黨建主體責任落實情況述職報告

　黨建責任落實情況

　述職報告是指各級各類的機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是 520作文網分享的黨建主體責任落實情況述職報告 黨建責任落實情況，希望能幫助到大家!黨建主體責任落實情況述職報告 黨建責任落實情況一年來，我認真履行黨建主體責任，扎實抓好全部(局)黨建工作。現將有關情況匯報如下。

　 一、聚力夯基固本，抓實機關黨建 ?

　 (一)聚焦首責主業，強化責任落實。我們始終把黨建工作擺在重要位置，作為全部(局)的主責主業來抓，堅持黨的建設和業務工作兩手抓、兩手硬，牢固樹立抓好黨建是第一政績的責任意識。成立了工作責任領導小組，先后召開黨建工作推進會 4 次，落實目標任務 16 項;帶頭參加黨支部、主題黨日活動，將黨建工作與其他工作同部署同落實，細化分解目標任務，層層簽訂目標責任書 8 份。

　 (二)夯實組織建設，強化戰斗堡壘。學習貫徹黨的理論方針政策，深入推進兩學一做常態化制度化建設，抓實大學習大討論大調研活動，讓黨的各項決策部署落地落實。全年，共組織黨員干部集中學習 15 次，開展集體研討 5 次。不斷加強黨建工作標準化、規范化建設，用好用活黨建工作三本書;與幫扶貧困村(海螺村)黨組織結對共建，實行組織共建、人才共育，今年共聯合培養后備干部 3 名;持續加大機關黨建燈下黑專項整治力度，深

　 入推進掃黑除惡專項斗爭，不斷增強組織凝聚力和戰斗力。

　 (三)強化制度建設，抓實干部監管。嚴格落實三會一課主題黨日活動社區雙報到、黨員積分制管理等制度，將支部黨員履職盡責情況納入積分管理，最大限度地調動黨員干部的積極性和主動性。全年，召開支委會 12 次，黨員大會 4 次，開展主題黨日活動 12 次，收繳黨費 6891 元，開展志愿者活動 6 次。

　 (四)用心用情，抓實脫貧攻堅工作。一是始終把脫貧攻堅作為服務群眾的頭等大事，聚焦一超、兩不愁、三保障和四個好目標，制定好年度幫扶計劃，組織黨員干部到所幫扶的貧困村，開展常態化入戶走訪，認真開展調查研究，細化幫扶措施精準施策，落實幫扶成效，鞏固幫扶成果。二是注重激發貧困群眾內生動力，教育引導貧困人員積極配合黨委、政府實施產業脫貧計劃，推動特色產業發展，確保被幫扶群眾真脫貧、不返貧。全年，共組織黨員進村入戶 300 余人次，利用走基層活動幫助群眾解決實際問題 120 余件，同時從緊張的辦公經費當中擠出 10 余萬元全部用于脫貧工作。

　 二、履行主體責任，全面推進黨風廉政建設 ?

　 (一)壓實主體責任。一是切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，做到與中心工作同部署、同落實。先后 12 次專題會研究部署黨風廉政建設有關事宜，主動上黨風廉政黨課 1 次。二是嚴格要求班子成員落實一崗雙責，主動抓好分管范圍內黨風廉政建設工作，并層層簽訂責任書推動責任落實，4 次聽取黨風廉政建

　 設工作情況匯報，與班子成員進行廉政談話 4 次。

　 (二)嚴格教育監管。組織干部學習《準則》、《條例》等黨紀法規，在節假日前堅持廉政提醒，每季度堅持開展廉政黨課、反腐倡廉宣傳、觀看《榮辱兩重天》《陽光問廉》等警示教育宣傳片 4 部;嚴格落實八項規定精神，不斷提高黨員干部廉政意識，筑牢反腐倡廉思想防線。

　 (三)轉變作風不止步。始終將黨風廉政教育作為抓教育培訓的重要內容予以落實，不定期組織班子成員、黨員干部開展個人約談和提醒談心談話，教育黨員干部常照鏡子、常正衣冠。從走基層、進村入戶、干部管理等制度入手，規范干部行為。嚴控三公經費，防止四風反彈，營造崇儉拒腐、干凈干事的廉政氛圍。

　 三、落實黨管意識形態工作原則，牢牢掌握意識形態工作領導權 ?

　 (一)強化責任落實。把意識形態工作納入 20**年度黨建工作要點，組織專題研究 4 次，牽頭制定《意識形態工作責任制實施方案》，建立健全意識形態研判工作機制。

　 (二)強化理論學習。制定學習清單，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和來川視察重要指示精神，以及省市縣有關會議精神。全年組織中心組學習12 次，集體研討 4 次，撰寫學習心得體會 21 篇。

　 (三)嚴格輿論宣傳。堅持積極引導，正面宣傳，嚴格執行信息審核和發布制度，利用政務門戶網站、微信微博公眾平臺等媒

　 介，宣傳黨的好政策，傳播社會正能量 20 余次。建立健全網絡輿情管理機制，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現，全年未出現重大負面輿情。

　 一年來，我們的工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：一是黨建工作雖然能做到與中心工作同部署同落實，但在如何做到與信訪工作緊密結合，缺乏深層次思考、缺少新舉措、新辦法;在調動黨員干部的積極性方面還存在一定的局限性，部分干部學習的積極性不高，為了學而學思想嚴重。二是黨組織生活單調缺少活力。在工作任務繁重的情況下，開展黨員教育活動形式單一，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，致使開展黨組織活動對黨員吸引力不強，干部激情不高。

　 下一步，我將與黨委班子成員一道，認真落實主體責任。一是全面推進基層黨建。樹立抓黨建樹政績理念，將黨建與中心工作有機結合起來，扎實抓好三會一課農民夜校等常規性工作。二是建立健全黨員管理考核工作機制。將黨員參加教育學習、主題黨日活動履職情況進行量化考核，實現黨建工作制度化、常態化、標準化。三是創新工作方法。通過開展形式多樣的黨建活動，采取集中學習和自學相結合，采取領導干部、老黨員帶頭上黨課等形式，提高干部思想素質。

　?黨建主體責任落實情況述職報告 黨建責任落實情況按照要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領導和同志們予以評議。

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　 一、成績清單 ?

　 1.聚焦主責主業，不折不扣抓基層黨建工作落實。

　 堅持把抓基層黨建擺在首位，召開定期議黨 2 次、專題議黨12 次;深入基層調研 16 天、24 次，推動解決 xx 電力經營不善等問題 2 件;為群眾辦實事 20 余件。

　 2.落實多項舉措，深學細做促學習教育取得實效。

　 制定學黨章黨規、學系列講話短期學習計劃 3 次，開展跟蹤督學12次，開展專題學習討論5次;黨員干部對照四講四有標準，查找問題 75 個，整改解決 75 個;開展主題活動 12 次，參觀紅色教育基地 4 次，服務群眾 11 次。

　 3.緊盯難點重點，砥礪奮進助黨建發展兩翼齊飛。

　 成立開發區非公企業綜合黨委，配備專職副書記 1 人、專職黨務干部 3 人;黨的組織和工作覆蓋率均為 100%;發放黨建經費6000 元;新建 1040 平黨群活動服務中心，組織開展系列活動 6次。

　 4.注重守正創新，凝心聚力破攻堅任務困局難題。

　 對接貧困戶 28 戶、43 人，落實幫扶資金 6 萬元，發放扶貧鵝苗 560 只、服裝 120 套;創新運用我的 e 社區、黨員小書包等互聯網載體，培育和打造指尖課堂黨建品牌。

　 5.堅持整風肅紀，緊攥拳頭筑黨風廉政銅墻鐵壁。

　 召開黨風廉政建設專題會議 8 次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片 3 次，開展自查自糾、自我警醒 6 次;誡勉提醒機

　 關干部 3 人。

　 二、問題清單 ?

　 1. 思想認識缺少履職盡責的緊迫性。

　 沒有深刻認識到新形勢下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足，抓經濟發展硬，抓基層黨建工作軟。

　 2. 問題處理缺少開拓創新的主動性。

　 面對新問題，習慣遵循老辦法，不能以開拓創新的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案，基層黨建創新性成果較少。

　 3. 責任落實缺少督導問責的經常性。

　 責任落實擺位不重，落實和督導黨建工作責任發力不夠，到基層督查問責次數不多，導致抓基層黨建層層壓實責任力度不夠。

　 4. 工作開展缺少為民服務的自覺性。

　 沒有把自己真正擺進為民服務排頭兵行列，在黨員管理、聯系群眾等方面沒有發揮好示范帶頭作用，服務成效不夠顯著。

　 深刻反思以上問題，主要有三個方面原因：

　 一是工作抓手不強。

　 抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬，在落實黨建工作責任制、強化黨員教育管理、促進干部作風轉變等方面落實不深不透。

　 二是工作統籌不夠。

　 沒有用系統的全局觀念、長遠的戰略思維考慮問題，對各項工作之間的內在聯系研究不深，對黨建各方面資源力量融合發展

　 不夠協調，沒有形成整體推進的態勢，工作影響力不夠強大。

　 三是工作落實不力 ?

　 抓基層黨建工作一竿子到底的精神不夠，缺乏經常性、持續性，部分黨建工作提要求、壓擔子多，交任務、給壓力少。沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，缺乏盯住問題抓落實的韌勁。

　 三、任務清單 ?

　 1. 強化主體責任意識，嚴格落實管黨職責 ?

　 積極適應全面從嚴治黨新常態，重點研究部署基層黨建工作，靠實黨工委主體責任。嚴格落實督導檢查、考核評價機制，對黨建重點工作任務跟蹤推進，努力形成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面，推動黨工委主體責任、班子成員一崗雙責全面落實。

　 2. 加強黨建責任落實，提升黨組織執行力 ?

　 每年至少召開兩次開發區黨工委會議，搞好基層黨建工作總體設計;不斷靠實黨工委班子的集體責任，提高黨的基層組織的執行力;發揮紀檢作用，對各黨組織執行黨的組織生活制度的情況進行專項督查，確保各項制度落實。

　 3. 狠抓干部能力建設，提高為民服務水平 ?

　 深化學習教育成果，促使黨員干部進一步找差距、尋弱點，達到以考促學、以學促改、學以致用的目的;狠抓干部能力建設，提高駕馭全局、科學決策和開拓創新等能力;進一步強化服務意

　 識，心系基層、情系群眾，積極為基層排憂解難，誠心誠意服務基層。

　 4. 注重黨建工作創新，推動園區科學發展 ?

　 打造一站式黨建綜合平臺，增添園區黨建發展動力。強化改革創新，將起步區打造成一流口岸物流、倉儲和商貿區。圍繞中心工作，突出改革創新，打造亮點和特色，全力推動開發區基層黨建工作取得新成績、邁上新臺階。

　 述職人：xxx ?

　 20xx 年 xx 月 xx 日 ?黨建主體責任落實情況述職報告 黨建責任落實情況尊敬的各位領導，各位同事：

　 大家好! ?

　 根據全縣統一安排，現將本人一年來履行黨建第一責任人職責、抓機關黨建工作情況報告如下：

　 一、履職工作特色和亮點 ?

　 一是堅持從嚴從實，落實管黨責任。我始終牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨意識，認真學習和省、市、縣委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求，主動適應新常態、展現新作為，不斷強化抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的觀念，對黨建工作的重大問題，我都親自過問，具體指導，并確定一名委員抓好日常工作，始終做到將機關黨建工作作為一項基礎性工作放在心上、抓在手上、落實到行動上。堅持把黨建

　 工作列入部機關重要議事日程，定期安排部署、檢查落實，促使黨建工作與業務工作相互促進、協調發展。

　 二是完善制度機制，形成工作合力。結合群眾路線教育實踐活動，進一步修訂完善《財務管理制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《考勤制度》，確保各項工作有章可循、有序推進。同時，全面推行精細化管理，嚴格落實部機關工作失誤登記制度、工作督辦單制度和責任追究制度，登記工作失誤 4 次、簽發督辦單 19 份;在機關推行比一比評一評活動，制作評比公示欄，將每月重點工作和督辦事項完成情況上墻公示，未完成的記黃牌 1次，納入年終考核，有力的促進了工作落實。實行干部去向登記公示，電子化考勤管理，堅持每周檢查衛生、每月評比通報，對會議決定事項和重點工作實行工作清單制，力求件件有落實、事事有回音，保證了各項工作高質高效運轉。

　 三是認真履行職責，提升工作水平。制定《建設學習型機關實施方案》，組織機關黨員干部深入學習黨的、十八屆三中、四中全會精神及習系列重要講話精神，堅持每周一次業務學習、每月一次專題講座，積極開展股室長講業務活動，一年來開展集中學習 60 余次，專題講座 10 次。深入開展了群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員干部認真觀看了《焦裕祿》、《蘇聯亡黨亡國20 年祭》等電教片 10 場，開展集中學習 50 余次，利用機關夜校進行了五期 9 個專題的討論，舉辦專題黨課 2 次，先進事跡報告會、四反思、四自覺專題教育討論活動各 1 場，使全體黨員的

　 理論基礎更加扎實、理想信念更加堅定，綜合素質進一步提升。在黨日活動的實效上狠下功夫，不斷創新形式、豐富內容，每月由一個股室牽頭組織開展文體活動，先后同*****等單位開展了乒乓球、羽毛球友誼賽活動，赴**村(社區)開展黨員做義工、服務當先鋒主題黨日活動，極大豐富了機關黨員的業余生活，增強了黨組織的吸引力、凝聚力。利用七一、春節等節日，先后對包聯村、基層黨組織的**名困難黨員、老黨員、優秀基層干部進行了走訪慰問，把黨的關懷與溫暖送到基層一線。全年共收繳上解黨費***元，按期轉正黨員***名。

　 四是強化作風建設，樹立良好形象。深入貫徹落實中央八項規定，修訂了《***行為規范(試行)》，嚴格規范組工干部職務行為和個體形象，全年沒有黨員干部違紀違法現象發生。不斷改進組織部門會風文風，大力簡化公務接待，文件、會議數量明顯減少，質量明顯提升。按照打鐵自身硬要求，在部機關開展了三嚴三實、五不主題教育及改革創新擔當大討論活動，不斷增強組工干部宗旨意識、綜合素養，提升組織部門對外形象，努力打造公道正派、清正廉潔的組工干部隊伍，建設黨委放心、政府認可、群眾滿意的模范部門。

　 二、存在的主要問題和原因 ?

　 一是系統研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，

　 導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。

　 二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。

　 三是創新亮點不夠突出。作為負責全縣黨建工作的職能部門，本應在自身黨建工作中創新做法、形成經驗，走在前列、作出表率，但大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。

　 原因分析：一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻?？傉J為單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視以黨建促業務的重要性，從思想深處分析，使自己重顯績輕潛績，政績觀存在偏差。二是工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啟發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣于用傳統的經驗做法指導工作。

　 三、下一步工作思路及主要措施 ?

　 一是在工作謀劃和部署上，高舉旗幟，圍繞中心、服務大局，牢固樹立黨建工作也是生產力的理念，切實把黨建工作融入到黨

　 支部和部門工作的全過程，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，著力加強黨的執政能力建設，進一步提高黨建工作實效性，為服務全縣中心工作提供組織保證，不斷提高黨建工作科學化水平。

　 二是大力開展調查研究，多了解機關普通黨員、基層黨員、黨務工作者思想動態，有針對性地開展思想政治工作，探索新形勢下機關黨建工作的新路子。

　 三是大力培樹典型，樹好標桿，發揮好標兵示范引領作用。深入開展黨員先鋒崗活動，引領機關黨員充分發揮先鋒模范作用，激發內在活力。積極關注和解決好熱點問題，重點破解工作中的難題，努力為群眾辦實事、辦好事。

　 四是增強創新意識，充分發揮機關人才優勢，努力開創機關黨建工作新途徑，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加完善，戰斗力更加堅強，促進全縣黨建組織工作再上新臺階。

　 述職人：xxx ?

　 20xx 年 xx 月 xx 日

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