市級文明單位先進事跡

　 市工商局**區分局市級文明單位先進事跡 我局地處**庫區腹心，全局現有干部職工 372 人，內設機構 13個，直屬機構 5 個，事業單位 1 個，派出機構 21 個，多次榮獲國家級信息直報、消費維權、市級文明標兵、行政執法、紅盾護農、信息化知識競賽、文藝調演等先進集體稱號，曾連續六年被市局評為工作先進集體，多次榮獲區級目標考評先進集體、服務地方經濟發展先進集體、黨建工作先進集體、黨建工作示范點、星級學習型班子、精神文明單位、青年文明號、星級服務窗口等榮譽稱號。20xx 年，我局 58 名同志被市人事局授予優秀公務員稱號，7 名同志被評為優秀工勤人員，13 名同志榮獲三等功，2名同志受到國家級表彰；因各項內部建設、監管業務及服務地方經濟發展指標完成出色，被**區委、區府評為 20xx 年度目標績效考核一等獎。

　自 20xx 年度被**市委市政府命名為**市級文明單位標兵以來，我局始終以**經濟社會又好又快發展為中心，不斷開拓創新，規范行執執法，優化服務環境，以卓越的成績讓“**市級文明單位標兵”的金字招牌熠熠生輝，積極向全國精神文明建設工作先進單位不斷邁進。

　一、站在新起點，邁向新目標。

　我局黨組一班人把文明建設當作工商隊伍建設、推進工商事業全

　面發展的頭等大事來抓。一是完善組織，明確目標。20xx 年 2月，**局長上任伊始，及時調整充實了精神文明建設領導小組并下設辦公室，提出了“庫區領跑、全市領先”的目標，將創建全國文明單位納上議事日程；二是完善制度、制定措施。建立目標考核責任制，將精神文明創建工作納入目標考核，落實工商所、直屬單位一把手“一崗雙責”責任制，獎懲兌現，與業務工作同計劃、同部署、同考核；三是聚合力量、齊抓共管。黨工青婦既各司其職，又齊抓共管，聚合力量向國家級文明單位邁進。20xx年，我局保持了**市級文明單位標兵榮譽，24 個工商所中有 21個榮獲區級文明單位稱號。

　二、培育人文精神，塑造紅盾形象。

　一是開展健身文體活動。積極開展興趣小組活動，以讀書、登山、乒乓、羽毛球、籃球、攝影、書法等八個文體興趣小組為平臺，利用節假日進行交流賽、友好賽、野外采風，舉辦職工運動會、文藝晚會等活動，健腦健心健身。二是開展思想教育活動。以定期學習、參觀新區、慰問貧困戶、三下鄉、軍訓、專家講座、局長講黨課等豐富多彩的形式開展主題教育活動，進行廉政勤政、理想道德、社會公德、職業道德、區情局情教育，牢固樹立“公仆、憂患、責任”意識。三是開展爭先創優活動。以爭先創優活動為載體，開展爭創“黨建先進單位”、“全國青年文明號”、文明行業評選“十佳服務發展明星”、“十佳微機操作能手”、“十佳農村食品市場監管先進集體”、“十佳行政執法標兵”、

　“十佳政務信息報送先進集體”、“十佳工商所長”等一系列活動，掀起比學趕幫超的熱潮，營造昂揚向上的工作斗志。樹立了張攀權等 6 個不同側面的先進典型，舉辦先進典型事跡報告會，用身邊的人鼓舞和激勵全局職工愛崗敬業、奮發向上。20xx 年，我局被**區委命名的“黨建工作先進單位”區直機關工委表彰為“黨建工作示范點”，有 6 個支部、1 名黨務工作者受到表彰。四是開展“文明細胞”創建活動。在搞好本單位文明市民、文明樓院、文明家庭評比的基礎上，充分發揮市級文明單位標兵的示范帶頭作用。一是與天城鎮結成幫扶對子，開展“體現先進性，服務老百姓”三下鄉活動，送書、送科技、送法律到塘坊，為抗旱捐助 4000 元，為 10 戶貧困戶送去價值近 3000 元的慰問品，為萬河村委捐贈化肥 20xx 公斤，為西山中學結為助學對象，資助 3000 元；二是與百安壩慶寧社區結成對子，開展“送文明進社區，共建文明家園”活動，送電腦 1 臺，參與社區共建活動，幫助解決社區困難家庭、困難群眾的生活問題。定點幫扶困難戶12 戶，捐助各類物品價值 2 萬多元，現金 1.6 萬元。20xx 年，全局職工為特困職工家庭 1.8 萬余元。20xx 年 5 月，為四川災區捐款 6 萬余元，自愿繳納特殊黨費近 3 萬元。

　三、創新規范制度，管理科學有序。

　一是領導班子民主科學決策。他們以爭創星級學習型班子為契機，建立了議事制度、中心組學習制度、接待制度、聯系科所制度、談話制度、聯系重點企業、重點市場制度、聯系幫扶鄉鎮制度、

　心連心結對幫扶制度、領導實行 AB 角制度等，領導大型調查研究和學習之風，決策更加科學民主，為全局導航；二是實行公開辦事的陽光政務。全面公開辦事制度、辦事流程、辦事時限、收費標準、監督舉報電話等一系列辦事內容，建立服務對象評價機制、過錯責任追究制度等方便群眾辦事，確保公開、公平、公正執法，促進政治文明建設；三是內部管理規范有序。建立了《內部工作規則》、《中層干部競爭上崗制度》、《干部雙下交流制度》、《績效考核制度》、《目標管理考核辦法》、《車輛管理制度》、《請示報告制度》、《接待管理辦法 1 2 下一頁

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