第 1 頁 共 5 頁 輔警以案促改心得體會

　 輔警以案促改心得體會為堅持標本兼治，強化權力監督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統性、創造性和實效性，繼省、市紀委堅持標本兼治推進以案促改工作會議召開以來，濮陽縣紀委緊跟上級步伐，迅速部署，三嚴扎實推進以案促改。

　一是嚴抓組織保障。由分管副書記和常委直接負責，從縣紀委辦公室、宣傳部分別抽調 1 名工作人員，成立由 1 名正科級監察員任主任的堅持標本兼治推進以案促改工作辦公室，辦公室成員全部脫離原工作崗位，專門組織開展以案促改工作。

　二是嚴格規范程序。制定濮陽縣《關于堅持標本兼治推進以案促改工作的實施辦法(試行)》，建立完善以案促改推薦書和通知書模板，分別繪制縣紀委機關和案發單位以案促改工作流程圖，力促工作程序規范化、標準化。

　三是嚴選典型案例。突出針對性、典型性，透過案件審理室和案件監督管理室篩選、紀委常委會研究分析，初步確定公安、工信和扶貧等重點系統和領域違紀違法典型案例 14 起。目前已啟動縣工信局原黨組書記、局長王學文案件以案促改工作。

　輔警以案促改心得體會根據市委《關于**市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求，指通科全體人員嚴格按照活動計劃安排，認真學習了《人防警示錄》《河南省人

　 第 2 頁 共 5 頁 民防空辦公室廉政風險防控手冊》等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發生在我省人防系統和我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在的問題。自我約束不強，缺乏嚴守工作紀律的表現。表現在平時科里有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　產生問題的主要原因：

　1、思想上對政治學習缺乏正確的認識平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。

　2、為人民服務的意識不足對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而

　 第 3 頁 共 5 頁 忽略了群眾的想法。

　3、業務水平有待提高對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神，對專業知識學習后勁不足，有知識結構滯后的問題。

　4、工作紀律有所松懈剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。但是通過這次活動發現我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。

　下一步整改措施 ?

　加強理論學習，提高政治素質全面認真系統地學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，認真學習第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神，認真貫徹落實中發 15 號文件和豫發 10 文件，嚴格按照中央八項規定要求辦事，時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公。

　 第 4 頁 共 5 頁 ?

　輔警以案促改心得體會為切實加強輔警隊伍以案促改工作，焦作高速公路管理處真正從思想上重視此次以案促改工作，扎實推進，嚴格落實到位，扎扎實實開展以案促改工作。

　一、認真學習，深入自查。管理處組織全體輔警認真學習市局實施方案，切實提高思想認識，以此次以案促改工作為契機，堅持做到四個決不放過，并逐項對照方案中 6 個方面具體問題，結合自身工作、生活實際情況，深入開展自查剖析，進一步強化輔警隊伍的監督管理工作。

　二、開展警示教育，以案說法，嚴肅隊伍紀律作風。管理處結合近年來民警、輔警隊伍中出現的違法違紀典型案例，進行以案說紀、以案說法，組織全體輔警進行學習，深入剖析案件成因，引以為戒,做到警鐘長鳴，用身邊的案例時刻警示輔警隊伍，時刻提醒輔警遵紀守法，依法辦事，依規工作，筑牢輔警隊伍的思想防線，切實增強以案促改的實效性。

　三、查找隊伍隱患。管理處深入查找輔警隊伍管理的漏洞，找準風險點隱患點，有針對性開展工作，及時發現苗頭性和傾向性問題，對發生的違規違紀違法問題，堅持零容忍的原則，嚴格問責，嚴肅查處，嚴肅追究。

　四、確保作風過硬。管理處強化日常教育管理，確保輔警牢固樹立紀律意識，規矩意識，始終做到守法守紀，依法依規辦事，做到令

　 第 5 頁 共 5 頁 行禁止。教育輔警不斷強化自身學習提升，做到政治素質過硬、業務素質過硬、個人素質過硬。

　五、強化教育訓練，提升隊伍整體素質 ?

　管理處全面強化輔警隊伍的教育訓練工作，結合工作實際，制定培訓計劃，通過多種形式，強化輔警政治理論、規范執法、紀律作風、業務技能、職業道德等方面的教育，不斷提升輔警隊伍整體素質。

推薦訪問： 心得體會 案促改