在干部警示教育大會上的講話

　同志們：

　2020 年 5 月 18 日，甘肅省天水市中級人民法院公開宣判蘭州市委原副秘書長金晉哲受賄案，對被告人金晉哲以受賄罪判處有期徒刑十二年，并處罰金人民幣 200 萬元。對扣押在案的涉案贓物依法沒收，涉案未追繳到案的贓款依法繼續追繳。

　據公開資料顯示，2013 年至 2016 年，金晉哲利用擔任蘭州市委副秘書長及分管蘭州市委督查室的職務便利，為他人謀取利益，單獨或伙同特定關系人多次索取和收受他人給予的財物，共計折合人民幣 2060 萬元。

　金晉哲，這個人應該來說與我們相距甚遠，其職務也不過是個正縣級干部。按理來說，我們跨省相隔一千多公里，每個人不可能認識他。但是，事實呢，我想在座的各位不僅知道這個人，而且還很“了解”這個人。為什么？因為他的所作所為“驚動”了我們，“驚醒”了可以說全國的黨員干部。他以他的“驚天偉舉”，徹徹底底讓我們記住了他，他真的是實現了年少時候“留名”的誓言，完全可以和李真有的一比。

　我仔細看過此人的一些資料，在座的部分同志，我們在一起“學習”過他，“研究”過他好多次，不過不是先進典型而是警示教育，反面人物。

　貪腐 2060 萬元，很讓人觸目驚心；讓每一個提拔的縣

　級干部要對他和虞海燕效忠，做法很讓人憤慨；1979 年的人就做到了省會城市市委副秘書長，很讓人惋惜。

　今天我們召開這個會議，就是結合我們市委辦公室工作實際，結合我們的警示教育，結合我們的干部隊伍建設，結合我們的業務工作，我覺得很有必要再學習再思考。

　上次的會上，我就結合此案例說過，要求大家和我本人，黨紀絕對不可違，非分奢欲不能有，個人愚忠不可有。今天，結合我們市委辦公室工作，我再說說自己的一些思考。我們市委辦的同志們，包括我在內如何在政治仕途上實現健康成長、安全著陸，如何做好本職工作，我總結了一下，有五個全面提升。

　一要全面提升政治素養。對于領導干部來說，講政治不是抽象的，而是具體實在的，必須體現到實際行動中、體現到工作成效上。我們要旗幟鮮明講政治，遇事多想政治要求、辦事多想政治規矩、處事多想政治影響，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在工作中，大家要把落實市委決策當成自覺，把服務發展大局作為己任，只要是市委定下的目標，就要少談不成的千般理由，多想干好的萬般辦法，全力以赴、不折不扣地執行，確保全市思想上高度統一、行動上步調一致。腐敗，不僅僅是貪污，不僅僅是亂作為，還有不作為、慢作為，工作中的消極應付和推諉扯皮。

　二要全面提升干事本領。領導干部既要有想干事、真干

　事的自覺，更要有會干事、干成事的本領。建設美麗幸福新××，離不開一支高素質的干部隊伍。在前幾天的市委常委會上，我們分析總結了四個“沒有根本性改變”的問題，其中一項就是干部工作標準不高、本領不強。當前，一些干部工作沒思路、干事沒招數，業務素質低、溝通能力差，不作為、亂作為、甚至胡作非為等現象還時有發生，這是掃除××發展障礙的當務之急。“工欲善其事，必先利其器”。作為市委的中樞神經，作為市委的參謀團智囊團，我們要努力學習各方面知識，有針對性彌補知識弱項、能力短板和經驗盲區，避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，真正做到張口會道、提筆能寫、遇事善謀、干有所成，闖出一片天、干出新局面。今后，我們的發言要一律全程脫稿，只拿發言提綱，經驗交流、工作總結都要全程脫稿。不可否認，我們在座的中，有些同志指揮當甩手掌柜，當二傳手，科室就兩個人，結果層層匯報、層層請示，中層干部原本是我們的頂梁柱，現在成了畫圈圈的了。心思不放在工作上，肯定會用到一些歪門邪道上。

　三要全面提升工作效率。有什么樣的工作效率，就有什么樣的工作成果。市委全會確定的目標，任務多、難度大、標準高，必須堅持大事快辦、急事先辦、特事特辦，各項工作都要早開局、快節奏、爭主動，大力破解長期以來的“慢文化”制約，大力整治拖沓扯皮、吃拿卡要的頑瘴固疾。辦事謹記“一把鑰匙開一把鎖”，遇到難題時，只要科學分析、摸清規律，找準工作切入點、打好政策組合拳，再難的問題

　也會迎刃而解。要積極踐行“抬頭見任務、使命記心中”要求，把市委全會確定的工作任務，做成圖表，掛在辦公桌對面墻上，一日三省、一日三察，真正做到分秒必爭落實、保質保量完成，讓發展成果盡早惠及廣大人民群眾。

　四要全面提升全民素質。習近平總書記指出：“當高樓大廈在我國大地上遍地林立時，中華民族精神的大廈也應該巍然聳立”。××要實現大發展大進步，提升全民素質是根本出路，這里面包括人們的思想道德、文化教育、社交禮儀、生活習慣等諸多方面，是一項系統工程、長期任務，需要全社會行動起來。當前，要突出黨員干部的帶頭作用，我們是市委辦公室的人，尤其特別要強化先鋒意識、模范意識、自尊自律自愛意識，強化群眾自我管理，從現在做起、從點滴做起、從你們的家屬孩子抓起，持續推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，不斷增強人們的社會責任意識、規則意識和文明意識；要堅持用嚴管養成好習慣，大力推行市民公約、鄉規民約，引導廣大群眾明是非、知榮辱、辨善惡，敢于和破壞康保發展的人和事作斗爭，真正讓好人好事層出不窮，讓壞人壞事沒有市場；要激發人民群眾的“主人翁”意識，找準自身位置、踴躍建言獻策、付諸實際行動，主動為××的未來發展添磚加瓦、多作貢獻。我們堅信，只要人人獻出一點愛，××的各項工作一定會突飛猛進，××的社風民風一定會正氣充盈，××的美好未來就一定能夠早日實現！我為什么在此要說全社會，因為這是一種氛圍，是一種文化，光有我們的自覺不行，光有我們干部隊伍自覺不

　行，得必須全社會共同的自覺。我們市委辦的同志們要首先行動起來，從明天起上下班時間必須戴黨徽，習慣于在監督下工作生活。一次不帶的督查室，警告并備案；兩次不戴的，辦公室負責人要約談；三次不戴的，由我來給你講道理。累計發現三次不戴黨徽的，取消本年度一切評先評優和干部晉升。你連黨員這一光榮身份都不敢亮出來，你對黨是什么感情？你連接受監督都不敢，這樣的干部我們能用嗎？敢用嗎？ 五要全面提升作風形象。作風代表形象，決定事業成敗。全市各級領導干部都代表××形象，特別是市委辦公的同志，必須以更高的標準、更嚴的要求，時刻保持好作風、樹立好形象，一級做給一級看、一級帶著一級干，切實起到上行下效的正向帶動效應。要恪守從政底線，時常捫心自問、檢視問題，正確把握好公與私的關系，做到對事業高度負責、對紀律始終敬畏；要發揚斗爭精神，旗幟鮮明反對形式主義和官僚主義，敢于打破“圈子文化”，共同維護風清氣正的政治生態；要堅守為民情懷，凡是群眾反映的問題都要認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正，做到利民之事絲發必興、厲民之事毫末必去，真正讓廣大黨員干部成為群眾的知心人、暖心人和貼心人。今天再立一個規矩，為了防止選人用人上的不正之風蔓延，從今天開始，我要和市委辦所有的同志們逐一進行談話。關起門來，就我和你兩人，我要用一早上或一中午，一下午時間聽聽你對工作的思路，聽聽你對每一位干部的看法。

　在此，我向大家道歉。因為前面由于工作關系，我一直和中層干部見面，聽中層干部的意見建議而選人用人，確實有聽信一面之詞的嫌疑和事實，把一些老實本分、勤勉敬業的好同志給冤枉了。市委辦應該是全市最好的單位，有人說過燒香拜佛都進不來，而我們的同志為什么一個個離開？市委辦的領導，沒有給我反映過此事，你們很是失職，我也失責，在此給大家道歉。

　 按照縣委、縣政府關于推進干部教育培訓工作的部署要求，圍繞打造一支高素質干部隊伍目標，縣 X 技術服務中心高度重視干部教育培訓工作，立足本單位實際，認真制定各項教育培訓計劃，按步驟、分階段組織實施。通過緊密結合“基層農技推廣體系改革與建設項目”實施，著力加強本部門干部隊伍素質能力提升和基層農技推廣體系干部隊伍建設，認真組織開展各類專業技術培訓活動，各項干部教育培訓取得了明顯成效。現就今年的工作總結如下: 一、加強業務技能培訓，增強服務能力 按照縣 X 技術服務中心的工作安排部署，全體黨員干部認真學習、貫徹落實“習近平新時代中國特色社會主義思想”，樹立“以人民為中心”的發展理念，以促進全縣 X 產業現代化發展進程、實現 X“安全、優質、高效”生產、打造區域特色優質農產品生產示范基地為中心工作，為適應科技不斷進步、產業提檔升級的新需求，大力實施科技興菜戰略和人才提升行動。采取外出參觀交流、專家授課、科技示范基地展示培

　訓等多種方式，加快縣鎮兩級農技推廣干部專業知識更新和服務能力提升。

　一是組織基層農技干部赴 X 參觀、培訓。為了學習外地先進的 X 發展經驗，了解掌握現代 X 產業發展現狀和未來趨勢，X月，縣X技術服務中心組織各鎮街的X名技術指導員，赴 X 國家農業公園、現代 X 科技示范園實地參觀學習，詳細了解 XX 產業快速發展的經驗做法，以及適合當前及今后 X生產推廣應用的許多新品種、新技術、新模式、新裝備。期間舉辦 X 技術培訓班，邀請 XX 產業發展中心主任、高級農藝師付成高，就“X 產業現狀及發展方向”課題作了詳盡講解。參加觀摩培訓和互動交流的眾多學員受益匪淺，拓寬了視野。

　二是參加市農業農村局舉辦的技術人員業務能力提升培訓。X 月，組織 X 名單位的技術推廣人員赴 XX 大學教育培訓基地，參加“基層農技人員能力提升”培訓班。通過為期X 天的專家培訓，進一步提高了參訓人員對現代農業發展路線、農業科技、產業發展趨勢等方面的全面認識，提升了參訓技術人員的科技服務能力。

　二、建立科技示范基地，發揮現場技術培訓學習和展示的窗口作用 今年初，縣 X 技術服務中心從全縣 X 科技示范園區中遴選出 XX 作為長期穩定的兩個 X 科技示范基地。集成應用眾多先進適用的 X 高產高效新品種和新技術，分別作為節能日光溫室 X 和食用菌新品種新技術的示范、展示、培訓的新平臺，實現 X 技術理論培訓與生產實踐相結合，從而大幅提高

　了培訓效果。X 月，本部門組織近 X 名基層農業科技人員及部分科技示范戶赴兩大科技示范基地參觀，實地接受大棚 X和高端食用菌生產模式、實用栽培新品種和新技術、生產效益分析、產業前景等方面的田間培訓。科技示范基地提供了可借鑒的成功經驗、成熟模式和產業振興路徑，各鎮街農業科技干部可以從中找到一條帶動當地農業發展的新途徑。

　三、加強本部門干部政治理論素養和黨性教育工作 按照縣委、縣政府安排部署，縣 X 技術服務中心黨支部結合本部門實際，認真開展本部門全體干部“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，學習遵守中國共產黨黨章，學習掌握“習近平新時代中國特色社會主義思想”，學習領會十九大報告精神。不僅學習教育的方式多樣化，而且教育的內容細致化。采取組織集中學習與個人自學相結合，媒體平臺先進典型學習與 X 縣黨史教育、反面警示教育等相結合，不斷提高本部門干部干凈擔當的思想境界，激發他們干事敬業、為民服務的澎湃動力，努力鍛造一支奮戰在 X 生產發展一線的優秀干部隊伍。

　四、干部教育培訓工作存在的主要問題及意見建議 一是教育培訓力度和覆蓋面不夠。無論是干部教育培訓次數，還是培訓覆蓋的人數，無論是外出參觀學習，還是本地田間專家講課，都不能滿足培養造就一支高素質專業化干部隊伍的要求。對此，要加大與先進地區的學習交流，多借鑒吸收，結合本地實際，引進創新一批 X 產業發展的新戰略、

　新政策、新模式、新做法。要強化干部教育培訓的力度和強度，有計劃、有步驟地推進教育培訓工作走向深入。

　二是培訓質量也有待進一步提高。對干部進行集中時間系統化的專題教育培訓的力度不夠，培訓時間相對比較零散，效果也大打折扣。要分層次、合理地安排更多的培訓時間，同時要創新教育培訓方式方法，多利用信息化手段管理好對干部的日常教育培訓。

　三是在干部政治訓練、黨性教育方面重視不夠，還存有短板。要強化政治理論、黨性修養教育培訓工作，提升政治站位，補齊培訓制度短板，用思想理論武器來武裝干部頭腦，努力培養一支政治過硬、業務過硬、干事創業的高素質的干部隊伍。

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