公文處理管理規(guī)定 (試行版)
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持有人
狀
態(tài) 受控■ 非受控□ 作廢□ 密
級 秘密■
機(jī)密□
絕密□ 編制/日期
審核/日期
批準(zhǔn)/日期
20xx 年 x 月
日發(fā)布
20xx 年 x 月
日試行管理制度
目
錄
1 目的 ........................................................................................................................................ 1
2 范圍 ........................................................................................................................................ 1
3 定義 ........................................................................................................................................ 1
4 職責(zé) ........................................................................................................................................ 1
5 程序 ........................................................................................................................................ 1
5.1
公文的種類 ...................................................................................................................... 1
5.2
公文格式 .......................................................................................................................... 2
5.3
行文規(guī)則 .......................................................................................................................... 6
5.4
發(fā)文處理 .......................................................................................................................... 6
5.5
收文處理 .......................................................................................................................... 7
5.6
文件發(fā)放管理 .................................................................................................................. 8
5.7
公文的歸檔及管理 .......................................................................................................... 8
6 相關(guān)文件 ................................................................................................................................ 9
7 記錄 ........................................................................................................................................ 9
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1 目的 為使公司的行政公文處理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,保證公文處理的準(zhǔn)確性和及時性,滿足公司的實(shí)際需求,特制訂本規(guī)定。
2 范圍 本規(guī)定適用于公司公文的發(fā)文、行文及分發(fā)處理全過程的管理工作。
3 定義 3.1 公文是指管理過程中所形成的具有法定效力的規(guī)范體式的公務(wù)文書,以及經(jīng)營更新過程中的大部分記錄資料。公文是傳達(dá)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)層的相關(guān)方針、政策以及相關(guān)指示的重要工具,并且還是報告工作、交流經(jīng)驗(yàn)的重要渠道。
3.2 公文處理是指公文的收發(fā)、傳閱、呈送、請辦、承辦等一系列相關(guān)聯(lián)、銜接有序的工作。
4 職責(zé) 4.1 總經(jīng)理工作部是公司公文的處理管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)公司公文的統(tǒng)一收發(fā)、分辦、傳遞、用印、立卷、歸檔和銷毀工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各部門的公文處理工作。
4.2 公司各職能部門負(fù)責(zé)本部門主導(dǎo)發(fā)行的公文處理,并安排專人負(fù)責(zé)部門公文的發(fā)放、傳遞、立卷并定期歸檔到總經(jīng)理工作部。
5 程序 5.1 公文的種類
a) 決定:適用于對重大事項(xiàng)或重大行動做出安排,獎懲有關(guān)部門及人員、變更或者撤消下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。
b) 通知:適用于發(fā)布規(guī)章制度,轉(zhuǎn)發(fā)上級單位公文,要求辦理和需要各部門周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng),任免和聘用干部。
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c) 通報:適用于表彰先進(jìn),批評錯誤,傳達(dá)重要精神或情況。
d) 報告:適用于向上級單位匯報工作,反映情況,提出意見或建議,答復(fù)上級單位的詢問。
e) 請示:適用于向上級單位請求指示、批準(zhǔn)。
f) 批復(fù):適用于答復(fù)所隸屬單位請求事項(xiàng)。
g) 函:適用于不相隸屬單位之間、投資或合作伙伴之間相互商洽工作、詢問和答復(fù)問題,向其他業(yè)務(wù)主管部門請求批準(zhǔn)等。
h) 會議紀(jì)要:適用于記載和傳達(dá)會議情況和議定事項(xiàng)。
5.2 公文格式
公文格式由文頭、正文、文尾三部分組成。
5.2.1 文頭部分 包括文頭名稱、發(fā)文字號等項(xiàng),若是密級文件和緊急公文,則還應(yīng)該包括密級、保密期限和緊急程度。
5.2.1.1 文頭名稱 a) 在經(jīng)營活動中以公司名義對內(nèi)、對外發(fā)布的文件,使用“WR 開發(fā)運(yùn)營有限公司”的紅色文頭發(fā)文。(格式見附表)
b) 請示、報告 以公司名義向上級領(lǐng)導(dǎo)報告、請示時,使用上行紅色文頭發(fā)文。(格式見附表)
c) 以部門名義對公司內(nèi)部發(fā)布的事務(wù)性文件及公司內(nèi)部辦理例行公事與應(yīng)急公文等,使用普通文頭發(fā)文。(格式見附表)
d) 傳真 公司及各部門對外發(fā)傳真以“WR 開發(fā)運(yùn)營有限公司傳真”的普通文頭發(fā)文。(格式見附表)
e) 會議紀(jì)要 公司會議紀(jì)要分為兩類:“會議紀(jì)要”、“專題會會議紀(jì)要”。由公司總經(jīng)理或其授權(quán)委托人主持召開的會議稱為辦公會,并形成辦公會會議紀(jì)要,發(fā)文名稱為“WR 開發(fā)運(yùn)營有限公司會議紀(jì)要”(格式見附表),由公司總經(jīng)理或其授權(quán)委托人簽發(fā);由公司總經(jīng)理或部門負(fù)責(zé)人主持召開的專題工作會議稱為專題會,并形成專題會會議紀(jì)要,發(fā)文名稱
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為“WR 開發(fā)運(yùn)營有限公司專題會會議紀(jì)要” (格式見附表),由公司總經(jīng)理或其授權(quán)委托人簽發(fā)。
5.2.1.2 發(fā)文字號 a) 發(fā)文字號由部門代字、年號、順序號組成,年號應(yīng)該寫全。
b) 公司部門規(guī)范簡稱、公司文代號見下表:
名
稱 簡
稱 公司文代字 WR 開發(fā)運(yùn)營有限公司 WR 運(yùn)營 WR 運(yùn)營字 總經(jīng)理工作部 總經(jīng)部
WR 運(yùn)營總經(jīng)字 人力資源部 人資部 WR 運(yùn)營人字 財務(wù)部 財務(wù)部 WR 運(yùn)營財字 經(jīng)營計劃部 經(jīng)營部 WR 運(yùn)營經(jīng)字 采購部 采購部 WR 運(yùn)營采字 燃料管理部 燃料部 WR 運(yùn)營燃字 安環(huán)質(zhì)保部 安環(huán)質(zhì)保部 WR 運(yùn)營安環(huán)字 審計部 審計部 WR 運(yùn)營審字 新材料事業(yè)部 新材料事業(yè)部 WR 運(yùn)營材字 生產(chǎn)技術(shù)部 生技部 WR 運(yùn)營生技字 c) 傳真發(fā)文字號 以公司名義發(fā)傳真,發(fā)文代字為“WR 運(yùn)營傳字”,須由公司總經(jīng)理簽發(fā)。以部門名義發(fā)傳真,如人力資源部發(fā)傳真發(fā)文代字為“人資傳字”,須由部門負(fù)責(zé)人簽字。
d) 部門或個人就某一個具體工作內(nèi)容、步驟、程序進(jìn)行協(xié)商、布置及請示時用三單制,即工作聯(lián)系單、任務(wù)通知單和請示報告單。
5.2.1.3 密級、緊急程度 a) 密級公文應(yīng)分別注明“秘密”、“機(jī)密”、“絕密”等級,還應(yīng)有份數(shù)編號。
b) 緊急公文應(yīng)分別根據(jù)緊急程度,分別注明“急件”、“特急”字樣。“急件”要求提前辦,“特急”要求立即辦。
c) 密級、緊急程度寫于文頭右上角,密級與緊急程度同時使用時,密級置上,緊急程度置下,上下對齊。
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5.2.2 行文部分 行文部分:包括公文標(biāo)題、主送單位、正文、附件、落款、日期等項(xiàng)。
5.2.2.1 公文標(biāo)題 一般包括發(fā)文單位、事由、文種三部分;或只寫事由、文種。
a) 發(fā)文單位應(yīng)寫單位全稱或規(guī)范化簡稱。聯(lián)合發(fā)文,應(yīng)將主辦單位排列在前。
b) 公文標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡要地概括公文的主要內(nèi)容,除規(guī)范文件外,一般不使用標(biāo)點(diǎn)符號。
c)下發(fā)公司行政規(guī)章制度的公文用“頒發(fā)”,其他屬公司產(chǎn)生的公文用“印發(fā)”,下發(fā)上級、同級或不相隸屬公文用“轉(zhuǎn)發(fā)”。轉(zhuǎn)發(fā)公文,要將事由寫清楚,原標(biāo)題不必照抄,但不能用原發(fā)文字號代替。
5.2.2.2 主送單位 a) 上行公文的主送單位一般只寫一個,而請示則只能是一個;對請示予以回復(fù)時,主送單位也只能是上行請示的那一個單位。如需同時報送其他單位,應(yīng)采用抄送的形式。
b) 公司普發(fā)性的公文,主送單位按慣例排列,即“公司各部門”。
c) 保密性公文和針對性公文,主送單位由簽發(fā)領(lǐng)導(dǎo)確定,以“公司相關(guān)各部門”行文。
5.2.2.3 正文 a) 正文開頭應(yīng)提出要點(diǎn),接著要通過敘事、說理、表明目的。正文的結(jié)尾,要簡單樸素。對上行文,不要求答復(fù)的工作報告,結(jié)束語可用“以上報告,請審查”。要求上級批準(zhǔn)、批復(fù)的,可用“以上請示,請批復(fù)”。要求上級轉(zhuǎn)批的,可用“如無不妥,請轉(zhuǎn)批”等語。平行文的結(jié)尾一般用“特此函達(dá)、特此函復(fù)”等語,下行文的結(jié)尾,一般用“此復(fù)”、“以上各點(diǎn),望認(rèn)真貫徹執(zhí)行”等語。
b) 正文中用數(shù)字表示多層次結(jié)構(gòu)時,標(biāo)識方法為:
第一級用一、二、三、………… 第二級用(一)、(二)、(三)、…………… 第三級用 1、2、3……………… 第四級用(1)、(2)、(3)、…………… c) 公文正文內(nèi)容從左至右橫寫、橫排;用紙應(yīng)按國際標(biāo)準(zhǔn)為 A4,左側(cè)裝訂。標(biāo)題用小 2 號小標(biāo)宋體字,正文用 3 號仿宋體字。
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d) 公文中各組成部分的標(biāo)示規(guī)則,參照《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.2.2.4 附件 公文如有附件,應(yīng)在正文之后,落款之前注明附件名稱和順序,附件名稱、順序要與正文所列的名稱、順序一致。若附件的名稱已作為公文標(biāo)題的主要內(nèi)容,在正文則不必再作標(biāo)注。附件內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在用印頁之后另起一頁,并盡可能與正文裝訂在一起。如附件篇幅較長,制作復(fù)雜,可分別裝訂,并在附件首頁的左上角注明發(fā)文字號。
5.2.2.5 落款 a) 落款應(yīng)在正文之后偏右的位置。當(dāng)頁有足夠頁面的落款應(yīng)隨當(dāng)頁。頁面不夠順轉(zhuǎn)下頁空白的,應(yīng)落在空頁的適當(dāng)位置,并在落款之前的空白的地方用括號注明“此頁無正文”字樣。
b) 落款用發(fā)文單位的全稱,不得用簡稱。聯(lián)合行文,落款主辦單位列在首,其它依序排列。
c) 凡以紅頭印發(fā)的公文,必須落款。
5.2.2.6 印章 公司級公文一律加蓋印章下發(fā)。會議紀(jì)要由公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,以紅頭形式下發(fā),不需加蓋印章。以部門名義發(fā)文、發(fā)傳真等由分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
5.2.2.7 文件日期
文件日期要用漢字,不能略寫。會議紀(jì)要不落款,也不署成文日期。
5.2.3 文尾部分 文尾部分,包括主題詞、抄送單位、印發(fā)單位、印發(fā)日期等項(xiàng)。
5.2.3.1 文尾部分應(yīng)置于行文部分結(jié)束之頁面的末端,頁面不夠就轉(zhuǎn)下頁,置空白頁的末端。
5.2.3.2 文尾部分各項(xiàng)按主題詞(下劃一長橫線)、抄送單位(下劃一長橫線)、印發(fā)單位和印發(fā)日期(下劃一長橫線)為序排列。
5.2.3.3 主題詞一般不超過三個,統(tǒng)一由總經(jīng)部根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定編寫。
5.2.3.4 抄送單位:對須周知或需協(xié)助辦理的非主辦部門,用“抄送”署以抄送單位規(guī)范化的簡稱。
5.2.3.5 印發(fā)單位和印發(fā)日期同行。左側(cè)頂格署“WR 開發(fā)運(yùn)營有限公司”,右側(cè)頂格署“x 年 x 月 x 日”,印發(fā)日期以打印日期為準(zhǔn)。
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5.3 行文規(guī)則
a) 行文應(yīng)當(dāng)確有必要,注重效用,盡量少發(fā)公文。
b) 各部門依據(jù)部門職權(quán)可以相互行文和向上級分管領(lǐng)導(dǎo)行文,除以部門文、傳真的形式商洽工作、詢問和答復(fù)問題外,一般不得對外用紅頭文件。
c)“請示”應(yīng)當(dāng)一文一事,一般只有一個主送人(或部門),需要同時送其他人(或單位)的應(yīng)當(dāng)用抄送形式。
d)“報告”不得夾帶請示事項(xiàng)。
e)
公司內(nèi)部如進(jìn)行簡單、迅速的工作聯(lián)系和行政指令可以通過“請示報告單、工作聯(lián)系單、任務(wù)通知單”。
5.4 發(fā)文處理
公文管理主要流程見《公文管理流程圖》 5.4.1 公司的發(fā)文分為對內(nèi)發(fā)文和對外發(fā)文。對內(nèi)發(fā)文的對象為公司各部門和下屬各生物質(zhì)電廠,對外發(fā)文的對象包括 WR 系列公司、客戶、合作伙伴等。
5.4.2 發(fā)文處理一般包括擬稿、會簽、審核、簽發(fā)、印發(fā)等程序。
5.4.2.1 擬稿 公司發(fā)文由發(fā)文部門按照“公司行文格式”要求草擬好送審稿,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后,由總經(jīng)理工作部統(tǒng)一編號、填寫送審會簽單。
部門發(fā)文由發(fā)文部門按照公司“部門文格式”要求草擬好文稿,并由各部門文員統(tǒng)一登記、編號,送部門負(fù)責(zé)人審核后,經(jīng)分管副總簽發(fā)。
發(fā)文部門草擬公文時應(yīng)做到:
a) 公文內(nèi)容不得與國家法律、法規(guī)、政策和公司的制度、規(guī)定相抵觸。
b) 情況確實(shí),觀點(diǎn)明確,條理清楚,文字精煉,書寫工整,標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確,篇幅力求簡短。
c) 人名、地名、數(shù)字、引文準(zhǔn)確。日期應(yīng)寫具體的年月日。若引用公文應(yīng)先引標(biāo)題,后引發(fā)文字號,并加括號。使用簡稱時,一般先用全稱,并注明英文縮寫。
d) 必須使用國家法定計量單位。
e) 公文中的數(shù)字,除成文時間、部門結(jié)構(gòu)層次序數(shù)和詞、詞組、慣用語、縮略語等必須使用漢字外,應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字。
5.4.2.2 會簽
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公司發(fā)文會簽由總經(jīng)理工作部組織并填寫公文送審會簽單,部門發(fā)文會簽由主辦部門組織。發(fā)文凡涉及多個部門的應(yīng)由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人會簽。
5.4.2.3 核稿 公司發(fā)文在送領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)之前,必須經(jīng)總經(jīng)理工作部核稿。對不符合行文要求的文稿應(yīng)及時退回修改及重辦。核稿時應(yīng)在原稿上保留修改筆跡,以備存檔備查。
核稿的重點(diǎn)是:
a) 是否需要行文; b) 有關(guān)部門是否已經(jīng)協(xié)商、會簽; c) 提出的要求、辦法和措施是否明確具體、切實(shí)可行; d) 公文內(nèi)容、文字表述、文種使用、公文格式等是否符合本辦法的有關(guān)規(guī)定; 5.4.2.4 簽發(fā) a) 公司對外發(fā)文由總經(jīng)理工作部部長審核后,送公司總經(jīng)理或其授權(quán)委托人簽發(fā)。
b) 部門發(fā)文由分管副總簽發(fā)。
5.4.2.5 印發(fā) 經(jīng)公司總經(jīng)理簽發(fā)后的公司級公文由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)印發(fā)。文稿印刷前,擬稿人應(yīng)對稿樣進(jìn)行校對并簽字,總經(jīng)理工作部應(yīng)對審批、簽發(fā)手續(xù)及附件材料等進(jìn)行復(fù)核,印刷完畢后文件由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)發(fā)送。
經(jīng)分管副總簽發(fā)后的部門公文由發(fā)文部門自行負(fù)責(zé)印發(fā),存檔。
5.5 收文處理
5.5.1 收文處理指對收到的公文的辦理過程,一般包括簽收、審核、登記、批辦、承辦、催辦、回復(fù)、傳閱等程序。
a) 簽收、審核、登記。公文統(tǒng)一由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)簽收、分類、審核、登記。其他各部門收到的公文若需公司總經(jīng)理批閱的必須統(tǒng)一轉(zhuǎn)至總經(jīng)理工作部簽收,各部門不得自行呈報。
b) 批辦。公司總經(jīng)理或其授權(quán)委托人在批示公文時,應(yīng)明確批示主辦部門和協(xié)辦部門。對具體請示、報告的批復(fù)應(yīng)簽署明確意見。需公司其他領(lǐng)導(dǎo)閱知的,可進(jìn)一步批轉(zhuǎn)至其他領(lǐng)導(dǎo)。
c) 承辦。主辦部門收到交辦的公文后應(yīng)及時處理,不得延誤、推諉。緊急公文應(yīng)當(dāng)按時限要求及時辦理,確有困難的,應(yīng)當(dāng)及時予以說明。協(xié)辦部門應(yīng)積極協(xié)助、配合
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主辦部門完成公文辦理任務(wù)。
d) 催辦。總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)對公文進(jìn)行催辦,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋催辦結(jié)果。公司催辦原則為:緊急公文跟蹤催辦,重要公文重點(diǎn)催辦,一般公文定期催辦。具體參見《行政事務(wù)管理規(guī)定》。
e) 回復(fù)。主辦部門完成辦文后應(yīng)及時將辦文結(jié)果回復(fù)總經(jīng)理工作部。
f) 傳閱。凡屬公司領(lǐng)導(dǎo)閱示的公文,由總經(jīng)理工作部組織傳閱,有關(guān)部門均不得積壓,也不得自行橫傳。
5.5.2 對收到的傳真公文,按照以上收文程序辦理。
公文傳真文件除會議通知等一般告知、周知性文件外,應(yīng)向發(fā)文單位索取正式件,以便存檔備查。
5.5.3 收到的屬于密級文件范圍的公文處理,執(zhí)行《密級文件管理規(guī)定》。
5.6 文件發(fā)放管理
5.6.1 文件簽批后,公司級文件由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)發(fā)放,保證文件信息的內(nèi)部傳 遞。部門文件由各部門自行發(fā)放。
5.6.2 各部門指定專人負(fù)責(zé)管理文件,在收到文件后及時將文件送達(dá)部門負(fù)責(zé)人, 部門負(fù)責(zé)文件的公布、傳閱,保證文件的及時傳達(dá)。
5.7 公文的歸檔及管理
5.7.1 公司文件在結(jié)辦后 3 天內(nèi),交總經(jīng)理工作部歸存。
5.7.2 公司個人不得保存公司公文,凡參加會議帶回的文件,應(yīng)及時交總經(jīng)理工作部登記保管,調(diào)離公司的員工應(yīng)將文件和記錄本清理移交。
5.7.3 任何個人不準(zhǔn)擅自銷毀文件,或以廢紙出售。不需立卷的文件材料逐件登記報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)銷毀。
5.7.4 銷毀秘密級以上文件要進(jìn)行登記,有專人監(jiān)督,保證不丟失、不遺漏。
5.7.5 每年年初總經(jīng)理工作部將上年度公文立卷完畢后移交檔案室歸檔。
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5.8 公文處理流程圖
6 相關(guān)文件 a) 《行政事務(wù)管理規(guī)定》 b) 《密級文件管理規(guī)定》 7 記錄 7.1 公司上行公文格式(KY-GL-G-02-A-01)
7.2 公司公文格式(KY-GL-G-02-A-02)
7.3 公司會議紀(jì)要格式(KY-GL-G-02-A-03)
7.4 公司專題會議紀(jì)要格式(KY-GL-G-02-A-04)
7.5 公司便函格式(KY-GL-G-02-A-05)
7.6 公司傳真格式(KY-GL-G-02-A-06)
7.7 公司收文處理單格式(KY-GL-G-02-A-07)
7.8 公司發(fā)文送審會簽單格式(KY-GL-G-02-A-08)
7.9 公司發(fā)文登記表格式(KY-GL-G-02-A-09)
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R WR 開發(fā)運(yùn)營有限公司文件
WRxx 字【
】
號
標(biāo)題 (2 號小標(biāo)宋體字)
正文(3 號仿宋體),1.5 倍行距。
( 公司上行公文格式- >WR 控股)
主題詞:黑體 小三 抄報:
抄送:
WR 開發(fā)運(yùn)營有限公司
年
月
日印發(fā)
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R WR 開發(fā)運(yùn)營有限公司文件
WRxx 字【
】
號
標(biāo)題 (2 號小標(biāo)宋體字)
正文(三號仿宋字,間距 30 磅)
( 公司公文格式) )
×年×月×日 主題詞:黑體 小三 抄報:
抄送:
WR 開發(fā)運(yùn)營有限公司
年
月
日印發(fā)
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R WR 開發(fā)運(yùn)營有限公司會議紀(jì)要
年第【
】號
會議時間:
會議地點(diǎn):
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在偉大祖國73華誕之際,我參加了單位組織的“光影鑄魂”主題黨日活動,集中觀看了抗美援朝題材影片《長津湖》,再一次重溫這段悲壯歷史,再一次深刻感悟偉大抗美援朝精神。1950年10月,新中國剛剛成立一年,
根據(jù)省局黨組《關(guān)于舉辦習(xí)近平談治國理政(第四卷)讀書班的通知》要求,我中心通過專題學(xué)習(xí)、專題研討以及交流分享等形式,系統(tǒng)的對《習(xí)近平談治國理政》(第四卷)進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)與交流,下面我就來談一談我個人
《習(xí)近平談治國理政》(第四卷)是在百年變局和世紀(jì)疫情相互疊加的大背景下,對以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政重大戰(zhàn)略部署、重大理論創(chuàng)造、重大思想引領(lǐng)的系統(tǒng)呈現(xiàn)。它生動記錄了新一代黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體統(tǒng)籌兩個
《真抓實(shí)干做好新發(fā)展階段“三農(nóng)工作”》是《習(xí)近平談治國理政》第四卷中的文章,這是習(xí)近平總書記在2020年12月28日中央農(nóng)村工作會議上的集體學(xué)習(xí)時的講話。文章指出,我常講,領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷黨和國家工作大
在《習(xí)近平談治國理政》第四卷中,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),江山就是人民,人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心。從嘉興南湖中駛出的小小紅船,到世界上最大的執(zhí)政黨,在中國共產(chǎn)黨的字典里,“人民”一詞從來都
黨的十八大以來,習(xí)近平總書記以馬克思主義戰(zhàn)略家的博大胸襟和深謀遠(yuǎn)慮,在治國理政和推動全球治理中牢固樹立戰(zhàn)略意識,在不同場合多次圍繞戰(zhàn)略策略的重要性,戰(zhàn)略和策略的關(guān)系,提高戰(zhàn)略思維、堅定戰(zhàn)略自信、強(qiáng)化戰(zhàn)
《習(xí)近平談治國理政》第四卷集中展示了以習(xí)近平同志為核心的黨中央在百年變局和世紀(jì)疫情相互疊加背景下,如何更好地堅持和發(fā)展中國特色社會主義而進(jìn)行的生動實(shí)踐與理論探索;對于新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社
在黨組織的關(guān)懷下,我有幸參加了區(qū)委組織部組織的入黨積極分子培訓(xùn)班。為期一周的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)形式多樣,課程內(nèi)容豐富,各位專家的講解細(xì)致精彩,對于我加深對黨的創(chuàng)新理論的認(rèn)識、對黨的歷史的深入了解、對中共黨員的
《習(xí)近平談治國理政》第四卷《共建網(wǎng)上美好精神家園》一文中指出:網(wǎng)絡(luò)玩命是新形勢下社會文明的重要內(nèi)容,是建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要領(lǐng)域。截至2021年12月,我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)10 32億,較2020年12月增長4
剛剛召開的中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第七次全體會議上討論并通過了黨的十九屆中央委員會向中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會的報告、黨的十九屆中央紀(jì)律檢查委員會向中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會的工作報告和《