黨員干部廉政談心談話記錄內容 5 5 篇 篇 0 2020 年
支部領導與黨員干部一對一談心談話記錄內容 廉政談話記錄
楊 xx:根據州紀委要求,為了加強對領導班子成員和黨員干部的監督管理和教育,分別開展對二級班子的廉政談話二次。這天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實際工作中,就應比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中,要抓好以下工作。
第一,以全局的態度和認識協助抓好廉潔從政建設。
一是要認真履行“一崗雙責”的規定,切實謀劃好我單位廉政建設的謀篇布局。年初要認真對照上年度的考核意見反饋,認真加以整改。
二是要學習借鑒其他單位的先進做法,制定年度廉政工作計劃。
三是要督查各縣(市)管理部認真抓好廉政建設工作,力求做精做細,抓出成效、抓出亮點,絕對不能拖廉政建設考核的后腿。
第二,以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。
一是要量化廉政建設的職責目標。要結合各科室、各縣市管理部的工作職能,分門別類制定科室、管理部的廉政職責目標,切實做到具有指導性、針對性和可操作性。
二是要加強反腐倡廉的制度建設。要不斷查缺補漏,關注易發生腐敗行為的崗位,制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設,切實以制度管人、管事、管權 2017 年廉政談心談話記錄資料 2017 年廉政談心談話記錄資料。
三是要嚴格遵守廉潔從政規定。十八大以來,中央打出一系列反腐“組合拳”,反腐力度前所未有。從“八項規定”、“六項禁令”到整治“四風”,從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節禮、嚴肅整治“會所中的歪風”等具體問題治理到出臺《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規范性制度,作為一名班子成員,負責公務接待的辦公室主任,必須要以自己的實際行動,把好接待關口,不越雷池,不碰“紅線”,在行動上切實作出表率。
四是要自覺理解監督。在平常的工作和生活中,要注意別人的一些善意提醒,并及時反省自己,加以改正。
五是要用心報告重大事項。今年 6 月份以來,州紀委出臺了德宏州嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法,明確科級干部辦理婚喪喜慶務必向紀檢監察部門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情,務必如實報告。
六是要加強廉政學習教育。常言道:要給別人一碗水,自己務必有一桶水。在廉政學習教育方面,我們務必建立常態化的機制,切實抓起來。
第三,以更加寬闊的心胸對待工作。
大家在一齊共事,就是一種緣分。作為一名班子成員,必須要有寬容之心,寬容對待工作,寬容對待同事。寬容是一種品性,也是一種潛力。因此,要圍繞總體工作的全面發展,帶頭營造工作中相互支持,互相理解、互相監督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。
支部領導與黨員干部一對一談心談話記錄內容
時間:2016 年 10 月 15 日
地點:四樓骨傷科值班室
談話人:A 職務:臨床二支部委員
談話對象:B 職務:無
A:根據上級要求和我們醫院開展“兩學一做”教育活動計劃安排,今天,我 們倆談心,交流一下對開展貫徹落實科學發展觀的認識,開展批評與自我批評。
B:我先談談自己的感受。我入黨時間較長,這次“兩學一做”教育活動,對我來說都是非常難得的學習機會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統的進行理論和黨的知識的學習。尤其對黨的科學發展觀重要思想,通過系統學
習,加深了理 解,感覺思想認識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,通過廣泛征 求黨外同志的意見,坐下來對自己的黨性進行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了用黨性武裝自己。
A:學習、教育的確是“兩學一做”教育活動的重要前提。我也有這方面的感受。再從別的方面來看,原來總以為自己的能力、敬業精神和工作質量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。從思想境界到工作標準、學習態度、創新精神、遵章守紀、關愛同志等許多方面,并沒有真正起到表率作用, 科學發展并沒有真正在自己身上得到很好的體現。通過學習、教育,我們找到了前進的方向。
B:你說的對,,我還想借此機會給您建議。我感到我院黨員發展和組織建設步子太慢。我們骨傷科正式黨員就三名。
A:對于這個問題,我們支部已引起重視,我們要積極做好黨員發展工作,使在冊骨傷科黨員的人數不斷增加。
黨員談心活動是保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段的重要環節。XX 機關黨員普遍開展了談心活動,在談心活動中采取了“面談”、“座談”等多種形式進行,談心內容做到了“四個結合”。通過“五談四真”實現“三促進”。召開座談會 8 次,黨員開展先進性談心人數
達 317 人次。通過談心活動增進了團結,溝通了思想,增強了凝聚力,促進機關干部思想作風進一步改進,使機關各項工作取得新成績。
支部領導與黨員干部一對一談心談話記錄內容
根據開發區對各部門深入開展談心談話活動的要求,我局高度重視,合理安排談心談話時間,6 月初,我局主要領導與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各分管科室負責人之間開始展開談心談話活動。
活動中,管理局領導班子成員以身作則,帶頭開展“三輪談心”,主動約談、自己先談,帶動各科室負責人融入到談心談話的氛圍中。以“三嚴三實”為鏡,聚焦“四風”問題,坦誠交流、交換意見,將問題擺在桌面上,說清、說實,不走形式,力促活動取得實效。
一是明確談心談話方式,突出真心誠意。按照“三輪談心”的方案要求,分三個階段開展了“一對一”、“面對面”的談心談話活動,堅持聽取意見做到“虛心”、指出不足做到“誠心”、查擺問題做到“公心”,群策群力找問題,努力把問題解決在專題組織生活會之前。
二是明確談心談話重點,突出“四風” 問題。緊扣作風建設,圍繞“四風”,主動亮出自身問題,開誠布公說出對方不足,從思想觀念、宗旨意識、黨性修養、政治紀
律、組織紀律、“三嚴三實”等方面深挖產生“四風’問題的根源,提出改進意見、敦促落實整改,努力通過充分溝通、交換意見,達成共識、推進工作。
三是明確談心談話目標,突出整改落實。8 位參與談心談話活動的領導干部分別對問題進行了梳理,對照中央“八項規定”和省、市、區關于改進作風的相關規定,深刻反思、剖析根源,并結合工作實際著手制定改進措施,確保談心談話活動務實有效、不偏主題。
通過開展談心談話活動,有效拉近了領導干部之間的距離,消除了領導干部彼此間一些工作上的意見和分歧,凝聚了領導干部間的團結與共識,理清了下一步工作思路,也為為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了思想基礎。
領導約談記錄談話內容 1
時 間:xxxx 年 6 月 24 日
地 點:局會議室
談話人員:xxxxxx
記錄人員:xxxxxxxxxxxxxx
張永旺:運政股是今年縣紀委監察局行政效能監察室實行行政效能監督的重點股室,作為股長,你談談你們股室半年來在行政效能建設上所做的工作以及存在的問題。
孫戰平:半年來,運政股積極落實《中共雙峰縣紀委 雙峰縣監察局關于在部分重點股室(所)實行效能監督工作的實施意見》(雙紀發〔xxxx〕02 號)文件精神,嚴格按照上級的要求,切實有效地開展行政效能建設工作,并聯系自身工作實際,做了如下工作:
一、實行開門辦公制度 上午 8:0010:00 沒有特殊情況,任何工作人員不得離開自己所在崗位。其他時間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。
二、推行政務公開制度 將工作職責、辦事程序、收費標準、辦結時限等在運政服務大廳進行公開,并在窗口張貼溫馨提示,
在每個工作人員的辦公桌上擺放好統一制作的效能建設監督崗的標志,并公布監督電話。
三、對服務對象實行實名登記制度 每月對服務對象進行實名登記,內容包括:姓名、住址、聯系電話、服務項目等。并按時匯總交分管紀檢工作的負責人審核后報縣紀委監察局行政效能監察室。
四、嚴格執行作風建設的五個嚴禁和八項規定,堅持了廉潔自律,杜絕了索、拿、卡、要行為,堅持了優質服務,做到了五個一,即:微笑多一點、解釋細一點、方法多一點、肚量大一點、辦事快一點。
半年來,運政股在行政效能建設工作的落實中做了不少工作,但也存在個別同志對這項工作思想認識上的不足,表現在用于工作的電腦上還安裝有炒股軟件。
張永旺:對效能建設工作中存在的問題,你們是否進行了整改?
孫戰平:上次,行政效能監察室在對運政股效能建設工作的檢查中,查出了一臺電腦安裝有炒股軟件,事后,我們及時把該軟件進行了刪除,并對相關工作人員進行了批評和教育,并進行了談話。使其對行政效能建設工作的必要性和重要性有了更深的認識。今后,我們將杜絕此類問題的再次發生。
曾小鵬:運政股對下半年效能建設工作有何思路和打算?
孫戰平:下半年乃至今后,我們將堅定不移地貫徹落實效能建設工作的指導方針,并以此為契機,嚴格依法行政,提高辦事效率,提供優質服務,確保工作人員廉潔勤政。力求達到工作作風明顯改進,精神面貌明顯改變,工作質量和工作效率明顯提高。
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時 間:xxxx 年 8 月 2 日
地 點:劉副區長辦公室
主 持 人:xx
參會人員:xx
記 錄 人:xxx
今日,劉副區長跟行政服務中心主任葉芬同志的廉政談話,記錄如下:
黨的作風體現黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業單位,涉及到行政辦證、行業管理、規費征收、行政執法等多個方面,人、財、物相對集中,既是經濟發展的先行軍,又是易生腐敗的高危行業,也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監督的焦點。特別是工程建設領域,有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善,廉政建設稍有懈怠,就有可能被腐敗分子鉆空子,大好成績毀于一旦,近年來行政系統揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以,在目前形勢下,加強我們系統廉政建設工作就顯得尤為重要,越是加快行政服務發展,越是要加強行政中心廉政建設工作。
今年是行政中心提倡的服務創新年,你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微,繃緊廉政建設這根弦,牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節儉意識、監督意識,自覺抵制腐敗誘惑。要堅持四管好四無,即管好項目辦證
無腐敗,管好財務資產無違紀,管好服務窗口無違規,管好收費無違法,把防線前移,不要去碰高壓線和雷區,要做到三個經得起:經得起紀檢、監察、檢察、審計部門的檢查;經得起黨紀,政紀、法紀的檢驗;經得起社會主義市場經濟體制下的權利觀的考驗。
劉副區長今天談話內容很豐富,主要歸納起來有以下五點:
一、服務社會經濟發展為企業提供良好的公共服務,增強公正廉潔意識。
二、發揚艱苦奮斗精神,大興求真務實之風。
三、增強公仆意識,密切聯系群眾,樹立良好服務風氣。
四、堅持黨風廉政建設,結合社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,開展豐富多彩的廉政文化創建活動。
五、嚴格執行服務窗口各項規章制度,優質服務。
對于這次談話,葉主任表示:一定要按照立黨為公、執政為民的要求,以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理自律與他律的關系,在實際工作中,從嚴要求自己,不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,做到自重、自省、自警、自勵,不以善小而不為,不以惡小而為之,要防微杜漸,不越雷池半步,積極起到好的表率作用。在嚴格自
律的同時,管好下屬,會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話,確保所分管的單位和人員不出現不廉潔的行為。
支部領導與黨員干部一對一談心談話記錄內容
談話領導:
談話對象:縣財政局
談話對象單位及職務:
縣財政局局長
談話時間:
談話地點:財政局會議室
談話記錄人:
談話內容:
一、副縣長 XX 到財政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責的情況和主要工作實績。
二、縣財政局局長對思想、學習、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。
三、副縣長 XX 肯定了局長的工作成績,指出存在的不足,要求主要領導要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態,幫助端正思想認識,引導干部職工正確對待個人得失,增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進退流轉關,自覺服從組織安排,接受群眾選擇。要認真學習中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況,特別是中央 5 個嚴禁、1
7 個不準和 5 個一律的工作紀律和省委干部選拔任用工作五不準要求,表明黨委關于嚴肅換屆紀律的堅決態度,要求談話對象必須模范遵守、帶頭執行。
四、副縣長 XX 對財政工作提出六點要求:
(一)嚴格執行縣人大通過的 xxxx 年度預算。切實把握財政工作的重心和工作重點,積極履行財政工作職責和職能,合理安排預算支出進度,保證重點支出,提高預算執行的準確率和到位率。
(二)協調抓好財政收入,確保完成公共財政收入增長 20%以上的目標。要加強與稅務部門的溝通協調,密切關注重點稅源變化趨勢,及時掌握稅收入庫動態,建立信息相互溝通、情況相互通報的工作機制。要強化對重點行業、重點稅源的監管,做到應收盡收,確保財政收入均衡入庫和穩定增長,確保完成公共財政收入增長 20%以上的目標。
(三)嚴格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行,統籌安排資金,加強財政預算管理,嚴格控制一般性支出,把有限的資金用在刀刃上,注重保增長、保穩定、保民生,發揮財政服務新農村建設以及社會經濟發展的作用。
(四)加強財政自身內部廉政防控體系建設,確保財政資金安全高效。要加強監督檢查,加強內部控制制度建設,確保經濟健康平穩發展,結合部門實際,建立健全內
部機制廉政防控體系,從源頭上制止腐敗,確保財政資金安全高效。
(五)進一步轉變作風,改善環境、規范服務。一是對本單位在作風建設中急需轉變和改進的方面進行全方位深層次研究,將本單位重點工作、重要事項、制度建設等各個環節中還有待完善和加強的內容進行分解并細化到各股室、股室負責人及分管領導,做到責任到人。二是積極營造開放、包容的思想環境,誠信、守信的信用環境,公平、公正的法制環境,大力弘揚搶抓機遇、開拓創新的作風,求真務實、真抓實干的作風,攻堅克難、奮勇爭先的作風,實現加速發展、跨越發展。
(六)加強黨風廉政建設工作。特別要結合今年的換屆工作,做好干部職工的思想,繼續加強對相關換屆紀律的學習,主要領導要模范遵守,帶頭執行中央 5 個嚴禁、17個不準和 5 個一律的工作紀律和省委干部選拔任用工作五不準要求。
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