黨建工作計劃模板匯編七篇 黨建工作計劃 篇 1

　 20xx 年，將按照市委總體部署，帶領開發區黨員干部，嚴格落實黨建主體責任、不斷提高黨員隊伍素質，以黨建工作統領全局，求真務實、積極作為，推動開發區轉型升級創新發展。

　 (一)提高思想認識，牢固樹立抓黨建促發展理念。把黨建工作作為轉型發展、社會穩定等各項工作的核心和關鍵來抓，堅持一起研究、一起部署。全面落實“一崗雙責”，細化班子成員責任分工，明確黨工委和各基層黨組織抓黨建工作目標任務和落實措施。做到每季度主持召開一次黨建工作調度會，確保基層黨建和轉型發展協調發展。

　 (二)加強教育管理，提高黨員干部隊伍戰斗力。制定學習計劃，把每周五下午定為黨員干部集中教育學習日，對社區黨員干部進行黨建、安全生產等業務培訓;同時想法設法加強對流動黨員和老黨員的管理教育，切實提高黨員為民服務能力和水平。深入推進一線工作法，發揚“釘釘子”精神，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁狠抓各項工作落實，切實完成各項年度目標任務。發現和培養后備干部，把那些想干事、能干事、干成事的優秀分子選拔到重要崗位上，打造一支敢

　打硬仗、能打硬仗的硬班子、鐵隊伍。

　 (三)突出示范點建設，持續推進非公企業黨建工作。發揮黨建示范點的帶動作用，重點再打造一個“兩新”組織示范點，以點帶面，不斷完善非公企業陣地建設，全面提高非公企業思想重視程度和黨建工作水平。同時按照“四全一特”標準，積極打造萬里社區示范點;改造提升紅星社區，將其著力打造成為社企聯建示范點。

　 (四)堅持黨建統領，推動經濟社會全面發展。把基層黨建工作重點轉移到服務民生、服務群眾、服務黨員、服務發展和提高群眾滿意度上來。加大環境整治力度，整體提升城鄉環衛一體化水平。加快紅星、李家莊子等片區改造步伐，年初李家莊子要實現開工建設。加大招引力度，加快企業技術改造，抓好“騰籠換鳥”工作，突出抓項目、抓發展這一重點，圓滿完成 20xx 年度“四四六”轉型升級、創新發展目標任務，保持經濟平穩增長，推動開發區經濟社會全面發展。

　黨建工作計劃 篇 2

　 20xx 年 11 月 21 日

　 為確保今冬明春全區黨建工作有序推進，開發區黨工委按照年初縣里確定的重點工作目標和任務，結合我區實際，確定今冬明春主要目標任務是：緊扣"一條主線"、抓好"兩大重點"、做好"六項工作"。"一條主線"，即緊扣發展這條

　主線，全面推進黨建工作，促進全區經濟社會各項事業又好又快發展；"兩大重點"，即村兩委換屆和群眾路線實踐活動，進一步加強基層組織建設，密切黨員干部與群眾聯系；"六項工作"，即做好村級集體經濟發展、新型農民學校創建、村干部管理和村級制度落實、發展黨員、非公有制企業黨建和薄弱村轉化提升工作，確保各項黨建工作順利推進和落實。

　 （一）充分做好村兩委換屆工作。圍繞提升村干部綜合素質能力和交叉任職比例為目標，做好 20xx 年村"兩委"換屆選舉工作，重點謀劃好幾個關鍵環節。一是搞好摸底調查，吃透村情。對主要競爭者、宗主派系矛盾、突出問題做到了如指掌，做好引導和防范措施，鼓勵在外能人能回村參選，做好人才儲備。二是把握換屆順序。原則上把握先支部后村委的順序，鼓勵和倡導村黨組織成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員或村委會主任。三是嚴格選舉程序。對工作人員多加培訓指導，使其熟悉選舉政策，嚴格程序操作，做到依法依規選舉。四是嚴厲打擊破壞選舉行為。對各種破壞選舉的行為保持高壓態勢，充實警力，嚴厲打擊。五是抓好村級組織完善配套。進一步完善農村理財小組、村民監督委員會、團支部、婦代會等村級組織，確保村級組織配套完善，工作有序開展。六是搞好各項交接。由農業經營管理服務中心和中心社區牽頭，與村民主理財小組、監督委員會共

　同做好換屆后的有關檔案材料、財務移交等工作，確保村級工作連續性、不間斷。

　 （二）開展群眾路線實踐活動。為踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展四個方面的工作。一是加強學習，提升思想水平。組織全體黨員認真學習十八大報告精神，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力建設學習型機關黨組織；通過培訓班、座談會、紅色教育、參觀等多種形式，組織黨員干部深入學習，加強對黨員和全體干部的思想教育和管理。二是提升工作水平，改進工作作風。在打造"民情流水線"基礎上，開展文明窗口創建活動，進一步提高服務單位的工作標準，提升為群眾辦事的服務質量。三是做好"第一書記"駐村幫扶工作。進一步加強對駐村"第一書記"的教育管理，促進工作水平和能力的不斷提高；充分發揮"第一書記"自身業務工作上的優勢，幫助所在村不斷發展壯大。四是解決群眾實際困難。以縣委《關于開展黨員干部開展"聯戶幫困、傾聽民聲、排憂解難"工作的實施意見》為指導，深入調研，著力解決群眾面臨的實際困難。

　 （三）進一步發展壯大村級集體經濟。結合實際，堅持"因地制宜，量力而行"的原則，積極探索發展壯大村級集體經濟的有效途徑，找準符合村情的集體經濟發展路子，加快富民強村步伐。一是加大土地流轉力度。在南部和北部傳統農業區，按照"依法、自愿、有償"的原則，對已通過土地流

　轉獲益的典型加大幫扶、引導和宣傳，持續加大土地向種養大戶、特色產業、農民合作社流轉力度，擴大規模、集約、集聚發展。二是抓好"園中村"發展。對 9 個搬遷改造村進行科學規劃，合理利用集體資產建設沿街商鋪，通過公開招租等形式發展第三產業，在服務企業和居民中增加集體收入。()三是盤活集體存量資產。合理利用集體閑散土地，發展"邊角經濟"，提高集體資產運營的質量和效益。四是加大對薄弱村的幫扶力度。以 38 個村企幫扶對子為平臺，以項目為突破口，多渠道、多層次為村集體發展找準路子，村企共贏，促進村級集體經濟的快速發展。

　 （四）做好新型農民學校工作。在落實各項培訓工作的同時，重點抓好學歷教育、創業貸款和高層次培訓三項工作。一是做好學歷教育學員的學習、考試、檔案整理等日常管理工作。二是組織開展創業輔導，通過培訓、觀摩、交流等方式，不斷增強農民創業積極性，提高創業者的綜合素質和能力，為符合條件的創業農民辦理創業貸款。三是進一步提高高層次培訓的比例，通過"e 點通"等方式組織開展各類高層次培訓，不斷提高農民培訓層次，促進農民群眾綜合素質的提升。

　 （五）做好村干部管理和村級制度落實工作。一是加強農村干部教育管理。進一步建立完善農村干部隊伍的教育管理、關懷激勵機制，讓村干部感受到組織的關懷、群眾的信

　任，更加自覺主動地服務群眾、服務發展；著力抓好農村干部隊伍的培訓引導，用好新型農民學校這個載體，切實發揮好農村干部教育"主陣地"作用，深入開展宗旨意識、法律法規教育、學歷教育等，不斷提升村干部隊伍的致富帶富能力。二是嚴格落實各項村級制度。貫徹好縣委組織推行的村干部集中辦公、村級事務全程代理等制度的同時，進一步落實開發區村級工作"六個一"工作法，加強督查落實，提高辦事效率和工作水平，規范村務管理，提升村干部服務群眾的意識和能力。

　 （六）做好發展黨員工作。一是嚴格發展程序，進一步提高新發展黨員質量。繼續實行發展黨員"四票決三公示"制度，在廣泛征求廣大黨員和群眾意見的基礎上，對推薦入黨積極分子、推薦發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正四個關鍵環節全部實行無記名投票方式進行表決；對推薦入黨積極分子、推薦發展對象、預備黨員轉正三個環節分別向黨員群眾進行不少于 7 天的公示，保證廣大黨員群眾在發展黨員工作中的知情權和監督權，增加工作透明度。二是進一步優化全區黨員隊伍結構。注重吸引農村優秀青年農民、機關事業單位優秀分子到黨的隊伍當中來，同時，適當加大在非公有制經濟組織和社會組織當中發展黨員的傾斜力度，確保黨員隊伍始終充滿生機活力。

　 （七）做好非公企業黨建工作。以優化提升服務型黨組

　織建設水平為抓手，提高基層黨組織服務企業發展的能力，不斷增強服務企業發展意識。一是重點做好駐企聯絡員服務工作。為駐企聯絡員在服務企業過程中給予充分配合和支持。二是突出做好"四支隊伍"管理工作。采取"走出去"和"引進來"的方式，加強對企業出資人、黨支部書記、"第一書記"和黨建指導員隊伍的培養，增強服務企業發展的能力。

　 （八）做好薄弱村轉化提升工作。對綦許、北賈、白塢三個村轉化提升工作進行總結，健全完善長效機制，不斷鞏固薄弱村轉化提升成果。建立完善薄弱村動態管理機制，對已轉化提升的村實行跟蹤管理，防止反彈；對短期內不能解決的具體問題，列入中長期整改計劃，有步驟、分階段加以解決，直至徹底改變面貌。

　黨建工作計劃 篇 3

　 20xx 年全市農村財政管理工作圍繞省廳農村局和全市財政目標任務，以推進財政科學化精細化管理為主線，以加強“兩基”建設為重點，全面落實強農惠農補貼政策，深入開展創建規范化鄉鎮財政所（分局），建立健全鄉鎮財政資金監管工作新機制，穩妥完成契稅和耕地占用稅征管職能劃轉工作，扎實開展“績效創新年”活動，不斷提升農村財政管理水平。

　 一、深入推進惠民直達工程，全面落實“一卡通”強農惠農富農補貼政策

　1、完善惠民政策落實保障機制。加強部門協作，認真履行職責，將“一卡通”管理責任落實到部門、落實到基層，形成齊抓共管的局面。對直接補貼給農民的資金，要全部實行縣級統一管理和發放制度，嚴格執行操作規程，及時足額通過“一卡通”發放到戶，堅決杜絕人為滯留財政補貼農民資金等現象。

　 2、深入推進惠民直達工程。按照“五個一”要求，深入推進惠民直達工程，加大工作落實力度，全面實行網上申報、網上審批、網上傳遞和發布信息，建立集補助對象、資金發放、信息匯總、動態監管為一體的動態信息管理系統，構建“政府統一領導、部門分工負責、上下統一協調、整體配合聯動”的工作機制。推進和完善補貼政策公開、補貼信息公示制度，切實維護農民群眾知情權和監督權。采取措施，創新方法，及時將“明白卡”發放到戶。

　 3、完善監督檢查機制。在財政補貼農民資金發放工作中，嚴格執行“六到戶、八不準”工作紀律，認真做好惠農補貼監督服務電話管理和接聽工作，及時調查處理和反饋農民群眾反映的問題。加大監督檢查力度，不斷創新監督檢查方式，完善監督檢查長效機制，規范補貼資金管理和發放行為，對違規違紀行為，堅持發現一起，嚴肅查處一起。對考核和專項檢查工作中發現的問題，采取切實可行的措施，認真整改到位，推進補貼資金管理和發放工作再上新臺階。

　4、完善政策宣傳和培訓措施。進一步加大宣傳力度，注重宣傳的準確性、內容的針對性、形式的多樣性和方法的實用性，廣泛開展惠農政策宣傳，注重對山區和邊遠鄉村政策宣傳工作。加強對縣區農村財政管理和基層財政所人員的政策和業務培訓，進一步提高“一卡通”操作技能，提高落實惠農補貼政策和資金管理水平，更好服務農民、服務基層。

　 5、開展惠農補貼“一卡通”社會大評議活動。為進一步轉變作風，提高財政補貼農民資金管理和發放績效，在全市開展惠農補貼“一卡通”社會大評議活動。各縣區農村財政管理局和鄉鎮財政所，通過“走下去、請上來”，邀請農民群眾、鄉村干部、涉農相關部門、社會人士代表和新聞媒體等對惠農政策的落實、“一卡通”發放和服務工作進行大評議，認真總結評議結果。

　 二、加強科學化精細化管理，深入開展創建規范化鄉鎮財政所（分局）工作

　 6、組織規范化創建評比表彰。按照三年創建目標，組織開展 20xx 年度創建規范化鄉鎮財政所（分局）考核評比申報工作。市局組織對申報市級先進單位的鄉鎮財政所（分局）進行考評驗收，表彰獎勵市級先進單位。同時，對申報省級先進單位的，提出審核意見，報省廳審定。

　 7、全面完成基礎設施建設任務。今年省廳下達我市第三批鄉鎮財政所基礎設施建設 47 個。各縣區要按照“五統

　一”要求在保證質量的前提下，加快建設進度，確保在 9 月份底全面完成建設任務，10 月份迎接省廳驗收。

　 8、開展示范縣創建活動。各縣區要重點圍繞組織機構、業務工作、內部管理、隊伍建設和基礎設施“五規范”要求，在現有工作基礎上狠抓落實，積極創新，謀求突破，全面持久地開展規范化創建工作，強化鄉鎮財政“一線服務”和“一線監督”職能，爭創規范化鄉鎮財政所（分局）示范縣 2 個以上和鄉鎮財政資金監管工作重點推進縣 2 個以上。

　 9、支持申報鄉鎮財政分局。對 20xx 年度人口達到 5 萬人且財政收入達千萬元，或財政收入達到 20xx 萬元”的鄉鎮財政所，在縣區申報的基礎上，會同市編辦逐一核實，提請市編委研究成立鄉鎮財政財政分局。

　 三、制定監管工作流程，建立健全鄉鎮財政資金監管工作機制

　 10、制定監管工作流程。根據《財政部關于印發鄉鎮財政資金監管工作辦法和流程的通知》，指導縣區制定鄉鎮財政資金監管信息通達、公開公示和抽查巡查等重點環節的實施細則，建立健全縣區財政部門內部、財政與項目主管部門、縣鄉之間支農項目和資金監管協調運轉機制，積極探索有效的監管模式，在一些重點項目和重點領域的資金監管方面取得突破。

　 11、應用監管平臺軟件。選擇部分縣區、鄉鎮應用鄉鎮

　財政資金監管平臺軟件，將上級財政和本級財政在本鄉鎮實施的各類項目建設資金納入監管平臺。通過監管平臺傳輸財政資金使用信息，反饋鄉鎮財政在監管中發現的問題，建立項目檔案和項目監督檔案，做到事過留痕，著力解決縣鄉財政之間、縣級項目主管部門與鄉鎮財政之間信息不對稱、數據不共享、資金難監管等問題。

　 12、完善“鄉鎮聯系點”制度。完善“鄉鎮聯系點”工作制度，調整部分聯系點，加強檢查和指導，建立健全考核獎勵制度，推動聯系點積極開展規范化鄉鎮財政所（分局）創建，積極建立鄉鎮財政資金監管機制，著力發揮聯系點先行先試、示范帶動作用。

　 四、做好“兩稅”征管職能劃轉工作

　 13、做好職能平穩移交工作。配合市地稅局、市編辦落實劃轉方案，認真做好契稅和耕地占用稅移交地稅部門的工作。

　 五、扎實開展“績效創新年”活動

　 14、扎實開展“績效創新年”活動。制定實施細則，推進觀念創新、制度創新、管理創新、文化創新、服務創新，弘揚沈浩精神，創新形式，豐富載體，注重實效，構建創先爭優長效機制。探索拓展農村財政管理工作的新方法、新思路，進一步提高農村財政隊伍的服務水平。

　 15、加強調查研究。深入基層，開展調查研究，進一步

　增強工作的前瞻性。重點開展鄉鎮財政資金監管、鄉鎮財政支持經濟社會發展、惠民直達工程等方面的調研，提高對農村財政相關政策的研究能力，全面提升工作質量。

　 16、加強信息宣傳和交流。充分利用廣播、電視、網絡、報刊等新聞媒體，大力宣傳創建規范化鄉鎮財政所（分局）主要做法及取得的成效、鄉鎮財政所（分局）的工作業績和創新經驗、加強鄉鎮財政資金監管的措施及效果、鄉鎮財政先進人物及典型事跡等工作亮點和特色，促進各地加強交流、相互借鑒、推進工作。

　 17、修訂完善《市農村財政管理工作綜合考評辦法》。調整評分標準，完善評比辦法，加大鄉鎮財政管理工作的分值，把鄉鎮財政資金監管工作開展情況列入考評內容。

　黨建工作計劃 篇 4

　 在非公有制企業中開展黨建工作，是新時期基層黨組織的一項重要工作內容。社區黨委在深入落實開展辦事處“三聯三促”活動的基礎上，結合實際工作，圍繞“企業發展、服務群眾、促進和諧”這一宗旨。充分發揮非公經濟黨組織的作用，在非公經濟黨的"建設工作方面取得了初步成效。

　 一、加強領導，成立非公企業黨建工作小組

　 社區成立了由專職副書記牽頭的非公黨建領導小組，具體負責非公組織的黨建工作。首先，對社區內 268 家非公有制企業黨的建設情況和黨員基本情況進行了摸底調查。通過

　調查，了解到社區內非公企業、個體工商業戶從業人員 20xx余人，其中黨員 22 人。并根據情況他和企業的要求，成立了富永祥酒店、碧塘醫院、飛躍教育 3 個獨立非公支部，和路宏物業、博傳媒、永和豆腐 3 個聯合非公支部，共含蓋非公企業 26 家，占非公企業的９%。

　 二、加強指導，找準非公黨建工作的著力點。

　 社區非公黨建領導小組，定期到非公支部走訪，指導和要求非公企業黨支部認真落實“三會一課”制度，建立健全黨組織生活制度、學習制度、會議制度、工作制度等相關制度；要求非公企業黨支部認真做好黨員的發展、教育和管理工作，主動轉接黨員組織關系，確保每名黨員都能及時編入

　 黨的組織，參加黨的組織生活，納入黨組織的有效管理和監督；要求非公企業黨支部和黨員積極開展“講黨性、重品行、做表率”和“創先爭優”等黨性實踐活動。要求非公企業支部做維護“國家、企業、職工”三者利益的代表。

　 三、強化載體，全面推共駐共建活動

　 為使非公各支部開展的“創先爭優”活動更加貼近實際，取得實實在在的效果，社區黨委于 9 月份率先成立了“非公企業黨支部服務站”，目的是為非公企業更好的發展提供最佳的服務和經營環境，為企業的發展成果和愛心更好的回饋社會搭建最佳平臺。如富永祥支部向所有非公企業發起了“構建幸福大家園”倡議書，提出了繁榮社區文化生活，把

　企業經濟效益附載到千家萬戶，實現幸福大家園，共創和諧。

　一年來，非公支部出資為 10 名貧困母親購買了安康保險，為 30 戶特困發放了中秋月餅，安排居民就業 20 多人次。

　 四、圍繞排憂解難，深化“我是黨員我服務”活動 在“我是黨員我服務”活動中，社區黨委圍繞“為企業發展打造最佳經營環境”這中心，通過走訪、座談等形式，了解企業需求和困難。并成立“企業聯絡員制度”，每 10 至 20 家企業配備一名社區干部負責日常工作的溝通，每周開一次聯絡員碰頭會，反映上來的問題匯總分類，社區能解決的及時解決，社區不能解決的及時向相關部門反映，協助企業溝通、崔辦。如 7 月份岐山中路煤氣管線改造，涉及到我們

　 社區 4 家商業網點。按原始方案，不僅對 4 家商鋪的裝修、地面破壞及大，恢復需要時日長，不能正常經營，對商家造成經濟損失非常大。如果不能近期改造，又嚴重影響 100多戶居民的正常用氣。企業聯絡員把問題反映上來后，社區及時與煤氣公司取得了聯系，把商家的意見反映給他們。煤氣公司立即派專業技術人員到現場，對施工方案重新進行了考查。在重新論證下，采取了最新施工技術，需要一周改造時間只用了兩個半天就完工。商家沒有損失，居民也安全用上了煤氣。

　黨建工作計劃 篇 5

　 一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎

　1、切實加強社區工作者隊伍建設。加強社區“兩委班子”建設，社區黨總支對社區全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區學習取經，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區的能力和解決實際問題的能力，發揮其在社區管理和服務中的特殊作用。

　 2、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。要充分調動黨員的積極性，倡議他們在本人自愿的前提下，利用業余時間發揮個人專長，自覺參加社區建設;要建立一支數量充足的社區入黨積極分子隊伍，積極培養、吸收社工作人員和轄區居民中的優秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。

　 二、加強黨的組織建設，健全黨建工作機制。

　 1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內容來抓。

　 制定 20xx 年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。

　 強化組織保障。新形式下，由于經濟結構多元化和黨的領導方式轉變，黨組織活動時間少，經費無保障，組織邊緣化，活動業余化現象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發揮作用難的局面，20xx 年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保

　各黨組織生活正常開展。

　 二、創新黨員管理教育方式，充分發揮先鋒模范作用。

　 1、增強退管黨員的責任感，實現“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區黨支部將采取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養。對行動不便、不能參加集體學習的退管黨員，黨支部定期帶齊學習資料，主動送學上門。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現退管黨員“退有所學”。

　 2、注重發揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發現和培養先進典型，充分發揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養。引導轄區黨員在思想、行為、情操、作風、敬業和廉潔等方面發揮好示范帶頭作用。

　 三、加強辦公陣地建設，提高社區服務水平。

　 黨員開展活動場地缺乏。社區黨總部黨員總數接近一百人，召開黨員大會的場所條件有限，如遇較大的會議，就沒有可利用的會議室。社區將采取社會支持等辦法，制定建設計劃，加大工作力度，拓寬投資渠道，加強社區陣地建設，改善社區辦公條件;充分利用轄區單位幼幼學校的多媒體教

　室等，做到資源共享、聯創共建，使社區黨員的活動場地不僅僅局限于社區的現有場地。

　 四、創新黨建工作格局，充分體現基層黨組織的先進性。

　 1、結合社區黨員志愿者服務隊伍，打造社區物業服務特色

　 由社區黨總支牽頭，依據街道辦事處“社區積極探索，街道全力保障，全力滿足居民群眾需求”的總體工作要求，圍繞社區物業服務工作的三大塊(基礎服務、生活服務、拓展服務)和全力為居民群眾服務的宗旨，依托社區物業中心，廣泛開展黨員志愿者服務活動，推進社區物業服務黨建聯建工作。與提升社區物業服務水平有機結合，充分調動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區物業服務志愿者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。

　 2、結合社區有利資源，打造互助共建特色。充分利用移動公司、幼幼學校、基督教城南堂等有利資源，借助其人力、物力、財力資源，形成社區黨組織與轄區單位黨組織資源共享、互助共建，為社區公共服務網絡夯實黨建基礎。

　 20xx 年，我們將在 09 年社區黨建工作的基礎上，總結經驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領導下，更加規范我們的工作，以黨建工作帶動社區其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養、工作水平和工作效能。以創新的思維、務實的態度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續做出我

　們的努力。

　黨建工作計劃 篇 6

　 (黨總支、各支部書記負責)一是開展以黨員干部為重點的黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。二是認真開展《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》為主的黨紀條規教育;不斷提高黨員干部遵紀守法的自覺性。三是進一步開展廉政文化進校園活動，不斷強化艱苦奮斗和廉政勤政教育。

　黨建工作計劃 篇 7

　 1、圍繞街道黨工委中心工作，開展“一站一家”建設，在條件成熟的院落建立“民情（快遞）驛站”，深化工作開展力度，在網格工作基礎較好的院落設立“網格員之家”延伸社區基層服務工作。

　“網格員之家”的建立不僅要逐步完善加強網格職能工作，最重要的是配合街道辦事處在今年即將開展的居民基礎信息庫采集錄入工作。“一站一家”建設可先在 1 片區試點。

　 2、加強黨員隊伍建設，發揮好宣傳學習作用，堅持“三會一課”制度，每季度黨課或專題學習后，將學習材料打印成規范文檔上傳至黨員 QQ 群供外出打工黨員學習，加強思想教育，了解工作生活情況。

　 3、主動學習“黨務系統 201 ”版內容，保持同街道系統版本數據一致，做好轉入、轉出、死亡、新發展黨員的數

　據統計，避免漏報和發生數據錯亂。

　 4、以社區黨委牽頭積極配合 3 片區火車北站地方配套工程商貿大道二環路至寶成上行線西側地鐵 5 號線同體工程拆遷工作。民情快遞日值班、律師現場法律咨詢可根據實際情況增加次數，主動收集意見建議，上報各類拆遷問題，及時化解矛盾糾紛，主動配合政府部門促進項目推進。

　 5、“民情快遞日”日工作將社區“兩委”工作人員及所有網格員納入到該項工作中，以網格院落為單位，聯同黨員、居民骨干、社區律師一起到點位開展工作，收集居民意見建議，及時處理、化解矛盾糾紛問題。

　 6、“五支責任崗”志愿服務活動，根據去年迎檢情況做相應調整，每月主題活動要有通知、方案、記錄、簡報、總結 5 個方面內容，圖片不少于 3 張。涉及內容包括“四類關愛”、環保、法制、消防、交通、義診、文明旅游等 10 余項志愿服務活動，每月主題活動與社區主線工作相呼應，并積極配合其他工作的開展。

　 7、網格化管理工作，做好網格員臺賬、走訪入戶、五訪五清、處理反饋問題、考勤等工作，主動配合開展居民基礎信息庫采集工作，認真學習掌握網格化管理的知識，探索網格化管理的創新思維，根據各網格每月走訪情況情況，編制“群眾訴求情況分析表”，有針對性的解決、滿足群眾需求，向群眾通報信息，與群眾互動交流。

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