[ [ 黨建工作匯報 ppt] 黨建工作匯報

　【et--黨建工作總結】

　?(1) [黨建工作匯報]xx 年黨建工作情況匯報 ?以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，深入學習實踐科學發展觀。以下是小編為您帶來的xx 年黨建工作情況匯報。僅供參考! ? ? ?黨建工作匯報熱門文章推薦

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　? ? ?xx 年機關黨建工作匯報材料 ? ?基層黨建工作匯報材料【3 篇】

　? ? ?xx 年黨建工作情況匯報【一】

　?為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，緊緊圍繞中心工作任務，以服務大局、建設隊伍為核心任務，以規范機關基層組織建設、提高黨員干部職工隊伍素質能力為重點，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，不斷推動機關黨的建設上水平，為促進我區經濟社會又好又快發展提供強有力的政治保證，結合 XX 實際，特制定 xx 年

　 黨建工作計劃：

　?一、基本情況 ?XX 現有黨員 12 名，其中其中在職黨員 7 名，離退休黨員 5 名，建有黨支部 1 個。xx 年 5 月召開第五屆城關區 X 換屆大會，選舉產生新一屆領導班子，經 XX 黨支部研究，支部組成人員，由以下同志組成:XX 同志任黨支部書記;XXX 同志任黨支部副書記;XX 同志任紀檢委員;XX 同志任組織委員;XX 同志任宣傳委員。黨組嚴格落實和《條例》和《實施細則》，組織機構健全，大力加強隊伍建設，黨員素質不斷提高，認真踐行黨員目標承諾，各項工作取得良好成績。

　?二、機關黨建工作情況 ?(一)抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置 ?年初，XX 召開 XX 干部職工會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，責任到人，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”，即：明確指導思想、原則和目標要求;明確黨建活動的總體安排、方法步驟;明確黨支部每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人;在落實措施上，做到了“四有”，即：有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有心得體會，保證了黨建活動的扎實推進;在方式方法上，我們采取自學、集中學習、書記講黨課、大討論等靈活多樣的形式，確保學習效果。

　 ?(二)抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘 ?一是精心組織，扎實開展黨建活動各項工作。我們按照區委、區政府的要求開展創建活動，進一步完善每一個活動方案，豐富活動內容，促進黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。配合黨員到社區報到活動，我們扎實開展了進基層幫扶工作，黨支部班子成員全部參與，認真履行崗位職責，多次到 XX，并從人力物力財力方面給予支持，先后派出黨員干部 21 人次。

　?二是建立和完善黨員訪談制度。我們積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把黨支部建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。尤其是在特殊敏感時期，充分發揮陣地堡壘作用，確保聯系點平安穩定，杜絕了單位職工信訪，把隱患消滅在萌芽狀態，進一步提高黨員隊伍的思想政治素質，堅定理想信念。

　?(三)抓制度完善，切實提高黨建工作水平 ?按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，制定了 18 個黨建工作制度。為確保各項規章制度不是“寫在紙上、掛在墻上”，XX 黨支部每個年召開一次民主生活會，總結各項規章制度落實情況。重大事項如干部考核任用、決策制定等，實行黨支部大會制度，支部書記列席，全體黨員干部參會，須三分之二以上成員同意才有效。廣泛征求大家意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、

　 監督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活。實行公開承諾制度，規范內部管理，確保行政高效、服務優良。我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中，積極引導 XX 工作人員積極克服工學矛盾，堅持以一個黨員的標準嚴格要求自己，扎實開展工作。

　?(四)狠抓專題教育活動，鑄造思想上的堅固屏障 ?一是深入開展“三言三實”專題教育活動。根據自治區和市、城關區委統一部署，XX 按照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以利己”和“謀事要實、創業要實、做人要實”的總要求，以高度的思想自覺和行動自覺，做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨群關系上見實效，在守紀律講規矩、營造良好機關環境上見成效，在真抓實干、推動民生上見效績。

　?二是認真開展黨員到社區報到活動。黨支部和黨員到 XX 報到，協助社區開展工作，支部主動在人力和物力上幫助聯系點區。為紀念中國共產黨建黨 94 周年，7 月 1 日下午，城關區 XX 全體在職黨員干部到 XX 報道，與社區黨員干部一起慶祝黨的生日。宣誓結束后，城關區 XX 在職黨員自籌慰問金 2000 元發放給社區堅守在維穩第一線的困難黨員。

　?(五)抓黨風廉政建設，樹立機關對外良好形象 ?一是嚴格落實黨風廉政責任制。堅持“標本兼治、綜合治理、

　 懲防并舉、注重預防”的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，積極開展學習先進事跡和參觀拉薩市廉政警示基地等活動，用正面典型激勵人，反面案例警示人，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好風氣。

　?二是加強機關黨組織的思想、作風和制度建設，增強預防腐敗的能力。抓好黨風廉政建設責任制的落實、責任制的分解、責任制的追究和責任制考核等工作，建立廉政建設長效機制。我們還建立了切實可行的黨內監督和群眾監督機制，從健全監督機制入手，為領導干部筑起一道拒腐防變的屏障建立并完善領導干部述責述廉、重大事項報告、任前公示、政風行風民主評議等制度，深入推進源頭防腐工作，形成“橫向到邊，縱向到底”的廉政責任體系。在制度落實上，堅持從嚴執行，領導干部以身作則，勤政清廉，嚴防腐敗現象發生。

　?(六)以文明單位創建活動為契機， 確保精神文明建設卓有成效 ?在文明單位創建活動中，XX 以務求實效的態度，把為群眾解決實際困難作為工作的出發點和落腳點，積極投入環境美化工作，參加以“公共生活好習慣”、“愛護花草樹木”“禁止白色污染”、“關注未成年人”等為主題的文明傳播、道德宣講等“文明大行動”，成立了城關區 XX 學雷鋒服務隊，開展志愿服務。采取集中舉辦與下屬基層工會獨立舉辦相結合的方式，先后舉行籃球、拔河、短跑等 8 項 16 次比賽，兩次文藝匯演，積極展現

　 職工良好的精神風貌;舉辦“中國夢勞動美我與改革創新”主題演講比賽;開展“安康杯”競賽活動;以“五送”活動為載體，創建職工書屋 6 個，下社區累計開展道德講堂活動 12 余次，使精神文明建設和日常工作相得益彰。

　?今年以來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度執行力度有待進一步加強;二是對照上級要求，黨支部基本建設工作還需要進一步加強;三是黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;四是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

　?xx 年黨建工作情況匯報【二】

　?今年以來，社區在街道黨工委的正確領導下，在黨員志愿者和社區群眾的積極參與下，準確把握新時期新形勢下社區黨建工作的重點，著力實施和推進社區黨建創新工作，始終以“創建和諧社區”為目標，以社區居民全方位服務滿意為出發點和立足點，以突出重點、立足民生、民情共建和諧為回饋點，積極開展創建特色鮮明、環境優美、居民滿意的社區活動，使黨員結構網絡化，志愿者服務制度化，社區黨建工作取得了群眾滿意，領導肯定的效果。我們本著“七加強”的原則，堅持做到以下幾點：

　?一、加強社區黨組織的領導 ?社區不斷健全落實黨建工作責任機制和工作制度，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促

　 指導，黨建任務分工明確，責任到人，落實書記是第一責任人，分管領導具體負責的工作格局。

　?按照“五好”班子的要求，通過提高隊伍的全局意識、協作精神和服務理念，通過規范制度提高敬業精神，通過管理文化培育團隊精神，通過陽光心態提升奉獻意識，通過激勵機制體現個人價值，努力打造一個有核心、有重心、注真心、求靜心的四心團隊。這個團隊不斷牢固樹立常抓不懈和改革創新意識，按照街道黨工委總體部署，結合實際，根據新形勢下，經濟社會和黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創新的精神謀劃黨建的各項工作，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。

　?二、加強黨員志愿者隊伍的建設 ?新豐是我家，管理靠大家，社區黨支部努力把黨員和熱心居民有效組織起來，建立和壯大“豐尚”志愿者隊伍，不斷擴大這支隊伍在居民中間的影響力。由于志愿者活動尚屬新生事物，一些黨員、群眾對此還不甚了解。因此，社區黨支部廣泛宣傳，闡明其重要意義和活動特點，向廣大黨員發出倡議，通過組織通知、招募、開展活動等多種辦法，動員在職的、離退休的和愿意并有能力參與服務的黨員加入志愿者隊伍。社區黨支部根據統一的黨員志愿者報名表，建立黨員志愿者信息庫，對黨員志愿者的資料進行審核、登記、注冊。黨員志愿者隊伍結構體現不同年齡層次，不同行業領域，努力吸收有專業技能的黨員參加。根據黨員崗位、特長、分布和志愿等情況，在社區內組建包括宣傳教育、幫困資

　 助、就業幫扶、法律援助、治安巡邏等各類別的志愿者服務隊，有針對性地開展服務活動，不斷提高服務水平。

　今年，社區黨支部將圍繞繼續擴大這支隊伍規模、增加義務服務項目和提高服務質量三大方面做文章，讓老百姓真真切切地感受到社區黨組織對居民的關心和溫暖。社區志愿者隊伍的骨干作用，是社區服務不可或缺的有生力量，加強社區服務，積極開展社區養老、敬老愛幼的服務活動，將發揮志愿者作用與社區居家養老服務活動開展相結合，將不同類型、不同種類志愿者與社區內開展的各項活動相結合，最大限度發揮各類志愿者特長，為居民群眾辦好事、辦實事。

　?三、加強黨組織凝聚力的提升 ?社區以黨建為龍頭，用科學發展觀指導工作，高標準嚴要求，不斷探索規范社區建設長效管理機制，極大地促進了社區各項工作的全面發展和整體推進。增強社區黨支部與居民的信息溝通是改善黨群關系的重要方式，是提升社區黨組織凝聚力的重要方式，也是提高基層黨組織公信力的重要途徑。溝通機制是否有效，關鍵在于溝通的形式、載體、平臺是否到位，也就是溝通的橋梁十分重要。今年，社區在保持好現有溝通形式的基礎上，致力于建立一個創新的溝通“橋梁”。我們將把有責任心、有奉獻意識、有自然影響力的黨員和群眾組織起來，借助他們的力量，按照網格化管理的具體形式，建立雙向互動、及時有效、全面深入的溝通機制。

　 ?四、加強黨建工作區域資源的共享 ?隨著社區黨建內容的不斷拓展和深入，社區黨組織的物質條件不足的矛盾將日益突出。我們通過有效地整合社區內的所有資源，實現社區資源共享、優勢互補、互惠互利，創建社區黨建工作新型的物質載體。我們充分調動社區黨組織和轄區單位黨組織的積極性，找準社區黨組織和轄區單位黨組織共同做好黨建工作的結合點，讓轄區內各單位、各部門的有形的和無形的社區資源得到充分的利用，初步建立了共建、共享、共用的社區公共資源管理機制。我們按照共建共惠的原則，積極探索社區建設融資新渠道，吸引社區成員單位增加投入，不斷改善社區黨建工作的物質條件。同時，我們積極開展特色小區共建和社區志愿者共建等各種社區黨建結對共建活動，實現共處社區、共謀發展、共享資源、共建文明，逐步探索出一條依靠社區資源、發展社區事業、共建社區文明的社區黨建工作新途徑。

　?五、加強“一村一品”黨建特色品牌的建設 ?今年，社區黨支部將在“一村一品”黨建品牌三年創建成果的基礎上，繼續深化“一村一品”黨建品牌建設，創新紅色主題活動，推行“一節兩 Show”紅色主題活動，進一步唱響“一村一品”黨建品牌活動，增強服務功能，提升黨建工作水平。

　?“一節”即“新豐苑書畫節”。為推動和繁榮社區文化活動，挖掘和推廣社區優秀書法、繪畫人才，社區黨支部通過舉辦書畫節為載體，充分利用社區書畫室有利氛圍，以書畫展、現場書畫

　 筆會、培訓等多種活動形式，為書畫知名人士、社區內廣大書畫愛好者構建展示書畫作品、交流書畫技巧的平臺，進一步弘揚和普及書畫藝術，充實社區居民業余文化生活，陶冶情操，倡導健康科學的生活方式，進一步增強了社區鄰里之間和諧、友好關系。

　?“兩 Show”即“紅歌比賽”和“中秋納涼晚會”。在迎接建黨節之間，為了繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，進一步激勵廣大黨員、群眾的理想信念，從而更加堅定黨的領導，社區黨支部將于 6 月底舉辦“紅歌比賽”活動。通過成立“歌友會”的方式激發廣大居民群眾熱愛社區、支持社區、建設社區的積極性，樹立了大家積極向上的思想品德和情操，豐富了社區業余生活，營造了良好的社區文化氛圍。在慶國慶和慶中秋期間，社區黨支部將舉辦“中秋納涼晚會”活動。此次活動是建立在成立“歌友會”的前提下開展的，也給社區其他文藝愛好者搭建平臺，建立展示自我風采的空間，讓晚會真正成為老百姓自己的舞臺。屆時社區黨支部將整合優秀文化資源，邀請其他社區的文藝愛好者同在演出，一方面豐富居民的文化生活，另一方面又可以促進社區間的交流，能夠更好促進社區間的和諧發展。

　?六、加強組織服務內容的拓寬 ?社區黨支部始終把關心居民生活，解決實際問題列入社區黨建工作重要議事日程，把居民的疾苦放在第一位，常抓不懈。在提供就業崗位、關心弱勢群體、開拓救助途徑、開展技能培訓、提

　 供生活便利、提高居民幸福感等方面盡心竭力為居民排憂解難。

　?今年，社區黨支部開展了“學習雷鋒好榜樣心系百姓、情暖萬家”的志愿服務結對幫困活動，幫扶對象是本社區的兩戶困難殘疾人家庭，努力為這些弱勢群體排憂解難。通過這些幫貧扶困活動，讓最需要幫助的群眾身有所居、饑有食飽、病有醫救、寒有衣穿，增強社會的誠信和友愛，促進社會公平正義、人性化和諧發展。

　?黨建工作匯報 ?(2) [黨建工作匯報]基層黨建工作匯報材料【xx 年】

　?建設什么樣的黨、怎樣建設黨是一個重大現實問題，直接關系到我們黨和國家的前途命運。以下是小編為您帶來的基層黨建工作匯報材料，感謝您的閱讀!祝您閱讀愉快! ?基層黨建工作匯報材料【一】

　?20xx 年，xxxx 社區黨委著重圍繞區委黨建工作總體目標任務，認真學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神及習總書記重要指示精神，緊密團結帶領依靠于廣大黨員，加快推進服務型黨組織基礎工作建設，并有力地推動了各項基礎任務的落實，有效提升了社區黨建工作水平。根據街道黨工委關于開展 20xx年社區黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，現作如下述職報告：

　?一、20xx 年履職情況 ?(一)落實主體責任，形成書記帶頭示范效應。

　 ?習近平總書記在全國組織工作會議上強調，黨委書記要在其位、謀其政，履行好第一責任人職責。今年以來，我黨委堅持落實主體責任，形成黨委書記帶頭上率下行的作用效應。一是履行社區黨建”一把手”職責，重要問題及時查擺，重大任務及時部署，重點工作及時督促辦理。二是切實履行職責，按照分工抓好各項工作落實，確保社區黨建工作落到實處。三是盡責、盡力、盡心解決重點難點問題，對社區工作難題，直接過問、及時妥善處理。

　?(二)黨組織基本概況：

　?xxxx 社區黨委下轄三個支部，計黨員 141 人，其中男 86 人，女55 人;60 周歲以上 108 人，占 76、5%，60 周歲以下 33 人，占23、5%;70 后 19 人，占整個黨員人數的 13、4%，大專文化以上46 人，占 32、6%。流動黨員 3 人;失聯 2 人;非公制企業黨員 10人;來社區報到的在職黨員42人;結對共建黨組織5個;全年發展黨員 2 人;確定發展對象 1 人;遞交入黨申請書參加黨訓班學習 1人。

　?(三)堅持以民為本，強化社區服務型黨組織建設。

　?黨的十八大提出“加強基層服務型黨組織建設”的新要求。今年以來，社區黨組織全力提高服務廣大居民群眾的工作水平。一是拓寬“服務型”內涵外延，優化調整社區黨員干部的能力素質、社區黨建活動載體，堅持服務發展、服務黨員、服務群眾，保持服務型社區黨組織建設的正確方向。二是構建開放性服務體系，積極推動服務內容、服務對象、服務載體的開放，服務內容

　 向幫助失業人員就業、扶持下崗黨員、大學生黨員創業等領域拓展，服務對象向困難群眾、普通黨員等延伸，服務載體向信息化平臺轉變。三是實施社工績效考核，將群眾滿意度作為重要考核指標，突出考核服務群眾的具體成效，重點考核保障群眾合法權益、維護社會和諧穩定、為群眾興辦實事等情況，深入基層了解群眾真實感受，真正將評判權交給基層群眾。

　?(四)強化隊伍建設，加強黨員發展教育管理。

　?全面推行黨員發展管理“5+1+4”制度，完善黨員發展管理工作機制，促進黨員作用發揮。一是切實加強黨員的日常教育管理工作，嚴格執行“三會一課”制度，著力從參與日常學習、參加黨組織生活會、民主評議、按時繳納黨費、參與社區管理等方面對社區黨員進行規范化管理。二是全面推行黨務公開，定期向黨內外公布黨內重要事務，如黨組織工作計劃、黨組織結對共建、黨員參與黨內活動、繳納黨費等履行義務情況，黨員結對幫扶等發揮作用情況，黨員發展公示、積極分子培養、黨員民主評議結果等情況，確保黨員的知情權、監督權。三是嚴格執行民主集中制，加強對民主集中制的理論修養，帶頭增強貫徹執行的自覺性，明確工作責任制，著力提高黨委班子交流溝通、合作共事的能力，確保黨員履行應盡的責任和義務，確保工作計劃性和決策科學性。

　?二、存在問題及薄弱環節 ?(一)社區黨員干部隊伍年齡老化。

　 ?我社區黨員隊伍年齡老化、結構不優、活力不足，退休黨員較多，雖然黨員義務工作踏實認真，能吃苦，有奉獻精神，但受到文化水平和知識結構所限，缺乏比較扎實的黨建工作理論基礎，積極性高創新少，不容易出亮點、典型少，致使社區黨建工作停留在一般化、常規性工作上，滿足不了黨員和群眾日益提高的需要。能力素質與形勢任務不相適應的狀況未得到根本改變。有待于進一步調整、優化結構挖掘典型事例，典型人物，打造極具亮點、特色的黨組織服務品牌。

　?(二)學習指導實踐效果不明顯。

　?各項學習制度落實的質量不夠高，社區黨員文化層次參差不齊，大多數是上了年紀的退休黨員，在學習上眾口難調，一定程度上影響了學習效果。對黨的理論武裝頭腦的認識還不足，存在學用主義，與工作關系密切的多學，關系不大的少學。部分同志認為黨的創新理論離自己較遠，學與不學一樣，學深學淺一樣，導致在學習中，班子成員雖然人到了，課聽了，但僅滿足于學習一般觀點，與社區工作結合得不夠緊密，缺少新思路、新辦法、新舉措。對轉進組織關系的大學生黨員關心不多，認為剛畢業的大學生黨員工作較忙，只要按時交納了黨費，參不參加組織生活就不夠重視，跟進教育意識還不足。

　?(三)深入調查研究缺乏方式方法。

　?對社區重點工作調查研究的方式方法有所欠缺，持之以恒抓落實做得不到位，督查缺失。如：在對企業進行調查摸底服務及協

　 稅護稅的過程中，雖對一些企業進行了走訪，但由于面大量大而人手欠缺，難免存有畏難情緒，還未更深入、更細致，第一手資料信息未全部掌握，導致此項工作進展較慢。

　?(四)投入人財物保障不夠有力 ?黨建經費投入少，專職黨務工作者配備缺失，保障力度不大，制約著黨建工作的提速發展，從而導致基層黨建的工作薄弱環節狀況沒有得到根本徹底改觀。

　?三、20xx 年工作打算 ?(一)進一步增強社區黨員干部法治思維。

　?黨的十八屆四中全會明確要求加強法治工作隊伍建設，提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力。這是我國依法治國方略理念的具體體現，這就要求廣大黨員領導干部要善于運用法治思維和法治方式推動改革發展，破解社會治理難題，提高社會治理創新水平。作為社區黨組織，更要做好學法、懂法、守法、用法的表率，把加強黨員干部法治思維和法治理念的培養作為黨建工作、黨員教育的重要內容，使社區黨員干部將法治升華為內在信仰，固化為行為方式，自覺養成在法治軌道上和紀律約束下開展工作的思維方式和行為習慣。牢固樹立黨章意識，加強黨章學習，嚴格執行黨規黨紀，大力加強對遵守黨章、執行黨章情況的督促檢查，堅決擁護黨章權威。

　?(二)進一步加強社區服務型黨組織建設。

　 ?繼續深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，建立健全方式靈活、手段多樣、功能多元化的服務體系，不斷創新工作方法、創新服務方式，為社區居民群眾生產、工作、生活提供滿意周到的服務。一是廣泛宣傳黨的十八屆四中全會精神，解讀好黨的路線、方針、政策，運用互聯網技術、現代傳媒了解輿情，借助短信、QQ 群、微博等媒介，傾聽群眾呼聲，回應群眾關切;二是定期組織黨員與困難黨員、居民結對幫扶，幫助失業下崗居民及“兩勞”人員解決就業和生活上的實際問題，開展好黨員志愿者服務活動;三是發揮黨組織“5D工作法”與“四會制度”優勢作用，遇有重大事項及重大決策，充分聽取居民代表大會代表、黨員代表意見建議，把充分發揚民主決策真正落到實處;四是掌握矛盾焦點，理清思路，盡最大力量解決居民群眾反響大、訴求多的問題，完善預警預防、調處機制，把容易激化的矛盾焦點及時處理在萌芽狀態，確保社區穩定、和諧。

　?(三)進一步構建社區黨建工作機制。

　?推進社區黨建上新水平，構建更加有效、更加科學的黨建工作機制，以社區黨建機制創新為引領，推進社區治理體系和治理能力現代化。一是健全完善社區居民自治機制，形成以社區黨組織為核心、各方共同參與的社區治理格局，推進社區治理法治化;二是完善社區兩委班子成員議事協調機制，推廣社區事務聽證會、民主懇談會和黨群議事會等做法，保證社區事務公開、公正;三是著力健全社區網格治理體系，以網格為基本單元開展綜合治

　 理和服務群眾工作，做到“小事不出網格，大事不出社區”。

　?(四)進一步提升社區骨干隊伍素質。

　?加強社區黨建工作，社區骨干隊伍建設是根本、是關鍵。

　?一是完善黨員學習日制度，每月傳達學習黨的方針、政策及重大指示精神，每半年開展一次民主測評及年終總結表彰工作，對不同層面、不同文化層次的黨員制訂學習匯報制度，及時了解流動黨員、退休黨員、在職黨員的思想狀況、工作情況。

　?二是采取不同的方式，對社區各類黨員進行教育管理，針對退休黨員，主要從政治、思想、生活上關心，依據他們的所想、所盼、所需進行教育管理;針對在職黨員，從實際出發，因人制宜，發揮其職業特長，讓其在參與社區建設中發揮先鋒模范作用，逐步完善在職黨員登記制度，黨員志愿者制度等，實現在職黨員單位和社區的雙重管理;針對下崗流動黨員，采取直管、代管、協管、聯系等方法把他們納入黨組織的有效管理范圍，努力改變黨員管理中的斷層現象。

　?三是堅持黨員民主生活制度，定期召開黨內外群眾座談會，建立對黨員的監督機制，宣傳先進典型、堅持先進性標準，樹立良好的黨員干部形象。

　?四是嚴守黨的政治紀律，組織廣大黨員干部認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。

　 ?基層黨建工作匯報材料【二】

　?xx 街道黨工委下轄 76 個基層黨組織，包括 39 個村(居)、28 個非公企業、9 個辦直單位;設立了基層社區黨委 5 個(石碼頭、軍墾路、建設街、大洪小區、船廠)、非公企業黨委 1 個(富迪)，社區黨總支 4 個(好義街、復州花園、沔陽路、小南)、非公企業黨總支 1 個(恒迪)、辦直單位黨總支 1 個(干河學區);全辦現有128 個黨支部，黨員 3827 人。

　?一、履行基層黨建工作主體責任情況 ?(一)形成共識抓黨建。

　?形成共識，必須破除“四論”。一是發展壓倒一切論。以發展是硬道理為借口擠壓抓黨建的精力、物力和注意力。二是得不償失論。抓黨建是項系統工程，要慢活細磨，十年樹木，百年樹人，似乎吃力不討好，是為潛績。但招來了一個項目，幾萬個平方的廠房一建起來，吹糠見米，是為“顯績”，所以自覺不自覺的急功近利起來。三是硬件至上論。上級年度考核黨建工作權重占比不是很高，考核結果懸殊不是很大，常常是以一時的硬件的投入和陣地建設來體現重視程度。四是明哲保身論。抓黨建，首要的是正人先正己。正己，只有做到無私，才能無畏。若正人，就要有敢于同歪風邪氣做斗爭的革命勇氣和意志。有些不公平的事涉及到往屆的決策，當不當“攪屎棍”而挑起來臭，對主職負責人的品格智慧和氣魄來講，都是巨大的考驗。

　?形成共識，必須牢固樹立抓黨建就是踐行黨的宗旨的理念。我

　 們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，抓黨建就是要團結帶領廣大黨員干部聽黨的話，跟黨走，正黨風，淳民風，為人民謀幸福，為黨旗添光彩。一個人的力量是微不足道的，好比一朵浪花，但無數的浪花匯聚在一起就成為驚濤拍岸的大海。作為主職干部，心里必須始終裝著黨建，緊扣一個“建”字，在“建”字上下真功夫、細功夫、苦功夫，才能練就“匯聚”無數浪花的硬功夫，更好地踐行黨的宗旨。

　?(二)制定目標抓黨建。

　?我們從總體目標任務、具體目標任務、個體目標任務等三個方面全面制定黨建工作目標。圍繞總體目標任務，制定了全辦 xx年組織工作要點;具體目標任務，量化分解到每一個村(居)等基層黨組織，并簽訂黨建工作責任狀;個體目標任務則按照領導班子成員分工不同的實際，分解出的不同的目標和要求，根據不同的崗位職責確定。

　?(三)明確職責抓黨建。

　?一是黨工委明確下文，要求各級黨組織負責人為黨建工作的第一責人。二是層層簽訂黨建工作責任狀，并實行責任連帶追究制。三是對黨建工作一票否決。黨建年度考核達不到 70 分的，一票否決。四是黨建工作直接與工資獎金掛鉤，若黨建工作一票否決的，取消干部的績效工資。

　?(四)健全制度抓黨建。

　?一是建立黨建工作專題會議制度。堅持每月召開一次例會，專

　 題研究和部署黨建工作，了解掌握責任制與考核管理運行情況，分析解決工作中出現的新情況、新問題。二是建立督促檢查和情況通報制度。通過派專班定期巡回督查等多種形式，加強對基層組織落實黨建工作責任制情況和黨建重點工作落實情況的督促檢查并及時進行通報，對黨建工作不得力的及時提醒或誡勉談話，對考核評議不稱職、提醒告誡無效的，及時進行組織調整。三是建立機關干部聯系點制度。建立街道黨工委成員和機關干部聯系點制度，要求黨工委成員和機關干部爭當“六員”(民意調研員、政策宣講員、糾紛調解員、致富引導員、制度督導員、黨建指導員)，經常深入聯系點指導工作，發現和解決實際問題，總結和推廣工作經驗，不斷完善黨建工作責任制及考核管理辦法。

　?(五)強化考核抓黨建。

　?一是黨建督導專班按照每月具體工作安排，加強日常工作督辦，既看工作完成進度，又看工作創新的手段與力度，以及取得的實際效果。二是每半年開展一次黨組織書記黨建工作述職，重點就“想了什么、做了什么、起了什么作用”進行述職評議，并進行民主評議;三是年終綜合考評，形成一個把日常督辦、半年述職、測評考核等結合起來的綜合性黨建工作責任體系。

　?實踐證明，抓住了黨建工作這個牛鼻子，一花引來萬花香。今年 1-11 月份，全辦信訪案件 91 人次，調解滿意率 92、3%;國地兩稅剔除拜爾歷史性補稅因素，總額達到 5 億元，同比凈增 5230

　 萬元，改善民生方面，真金白銀累計投資近 2000 萬元;積極參與創衛創城活動，老街居民拍手稱好送錦旗;加強后進村整頓，狠抓王老村新農村示范點建設，投資 400 萬元為十五垸的群眾開辟了一條漢江至老 318 國道通道，群眾反響很好。

　?二、查擺剖析的基層黨建突出問題整改落實情況 ?我們根據查擺剖析的基層黨建突出問題，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節點，列出整改落實清單，實行銷號式管理，結合常規工作檢查，以及包村干部參加村(居)月例會的形式，督促基層黨組織整改落實工作。

　?問題 1：農村黨員隊伍和領導班子青黃不接、后繼乏人。

　?措施與成效：組織好村“兩委”換屆，選好村黨組織帶頭人，因地制宜、分類指導，選優配強基層干部隊伍。對于矛盾突出的雜八、中嶺、熊灣等村，從機關干部中下派書記駐村，組織、參加換屆選舉，下派的彭文剛(雜八)、賀德元(中嶺)、劉坤(熊灣)等三名機關干部順利當選;對于需要進行人員調整的八灣、小林、袁市等村，黨工委提前介入，選好人選準人，趙軍建(八灣)、趙長姑(小林)、王顯新(袁市)等三名同志順利當選，黨支部書記成功調整。

　?截止 11 月底，村“兩委”換屆順利完成，選優配強了村“兩委”班子，成員 88 人，平均 52 歲，對比上年減少 4 歲，高中以上文化程度 65 人，占比達到 74%，提高了 6 個百分點。

　?問題 2：基層干部作風不實、紀律不嚴。

　 ?措施與成效：一是開展了“庸懶散奢和軟弱渙散”問題和“侵害群眾利益”等問題的專項整治，通報批評了遲到早退、缺崗脫位的黨員干部 17 余人次，無人值班的村(居)單位 2 個，清理停發了 5 名不在崗機關工作人員工資，率先在全市鄉鎮中處理了15 例村干部違法違紀行為，狠剎了基層干部“請酒風”，干部作風得到明顯改進，服務效能進一步提升、群眾認可程度進一步提高。二是制發抽查工作實績臺賬。我們每月為工作人員收發工作臺賬，要求干部每日作工作筆記，在例會上隨機點名，向全體機關干部匯報個人本周工作情況。三是印發了《機關干部日常行為管理辦法》，將其納入年度考核和評優晉職考量范疇。

　?問題 3：非公企業黨建活力不足。

　?措施與成效：(1)配齊配強領導班子和黨務工作者隊伍。一方面采取內選、外派等方式，將“政治素質好、組織能力強、懂經營管理、善做思想工作”的黨員選進組織班子，實行“雙向進入、交叉任職”，比如恒迪建材市場我們就將商會會長郭艷平同志發展為黨員，然后選入恒迪市場黨總支擔任書記，并適時調整了 3名總支成員;另一方面，選派經委辦公室人員等 16 名機關干部擔任非公企業黨組織黨建指導員，深入企業實地指導黨建工作。(2)抓好黨務工作者教育培訓。4 月 29 日，組織 28 名非公企業黨建工作負責人參加由市組織的培訓班，進一步提高了非公企業黨務工作者的素質和能力。(3)加大發展黨員力度。加大力度培養非公企業入黨積極分子，啟發、引導一些有威信、有覺悟的骨干職

　 工，特別是企業主向黨組織靠攏，不斷壯大非公企業黨員隊伍。今年，我辦共發展非公企業黨員 8 人，將近 25%(全辦為 35 人)，其中 2 人是企業負責人。非公企業黨組織班子更加健全，戰斗力明顯提升，市委組織部先后兩次在我辦召開全市非公企業黨建工作現場會。

　?三、整頓軟弱渙散基層黨組織情況 ?今年以來，我們將“扶軟、治散、整亂”作為切入點，建立“組織部門牽頭，相關科室配合，街道班子主抓，駐村工作組負責，村級組織落實，村民代表監督，人民群眾參與”的工作機制，著力解決“班子戰斗力不強”、“干部不作為”等問題。

　?1、以村“兩委”換屆為契機，加強村級班子建設。今年 11 月份底，共調整主職干部 9 人，副職干部 5 人，一時沒有合適人選的，下派機關干部 3 人。

　?2、全面純潔黨員隊伍。今年 6 月，嚴把發展黨員人口關，預備黨員除名 5 人，受到黨紀處分 10 人。中嶺、雜八兩村一時選不出村書記，由村主任負責，但在今年發展黨員中，沒有對其兩人突擊入黨。同時，對出現苗頭性問題的小南等 10 個村(居)黨組織負責人，進行了誡勉談話。

　?3、廣泛深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，群眾幸福感明顯增強。一是去年創園以來，對城區社區累計投入 2000 萬元，徹底解決了“臟、亂、差”、“行路難”的問題。二是開門納諫320 條意見，其中，為基層辦實事的 22 條，照單全收，落實率

　 達 100%，為基層排了憂，解了難。三是推進服務代辦制。目前，全辦網格化管理覆蓋率達 100%。我們要求，只要能為老百姓代辦的事項，必須做到“群眾動嘴，干部跑腿”。四是強化“三資”管理，全面推行會審、預決算、競標、包干、督查等五項制度，把財管死。今年以來，紀工委信訪件 15 起，同比下降 50%。五是高度重視信訪工作，聞“風”而動，群眾的情緒得到及時疏導。今年以來共拆遷 210 戶，沒有產生負面影響。

　?四、基層黨建工作投入保障情況 ?從實際情況出發，在穩中有升的基礎上，適度地增加黨建工作經費預算，納入財政統籌管理，對經費緊張的黨組織進行資金傾斜，保障基層黨建工作正常開展。

　?1、大幅提高村居干部報酬待遇。

　?出臺了《村(居)干部工資報酬考核辦法》，將全辦村級主職干部工資納入財政預算，人平 1、5 萬元，相當于為每村新增轉移支付 1、5 萬元。對居委會所有成員的工資、醫保、社保，全部納入財政預算，人平 1、6 萬元。下階段，我們擬定對村主職干部的養老保險納入城鎮職工范疇，盡量做到工作職業化。

　?2、不斷加大黨建投入。

　?一是籌資 1042 萬元，新建了 6 個陣地：①德政園 100 萬元;②復州花園 152 萬元;③船廠社區 100 萬元，正在建;④大洪、沔陽路和大洪小區等三個社區綜合辦公樓 2500 米(含居家養老)600萬元;⑤王老村 100 萬元，正在建設。

　 ?二是對城區好義街等 10 個老社區的黨建經費實報實銷，另對每個社區單列 2 萬元的工作經費，杜絕蓋章收錢的不良現象。

　?三是對村級的黨建經費同意列支入賬。對市級確定的示范點，如許壩村支部陣地 250 萬元的建設，全部由辦級財政列支入賬。

　?四是對困難黨員的補助，由過去每年人平 200 元增至 500 元。對個別特困難的，從住宅改造、扶貧等方面予以了點對點的傾斜照顧，不斷增強黨的向心力。

　?下階段，我們將緊扣“為民、務實、清廉”這一主線，在領頭雁工程利民富民工程、先鋒模范作用工程和制度建設等方面再加力度，不斷創新，狠抓落實，為全辦的經濟社會發展提供堅強的組織保障，保一方平安，興一方經濟，為打造仙桃升級版的奮斗目標再添新功。

　?(3) [黨建工作匯報]黨建工作匯報 ?縣委組織部、縣直機關工委：

　?一年來，在縣委的正確領導下，我局黨委緊緊圍繞“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十七屆六中全會、黨的十八大精神，以“三抓一促”、“四個領先”活動為抓手，立足本職，服務中心，狠抓落實，把黨建工作與業務工作有機結合，促進了文體事業的健康發展。現將 xx年度黨建工作總結如下：

　?一、領導重視，確保黨建工作有序開展。

　?年初，局黨委根據縣委基層黨建工作安排部署，結合文體系統

　 實際，制定 xx 年黨建工作要點。工作要點明確了黨委書記為黨建工作第一責任人，突出了學習十八大精神、加強基層組織建設、密切黨群血肉聯系、堅定不移反對腐敗的黨建工作任務，并將各支部工作開展情況納入績效考核的重要內容。

　?二、緊扣黨建工作主題，扎實推進各項活動有序開展。

　?(一)深化學習教育，黨員干部思想政治素質有了新提高。采取請縣委黨校老師講黨課、召開支部黨員會、自學、觀看專題片、知識競賽等多形式多渠道組織全局黨員干部深入學習黨的十八大報告、新《黨章》和習近平總書記一系列重要講話及黨的群眾路線教育實踐活動精神，撰寫學習筆記，掌握精神實質。并訂購《黨員生活》、《黨建研究》及其他黨報黨刊供學習借閱。黨的十八屆三中全會勝利召開后，我局黨委為機關全體干部職工及二級單位負責人購買了《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》及輔導讀本，全局上下興起了學習決定精神、改革創新、勇于擔當的熱潮。

　?(二)“三抓一促”活動不斷走向深入。推進學習型機關創建，在全局領導班子和干部中深入開展“學習貫徹十八大、爭創發展新業績”主題實踐活動，提升機關干部能力素質，強化能力席位意識，著力打造一支與推進長陽文體事業科學發展、跨越式發展相適應的領導班子和黨員干部隊伍。落實中央、省委、市委和縣委關于轉變作風的有關規定，切實轉變機關工作作風。推進服務型機關創建，打造機關優質服務品牌。繼續鞏固深化文明創建成

　 果，著力加強文體服務體系和便民服務窗口建設，不斷提高服務質量和水平。

　?(三)“四個領先”學習討論實踐活動扎實有成效。向縣直單位征求意見建議，共收到十個縣直部門反饋的征求意見函。積極組織文體系統廣大干部職工撰寫學習討論心得和調研文章，形成題為《長陽民族文化事業現狀調查及發展對策》、《長陽文化市場發展情況的調研報告》調研報告 2 篇，學習體會 14 篇。號召全體黨員干部扎實召開好專題民主生活會，開展“機關黨員干部”送黨課下鄉、民主評議黨員、爭創黨員示范崗、擴大的支部會等活動。

　?(四)“三萬活動”做好黨組織聯系群眾工作。根據縣委統一安排，我局聯系幫扶資丘鎮西陽坡村。文體局聯村工作組多次進村開展“擴大的支部會”、“潔萬家”、送黨課下鄉、普法知識講座等活動，深入了解村情民情，共發放普法宣傳資料 350 份。指導西陽坡村組建了民間文藝表演隊，通過培訓輔導，表演隊在資丘鎮第 38 屆民族文化節撒葉兒嗬大賽中獲得第二名。協助村兩委班子制定了以加強基礎設施建設，推進優勢產業發展，鼓勵農民外出務工，創建和諧平安山村為主要內容的新農村建設規劃。指導該村成立了茶葉、梔果兩個專業合作社，全村茶葉種植面積達到 300 畝，梔果達到 500 畝，還重點培育了 13 個專業養殖戶。協助村委會籌集資金 20 萬元，維修了 10 公里村級公路。為村委會配送了兩臺辦公電腦，多方籌措資金 1 萬元建立了村級文化活

　 動室。

　?(五)發展環境不斷優化。認真落實“三短一簡一儉”，機關公文發文比去年壓減 10%，行政開支大幅縮減。深入推進行政權力大清理，規范行政審批，提高審批服務效率。深入開展“為民務實清廉”活動，繼續搞好“三館”免費開放工作，縣文化市場綜合執法大隊熱情接待群眾來信來訪，有效化解矛盾糾紛。

　?(六)文體工作再上新臺階。

　?文化惠民工程惠民生。第二套長陽巴山舞推廣普及工作如火如荼。有序推進鄉鎮綜合文化站建設和公共文體設施建設，做好免費開放工作。組織機關干部對 154 個村，6 個社區和 11 個鄉鎮進行了文化體育基礎情況大調查活動，摸清了基層文化體育基礎設施設備、隊伍發展等情況。投資 30 萬元為 6 個社區建起了“農家書屋”，全縣 160 個“農家書屋”全年累計接待讀者近 27 萬人次，“農家書屋”作用得到充分發揮。縣歌舞劇團為農村送戲168 場。縣新華書店積極組織開展送書下鄉活動，先后送書 3.51萬冊。文化遺產保護工作穩步推進。

　?文化藝術精品成果豐碩。縣文化品牌“長陽巴土文化產業園”獲第二屆湖北省“一縣一品”文化品牌創建特別獎。中華詩詞之鄉創建成功。完成大型民族歌舞《巴土戀歌》的藝術提升工作。廣場舞蹈“土家撒葉兒嗬”獲第十一屆中國民間文藝“山花獎”。完成在宜昌舉辦的第九屆中國國際民間藝術節開幕式 3 個節目的排練演出、第三巡演組到清江畫廊度假區巡演及中外藝術

　 家大聯歡節目“土家撒葉兒嗬”的演出任務。音樂《行走的青春》獲第一屆全國打工歌曲創作大賽銅獎。音樂《清江畫廊土家妹》獲第八屆湖北省屈原文藝獎作品獎，歌曲《畫上的土家》在中央三套綜藝頻道展播。第二套長陽巴山舞獲 xx 年全國原創廣場健身操(舞)二等獎。《土家族文學》榮獲第六屆湖北文學類“優秀文學期刊獎”。

　?體育工作成績喜人。完成 35 個村級農民體育工程設施自建任務及都鎮灣鎮、磨市鎮的“三個一”建設任務。自建本級全民健身路徑 7 件套兩套。新建村級標準籃球場、標準半場籃球場 12 個，室外乒乓球場 16 個。至此，完成了農民健身工程 103 個村“一村一點”建設及 6 個鄉鎮“三個一”建設任務。宜昌市第四屆運動會上，長陽代表團金牌總數名列前茅，并喜獲“體育道德風尚獎”。全國舉重錦標賽暨第十三屆全國運動會選拔賽上，我縣田濤、覃蘭芳雙雙取得全運會決賽資格。田濤在全運會上獲得男子78kg 級的季軍，創造了我縣運動員參加國家級比賽的最好成績。在全國青少年男女舉重比賽上，我縣 4 名運動員參賽，共獲得 2枚金牌 2 枚銀牌 1 枚銅牌。體育后備人才培養效果顯著。今年，我縣運動員張劍順利入選湖北省舉重隊;覃楊林入選湖北省舉重集訓隊;田濤、覃蘭芳入選國家舉重隊。

　?群眾文化體育活動豐富多彩。“黨員干部讀書月”、“美麗中國文明湖北”主題教育讀書活動、長陽第七屆美術作品展、全縣第五屆職工書畫展、紀念毛澤東誕辰 120 周年詩詞作品展、長陽

　 詩詞楹聯書法作品展、全民健身活動、全縣首屆體育舞蹈比賽、第二套長陽巴山舞培訓和推廣普及、縣老年人特色體育項目活動、“魅力古城 夢想長陽我要上春晚”xx 長陽春節聯歡晚會節目電視選拔大賽等活動傾注了文體系統干部職工的巨大心血，極大豐富了全縣人民的文化體育生活。

　?文化市場管理及“掃黃打非”工作穩步推進。貫徹落實市委市政府“發展壯大市場主體，促進全民創業”的專題會議精神，積極引導、鼓勵社會各界發展市場主體，文化產業類法人單位達到353 家，個體工商戶 626 戶。選派業務能手參加第二屆湖北省文化市場綜合執法技能大賽，獲得團體總分第三名的好成績。加強公共聚集場所的消防安全管理，確保安全運行。扎實做好“掃黃打非”工作，對政治性非法出版物以及“法輪功”等邪教組織印刷的反動宣傳品等進行重點查堵，依法清查和打擊侵權盜版出版物。摸清農村演藝市場基本情況，強化農村演出市場監管。

　?三、堅定不移反對腐敗，落實黨風廉政建設。

　?局黨委主要負責人與二級單位負責人簽定《黨風廉政建設責任制》，落實黨風廉政建設一把手負責制。認真組織學習習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，深化“老虎、蒼蠅一起打”、“把權力關進制度的籠子里”等一系列重要論述的認識，嚴明黨的紀律。從嚴選配領導班子、從嚴選拔干部、從嚴管理干部，以德為先選人用人。堅決落實黨務公開制度，做到黨務公開透明，有效預防腐敗。學習貫徹落實中央改進工作作

　 風、密切聯系群眾的“八項規定”、省委“六條意見”以及市委、縣委相關規定，嚴肅政治紀律、嚴格教育管理，著力防范和減少違紀違法問題的發生，著力從源頭上預防和治理腐敗。重視全縣第十四個黨風廉政建設宣傳教育月。組織黨員干部學習新黨章，重溫入黨誓詞，觀看紅色經典影片《記憶》及湖北省警示教育專題片《蛻變》。

　?四、加強組織建設，建設一流的黨員隊伍。

　?強化黨費管理。制定嚴格的黨費收繳制度，強化黨費管理工作的監督機制，實現專人負責，定期報告。開展五星級服務型黨組織創建，促進我局黨組織晉位升級。嚴格按照規定辦理組織關系轉接手續，今年共 1 名黨員轉出，1 名黨員轉入。積極做好發展黨員工作。七一前夕，組織 5 名新黨員宣誓并將 3 名積極要求上進的同志確定為入黨積極分子。加強支部書記培訓，著力提高支部書記思想素質和黨建工作能力。認真開展黨員民主評議和優秀黨員評比活動。印發《黨建綜合記錄簿》和《黨建綜合管理臺賬》，基層黨建規范化水平進一步提高。認真組織實施基層黨組織黨務公開工作。

　?五、存在的不足及 xx 年黨建工作思路 ?存在的不足：一是在爭創機關學習型黨組織方面有待不斷創新。二是如何使各支部的黨建工作更具活力，更具影響力和感召力，在形式上有待不斷創新。

　?xx 年黨建工作思路：

　 ?(一)組織文體系統黨員干部繼續深入學習貫徹黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，積極開展學習討論等活動，助推全縣文體事業持續健康發展。

　?(二)探索建立“四個領先”長效機制，鞏固和擴大“四個領先”活動成果。

　?(三)加強黨風廉政建設，完善黨內監督機制，開展警示教育活動，提高黨員干部拒腐防變的能力。

　?(四)繼續加強基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設，促進基層黨組織規范化建設。

　?(五)將中心組理論學習制度推向深入。

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