黨建示范點創(chuàng)建活動的實施方案

　 為全面加強基層黨組織建設(shè)，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，建立黨建工作協(xié)調(diào)機制的有效途徑和辦法，提高黨建工作整體水平，結(jié)合我局實際，決定開展黨建示范點創(chuàng)建活動，并提出如下實施方案。

　一、指導(dǎo)思想和工作目標 指導(dǎo)思想：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神，圍繞“五好”黨組織要求，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線，堅持高標準、高起點、嚴要求，著力解決教育改革發(fā)展中的重大問題，緊緊圍繞加強基層黨建工作的部署要求，永葆黨的先進性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　工作目標：以群眾滿意、黨員滿意、干部滿意“三滿意”為目標，采取抓班子、抓隊伍、抓機制、抓陣地、抓發(fā)展“五抓”舉措，建設(shè)一批“陣地建設(shè)規(guī)范、規(guī)章制度健全、資料規(guī)范齊全、組織活動經(jīng)常、黨員管理到位、工作特色突出”的基層黨組織，通過示范點的輻射作用，以點帶面，提升全區(qū)教育系統(tǒng)黨建工作水平，實現(xiàn)黨建工作與教育科學(xué)發(fā)展同步推進。

　二、數(shù)量和標準 （一）創(chuàng)建數(shù)量。創(chuàng)建 2 個黨建示范點。

　（二）創(chuàng)建標準。基層黨建工作示范點，嚴格對照黨建標

　 準，進行培育、規(guī)范，切實做到：黨建工作更具特色、更富創(chuàng)新、更有影響，能夠代表基層黨建先進水平；領(lǐng)導(dǎo)班子堅強團結(jié)，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制健全規(guī)范；黨的活動經(jīng)常、富有成效，黨建工作制度和基礎(chǔ)設(shè)施完善配套；黨建工作促進教育事業(yè)發(fā)展顯著；黨群、干群關(guān)系和諧融洽，人民群眾滿意。

　1.重視基層黨建工作 （1）黨委（黨總支、黨支部）專題研究基層黨建工作。每年 4 次以上專題研究基層黨建工作會議記錄、相關(guān)講話材料、文件、規(guī)章制度等資料。（2）配齊配強黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。黨組織書記政治素質(zhì)高、黨性觀念強，廉潔自律，抓班子，帶隊伍，表率作用好。班子及班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制，為民務(wù)實清廉，榜樣示范作用發(fā)揮好。配備專兼職黨務(wù)工作人員。

　2.加強黨組織建設(shè) （1）落實“三會一課”、主題黨日活動等制度。（2）領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，帶頭參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。（3）加強黨員干部教育培訓(xùn)。開展黨員教育培訓(xùn)，有條件的黨組織可以按照有關(guān)規(guī)定組織黨員到警示教育基地、愛國主義基地等接受現(xiàn)場教育培訓(xùn)。（4）發(fā)展黨員及黨員管理工作。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。加強黨員教育管理，用好“12371”黨建平臺管理系統(tǒng)。（5）開展民主評議黨員、處置不合格黨員。（6）黨支部結(jié)對共建情況。（6）黨組織助推扶貧攻堅情況。

　3.加強隊伍建設(shè)

　 （1）在職黨員到社區(qū)報到工作。在職黨員到社區(qū)報到臺賬、服務(wù)方案、活動記錄資料等。（2）黨費收繳情況。按照規(guī)定足額繳納黨費，黨員繳費有關(guān)資料齊全。（3）黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾。黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾臺賬、活動記錄、圖片等相關(guān)材料。

　4.加強陣地建設(shè) 黨員活動室有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有專人管理。

　5.落實黨組織活動經(jīng)費保障。黨組織經(jīng)費列入單位年度預(yù)算。

　三、方法步驟 此項工作從 2020 年 6 月開始，實施步驟為：

　第一階段（2020 年 6 月）宣傳動員。召開創(chuàng)建活動動員會，營造全體黨員共建共創(chuàng)的濃厚氛圍。各基層黨組織按照創(chuàng)建標準抓好軟硬件建設(shè)，開展好相關(guān)的主題活動。

　第二階段（2020 年 7-8 月）積極創(chuàng)建。各黨組織在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，明確創(chuàng)建目標、內(nèi)容、進度、措施及相關(guān)責(zé)任人，積極開展創(chuàng)建活動。

　第三階段（2020 年 9 月）考核評選。通過看資料、實地查看、座談走訪等方式評選。對創(chuàng)建合格的單位，命名為“基層黨建示范點”，并授牌。

　四、保障措施 1、落實工作責(zé)任。各基層黨組織要把創(chuàng)建工作列入基層組織建設(shè)的重要議事日程，精心組織實施，加強工作指導(dǎo)，從嚴

　 從實抓好創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作抓在手上、落到實處，形成齊抓共管、共同創(chuàng)建的工作格局。

　2、健全工作機制。建立創(chuàng)建工作督查、考核、獎懲制度。黨建示范點每 3 年評選考核一次。每年對授牌的示范點進行驗收，驗收不合格的，取締示范點稱號。

　3、廣泛宣傳引導(dǎo)。及時總結(jié)推廣基層黨建工作示范點創(chuàng)建工作的經(jīng)驗和典型，充分利用報紙、電視、公開欄等新聞媒體，積極做好創(chuàng)建工作的宣傳報道和輿論引導(dǎo)，充分動員廣大黨員群眾投身到創(chuàng)建工作中來，把先進典型和經(jīng)驗做法，及時進行宣傳推廣，擴大輻射面和影響力。

　非公企業(yè)科技園區(qū) 2020 年黨建工作 實

　施

　方

　案

　XX 科技園區(qū)屬于非公有制企業(yè)，目前園區(qū)已入駐企業(yè) XX家，其中 3/4 為科技型企業(yè)。園區(qū)已成立 X 個黨總支，下設(shè) X個黨支部。園區(qū)黨總支堅持以黨建工作為引領(lǐng)，提出了以打造政治建設(shè)堅強有力的“紅色園區(qū)”為抓手，全面推進園區(qū)發(fā)展，促進科技創(chuàng)新活力迸發(fā)的“藍色園區(qū)”和生態(tài)優(yōu)美的“綠色園區(qū)”建設(shè)，讓黨旗在園區(qū)高高飄揚的總目標。為實現(xiàn)上述目標，結(jié)合園區(qū)實際，制定如下實施方案：

　一、指導(dǎo)思想 堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和二中、三中、四中全會精神，全面落實

　 新時代黨的建設(shè)總體要求，按照 XX 市委《關(guān)于打造“六大工程”，提供非公企業(yè)黨組織組織力的實施意見》，以全面提升 XX 科技園區(qū)黨組織建設(shè)為重點，以全面增強園區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，積極探索開展非公企業(yè)黨建工作的途徑和辦法，實現(xiàn)園區(qū)黨建和科技的融合，實現(xiàn)園區(qū)黨建和企業(yè)發(fā)展的融合、黨建和企業(yè)員工成長的融合、黨建和社會服務(wù)的融合，使黨建工作融入到園區(qū)的各項工作中，促進園區(qū)更加快速發(fā)展。

　二、工作目標任務(wù) 針對園區(qū)黨建工作的特點和園區(qū)科技企業(yè)的實際，黨建工作確定 10 項目標任務(wù)。

　一是建強黨的組織，實現(xiàn)全面覆蓋。在摸清黨員底數(shù)的基礎(chǔ)上，報請上級黨工委將園區(qū)黨總支升級為黨委，園區(qū)內(nèi)建立不少于 X 黨支部，達到園區(qū)所有入駐企業(yè)都納入組織管理，園區(qū)企業(yè)都有黨組織，逐步完善黨組織體系建設(shè)，實現(xiàn)園區(qū)黨組織全覆蓋。

　二是建強黨建制度，確保規(guī)范有序。根據(jù)上級黨組織要求，結(jié)合非公有制黨建實際，由園區(qū)黨總支明確園區(qū)內(nèi)兩級黨組織制度建設(shè)的內(nèi)容和標準，并督促落實，逐步完善黨的工作制度體系建設(shè)，用制度建設(shè)保障園區(qū)黨組織政治生活的嚴肅性。

　三是建強黨建陣地，提升保障能力。園區(qū)黨建設(shè)施建設(shè)分為主陣地和輔陣地：主陣地建設(shè)以園區(qū)黨總支為主，2020 年投入不少于 XX 萬元，建設(shè)科技含量高、功能齊全、設(shè)施配套的“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”講習(xí)所、黨群服務(wù)中心、黨員活動室，以及室外宣傳廣場、宣傳長廊等，并在園區(qū)黨組織中實現(xiàn)共享、共用。輔陣地建設(shè)以指導(dǎo)各支部建設(shè)各有特色的基本設(shè)施為主要內(nèi)容，完善黨建基礎(chǔ)

　 設(shè)施保障體系，大力抓好黨建陣地建設(shè)。

　四是加強理論武裝，鞏固思想根基。成立紅色講師團，由園區(qū)黨總支聘請省、市老黨員、模范人物、黨建專家教授、科技精英等不少于 XX 人的講師隊伍，每年園區(qū)大黨課教育不少于 X 次。同時，以黨的十九大精神、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三嚴三實”“不忘初心，牢記使命”主題教育、社會主義核心價值觀、“五大發(fā)展理念”等為主題在園區(qū)開展一月一專題教育，具體內(nèi)容和形式由各支部抓好落實，逐步完善“紅色思想”建設(shè)體系，打牢園區(qū)黨員、干部、職工先進性的思想基礎(chǔ)。

　五是完善激勵機制，營造良好氛圍。在黨組織中開展爭創(chuàng)全國、省、市、區(qū)先進黨組織活動，園區(qū)黨總支作表率，制定爭創(chuàng)工作標準，力爭兩年內(nèi)爭創(chuàng)達標；在園區(qū)企業(yè)職工中開展“爭做新時代優(yōu)秀團隊”、“爭做科技英才”、“爭做優(yōu)秀青年”的“三爭”活動。每年園區(qū)組織一次大型表彰會，表彰 X 至 X 個特色黨支部，表彰 XX 個先進個人，并對園區(qū)模范團體和人物的先進事跡進行宣傳。樹立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心黨建、支持黨建的好典型，抓好 2 個達標支部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步完善園區(qū)“爭先創(chuàng)優(yōu)”激勵機制建設(shè)，在園區(qū)營造爭先創(chuàng)優(yōu)當模范的氛圍。

　六是加強學(xué)習(xí)研討，共謀發(fā)展思路。由園區(qū)黨總支牽頭，設(shè)立黨建、創(chuàng)新、發(fā)展三個論壇，成立園區(qū)非公企業(yè)黨建聯(lián)席會。形成經(jīng)常性的園區(qū)兩級黨組織座談黨建體會、科技英才探討創(chuàng)新體會，企業(yè)經(jīng)理共謀發(fā)展思路的工作機制。力爭研討一批有引領(lǐng)作用的非公黨建理論成果，指導(dǎo)園區(qū)黨建工作特色發(fā)展和建設(shè)；力爭把園區(qū)高標準打造成具有突出特點的省、市、區(qū)開放式黨組織生活基地、非公黨建示范點。時機成熟時，以

　 座談、論壇、展覽、交流等形式組織非公黨建周或非公黨建月活動，逐步完善園區(qū)非公企業(yè)黨建研討體系，增強黨建工作和企業(yè)發(fā)展的融合。

　七是挖掘人才資源，凝聚發(fā)展合力。園區(qū)入駐企業(yè)中民主黨派人士、社會組織成員、科技人才、外籍人才相對集中，是 XX 科技園一個重要的特點，也是助力 XX 科技園區(qū)發(fā)展的獨特優(yōu)勢。園區(qū)黨總支要堅持在立足調(diào)動民主黨派、各民主人士、科技精英的積極性上作引領(lǐng)。一方面要建立共商、共謀、共促園區(qū)企業(yè)發(fā)展的民主協(xié)調(diào)機制，“眾人的事情眾人商量”，集思廣益，真誠合作，互相監(jiān)督，在園區(qū)民展、科技創(chuàng)新上榮辱與共。另一方面園區(qū)黨總支、各企業(yè)黨支部要積極做好服務(wù)工作，真心熱情為為他們創(chuàng)造良好的生活工作條件，使他們靜心聚力施展才華，逐步完善“黨建+統(tǒng)戰(zhàn)”體系建設(shè)，同心協(xié)力謀發(fā)展，促發(fā)展。

　八是聚焦工作重點，破解任務(wù)難題。在精準招商上，園區(qū)黨組織要以高度的政治責(zé)任感積極參與，引導(dǎo)黨員勇于攻堅克難，高質(zhì)量地完成園區(qū)招商任務(wù)，爭做招商工作排頭兵。在精準孵化上，園區(qū)黨組織要把開展“直通硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦國家級科技精英高峰論壇，引進招聘高層次人才，轉(zhuǎn)化高科技成果作為工作的重要內(nèi)容。圍繞園區(qū)部分初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展需要，園區(qū)黨總支和各支部要積極參與，積極支持，主動做好工作，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，逐步完善“黨建+科技”體系建設(shè)，在精準招商、精準孵化上起到引領(lǐng)作用。

　九是健全服務(wù)機制，認真幫難解困。在對園區(qū)企業(yè)服務(wù)上，加大政府對科技企業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)力度，協(xié)助企業(yè)獲取專項經(jīng)費的獎勵和支持，為入駐企業(yè)發(fā)展提供強勁發(fā)展動力；

　 在完善黨群服務(wù)中心建設(shè)的基礎(chǔ)上，提升 XX 科技園“黨建+人才+金融+資源”平臺建設(shè)。各黨支部要與企業(yè)發(fā)展相融合，打造特色支部，在黨員中設(shè)立先鋒崗、標兵崗，助力企業(yè)更好更快發(fā)展。圍繞“綠色園區(qū)”建設(shè)，綠化面積達到 XX%以上，物業(yè)服務(wù)管理超一流，實現(xiàn)園區(qū)環(huán)境綠色滿園、干凈整潔、文明和諧、伙食豐盛、安全穩(wěn)定，使入駐園區(qū)的企業(yè)心情舒暢，安心創(chuàng)業(yè)。打造開放的園區(qū)，服務(wù)社會，服務(wù)人民群眾，逐步完善“黨建+服務(wù)”體系建設(shè)，實現(xiàn)有效服務(wù)園區(qū)企業(yè)。

　十是開展特色活動，積極回報社會。定期開展青少年科普和高科技知識教育培訓(xùn)活動，讓廣大青少年走進園區(qū)；定期組織科技親子游活動，設(shè)置活動參觀場所和路線，讓廣大家庭走進園區(qū)；舉辦首屆國家 XX科技園“科技嘉年華周”活動，組織科技游園、科技成果展示、科普知識體驗、科技知識競賽、文藝表演、美食品嘗等，讓全體市民走進園區(qū)。黨總支和各支部年內(nèi)還要組織不少于 2 次的科技扶貧和志愿者服務(wù)活動，積極為社會多做貢獻，逐步完善“黨建+社會”體系建設(shè)，實現(xiàn)服務(wù)社會。

　二、工作措施 （一）抓實思想建設(shè)，不斷提高政治站位。針對非公企業(yè)黨課學(xué)習(xí)教育人員難集中、時間難集中、效果難保證等問題，線下教育要做到“三個保證”，即黨員要保證參加每季度一次的大黨課教育，保證完成每月一次專題教育自學(xué)記錄，黨支部保證每周企業(yè)例會后 10 分鐘學(xué)習(xí)活動。在教育內(nèi)容上，按照上級黨組織要求，結(jié)合園區(qū)企業(yè)的實際，2020 年確定 5 個教育主題：一是抓好“ 不忘初心、牢記使命” 常態(tài)化制度化開展。把黨史教

　 育、英烈人物教育、中國近代史教育、建國及發(fā)展史、兩個一百年中國夢貫穿于教育中，增強四個意識，堅定四個自信，打牢園區(qū)黨員職工堅定政治理想信念的思想基礎(chǔ)。

　二是抓好“ 立足本職崗位建功” 活動。引導(dǎo)廣大黨員爭做敢于擔當?shù)谋砺剩瑺幾龈母飫?chuàng)新的表率，爭做服務(wù)群眾的表率，爭做奉獻社會的表率，爭做履職盡責(zé)的表率，打牢黨員先進性的思想基礎(chǔ)。

　三是抓好社會主義核心價值觀教育。宣傳學(xué)習(xí)中國文化、文明的歷史，宣傳法制、形成園區(qū)愛國守法、團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻、潔身自律的正能量氛圍，不斷打牢先進文化傳承和優(yōu)良傳統(tǒng)的思想基礎(chǔ)。

　四是抓好“ 五大發(fā)展理念” 教育。在園區(qū)營造“創(chuàng)新是 XX 科技園的靈魂，發(fā)展是 XX 科技園的生命線”的濃厚氛圍，不斷打牢創(chuàng)新、發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

　五是抓好“ 園區(qū)精神” 教育。廣泛宣傳“融合、創(chuàng)新、篤行、責(zé)任”這一園區(qū)精神品牌，形成所有企業(yè)和職工的共識。在教育方法上，線上與線下教育相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)效果，不斷打牢“園區(qū)精神”的思想基礎(chǔ)。

　（二）抓實組織建設(shè)，充分發(fā)揮“ 兩個作用” 。XX 科技園作為非公有制企業(yè)，在黨的組織建設(shè)上和兩個作用發(fā)揮上還有不少差距，園區(qū)黨總支將在認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，按照省、市、區(qū)組織部門的要求，針對園區(qū)企業(yè)多的特點，2020年，在提高黨組織的覆蓋面和兩個作用發(fā)揮上采取有效措施，抓出成效。

　一是開展企業(yè)情況兜底普查，做好組織建立準備。對園區(qū)所有黨員情況包括已轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員和未轉(zhuǎn)入組織關(guān)系的黨員進行一次摸底登記。對具備建立黨組織的企業(yè)情況進行分類、摸底；摸清企業(yè)法人和科技人才非黨員情況；對園

　 區(qū)入駐企業(yè)中民主黨派、外籍人士情況進行登記，做到心中有數(shù)，作為統(tǒng)戰(zhàn)對象。在摸清底數(shù)基礎(chǔ)上，園區(qū)黨總支將建立好管理臺賬，并對今后新入駐企業(yè)及時跟進，建立好動態(tài)管理體系。

　二是實現(xiàn)黨建工作全面覆蓋，確保企業(yè)管理有力。園區(qū)黨建實行網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，一個支部分包一棟樓，黨支部派出黨建樓棟指導(dǎo)員。黨支部建設(shè)的基本原則是黨員數(shù)量多的獨立樓棟成立支部，黨員數(shù)量少的相鄰多個樓棟建為支部，獨立企業(yè)具備條件的單獨建立支部，沒有黨員的企業(yè)由總支或相鄰支部派出指導(dǎo)員與企業(yè)人員對接，黨建與企業(yè)要進的去，融的好。園區(qū)黨員隊伍管理以黨員必須過組織生活為基準，所有黨員要納入黨組織管理。所有確定身份的黨員組織關(guān)系必須按照要求轉(zhuǎn)入園區(qū)黨組織，積極參加組織生活，按規(guī)定繳納黨費。重視新黨員的發(fā)展工作，抓好三個重點培養(yǎng)：即把重點把企業(yè)法人、科技人才、技術(shù)骨干作為培養(yǎng)對象，更好地起到非公企業(yè)黨建的示范和引領(lǐng)作用。根據(jù)園區(qū)企業(yè)多，科技人才多的實際，在黨員發(fā)展指標上積極爭取上級黨組織給予傾斜和支持，爭取每年發(fā)展新黨員 XX 名。

　三是充分發(fā)揮“ 兩個” 關(guān)鍵作用，助力園區(qū)企業(yè)發(fā)展。黨總支和各支部要充分認清非公企業(yè)黨的工作的實質(zhì)和特點，理清關(guān)系，擺正位置，明確工作重點，突出“兩個保證一個服務(wù)兩個統(tǒng)一”，即保證企業(yè)的政治方向，保證企業(yè)的健康發(fā)展。全方位服務(wù)企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，在園區(qū)發(fā)展和科技創(chuàng)新上，做到黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)的管理思想統(tǒng)一，認識統(tǒng)一，黨組織不僅要帶領(lǐng)職工攻堅克難，更要積極出謀劃策，充分調(diào)動科技人才、企業(yè)職工的積極性，盡最大努力完成企業(yè)的各項工作任

　 務(wù)。園區(qū)所有黨員不僅要亮身份，更要做標桿。園區(qū)黨員基本標準是成為所在企業(yè)的骨干和標兵。園區(qū)黨總支在黨員中制定“三評議”標準，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評議、企業(yè)職工評議、黨支部評議。園區(qū)黨總支從 2020 年開始每年開展一次對黨員的“三評議”活動，凡在企業(yè)中作用發(fā)揮不好，沒有起到示范帶動作用，不是企業(yè)工作中標兵的黨員要視情給予警示談話。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要重視和大膽使用黨員，做到“三個優(yōu)先”，即優(yōu)先招聘有黨員身份的職工，優(yōu)先培養(yǎng)和使用黨員作為企業(yè)骨干和中層管理人員，優(yōu)先把急難險重工作交給黨員，樹立黨員在群眾中的威信。園區(qū)黨組織每年要樹立 23 個支部、10 名黨員為園區(qū)黨建工作典型。

　（三）抓實制度完善，確保高效有序運行。

　一是完善黨建工作制度。按照上級組織部門的要求和園區(qū)黨建的實際，黨總支必須完善建立十項制度，即：會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度、報告工作制度、黨員學(xué)習(xí)管理制度、員工文明管理制度和黨支部考核制度；園區(qū)各支部必須建立七項制度，即：會議制度、黨課制度、黨支部主題黨日制度、民主生活制度、民主評議黨員制度、黨員匯報制度、報告工作制度。制度必須按要求上墻。

　二是完善黨建基本資料。黨總支和黨支部要有“三會一課”記錄本、學(xué)習(xí)記錄本、主題黨日記錄本、黨員活動記錄本、黨員轉(zhuǎn)接記錄本、黨費收繳登記本、黨員發(fā)展檔案資料、黨建等相關(guān)工作臺帳等，確保整理有序、內(nèi)容規(guī)范、上報及時、歸檔嚴格。三 是加強經(jīng)常檢查督指導(dǎo)。黨總支每年對各支部的黨

　 建制度落實情況進行不少于兩次檢查，并把檢查情況作為衡量基層黨支部評先創(chuàng)優(yōu)的標準之一。對不落實的黨支部第一次督促整改，第二次視情給予組織處理。

　（四）抓實設(shè)施改善，管好用好黨建陣地。在黨建陣地建設(shè)上，按照市委組織部的要求，結(jié)合園區(qū)實際，高標準打造“一所兩平臺三長廊四室”。

　一所：即“習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”講習(xí)所;地點設(shè)在 XX 樓多功能廳，完善設(shè)施和內(nèi)容，主要用于黨課教育;同時設(shè)立黨建、創(chuàng)新、發(fā)展三個論壇。

　兩平臺：即科技園建設(shè)和科技成果展示平臺，地點在 X 號樓 X 樓大廳，重新裝修，引入高科技設(shè)備；黨員活動和先進人物模范典型宣傳展示平臺，地點設(shè)在 XX，主要用于黨員的學(xué)習(xí)交流。

　三長廊：即黨史教育長廊，在南門外西側(cè) 9 塊宣傳燈箱;科技英才長廊，在 X 區(qū)四十米綠化帶設(shè)立 X 塊宣傳燈箱；新思想新時代新征程新發(fā)展理念宣傳長廊，設(shè)在 X 區(qū)步道旁。

　四室：即黨總支辦公室、黨員閱覽室、黨員活動室、黨代表工作室。黨總支辦公室和黨代表工作室設(shè)在 X 號樓；黨員閱覽室設(shè)在 XX；黨員活動室設(shè)在地下車庫健身房。

　（五）抓實服務(wù)保障，助推園區(qū)穩(wěn)步發(fā)展。園區(qū)已入駐的XX 家企業(yè)中，既有科技領(lǐng)先、運轉(zhuǎn)成熟的龍頭企業(yè)，也有孵化中初創(chuàng)階段的中小企業(yè)，如何推進企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，特別是在國家高新產(chǎn)業(yè)中占有一席之地，是科技園黨組織工作的重中之重，必須緊盯工作重心，積極做好服務(wù)保障工作，帶領(lǐng)企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，克服困難，創(chuàng)造新業(yè)績。

　一是密切聯(lián)系企業(yè)。積極開展走訪幫扶活動，在逐個企業(yè)走訪的基礎(chǔ)上，分門

　 別類地制訂幫扶計劃，黨總支成員和各支部建立聯(lián)系點，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的困難。從企業(yè)入駐開始，把黨對科技企業(yè)的關(guān)心愛護、國家的惠企政策、所在地政府的支持和扶持力度及時宣傳到位，為企業(yè)的發(fā)展樹立信心，鼓足干勁。熱心為園區(qū)科技人才、外籍人才做好服務(wù)，及時提供各類幫助。著力提升服務(wù)的針對性。

　二是搭好“ 四個平臺” 。搭建技術(shù)服務(wù)平臺，園區(qū)黨總支積極與各龍頭企業(yè)、研發(fā)機構(gòu)黨組織開展溝通合作，與國內(nèi) 3 家高新技術(shù)企業(yè)聯(lián)合打造“云計算”平臺、基于運動控制的智能裝備等公共技術(shù)服務(wù)平臺，同時匯集園區(qū)高端人才黨員，成立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團、顧問團，為企業(yè)提供技術(shù)支撐服務(wù)，協(xié)助企業(yè)進行技術(shù)攻關(guān)；搭建人才服務(wù)平臺。與國內(nèi)大學(xué)開展深度合作，共建大學(xué)生實訓(xùn)基地，接納高校學(xué)生實訓(xùn)；組織優(yōu)秀人才博覽會等，為企業(yè)解決用人難題；搭建金融服務(wù)平臺。設(shè)立“科技創(chuàng)業(yè)種子資金”，解決企業(yè)初創(chuàng)期需求；協(xié)助企業(yè)申請大眾創(chuàng)業(yè)扶持資金、小額擔保貸款等政府資金扶持，有效解決企業(yè)資金瓶頸。搭建資源共享平臺。重點圍繞企業(yè)需求開展專題對接會、高峰論壇、項目路演、創(chuàng)業(yè)者主題沙龍、天使面對面等活動。在強化服務(wù)，細化服務(wù)，提高服務(wù)上下功夫，真正解決園區(qū)企業(yè)困難。

　三是打造“ 四個工程” ，建立與園區(qū)企業(yè)經(jīng)常性的溝通和服務(wù)渠道，即一個季度組織一次企業(yè)座談會；一個季度組織一次項目洽談會；一個季度組織一次團建活動；一個季度組織一次科技成果交流和科技創(chuàng)新論壇會。為園區(qū)企業(yè)搭建好相鄰企業(yè)之間、科技與社會企業(yè)之間、科技企業(yè)上下游之間、企業(yè)與政府之間的互動橋梁。

　四是創(chuàng)造宜商環(huán)

　 境。做到四個提升：提升綠化品質(zhì)和面積，達到四季常青、廣場休閑公園式的園區(qū)美麗環(huán)境。提升物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，達到干凈整潔，安全通暢、管理正規(guī)有序的園區(qū)生活環(huán)境。提升服務(wù)功能和設(shè)施，達到服務(wù)設(shè)施齊全，服務(wù)功能優(yōu)化，共享共用的園區(qū)辦公環(huán)境。提升伙食品質(zhì)，達到品種繁多，安全放心，服務(wù)周到的園區(qū)舒心環(huán)境。

　四、保障措施 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。園區(qū)成立黨建工作推進領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：黨總支書記、總經(jīng)理，副組長：副書記、副總經(jīng)理，成員：園區(qū)各部門負責(zé)人、下屬各支部書記。辦公室設(shè)在黨總支辦公室，辦公室主任由副書記兼任。辦公室要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各部門要高度重視黨建工作，把黨建工作作為推進本部門工作的有效抓手，積極配合工作，履職盡責(zé)，確保黨建工作扎實推進。

　（二）加強經(jīng)費投入。園區(qū) 2020 年將列支 XX 萬元黨建專項資金，用于園區(qū)黨建陣地建設(shè)和特色黨建打造，以后每年將列支黨建專項經(jīng)費不少于 XX 萬元；加強協(xié)調(diào)溝通，督促園區(qū)各非公黨支部所在企業(yè)，每年都要列支一定的黨建經(jīng)費，確保黨建工作能順利推進。

　（三）強化督查考核。園區(qū)將黨建工作納入園區(qū)發(fā)展目標考核體系，作為一項最主要內(nèi)容，并實行“一票否決”。黨總支部每季度組織一次對園區(qū)各部門、下屬各支部黨建推進情況、工作落實情況檢查考核評比，考核結(jié)果與部門和領(lǐng)導(dǎo)年終評先評優(yōu)掛鉤，凡黨建工作推進不力、責(zé)任落實不到位的部門，年

　 底不得評為綜合先進，部門負責(zé)人不得評為先進個人。

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