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廉政文化作業打印2

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 廉政文化作業 一、不定項選擇題 1、根據《行政機關公務員處分條例》規定,有貪污、索賄、受賄、行賄、介紹賄賂、挪用公款、利用職務之便為自己或者他人謀取私利、巨額財產來源不明等違反廉政紀律行為的,給予 處分;情節較重的,給予 處分;情節嚴重的,給予 處分(

  ) .A.記過或者記大過、降級或者撤職、開除 B.警告、記過或者記大過、降級或者撤職 C.警告、撤職、開除 D.警告或者記過、記大過或者降級、撤職 2、《中華人民共和國公務員法》規定,公務員擔任 及其有關部門主要領導職務的,應當實行地域回避,法律另有規定的除外.(

  ) A.鄉級機關 B.縣級機關 C.副處級以上機關 D.省級機關 3、給予行政機關公務員處分,應當堅持 的原則. A.公正 B.公平 C.教育與懲處相結合 D.從重從嚴 4、適用《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的領導干部包括:(

  ) A.各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關中縣處級副職以上(含縣處級副職,下同)的干部 B.人民團體、事業單位中相當于縣處級副職以上的干部

 C.大型、特大型國有獨資企業、國有控股企業(含國有獨資金融企業和國有控股金融企業)的中層以上領導人員和中型國有獨資企業、國有控股企業(含國有獨資金融企業和國有控股金融企業)的領導班子成員 D.副調研員以上非領導職務的干部和已退出現職、但尚未辦理退(離)休手續的干部 5、根據《關于領導干部報告個人有關事項的規定》,領導干部有 情形之一的,根據情節輕重,給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調整工作崗位、免職等處理;構成違紀的,依照有關規定給予紀律處分(

 ) .A.無正當理由不按時報告的

 B.不如實報告的 C.隱瞞不報的 D.不按照組織答復意見辦理的

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