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　先進基層黨組織申報材料

　黃驊經濟開發區機關黨支部現有中共黨員 48 人，近年來，開發區堅持以招商引資和項目建設為中心，以園區建設為重點，以優化環境、強化服務為保障，大力開展招商引資、園區建設和項目建設工作。經過多年的開發建設，黃驊經濟開發區各項事業取得了長足發展，已成為黃驊市對外開放的窗口、產業聚集和人員就業基地，成為黃驊發展速度最快、產業層次最高、集約程度最強的經濟板塊，成為滄州及河北省最具活力和潛力的開發區之一。

　一、加強黨員教育，轉變工作作風，營造積極向上的工作氛圍

　開發區機關黨支部堅持把倡導優秀的文化理念貫穿到黨組織建設中，積極開展黨員教育，轉變了工作作風，提高了黨員干部的工作積極性。一是認真學習貫徹十九大精神，積極開展“兩學一做”學習教育，制定長效措施，努力提高黨員干部的工作及防腐拒變的能力。二是提煉以“厚德、求是、精業、圖強”為核心的十大文化理念，建設黨員文化理念展示墻，培養黨員的敬業意識和進取精神。三是組織開展“黨員創星晉級”活動，要求每名黨員都要發揮自身優勢，沖鋒在

　前，以自己的身體力行為開發區事業增光添彩。四是推行黨員“五個一”定量學習制度，開辦黨員夜校，開展主任授課活動，授課達到了五十多次，講義教案累計 80 萬多字，有力地提升隊伍素質，開發區的多名同志成為系統內的業務骨干、崗位能手。通過一系列的活動，喚起同志們的工作潛力，點燃了工作熱情。全體人員把開發區當成自己的家，工作面前爭著干、搶著干，一股勇往直前，爭創一流工作狀態蔚然而成。支部書記宋國彥、組織委員趙龍江，都年近五旬，每件工作都都兢兢業業，每天奔波于企業間了解情況，為企業解決難題，就是身體不舒服的時候輸著液還要堅持工作，看著他們額頭的皺紋、額角的白發，讓人感動。

　二、建陣地，入基層，深入學習貫徹黨的十九大精神

　十九大勝利召開后，開發區機關黨支部迅速掀起了學習宣傳貫徹黨的十九精神新高潮，切實讓十九大精神落地生根。一是市委市政府領導進開發區宣講，帶頭濃厚學習氛圍;二是機關陣地建設，制作展牌，設立專題宣傳欄，電子屏滾動播出十九大核心要義，機關走廊文化墻全部突出十九大精神，開辟了機關中層干部學習十九大精神自習室，購置了十九大單行本及相關解讀材料，學有教案、學有筆記;三是十九大精神進企業，孫主任帶領黨員干部組成 9 個宣講組深入到新林坡、北汽、天天食品等 40 余家規模企業宣講十九大精神;四是區內陣地建設，在全區主干街道兩側、十字路口包角、建筑工地圍擋、路燈桿等顯著位置制作展牌，設立宣傳標語，極大濃厚了全區學習氛圍，得到了主要市領導的好評。

　三、新思路，新方向，打造優質黨群活動中心

　 今年，省委組織部要求在全省省級以上開發區建立黨群活動中心，在市委組織部的帶領下，我們多次外出考察，學習先進單位建設經驗，并召開多次專題會研究，目前以建設完成一站式黨員服務大廳，黨史展覽墻，圖書閱覽室，文體活動室，多功能會議室，談心談話室，黨建文化長廊等共計 500 余平米的黨群活動中心，服務黨員 150 余人，豐富了區內黨員業余生活，黨員服務工作更加便捷。

　四、夯基礎，促發展，全力做好基礎黨務工作

　一是認真開展了共產黨員志愿者全覆蓋和黨員干部“六亮”活動;二是配合組織部、市委辦完成了非公有制企業黨建以及人才調研工作，上報調研材料 2 篇，同時完成了非公經濟代表人士綜合評價工作;三是認真完成科級干部工作問效報表工作，每月及時更新科級干部小結并及時上報;四是完成了開發區黨統信息錄入工作;五是黨員管理與發展黨員工作，年內在機關培養入黨積極分子 4 名，確定預備黨員 1 名;六是組織安排了副科級以上領導干部聯系黨建點工作;七是組織完成了開發區年終領導班子和領導干部陽光考核及機關效能和機關作風考核，基層組織建設及非公黨建考核等。

　“把最好的自己獻給開發區、獻給黨!”這是最讓開發區同志們心潮澎湃的一句誓言。在今后的工作中，他們愿意在這句誓言的繼續激勵下，付出更多的努力，讓自己在黨旗下更加閃閃發光。

　先進基層黨組織申報材料

　在系黨總支的正確領導下我系黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，堅持解放思想、科學發展、求真務實、改革創新，全面推進了黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設?，F將近年來我系黨建工作匯報如下

　一、以加強思想政治教育為先導，抓好黨的思想建設

　建立學習型黨組織，牢固理想信念。開展多種形式的團隊學習活動，努力創建有文化、有品位、有特色的學習型組織。把每周三下午作為學習時間，通過學習，提高廣大黨員的思想素質，增強黨員意識，提高凝聚廣大教職工的向心力。

　開展深入學習科學發展觀實踐活動。系黨總支把開展學習實踐活動作為政治大事來抓。開辟了學習實踐活動專欄，開設了學習實踐活動專題網頁，印發了學習實踐活動專題簡報，形成了我系學習科學發展觀資料匯編兩冊。組織學習十七大會議精神，增強了黨員領導干部對新形勢下黨的建設工作重要性、緊迫性的認識，牢固地樹立了科學發展理念。通過學習活動，促進了廣大黨員思想素養的進一步提升，為各項工作的開展注入了強大的精神動力。

　加強了對黨員干部的廉政教育。加強廉政文化建設，在全系開展了“廉榮貪恥”論文征集評選暨演講比賽活動，積極營造廉榮貪恥、和諧發展的輿論氛圍，

　促進我系黨風廉政建設健康持續發展。開展了以“規范管理、廉政勤政”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動，組織觀看廉政警示教育片，并運用宣傳欄以及網站等，警醒教育黨員干部時刻牢記黨的宗旨，有效地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入扎實地開展。

　二、以加強基層組織建設為保障，抓好黨的組織建設

　為進一步加強黨組織建設，加強基層黨支部的建設，調整、完善了系黨總支和支部班子，努力提升系干部隊伍整體素質。在干部搭配上注重年齡結構的合理性和科學性，使各部門干部工作密切配合，從而形成隊伍的合力。

　科學謀劃人才隊伍和干部隊伍建設。進一步創造培養人才的良好環境，提升干部隊伍素質，提升教科研專業實力，搭建了成長平臺。

　嚴格按照目標管理要求，堅持“三會一課”，確保了黨建工作的有效開展。根據“堅持標準、保證質量、嚴格程序、慎重發展”的方針，嚴把黨員的組織發展關。堅持開展了民主評議黨員活動，通過開展批評和自我批評、自查自糾、支部考評、黨員自評、群眾測評等工作，使黨員的黨性觀念、表率作用等得到進一步提升。

　三、以開展教育活動為載體，抓好黨的作風建設

　以辦人民滿意的教育為宗旨，系黨總支以社會熱點、群眾難點和工作重點為切入點，結合教科系工作實際，開展了多項主題教育活動，為廣大師生辦實事、辦好事，服務于教育教學。讓群眾切身感受到了黨組織就在自己身邊，有效增強了黨的作風建設。

　堅持以人為本，注重發揮工會職代會、民主黨派在民主管理、民主監督及各項建設中的作用。廣開言路，虛心納諫，為教職工排憂解難，多次上門慰問困難教職工和生病的同志，把對教職工的關懷真正落到實處。充分展現出黨組織的人文情懷，體現出了良好的工作作風。

　四、以健全管理制度為突破口，抓好黨的制度建設

　加強制度建設，增強干部責任意識。為了做到科學管理，推進管理工作上層次、上水平,我系進一步建立健全了黨委工作議事制度、落實了黨委中心組學習制度、干部培訓和請假等制度,按規定及時召開黨員大會、總支會議和黨小組會議。確保了黨組織生活的有效開展。

　進一步規范和完善了各項管理制度，增強了廣大黨員干部的規范意識、紀律意識。在健全和完善各項規章制度的同時，重在抓好、抓實制度執行力。理順了工作關系，規范各項工作流程，樹立良好的形象，提升了工藝美術系影響力。

　五、以發揮教科研工作職能為重點，積極為全院教育改革與發展服務

　 系黨總支堅持以教科研工作為中心的服務理念，通過認真抓好黨務各項工作，有力地推動了全系工作的健康發展。整合資源，構建網絡，形成了推進新課程的合力，充分彰顯出我系的教育服務功能。總之，在上級黨組織的領導下，系黨總支立足“大教研、大科研、大資源”的工作理念，緊緊圍繞全面推進素質教育這一工作重心，認真履行了我系研究、指導、管理和服務的工作職能，專業引領能力進一步增強、服務水平進一步提升、學術影響進一步擴大。今后，系黨總支將繼續帶領全系黨員干部堅定不移地以科學發展觀為指導，牢固樹立為教育服務的思想，齊心協力、求真務實，勇于創新，為實現全國一流系部的共同愿景而努力奮斗。

　先進基層黨組織申報材料

　XX 鎮黨委有 20 個基層黨支部，66 個黨小組，黨員 482 名，其中農村黨支部 13 個,黨員 364 名，機關黨支部 7 個,黨員 118 名。201X 年 6 月 30 日被授予全省先進基層黨組織。

　脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。

　(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升

　 注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。

　(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升

　一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。

　 二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和 4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶 2-5 戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。

　三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。

　四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。

　五是積極組織慶祝建黨 95 周年系列活動。在慶祝建黨 95 周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶?；顒又衼?。即舉辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、

　書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合 13 個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。

　(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升

　一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。

　二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事 890 余件，受到群眾一致好評。

　三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。

　四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支 1 萬元的基礎上，13 個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。

　 五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部 3000 元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部 2 人，提拔股級干部 3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部 4 人，使班子結構進一步優化。

　(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升

　認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反 18 項、村干部不得違反 16 項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。

　先后查處案件 6 起，移交司法機關 2 人，約談 5 人，責令辭職 4 人，黨政紀處理 8 人，對 1 名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發 100 元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。

　在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的 5個《辦法》和 5 個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作

　法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對 13 個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶 735 戶，2268 人，貧困發生率 14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地 140 畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以 150 畝高效農業產業園、600 畝獼猴桃基地、200 畝連翹基地和205 畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保 201X 年之前實現整體脫貧目標。

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