基層鄉鎮領導考察材料

　第 1 篇第 2 篇第 3 篇第 4 篇第 5 篇更多頂部

　 目錄第一篇：鄉鎮領導班子考察材料第二篇：鄉鎮干部 的考察材料第三篇：鄉鎮公務員考察材料第四篇：鄉鎮干部考察材料第五篇：xx 鎮領導班子考察材料更多相關范文

　 正文

　 第一篇：鄉鎮領導班子考察材料

　 一、基本情況

　 **鄉現有班子成員**人，*正*副，其中書記兼人大主席 1 人，副書記兼鄉長 1人，副書記*人，副鄉長*人，其它黨委委員*人。班子成員中男*人，女*人，平均年齡***歲，最大的**歲，最小的**歲；全日制教育大專以上文化的*人，中專*人，高中及高中以下*人。整個班子年齡適中，老中青結構不盡合理，文化程度偏低，專業

　 結構有待進一步優化。二、主要情況

　 通過對班子及其成員進行民主測評、找部分同志談話和查閱有關資料，考察組了解到，**鄉領導班子總體上是一個團結務實、有堅強戰斗力的班子，具體表現如下：

　 （一）班子團結協作，有較強的凝聚力和戰斗力。黨政正職之間能精誠團結，其他班子成員在日常工作中，都能擺正自己的位-互聯網最大文秘資源網置，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務，班子凝聚力和戰斗力都較強。班子較有上進心，能帶領鄉村干部一道工作，群眾較為滿意。

　 （二）工作認真負責，求實高效。農村工作任務繁重，鄉黨委班子擔負著全鄉的經濟發展、社會穩定和精神文明建設等各項工作重任，在條件較差、任務繁重、待遇偏低的情況下，班子成員能有效地調動全體干部的工作積極性，帶領干部認真對待每一項工作，始終堅持與干部工作在第一線，能認真貫徹執行縣委政府制定的方針政策，作風務實，辦事高效，工作有部署有落實，較好地完成了上級分

　配的各項工作任務。

　 （三）事業心較強，基礎設施投入較大，勤為民辦實事。在經濟較拮據的情況下，班子能積極籌資，盡可能地多為百姓辦好事實事，盡力解決群眾的實際困難，關心群眾的生產生活。能全力支持所站及村組辦實事。近年，投資了*萬余元維修了鄉敬老院；爭項爭資***余萬元興建維修了中小學教學樓、餐廳、教職工宿舍等教育基礎設施；爭資**多萬元維修加固水庫及灌渠等水利設施和建設人畜飲水工程；對鄉衛生院進行了第三層加層工作。黨委班子在群眾中的威信進一步提高。

　 （四）社會穩定，經濟發展，各項事業有起色。在班子的帶領下，該鄉的黨建、新農村建設、圩鎮規劃建設、產業建設和招商引資等各項工作都呈現良好態勢發展。黨委班子各項制度較為健全，各村村部即將全部落成，解決了村里“居無定所”的老大難問題；發展農村一線黨員正常；新農村建設示范點**個，規劃面積**畝，新建小康樓***套，平整鄉村道路**公里、硬化**公里，改水***多戶；建設成全市最大、圩交易量***多頭、成效額**萬元的肉牛市場,果業以每年****畝的速度增長；引進招商*項目個，其中**農牧公司、**電站和深圳**鐘表公司大型項目*個；其它服務“三農”的工作也得到長足發展，為今后的發展打下了良好的基礎。

　 （五）廉潔勤政，班子成員嚴以律己。在抓干部教育管理時，各成員能首先做到以身作則，率先垂范，并嚴格遵守規章制度和各項紀律，未發現有吃拿卡要等不良現象，得到了全體干部群眾的擁護。

　 三、存在不足

　 （一）爭一流的意識不強；

　 （二）對外宣傳需進一步加強。

　 四、民主測評情況

　 ****年**月**日，在**召開民主測評會議，參加會議的有全體鄉（鎮）機關干部、所站負責人、各村黨支部書記、村委會主任、部分人大代表和老同志代表共**人。發出民主測評表**張，收回有效表**張，**鄉領導班子得滿意票**張，基本滿意票*張，不滿意票*張，滿意率****。

　 第二篇：鄉鎮干部 的考察材料

　xxx 同志的考察材料

　 xxx，男，漢族，1976 年 8 月出生，xxx 縣老冢鄉人，本科文化程度，1992 年8 月參加工作，1997 年 5 月加入中國共產黨，現任 xxx 縣 xxx 鄉黨委副書記、鄉長。

　思想政治堅定。工作實踐當中，善于學習，勤于思考，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性，能與黨中央保持一致。

　具有較強的協調和領導能力。始終做到堅持原則，不循私情，嚴格按照政策，堅持以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，不斷鍛煉處理復雜問題的能力。在重點項目實施、惠農政策落實、計劃生育、小城鎮建設等各項工作中，全鄉沒有出現一起越級上訪、集體上訪和赴縣級以上信訪案件，保持了社會大局穩定。

　勤奮敬業，工作務實，政績突出。堅守工作崗位，保證工作時間，深入一線，深入基層，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。在成績和榮譽面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標準，嚴要求，不斷使工作上水平、上臺階,創造性地完成上級黨委、政府交辦的各項任務。

　 嚴于律己，抓好黨風廉政建設。能自覺遵守黨政領導干部廉潔自律的有關規定，嚴于律己，率先垂范。堅持一崗雙責，嚴肅工作紀律，落實黨風廉政責任制，狠抓黨風廉政建設的落實。從群眾關心的問題入手，嚴查干部違法亂紀問題，密切了黨群干群關系，重塑了黨員干部形象。

　民主座談情況：2014 年 4 月 24 日，xxx 鄉召開全體班子會，部分干部職工代表座談會，參加座談會 20 人，發放調查表份 20 張，收回 20 張，同意票 20 張。

　計劃生育情況：xxx、xxx 夫婦 2014 年 5 月結婚，2014 年月生育一胎女孩，名叫 xxx。

　考察人：

　 2014 年 4 月 24 日

　 第三篇：鄉鎮公務員考察材料

　 田林娜同志考察材料

　 田林娜，女，1986 年 10 月出生，畢業于運城學院漢語言文學專業，大學本科學歷。2014 年 11 月參加工作，2014 年 9 月擔任栲栳鎮正陽村村主任助理至今。

　善于學習，思想政治素質高。該同志具有較高的政治和理論素質，認真學習鄧小平理論，積極實踐“三個代表”重要思想，能夠密切聯系實際，靈活運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，在工作中能積極認真地貫徹落實科學發展觀，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

　愛崗敬業，工作創新能力強。該同志在基層復雜的工作環境中，培養了勤于思考、敢于創新、勇于實踐、認真負責的作風。工作思路寬，創新意識強，能很快適應環境，積極完成組織上安排的各項工作。大事面前能冷靜，難事面前善思考，是非面前講原則。

　 真誠友愛，人際關系和諧。該同志謙虛謹慎，待人誠懇友善，不計較個人的名利得失。關心人民群眾切身利益，在群眾中口碑很好。日常工作中能尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。同時性格開朗，富有朝氣，善于在自己身邊營造活潑、進取的工作氛圍，推動工作順利進展。

　個別談話情況：

　個別談話人，鄉鎮人，村人，一致同意。

　經考察組考察，一致同意該同志錄用為鄉鎮公務員。

　 考察人：

　 二〇一四年十一月三日

　 第四篇：鄉鎮干部考察材料

　 ××同志考察材料

　政治上堅定。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有較高的政策理論水平。能及時貫徹落實上級黨委的路線方針政策和旗委的工作部署，并結合實際創造性地開展工作。政治敏銳性強。在“三講”教育和保持共產黨員先進性教育活動中，帶頭剖析黨性黨風方面存在的突出問題并切實進行整改。在取締“×××”邪教組織等政治斗爭中，旗幟鮮明、立場堅定，在思想上政治上同黨中央保持一致。

　 思想解放，思路清晰，注意抓主要矛盾，有較強的組織領導能力。擔任旗委宣傳部副部長、文明辦主任期間，通過組織實施“公民素質工程、城鎮品位工程、文化品牌工程、文明通道工程”等精神文明建設“四大工程”，找準精神文明建設與經濟建設的結合點，以提高公民思想道德、城鄉文明程度、群眾生活質量，全面建設小康社會為目標，切實加強了以誠信為重點的思想道德建設，全面推進了文明城鎮、文明誠信、文明行業創建活動，為全旗的改革、發展、穩定提供了強有力的精神動力和智力支持。

　 工作有魄力，注重抓落實，有較強的開拓創新精神。針對阿旗群眾性精神文明創建工作實際，提出了 2014 年和今后一個時期在全旗上下深入開展精神文明建設“四大工程”，以旗委名義下發了關于《今后一個時期全旗精神文明建設工作總體安排意見》，文件出臺后，多次組織召開文明委成員單位和有關責任單位協調會，對既定工作任務進行督促落實。在文明單位、文明行業和文明示范窗口等評選表彰活動中，積極深入基層調查研究，對屆期認定辦法進行積極探索完善，嘗試和總結了許多有益的行之有效的方式方法。建立抓落實責任制和精神文明建設獎懲措施，凡是旗委、政府作出的重大決定和文明委研究通過的工作任務，堅持一抓到底、抓出成效。幾年來，群眾性精神文明創建工作水平明顯提高，在全市有較大影響，社會環境和公民道德素質明顯改觀，為創建文明阿旗、和諧阿旗做出了積極貢獻。

　 認真貫徹執行民主集中制原則，注重調動各方面的積極性。堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，作為旗委宣傳部副部長、文明辦主任，即是副職，又是一把手，在工作中，一方面圍繞全旗中心工作，全力配合部領導工作，做到到位而不越位、補臺而不拆臺。另一方面支(本站推薦)持文明辦副主任和工作人員大膽開展工作。在決定重大問題時，認真聽取副職和有關部門的意見，組織文明

　委成員單位經常性開展調查研究，獻計獻策。對形式主義、官僚主義現象，敢于批評、不留情面。事業心和責任感強。為人正派，辦事公道。注重學習，知識面較寬，文字和口頭表達能力較強。重視黨風廉政建設，對自身要求嚴格。

　 不足之處：對精神文明建設方面的工作涉獵較多，對其它諸如對外宣傳等方面工作涉及較少。由于工作性質關系，平時多注重精神文明建設方面和經濟建設知識的學習，對外宣、理論等其它領導分管的工作配合還不夠緊密。

　 《鄉鎮干部考察材料》

　 第五篇：xx 鎮領導班子考察材料

　 xx 鎮領導班子考察考核材料

　 xx 鎮現有班子成員 10 人。一正四副，其中書記兼人大主席 1 人，副書記兼鎮長 1 人，副書記兼政協聯絡處主任一人，副書記、紀委書記 1 人，副鎮長 4 人（含掛職副鎮長 1 人），其它黨委委員 2 人。班子成員中男 7 人，女 3 人，平均年齡36 歲，35 歲以下 3 人；全體班子成員均為大學以上文化程度（其中全日制大專以上文化程度 4 人）。整個班子年齡適中，老中青結構合理，文化程度、專業結構配置較優，該班子的主要特點是：

　一是決策民主，戰斗力強。“一把手”在班子中威信較高，能夠很好執行民主集中制原則。一班人扎根 xx，班子成員都能獨立完成黨委交付的工作任務，在江北工業園發展、農業產業特色化推進、城鄉一體化建設、抗旱防汛等工作中表現出了較強的戰斗力，社會反響較好。

　二是管理科學，合力較強。班子主要領導基層工作經驗豐富，在工作上有分工有協作，有安排有落實，日常管理做到了以制度管人，以法理服人，凡事做到了早安排，工作中有預見性、主動性較強。班子成員表率作用發揮較好。

　三是思路清晰，成效明顯。一班人緊緊圍繞實現全鎮經濟社會跨越崛起，建設幸福 xx 目標，深入調查研究，結合鎮情，大膽調整 xx 發展思路，確立了五年內實現經濟

　發展倍增計劃、節能減排倍減計劃、農村人口減半計劃和社會保障全覆蓋計劃“四大計劃”任務目標，重點實施產業崛起、碧水藍天、兩化推進和社會建設“四大工程”，強力引導 xx 打造新型工業強鎮、特色農業大鎮、區域商埠重鎮、平安和諧城鎮。在工作機制上進行了創新，推行了“三部”、“七組”、“一例”的工作運行機制。即成立鎮綜治維穩、“四防”、護林防火三個指揮部；工業、農業、財經、黨建、城建、安全生產和綜治維穩等七個領導小組；堅持班子成員每月 28 日例會制度，提高了工作運轉效率。經過半年的實踐，取得了明顯成效，全鎮經濟社會呈現出強勁的發展勢頭。2014 年，xx 鎮實現工業總產值 80 億元，增加值 24 億元，財政收入 8600 萬元，同比分別增長 25%、41.2%、28.6%和 21%。城鎮居民人均支配收入和農民人均純收入分別達到 13035 元和 7866 元，年均分別增長 10%和

　9.5%。在經濟快速發展的同時，社會事業、人民生活、黨的建設等方面也取得了全面進步，群眾評價很高。

　四是嚴格自律，勤政廉政。該班子全體成員，不論職務高低，均能做到以身作則，率先垂范，并嚴格遵守規章制度和各項紀律，未發現有吃拿卡要等不良現象，得到了全體干部群眾的擁護。

　 2014 年月 30 日

　推薦訪問其他文章：

　行政領導考察材料

　鄉鎮基層領導工作總結

　鄉鎮干部提拔考察材料

　鄉鎮人大主席考察材料

　鄉鎮辦公室主任考察材料

推薦訪問： 鄉鎮 基層 考察