“對標(biāo)新要求、全力補短板、務(wù)求見實效”主題交流研討材料

　按照局黨組的要求，我對習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和省委常委會、省政府黨組、市委常委會、區(qū)委常委會擴大會議精神進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。對標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于民政工作的重要指示和來陜重要講話精神，結(jié)合職責(zé)分工和工作實際，深入檢視剖析自身問題，現(xiàn)將查擺出的問題、原因及整改措施匯報如下：

　一、存在問題和不足 (一)政策理論研究少。在平時的工作中，只按照工作計劃和上級安排進行貫徹落實，對國家的大政方針政策的學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，很少對這些政策理論進行研究,不能夠準(zhǔn)確把握政策的實質(zhì)和精神的精髓，致使工作不能緊跟時代的發(fā)展變化,不能用科學(xué)的理論指導(dǎo)工作，造成了工作上的被動。

　(二)學(xué)習(xí)的自覺性不高。在實際工作中，由于自己忙于事務(wù)多，自覺學(xué)習(xí)時間少，尤其在分管工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，更是少之又少，總是認為工作忙、任務(wù)重，沒有擠出時間認真地進行自學(xué)，經(jīng)常處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。平時多是利用“學(xué)習(xí)強國”平臺，通過觀看視頻的形式進行學(xué)習(xí)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)對一些理論性文章很少主動地去學(xué)，更談不上用科學(xué)的理論指導(dǎo)自己的思想。

　(三)工作主動性不強。只是滿足于分管工作任務(wù)的安排，缺乏對分管工作主動性的統(tǒng)籌安排和計劃，存在一種由分管科室、單位具體

　抓工作落實，自己等匯報的思想。沒有用創(chuàng)新的思想觀念去指導(dǎo)工作實踐，沒有超前的謀劃，使工作沒有前瞻性和可預(yù)見性。沒有為了把工作做好而主動想辦法，主動去解決工作中存在的難題，有依賴心理。

　(四)深入基層調(diào)查研究少。在深入基層調(diào)研方面做得很不夠，還沒有做到經(jīng)常深入實際，有時下基層調(diào)研，也往往是來去匆匆，對基層情況的掌握還不夠?qū)崱⒉粔蚨啵跊Q策分析時欠缺第一手資料。面對新形勢的變化，搞好調(diào)查和研究，才能積極應(yīng)對遇到的新情況和面對新形勢的變化；搞好調(diào)查和研究,才能積極應(yīng)對遇到的新情況和新問題。平時忙于日常性事務(wù)，很少對分管工作面臨的新形勢、新情況搞調(diào)查研究，使工作針對性不強。對總體的工作情況和自己負責(zé)的業(yè)務(wù)工作沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。

　二、存在問題原因 針對查擺出的問題和不足，我深入思考，認真分析，查根源、找原因，找到了存在問題和不足的主觀認識上的原因。一是思想觀念創(chuàng)新不夠，思想上不能做到與時俱進，不能用創(chuàng)新的觀念看問題。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，工作就會造成障礙。二是思想認識不到位，思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，完成任務(wù)就行。三是理論學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。忽視了對黨的路線、方針、政策的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握，不能很好地做到把理論性的東西貫徹到實踐中去，

　落實到工作上。

　三、下步整改措施 (一)強化學(xué)習(xí)觀念。最重要的是強化理論觀念。要通過加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)，作為今后工作的指南。同時，進一步深入學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、管理學(xué)知識，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，在不斷學(xué)習(xí)的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力；認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，掌握工作進展情況。

　(二)加強調(diào)查研究。多深入基層、深入群眾，多聽取基層民政干部職工和民政對象的意見和建議。堅持從群眾中來，到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)方法。把民政干部職工和民政對象的愿望作為工作目標(biāo)，努力掌握決策分析的第一手資料，有針對性的開展調(diào)查研究，提高自己應(yīng)對新形勢、新任務(wù)的能力。

　(三)強化責(zé)任意識。工作中，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時刻用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，平時克服自我滿足的思想，以強烈的責(zé)任感和事業(yè)心抓好分管工作的落實，扎實開展工作。牢固樹立自覺意識和責(zé)任意識，勤政廉政，恪盡職守，盡職盡責(zé)，-切從工作需要出發(fā)，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力提高工作效率，最大限度地滿足人民的需要。

　(四)加強自身建設(shè)。切實加強自身建設(shè)，不斷提高自身的政治思想覺悟，政策理論水平，業(yè)務(wù)工作能力。摒棄舊行為，樹立新作風(fēng)，

　對照新時代、新起點的要求塑造自身良好的作風(fēng)形象；保持為民、務(wù)實、清廉的政治本色，加強自身黨風(fēng)廉政建設(shè)；自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，在執(zhí)行政策上發(fā)揮帶頭作業(yè)，在工作中充分發(fā)揮自身的主觀能動性，做榜樣，做表率。

　“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題清單

　一、在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題 （一）在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還缺乏整體性、系統(tǒng)性具體表現(xiàn):主動學(xué)習(xí)少，被動接受多，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)學(xué)得不深、悟得不透，學(xué)習(xí)缺乏“寬”度、“深”度、“速”度、“高”度、“強”度。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，沒有考慮到系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，學(xué)習(xí)效果不理想；把大部分精力用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，對時事政治學(xué)習(xí)不及時，行動不夠迅速；對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認識不足，對一些敏感性問題的警惕性和鑒別力有待提高，不善于從講政治的高度去認識和分析問題；沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一條鐵紀(jì)來抓，學(xué)習(xí)強度明顯不夠。

　剖析原因:對于理論學(xué)習(xí)不深入，歸根到底是思想認識有差距，在日常學(xué)習(xí)工作中，滿足于“拿來主義”，過多現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性。有時由于其他事務(wù)繁雜，把“聽過、看過、學(xué)過”當(dāng)做“理解了、明白了、掌握了”，在主觀上放松了對黨的新思想、新理論、新要求的跟進了解和學(xué)習(xí)掌握，總是急用現(xiàn)學(xué)、零敲碎打。

　整改措施:一是加強持續(xù)學(xué)習(xí)。不斷強化自學(xué)，提升理論素養(yǎng)，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在

　思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是切實增強理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，堅持每天抽出 1 小時進行理論學(xué)習(xí)，在空閑時間有效利用“學(xué)習(xí)強國”這一優(yōu)質(zhì)資源，及時學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論成果，不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平。三是強化政治品格錘煉，不斷提高政治敏銳性和政治警覺性，善于從政治上認識和分析問題，積極應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜局面。

　完成時限:立即整改，長期堅持 （二）在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性、精準(zhǔn)性具體表現(xiàn):平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法和效果，對知識深入消化、吸收不夠，不能很好地結(jié)合實踐，致使在實際工作中政策水平不高。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對處理工作上的具體問題，不善于運用新思想去觀察、分析、解決工作中的實際問題，對如何運用新思想進行宏觀長遠謀劃思考不深，對精準(zhǔn)地運用新思想指導(dǎo)具體實踐缺乏研究。

　剖析原因:應(yīng)急管理局的工作業(yè)務(wù)性強、知識面廣，自己作為應(yīng)急管理工作上的新人，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上牽扯精力較多，在融匯貫通地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上做的還不到位。

　整改措施:一是加強理論和專業(yè)的融會貫通。堅持在實際工作中以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，加強理論指導(dǎo)實踐的本領(lǐng)能力。二是發(fā)揚斗爭精神，創(chuàng)造性開展工作。要堅持善謀有為，解放思想，奮勇爭先，堅持用全局、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作，真正把想干的事看準(zhǔn)，把看準(zhǔn)的事干成，把干成的事做精。

　完成時限:立即整改，長期堅持 （三）在看齊意識和踐行大局意識上還有差距，對宏觀發(fā)展大勢的認識不夠透徹具體表現(xiàn):有時對黨中央、省委、市委決策部署理解不深不透，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足，在時時刻刻對標(biāo)對表上仍有欠缺。在工作推進中，對重點、緊要的任務(wù)催得急，對一些自認為不太緊要的任務(wù)，經(jīng)常會考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài)，沒有硬性要求完成，存在抓落實不平衡現(xiàn)象。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想，不能時時刻刻站在全局角度上思考問題，推動工作開展。

　剖析原因:理想信念不夠堅定，沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”融入到精神血液中，對國家、省、市發(fā)展形勢和政治生態(tài)認識不能夠緊跟形勢、與時俱進，對決策部署的理解，建設(shè)省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次。

　整改措施:一是牢固樹立全局觀念和大局意識，把黨中央的重大決策部署學(xué)深悟透、融匯貫通，自覺與黨中央保持高度一致；二是堅持個人服從組織，局部服從全局，既要有“舍我其誰”的擔(dān)當(dāng)精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài)，服從大局、服務(wù)大局、 維護大局；三是加強對時事政治方面的學(xué)習(xí)，確保隨時了解掌握中央、省、市委的重大決策部署和重點工作的推進情況。四是經(jīng)常和黨中央要求“對表”，看看有沒有慢半拍的問題，有沒有“時差”的問題，有沒有“看不齊”的問題，主動進行調(diào)整、糾正、校準(zhǔn)。

　完成時限:立即整改，長期堅持

　二、在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題 （一）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度還不夠具體表現(xiàn)：對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長期性、艱巨性、復(fù)雜性認識不夠，黨的建設(shè)的龍頭作用發(fā)揮不夠，特別是在執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩上，大方向不出錯，但對一些不良風(fēng)氣和苗頭性問題，沒有及時提出批評。

　剖析原因：在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉，放松對“三觀”的持續(xù)改造，不能經(jīng)常性地對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照先輩先烈先進典型主動找差距。

　整改措施：一是進一步提高對黨建工作的認識，摒棄副職、助手思維，真正把黨建工作扛在肩上，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實。二是始終把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩挺在前面，自覺遵守黨章黨紀(jì)規(guī)定，真正做到為民、務(wù)實、清廉。三是面對大是大非，始終保持堅定的政治立場；面對困難挑戰(zhàn)，迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)；面對歪風(fēng)邪氣，敢于動真碰硬。

　完成時限:立即整改，長期堅持 （二）對分管領(lǐng)域加強日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴(yán)格、不夠細致的地方，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位具體表現(xiàn)：平時滿足于把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任分解下去，對于制度是否得到落實，任務(wù)是否有效地完成，過問得少。特別是作為政治部主任，抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精力投入不夠。同時，有時忙于其他工作，參加支部活動和黨小組活動不夠到位。

　剖析原因：從副職、助手方面考慮問題多，對黨建工作“一崗雙

　責(zé)”的重大政治要求和意義認識不夠深刻。尤其是運用“三會一課”制度推進基層組織建設(shè)辦法不多。

　整改措施：一是積極按時參加黨內(nèi)政治生活，充分明確認識黨內(nèi)政治生活重要性，把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委周學(xué)習(xí)制度。作為政治部主任，在積極按時參加所在黨支部、黨小組的各類活動的同時，更加下大力氣抓好局各個黨支部以及黨小組的學(xué)習(xí)，推進支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。二是自覺按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，以高度對黨、對事業(yè)、對同志高度負責(zé)的態(tài)度，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，堅持原則、實事求是，出于公心、敢于直言，在民主生活會上要真點問題、點真問題，真正達到互相提醒、互相幫助、互相促進、共同提高的目的。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，在涉及重大問題重要事項時嚴(yán)格按規(guī)定向組織請示報告。

　完成時限：主題教育期間取得明顯成效并長期堅持。

　（三）“四風(fēng)”問題依然存在具體表現(xiàn)：抓工作仍習(xí)慣于開會、發(fā)文、講話，抓落實仍習(xí)慣于檢查、督查、通報，以會議落實會議、以文件落實文件。對上級檢查工作，還存在以點帶面、報喜不報憂、反映問題不充分不全面的問題。有的只重文件形式和數(shù)量，不管執(zhí)行和效果。

　剖析原因：拼搏進取的激情沒有一以貫之保持下去，缺乏“啃硬骨頭”的精神、“擼起袖子加油干”的精神。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)崱⒐ぷ?/p>

　標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)，缺乏凡事求極致的要求，缺乏永爭第一的意識。

　整改措施：進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，減少事務(wù)性工作和活動，把精力從文山會海中解放出來，走出辦公室，經(jīng)常深入基層單位，出謀劃策，多了解存在問題，幫助解決實際困難。

　完成時限：立即整改，長期堅持 三、對群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的問題

　（一）宗旨意識有所淡化具體表現(xiàn)：到了市直單位后，接地氣少了，沒有沉下身子把心融入群眾當(dāng)中，與群眾期待還有差距。看重“對上負責(zé)”，對上級安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情重視多、抓的勤、抓的緊，對一般性的工作在思想上有所放松，工作一抓到底的韌勁不足。

　剖析原因：對新形勢下的群眾工作認識就不到位，經(jīng)常是為了工作而工作，不能時時刻刻把服務(wù)群眾作為落腳點。在想問題、做決策、辦事情時，從管理層面考慮多了些，從群眾角度考慮少了一些；從局部利益考慮多了些，從全局利益考慮少了些；對上負責(zé)多了些，對下負責(zé)少了些，在一定程度上脫離了基層，淡薄了群眾觀念。

　整改措施：撲下身子，深入基層，切實從群眾切身利益出發(fā)，以強化應(yīng)急管理干部隊伍建設(shè)為出發(fā)點，切實提升應(yīng)急工作的服務(wù)能力和大局意識。

　完成時限：長期堅持 （二）在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足具體表現(xiàn):一是按照機關(guān)安排按部就班下基層調(diào)研了解面上情況多，蹲下來分析研究具體情況少，

　特別是主動到矛盾多、困難大的地方研究解決問題少。二是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠、力度還不大。了解基層群眾情況不全面，解決實際問題不及時，對群眾反映的難點熱點問題調(diào)查研究不夠，對基層群眾真正“想什么、盼什么、急什么、要什么”關(guān)心不足，沒有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置。

　剖析原因:對新形勢下黨的群眾路線現(xiàn)狀、特點以及問題學(xué)習(xí)不夠、分析不夠、研究不夠，沒有對密切聯(lián)系群眾和堅持群眾路線中好的做法和經(jīng)驗提煉出來、推廣出去。對群眾路線的重要作用認識不清，對人民群眾的偉大力量認識不足，以至于淡忘了群眾路線，淡化了群眾觀點，淡漠了群眾感情。

　整改措施:堅持一切為了群眾，全心全意地為人民服務(wù)；堅持一切為了群眾，就必須對人民負責(zé)，善于為人民服務(wù)；堅持一切依靠群眾，尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神，反對命令主義，又要反對尾巴主義；堅持一切依靠群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的方針和政策；堅持一切依靠群眾，在一切工作中發(fā)動群眾、組織群眾，在新形勢下努力創(chuàng)造發(fā)動與組織群眾的新方式、新方法。

　完成時限：立即整改，長期堅持 四、在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題 （一）思想觀念還需轉(zhuǎn)變具體表現(xiàn)：自認為參加工作多年，有一

　定的工作經(jīng)驗，因此對于一些日常工作習(xí)慣于用老思維、老辦法考慮和解決新問題, 不能以與時俱進的思想、以一名應(yīng)急人的身份角度去研究新情況、新矛盾，創(chuàng)造性開展工作的能力不足，往往循規(guī)蹈矩、按部就班，工作缺少亮點特色。習(xí)慣于服從命令、聽從指揮，跟著上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的思路走，沉穩(wěn)有余，缺少主動思考主動出擊的自覺性，缺少大膽嘗試的魄力。

　剖析原因:一是從思想上還沒有真正融入應(yīng)急管理局這個新的大家庭，距離成為一名真正的應(yīng)急人還有很大差距；二是對新形勢下新問題了解不深入，解決新問題的能力不足，還沒有掌握新方法新規(guī)律。三是積極主動開展工作的精神有所減弱，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，不能與時俱進地推動工作開展。

　整改措施：一是加緊轉(zhuǎn)換思想觀念。要以習(xí)總書記對新時期應(yīng)急人的要求來嚴(yán)格提高自己，早日成為應(yīng)急管理方面的行家里手。二是加強培訓(xùn)。要以省、市各類培訓(xùn)為契機，加強分管工作的培訓(xùn)，切實提高政治站位、提升工作能力，順利推動工作有序開展。三是以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，以各類活動為抓手，提升全局干部隊伍凝聚力。以活動凝聚人心、以活動促進工作，為全市應(yīng)急工作提供堅強的干部基礎(chǔ)。

　完成時限:立即整改，長期堅持 （二）求真務(wù)實的作風(fēng)淡化具體表現(xiàn)：對工作安排部署多，嚴(yán)格抓落實的少，缺少安排部署后的督促與指導(dǎo)。抓落實上只求過得去、不求過得硬，缺少抓實抓細、抓常抓長的韌勁。工作管理上只講程序，

　不講求時效，對工作的落實缺少進一步督促和指導(dǎo)，缺少總結(jié)，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的現(xiàn)象，追責(zé)問效的具體管用招數(shù)不多，存在虎頭蛇尾的情況。

　剖析原因：在一定程度上對下屬要求不夠嚴(yán)格，滿足于“還可以”“差不多”，“一桿子插到底”的精神不夠強，標(biāo)準(zhǔn)不高。守紀(jì)律上存有管好自己就行的心理。

　整改措施：始終錘煉履職盡職、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢鰪姲l(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，盡心盡力把工作干好。

　（三）綜合素質(zhì)有待提高具體表現(xiàn)：對于一些部門的業(yè)務(wù)知識不精通，需要“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”；在為局長決策當(dāng)好參謀助手過程中，存在開展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌、能力不足問題。

　剖析原因：一是角色還未完全轉(zhuǎn)換，雖然保證了各項工作有序開展，但有時仍覺得千頭萬緒，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考慮全局的能力不夠。二是自身知識體系不夠全面，平時學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識時“抓大放小”，不重要的業(yè)務(wù)就不去過多了解。

　整改措施：一要更加嚴(yán)格對標(biāo)習(xí)近平總書記“五個堅持”要求，不斷強化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，錘煉精致細致的工作態(tài)度和務(wù)實高效的工作作風(fēng)，全面系統(tǒng)完善自身知識體系和綜合素質(zhì)，補齊短板，切實提高科學(xué)發(fā)展、駕馭全局的能力和水平。二要嚴(yán)管厚愛干部，樹立能者上、庸者下、劣者汰的鮮明導(dǎo)向。三要堅持統(tǒng)籌兼顧，切實把擔(dān)當(dāng)做為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣，努力把解放思想

　體現(xiàn)在具體的工作中，以更加務(wù)實的精神和更加創(chuàng)新的觀念，不斷推動全市應(yīng)急工作再上新臺階。

　整改時間：立即整改，長期堅持。

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