在全市反腐倡廉“警示教育月”活動
動員大會上的講話
市委決定,從六月份開始用一個月的時間,在全市開展反腐倡廉“警示教育月”活動,這是我們認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真學習貫徹全省干部大會和省委常委(擴大)會議精神,加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措。下面,我講三點意見:
一、充分認識活動開展的意義
1、是貫徹落實中央和省委要求的具體體現。習近平總書記指出,反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴。可以說,抓好黨風廉政建設,關鍵就在“常”、“長”二字。省委書記 XX 同志也在講話中明確指出,XXX。隨后,省委召開常委(擴大)會議,對學習貫徹全省干部大會精神作了部署,并專門就加強黨風廉政建設作出強調;市委常委會也在第一時間對中央和省委的要求進行了學習傳達。今天,我們在這里啟動“警示教育月”活動,就是貫徹落實中央和省委精神要求的具體表現。
2、是進一步強化“兩個責任”的有效形式。落實黨風廉政建設責任制,最重要的就是履行好黨委主體責任和紀委監督責任,建立健全懲治和預防腐敗體系。最近,我們針對抓好全市基層農廉工作,專門在 XX 召開了“XX”建設推進
大會;結合集中開展的督促檢查,公開通報了十起違反黨紀政紀的典型案件。現在,又組織開展反腐倡廉“警示教育月”活動,就是要通過正反兩方面的典型教育,營造落實“兩個責任”的濃厚氛圍,讓各級黨委和紀委守土有責、守土負責、守土盡責。
3、是從嚴教育監督管理干部的重要舉措。當前,我市“XX”戰略部署的實施,亟需一大批優秀干部積極作為、勇于擔當。而培養成就一名德才兼備的優秀干部,既需要干部個人的不懈努力,更需要各級組織的長期培養和教育。我們就是要通過經常性地進行警示教育,引導全市黨員干部自覺踐行“三嚴三實”,激發出干事創業的積極性和主動性,革弊立新、激濁揚清,努力開創全市弊絕風清的新局面。
4、是推動經濟社會持續健康發展的現實需要。去年以來,我市始終面臨著嚴峻的經濟下行壓力,經濟發展速度明顯放緩。雖然幾項主要經濟指標增速達到全省中上游水平,但持續發展的潛力和后勁明顯不足。在這樣嚴峻的形勢下,要想完成全年各項目標任務,就必須整合方方面面的資源、發揮方方面面的優勢,強化黨風廉政教育,深入推進反腐倡廉工作,為完成全年目標任務營造良好的環境。
二、突出重點,推進“警示教育月”活動
全市各級黨組織和廣大黨員干部要把推進“警示教育月”活動與深入開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來,
按照“為民、務實、清廉”要求,把握教育重點,持續深入推進。
1、深入開展“兩個責任”教育。特別是要結合“警示教育月”活動的開展,認真學習領會習近平總書記關于黨風廉政建設“兩個責任”的重要論述,充分認識到:抓黨風廉政建設,黨委既是領導主體、落實主體,也是工作主體、推進主體;紀委既是監督主體、執紀主體,也是問責主體。要對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作進行細化、量化,既明確工作責任,也明確工作標準和時限要求,確保各項工作有人抓、有人管。對發生腐敗案件和違紀違法行為的,既要追究當事人的責任,也要倒查追究相關領導的責任;既要追究黨委的主體責任,也要倒查追究紀委的監督責任。
2、深入開展“反對四風”教育。“四風”問題有其頑固性和復雜性,稍有松懈、抓得不緊就會反彈。我們一定要結合教育實踐活動的深入開展,結合這次“警示教育月”活動的深入推進,在全市開展一次整治“四風”回頭看。重點看一看學習教育深入不深入,查擺問題準確不準確,整改態度堅決不堅決,真正把反對“四風”的各項工作做扎實、做到位。要在抓好處級以上干部教育活動的同時,還要層層傳導壓力,高度重視鄉(科)級班子的活動開展和鄉(科)級干部隊伍建設,全力整治基層干部中存在的組織觀念淡薄、政治意識不強和紀律松弛等突出問題,確保活動有成效,“四
風”不反彈。
3、深入開展廉政文化教育。總體上看,我市干部隊伍主流是好的,但也不可否認,一些單位和部門作風不正的現象依然存在,一些損害群眾利益的問題依然突出,一些黨員干部依然存在違紀違法行為。這就要求我們既要加強懲治力度,更要從教育防范入手,抓早抓小抓苗頭,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正,真正做到防患于未然。因此,結合這次“警示教育月”活動,我們要廣泛開展廉政文化“六進”(進機關、進學校、進企業、進農村、進社區、進家庭)活動,擴大覆蓋面,減少空白點,在全社會營造“以廉為榮、以貪為恥”良好風尚,以優良的黨風政風帶動社會風氣的持續好轉。
4、深入開展法治觀念教育。習近平總書記系列重要講話中,多次強調要加強法治建設。XX 同志在全省干部大會的講話中,明確要求教育引導黨員領導干部學法知法守法用法。可以說,法治觀念不強,法治觀念淡薄,也是黨風廉政建設責任制不能落實、產生腐敗的一個重要原因。我們一定要結合這次“警示教育月”活動的開展,進一步在加強法治教育上下功夫,引導全市各級黨員干部牢固樹立法律至上的觀念,做到知法、守法、護法;牢固樹立法律面前人人平等的觀念,既要敬畏法律,也要依法行政;牢固樹立權利義務相統一的觀念,真正做到有權必有責、用權受監督、違法要
追究。
三、加強領導,統籌兼顧,確保活動取得實效
全市廣大黨員領導干部要以這次“警示教育月”活動為契機,認真學習,加強整改,提振士氣,振奮精神,把反腐倡廉建設不斷引向深入。
1、加強領導,精心組織。各縣(市、區)、市直各部門一把手要親自抓、做表率。特別是要帶頭加強學習,帶頭接受教育,真正把“警示教育月”活動中提出的“八個一”具體要求落到實處。同時,還要認真抓好本單位、本部門的警示教育,尤其是要抓好鄉(科)級班子和鄉(科)級干部隊伍的教育,守好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事,確保警示教育取得實實在在的效果。
2、注重結合,統籌兼顧。現在,我們的工作任務十分繁重,既要敬終如始、毫不松懈地抓好疫情防控工作,還要切實抓好經濟社會發展和安全穩定工作,同時還要搞好鄉鎮“兩委”換屆等,可以說時間緊、任務重。各縣(市、區)、市直各部門要緊密結合實際,統籌推進各項工作,做到當前工作和活動開展“兩不誤、兩促進”。
3、培樹典型,營造氛圍。市級各主要新聞媒體要及時報道各縣(市、區)、市直各部門開展學習教育的情況,及時總結和發現活動搞得好的集體和個人典型,進行組織宣傳。對活動開展不力的反面典型,也要及時曝光,形成警示
教育的濃厚氛圍。
開展反腐倡廉“警示教育月”活動,是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要舉措。我們一定要以求實務實、動真碰硬的作風,扎扎實實開展好這次“警示教育月”活動,努力打造一支干事創業、勤政廉政的干部隊伍,為推動全市創新發展、轉型發展、多元發展提供堅強保障!
在“三個以案”警示教育 專題學習研討會上的發言提綱
今天我們在這里進行專題學習研討,目的是為了貫徹省委、市委關于開展“以案示警、以案為戒、以案促改”警示教育的統一部署,推深做實我市力戒形式主義、官僚主義工作,按照會議安排,下面我就開展好“三個以案”警示教育工作談一談自己的認識。
首先,做好“三個以案”警示教育工作,需要我們切實提高思想認識。習近平總書記強調,形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優良作風格格不入,是我們黨的大敵,人民的大敵。“以案示警”的目的就是要求我們從講政治的高度,通過剖析一個個典型案例,認清形式主義、官僚主義的巨大危害。總書記曾深刻指出,“形式主義實質是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質是封建殘余思想作祟,根源是官
本位思想嚴重、權力觀扭曲,做官當老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實際。”我們一定要從講政治的高度來審視形式主義官僚主義的危害,把力戒形式主義、官僚主義作為重要的政治紀律和政治規矩來看待、來堅守、來遵循,不斷樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,落細落實全面從嚴治黨主體責任,采取有效措施,堅決加以解決。尤其要與中央脫貧攻堅專項巡視反饋整改、中央環保督查“回頭看”反饋整改、掃黑除惡專項斗爭等重要專項工作相銜接,一個節點一個節點堅守,一個問題一個問題突破,一個階段一個階段推進,決不用形式主義、官僚主義反對形式主義、官僚主義,以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義,確保警示教育高質量開展。
其次,做好“三個以案”警示教育工作,需要我們切實以“三個擺進去”查擺整改。在“以案示警”的基礎上,更重要的是強化“以案為戒”,首當其沖需要我們按照“三個擺進去”的要求,以刀刃向內、自我革命的精神,對形式主義官僚主義問題來一次大排查、大掃除。首先,要“把自己擺進去”,這就要求我們深刻反思,對照黨章黨規黨紀,對照反面典型,帶頭查擺整改本人存在的形式主義、官僚主義問題,把形式主義官僚主義問題查深刻,以壯士斷腕的決心改徹底,努力實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高;其次,要“把職責擺進去”,全面對標對表總書記重要講話精神、中央及省市委決策部署,結合省委巡視發現的問題、曝光的典型案例、信訪積案,不斷檢視、反思各自分管領域的形式主義官僚主義的頑瘴痼疾,主動擔好分管之責,
認真落實“一崗雙責”,以務實的工作作風履職盡責、贏得民心;最后,“把工作擺進去”,就是要求我們在日常的工作中,尤其是直接關系人民群眾切身利益的工作上,一定要深刻查找不擔當、不作為,群眾意識淡薄,人浮于事、自娛自樂活動多,文件資料弄虛造假、會議考評過繁過多等問題,建立問題臺賬,拿出切實舉措,不斷找差距、補短板,形成積極向上、干事創業、風清氣正的政治生態,為加快全市經濟社會發展作出應有貢獻。
最后,做好“三個以案”警示教育工作,需要我們切實抓牢問題整治。“以案促改”是“三個以案”警示教育工作的最終目標,省委針對形式主義官僚主義突出問題,決定在全省開展“一抓八整”集中治理專項行動。我們要以此次行動為抓手,全力整治形式主義官僚主義突出問題。一是要緊盯“關鍵少數”。抓作風建設,就必須抓好領導干部這個“關鍵少數”。我們大家要帶頭轉變作風,以身作則、率先垂范,一級做給一級看、一級帶著一級干,以“關鍵少數”的自我革命,感染和帶動大多數黨員干部見賢思齊,形成領導干部身體力行、以上率下的“頭雁效應”,營造上行下效、轉變作風的良好氛圍。二是要強化“多管齊下”。要始終高懸問責利劍,對不切實際、擺花架子、勞民傷財、失察失管、失職瀆職等形式主義、官僚主義行為,發現一起,查處一起,問責一起,決不手軟,充分發揮問責“震懾效應”。同時,在“明察暗訪”中強化效能檢查、目標考核督察力度,讓群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題無處遁身。三是要建立健全長效機制。要不斷完善干部考核評價機制,群眾的眼
睛是雪亮的,大家心里也都有一桿秤,在考核中,我們會讓一批對待工作有激情、對待群眾有感情、對待發展有貢獻的干部脫穎而出,不斷提升干部干事創業精氣神;要不斷優化部門權責清單,切實解決因職能交叉、權責不清而產生的推諉扯皮問題;要以落細落實年度目標任務為導向,把此次警示教育和經濟穩增長充分結合起來,進一步擰緊發條鼓干勁,實干擔當謀發展,用下半年的苦干實干拼命干,為完成全年目標任務奠定堅實基礎。
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