某市稅務局機關黨委黨建工作先進經驗交流發言材料

　堅持“四化四有” 提升黨支部規范化精細化水平 ?

　某市稅務局機關黨委黨建工作先進經驗交流發言材料 ?

　國稅地稅征管體制改革以來，**市稅務局機關黨委以“五星示范、雙優引領”為抓手，高度重視基層黨支部建設，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，聚集“四化四有”，大力推進以黨員教育常態化、工作制度體系化、黨建稅收融合化、黨組織建設標準化為主要內容的黨支部規范化精細化建設，突出務實管用，切實增強黨支部政治功能和組織力。今年，市稅務局機關黨委被市委評為“**市新時代先進基層黨組織”；市稅務局工會被評為 2018 年度先進工會組織；市稅務局團委被評為 2017-2018 年度市直機關先進基層團組織；2 個黨支部獲評全市機關“共產黨員先鋒崗”；2 人獲評全市機關優秀黨務干部，2 人獲評市直機關“先鋒標兵”。

　一、黨員教育常態化，使支部工作學有方向 ?

　始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統領，扎實開展政治理論學習和理想信念教育。一是接地氣、經常學。堅持黨支部政治理論學習與新機構新形象、減稅降費、優化營商環境、組織稅收收入、“三服務”等中心工作結合起來，開設“七彩稅月”大講堂、“科室黨課”，增添“地氣”，讓黨員干部喜歡聽、能領會、可落實，改變過去“填鴨式”的傳統教育模式。充分利用本局資源，開展優秀黨支部、黨務干部、黨員評選，學習身邊黨員先進事跡等活動，讓黨員在學中做、在做中學。二是建機制、專題學。建立“一月一提示，一季一核查”工作機制，每月初對機關黨

　支部學習和工作進行提示，每季度末進行督查，充分發揮機關黨委對支部黨建工作的指導和督導作用。并實行“1+X”主題黨日模式，每個支部制定“規定動作+自選動作”的主題黨日活動計劃，各黨支部先后開展“我是新時代稅務人”、“聚焦稅務機構改革，思想大解放、行動大擔當”等主題黨日活動，切實動員廣大黨員干部始終保持良好精神狀態，把干事創業的激情體現到各項具體工作中去。三是搭平臺、實踐學。在廣大黨員干部中設立黨員標識牌、黨員示范崗位，成立黨員志愿服務隊，引導黨員當先鋒、做表率，擦亮“第一身份”。舉行黨工青婦業務骨干培訓班，進一步提升黨務干部履職能力。建立領導班子成員基層黨建聯系點，每位班子成員分別聯系 2 個基層黨支部，指導支部開展學習教育。

　二、工作制度體系化，使支部工作抓有章法 ?

　通過立標準、建標尺、提效能，規范黨支部工作程序，積極探索新時代怎么建設黨支部。一是立標準。制訂《黨支部工作指引（試行）》，以三張表格形式精煉形成黨支部主要工作、日常工作和組織生活等工作指引，為黨支部運行畫出“路線圖”。并對日常黨務制度進行全面梳理，形成涵蓋黨支部組織建設、會議組織、教育管理、黨員活動、民主監督等方面的《黨支部標準化規范化建設手冊》，共七部分，讓黨支部黨建工作內容、要求、流程一目了然，做到各項工作有章可循。二是建標尺。圍繞黨支部規范化精細化建設要求，制定出臺了《黨支部“五星示范，雙優引領”考核標準》，細化為 20 項指標，按照權重設置一定分值，總分設定 120 分，劃定 110 分為達標“分數線”，同時設置了 10 條不得達標的“高壓線”，對于不“上線”和觸碰 “高壓線”的不予達標，健全了黨支部規范化精細化建設的考評體系，使支部工作考評有標尺。2018 年度組織驗收時，有 1 個

　黨支部不“上線”和 1 個黨支部觸碰“高壓線”，未能達標。三是提效能。推進“互聯網+”黨建，深化黨建工作“一臺二站三微”，構建以黨建效能管理系統平臺為核心，以市局內外網站、黨建微信群、微信公眾號等新媒體為支撐的黨建信息化平臺，促進黨的建設與互聯網深度融合。自行開發黨建效能管理系統平臺，將線下“三會一課”、黨支部規范化精細化建設考核等黨建業務架構到線上，提升黨支部工作效能。

　三、黨建稅收融合化，使支部工作做有活力 ?

　根據稅務工作的特點，找準黨建工作與稅務中心工作的結合點，促進黨建與業務深度融合，黨員先鋒模范作用一再發揮。一是在聚力大局上突出實效。各黨支部堅持圍繞稅務中心工作，積極創建黨建品牌，研究制定“一個支部一個品牌”建設實施意見，確立“機關黨委引導、支部負責、黨員參與”的活動方針，要求“利用 1-2 年建設，各支部均有黨員認可和滿意的黨建服務品牌”的目標，并細化出有特色化名稱、有個性化內涵、有全員化爭創、有制度化推進、有顯性化成效的“五有”創建標準，推進黨支部立足崗位職能，提升組織力。二是在服務納稅人上更加精細。扎實開展“萬名黨員進萬企領導干部下基層”專項活動。通過線上、線下組織黨員調研走訪進一步了解企業及基層群眾需求、摸清問題，主動送政策、送信息、送服務。“線上”依托門戶網站、稅企微信聯系群、咨詢專線等方式開展宣傳培訓輔導，推進減稅降費工作落實。“線下”依托黨員志愿服務隊舉辦納稅人座談會、專項輔導會，落實各項減稅降費政策舉措，助力企業發展。還建立黨員新媒體工作室，制作減稅降費、深化增值稅改革等多期微信推送。三是在專項工作上力求精準。組織支部黨員打造“一室三隊”，即組建先鋒工作室，建立民營企業解困幫扶團隊、重

　大項目政策扶持團隊和保稅區政策研究團隊。以黨員先鋒工作室和專業化團隊的工作模式，突破科室職能界限，組成“全稅費種”專家式咨詢輔導團隊，為地方黨委政府、企業提供精準的稅費政策支持。今年以來，先鋒工作室和專業化團隊服務開展活動 35 次，幫助解決納稅人問題 119 個。

　四、黨組織建設標準化，使支部工作干有保障 ?

　以“一切工作到支部”為鮮明導向，通過黨支部建設標準化，推進支部工作規范化、精細化、科學化。一是組織設置標準化。加強黨支部建設，每個科室設立一個黨支部，黨支部書記由科室主要負責人擔任，調整優化職責分工，構建起支部書記親自抓、支委委員具體抓、支委會監督抓、全體黨員齊抓共建的黨建工作新格局。二是組織生活標準化。建立黨委書記、機關黨委書記、黨支部書記等“三級書記”抓黨建責任清單，共列出“三級書記”黨建責任清單 60 條，使全面從嚴治黨主體責任的內容更加標準化、具體化。并推行“三級聯述聯評”，層層傳導壓力。嚴格落實“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，推進全面從嚴治黨向基層黨支部延伸。三是陣地建設標準化。充分利用空余的辦公用房建設“小黨建活動室”。按照場地設立規范、上墻內容布置規范、設備設施配備規范、日常制度執行規范等“四個規范”要求，每個樓層建設黨支部活動室，突出“黨味”。

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