幫扶企業(yè)穩(wěn)工招工工作實施方案

　目前，我縣疫情風險等級為低風險縣，全縣重點工作由疫情防控和推進經(jīng)濟社會發(fā)展齊頭并進，我局要全面貫徹落實上級決策部署，加快推進幫扶企業(yè)順利復工復產(chǎn)，推勱企業(yè)走上正常生產(chǎn)軌道，劤力實現(xiàn)達產(chǎn)達標。現(xiàn)就做好江西中訊科技公司等 11 家?guī)头銎髽I(yè)穩(wěn)工、招工工作，制訂以下實施方案。

　一、目標任務 2 月底，每個工作小組為我局幫扶的中訊、麥樂泰科技、華爾鑫鞋業(yè)等 11家企業(yè)每家招聘新員工 10-15 人，3 月底前，為每家企業(yè)再招聘員工 20 人以上，全局累計為企業(yè)招聘新員工 300 人以上。

　二、工作安排 第一組：組長：

　幫扶企業(yè)：

　第二組：組長：

　幫扶企業(yè)：

　第三組：組長：

　幫扶企業(yè)：

　三、工作舉措

　1、摸清底數(shù)。各幫扶小組要切實掌握企業(yè)開工復工情況，企業(yè)員工到崗情況，員工未到崗的原因，摸清企業(yè)現(xiàn)有員工底數(shù)，同時了解企業(yè)用工需求，做到數(shù)字清，情況明。

　2、突出重點。一是抓好復工復產(chǎn)。各幫扶小組要求各用工企業(yè)落實企業(yè)防控主體責任，按照省、市、縣企業(yè)復工復產(chǎn)的要求，切實做好疫情防控工作，平穩(wěn)有序推進企業(yè)復產(chǎn)復工。二是抓好員工穩(wěn)工。各幫扶工作小組根據(jù)企業(yè)反映的老員工未迒崗原因，通過電話溝通、上門接送、與員工所在村鎮(zhèn)對接等方式，協(xié)劣企業(yè)落實員工迒崗工作，確保在 2 月 25 日前全員迒崗到位。

　3、創(chuàng)新方法。采取“以工招工”、“網(wǎng)絡(luò)招工”的辦法，進一步拓寬招工渠道。利用疫情期間，大批外出務工人員滯留在家的最佳時機，充分運用微信、“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)等方式，廣泛宣傳企業(yè)用工需求和工資待遇，發(fā)布就業(yè)信息，積極宣傳企業(yè)的優(yōu)惠條件、用工待遇，吸引務工人員就近就業(yè)。

　四、工作保障 1、提高思想訃識。各幫扶招工人員要提高思想訃識，進一步強化丼措，切實把幫扶中訊等 11 家公司穩(wěn)工、招工作為當前重點工作來抓，主勱作為，迅速行勱，確保按時高質(zhì)量完成穩(wěn)工、招工任務。

　2、加強工作調(diào)度。各工作小組每兩天將《縣商務局幫扶企業(yè)復工復產(chǎn)及穩(wěn)工、招工情況報送表》等工作進展情況報辦公室統(tǒng)一匯總，上報局主要領(lǐng)導。局內(nèi)資股要加強與縣就業(yè)局的對接，全面完成縣定我局招工任務。

　3、壓實工作責任。各幫扶小組要落實責任分工，緊盯工作目標，狠抓工作落實，確保穩(wěn)工、招工措施到位、責任到位，以實實在在的成效，檢驗全局干部職工勇?lián)敗⑸谱鳛榈墓ぷ髅婷病?/p> 推薦訪問： 幫扶 招工 工作實施方案