，結(jié)合我市實(shí)際，起草了《XX 市深入推進(jìn)“本色家園”離退休干部黨支部建設(shè)工作三年工作行動(dòng)計(jì)劃（XX-2022 年）》（待局務(wù)會(huì)議討論通過后印發(fā)）。四是豐富離退休干部黨員文化生活慶祝新中國(guó)成立 X 周年，于 7 月-10 月舉辦了 XX 市第三屆離退休干部健身益智系列運(yùn)動(dòng)會(huì)，展現(xiàn)了離退休干部精神風(fēng)貌。

　4. 關(guān)于“ 保守求穩(wěn)，工作創(chuàng)新突破不夠” 問題。

?。?（7 ）針對(duì)“ 存在等待觀望思想” 問題。

　一是結(jié)合全市干部作風(fēng)突出問題集中整治行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對(duì)自查的理論學(xué)習(xí)不深入、意識(shí)形態(tài)敏銳性不強(qiáng)、調(diào)研工作不深入、抓落實(shí)韌勁不足等 12 條問題，列出清單，逐一整改，目前 12 條問題已基本完成，取得初步整改成效，下一步對(duì)需長(zhǎng)期堅(jiān)持和落實(shí)的問題，進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)。二是針對(duì)老干部群體結(jié)構(gòu)變化的實(shí)際，積極探索退休干部管理服務(wù)新舉措，創(chuàng)建干部榮譽(yù)退休制度，于 11 月 27 日，制定印發(fā)《關(guān)于建立干部榮譽(yù)退休制度的實(shí)施意見（試行）》（XX老干[XX]23 號(hào)），以體現(xiàn)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶為出發(fā)點(diǎn)，充分表達(dá)黨組織和社會(huì)對(duì)廣大干部的關(guān)心厚愛和褒獎(jiǎng)肯定，組織開展“5 個(gè)一活動(dòng)”。即開展進(jìn)行一次專題談話，舉辦一場(chǎng)榮休儀式，贈(zèng)予一份紀(jì)念物品，開展一次家庭走訪，組織一次“雙報(bào)到”工作。三是在條件成熟的基層社區(qū)打造示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)，在老干部養(yǎng)老服務(wù)、文化養(yǎng)老方面實(shí)現(xiàn)新突破。四是老年大學(xué)、活動(dòng)中心積極發(fā)揮龍頭作用，輻射帶動(dòng)基層辦好各種類型教學(xué)活動(dòng)點(diǎn)。目前已經(jīng)指導(dǎo)市中區(qū)在垎塔埠街道幸福社區(qū)等建立 5 所教學(xué)點(diǎn)。

?。?（8 ）針對(duì)“ 開展針對(duì)性調(diào)研少，老干部‘ 聚力’‘ 余熱’ 效應(yīng)不明顯” 問題。

　一是按照今年制定的《關(guān)于進(jìn)一步做好老干部工作部門調(diào)研信息宣傳工作的通知》要求，突出調(diào)研重點(diǎn)，著力解決

　工作作風(fēng)不實(shí)的問題。創(chuàng)新調(diào)研方式方法，采取“四不兩直”和“一線工作法”，傾聽老干部呼聲，掌握第一手材料，真正了解老干部所想所需，幫助他們解決實(shí)實(shí)在在的問題。二是結(jié)合上級(jí)要求和 XX 實(shí)際，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別制定個(gè)人調(diào)研工作方案，10 月中旬分赴 XX 公安局等單位的老干部活動(dòng)中心、老干部黨支部活動(dòng)室，與老干部黨支部書記、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、文藝骨干、老干部工作者等進(jìn)行座談。總結(jié)撰寫了調(diào)研報(bào)告 5 篇。10 月 30 日，召開了調(diào)研成果交流會(huì)。三是按照市委要求，堅(jiān)持每年“兩視察、兩通報(bào)”，認(rèn)真組織老領(lǐng)導(dǎo)每年兩次視察活動(dòng)、向老同志通報(bào)工作情況，征求老同志的意見建議，及時(shí)形成總結(jié)報(bào)告上報(bào)市委。與市直多部門聯(lián)合在“XX 老干部”微信公眾號(hào)上，開展“我為 XX 創(chuàng)新轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動(dòng)，請(qǐng)離退休干部建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)才智，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策，凝聚釋放正能量。11月1日，組織老干部到市中區(qū)進(jìn)行視察活動(dòng)，梳理整理老干部關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的建言向市委呈報(bào)。

　5. 關(guān)于“ 干部隊(duì)伍建設(shè)存在短板，管理不嚴(yán)格” 問題。

?。?（9 ）針對(duì)“ 干部交流輪崗基本擱淺” 問題。

　一是結(jié)合機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革和工作需要，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室相關(guān)人員進(jìn)行交流輪崗。8 月 23 日，召開局機(jī)構(gòu)改革和職級(jí)并行工作會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員部署。8 月 28 日，召開黨員大會(huì)，選

　舉機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委，調(diào)配專職黨委副書記。10 月 8 日，啟動(dòng)調(diào)整中層科級(jí)干部。人員調(diào)整工作在局領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部指導(dǎo)下，按照程序?qū)嵤┩七M(jìn)。二是按照“三定方案”進(jìn)行內(nèi)設(shè)科室調(diào)整，10 月 28 日召開局務(wù)會(huì)會(huì)議，對(duì)擬提拔正科級(jí)干部任免進(jìn)行討論決定，同時(shí)醞釀了科及科以下公務(wù)員職級(jí)晉升工作方案。11 月底前內(nèi)設(shè)科室調(diào)整人員到崗到位。

　（ （10 ）針對(duì)“ 部分領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念不夠強(qiáng)” 問題。

　一是結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)和理解，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來，強(qiáng)化組織觀念。二是為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，在每年領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)之前，集中組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人報(bào)告事項(xiàng)有關(guān)政策，加強(qiáng)提醒，入腦入心，使領(lǐng)導(dǎo)干部正確掌握相關(guān)政策。辦公室與組織部相關(guān)科室對(duì)接，及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人填報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)、反饋，力爭(zhēng)做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)、不出現(xiàn)漏報(bào)現(xiàn)象。

　（ （11 ）針對(duì)“ 選人用人工作不嚴(yán)謹(jǐn)” 問題。

　一是嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)對(duì)待選人用人工作，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，履行工作程序。加強(qiáng)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)，局分管組織人事領(lǐng)導(dǎo)

　和辦公室全體人員利用燈塔在線開展學(xué)習(xí)，9 月以來每月定期參加組工干部專項(xiàng)測(cè)試。研究制定《市委老干部局定崗定責(zé)定流程履職手冊(cè)》，明確科室工作職責(zé)，制定重要干部任免等人事工作相關(guān)流程，細(xì)化工作環(huán)節(jié)。二是在下一步調(diào)整提拔過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)選拔任用全過程資料的歸類整理。制定《干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)文書檔案清單表》，干部選拔任用時(shí)對(duì)照此表收集資料，梳理時(shí)間流程，做好工作交接，避免出現(xiàn)試用期干部轉(zhuǎn)正不及時(shí)等問題。三是對(duì)照規(guī)定，展開自查自改，對(duì)選人用人全過程實(shí)行全程紀(jì)實(shí)，落實(shí)會(huì)議研究、民主推薦等環(huán)節(jié)記錄留跡工作法，及時(shí)歸檔備查。四是及時(shí)報(bào)請(qǐng)派駐紀(jì)檢組指導(dǎo)監(jiān)督選人用人全過程。

?。?（12 ）針對(duì)“ 思想政治工作薄弱” 問題。

　一是研究制定《中共 XX 市委老干部局黨員干部談心談話制度》，下發(fā)開展談心談話活動(dòng)的通知，主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間、班子成員互相之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間普遍開展談心談話活動(dòng)，并做好談話記錄，了解黨員干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)日常教育管理，營(yíng)造良好工作氛圍。二是班子成員已在主題教育期間，按要求完成談心談話。目前已開展談心談話 40 余次。

　（二）“ 黨的建設(shè)工作薄弱，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅” 方面

　6. 關(guān)于“‘ 老干部工作就是黨建工作’ 理念未能入腦入心”問題。

　（ （13 ）針對(duì)“ 黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位” 的問題。

　一是切實(shí)履行黨建主體責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)。10 月 28 日，召開領(lǐng)導(dǎo)班子黨建工作專題會(huì)，就抓黨建、“一崗雙責(zé)”作出具體安排，落實(shí)責(zé)任制。二是深入落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，局機(jī)關(guān)黨委定期聽取研究各黨支部黨建工作。切實(shí)做到以黨建統(tǒng)領(lǐng)老干部工作。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述，組織學(xué)習(xí)、討論、交流等活動(dòng)，牢固樹立“老干部工作就是黨建工作”的工作理念，突出老干部工作政治屬性，把黨建工作思維貫穿到老干部工作的各個(gè)方面。機(jī)關(guān)支部把《習(xí)近平關(guān)于老干部工作重要論述（選編）》作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，自 10 月 8 日起，每次集體學(xué)習(xí)均選取部分篇章進(jìn)行學(xué)習(xí)。12 月 20 日機(jī)關(guān)支部組織集體學(xué)習(xí)全國(guó)離退休干部“雙先”表彰大會(huì)精神。四是在 XX 老干部局工作網(wǎng)站、微信公眾號(hào)廣泛宣傳，開設(shè)專欄，加大黨的建設(shè)、黨員模范、黨組織生活、主題教育宣傳，并在網(wǎng)上征求意見，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)黨建工作的自覺性、

　責(zé)任感。五是局機(jī)關(guān)黨委對(duì)履行黨建主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行全面自查，形成了 XX 年述職報(bào)告，上報(bào)市直機(jī)關(guān)工委。

?。?（14 ）針對(duì)“ 黨總支對(duì)基層黨建工作重視不夠、措施不力” 問題。

　一是 8 月 28 日，召開黨員大會(huì)，選舉成立了市委老干部局機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委，配備專職副書記。按照工作性質(zhì)相近、單位屬性相同，對(duì)黨支部的組織設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整，將所屬 4個(gè)黨支部調(diào)整為 3 個(gè)黨支部。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的自覺性和主動(dòng)性。10 月 31 日，主要領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)支部講主題教育專題黨課，2 名班子成員到局屬單位黨支部上黨課。在主題教育組織生活會(huì)上，我局按這次巡察的要求加以整改落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加“雙重組織生活”制度，堅(jiān)持做到環(huán)節(jié)不漏項(xiàng)、程序不簡(jiǎn)化，領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)在民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上做批評(píng)和自我批評(píng)。三是嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按照《機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)示范支部實(shí)施方案》，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)市直機(jī)關(guān)五星級(jí)黨組織和示范支部。四是進(jìn)一步深化落實(shí)《中共 XX 市委老干部局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)規(guī)范化工作的通知》執(zhí)行情況，進(jìn)一步夯實(shí)我局黨支部工作，加強(qiáng)基層黨建工作。

　7. 關(guān)于“ 關(guān)于對(duì)黨員教育管理不夠重視的問題” 問題。

?。?（15 ）針對(duì)“ 政治學(xué)習(xí)效果缺 失” 問題。

　一是強(qiáng)化政治教育，充分利用黨員集中學(xué)習(xí)日和 28 日黨員活動(dòng)日，突出加強(qiáng)黨的基本理論和基本知識(shí)，特別是對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭做好學(xué)習(xí)筆記，帶頭完成學(xué)習(xí)任務(wù)，帶動(dòng)全體黨員共同學(xué)習(xí)、共同提高。不定期抽查了解分析黨員學(xué)習(xí)教育情況，根據(jù)實(shí)際及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到融會(huì)貫通、學(xué)精學(xué)透。三是通過每名領(lǐng)導(dǎo)成員講黨課和撰寫調(diào)研報(bào)告，以用促學(xué)、學(xué)用結(jié)合。10 月 30 日，局縣級(jí)干部召開了調(diào)研成果交流會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化離退休干部黨建工作的政治站位。四是貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，起草下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》，就我局理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)提出規(guī)范要求，明確學(xué)習(xí)組織形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容要求、責(zé)任分工等規(guī)定，推進(jìn)局理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力。

　（ （16 ）針對(duì)“ 未能充分發(fā)揮對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督的政治功能” 問題。

　一是組織各黨支部、相關(guān)黨務(wù)工作者抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹落實(shí)。9月28日，機(jī)關(guān)支部再次組織集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，增強(qiáng)黨員貫徹執(zhí)行意識(shí)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，整合教育資源，充分利用燈塔黨建網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)組織黨員學(xué)習(xí)，建立局老干部工作微信群，加強(qiáng)學(xué)習(xí)工作交流，舉辦全市老干部 APP 管理員培訓(xùn)班，構(gòu)建老干部黨員隨時(shí)隨地、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，提升學(xué)習(xí)效果。三是在積極參加上級(jí)黨組織安排的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合老干部工作實(shí)際，10 月 25 日，舉辦全市離退休干部黨組織書記培訓(xùn)班，組織機(jī)關(guān)和老年大學(xué)有關(guān)同志共同參加學(xué)習(xí)，到鐵道游擊隊(duì)紅色教育基地培訓(xùn)。

　8. 關(guān)于“ 政治敏感性不強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)工作剛性不足”。

　問題。

?。?（17 ）針對(duì)“ 重視不夠” 問題。

　一是理論中心組進(jìn)行意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)，10 月 10 日組織收看意識(shí)形態(tài)專題片《增強(qiáng)憂患意識(shí)、防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)》，10 月 30 日組織深入學(xué)習(xí)《XX 市黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《全市意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)情況通報(bào)》等文件精神，進(jìn)一步明確意識(shí)形態(tài)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。二是結(jié)合老干部局工作實(shí)際，制定印發(fā)了《中共 XX 市委老

　干部局意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，明確把意識(shí)形態(tài)工作納入年度工作要點(diǎn)、黨建工作要點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合每年工作目標(biāo)考核，將意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況列入民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料、年度述職述廉等內(nèi)容，落實(shí)好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。三是研究出臺(tái)《中共 XX 市委老干部局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急預(yù)案》，加強(qiáng)工作網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、《XX 老干部》等宣傳媒體的宣傳審核流程，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和應(yīng)對(duì)處置工作，確保及時(shí)、穩(wěn)妥、有效處置可能出現(xiàn)的輿情風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造良好輿論環(huán)境。

　（ （18 ）針對(duì)“ 行動(dòng)遲緩” 問題。

　一是根據(jù)人員變動(dòng)和機(jī)構(gòu)改革后內(nèi)設(shè)科室變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整市委老干部局意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確局主要負(fù)責(zé)同志任組長(zhǎng)，各分管負(fù)責(zé)同志牽頭抓好各自領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作。成立網(wǎng)絡(luò)宣傳輿情工作組、政策落實(shí)信訪工作組、離退休干部黨建工作組、教育陣地工作組 4 個(gè)工作組，進(jìn)一步明確責(zé)任分工。二是制定印發(fā)了《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急預(yù)案》，細(xì)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，明確任務(wù)，層層壓實(shí)責(zé)任。三是10 月 28 日、10 月 30 日分別召開意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議，研究部署意識(shí)形態(tài)工作，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,牢牢把握正確的政治方向。

　9. 關(guān)于“ 組織生活質(zhì)量不高，形式化問題突出” 問題。

?。?（19 ）針對(duì)“ 基層支部‘ 三會(huì)一課’ 不正常等” 問題。

　一是印發(fā)《關(guān)于基層黨支部組織生活不規(guī)范問題的通報(bào)》，嚴(yán)肅黨組織三會(huì)一課、組織生活會(huì)等制度，要求結(jié)合通報(bào)抓好整改工作，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)。二是創(chuàng)新開展組織生活的方式方法，通過組織志愿服務(wù)、紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、邀請(qǐng)專家授課輔導(dǎo)等增強(qiáng)組織生活吸引力，提高黨員接受學(xué)習(xí)教育的自覺性和主動(dòng)性。三是局機(jī)關(guān)黨委結(jié)合支部換屆，對(duì)組織生活質(zhì)量不高、形式化情況提出批評(píng)，明確了下步整改要求。

　（ （20 ）針對(duì)“ 民主評(píng)議黨員不規(guī)范” 問題。

　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保民主評(píng)議黨員工作有步驟有計(jì)劃。在主題教育和 XX 年度民主評(píng)議黨員工作中，要發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用和機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督作用，嚴(yán)格按照民主評(píng)議黨員的程序標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求，深化細(xì)化好民主評(píng)議黨員工作。嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)秀比例標(biāo)準(zhǔn)評(píng)議黨員。二是重視民主評(píng)議黨員評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，將評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)的重要參考依據(jù)，切實(shí)發(fā)揮民主評(píng)議黨員工作的指揮導(dǎo)向作用。三是組織黨務(wù)工作人員學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)工作能力和規(guī)范化水平。按照市委市直機(jī)關(guān)工委安排部署，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，組織基層黨支部書記參加集中培訓(xùn)一次，安排黨員代表參加上級(jí)黨組織開展的黨員示范培訓(xùn)班一次。四是對(duì)黨

　內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不到位的支部班子進(jìn)行了調(diào)整改造，壓實(shí)黨支部的工作責(zé)任。局紀(jì)委對(duì)評(píng)議黨員情況進(jìn)行了通報(bào)，提出了整改要求。

?。ㄈ?ldquo;‘ 兩個(gè)責(zé)任’ 壓得不實(shí)，‘ 四風(fēng)’ 問題時(shí)有發(fā)生” 方面 10. 關(guān)于“ 領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任虛化，從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位” 問題 （ （21 ）針對(duì)“ 履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任有差距”。

　問題。

　一是研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為從嚴(yán)治黨的重要政治任務(wù)來抓。二是深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、踐行黨章黨規(guī)，從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任，落實(shí)好局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任。將政治思想建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、依法履職、服務(wù)水平、對(duì)標(biāo)趕超等文件規(guī)定、考核細(xì)則印制成冊(cè)，發(fā)給每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室、局屬單位，逐項(xiàng)對(duì)照，查缺補(bǔ)漏。

?。?2）針對(duì)“缺乏主動(dòng)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)，落實(shí)從嚴(yán)治黨缺少有力措施”問題。

　一是根據(jù)崗位職責(zé)和具體工作情況，重新制定細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，組織相關(guān)人員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目

　標(biāo)責(zé)任書》，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)情況的跟蹤督導(dǎo)問效。二是強(qiáng)化提醒、批評(píng)、約談等手段的運(yùn)用，并加強(qiáng)與市紀(jì)委監(jiān)督檢查室、派駐紀(jì)檢組的溝通聯(lián)系，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時(shí)采取措施，落實(shí)責(zé)任追究，強(qiáng)化教育批評(píng)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。三是注重用身邊典型案例警示教育黨員干部，局機(jī)關(guān)紀(jì)委下發(fā)《關(guān)于下屬事業(yè)單位人事管理違規(guī)問題的通報(bào)》，通報(bào)違規(guī)違紀(jì)情況，開展警示教育。

　11. 關(guān)于“ 履行監(jiān)督責(zé)任不到位，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控存在薄弱環(huán)節(jié)” 問題。

　（23）針對(duì)“老干部慰問品購(gòu)買和發(fā)放環(huán)節(jié)缺少監(jiān)管制度設(shè)計(jì)，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)”問題。

　我局嚴(yán)格按照市財(cái)政局有關(guān)要求，做好物品采購(gòu)，專門建立走訪慰問品采購(gòu)工作流程，關(guān)鍵環(huán)節(jié)由業(yè)務(wù)科室和局辦公室共同經(jīng)辦，購(gòu)買票據(jù)、簽訂協(xié)議、發(fā)放憑據(jù)等均按照規(guī)定存檔備查。

　（24）針對(duì)“對(duì)下屬單位監(jiān)管不到位”問題。

　一是局有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)我局下屬單位及時(shí)反饋巡察發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理存在的問題，并提出整改要求。二是 10 月下旬，對(duì)下屬事業(yè)單位下發(fā)了關(guān)于開展財(cái)務(wù)管理情況自查的通知，各單位開展了自查并報(bào)送書面材料；由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到各

　事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)等情況進(jìn)行了檢查。檢查組針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了整改反饋意見，并將檢查情況進(jìn)行反饋，要求各單位根據(jù)財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定對(duì)反饋情況進(jìn)行落實(shí)。三是研究制定了《中共 XX 市委老干部局財(cái)務(wù)管理制度》、《中共 XX 市委老干部局固定資產(chǎn)管理制度》，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，按照市委審計(jì)委要求，局系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作從市委辦分離，獨(dú)立核算，統(tǒng)一管理，加強(qiáng)對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)工作監(jiān)管。加強(qiáng)局系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作，調(diào)入財(cái)務(wù)人員 1 名，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。

　三、著眼實(shí)效長(zhǎng)效，建章立制嚴(yán)督導(dǎo),不斷凝聚釋放老干部工作正能量 按照市委和市委巡察辦要求，采取更加有力的措施，切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長(zhǎng)抓不懈，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)鞏固整改成效，以實(shí)實(shí)在在的整改成效推進(jìn)老干部工作高質(zhì)量發(fā)展，為黨和人民事業(yè)增添正能量。

　一是持之以恒抓整改。始終保持“巡察結(jié)束、整改持續(xù)”的高壓態(tài)勢(shì)，緊緊抓住市委巡察反饋意見，堅(jiān)決突出問題導(dǎo)向，堅(jiān)持重點(diǎn)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減、持之以恒抓整改。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，鞏固整改成果，堅(jiān)決防止問題反彈；對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，按照既定目標(biāo)和措施，不松勁、

　不減壓；對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　二是建章立制保長(zhǎng)效。堅(jiān)持以巡察整改推動(dòng)思想解放、以巡察整改推動(dòng)工作轉(zhuǎn)型、以巡察整改推動(dòng)作風(fēng)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)巡察整改成果的最大化。在抓好整改的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，建立健全各類規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，建立健全相關(guān)工作機(jī)制，力爭(zhēng)做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、形成一套機(jī)制，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

　三是遵規(guī)守紀(jì)嚴(yán)督查。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦，時(shí)刻做到在思想上講自覺、政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)格履職盡責(zé)。堅(jiān)持抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市委實(shí)施意見的貫徹落實(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化干部職工日常教育監(jiān)督管理，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，加大違法違紀(jì)行為的警示與查處力度，堅(jiān)決防止問題反彈回潮，樹立老干部工作隊(duì)伍“嚴(yán)、實(shí)、硬”的良好形象。為推進(jìn)我市老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、組織保證。

　四是統(tǒng)籌兼顧促工作。堅(jiān)持把這次巡察整改工作與做好本局各項(xiàng)工作結(jié)合起來，兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)。

　通過巡察整改，扎實(shí)推進(jìn)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，打造過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的政治生態(tài)。堅(jiān)持一手抓整改，一手抓發(fā)展，把巡察工作的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效，推動(dòng)老干部工作高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，為自然生態(tài)宜居宜業(yè)新XX 建設(shè)凝聚釋放正能量。

　歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話 X；郵政信箱光明大道 XX 號(hào)；電子郵箱 XX

推薦訪問： 巡察 整改 進(jìn)展情況