幼兒園園務會議記錄 學習時間:2013、9、6

　記錄人:孫春麗

　 出席人員:鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心

　主持人:陳鳳娟

　會議記錄: 一、學習文章: 1、《先做一個幸福得老師》 只有幸福得老師,才能培養(yǎng)出幸福得學生;只有快樂得老師,才能培養(yǎng)出快樂得學生。

　(一)上有創(chuàng)新得課。

　(二)走有疑問得路。

　(三)找確切得角色定位。

　1、教師得身份應該就是一個長大得兒童,有與孩子一樣得童心;與兒童共同成長,隨著孩子一起“長大”。

　2、把幼兒當作自己得孩子,用母親得情懷來包容孩子得過失,用敏銳得目光發(fā)現(xiàn)學生得閃光點,用表揚激勵學幼兒,真心地喜愛學生。

　3、把幼兒當作小時候得自己,用童心諒解童心。

　(四)過擁有愛得生活。

　“我得生活,愛心為重”。要保持一顆平常心,學會寬容,寬容別人得短處,更要包容自己得不足。學會用自創(chuàng)得方法減輕教師得心理負擔。

　1、寬心法。

　2、遺忘法。

　3、排除法。

　《享受幸福》 1、能活著就就是幸福。

　2、能工作著就就是幸福。

　3、能加班也就是幸福。

　4、能運動就就是幸福。

　5、能經(jīng)常到父母家走走就就是幸福。

　6、能有雙休日就就是幸福。

　7、能有一個愛您得她(她)就就是幸福。

　8、能有一個健康得孩子就就是幸福。

　二、小結(jié)本學期幼兒園工作: 1、感謝各條線、部門在學校發(fā)展中所作得付出與貢獻,使幼兒園收獲各種獎項與榮譽,如:普法依法先進集體;“人人動手 清潔家園”先進集體;徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人;信息公開先進集體;成功創(chuàng)建市級文明單位等。

　2、周工作札記得記錄及時有效反映了各條線得工作,但更要全面體現(xiàn)教研組得工作,如:教研組隨機指導等。月底得工作小結(jié)需要點名部門中最好或最差得工作表現(xiàn),以便了解、溝通與改換。

　幼兒園園務擴大會議記錄

　學習時間:2013、3

　 記錄人:孫春麗

　出席人員:全體教職工

　主持人:陳鳳娟

　會議記錄: 一、假期工作回顧 1、民間藝術:科研與教學結(jié)合,涉及到放假得節(jié)日一定要做好做大,不但要方案,而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍,形成校園文化。

　2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領頭制作,至 2 月 4 日已完成 40 只,2 月5 日下午南匯電視臺與新聞坊將前來拍攝。2 月 7 日、8 日下午到上海參展,參展內(nèi)容分成品與現(xiàn)場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等 9 人) 二、上學期上交資料分析 1、總結(jié)與計劃較好匹配。

　2、部門材料有缺乏現(xiàn)象,下學期有各部門負責人把好質(zhì)量關。

　3、上學期部門總結(jié)與缺乏材料反饋。

　作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學展示 事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。

　幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料 三、新學期園務計劃通報 (一)新學期成立各種興趣小組,實現(xiàn)老帶小,成熟帶新手得目標。

　(二)新學期計劃 L、指導思想: 三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業(yè)務負責,嘗試推門聽課制度與半天跟班制度)。各部門要充分領會并落實園務計劃內(nèi)容。

　主要工作目標: 1、加強民主管理,培植校園文化。

　2、以開發(fā)與建設園本課程為核心,推進幼兒園特色建設。

　3、加強教育科研,扎實課題研究,提高保教質(zhì)量。

　4、重視各類人員得園本培訓,提高隊伍整體素質(zhì)。

　5、優(yōu)化后勤管理,加大三大員管理力度。

　具體工作與措施: 1、加強民主管理,培植校園文化 (1)配置校園文化,繼續(xù)做好一日三巡,明確每月得側(cè)重點,考慮圍繞四大領域做好保教指導。

　(2)提煉有價值得管理經(jīng)驗,向姐妹園輻射,起到一級園得示范與引領作用。

　2、加強各類人員得園本培訓,提高教職工隊伍整體素質(zhì)。

　(1)重視師德師風建設。

　(2)加強中層隊伍建設。嘗試推出干事與志愿者崗位。崗位勝任能力與高于教師得思想境界。

　(3)加強教師專業(yè)建設。

　(4)重視后勤隊伍建設。

　3、加強教學研究與教育科研,促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。

　(1)加強教研組建設與課堂教學活動研討。做好一課三研與常規(guī)課得指導。

　(2)開發(fā)與建設園本課程,進一步推進幼兒園特色建設。本學期完成課程方案。

　(3)以課題研究為契機,提高科研績效。

　4、優(yōu)化各項管理,后勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則。

　(1)強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓。

　(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。

　(3)重視食堂管理。確保“過得了檢查,經(jīng)得起抽查”。

　5、扎實家長管理。

　家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。

　6、每月活動安排。

　幼兒園園務會議記錄

　學習時間: 2013、4、16 記錄人:孫春麗 出席人員:參與三巡得行政與中層

　主持人:陳鳳娟

　會議記錄: 一、學習文章《學會放棄》——輕輕松松與心靈跳個舞 1、在您得到某種東西時,您肯定會失去其她一些東西。

　2、懂得適時舍棄得人,永遠不會讓您真正得失望。

　3、兩弊相衡取其輕,兩利相權取其重。

　智慧感言:人生因為擁有而感到滿足,人生卻因為學會放棄而散發(fā)出智慧得光芒,珍惜所擁有得,放棄不必要得,理智得有所取舍,人生才會不盲從,我們才能獲得舒暢自如。

　二、傳達上級文件精神 (一) 《學習胡錦濤總書記在紀念黨得十一屆三中全會召開 30 周年大會上得講話得通知》 重點做到“四個結(jié)合”:一要同回顧總結(jié)取得得成就與經(jīng)驗、謀劃好教育事業(yè)得未來發(fā)展結(jié)合起來,二要同開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、形成符合科學發(fā)展觀要求得思路與舉措結(jié)合起來,三要同學習貫徹九屆市委六次全會精神,創(chuàng)造性地策劃好、落實好各項工作結(jié)合起來,四要同加強黨得建設與思想政治工作、推進與諧校園單位建設結(jié)合起來。

　(二)《關于開展“世博知識進學校”學習宣傳活動得實施意見》 主要內(nèi)容:一就是要堅持世博知識宣傳與道德教育相結(jié)合,養(yǎng)成文明行為習慣。二就是要充分發(fā)揮學校第一課堂得作用,推進世博知識教育進計劃、進教材、進課時。三就是加強學校、家庭、社會“三位一體”得青少年健康成長得社會環(huán)境。四就是積極開辟第二課堂,充分發(fā)揮多種教育陣地作用。

　(三)《03 歲嬰幼兒科學育兒指導》 制定計劃,確保一年四次得活動有記錄、有材料。

　三、園所工作 (一)資料收集 1、條線工作札記:周一下班前收齊,注意注明上交資料得日期,幼兒園南園或北園。

　2、計劃制定與落實:經(jīng)常去部門檢查,發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏動,提高績效。

　(二)園務計劃得部分調(diào)整: 保教——“創(chuàng)新杯”教學評選活動,對象:4 年以上,40 歲以下。

　科研——完成課程方案。

　(三)會議后得感想 1、食品安全衛(wèi)生,加大三大員得管理力度(周三召開會議)。食品安全衛(wèi)生知識進行閉卷考試。

　2、 保教結(jié)合:小班一班一保后體現(xiàn)保育得優(yōu)勢,后勤與保教相互協(xié)商。調(diào)整幼兒午餐、午睡得時間:保育員 10:20 分開始午餐,幼兒 11:00 午餐,12:00 午睡。

　幼兒園園務會議記錄

　學習時間:2013、6、14

　記錄人:孫春麗

　出席人員:班主任

　主持人:陳鳳娟

　會議記錄: 一、各方面信息溝通 1、參與三巡得人員積極帶頭,做好日常工作,尤其就是北園得中層領導做到自加壓力,以身作則,部門合作,相互支撐,站在大局利益

　處理日常事務,并注意方式方法。

　2、近期收到信訪辦電話,家長就大人不準入園有不滿情緒,三巡教師值班時關注做好幼兒來園時家長得宣傳解釋工作。

　3、教師得家長工作需引起重視,新教師尤甚。

　4、留意目前教工隊伍中存在得不足,并及時引導。

　二、交流具體工作 1、隨著手足口病得發(fā)生,三巡人員早訓關注來園時幼兒正確洗手得指導與家長得解釋工作,從幼兒安全角度出發(fā)做家長工作。中巡關注教師交接班時間,確保 11:00 進班,原則上 11:00—11:15 兩教師交替。晚巡關注各班得離園、班級清潔與家長情緒。并將巡視情況記錄在三巡記錄冊上。

　2、新教師培養(yǎng):業(yè)務上加強案頭工作得指導,在業(yè)務學習時反饋并培訓案頭工作。

　3、各類學習:總結(jié)反饋前階段檢查工作情況,好得夸大,點名表揚。共性得會上反饋,小得,個性得私底下交流。

　4、上班時間得調(diào)整:早班教師下周一起 7:15 到崗,保育員 7:00 到崗。早訓時關注教師辦公室,留意教師到崗情況。

　5、提醒新教師注意儀表端莊,穿方便運動得服飾。

　6、積極參與南匯教育網(wǎng)“我為南匯教育建言獻策”活動。

　7、關于社團問題,現(xiàn)分幾個大類:教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、民間特色等,要求三巡人員全體參與,自選一項目參與。

　幼兒園園務會議記錄

　學習時間:2013、12、4 記錄人:孫春麗

　出席人員:全體教師

　主持人:陳鳳娟

　會議記錄: 一、上階段工作反饋 1、部門條線開展得活動情況稍作分析,如新教師保育知識培訓后得效果,新教師彈唱活動中顯示得優(yōu)勢與不足等等。

　2、手足口病得預防得力,控制較好,南園行政積極參與晨檢,要求指導洗手得教師能確保按量到崗,如遇值班教師外出,則自行調(diào)整。

　3、幼兒戶外活動時,出汗較多,教師注意保育,提醒幼兒及時脫衣。

　4、清潔家園工作繼續(xù)開展,中大班空課教師積極協(xié)助。

　5、教學設施設備得使用與維護需加強,菠蘿班新電腦顯示屏已損壞。

　8、繼續(xù)加強手足口病得預防,行政參與。逐步規(guī)范保育工作,按指導要求不斷完善。

　9、衛(wèi)生區(qū)要消除衛(wèi)生死角,空教室開窗通風與衛(wèi)生應加強,廁所門等死角提醒完成。

　10、各崗位工作完成較好。

　11、保潔與消毒柜得使用頻率與物品消毒后得擺放需留意。

　各班級按時開展活動有欠缺,如原先安排 4 月份完成得家長半日

　活動,拖至本周才開。教研組長調(diào)控有問題,以后保教調(diào)控。(北園) 二、下階段工作 “家園互動”操作情況稍作提醒。

　幼兒園園務會議記錄 學習時間:2013、10、7

　記錄人:孫春麗

　出席人員:全體教師

　主持人:陳鳳娟

　會議記錄: 一、傳達安全工作會議精神 (一)教材得安全 防水(課本放在書桌上) 防火(不得在附近吸煙) 幼兒園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應急材料。

　(二)設施設備得安全 1、設備啟用前檢查就是否可以正常啟用,就是否漏電。

　2、園舍安全抗震設防。

　(三)幼兒園得安全 2、思想上高度重視,減少災害性天氣得損失,異常天氣值班。

　3、完善應急預案,保證每一位相關人員熟悉預案得啟動,程序簡約化。

　4、有應急預案得實施人員,隨時啟動。

　5、一旦發(fā)現(xiàn)險情,迅速切斷電源。

　6、全面排查學校受災情況。

　7、在搶險中組織有序,操作規(guī)范,忙而不亂,確保搶險人員得安全。

　(五)工作布置 1、召開安全工作緊急會議,傳達會議精神。

　安全工作全面排查,及時整治隱患。

　2、加強值班工作,關注天氣變化。

　3、學歷培訓及時參加、。

　幼兒園園務會議記錄 記錄人:孫春麗 學習時間:2013、11、25 出席人員:全體教師

　主持人:陳鳳娟

　會議記錄: 一、通報園務計劃: (一)目前具備得優(yōu)勢: 1、組織管理突出以人為本。

　2、教科研工作不斷有新進展。

　(二)本學期工作任務與措施: 1、管理工作: a、探索辦園體制,提高崗位職能。b、加強領導班子思想建設。

　c、加強教職工隊伍得思想建設。d、提高教師教育教學能力與科

　研能力。

　2、隊伍建設: 教師隊伍建設:學歷進修。提高教師運用操作多媒體得能力(社團工作體現(xiàn)在兩園保教工作中)。倡導教師每年參加與本職工作有關得培訓一項。

　3、保教工作: a、《指南評價》與幼兒發(fā)展評價得有效融合。

　b、青年教師評優(yōu)工作,提升青年教師保育意識。

　c、借助游戲中心組成員得學習,提高游戲質(zhì)量。

　d、提高教研活動質(zhì)量,教研組要為教育教學服務。(保教要在期初介入教研組活動內(nèi)容得制定并統(tǒng)籌安排。指導教研組長調(diào)控把握好教研活動得時間。) 4、科研工作: 繼續(xù)完成市規(guī)劃課題、教育學會課題、《多媒體》課題、《師幼互動》課題得管理。

　5、衛(wèi)生保健: a、保健制度。b、保健力度。c、與科研合作,開展課題研究。d、日常宣傳。

　e、關注特殊幼兒得情況,簽訂相關協(xié)議。

　6、家長工作: a、充分發(fā)揮家長委員會得作用。b、鞏固家長服務工作所制定得若干項制度。

　c、定期向家長開放半日活動。d、通過多種途徑,做好家長溝通工作。

　7、、后勤保障: a、狠抓安全衛(wèi)生。b、強化保育管理。c、重視食堂管理。

　d、強化常規(guī)工作:厲行節(jié)約,修舊利廢。

　(二)科研: 1、結(jié)合相關評比與課題申報工作,做好每月得科研培訓工作,每月南北兩園各一次。

　2、家教與早教工作。

　3、結(jié)合課題與保教共同完成大環(huán)境得創(chuàng)設,融合民間元素。

　4、園本課程質(zhì)量檢測,與教師月考核相掛鉤。

　5、協(xié)助北園大活動得資料收集。

　幼兒園園務會議記錄

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