社團納新策劃方案 一、納新活動的意義：
為了歡迎 20xx 級新生，為了保證協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展協會工作，并實現協會干部的新老交替，培養和壯協會干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
二、納新活動時間：20xx.x.13——20xx.x.15 三、納新活動地點：12 層大樓 0103 教室 四、納新活動的對象：xx 級新生 五、納新要求：
1、承認協會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
六、前期宣傳：
宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息，海報內容新穎，形式多樣化。宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓，餐廳，教學樓，等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
七、納新活動的流程：
1．召開納新活動部署大會（部長例會）； 2．宣傳人員向新生介紹各部門的情況，讓新生了解團委、學生會的工作以及各個部門的職能、工作的范圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的部門，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發揮其才能和智慧； 3.
面試內容
① 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
② 應聘者回答評委的問題。
③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
4. 面試具體問題根據各自部門特點，自行安排，形式不限。
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